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厂长/主管
8千-1.3万/月
厂长主管组长3-5年学历不限加工木材经验优先,有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作 2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查 3. 负责SAP系统中失败数据的分析,开展COGI分析并完成设变调账操作 4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析 5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作 任职要求: 1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识 2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程 3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知
总装主管工程师
1.4-2.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责总装车间工艺管控与落地,监督标准化作业,保障产线稳定运行。 2. 及时解决生产过程中出现的工艺技术问题,提供现场工艺指导和操作培训。 3. 参与新产品导入的工艺验证工作,协助完成试生产阶段的工艺调整与优化,确保新产品顺利量产。 4. 处置生产现场工艺异常,联动各部门快速排障,减少停线损失,保障生产交付。 5. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,7年及以上同岗位工作经验。 2. 熟练掌握...
厂长/主管3-5年大专
维修主管/维修经理 1. 学历:大专及以上,机械、机电、自动化类专业优先; 2. 经验:具备5年以上光伏单晶炉、铸锭炉设备的维修、运行维护及班组管理经历,掌握车间全套设备日常维保流程,熟练进行故障诊断与处理,具备较强的统筹协调能力; 3. 证书:持有高压电工证、低压电工证,具备水暖相关从业资格者优先; 能力要求:精通机械设备水暖管道及电气线路检修,可独立制定设备维保方案,合理安排人员调度,组织实施隐患治理与备品备件管理; 4. 管理能力:具有现场维修团队组织经验,擅长工单调度、安全管理及维修记录归档,执行力高,能积极配合厂区各项管理要求。
硅片设备主管
1.4-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试电气设备生产设备焊工证电工证特种设备作业人员证
岗位职责: 1、全面负责所辖车间设备的维修、保养及技术改造等管理工作; 2、主导车间设备团队的搭建与人员能力提升; 3、组织编制设备保养、点检及相关操作的SOP等三级体系文件; 4、开展新入职设备人员的技术培训与能力培养; 5、跟进新设备到厂后的安装调试进度,确保调试完成并达标验收; 6、管控设备故障率,推动MTTR、MTBF等关键数据持续优化; 7、负责设备备品备件的采购申请及库存管理,非标件需完成图纸准备; 8、作为责任区域安全第一责任人,落实隐患排查与整改;制定风险点巡检与管控方案,执行稽查并跟踪异常问题闭环; 9、完成部门内其他工作事项及上级安排的各项任务; 10、推进责任区域内6S管理水平的提升与改善。 任职要求: 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业; 需具备同行业3年及以上相关工作经验。
资深制造主管
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年本科安全管理质量管理现场管理全面质量管理体系
岗位概述: 全面负责车间生产运营管理工作,实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况,推动团队成员专业水平与管理能力成长,持续提升生产效率、控制制造成本、保障交付进度达成。 岗位职责: 1、全面统筹车间生产运作,主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署; 2、监督并指导生产各工艺环节的时间规划与执行,持续优化作业节奏,提高整体生产效能; 3、落实成本管控措施,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废管理,推动制造成本不断下降; 4、依据公司质量目标与团队规划,提升产品品质表现,统筹调配生产资源,确保订单按时交付; 5、负责下属主管、助理等人员的能力培养与绩效辅导,跟进生产进度,及时处理突发问题并上报;主导区域内重点项目的策划、执行推进、现场督导及结果闭环管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验,有锂电池或相关领域从业背景者优先; 3、熟悉制造流程,掌握生产管理核心知识,具有较强的质量管控、流程改善及问题解决能力; 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力; 5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
厂长/主管5-10年本科涂装工艺机器人仿形
岗位职责: 1. 负责涂装机器人仿形工艺相关作业,包括车身喷涂仿形调试与涂胶路径仿形调试 2. 主导新车型涂装仿形工艺方案的规划、开发及验证工作,建立并完善仿形操作规范,优化工艺执行细节,保障生产流程可追踪、可控制,推进工艺标准化实施 3. 承担生产过程中仿形技术问题的诊断与解决,及时响应现场异常,处理机器人仿形运行中的各类故障 4. 参与涂装车间智能化改造项目,协同完成机器人仿形相关的技术对接、方案执行及成效评估,助力生产工艺实现数字化、智能化升级 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限 2. 具备5年及以上汽车整车厂同类岗位工作经验 3. 精通安川机器人离线编程技术,能独立开展仿形轨迹规划、仿真模拟及现场示教调试 4. 熟知车身涂装工艺流程及关键控制点,具有独立完成仿形编程、现场调试及工艺异常处理的能力
