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SMT生产副主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
岗位职责: 1、负责生产部门的日常运营,统筹安排生产活动,确保按计划高效完成各项生产目标; 2、规划与优化生产车间布局及生产工艺流程,持续提升产线运作效率; 3、管控生产成本,提高单位产出效益; 4、组织岗位技能相关培训工作; 5、开展岗位评估与绩效考核管理; 6、完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上SMT生产管理经历,具有小批量柔性制造经验者优先; 2、熟悉通信类、穿戴类电子产品生产工艺流程,有知名品牌制造管理经验者优先; 3、精通现场运营管理,掌握精益生产理念并具备实际落地成果; 4、具备良好沟通协调能力,能有效推动车间绩效管理工作; 5、具备较强的团队合作意识与抗压能力。 薪资待遇:1-1.5W
计划部副主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理
岗位职责: 1、统筹计划物流部日常运作,组织物料供应,保障客户交付周期; 2、依据订单制定生产排程,跟进物料到货进度、产线投产情况、尾单处理、品质状况,并与客户保持及时沟通; 3、负责物料库存控制、损耗管控及仓储运营; 4、管理物流相关事务,涵盖进出口业务操作; 5、开展部门人员培训与绩效考核; 6、完成公司交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上代工企业计划管理经验; 2、具备良好的沟通协调能力与抗压性,拥有较强的统筹与组织能力; 3、了解进出口相关业务流程; 4、熟练掌握库存管理、交期控制及损耗管理,具有较强的数字敏感度。 薪资待遇:1-1.5W
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理成本管理精益
岗位概述: 全面负责车间生产运营管理工作,实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况,推动团队成员专业水平与管理素养的持续提升,助力生产效率提高、制造成本下降及交付周期保障。 岗位职责: 1、全面统筹车间生产运作,主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署; 2、监督并指导各生产工艺环节的时间节点管控,持续优化作业节奏,提升整体生产效能; 3、落实成本管控措施,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗与报废管理,推动制造成本不断降低; 4、依据公司质量目标与团队规划,协调配置生产资源,强化过程管理,确保产品品质稳定及订单准时交付; 5、负责下属主管、助理等人员的专业能力培养与管理能力发展;跟进生产进度,及时处理突发问题并反馈信息;主导区域内重点项目的策划、执行、过程督导及结果把控。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验,有锂电池或相关领域从业背景者优先考虑; 3、熟悉生产作业流程,掌握系统的生产管理知识,具有较强的质量管控、流程改善、问题分析与解决能力; 4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力及高效执行力; 5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
资深制造主管
1.1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科安全管理质量管理现场管理全面质量管理体系
岗位概述: 全面负责车间生产运营管理工作,实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况,推动团队成员专业水平与管理能力成长,持续提升生产效率、控制制造成本、保障交付进度达成。 岗位职责: 1、全面统筹车间生产运作,主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署; 2、监督并指导生产各工艺环节的时间规划与执行,持续优化作业节奏,提高整体生产效能; 3、落实成本管控措施,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废管理,推动制造成本不断下降; 4、依据公司质量目标与团队规划,提升产品品质表现,统筹调配生产资源,确保订单按时交付; 5、负责下属主管、助理等人员的能力培养与绩效辅导,跟进生产进度,及时处理突发问题并上报;主导区域内重点项目的策划、执行推进、现场督导及结果闭环管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验,有锂电池或相关领域从业背景者优先; 3、熟悉制造流程,掌握生产管理核心知识,具有较强的质量管控、流程改善及问题解决能力; 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力; 5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
计划主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理
岗位职责: 1. 根据销售订单及市场预估,统筹规划智能穿戴手表产品的生产排程,确保生产目标按期完成。 2. 实时跟踪生产计划执行情况,针对异常(如订单调整、物料到货延迟等)及时优化排产方案。 3. 科学编制物料需求计划,保障生产所需物料按时到位。 4. 系统采集、汇总并分析生产相关数据,包括生产进度、物料使用、库存状态等,为管理决策提供有力支持。 5. 熟练操作至少一种ERP系统,有金蝶云使用经验者优先,保证系统信息录入的准确性与时效性。 6. 负责ERP系统中生产计划与物料模块的日常操作与维护,如工单创建、库存变动更新等工作。 7. 与相关部门紧密配合,协同处理生产过程中的各类问题,持续提升生产效率与产品品质。 岗位要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历,工业工程、生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备3年以上智能穿戴设备或相关制造行业生产计划管理工作经历,熟悉生产排程与物料管控流程。 3. 专业技能:拥有较强的计划编制、数据分析及现场问题应对能力。了解智能穿戴手表生产工艺及物料特性者更佳。 4. 综合素质:具备良好的沟通协调意识和团队协作精神,能高效联动各职能部门。具备出色的逻辑分析与判断能力,可在多变环境中快速做出合理决策。 薪资待遇:1-1.5W
