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生产主管
1-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理精益改善推进跨部门协作ISO16949
工作职责 1. 根据公司年度生产目标,制定车间生产计划与资源分配方案,确保交付准时率及产能利用率达到既定标准。 2. 深入参与生产环节的质量管理,主导关键工艺段异常问题分析,推动改善措施实施以提高产品合格率。 3. 协同供应链与设备团队,解决物料配套不足、设备运行效率低等制约因素,保障生产线持续稳定运转。 4. 结合行业特点,构建班组技能模型与培训机制,通过绩效激励手段提升一线员工操作标准化与作业效率。 5. 主导车间精益生产改进项目(如产线平衡优化、浪费识别),输出可衡量的成本降低或效率提升成果。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、自动化或工业工程类相关专业,具备制造业生产管理基础知识。 2. 具备3年以上电池材料领域生产管理经验,熟悉磷酸铁、磷酸铁锂工艺者优先考虑。 3. 具有全流程生产问题处理能力,有成功降低不良率或提升设备综合效率的实际案例。 4. 熟悉跨部门协作模式,能有效联动研发、品质、供应链等团队突破生产瓶颈。 5. 具备良好的目标分解能力,可将公司战略目标转化为车间可执行的具体任务并跟踪落实。
厂长/主管5-10年中专/中技汽车行业质量管理体系
岗位职责: 1、质量管理体系建设:建立并优化车间质量管控流程、检验规程及作业指导文件,确保满足 ISO 9001 等体系规范;定期开展质量评审会议,推进质量指标达成。 2、生产过程监控:跟踪挤压环节工艺参数落实情况,确保产品符合技术要求;主导首件确认、巡回检查与成品抽样检验,快速识别并处置潜在质量风险。 3、不合格品处理与改进:调查质量异常根本原因,制定纠正与预防措施,减少不良产出;推动制程改善,提升产品良率及客户认可度。 4、团队管理:负责质检队伍的培训实施、绩效评估与日常督导,持续提升人员专业水平。 5、跨部门协作:联合技术、生产部门完善工艺方案,参与新项目试产阶段的质量验证;应对客户质量反馈,提供数据支持与改善对策。 6、成本与效率管控:跟踪质量相关成本(如返修、废损),提出降低损耗、提升效率的可行性建议。 任职要求 工作经验:5 年以上铝挤压领域质量管理工作经历,具备3年以上团队管理实践。 专业知识:掌握铝型材制造全流程(模具、挤压、时效等)及典型缺陷成因;了解 ASTM、GB 等国内外铝材质量标准体系。 技能要求:熟练操作三坐标测量仪、光谱分析设备等检测工具,精通 QC 七大手法、SPC 等质量分析方法;具备数据解读能力,可独立编制质量报告并输出改进建议。 软性素质:工作认真负责,具有较强的沟通协调能力和抗压性;持有注册质量工程师(CQE)或六西格玛资质者优先考虑。
机加工技术主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良机加工工艺、铝挤压工艺焊接工艺
一、职位描述 全面主导机加工车间的技术统筹与工艺管理,涵盖质量控制、生产效率及成本管控,整体推进CNC、车铣复合、工装夹具设计及制程优化,确保产品交付及时且品质稳定可靠。 二、岗位职责 统筹机加工技术系统建设,审核工艺流程、CNC加工程序及工装夹具方案,主导解决关键性制程技术难题; 推动工艺持续优化,制定标准作业时间,提升良品率并实施降本增效措施,提高设备稼动率与人员作业效能; 负责新产品工艺评估、试产全过程跟踪,组织编制PFMEA与控制计划,准确对接客户技术规范; 领导技术团队运作,组织实施技能培养、绩效评定及后备人才储备; 联动生产、品质、采购等部门,落实5S现场管理与精益生产实践,贯彻ISO9001/IATF16949体系要求; 监控刀具、夹具及辅助材料使用成本,牵头处理批量质量问题及客户投诉的技术整改措施; 统筹设备维保安排与产能布局规划,保障生产线高效稳定运转。 三、任职要求 大专及以上学历,机械制造、机电一体化或数控技术相关专业背景; 具备5年以上精密机加领域技术管理经验,熟练掌握CNC车、铣、钻、磨、镗等加工工艺; 能独立识读复杂工程图纸与GD&T标注,精通工装夹具开发及制程改善方法; 熟练操作UG/SolidWorks/AutoCAD等设计软件,具备编程能力或工艺编程经验者优先; 有汽车零部件、铝型材或精密结构件行业经历,熟悉IATF16949体系者优先考虑; 具备出色的现场问题分析、团队领导力及跨部门协作沟通能力; 年龄不超过45岁,适应车间一线管理节奏与工作环境
厂长/主管1-3年本科生物药GMP认证
岗位职责 1、负责ADC车间洗烘灌轧等工序的现场生产管理,确保操作符合规范要求。 2、统筹车间设备管理工作,协调安排计量、维护保养及验证相关事宜。 3、参与制剂抗体车间的建设与运行,配合完成工艺设备的安装与调试。 4、撰写或审核部门相关文件,如无菌工艺模拟验证方案/报告、清洁验证方案/报告、管理类操作规程等。 5、主导部门内质量事件的处理,包括偏差、变更及CAPA的编制与跟踪管理。 6、组织实施项目生产任务,保障项目按既定计划顺利完成并交付。 任职要求 1、学历专业:本科及以上,化学、生物、药学、药剂学、制药工程等相关专业; 2、工作经验:具备5年以上无菌制剂生产经验,2年以上团队管理经历; 3、项目经验:有新建车间项目经验者优先,熟悉冻干工艺者优先考虑。