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护,优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2. 负责模组制程质量的监督与提升,执行产线巡查与抽样检查,把控关键工艺环节和质量控制节点 3. 主导模组制程及后续阶段(整机、市场)重大质量问题的调查、分析与处理,推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4. 负责模组品质团队的管理与能力建设,统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求: 1. 大专及以上学历,质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备三年以上模组品质管理工作经验 3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4. 性格坚定,具备较强的跨部门沟通协调能力,可与生产、工程、研发等团队高效协同 5. 具备优秀的团队领导能力,能够有效激励并培养下属成员 任职要求: 1. 年龄45岁以下,大专以上学历,专业不限 2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验,其中至少3年担任经理级职务 3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇: 综合工资15-18K,根据经营情况享受年终分红,包吃包住,配备冷热水、空调、独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
厂长/主管3-5年本科需求管理市场调研对标分析汽车行业产品商品化
岗位职责: 1. 协助建立并优化海外产品需求管理的体系与流程,确保业务规范运行 2. 汇总市场调研信息与产品策划方案,开展竞品对标分析,形成产品需求输出 3. 推动海外产品从立项至开发的全流程落地,促进产品实现商品化 4. 负责海外产品的全生命周期管理工作 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,掌握整车开发流程相关知识 2. 熟悉汽车产品开发推进的具体方式与实施路径 3. 掌握汽车产品研发的基本架构及研究方法 4. 具备国际汽车认证相关知识的基础认知 5. 了解市场分析及客户需求研究的基本方法论
生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理成本管理精益
岗位概述: 全面负责车间生产运营管理工作,实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况,推动团队成员专业水平与管理素养的持续提升,助力生产效率提高、制造成本下降及交付周期保障。 岗位职责: 1、全面统筹车间生产运作,主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署; 2、监督并指导各生产工艺环节的时间节点管控,持续优化作业节奏,提升整体生产效能; 3、落实成本管控措施,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗与报废管理,推动制造成本不断降低; 4、依据公司质量目标与团队规划,协调配置生产资源,强化过程管理,确保产品品质稳定及订单准时交付; 5、负责下属主管、助理等人员的专业能力培养与管理能力发展;跟进生产进度,及时处理突发问题并反馈信息;主导区域内重点项目的策划、执行、过程督导及结果把控。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验,有锂电池或相关领域从业背景者优先考虑; 3、熟悉生产作业流程,掌握系统的生产管理知识,具有较强的质量管控、流程改善、问题分析与解决能力; 4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力及高效执行力; 5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
配菜墩子
招聘切菜墩子吃苦耐劳,听安排(年龄55以下)工资面议工作时间7点到7点工作地点在临港理工大学月休两天不包住宿联系电话
宜宾
11月11日 05:26拨打电话
宜宾南溪区国资委党校招聘副厨1名,6k一个月,技术差点都可以,主要踏实肯干,联系电话
6千/月
上什1-2人月结
宜宾南溪国资委党校招聘副厨1名,6k一个月,技术差点都可以,主要踏实肯干,联系电话
宜宾 南溪区
11月11日 04:51拨打电话
高栏车货运司机
招聘13米高栏货车司机及押运员,负责危废运输任务。路线为重庆巴南至绵阳盐亭格润,计划11日进场,12日出场。另一条路线为宜宾高县至绵阳盐亭。要求司机与押运员无犯罪记录。
宜宾 高县
11月11日 04:36拨打电话
四川宜宾明天9点需要4名兼职人员,负责在室内搬运舞台桌椅,薪资为25元每小时,预计工作2小
搬运工
明天9点需要4名兼职人员,负责在室内搬运舞台桌椅,薪资为25元每小时,预计工作2小时。
宜宾
11月11日 02:49拨打电话
保洁5-14天
订单渠道:订单id:82852深度保洁5小时深度保洁*114:30宜宾翠屏区,李美副食右手边三楼到手服务费¥220
宜宾 翠屏区
11月11日 01:42拨打电话
厂长/主管
5-6千/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验
从原木加工生产木板木方,在进行烘干,防霉处理,加工订制木托盘,怎个加工厂生产运营,全面协调计划
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
祥承科技
4-7千/月
车间长白班包住20人以上月结
临近食品城 空调车间哦 组装:流水线长白班坐班 SMT:非流水线两班倒走动 每周都可以预支生活费[抱拳][抱拳] 【要求】18~35岁,男女不限 17元(16+1)一小时+包住 18元(17+1)一小时+包住 综合工资:4500-5500/月 【住宿】包住提供吃,6人间,水电平摊,空调热水,洗衣机 长白班:是先到smt车间做一个月(长白班),然后再转到组装车间(长白班)
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州, 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
电子厂操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴五险一金包住20人以上日结两班倒只上白班只上夜班
长白班日结220/天 长白班日结220/天 长白班日结220/天 【岗位职责】 - 负责电子厂日常操作工作,简单易上手 【职位要求】 - 认识26个英文字母 - 无经验要求,不限学历、不限年龄 - 坐班制,不穿防尘服,不看显微镜 【工作时间】 - , - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资4500-7000元/月 - 包住、包吃 - 五险一金、加班补助、房补
工厂文员生产跟单免费培训有提成20人以上经验不限中专/中技全职兼职没有销售性质双休
[岗位]跟单专员 [任职要求]: 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强,执行力强,逻辑清晰,善于总结复盘 4. 工作认真细致,有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易,也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15:30,每周日休息,法定节假日正常放假,不加班,请假灵活 2. 薪资构成:实习期底薪3000 + 绩效 ,转正后5000+绩效,买五险 招聘意向: 团队氛围轻松友好,欢迎踏实认真的小伙伴加入,面试优先录用!
