岗位职责： 1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护，优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2. 负责模组制程质量的监督与提升，执行产线巡查与抽样检查，把控关键工艺环节和质量控制节点 3. 主导模组制程及后续阶段（整机、市场）重大质量问题的调查、分析与处理，推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4. 负责模组品质团队的管理与能力建设，统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备三年以上模组品质管理工作经验 3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4. 性格坚定，具备较强的跨部门沟通协调能力，可与生产、工程、研发等团队高效协同 5. 具备优秀的团队领导能力，能够有效激励并培养下属成员 任职要求： 1. 年龄45岁以下，大专以上学历，专业不限 2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验，其中至少3年担任经理级职务 3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇： 综合工资15-18K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

岗位职责 1. 负责生产部门的日常运营，统筹协调生产活动，确保按计划高效完成各项生产目标； 2. 规划与优化生产车间布局及工艺流程，持续提升产线运作效率； 3. 控制生产成本，提高单位产出效益； 4. 组织开展岗位技能相关培训工作； 5. 实施岗位评估与绩效考核管理； 6. 完成公司交办的其他工作任务； 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备3-5年SMT生产管理经验，具有小批量柔性生产经历者优先； 2. 熟悉通信类、穿戴类电子产品生产工艺流程，有知名品牌产品生产管理经验者更佳； 3. 精通现场运营管理，掌握精益生产理念并具备实际落地案例； 4. 具备良好沟通能力，能有效推动车间生产绩效管理工作； 5. 具备较强的团队协作意识与抗压能力。

岗位职责： 1. 根据销售订单及市场预估，统筹规划智能穿戴手表产品的生产排程，确保生产目标按期完成。 2. 实时跟踪生产计划执行情况，针对异常（如订单调整、物料到货延迟等）及时优化排产方案。 3. 科学编制物料需求计划，保障生产所需物料按时到位。 4. 系统采集、汇总并分析生产相关数据，包括生产进度、物料使用、库存状态等，为管理决策提供有力支持。 5. 熟练操作至少一种ERP系统，有金蝶云使用经验者优先，保证系统信息录入的准确性与时效性。 6. 负责ERP系统中生产计划与物料模块的日常操作与维护，如工单创建、库存变动更新等工作。 7. 与相关部门紧密配合，协同处理生产过程中的各类问题，持续提升生产效率与产品品质。 岗位要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，工业工程、生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上智能穿戴设备或相关制造行业生产计划管理工作经历，熟悉生产排程与物料管控流程。 3. 专业技能：拥有较强的计划编制、数据分析及现场问题应对能力。了解智能穿戴手表生产工艺及物料特性者更佳。 4. 综合素质：具备良好的沟通协调意识和团队协作精神，能高效联动各职能部门。具备出色的逻辑分析与判断能力，可在多变环境中快速做出合理决策。 薪资待遇：1-1.5W

岗位职责： 1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系，确保项目运行规范且高效 2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实，严控关键节点，保障项目按时推进 3. 制定区域化开发方案，主导整理本地化实施清单，推动KD项目在地开发与落地执行 4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门，整合资源应对项目执行中的难点问题 5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑 2. 英语能力良好，可开展专业技术沟通，熟练操作Office办公软件 3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4. 熟知汽车产品开发全周期流程，掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5. 具有质量控制与质量保证相关知识，能承担KD零部件及整车质量管理工作 6. 熟悉项目管理工具与方法论，具备全流程项目管控能力 7. 具备优秀的跨部门协作能力，能够有效促进项目执行与落地

岗位职责： 1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作 2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查 3. 负责SAP系统中失败数据的分析，开展COGI分析并完成设变调账操作 4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析 5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作 任职要求： 1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识 2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程 3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知

岗位职责： 1. 负责制定并下达M+3月生产计划，推进计划落地执行 2. 搭建物料订单与库存管理模型，并持续优化运行机制 3. 开展车辆生产数据的统计分析，落实重大停线问题的闭环管控 4. 管理车间内滞留及超期未流转车辆 5. 监控生产关键指标的达成情况并推动改善 6. 统筹存货全流程管理工作 7. 负责非商品车相关事务的组织与管理 岗位要求： 1. 具备生产计划相关的专业理论基础 2. 了解整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等核心要素 3. 具有库存数据分析与管控的实际能力 4. 具备良好的问题分析与解决能力，以及较强的跨部门沟通协调能力 5. 熟悉数据统计处理和报告撰写者优先考虑

岗位职责： 1. 负责品质部日常运作管理，搭建并维护公司品质管理体系，指导各部门依体系规范执行。 2. 制定产品品质标准，推动问题预防与持续优化，监控并评估各项品质指标达成情况。 3. 统筹 DCC、IQC、IPQC、QA 等环节工作，确保品质流程稳定运行。 4. 主导新产品导入过程中与工程团队的协同对接。 5. 组织新技术、新设备的验证实施及自动化应用推广。 6. 策划并实施工程类人员技能提升培训与岗位能力考核。 7. 执行公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 3 年以上品质管理相关工作经验，有 SMT 行业背景者优先考虑。 3. 熟悉质量管理体系架构，掌握常用品质工具及管控流程。 4. 具备良好的组织协调、沟通表达与问题处理能力，工作认真负责