厂长/主管5-10年大专固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责JobDescription】: 1.安全管理:统筹车间安全工作,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。 2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化月度、周度及日度生产计划,确保计划科学合理。 3.实时跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务按期完成。 4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家和行业相关规定。 5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,持续达到公司设定的6S执行标准。 6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规程,同步通报车间运行情况。 7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能耗、包装材料使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施落地。 【任职要求Jobrequirements】: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验; 3.具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点; 4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维、人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质; 5.熟悉固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断并解决设备异常的能力; 6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队合作精神与组织协调能力; 7.熟知安全生产相关法律法规,具备风险预判及突发事件应对处置能力; 8.服务意识强,工作认真细致,积极主动,具备良好的心理素质和进取精神。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类优质饮品; (2)节日及生日关怀:提供生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终奖品及不定期额外福利; 2、团队建设 (1)多样化团建活动:员工生日会、部门聚餐、体育比赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优大会、年会盛典(含抽奖环节)等; 3、员工学习与成长: (1)建立完善的晋升机制,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径; (2)广禧学院:提供多元化学习平台,通过内训、外训等方式助力员工专业与综合能力提升; 4、五险一金: (1)依法缴纳所在地五险一金。
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面主持生产车间的日常运作与生产过程监管; 2.确保生产工艺流程及产品品质达到公司规范与行业要求; 3.持续改进生产环节,提升作业效率与产品质量; 4.跟踪生产成本变动,落实有效的成本管控方案; 5.组织生产团队的建设与日常管理,强化团队综合能力。 需具备技术背景,能够深入一线指导并带领员工解决实际问题, 仅从事纯管理工作的人员请勿投递!
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责: 1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计; 2. 推进开闭件系统相关计划的实施与落实; 3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成系统文件的编制与交付; 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务; 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各节点交付进行全程管控; 6. 组织白车身项目的评审与阶段性总结工作; 7. 协调解决项目中白车身相关的重点与难点问题; 8. 开展数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制断面并构建数字模型; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验; 2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发经历,了解车身其他系统结构; 3. 熟悉产品开发流程:掌握乘用车及商用车开发全过程,明确各阶段交付内容; 4. 掌握本专业相关规范与标准:熟知车身系统的法规要求; 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具; 6. 具备其他必要专业技能:了解车身冲压、焊装、涂装、总装四大工艺。
PRD生产主管
