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主管3-5年大专及以上
1、负责公司货架产品订单的生产;了解货架、烟框生产工艺;熟悉钣金、焊接、喷涂工艺技术; 2、根据销售计划,科学地编制、调整生产计划,满足物流货架客户的需要,保证市场供给。 3、加强与部门的沟通、交流,力所能及地解除部门的后顾之忧,激励部门努力向上;悉心听取员工合理建议,并应积极采纳。 4、组织生产部员工学习领会公司各项规章制度,确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。 5、深入现场指导工作,定期对员工进行职道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核,培养员工的爱岗敬业精神,提高操作技能,提高劳动生产率。 6、建立健全设备维修保养制度,鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行,保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。 7、准确测算生产耗用和生产成本,向先进公司看齐,抓好节能降耗,严格控制生产成本。 8、鼓励节约,杜绝跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核办法,层层分解落实。 9、加强本部所属收发及其它保管人员的职业道德教育,严把成品、原材料、包装物等的进出库关,维护公司的利益。 10、努力将公司规范化工作细则和其它管理要求落到实处,不断深化、提高,并将改进建议及时报告生产总监。 11、加强员工管理,根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。 相关要求:熟悉CAD图纸、具有较强的抗压能力和沟通协调能力。 福利:社保、包吃、包住、节日福利、年终奖金、带薪年假等。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
工作内容 1.负责焊接车间的生产组织与管理,涵盖生产计划编制、进度把控等工作; 2.负责车间设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转; 3.负责生产过程中的质量管控,及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2.具有较强的责任感与执行能力; 3.有一定生产管理相关工作经验。
车间主任月结3-5年大专及以上肉类原材料处理,切割机器,现场管理
岗位职责: 1.负责肉类原料的分类拆包与解冻处理,蔬菜的分拣与清洗,掌握机械设备切割工艺,统一完成车间所需原材料的切配作业,核验加工后原料的规格是否满足生产标准,并配合各车间开展生产协调工作; 2.根据次日生产计划,组织原料的申领与调配; 3.每日生产前检查本组人员的着装、仪容及个人卫生情况,下班前监督并落实本组各类工具、器具、设备及地面的清洁、消毒与维护工作; 4.执行上级安排的其他工作任务; 任职要求: 专业知识及工作经验:需具备大专及以上学历,有3-5年相关岗位从业经历,具有大型中央厨房或食品生产企业主管经验者优先考虑 技能要求:熟悉食品安全管理体系,了解食品加工流程及卫生操作规范,能熟练操作基础Excel办公软件 其他要求:具备较强的沟通协作能力,能够高效对接各部门工作。具有团队管理能力,可带领小组顺利完成各项生产任务 年龄要求:25-45岁 待遇:薪资面议月休四天上班时间:早八点至晚六点 地址:眉山市仁寿县富家镇孵化园
生产主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结10年以上学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验生产管理机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.全面规划与协调生产流程,保障生产效率及产品质量达到既定标准。 2.跟踪生产环节中的核心指标,涵盖工艺执行、品质管控、设备运转及成本管理等方面。 3.带领团队及时处理生产过程中出现的各类问题,确保产线稳定运行。 4.参与新项目开发,包括样件试制与小批量生产,确保工艺方案符合产品技术要求。 5.推进生产现场安全管理,落实各项安全规范,保障作业环境合规。 任职要求: 1.具备高度责任心与团队领导能力,能高效组织和指导生产人员。 2.熟悉生产工艺及设备操作流程,具备快速响应和解决现场问题的能力。 3.拥有较强的分析判断与问题处理能力,可独立应对生产中的技术难题。 4.具备出色的计划统筹与协调能力,能科学安排生产进度与资源配置。 5.工作细致严谨,能有效监督并确保各生产环节标准的严格执行。 包吃包住(单人间)
车间主任月结3-5年大专及以上五险一金带薪年假
1、熟悉并掌握行业相关的法律法规,能够灵活运用于实际工作问题的解决; 2、精通所负责板块的业务内容,具备良好的跨部门协作与沟通能力; 3、依据公司月度计划统筹资源配置,科学组织生产,确保产品按时保质交付; 4、具有较强的数据分析处理能力,能有效收集、整理生产数据,并利用数据优化工作流程; 5、熟练使用支持业务运作的各类管理工具,乐于学习并善于归纳总结实践经验; 6、具备与不同层级、不同职能领域人员高效沟通的能力,推动建立安全、信任的工作环境。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类或相关专业,具备至少5年食品工厂管理岗位工作经验; 2、拥有丰富的行业实践经验,有卤制或调理肉制品从业背景者优先,责任心强,擅长协调沟通; 3、熟悉国家食品行业的相关政策法规及标准要求; 4、年龄30-45岁,特别优秀者条件可适度放宽。
生产厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验钣金工艺经验标识工厂车间主管
负责标识标牌工厂的日常运营、安全管控、质量监督、新员工技能培训, 以及生产质量与效率的持续优化; 要求具备5年以上标识行业从业经历,年龄***上下,品行良好。
厂长/主管3-5年本科及以上整车汽车开发质量控制质量保证汽车行业