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作 2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查 3. 负责SAP系统中失败数据的分析,开展COGI分析并完成设变调账操作 4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析 5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作 任职要求: 1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识 2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程 3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产质量管理食品质量管理职业健康安全管理体系标准食品质量管理体系标准HACCP 质量管理体系标准环境管理体系标准GS认证
熟悉食品行业,负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作
厂长/主管3-5年本科整车汽车开发质量控制质量保证汽车行业
岗位职责: 1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系,确保项目运行规范且高效 2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实,严控关键节点,保障项目按时推进 3. 制定区域化开发方案,主导整理本地化实施清单,推动KD项目在地开发与落地执行 4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门,整合资源应对项目执行中的难点问题 5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,汽车、机械类相关专业优先考虑 2. 英语能力良好,可开展专业技术沟通,熟练操作Office办公软件 3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4. 熟知汽车产品开发全周期流程,掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5. 具有质量控制与质量保证相关知识,能承担KD零部件及整车质量管理工作 6. 熟悉项目管理工具与方法论,具备全流程项目管控能力 7. 具备优秀的跨部门协作能力,能够有效促进项目执行与落地
SMT品质副主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责 1. 建立物料来料质量管控流程及相关文件,推进来料质量问题的闭环改善。文件:《IQC来料检验报告》《来料检验标准》 2. 跟进新产品从试产至量产阶段的质量控制实施情况,梳理并优化生产过程中的质量管理体系。涵盖制程监控、问题分析、持续改进、数据收集与统计分析等内容。文件:《生产过程控制程序》《制程品质控制程序》《持续改进控制程序》《标识与追溯控制程序》《不合格品控制程序》《纠正与预防措施管理程序》《QC工程图》 3. 主导客户投诉的调查与处理,组织重大质量异常事件的应急响应、根因分析及复盘回溯工作。文件:《客户抱怨处理程序》《8D改善报告》《回溯报告》 4. 牵头客户审核接待及应对工作,针对审核发现项推动责任部门落实整改措施。文件:《审核问题改善报告》 5. 监控产品市场返修率表现,对未达标的指标进行追踪,并主导市场高频问题的原因分析与改善行动,纳入KPI重点管理;输出《8D改善报告》 6. 负责整理和归集客户所需的交付文档,依据客户需求制定对应方案并组织实施。文件:《检验指导书》《作业指导书SOP》《QC工程图》 7. 制定可靠性测试整体流程,建立相关作业规范,并监督执行落实情况。文件:《实验室管理规范》《可靠性测试方案和用例》《可靠性测试判定标准》 8. 跟进产品在实验室的测试进展,针对测试中暴露的失效问题,推动工程与项目团队开展分析,并验证改善措施的有效性与落地执行。文件:《可靠性测试报告》《可靠性测试规范》 9. 监督生产环节质量状况,通过抽样方式确认产品质量水平,在产品或工艺变更时完成质量风险评估与验证控制。文件:《出货检验控制程序》《OQC检验指导书》《手机整机外观、功能检验标准规范》《抽样方案》《抽样标准》
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护,优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2. 负责模组制程质量的监督与提升,执行产线巡查与抽样检查,把控关键工艺环节和质量控制节点 3. 主导模组制程及后续阶段(整机、市场)重大质量问题的调查、分析与处理,推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4. 负责模组品质团队的管理与能力建设,统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求: 1. 大专及以上学历,质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备三年以上模组品质管理工作经验 3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4. 性格坚定,具备较强的跨部门沟通协调能力,可与生产、工程、研发等团队高效协同 5. 具备优秀的团队领导能力,能够有效激励并培养下属成员 任职要求: 1. 年龄45岁以下,大专以上学历,专业不限 2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验,其中至少3年担任经理级职务 3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇: 综合工资15-18K,根据经营情况享受年终分红,包吃包住,配备冷热水、空调、独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
宜宾珙县孝儿镇开60挖机驾驶员!!