1-2万元/月
厂长/主管10年以上大专
职责: 1、全面负责车间生产运营,主导安全、质量、交付、效率及生产异常等问题的分析与应对措施落实; 2、监督并指导生产各工艺环节的时间管控,持续优化流程以提升整体生产效能; 3、推进成本管理,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废控制,稳步压降制造费用; 4、依据公司质量目标与团队规划,推动产品质量改善,统筹调配生产资源,保障出货周期达成; 5、主导下属主管、助理等人员的专业能力与管理水平培养;跟进生产进度,及时响应并反馈异常状况;牵头区域重点项目的策划、执行、过程督导及结果把控。 岗位要求: 1、大专或以上学历,专业不限; 2、具备2年以上大型制造企业一线管理经验,具有锂电池或相关领域背景者优先考虑; 3、掌握生产工艺流程,精通生产运作管理,拥有较强的品质管控、流程改进及问题解决能力; 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力; 5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
厂长/主管5-10年高中龙门机床有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验整机装配龙门三四五轴
【岗位职责】 1. 全面负责生产工厂运营管理,统筹整机装配、电气调试、机加工、钣金、仓储安环全板块,对订单交付、生产质量、制造成本、安全生产全盘负责; 2. 根据年度销售目标制定月度生产计划,合理调配人员、设备、外协资源,解决龙门重型机床装配瓶颈,保障订单按期交付,管控车间在制品库存; 3. 建立车间生产、质检、装配标准化流程,管控光机精度、整机装配质量,降低出厂返工、报废损耗,牵头各类质量不良改善项目; 4. 统筹工厂成本管控,优化装配工艺、控制人工、辅料、外协费用,制定年度降本目标并落地执行; 5. 负责全厂安全生产管理,重点管控龙门大件吊装、焊接、电气作业等高危工序,定期隐患排查,杜绝安全事故;推进车间 5S、定置管理,规范现场环境; 6. 搭建生产组织架构,管理各班组、生产主管,设计车间绩效考核体系,开展装配技工技能培训,搭建人才梯队,稳定核心技术工人团队; 7. 对接研发、采购、销售部门,协同处理新机试制、来料缺料、加急定制订单;定期输出生产经营报表,向总经理汇报产能、交期、成本、质量、人员数据; 8. 推进精益生产优化,完善设备维保、作业指导、安全管理制度,推动车间数字化、标准化建设。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械制造、机电、工业工程相关专业; 2. 8年以上数控机床整机工厂生产全盘管理经验,有龙门加工中心、重型机床工厂厂长 / 制造总监实操经验优先; 3. 熟悉龙门光机装配、整机调试、钣金加工全工艺流程,懂重型机床生产瓶颈与质量管控要点; 4. 具备百人级工厂统筹管理能力,擅长生产排产、成本管控、现场质量改善、车间安全管理; 5. 优秀团队管理能力,能够搭建绩效激励体系,稳定装配、调试核心技工团队; 6. 抗压能力强,具备较强统筹协调、问题解决能力,能独立处理生产各类突发异常; 7. 熟悉钣金、铸件外协供应链管理,有精益生产、降本增效落地经验优先; 8. 有大型整机厂 ERP/MES生产系统使用、体系搭建经验加分。
工厂主管
主管
五金道具制品
钢结构1-4天6-10人
昆山需要点工5到10人,要求明后天能出发。班组优先,一组5人需配备大工和中工。技术不熟练者请勿联系。
苏州
9月4日 08:29拨打电话
苏州虎丘区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
苏州市虎丘区招工地小工/杂工
苏州 虎丘区
9月4日 08:28拨打电话
玩具厂包吃保险社保五险五险一金包住20人以上日结
厂区开招!入职零费用! 工资高,活稳,米饭面条厂里管饱! ------人走账清,可预支------- ★薪资320/天!月工资保底8500/月! (打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 三餐管饱+预支2000! 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的(提供一日三餐) 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
风管安装工
200-350元/天
风管1-4天1-2人日结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
风管安装工
苏州 吴中区
9月4日 08:28拨打电话
招聘主管
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
