岗位内容： 1、承担连续流设备的方案设计与部件选型工作，包括主体结构设计、零部件设计选型，并参与设备研发过程中的仪表配置及自动化流程需求制定。负责工程项目中非标设备的设计任务，开展化工机械类设备（如反应容器、换热装置、塔器等）及管道系统的强度校核，同时完成标准设备供应商的筛选、比选，并配合采购团队推进设备采购工作。 2、负责项目实施过程中加工图、装配图的绘制与完善；工作态度严谨细致，能够及时准确地解决项目执行中的各类技术问题；配合产品售后支持，协同推动现场问题的技术处理与方案落地。 3、承担工程项目建设各阶段设备专业相关设计任务，具体涵盖设备结构图纸、布置图、配管图、钢平台结构及材料汇总表的编制；向其他专业提供必要的设备设计输入条件和采购技术要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械、机械工程、机械设计及其自动化等相关专业背景。 2、具备不少于2年在化学化工或制药领域从事设备设计、制造、运维及相关应用的经验，熟悉ASME、TEMA、GB/T等行业规范；具有石油化工、化学制药、精细化工等行业经历者优先考虑；有完整参与制药类设备供应项目（涵盖设计、制造、安装、调试及维护全过程）经验者优先。 3、精通化学化工/制药类设备的结构设计；掌握材料选用、防腐策略及强度验算方法；了解常见制造工艺（如焊接技术、无损检测等）；熟练使用工程绘图软件，具备仿真分析工具操作能力，可独立完成图纸设计与力学计算；具备较强的故障分析与应对能力，能有效处理现场突发技术状况。 4、能接受短期出差安排，具备较强抗压能力，持有C1驾驶证者优先。 5、品行良好，责任心强，富有进取心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，积极主动，适应阶段性现场作业或外出工作任务。

1、参与光刻机及测量设备的采购、安装与调试工作； 2、参与光刻工艺的研发及工艺流程制定（包含光刻胶选型、工艺仿真与验证、工艺参数设定；明确曝光、涂胶显影、量测程序等环节）； 3、负责设备运行状态记录及维护档案的整理归档； 4、开展技术革新与知识沉淀（包括专利撰写、设备优化改进、典型设备问题分析报告编制等）； 5、参与团队建设，协助部门流程与制度的建立优化，并承担新员工在岗培训任务。

岗位描述： 1、负责各类生产设备的机械维修工作； 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作； 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估； 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划，分析核算整改成本； 5、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施； 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证，参与新设备的安装调试。 任职要求： 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程；B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件；B、积极主动，善于沟通，执行力强，有服务精神。 身体健康 健康

岗位职责： 负责药厂设备的维护保养及日常设备管理工作。 任职要求： 1、机械相关专业本科毕业，具备三年以上设备维护工作经验； 2、熟练操作CAD等常用办公软件，具备机械零部件测绘能力； 3、熟悉各类泵类设备（如蠕动泵、隔膜泵、离心泵）及阀门（如隔膜阀、球阀、安全阀）、搅拌器、风机的维修技术； 4、能够完成精密部件的拆卸、组装、对中与校准工作（例如联轴器对中）； 5、有化工或制药企业设备维修经历者优先考虑，持有电工证者优先录用。

负责PVD镀膜设备的日常维护、预防性保养及突发故障的及时处理，确保生产线稳定高效运行；主导新设备的技术调研、选型评估、安装调试与验收工作；配合工艺团队开展工艺参数优化、新工艺验证及产品良率提升。需具备5年以上PVD设备相关工作经验，掌握磁控溅射与蒸发镀膜技术，熟悉真空系统与电气原理，具有较强的独立分析与维修能力。工作认真负责，具备良好的团队协作与沟通能力。