岗位职责： 1、统筹计划物流部日常运作，组织物料供应，保障客户交付周期； 2、依据订单制定生产排程，跟进物料到货进度、产线投产情况、尾单处理、品质状况，并与客户保持及时沟通； 3、负责物料库存控制、损耗管控及仓储运营； 4、管理物流相关事务，涵盖进出口业务操作； 5、开展部门人员培训与绩效考核； 6、完成公司交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上代工企业计划管理经验； 2、具备良好的沟通协调能力与抗压性，拥有较强的统筹与组织能力； 3、了解进出口相关业务流程； 4、熟练掌握库存管理、交期控制及损耗管理，具有较强的数字敏感度。 薪资待遇：1-1.5W

岗位概述： 全面负责车间生产运营管理工作，实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况，推动团队成员专业水平与管理能力成长，持续提升生产效率、控制制造成本、保障交付进度达成。 岗位职责： 1、全面统筹车间生产运作，主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署； 2、监督并指导生产各工艺环节的时间规划与执行，持续优化作业节奏，提高整体生产效能； 3、落实成本管控措施，涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废管理，推动制造成本不断下降； 4、依据公司质量目标与团队规划，提升产品品质表现，统筹调配生产资源，确保订单按时交付； 5、负责下属主管、助理等人员的能力培养与绩效辅导，跟进生产进度，及时处理突发问题并上报；主导区域内重点项目的策划、执行推进、现场督导及结果闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验，有锂电池或相关领域从业背景者优先； 3、熟悉制造流程，掌握生产管理核心知识，具有较强的质量管控、流程改善及问题解决能力； 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力； 5、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强。

岗位概述： 全面负责车间生产运营管理工作，实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况，推动团队成员专业水平与管理素养的持续提升，助力生产效率提高、制造成本下降及交付周期保障。 岗位职责： 1、全面统筹车间生产运作，主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署； 2、监督并指导各生产工艺环节的时间节点管控，持续优化作业节奏，提升整体生产效能； 3、落实成本管控措施，涵盖人工成本、库存水平、物料损耗与报废管理，推动制造成本不断降低； 4、依据公司质量目标与团队规划，协调配置生产资源，强化过程管理，确保产品品质稳定及订单准时交付； 5、负责下属主管、助理等人员的专业能力培养与管理能力发展；跟进生产进度，及时处理突发问题并反馈信息；主导区域内重点项目的策划、执行、过程督导及结果把控。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验，有锂电池或相关领域从业背景者优先考虑； 3、熟悉生产作业流程，掌握系统的生产管理知识，具有较强的质量管控、流程改善、问题分析与解决能力； 4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力及高效执行力； 5、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强。

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一、招聘岗位 质检，组装，包装，焊接，装配，叉车，设备维修 二、招聘要求 1、年龄18—50岁，纹身短袖以下身份证大小，攻击型纹身不要，初中及以上学历 2、身体健康 3、服从管理、心态良好、无不良行为习性 4、有案底/犯罪记录不行 三、工作时间 8：00-20：00，20：00-8：00，长白班，两班倒自由选择 四、薪资情况 每月20-25日发上月薪资 五、吃住情况 a. 餐饮条件：园区食堂，吃饭7-10元/餐，自费 b. 住宿条件：包住，水电平摊，提供公寓式6人间宿舍，配套设施齐全，宿舍配有空调、热水。 六、员工福利 1、培训发展：公司定期组织各类专业技能培训、拓展训练、委外培训及传统文化学习机会； 2、晋升机会：公司内部的85% 以上管理干部、技术岗位从内部提拔。

岗位内容：分拣，装箱，打包，入库 搬运 岗位要求：年龄16岁-46岁以内 工资待遇：免费吃住，不扣钱，22元小时，220元天，综合工资：6000 元-8000元.每个月25号发放工资 工作环境：恒温车间，千净整洁 住宿环境：包吃包佳，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。 福利待遇：带薪休假，年终奖。 0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 工作满七天每周可以预支 200-8000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

任职要求 1、中专及以上学历； 2、具备2年以上制造行业管理经验，熟悉相关体系知识； 3、具备较强的沟通协调能力，能够独立推动并落实内部改善项目； 4、熟悉手机组装的基本流程，具备制程不良的有效管控能力； 5、能及时发现并处理生产过程中出现的异常情况； 6、具有较强的品质意识，能够有效控制不良品的产生。 岗位职责 1、负责手机组装生产车间班组的日常生产与管理工作； 2、组织对班组员工开展生产操作工艺及质量控制方面的技能培训； 3、监督和检查作业人员的操作行为，确保其严格按照工艺要求执行； 4、根据既定生产计划合理安排生产任务，确保每班产量指标按时达成。

临港电子厂，生产手机，手上活 年前寒假工短期工，接收做到过年放假2月10号左右的人走结工资，长白班坐班两班倒可自由选择、15-16元每小时，月工资5000+，年龄16-45岁男女不限。 报名

临港电子厂长白班坐班、夜班可以选择 招聘年龄：16-48岁男女不限 工作内容：电子设备QC\组装，SMT等、长白班、两班倒可以选择 工资待遇：综合工资5500-6500以上 上六休一，月休四天

宜宾翠屏区招普工/操作工

临港电子厂长白班坐班 招聘年龄：16-48岁男女不限 工作内容：电子设备QC\组装，SMT等、长白班、两班倒可以选择 工资待遇：15+2/H,夜补10/天 综合工资5500-6500以上 上六休一，月休四天

任职要求： 1.年龄18～45 周岁，男女不限

食品车间长期临时工 45岁以下，需适应一定强度体力工作，有食品行业经验优先，无传染病，需要健康证，男女不限。在食品车间工作，有一定体力工作，如搬25公斤的面粉 薪资福利:计件工资，月入3000 - 5000元， 招工人数:2 - 3名 工作地址:双谊食品工业园区

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。