【岗位职责】 1. 负责空压机及配套设备的安装、调试、日常维护与保养； 2. 负责客户现场设备的故障诊断与维修，及时解决问题； 3. 定期巡检客户设备，记录运行状态并反馈异常情况； 4. 与客户保持良好沟通，提供专业的技术建议； 5. 严格遵守安全操作规程，确保作业安全。 【岗位要求】 1. 具备良好的动手能力； 2. 有电气基础，优先录取； 3. 工作认真负责，服务意识强。

岗位职责： 1、负责厂区生产设备的日常巡查、维护及故障处理，及时响应突发问题，确保设备稳定运转； 2、参与制定并执行设备周期性保养方案，准确记录设备运行数据、维修详情及物料消耗情况； 3、配合开展设备技术改造、大修等项目工作，协同团队推进设备管理制度落地实施； 4、负责备件采购申请，合理规划安全库存，强化成本控制，减少资源浪费； 5、针对设备异常进行根因分析与优化改进，结合预测性维护手段，提升设备可靠性； 6、严格执行安全作业规范，识别设备运行中的潜在风险，保障维修过程安全合规。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化类相关专业者优先； 2、具有1年以上设备维保或相关领域工作经验，具备PCB/FPC等行业设备维护经历者更优； 3、持有电工证、焊工证、登高作业证等特种操作证书者优先录用； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识和服务精神。

1、参与班组及车间组织的各类学习活动，持续提升个人专业能力。 2、负责管辖区域内设备设施的维护、保养、技术改造，以及生产现场操作人员的行为监督与规范。 3、严格按照月度设备维护计划执行保养任务，快速响应并处理设备运行中的各类故障，确保生产连续稳定。 4、落实车间零星工程、立项项目的具体实施工作。 5、定期对设备操作人员开展设备使用、安全规程等方面的培训指导。 6、组织开展本区域员工关于环境因素和危险源识别的培训与日常检查。 7、保障所辖区域设备设施的完好性与安全性，发现异常及时检修处理。 8、承担夹层区域的清洁与巡检任务。 9、积极推进设备设施的技术改进与创新，助力产品质量提升和成本优化。 10、主动与设备或生产班组长沟通协作，做好设备维护管理工作，提高设备运行效率。 11、按时参加车间及部门组织的质量、成本控制、GMP、安全等相关培训活动。 12、每月开展二级库盘点核查，备件出入库实行专人专管。 13、认真学习并严格执行公司及部门各项SHE管理制度，接受统一管理。 14、积极参与公司及部门组织的SHE培训和应急演练，掌握岗位所需的安全健康环保知识，熟练操作技能，具备风险防范与应急处置能力。 15、熟悉作业场所和岗位存在的危害因素及防控措施，正确佩戴和使用劳动防护用品，定期参加职业健康体检。 16、按标准开展设备点检与巡查，发现安全隐患或其他不安全情况，立即向主管领导和相关部门报告。 17、确保危险废物和工业固体废物按规定存放，并依法合规处置。 18、完成其他临时交办的工作任务。

工作内容 1、制定并落实后道设备（Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等）及模具的周期性维护方案（周/月/季度/半年/年）。 2、承担设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策的制定与实施。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。 4、统筹设备备件与保养物料的全生命周期管控（安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记）。 5、规范填写设备相关的维护、点检及维修记录文档。 6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、模具、机械类相关专业优先考虑。 2、具备半导体封装（IGBT模块后道）设备运维经验，掌握上述关键设备运行原理。 3、能独立开展设备检修，具备深入的问题分析和预防性维护实施能力。 4、了解备品备件、工装模具管理体系及新设备引入流程。 5、工作认真负责，具有较强的逻辑分析与问题解决能力。

岗位职责： 1、编制并落实后道设备（Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等）及相关模具的周期性维护方案（周/月/季度/半年/年）。 2、开展设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策制定。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。 4、实施设备备品备件与保养材料的全生命周期管控（安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记）。 5、规范填写设备维保、点检及维修相关记录文档。 6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、模具、机械类专业优先考虑。 2、具备5年以上半导体封装（IGBT模块后道工序）设备运维经验，熟练掌握上述关键设备运行原理。 3、具有独立开展设备检修、深度问题诊断及预防性维护的能力。 4、熟悉备件管理、工装模具管控及新设备引进流程。 5、工作认真负责，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