1、设备安装与调试：负责新设备的装配、调试、优化及验收工作；完成基础设施中管道铺设及相关辅助设施的建设； 2、设备维护与保养：执行设备日常维护任务，包括巡检、点检、润滑、清洁、状态监控，落实预防性维护措施如周期性检修，管控备品备件申领，完善维护保养台账记录； 3、故障诊断与修复：开展常规设备维修、突发故障应急抢修、故障原因分析及旧部件再制造，保障维修质量达标； 4、建立“生产设备维修计划档案”，实施单机归档管理，记录设备名称、编号、型号、技术参数、配件供应商等信息； 5、掌握设备构造原理与技术标准，妥善保管并合理使用设备图纸、操作手册等技术文档； 6、针对设备运维与改进提出可行性建议，持续提升维修技术水平与维护效率； 7、参与生产工艺优化，提出有助于提升产品质量的流程设计与改进方案； 8、积极引进和应用新型技术、材料与工艺，协同攻克设备运行中的技术难题； 9、成本控制：通过维修预算管理、物料使用管控，实施预防性维护降低停机频次，推进旧件修复以节约备件支出； 10、严格执行机械作业安全操作规程，持证上岗，规范佩戴劳动防护装备； 11、定期核查设备安全防护装置，发现问题立即采取整改措施； 12、能适应白班与夜班轮岗制度，确保满足全天候生产运行保障要求。

1. 人员与排班 负责班组考勤、排班、轮班调配，合理分配巡检、维保、抢修任务，督导员工在岗状态。 2. 设备运维 主导全园游乐设施、机电设备日常巡检、定期保养、故障排查与抢修；如实填写设备台账、维保记录、故障报表。 3. 安全管理 严格执行特种设备安全规范，监督作业流程，排查现场安全隐患，杜绝违章操作，落实安全交底。 4. 物资管理 负责维修工具、配件、耗材的申领、保管、盘点，控制物料损耗，节约运维成本。 5. 技能带教 带教新员工，开展岗位技能、安全操作培训，提升班组整体维修水平。 6. 内外对接 响应园区各岗位报修需求，及时沟通处置；向上级汇报设备异常、重大故障及班组问题。 7. 应急处理 遇设备突发故障、停机、险情时，第一时间带队处置，快速恢复设备正常使用。

岗位职责： 负责机械加工设备的日常保养与故障处理，保障生产线平稳运转。 制定并落实设备改进方案，提高生产效率及产品加工精度。 实时监控设备运行情况，通过数据分析预判故障风险并采取预防性措施。 配合生产部门工作，参与新设备的安装、调试及验收支持。 持续优化设备维护管理流程，缩短停机时间，降低运维成本。 协助研发团队进行新设备开发或现有设备升级改造，匹配生产需要。 组织设备操作人员的技术培训，监督安全操作规程的执行。 职位要求： 本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业优先。 具备3年以上机械加工设备维护或相近岗位工作经验。 有制造业从业经历者优先，熟练掌握CAD软件、PLC编程及设备诊断工具。 持有工程师资格证或相关行业认证者更佳。 能适应长期外派工作安排。

岗位职责: 1、负责汽车换电站新站点的吊装与调试工作，完成现场设备的交接验收，保障设备稳定运行； 2、协同供应商开展系统功能调试及高低压送电相关操作； 3、对所辖区域内的换电站进行定期巡检，实施换电设备机械与电气部分的日常维护管理，及时处理故障并上报相关信息； 4、编制、提交分管区域内换电站的大小修计划、备品备件及工器具采购方案，并负责备品备件台账的建立与管理； 5、快速响应并协助解决客户在换电过程中遇到的问题，提升客户使用体验； 6、收集并提报运维过程中的各类数据信息，后期配合研发团队对现场复杂故障进行分析与处理。 任职资格: 1、大专及以上学历，电力系统自动化等相关专业，持有有效的低压电工证，具备2年及以上驾驶经验； 2、具有3-5年电气设备调试与运维工作经验，有充换电行业运维背景（如奥动、电服、蔚来换电）者优先；熟悉设备运维流程，了解充电标准及相关规范； 3、工作认真细致，作风严谨，积极主动。 备注: 必须持有在有效期内的低压电工证和C1驾驶证，有自有车辆者优先考虑。