【岗位职责】 1. 研究分析市场趋势,制定招聘战略,并提出针对性的招聘计划。 2. 领导和参与各种招聘活动计划的制定和执行,推动团队达成招聘目标。 3. 与业务部门紧密配合,确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,具备3年以上招聘经验,具有优秀的盘活简历的能力。 2. 熟悉各种招聘渠道和方式的应用,能够制定招聘方案和实施计划,并能够根据市场变化及时调整招聘策略。 3. 具备优秀的谈判和沟通能力,可以迅速建立良好的关系网络,并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。 4. 具有硬核数据分析能力,能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验 【车间环境】恒温车间,百分之90坐岗,连体无尘服,半个月倒一次班 【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。 【薪资结构】2400元底薪+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)每个月15号发上个月整月工资,月综合收入7000-9000元。 【吃住情况】住宿免费,4-6人/间,平摊水电费,宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补,晚班10/天餐补包一顿正 【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍 【面试地址】华工正源招募中心
主管3-5年学历不限做金属线材工作经验有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验AutoCAD
1. 熟悉铁线、不锈钢线材生产全流程,熟练调试点焊机、直线机、2D成型机,会调弹簧机优先; 2. 精通二保焊、氩弧焊,具备焊工实操能力; 3. 独立完成产品打样,解决工艺异常; 4. 带队管理线材车间生产,把控工艺与现场质量。 任职要求: 有铁线/不锈钢线材工艺相关实操经验,会调机、焊接、打样,能带队现场作业;有置物架、清洗篮挂具、工艺品等厂相关工作经验优先。没有天天上平台 有意来电
赤峰宁城县招聘一位在铁矿选厂有实际工作经验的管理人员,年龄在40岁至55岁会开车工资面议
1-1.2万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招聘一位在铁矿选厂有实际工作经验的管理人员,年龄在40岁至55岁会开车工资面议
生产主管
8000-9000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
有责任心,做事有方法,现场5S整理整齐。交货准时。保证质量
绑定生产线长
6000-10000元/月
生产管理包住3-5人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、安全培训与技能辅导,提升团队执行力与协作效率 4. 协同品质、工程、计划等部门,推动现场问题闭环与持续改善 5. 做好生产数据记录、报表汇总及5S现场管理,保障车间有序运行 任职要求: 1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与责任心,能适应倒班及现场管理工作 3. 熟悉ISO质量体系及安全生产规范,具备基础数据分析能力 4. 具备团队带教意识,能有效激励组员达成绩效目标 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长经验者优先
羊毛衫收发 35岁-50岁之间,要求会简单电脑操作.
7000-8000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职
工资待遇7000-7500
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技不需要出差ERP系统经验文员经验EXCEL经验月休四天服装/纺织/鞋包经验五险
【岗位职责】 1. 跨部门对接,协调物料供应、产品交接、报表提交(如未入库明细数据等)等事宜。 2. 负责车间衣服流转工序登记以及半成品统计、发货完成登记等。 3. 负责车间每日裁片工作流转明细以及每日工作报表的数据统计。 4. 根据订单外发协同处理,查看每日下单的款号,判断是否有需要外发的款式,如有则前往仓库领料并准备物料外发。 5. 查看下单款号是否要激光上浆做花,如有则前往仓库领料并准备花板外发。
夹具设计
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限SolidWorksUGCAD
FPC功能测试治具机构设计 pogpin针模 波峰焊治具结构设计 分板治具设计 等
SMT新产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专SMT工艺工程师
职位描述: 1. 作为客户沟通的桥梁,准确传递客户需求,并将其转化为内部可执行的标准与文档; 2. 负责组装流程的制定与持续优化,编写相应的作业指导文件; 3. 审核并确认CPP/QCP/DFM/流程单等关键工艺文件; 4. 主导客户DOE试验,协调客户沟通并共同确定测试方案细节; 5. 编写失效分析报告(Post mortem); 6. 承担制程变更管理职责,评估变更影响并推动其在量产中的实施; 7. 推动项目改进措施的横向推广,确保各项优化覆盖所有相关项目; 8. 汇总和整理产品相关的设备及工艺投资预算资料; 9. 向上级主管定期汇报工作进展,并完成交办的其他任务; 职位要求: 1. 大专或以上学历; 2. 具备基本的英文读写能力; 3. 熟悉SMT贴装工艺及FPC生产规范; 4. 掌握FPCA的工艺设计标准; 5. 能熟练运用DOE方法进行实验设计; 6. 熟悉品质改善流程及常用数据分析工具; 7. 熟知FMEA与控制计划(Control Plan)的应用; 8. 具有3年以上SMT相关领域工作经验。