8000-9000元/月
挖机司机1-2个月1-2人完工结算
孝儿镇开60挖机驾驶员!!
宜宾 珙县
5月9日 02:45拨打电话
检测员月结
四川宜宾高速试验室(监理.工地).招聘检测人员各1名(合计2名)(月工资6000-9000元) 具体要求如下: 1. 岗位要求:持有检测师,助理检测师资格证书,具备扎实的实操能力; 2. 注册要求:所持证件马上注册至本公司, 3. 上岗时间:到岗。 有意者请联系:寇总
宜宾 高县
5月9日 02:44拨打电话
四川宜宾明天要一个驾驶员。
挖机司机1-2人
明天要一个驾驶员。
宜宾
5月9日 02:03拨打电话
四川宜宾临港找一个长期驾驶员开60挖机。
挖机司机长期
临港找一个长期驾驶员开60挖机。
宜宾
5月9日 02:02拨打电话
四川宜宾明天要一个驾驶员。现在打电话
挖机司机1-4天1-2人
明天要一个驾驶员。 现在打电话
宜宾
5月9日 02:01拨打电话
CNC主管
深圳市三瑞机械有限公司诚招以下岗位: 1. CNC主管1名,会编程调机,会管理三年工作经验 2.数控车床师傅.:1名,(能独立编程调机,会使用法兰克系统) 2.CNC调机师傅2名(会使用法兰克系统) 有意者联系或加∨何生
深圳
5月9日 01:58拨打电话
质检员
招聘 烫唛管理 1名(有经验者优先) 服装管理 1 名 (要有 2 年以上经验) 质检员 3名 联系电话:梁生 ()
中山
5月9日 01:49拨打电话
广东中山诚聘注塑主管1名,有能力/有责任心/能独挡一面,工资13000—15000,联系电
主管注塑工
诚聘注塑主管1名,有能力/有责任心/能独挡一面,工资13000—15000,联系电话
中山
5月9日 00:43拨打电话
学徒工打磨主管质检员
古法黄金镶嵌工厂诚聘 配石临时工 2名 ❶ 执模打砂熟手(多名) ❷ 配石主管/熟手(2名) ❸ 收发熟手/学徒(2名) ❹ 精修熟手 (2名) ❺ QC学徒 (2名) ----------------------------- 【核心福利】 ✔ 包吃住(空调/热水一应俱全)+ 每日早中晚餐+宵夜 ✔ 保障全:入职即买社保 + 公积金 + 法定节假日 ✔ 超稳定:订单满满・薪资准时发放・发展空间无限 ☏() ✨——✨——✨——✨ 找珠宝首饰工作上 井号:金途智聘
云南
5月9日 00:21拨打电话
主管品检工
本厂因业务发展现招聘以下人员:工程主管1名,设计师2名,查货品管15名,手工15名!杂工20名待遇好,出粮准!联系人陈小姐!
深圳
5月8日 22:46拨打电话
汽车厂车间操作工长白班免费培训交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】 - 负责生产线上的基础操作工作 - 按照标准流程完成产品组装与各项工作 【职位要求】 - 年龄20岁-40岁 - 认识26个英文字母,无经验也可 - 做六休一,坐班,恒温车间,不穿防尘服 - 无学历要求、无经验要求 【工作时间】 长白班制,具体班次面议 【薪资福利】 - 底薪2600+餐补+车补+夜班补贴+高温补贴+岗位补贴+加班费+焊装+津贴500 -加班平时1.5倍,周六周天2倍,法定3倍(宜宾最高工资) - 综合月薪6500-7500元 - 五险一金|包住|年底双薪|加班补助|饭补
生产组长/拉长月结经验不限大专团队管理家电
1、贯彻执行安全生产制度,防范并杜绝各类安全事故发生。 2、严格按照工艺规范操作,监控生产流程,保障产品品质达标。 3、科学安排人员任务,及时处理现场异常,确保达成日产量计划。 4、控制物料使用,优化工时效率,降低设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序。 6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。 薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。 (适应加班) 福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
厂长/主管5-10年大专工艺设计技术支持
1、负责技术团队的搭建及分公司工艺技术管理事务,统筹下属人员工作分配,监督、指导和培训项目技术实施与工艺进度管控; 2、制定新产品研发计划及现有产品技术优化升级方案,并推动落地执行; 3、主导APQP、PPAP等技术文件的编制与审核,包括控制计划、图纸、作业指导书等相关文档; 4、组织开展新产品开发可行性分析、执行推进、评审协调及验证工作,确保项目顺利实施; 5、对接客户技术部门,就技术事项或变更内容进行沟通、确认并推动问题解决; 6、组织客户样件的验证、评审及相关确认流程; 7、牵头制定工艺改进方案,建立和完善技术管理制度,并监督制度执行情况; 8、协调跨部门协作事宜,完成上级领导交办的其他工作任务; 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验; 2、具有汽车冲焊白车身零部件开发相关背景; 3、熟悉奇瑞产品开发流程者优先考虑; 4、拥有集团化平台集中研发团队管理经历; 5、能够接受公司安排的各项任务并积极配合执行;