主要职责 1. 负责深冷工程（如空分、LNG、氢液化等）中关键旋转设备的选型计算、技术规格书及数据表的编制，涵盖离心式/往复式压缩机、透平膨胀机、低温泵、风机等核心动设备。 2. 主导动设备的技术评标工作，组织供应商技术澄清，并与国内外主流设备厂商（如西门子、阿特拉斯、陕鼓、沈鼓等）开展技术交流与谈判。 3. 审核供应商提交的设备图纸、设计方案、性能曲线和测试计划等技术文件，确保其满足项目规范及技术协议要求。 4. 在设备制造阶段提供技术支持，参与工厂测试过程（包括机械运转试验、性能验证），并执行现场见证。 5. 针对项目现场设备安装、调试、开车及运行维护过程中出现的重大技术问题，提出解决方案，开展故障分析与诊断。 6. 参与新工艺包研发中动设备的技术方案设计与优化，持续提升设备运行效率、稳定性和可靠性。 7. 编制并完善动设备的设计选型标准、操作规程与维护指南，承担内部及外部相关技术培训工作。 8. 熟悉并贯彻执行API、ASME、ISO等国际通用的动设备设计、制造与测试规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为过程装备与控制工程、化工机械、流体机械、动力工程或相关领域。 2. 具备5-10年以上在化工、石油、天然气、空分或电力行业从事动设备选型设计、技术支撑或项目执行的实际经验。 3. 能够独立完成离心压缩机或透平膨胀机等高速旋转设备的技术选型和技术谈判任务。 4. 深入掌握动设备的工作原理、结构特点、性能曲线、工况调节及其辅助系统（润滑、密封、控制系统）的设计与应用。 5. 拥有丰富的现场问题处置经历，具备较强的故障溯源与根本原因分析能力。 6. 具备良好的沟通协调能力和项目推进能力，能高效协同内外部团队及供应商完成技术对接。 7. 具备较强的英语读写能力，可熟练处理英文技术资料，并与海外供应商进行书面及口头交流。 优先考虑： 具有大型空分装置、天然气液化设施（LNG）或氢液化系统中动设备集成应用经验者优先。 曾在知名动设备制造商（如沈鼓、陕鼓、杭汽等）或大型工程公司任职者优先。 具备动设备现场调试、开车运行或性能考核验收实践经验者优先。 熟悉状态监测与故障诊断（CMFD）系统应用者优先。

每个月总有那么三十几天不想上班，抱怨归抱怨，工作还要干，钱还是要赚。 报名欢迎致电招募部【可搜索号码直接致电咨询】 一、温馨提示： 1、既然来浏览我们的招工信息了，说明你找工作很长时间了，到现在还没有找到一份合适的工作，带上身份证及随身行李，到我们厂区优先免费安排你吃住。 2、公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用；当天安排食宿及岗位 3、面试不带行李的我司默认为外宿，不安排宿舍，所以请备齐行李以及身份证，以免来回折腾！ 【招聘要求】： 1、招收年龄在16-45周岁。年龄不符合勿投简历。 2、身体健康，能配合加班。 3，持有效本人身份证明。 【薪资待遇】： 26-28一小时，每天工作10个小时 长期工：综合工资到手6500--7800（底薪+全勤奖+各项奖金津贴+绩效） 平时加班1.5倍，周末上班全天2倍，国假上班全天3倍（按国家劳动法规定） 工资以打卡形式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。（支持四大银行） 【招聘岗位】 普工，组装，包装，质检，仓管，物料，品保，物料，分拣，贴膜等。 【工作内容】 主要负责电子数码产品手机零配件，电脑零配件，电脑显示器，生产工作，控制生产机台，分线内和线外两种，工作有坐有站，车间24小时恒温，无噪音气味，车间非常干净，不穿无尘衣。（工作简单轻松，无需经验） 【伙食住宿】 1，免费提供工作餐，自助形式，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等； 【注意事项】： 需携带资料：本人身份证原件，个人生活用品。 请带上行李过来报到，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【温馨提示： 面试需带上身份证及行李物品，否则安排不了（宿舍），面试当天安排宿舍，第二天上班。 备注：不收任何费用，吃住都是在厂里包，入职不用交一分钱