岗位职责: 1.参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系,确保项目运行规范且高效 2.统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实,严控关键节点,保障项目按时推进 3.制定区域化开发方案,主导整理本地化实施清单,推动KD项目在地开发与落地执行 4.协同研发、采购、制造等相关职能部门,整合资源应对项目执行中的难点问题 5.高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求: 1.本科及以上学历,汽车、机械类相关专业优先考虑 2.英语能力良好,可开展专业技术沟通,熟练操作Office办公软件 3.具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4.熟知汽车产品开发全周期流程,掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5.具有质量控制与质量保证相关知识,能承担KD零部件及整车质量管理工作 6.熟悉项目管理工具与方法论,具备全流程项目管控能力 7.具备优秀的跨部门协作能力,能够有效促进项目执行与落地
厂长主管
有家具厂工作经验,要求会看图纸,会算五金。工作内容就是协助主管算料,跟踪订单生产情况,协助车间主管处理车间工人调度及其他车间安排。
制茶师
5000-10000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结1年以下大专及以上全职有生产管理经验
诚聘制茶师|以匠心制好茶,共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工,熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺(如绿茶、红茶、乌龙茶等)。 ​ 2. 把控生产各环节品质,监控茶叶香气、口感、外形等指标,确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化,记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备,保障生产安全与流程规范,遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁,身体健康,热爱茶文化,能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验,持有茶叶加工工中级及以上证书者优先(初级工需熟练制作大宗茶与名优茶)。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺,能独立完成茶叶加工全流程,有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心,具备团队协作精神,无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限,有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。
厂长助理质量主管
4000-8000元/月
车间主任包住1-2人月结1-3年大专及以上全职有生产管理经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验
厂长助理质量主管 1、学历要求:大专以上学历; 2、工作经验:3-5年以上工作经验(有生产类工厂管理相关工作经验优先); 3、具备较强的沟通能力及组织协调能力,能够对产品质量、生产进度进行有效管控,头脑灵活,能对厂区布置、材料流转、现场堆码等进行梳理,确保场地整齐、生产高效; 4、熟练掌握工厂所生产产品技术要求、制造工艺要求; 5、能熟练使用办公自动化软件,协助厂长进行库存盘点、出入库管理;
宜宾翠屏区招通风管安装工,主要做不锈钢PP风管的安装,支架制作安装等相关工作。
9000-10000元/月
风管抗震支架安装1-2人月结
招通风管安装工,主要做不锈钢 PP风管的安装,支架制作安装等相关工作。
四川宜宾诚招杀鱼师傅一名男女不限工资面议电话:
剁鱼工1-2人月结
诚招杀鱼师傅一名 男女不限 工资面议 电话:
宜宾
1月28日 11:32拨打电话
宜宾翠屏区招电焊,焊架子,焊地板,自带电焊机
电焊
宜宾市翠屏区招电焊,焊架子,焊地板,自带电焊机
宜宾 翠屏区
1月28日 11:30拨打电话
宜宾高县找个150轮挖驾驶员
9000-10000元/月
挖机司机长期1-2人月结
找个150轮挖驾驶员
宜宾 高县
1月28日 11:26拨打电话
兼职包吃
和光同程 29.30 兼职两天 岗位:装布条到麻袋里面 要求:18-40岁,男女不限 上班时间:9:00-18:00 薪资待遇:170一天 包饭一顿 离市区有点远,注意看路程 电话:
宜宾
1月28日 11:23拨打电话
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产经理3-5年高中及以上
1有过环氧磨石或者地坪施工经验,会用cad简单制图。能直接管理工人班组并安排施工,合理用工。可与甲方进行沟通。
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术,管控成本等。 主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
项目经理
5000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
1.土建项目生产经理:有证,组织3个项目以上,,, 2.有经验的更佳。 3.逻辑清晰,性格开朗,工作有冲劲,具备较强的沟通协调与抗压能力。 4.工作地点:中山市坦洲镇坦神北。路115号锦绣商业广场114卡
能沟通项目部,水电站前期零建
8000-9000元/月
生产经理
要沟通项目部能力强,组织安排工人现场施工
仓管文员
4000-8000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限中专及以上物流仓储