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验机加工工艺经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运行管理,保障生产环节高效有序进行。 2.监控产品质量,落实质量管控方案,确保产品满足国家食品安全规范要求。 3.组织开展车间人员培训工作,提高团队专业能力与安全生产意识。 4.协调车间内部运作及跨部门协作,合理调配资源并优化作业流程。 5.管理车间设备维护与安全防护工作,防范安全隐患,确保生产环境安全稳定。 任职要求: 1.具有食品生产管理相关经验,了解食品加工流程及品质控制要点。 2.具备良好的团队管理能力,能有效激励员工完成生产任务。 3.拥有出色的沟通协调技巧,能够妥善处理多部门协同事务。 4.掌握食品安全法律法规及行业技术标准,具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境,具备应对突发问题的分析判断与决策能力。
四川宜宾有没有干砖厂的,装车180一万,打包220一万,要四五个可以带孩子,联系电话
工厂搬运工3-5人
有没有干砖厂的,装车180一万,打包220一万,要四五个可以带孩子,联系电话
宜宾
5月4日 12:23拨打电话
长白班用品厂药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
接单文员
2000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
任职要求: 1.学历不限,具备基本的文书处理和办公软件操作能力 2.工作细心负责,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有生产跟单或文员工作经验者优先,可接受优秀应届毕业生 4.能够适应工厂工作环境,服从工作安排,稳定性强
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理
岗位职责: 1. 负责手机及智能穿戴设备生产线的日常运营与协调管理。 2. 保障生产计划有序推进,按时完成既定生产任务。 3. 监控各环节生产流程,确保产品品质达到规定标准。 4. 组织对产线人员开展培训与现场指导,持续提升作业效率。 岗位要求: 1. 具备1-3年手机或智能穿戴领域生产管理相关经验。 2. 熟知生产线运作机制及相关管理规范。 3. 拥有良好的人际沟通能力与团队合作意识。 4. 工作责任心强,能够适应高效紧凑的工作节奏。
制造厂免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
招聘,一年13薪,保底7000-9500,六险一金,人走账清,不压工资 招聘,一年13薪,保底7000-9500,六险一金,人走账清,不压工资 招聘,一年13薪,保底7000-9500,六险一金,人走账清,不压工资 1、工资收入:月度薪酬按“+加班费(8小时以外的都算加班,平时1.5倍,周六日2倍,法定节假日3倍)+补贴/津贴”(400)发放,焊装工艺补贴0-500元/月。餐补300,交通补贴100,高温补贴200~500,月综合工资7000-8000每月15日准时发放,年底根据企业经营情况发放年终奖金。 2、工作时间:以生产排班安排为准,加班按国家劳动法规定发放加班工资。 3、用餐:公司根据员工实际出勤日提供伙食补助10元/日,当日出勤加班超3小时提供10元加班餐补;以上补助打入餐卡(餐卡余额可购买超市商品)。 4、住宿:公司为员工免费提供职工宿舍4人/间,。 招聘岗位: 叉车工,焊装,总装,涂装,检验
其他生产营运人员月结5-10年本科内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表车门
岗位职责 1. 负责内饰各系统零部件或系统的研发、测试验证及供应商技术协调与管理工作 2. 参与相关材料技术标准的制定、更新与优化 3. 负责相关系统BOM的建立、维护,配合解决投产及量产过程中的技术问题 4. 推动新材料、新工艺在相关系统中的应用研究与落地实施,支持降本增效目标 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备5年及以上本领域相关工作经验 3. 掌握内饰各系统开发所需的专业知识与技能 4. 熟悉整车开发流程及其关键节点要求 5. 熟知汽车行业相关法规标准,并持续关注其更新趋势 6. 了解IATF16949质量管理体系,熟练运用APQP等质量工具
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