【工作内容】 1.日常倾听与聊天 2.给倾诉者提供轻松的交流氛围 3.快速响应消息 【任职要求】 1.无学历要求，能顺畅沟通即可 2.有耐心，善于换位思考，不敷衍，尊重对方的想法 【薪资待遇】 1.按时计费根据接单时长结算薪资 2.收入灵活，时间自由，多劳多得 3.日薪资500左右，上不封顶

档口招聘店员上班地点：银沙商贸城，店内有空调，工作环境舒适岗位职责：给衣服拍实拍图、拍实拍视频，出片效果好看；熟练使用商陆花，会开单、入库、上款式，做档口日常货品操作。薪资面议，熟手优先，长期稳定来，有意私信联系同步

招聘｜老意法7楼穿版销售员【任职要求】1、有服装档口实战经验，从业2年以上；2、身高165cm左右，形象得体，擅长穿版展示；3、熟悉批发销售流程，会接待客户、主动推介货品；4、眼光在线，能展示衣服版型、搭配穿搭；5、做事勤快，沟通利落，稳定性强。联系方式：V

环北二楼鞋店招聘销售电话（）非诚勿扰

【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理； - 协助完成设备运行状态的监控与记录； - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作； - 定期整理设备运行数据，提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 年龄18-32岁，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的责任心和沟通能力，能适应加班及轮班工作； - 欢迎应届毕业生或无经验者报名，公司将提供系统培训。

岗位职责： 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率 4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境 5.学历不限，有相关行业经验者优先

高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000＋ 接受无经验小白，接受应届毕业生，不接受暑假工！。 薪资待遇 底薪4500＋2000出差津贴＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍）综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意！！！. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差，行程公司规定，出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴！

岗位职责： 【设备管理与维护保养】 1、全面负责宜都工厂生产设备（搅拌釜、反应釜、粉碎机、包装机、输送泵等）的日常运行管理，建立并维护设备台账及技术档案。 2、制定并执行设备预防性维护计划（PM），涵盖日检、周保、月保、年保等内容，保障设备稳定运转，减少故障停机时间。 3、组织并指导机修人员作业，监督维修过程质量，完善维修记录体系，开展故障分析并提出针对性改进措施。 【技术改造与产能提升】 4、结合生产实际与发展目标，拟定设备技术改造方案，评估项目经济性，主导技改全过程的设计、实施与验收工作。 5、配合电气工程师推进设备电气系统升级与自动化控制优化，提高产线运行效率和本质安全水平。 6、参与新设备选型论证、采购技术把关及安装调试，确保其性能参数符合生产工艺需求。 【备件管理与成本控制】 7、制定备品备件清单及安全库存标准，科学规划采购节奏，保障关键部件供应不断档，同时降低库存资金占用。 8、统计分析维修费用与能耗数据，提出切实可行的节能降耗举措，持续压降设备全生命周期运营成本。 【安全合规与文档管理】 9、牵头落实特种设备（如压力容器、起重机械等）的定期检验申报及相关合规管理工作，确保符合国家法规要求。 10、编制和完善设备操作规程、保养手册、安全作业指引等技术文件，组织开展操作培训，提升员工设备管理能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、化工机械、过程装备与控制工程等相关专业。 2、具备3年以上化工或精细化工行业设备管理、技术改造相关工作经验。 3、熟悉化工类设备（反应釜、搅拌系统、输送泵等）结构原理，掌握常规机械维修与设备管理体系方法。 4、熟练使用AutoCAD/SolidWorks进行绘图，具备设备故障诊断、技改方案设计及项目管理能力。 5、实践动手能力强，能扎根现场解决实际问题；具有较强的安全意识与成本管控意识。 优先考虑： 有拉丝粉或磷化液生产设备管理经验者优先。 具备自动化生产线改造或智能制造项目实施经验者优先。 持有压力容器、起重机械等特种设备安全管理类证书者优先。