主要职责： 1、设备管理： 制定并落实设备管理制度与操作流程，保障设备安全稳定高效运行。 监控设备运转情况，快速识别并解决故障问题，降低停机频率。 统筹安排设备周期性维护与保养任务，提升设备运行寿命。 2、设备采购与选型： 参与新设备的技术评估、型号选定及采购决策，确保设备满足技术标准与预算要求。 配合开展设备的安装与调试工作，保障新设备按时投入生产使用。 3、团队管理与培训： 带领设备维护团队，合理分配工作任务，明确岗位职责。 定期组织技术培训与经验分享，提高团队专业技能与作业效率。 4、安全管理： 建立并推行设备安全操作规程，强化设备使用过程中的安全保障。 定期实施设备安全巡检，排查并整改潜在风险隐患。 5、沟通协调： 与各部门保持良好协作，掌握设备使用需求与反馈，提供及时技术支持。 参与多部门联合项目，协同优化生产或服务流程。 任职要求： 本科及以上学历，机械工程、电气工程等相关专业背景，具有扎实的设备管理实践经验。 了解设备管理相关的法规标准与行业规范。 具备较强的组织协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、参与新设备方案评审（Layout设备交付）全流程，保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、持续提升产线设备的工艺能力、生产效率，优化良率，降低能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，负责维修方案制定、故障分析总结及经验复制推广； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池企业、非标设备厂商或电子制造企业现场设备维护经历者优先； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种绘图软件； 精通机械设备性能，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按标准流程运行； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备良好的学习能力、创新意识及团队合作精神； 逻辑清晰，具有较强的推动能力与跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，承受较高压力并应对挑战性任务； 有团队管理经验及成本管控意识者优先； 具备锂电池正/负极材料或化工行业背景者更佳，有锂电池正极材料工厂工作经验者优先（可选材料类工厂） 5、具备良好的抗压能力

此岗位仅面向26届毕业生招聘，入职后将安排1-3个月的车间轮岗学习，期间涉及加班与倒班安排；学习期满后返回正式岗位，实行早8点至晚5点、周末双休的工作制度，无法接受者请勿投递。应聘人员需通过大学英语四级，且在校期间无任何科目挂科记录。 1、负责所辖设备的运行巡检工作，每日按时巡查，确保检查全面、到位； 2、承担设备日常维护与保养任务，并按要求完整记录相关信息； 3、负责岗位相关记录的核查与复审，每月末完成数据汇总及资料归档； 4、组织开展对操作工人的岗位培训与日常督导，确保其规范操作，培训过程注重实效，杜绝形式化； 5、监督并核查设备备品备件的计划制定与库存管理情况，保障物资合理储备。

一.职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护，执行工艺验证及调试任务； 3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并上报客户端在硬件、软件及设计方面的相关问题，配合提供有效解决方案； 5. 协助推进新技术的应用落地，支持新工艺、新材料的导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并促进团队内部的技术交流与经验共享。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP经验者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应fab环境下的工作要求； 5. 可接受短期出差进行现场支持； 6. 具备团队协作意识，工作态度积极主动，拥有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责设备维修与预防性保养工作的整体协调与落实； 2、配合开展设备管理工具及方法的研发与应用； 3、协助进行内外部运维资源的统筹与调配； 4、参与设备安装过程的质量监督及验收管理； 5、负责设备迁移及技术革新改造的组织实施； 6、主导设备运维数据的分析与实际应用； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、专业方向为电气自动化、机械电气自动化、机械电子工程、机械自动化、机电一体化等相关领域； 3、具有3年以上自动化设备运维相关工作经历； 4、掌握机械设计基础、电子技术、电气控制技术、可编程控制器（PLC）、单片机与接口技术、电工技术、触摸屏、Wincc、组态软件等机电类维修专业知识； 5、能熟练操作各类办公软件，如Excel、WORD、PPT、VISIO等； 6、持有低压电工证； 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、弹性工作

大量招招聘，接收零基础小白 【岗位薪资） 包进焊工学徒/油漆工/普工/冲压/打砂 焊 工:360-430/天(生手) 油漆工:350-420/天(生手) 打砂工:350-420/天(生手) 冲压:工330-410/天（生手） 普 工） 【薪资发放 每月20号准时发放上月工资，每周可预支1000元 【任职要求】 所有岗位生熟手均可，焊工学徒接收零基础人员，带薪培训 年龄:18-45岁 身体健康，无大面积纹身 (面试入职】每日早上8点统一面试 以上岗位，生手，半桶水，学徒都可以安排，焊工不用证

