
物流场地设备专员(包住)
9000-10000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位描述:
1、负责各类生产设备的机械维修工作;
2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作;
3、对设备的运行安全和防护安全进行评估;
4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本;
5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施;
6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。
任职要求:
教育程度 大专及以上学历
工作经验 3年以上相关专业领域工作经验
业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。
通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。
身体健康 健康
光刻设备工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
1、参与光刻机及测量设备的采购、安装与调试工作;
2、参与光刻工艺的研发及工艺流程制定(包含光刻胶选型、工艺仿真与验证、工艺参数设定;明确曝光、涂胶显影、量测程序等环节);
3、负责设备运行状态记录及维护档案的整理归档;
4、开展技术革新与知识沉淀(包括专利撰写、设备优化改进、典型设备问题分析报告编制等);
5、参与团队建设,协助部门流程与制度的建立优化,并承担新员工在岗培训任务。
动设备技术工程师
1.2-2.4万元/月
设备工程师5-10年大专
主要职责
1. 负责深冷工程(如空分、LNG、氢液化等)中关键旋转设备的选型计算、技术规格书及数据表的编制,涵盖离心式/往复式压缩机、透平膨胀机、低温泵、风机等核心动设备。
2. 主导动设备的技术评标工作,组织供应商技术澄清,并与国内外主流设备厂商(如西门子、阿特拉斯、陕鼓、沈鼓等)开展技术交流与谈判。
3. 审核供应商提交的设备图纸、设计方案、性能曲线和测试计划等技术文件,确保其满足项目规范及技术协议要求。
4. 在设备制造阶段提供技术支持,参与工厂测试过程(包括机械运转试验、性能验证),并执行现场见证。
5. 针对项目现场设备安装、调试、开车及运行维护过程中出现的重大技术问题,提出解决方案,开展故障分析与诊断。
6. 参与新工艺包研发中动设备的技术方案设计与优化,持续提升设备运行效率、稳定性和可靠性。
7. 编制并完善动设备的设计选型标准、操作规程与维护指南,承担内部及外部相关技术培训工作。
8. 熟悉并贯彻执行API、ASME、ISO等国际通用的动设备设计、制造与测试规范。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为过程装备与控制工程、化工机械、流体机械、动力工程或相关领域。
2. 具备5-10年以上在化工、石油、天然气、空分或电力行业从事动设备选型设计、技术支撑或项目执行的实际经验。
3. 能够独立完成离心压缩机或透平膨胀机等高速旋转设备的技术选型和技术谈判任务。
4. 深入掌握动设备的工作原理、结构特点、性能曲线、工况调节及其辅助系统(润滑、密封、控制系统)的设计与应用。
5. 拥有丰富的现场问题处置经历,具备较强的故障溯源与根本原因分析能力。
6. 具备良好的沟通协调能力和项目推进能力,能高效协同内外部团队及供应商完成技术对接。
7. 具备较强的英语读写能力,可熟练处理英文技术资料,并与海外供应商进行书面及口头交流。
优先考虑:
具有大型空分装置、天然气液化设施(LNG)或氢液化系统中动设备集成应用经验者优先。
曾在知名动设备制造商(如沈鼓、陕鼓、杭汽等)或大型工程公司任职者优先。
具备动设备现场调试、开车运行或性能考核验收实践经验者优先。
熟悉状态监测与故障诊断(CMFD)系统应用者优先。
机加设备工程师 (MJ006465)
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养电气设备自动化设备
岗位职责:
负责机械加工设备的日常保养与故障处理,保障生产线平稳运转。