岗位职责： 【设备管理与维护保养】 1、 全面负责宜都工厂生产设备（搅拌釜、反应釜、粉碎机、包装机、输送泵等）的日常管理工作，建立完善的设备台账及技术档案。 2、 制定并执行设备预防性维护计划（PM），涵盖日检、周保、月保、年保，保障设备稳定运行，减少因故障导致的停机时间。 3、 组织并指导机修人员开展维修作业，监督维修过程与质量，建立完整的维修记录体系，分析设备故障规律并提出改进措施。 【技术改造与产能提升】 4、 结合生产实际与发展规划，制定设备技术改造方案，评估技改经济效益，主导项目设计、实施及验收全过程。 5、 联合电气工程师推进设备电气系统升级与自动化控制优化，提升产线运行效率与本质安全水平。 6、 参与新设备的技术选型、采购评审以及安装调试工作，确保设备性能满足工艺技术要求。 【备件管理与成本控制】 7、 建立备品备件目录及安全库存机制，科学规划采购节奏，在保障供应的前提下有效控制库存资金占用。 8、 统计分析设备维修费用与能源消耗数据，制定节能降耗实施方案，降低设备全生命周期运营成本。 【安全合规与文档管理】 9、 负责特种设备（如压力容器、起重机械等）的定期检验申报及相关合规管理工作，确保符合国家法律法规要求。 10、 编制设备类操作规程、保养手册和安全作业指引，组织开展操作培训，强化员工设备使用与维护意识。 任职要求： 1、 本科及以上学历，机械工程、机电一体化、化工机械、过程装备与控制工程等相关专业。 2、 5年以上在化工或精细化工行业从事设备管理、技术改造相关工作经验。 3、 熟悉化工类设备（如反应釜、搅拌系统、输送泵等）的构造原理，掌握常用机械维修与设备管理体系方法。 4、 具备AutoCAD/SolidWorks绘图能力，能独立完成设备故障诊断、技改方案设计及项目协调管理。 5、 实践能力强，能够深入现场解决复杂问题；具备较强的安全意识与成本管控意识。 优先考虑： 具有粉体类设备运行管理经验者； 有拉丝粉或磷化液生产设备管理背景者优先； 具备自动化生产线改造或智能制造项目实施经验者； 持有压力容器、起重机械等特种设备安全管理证书者优先。

该岗位为单休制 该岗位为单休制 该岗位为单休制 工厂研发工程师： 1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实； 2、参与新产品试产阶段的评审，针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化； 3、参与后续生产环节中质量问题的追踪，并推动改进措施的落地实施； 岗位要求： 1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验（此项为硬性条件） 2、能够适应岗位职责的动态调整与变化； 3、具备较强的学习能力，以及良好的沟通、协调和组织能力； 4、抗压能力强，能稳定应对工作挑战； 5、具有团队协作意识和合作精神； 6、学历要求为大专及以上。

【薪资待遇】 1，小时工，26-28/小时，月综合7500-8000。 正式工，底薪加加班综合月工资7000-7500元。 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间8:00-8:00，休息日加班自由选择，想加就加，不想加就不加，免费提供吃住 4，正式工底薪加加班月综合7000-7500 【职责岗位】 1、生产手机，电脑，蓝牙耳机，数据线电子插件，，投影仪电子科技行业：普工、操作工、组装、测试、检验、包装，包括品检，物料，仓库，技术员； 2、无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、随机分配）。 【招聘条件】 1、年龄18岁到45周岁， 2、男女不限、经验不限、学历不限 3、携带二代身份证有效原件。一寸照片，身份证复印件 【员工待遇】 1、厂内宿舍、标准宿舍配有空调独立卫生间，洗衣机 无线网。 2、吃饭：免要提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富，符合南北口味。

纺织厂搬运工1名，负责搬运、分纬纱等工作内容，以体力活为主，二餐饭，工资6000/月，上班时间7:00-19:00。工作地点：临浦工业区。

招 工 圆机厂招打卷验布、装卸工作认真细致，责心任强，有相关工作经验者优先!上班时间8:30~17:30工地作点：科同村滕家浜35号电话：(小严)请在上班时间询问8:30~17:30

招小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ =============================================================================================== =============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:28元每小时，300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也

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