苏州市昆山市招外墙保温

苏州市吴中区招腻子/大白/墙漆

精装修做龙骨

苏州招聘铝模工，目前缺一人。工作内容包括剩余7层和一个炮楼的施工任务。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 负责企业各类设备的日常运维管理，确保设备稳定运行； 2. 定期巡检设备，及时发现并处理设备隐患，预防故障发生； 3. 执行设备维护计划，进行设备保养、维修及升级改造工作； 4. 记录设备运行数据，分析设备性能，提出优化建议； 5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。 【岗位要求】 1. 能够适应长期出差，驻守国外项目； 2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程； 3. 具备良好的故障诊断与排除能力，能够独立处理设备故障； 4. 熟练使用维护工具及检测仪器，有相关证书者优先； 5. 具有较强的沟通协调能力，能有效配合团队完成工作； 6. 工作责任心强，能适应倒班及紧急情况处理。

【岗位职责】 1. 负责动力设备的正常运行，根据设备运行情况制定相关维护计划，负责设备的日常保养、维修维护和故障排除； 2. 参与设备的改造与升级项目，进行技术升级，提升设备运行性能与效率； 3. 参与设备管理与运维相关工作，建立设备维护档案资料和日常运行数据，制定相应的维修流程和操作规程，负责设备的维护维修记录和报告； 4. 参与对设备的故障进行分析，提出改进建议与措施； 5. 学习新设备运维技术，掌握设备运行要点。

移门厂跟单员，负责下单，跟单和客户沟通

岗位职责 1. 台账与单据管理：负责厂房土建项目各类进场材料（钢筋、水泥、砂石、砌块、防水材料、地坪及管网材料等）的入库登记、领用发放、退料处理及库存台账维护，确保数据实时更新；整理并核对送货单、领料单、磅单等原始凭证，实现账目、单据与实物相符，每日完成数据录入与核查。 2. 材料资料与报验：收集供应商资质文件、产品合格证、出厂检验报告及第三方检测报告；协助现场取样送检，跟进试验进度，汇总整理材料报验所需资料，提交监理审批归档，及时补全缺失文件，确保资料完整可追溯。 3. 现场用料管控：审核班组领料申请，执行登记与发料流程；统计每日、每周材料使用情况，对比计划用量，发现超耗、浪费、短缺或积压等问题及时上报；落实余料、废料退回仓库并做好记录。 4. 对账与内勤统计：对接各材料供应商，核对每月供货明细及对账数据，整理结算所需的签收单、验收单、发票等附件；按时编制并提交材料进场汇总表、库存动态表、月度消耗报表，配合项目成本核算及财务对账工作。 5. 资料归档与日常工作：对项目材料相关文档进行分类、扫描、装订及归档管理，满足项目部、甲方、监理和审计单位的检查要求；完成材料主管安排的各项数据统计、信息汇总及日常行政辅助任务。 任职要求 1. 中专及以上学历，具备土建或厂房类工程项目材料文员、资料员工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作Excel进行表格制作与数据处理，掌握基础台账搭建方法，工作细致认真，具备较强的数字敏感性。 3. 了解土建常用材料种类及相关报验流程，能准确识别工程材料单据内容。 4. 接受项目统一管理，沟通协调能力良好，执行力强，能够长期驻场并配合施工现场作业安排。

岗位职责: 1.熟手月收入8000-10000+，生手最低保障约5700 2.本厂生产芝华仕头等舱沙发，全球销量领先，订单充足，工厂直接招聘，非中介模式，现有员工3000多人 3.厂区提供食宿，设有长白班，配备夫妻房，单身宿舍2-3人一间，配独立卫浴，设有免费停车场，缴纳五险一金 4.现有多个岗位持续招人，包括木工、钉架、缝纫、裁皮、包装、品管、文员及学徒等职位可供选择 5.本人在岗多年，熟悉各生产环节，具备丰富实操经验，欢迎新老同事联系咨询或到厂面谈入职 岗位福利:允许携带手机耳机，非流水线作业，无需穿无尘服，持有残疾证人员亦可报名应聘