制定并落实设备改进方案,提高生产效率及产品加工精度。
实时监控设备运行情况,通过数据分析预判故障风险并采取预防性措施。
配合生产部门工作,参与新设备的安装、调试及验收支持。
持续优化设备维护管理流程,缩短停机时间,降低运维成本。
协助研发团队进行新设备开发或现有设备升级改造,匹配生产需要。
组织设备操作人员的技术培训,监督安全操作规程的执行。
职位要求:
本科及以上学历,机械工程、自动化或相关专业优先。
具备3年以上机械加工设备维护或相近岗位工作经验。
有制造业从业经历者优先,熟练掌握CAD软件、PLC编程及设备诊断工具。
持有工程师资格证或相关行业认证者更佳。
能适应长期外派工作安排。
pvd设备技术员
8000-15000元/月
设备工程师5-10年大专PVD设备PVD工艺
负责PVD镀膜设备的日常维护、预防性保养及突发故障的及时处理,确保生产线稳定高效运行;主导新设备的技术调研、选型评估、安装调试与验收工作;配合工艺团队开展工艺参数优化、新工艺验证及产品良率提升。需具备5年以上PVD设备相关工作经验,掌握磁控溅射与蒸发镀膜技术,具有良好的电气控制与真空系统理论基础,能独立完成设备维修与问题排查。工作积极主动,具备较强的责任意识与团队协作能力。
设备工程师5-10年本科PLC设计西门子
职位描述:
1、PLC与电气系统维护:负责生产线自动化设备的日常巡检、保养及突发故障的应急处理。熟练掌握汇川(Inovance)全系列PLC(如H3U, H5U, AM系列等)的编程与调试技术,能够通过专用软件快速分析程序逻辑异常、排查通信问题,并实施现场程序优化。
2、复杂故障处理:针对产线突发停机情况,迅速响应并利用专业工具(如万用表、示波器、信号发生器)对电路、气动、液压及控制系统进行综合诊断,精准定位问题根源,有效降低设备停机时长。
3、视觉系统维护:承担视觉检测系统(如基恩士、康耐视、海康或国产主流品牌)的运行维护工作,包括相机标定、参数设置、光源调节以及基础视觉程序修改,保障产品识别准确率满足生产要求。
4、机械结构调整:具备设备机械结构的深入认知,能独立处理因磨损或松动引发的机械类故障,如传动部件校正、气缸更换、导轨调校等,并协同机修人员完成高精度装配任务。
5、备件与技改:依据设备故障数据提出备品备件采购建议,针对重复性故障点设计电气或机械层面的技术改进方案,主导或参与小型自动化改善项目的实施。
6、文档管理:建立健全设备管理档案,完整记录故障现象、原因分析和处理过程,持续完善设备维护标准作业流程(SOP)。
任职要求:
1、学历与经验:本科及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业;具备5年以上自动化设备维护与调试实际工作经验。
2、核心技能(PLC)
1)熟练掌握汇川(Inovance)PLC编程软件(AutoShop)及其调试流程,熟悉汇川伺服系统(IS620/IS810等)的参数配置与调试方法。
2)了解其他主流品牌PLC(如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙NJ/NX系列)者优先考虑。
3)能熟练使用EPLAN或CAD软件查阅电气图纸,并具备基本的图纸修改能力。
3、视觉系统能力:
1)掌握至少一种主流视觉系统的应用,例如基恩士(Keyence)、康耐视(Cognex)或国产视觉平台(如海康机器人、奥普特等)。
2)可独立处理常见视觉异常问题(如触发失败、识别偏差、通信中断),并能根据产品切换及时调整视觉参数。
4、机械与综合能力
1)具有扎实的机械基础知识,熟悉常用气动元件(SMC/Festo)、传感器、步进/伺服电机、导轨丝杆的工作原理与应用场景。
2)能够独立完成零部件更换与精度校准,动手能力强,有车床/铣床操作经验并能进行简单零件加工者优先。
5、软性素质
1)具备良好的抗压能力与服务意识,能接受倒班安排及紧急情况下的加班抢修任务。
2)思维严谨,擅长在多系统耦合环境中快速锁定问题,具备出色的沟通协作能力
设备技术员
9000-12000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备
岗位内容:
1、承担连续流设备的方案设计与部件选型工作,包括主体结构设计、零部件设计选型,并参与设备研发过程中的仪表配置及自动化流程需求制定。负责工程项目中非标设备的设计任务,开展化工机械类设备(如反应容器、换热装置、塔器等)及管道系统的强度校核,同时完成标准设备供应商的筛选、比选,并配合采购团队推进设备采购工作。
2、负责项目实施过程中加工图、装配图的绘制与完善;工作态度严谨细致,能够及时准确地解决项目执行中的各类技术问题;配合产品售后支持,协同推动现场问题的技术处理与方案落地。
3、承担工程项目建设各阶段设备专业相关设计任务,具体涵盖设备结构图纸、布置图、配管图、钢平台结构及材料汇总表的编制;向其他专业提供必要的设备设计输入条件和采购技术要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程、化工机械、机械工程、机械设计及其自动化等相关专业背景。
2、具备不少于2年在化学化工或制药领域从事设备设计、制造、运维及相关应用的经验,熟悉ASME、TEMA、GB/T等行业规范;具有石油化工、化学制药、精细化工等行业经历者优先考虑;有完整参与制药类设备供应项目(涵盖设计、制造、安装、调试及维护全过程)经验者优先。
3、精通化学化工/制药类设备的结构设计;掌握材料选用、防腐策略及强度验算方法;了解常见制造工艺(如焊接技术、无损检测等);熟练使用工程绘图软件,具备仿真分析工具操作能力,可独立完成图纸设计与力学计算;具备较强的故障分析与应对能力,能有效处理现场突发技术状况。
4、能接受短期出差安排,具备较强抗压能力,持有C1驾驶证者优先。
5、品行良好,责任心强,富有进取心,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,积极主动,适应阶段性现场作业或外出工作任务。
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1、负责汽车换电站新站点的吊装与调试工作,完成现场设备的交接验收,保障设备稳定运行;
2、协同供应商开展系统功能调试及高低压送电相关操作;
3、对所辖区域内的换电站进行定期巡检,实施换电设备机械与电气部分的日常维护管理,及时处理故障并上报相关信息;
4、编制、提交分管区域内换电站的大小修计划、备品备件及工器具采购方案,并负责备品备件台账的建立与管理;
5、快速响应并协助解决客户在换电过程中遇到的问题,提升客户使用体验;
6、收集并提报运维过程中的各类数据信息,后期配合研发团队对现场复杂故障进行分析与处理。
任职资格:
1、大专及以上学历,电力系统自动化等相关专业,持有有效的低压电工证,具备2年及以上驾驶经验;
2、具有3-5年电气设备调试与运维工作经验,有充换电行业运维背景(如奥动、电服、蔚来换电)者优先;熟悉设备运维流程,了解充电标准及相关规范;
3、工作认真细致,作风严谨,积极主动。
备注: 必须持有在有效期内的低压电工证和C1驾驶证,有自有车辆者优先考虑。
设备维护技术员
7000-9000元/月
设备工程师3-5年中专/中技自动化设备机械设备机电设备
1、设备安装与调试:负责新设备的装配、调试、优化及验收工作;完成基础设施中管道铺设及相关辅助设施的建设;
2、设备维护与保养:执行设备日常维护任务,包括巡检、点检、润滑、清洁、状态监控,落实预防性维护措施如周期性检修,管控备品备件申领,完善维护保养台账记录;
3、故障诊断与修复:开展常规设备维修、突发故障应急抢修、故障原因分析及旧部件再制造,保障维修质量达标;
4、建立“生产设备维修计划档案”,实施单机归档管理,记录设备名称、编号、型号、技术参数、配件供应商等信息;
5、掌握设备构造原理与技术标准,妥善保管并合理使用设备图纸、操作手册等技术文档;
6、针对设备运维与改进提出可行性建议,持续提升维修技术水平与维护效率;
7、参与生产工艺优化,提出有助于提升产品质量的流程设计与改进方案;
8、积极引进和应用新型技术、材料与工艺,协同攻克设备运行中的技术难题;
9、成本控制:通过维修预算管理、物料使用管控,实施预防性维护降低停机频次,推进旧件修复以节约备件支出;
10、严格执行机械作业安全操作规程,持证上岗,规范佩戴劳动防护装备;
11、定期核查设备安全防护装置,发现问题立即采取整改措施;
12、能适应白班与夜班轮岗制度,确保满足全天候生产运行保障要求。
游乐设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师5-10年本科乐园、大型游乐设备、维修领班