包装工包住包吃6-10人月结其他流水线穿无尘服熟悉流水线无前科无纹身健康证
基本条件: 1、年龄22–40岁,男女不限,身体健康、无传染病。 2、高中学历及以上。 3、能适应12小时两班倒、站立作业、无尘/洁净车间环境。 4、无犯罪记录、无不良从业记录、服从管理。 5、能快速上手、细心稳定、责任心强、适应倒班。 福利待遇:综合薪资5000-6000元/月,购买五险一金,包吃包住,每月10号准时发薪,月休4天。 上班地点:宋家镇工业园园区
汽配厂车间普工保险高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
宋家铝壳厂招聘质检员5名 [烟花]接受新手,有老员工带 [烟花]工资:可拿200左右一天薪资 [烟花]车间不热,面试可以看工作环境 年龄:18-35岁 [烟花]宋家汽配厂 不体检 年龄:18-46岁 [庆祝]工资:180左右一天纯收入 [庆祝]工作:可带手机,小厂区 [庆祝]工作岗位:走动式站班,带手机,做汽车配件组装
包装工包吃20人以上月结包吃包住上六休一宿舍有空调宿舍有WiFi宿舍有独卫,热水其他恒温车间
1.薪资:19-22一小时 2.包吃三餐,不住宿优先 3.男女不限,年龄20-42岁 4.岗位:普工缠线
跟单员
3-7千/月
跟单文员免费培训有提成11-20人经验不限中专/中技全职兼职没有销售性质双休
[任职要求]: 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强,执行力强,逻辑清晰,善于总结复盘 4. 工作认真细致,有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易,也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15:30,双休,法定节假日正常放假,不加班,请假灵活 2. 薪资构成:实习期底薪3000 + 绩效 ,转正后5000+绩效,买五险 招聘意向: 团队氛围轻松友好,欢迎踏实认真的小伙伴加入,面试优先录用!
生产跟单/文员月结3-5年本科库存管理订单管理数据分析风险预判汽车行业
岗位职责: 1.依据国际销售订单要求,统筹组织各相关部门按计划节点推进车辆交付工作,确保订单顺利执行,保障交付的准时性与高效性; 2.负责库存动态监控,识别潜在的超期库存风险,并提出相应优化建议,提升库存周转水平; 3.跟进订单生产全流程,监督各阶段执行进展,及时汇报异常情况并协调推动问题闭环处理; 4.配合完成上级安排的其他跨部门协同工作或临时任务,确保工作成果达标且满足各方需求。 任职资格: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.具备3年及以上相关领域工作经验,熟悉汽车制造、供应及销售流程和订单管理体系者优先; 3.英语能力良好,可熟练处理英文文档资料,精通OFFICE办公软件用于数据整理与分析; 4.拥有良好的跨部门协作能力、风险预判能力及数据洞察力,能独立主导问题解决过程; 5.工作积极主动,责任心强,执行力优异,能够适应高强度的工作节奏。
其他生产营运人员3-5年本科汽车工艺项目智能汽车项目
岗位职责: 1. 负责项目开发阶段ERP系统的实施与上线组织工作 2. 负责SAP系统中产品BOM及相关属性信息的维护与更新 3. 负责P/MBOM数据在新车型上的验证及量产阶段的数据质量优化 4. 负责KDBOM(含CKD、SKD、DKD)新项目方案的规划及海外车型验证数据的维护与管理 5. 负责老产品退市过程中整车及零部件全生命周期的数据管控 6. 协同财务、物流等职能部门处理与MBOM相关的COGI问题 岗位要求: 1. 掌握汽车四大工艺基础及整车开发流程相关知识 2. 熟悉企业级BOM管理体系及其业务流程 3. 熟知IATF16949质量管理体系,具备APQP等质量工具的应用能力 4. 熟练使用SAP、PDM、MES及BOM相关系统
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