岗位职责: 1.熟悉常用办公软件,工作细致,具备良好的责任意识 2.负责仓库出入库单据的打印、报表编制,跟踪物料按时完成出入库操作 3.配合部门完成日常事务,必要时协助进行货物分拣 4.主动与客户对接,依据客户要求协调车辆配送,保障交付时效 5.整理仓库内各类数据表格,并按客户类别或物料属性分类归档 任职要求: 1.具备责任心,能够适应高强度工作 2.乐于主动学习与岗位相关的业务知识 3.按时保质完成上级交办的各项任务 4.熟练操作Office系列办公工具 5.严格遵守公司各项管理规定,自觉维护制度执行 岗位福利: 1.加班根据现场主管安排,按实际时长发放加班报酬 2.节假日期间出勤按规定计发加班费用 3.实施绩效考核机制,当月绩效奖金依评分结果比例发放,年度结合考核情况适时调整薪资 4.公司统一提供住宿安排,并给予餐补支持员工日常用餐 5.每月出勤达标者发放全勤奖励
家装工程负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限内装
工作内容 1、统筹家装项目的整体规划与落地执行,保障项目按时交付; 2、衔接内装修工程各阶段工作,涵盖设计对接、施工管理及材料采购等环节; 3、保持与客户的及时沟通,确保装修方案贴合需求并有序推进。 任职要求 1、了解家装领域,拥有内装修项目管理相关实践经验; 2、具备较强的团队协调能力,能有效把控施工质量与项目进度; 3、服务意识良好,可妥善应对项目实施过程中的各类问题。
文员
3000-4000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结1-3年高中及以上全职
1.学历要求:高中及以上学历; 2.一年以上企业文职类工作; 3.熟悉办公软件,制作各类表格;
生产组长/拉长经验不限大专及以上
1、贯彻执行安全生产规范,预防和消除安全隐患,确保生产安全零事故。 2、严格遵循工艺规程,把控各环节生产流程,保障产品品质达标。 3、科学安排人员作业,及时处理现场异常,保证日产量任务按时完成。 4、优化物料使用效率,节约人工成本,减少设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序的现场环境。 6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。 仅限模具制造与设计、电子类、机械类、自动化、机电一体化专业 薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。(需适应加班) 福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
订单员
4000-7000元/月
生产跟单月结经验不限
日常工作是线上处理跟单,内容不难,基础的电脑操作。公司有固定的操作流程,按流程走,有人带的。上班时间就是9:30-16:00,不加班,只是新员工第一周15.30-16.00会有半小时培训。周末双休,法定节假日休。试用期一个月4k,按订单完成比例发放,有五险,转正后无责3k,500全勤,500绩效。
家装工程部经理
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅装修类内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责: 1.全面负责家庭装修工程的整体协调与执行,保障项目按质按时推进; 2.落实现场安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保施工零事故; 3.主动对接客户,精准把握需求,制定符合实际的家装定制方案。 任职要求: 1.拥有良好的组织协调及跨部门沟通协作能力; 2.热爱室内装饰设计与施工工作,具备较强的服务意识; 3.能够及时应对并妥善处理施工中遇到的各种突发状况。
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责光伏项目的整体规划、执行与管理,确保项目按时、按质完成; 2、与客户及内部团队保持良好沟通,协调资源解决项目执行中的问题; 3、主导项目风险评估与成本控制,优化项目流程提高效率; 4、监督项目进度,确保各个环节符合技术规范和安全标准。 任职要求: 1、具备丰富的户用光伏项目管理经验,熟悉光伏系统设计与施工流程; 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够处理多方利益关系; 3、熟练户用光伏的并网流程,有CAD操作经验者优先 5、对新能源行业有深刻理解,有较强的市场洞察力和创新意识。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上国内派遣施工单位市政工程经验房屋建筑经验
①、大专及以上学历,需具备二级建造师资格,并能转入公司名下, ②、熟练掌握房建与市政工程项目管理,了解EPC流程,具备钢结构施工经历者优先考虑, ③、熟悉项目验收相关流程,能够主导编制项目施工方案, ④、具备项目整体协调管理能力,沟通顺畅,执行力强。
工厂文员1-2人月结大专及以上
一、岗位职责: -订单搜集整理与生产对接,跟进交付进度 -厂区与公司账务对接,生产数据核对与台账管理-员工工资核算与考勤管理 -人员招聘、入职培训及档案维护等 -行政管理、会议记录与后勤保障等 二、任职要求: -大专以上学历,1年以上相关工作经验 -熟练使用Office软件,具备数据处理能力、熟悉各类办公软件-吃苦耐劳、良好沟通协调能力与细心度
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:1.确定项目的质量目标和经营目标,测算项目成本,组织建立项目材料体系和劳务体系; 2.负责项目实施阶段,人员、施工安全、质量、进度的统筹管理; 3.对成本进行实时监控、发现问题及时纠偏,保证项目顺利推进; 4.组织对各项目的指导、检查、评价; 5.负责检查审核现场变更等工作; 6.负责项目进度款的申请和收取,确保资金及时到账; 7.做好工程完工交付手续,确保竣工验收顺利进行; 8.负责竣工验收后,与甲方的账目核对工作,组织相关人员编制整理项目结算资料; 9.完成公司交办的其他工作。 任职资格: 1.年龄40周岁(含)以下; 2.专科及以上学历,电子信息类、自动化类、计算机类、建筑类等相关专业; 3.具有工程项目管理3年以上工作经历; 4.具有建造师(机电、通信)、中级工程师等相关职业证书优先;
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