岗位职责： 1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。 2. 对成品进行质量检查，识别并处理气泡、起皱、脱胶、划痕、色差等问题。 3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品的工艺设计，持续优化工艺参数。 5. 协助开展新员工的操作技能培训。 6. 担任生产领班，统筹生产任务交付及现场质量问题的处理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车内饰件一线包覆实操经历。 2. 熟悉汽车包覆件完整工艺流程，包括热压、活化、裁剪、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。 3. 具备良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理背景者优先考虑。 服从工作安排，遵守工厂规章制度，具备团队合作精神。

【岗位职责】 1. 车间机械设备拆装、保养、故障维修。 2. 设备定期点检，配件损耗统计，维修记录归档。 3. 配合产线，快速处置设备停机问题，保障生产。 【岗位要求】 1. 懂机械拆装维修，线缆行业设备维修优先。 2. 45周岁以下，初中以上学历。 3. 可配合生产加班倒班，动手能力强。

【岗位职责】 1. 经验：通常要求3年以上制造业生产现场管理经验，有班组带班经历。 2. 技能：能看懂机械图纸，熟悉机加工、焊接等工序常见问题；有风管、水管或钣金加工经验更佳。 3. 学历：多数岗位要求中专/中技及以上学历，机械相关专业优先。 4. 能力：具备较强的现场问题分析和解决能力，沟通协调能力强，适应加班和轮班。 【岗位要求】 1. 经验：通常要求3年以上制造业生产现场管理经验，有班组带班经历。 2. 技能：能看懂机械图纸，熟悉机加工、焊接等工序常见问题；有风管、水管或钣金加工经验更佳。 3. 学历：多数岗位要求中专/中技及以上学历，机械相关专业优先。 4. 能力：具备较强的现场问题分析和解决能力，沟通协调能力强，适应加班和轮班。

岗位职责： 1.协助上级完成车间现场定置管理及5S执行工作； 2.准确记录生产数据，跟踪设备与模具异常停机情况并及时上报，协调机修与模修人员快速处理故障； 3.识别冲压生产过程中的零件缺陷，发现质量异常时，配合工段长或质量相关人员解决本班组质量问题； 4.对制程中发现的不合格品进行隔离、标识、记录及后续处置； 5.负责自动冲压设备的操作与监控，参与机械抓手的调试，配合完成首件和末件检验工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.中专、大专及以上学历者优先考虑； 2.具备冲压机台长操作经验者优先录用； 3.工作踏实肯干，能适应倒班制度，可长期在常温车间环境下作业。

岗位内容： 1. 负责生产相关数据的收集、整理与分析，完成各类生产报表的编制工作； 2. 监控生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常状况并协调处理； 3. 配合设计部门拟定生产工艺方案，跟踪生产过程中的技术执行情况； 4. 负责生产车间现场物流管理，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定。 任职要求： 1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具有较强的数据处理与分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门协作，推动问题解决。

【岗位职责】 1. 负责治具方案的设计与优化，确保满足生产工艺需求； 2. 参与新产品导入过程中的治具可行性评估与结构评审； 3. 协调供应商完成治具制作，跟踪开发进度并组织验收； 4. 解决试产及量产阶段的治具技术问题，持续推动改进； 5. 配合生产、工程团队完成治具的调试与现场验证工作； 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计基础，熟悉常用治具结构及工作原理； 2. 熟练使用主流3D设计软件进行治具建模与出图； 3. 了解常用材料特性、加工工艺及公差配合标准； 4. 具备较强的现场问题分析与跨部门协作能力； 5. 责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏。

1.研究户外行业发展趋势，收集新材料、新工艺及前沿科技信息，结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发，同步跟进供应商技术进展。 2.制定当季新品开发所需材料清单，按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。 3.挖掘材料的功能优势与科技亮点，协同品牌与视觉团队开展技术传播，撰写材料说明文档，准确传达核心科技内容与产品特性。 4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目，确保品质符合企业标准与国家标准，预防潜在质量风险。 5.掌握原材料市场动态，合理控制材料采购成本。 6.持续优化材料功能与科技资料库，系统规划每季材料的技术布局。 7.组织材料在开发阶段的风险评估，主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证，确保达标。 8.统筹材料开发整体进度，保障材料准时到位，配合大货生产交付周期。 9.构建高效供应商管理体系，科学进行供应商开发与资源储备，并实施定期考核与评估。