工厂帮工
150-200元/天
生产跟单/文员月结经验不限大专
本岗位因信息周期结束,暂无法回复消息,可能出现已读未回情况,建议关注本公司(实习)岗位进行咨询,或在公司其他有效招聘岗位下联系人事了解实习相关事宜。 本企业专注于氢能领域制氢设备的研发与生产,属于高新技术制造类企业。本次招聘仅面向在校学生,包含大专及本科在读人员,属实习性质,表现优异者毕业后可优先转正。 岗位职责:协助北京集团制造业务板块工作推进,执行生产车间主管交办的各项任务 工作地点:江苏常熟 实习期间由专业工程师指导,工作为室内岗位 任职要求: 1、大专学历,机械制造类相关专业,具备装配、电工、焊接、钳工等经验者优先考虑; 2、做事认真细致,责任心强,具备良好的团队合作意识; 3、能够服从安排,完成各项临时工作任务; 4、可保证全天到岗实习者优先; 5、掌握SolidWorks、CAD等设计软件者优先 欢迎2026届毕业生投递,实习有薪,具体待遇面议
工厂文员生产跟单3-5人月结3-5年大专
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪,确保各环节按计划推进,及时反馈生产进度。 2.整理和归档生产相关文件资料,做好数据录入与台账管理,保证信息准确可查。 3.协调生产部门与其他部门之间的沟通,协助解决生产过程中出现的问题。 4.根据客户需求更新生产排期,配合完成出货安排及相关单据准备。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和责任心,能胜任重复性工作并保持细致耐心。 2.熟练使用办公软件,如Excel、Word等,具备基本的数据处理能力。 3.有生产跟单或文员工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 4.具备较强的学习能力,能够快速适应生产环境和工作节奏。
厂长/主管3-5年本科药品临床研究临床数据分析新药Ⅱ期Ⅲ期
岗位职责: 1. 根据临床试验方案及相关要求,制定药品生产/采购计划及包装贴标设计方案,动态监控库存水平并优化供应策略,确保临床用药持续稳定供应; 2. 统筹管理临床药品的分发、回收与销毁全过程,协调药品在分子工厂、各国家/区域仓库及研究中心之间的接收、储存、配送、回收与处置等环节; 3. 负责临床供应相关文件(如药物手册、药品标签、包装资料等)的审核、版本维护及归档管理; 4. 配置并维护临床试验管理系统及IRT药品管理模块的相关数据与参数; 5. 协调处理临床供应链中的各类质量问题,包括温度异常管理、质量投诉响应以及药品召回和退回事宜; 6. 与药学、生产运营、包装中心、出口物流等内部团队密切协作,保障药品供应计划按时执行; 7. 管理包装、仓储、运输等外部供应商,指导并监督其按质按量完成各项服务内容; 8. 制定和编写临床供应链管理相关的SOP/WI/表格及操作流程; 9. 完成上级交办的其他工作,或根据实际需要承担相应职责。 任职资格: 1. 本科及以上学历,医药卫生或管理类相关专业背景; 2. 具备3年及以上临床药品供应管理工作经验,有MRCT项目临床供应管理经历,或参与过相关流程/SOP建设者优先考虑; 3. 通过CET-6或雅思成绩达6分以上,具备良好的英语听说读写能力。 能力要求: 1. 掌握医药行业基础知识,熟悉药物研发整体流程; 2. 熟知《药品管理法》《新药审批办法》《药物临床试验质量管理规范》及ICH-GCP相关规定,了解临床试验全流程运作; 3. 熟悉临床试验用药管理流程,了解药品生产基本环节,能独立审阅相关技术文件; 4. 了解国际多中心临床试验供应链的操作流程及其特殊要求,可独立开展与海外供应商的沟通协作; 5. 工作态度端正,责任心强,具备积极主动的执行能力; 6. 具备清晰的书面与口头表达能力,擅长跨部门沟通协调; 7. 具备流程搭建与持续优化的能力; 8. 具备问题分析与解决能力,能够制定应急预案并有效实施; 9. 能够独立开展工作,同时具备强烈的团队意识和良好的协作精神。
中豪铁艺招喷塑工
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限全职
有从事过面包生产线及烤炉操作相关经验者 职位招聘1人 原标题:《喷粉主管》
应用工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专IOS
岗位职责: 1. 负责光学方案验证 2. 负责设备交付 3. 负责软硬件调试 4. 负责数据分析良率优化 5. 负责设备的异常处理 岗位要求: 1. 大专学历 2. 机电专业 3. 接受0经验 薪资待遇:综合薪资5-7K 五险一金,提供住宿,餐补补贴
玩具厂包吃保险社保五险五险一金包住20人以上日结
厂区诚招!入职零费用! 工资高,活稳,米饭面条厂里管饱! ------人走账清,可预支------- ★薪资320/天!工资保底8500/月! (打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 三餐管饱+预支2000! 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的,(提供一日三餐) 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放(节假日会提前发放)不拖欠不压工资!
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