1. 人员与排班
负责班组考勤、排班、轮班调配,合理分配巡检、维保、抢修任务,督导员工在岗状态。
2. 设备运维
主导全园游乐设施、机电设备日常巡检、定期保养、故障排查与抢修;如实填写设备台账、维保记录、故障报表。
3. 安全管理
严格执行特种设备安全规范,监督作业流程,排查现场安全隐患,杜绝违章操作,落实安全交底。
4. 物资管理
负责维修工具、配件、耗材的申领、保管、盘点,控制物料损耗,节约运维成本。
5. 技能带教
带教新员工,开展岗位技能、安全操作培训,提升班组整体维修水平。
6. 内外对接
响应园区各岗位报修需求,及时沟通处置;向上级汇报设备异常、重大故障及班组问题。
7. 应急处理
遇设备突发故障、停机、险情时,第一时间带队处置,快速恢复设备正常使用。
在杭州如果没找到工作你过来我给你一份月入8000的工作
8000-9000元/月
车间贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:一天工作十个小时,一天240~270,月结模式,提供借支
小时工综合薪资6500~8500
正式工:6000~7000,含社保,五险一金
工作内容及车间设施:
主要生产手机配件:包装、贴标、封口、扫码、组装等
坐班,轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室
茶水室、吸烟区等
公司福利待遇:
衣食住行全包,免费一日三餐,宿舍带电梯4-6人间,拎包入住,宿舍水电费均摊,提供24小时热水,夫妻提供夫妻房,有证件优先安排。
公司面试要求:
年龄16-50周岁,需携带身份证行李
不查纹身,有前科提前报备,面试包通过
杭州小厂上班可带手机 来几个人 285一天 月入8000管吃住
8000-9000元/月
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:一天工作十个小时,一天280~290,月结模式,提供借支
小时工综合薪资6500~8500
正式工:6000~7000,含社保,五险一金
工作内容及车间设施:
主要生产手机配件:包装、贴标、封口、扫码、组装等
坐班,轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室
茶水室、吸烟区等
公司福利待遇:
衣食住行全包,免费一日三餐,宿舍带电梯4-6人间,拎包入住,宿舍水电费均摊,提供24小时热水,夫妻提供夫妻房,有证件优先安排。
公司面试要求:
年龄16-50周岁,需携带身份证行李
不查纹身,有前科提前报备,面试包通过
隔断1-2人
杭州市西湖区招实验室净化板隔断师傅1人点工。16个平方做完洗手拿钱。看清楚打电话要专业做过实验室医院手术室净化板的师傅。二把不要打电话
设备运维技术员/五险一金13薪
7000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】
- 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理;
- 协助完成设备运行状态的监控与记录;
- 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作;
- 定期整理设备运行数据,提出优化建议。
【任职要求】
- 中技/中专及以上学历,专业不限;
- 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳;
- 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作;
- 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
接受无经验小白设备工程师学徒8K.接受出差
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师.
月薪8000+
接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。
薪资待遇
底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
注意!!!.
此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备维护工程师
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 制定并执行设备预防性维护计划,降低停机率与维修成本
3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,编写操作与维护规程
4. 分析设备运行数据,提出优化改进建议,提升设备综合效率(OEE)
5. 配合生产、质量等部门完成相关技术支持与跨部门协作任务
任职要求:
1. 熟悉机械、电气或自动化系统原理
2. 具备基础PLC、传感器及传动系统知识
3. 工作认真负责,具备较强的问题分析与动手解决能力
4. 适应制造业现场环境,能接受必要时的加班或倒班安排
变频器维护技术工程师
150-350元/天
设备工程师5-10年本科不需要出差需要夜班要求有设备维保经验维修服务商(乙方)3-5年设备维保经验不需要倒班不要求证照负责我公司的变频器维修业务
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:日结
招聘截止时间:2027-12-02
岗位职责:
1、负责变频器的故障排查、维修及运行性能检测;
2、诊断变频器损坏原因,制定优化维护措施并落实执行;
3、做好维修过程记录及相关技术资料的整理与存档;
4、为客户提
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
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1.月收入:8500-10000
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机床设备生产主管
1-1.2万元/月
车间主任有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验
核心技能:精通图纸、懂机床装配与调试;熟悉精益生产、5S管理、ISO质量管理体系;具备生产计划制定与执行能力。
·管理能力:具备团队建设、培训、绩效考核等全面的团队管理能力。
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汽配厂普工/日薪300,包吃包住,提供宿舍。男女不限
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、[现在入职工价]:280~308/天
280/天x26=7280/月[最高7280]
280/天x28=7840/月[最高7840]
308/天x26=8008/月[保底8008]
308/天x28=8624/月[最高8624]
二、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由]
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久
四、[工作内容]:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单
活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作
轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过
后需常规体检统一安排
五、[包吃包住]:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为
止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在钱塘,分厂在本地,偶尔项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
理想新能源小时工(360)一天/包吃包住/人走账清/恒温车间/新人入职奖金3800
9000-10000元/月
长白班车间包吃包住6-10人月结
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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工地力工柴油锤打桩机工厂搬运工
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挤出主管
9000-15000元/月
主管5-10年学历不限挤出
一、岗位职责
1. 负责水冷设备、真空机及单螺杆或双螺杆挤出机的开机、调机、换模、试模等日常操作,严格按照生产工艺要求,处理PVC(硬质、软质)、ABS材料的挤出作业。
2. 做好设备日常维护与保养,及时排查并处理设备常见故障,保障设备正常运行。
3. 遵守车间安全生产规定,规范操作流程,做好生产相关记录,保障生产有序高效推进。
二、任职要求
1.年龄30-50岁,身体健康,有1年及以上挤塑工相关工作经验。
2.熟悉相关材料的挤出工艺,如PVC(硬质、软质)以及ABS材料
3.责任心强,具备良好的安全意识和执行力,服从车间管理,能适应车间生产节奏。
4.薪资待遇面谈
注塑班组长
1.1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技注塑机调试海天
岗位职责:
1、负责注塑车间人员的组织与日常管理工作。
2、掌握车间每日生产动态,落实下达的生产任务,科学制定生产计划,确保任务按时保质保量完成,及时处理并反馈生产过程中出现的各类问题。
3、负责车间现场管理,合理布局生产区域,执行生产现场巡查与监督工作。
4、负责生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不合格品的管控,杜绝资源浪费现象。
5、对本车间所有设施(含场地、注塑设备、模具、工装器具、搬运工具、容器等)进行统一管理,保障生产设备正常运行。
6、持续优化车间管理体系,合理调配人力资源,高效使用各类注塑辅助设备(如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等),提升生产效率,推动管理改进。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上注塑行业工作经验,其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历
2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性(如ABS、ABS阻燃、PC、PC阻燃、PA66等)
3、熟练操作国产海天注塑机及配套机械手,并熟悉相关辅助设备的运行与维护
4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实践经验
5、掌握精益生产相关理念与方法
6、具备较强的生产过程控制能力,熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点
栏目概述
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