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厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护,优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2. 负责模组制程质量的监督与提升,执行产线巡查与抽样检查,把控关键工艺环节和质量控制节点 3. 主导模组制程及后续阶段(整机、市场)重大质量问题的调查、分析与处理,推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4. 负责模组品质团队的管理与能力建设,统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求: 1. 大专及以上学历,质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备三年以上模组品质管理工作经验 3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4. 性格坚定,具备较强的跨部门沟通协调能力,可与生产、工程、研发等团队高效协同 5. 具备优秀的团队领导能力,能够有效激励并培养下属成员 任职要求: 1. 年龄45岁以下,大专以上学历,专业不限 2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验,其中至少3年担任经理级职务 3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇: 综合工资15-18K,根据经营情况享受年终分红,包吃包住,配备冷热水、空调、独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
生产计划专员/主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划
岗位职责: 1. 负责制定并下达M+3月生产计划,推进计划落地执行 2. 搭建物料订单与库存管理模型,并持续优化运行机制 3. 开展车辆生产数据的统计分析,落实重大停线问题的闭环管控 4. 管理车间内滞留及超期未流转车辆 5. 监控生产关键指标的达成情况并推动改善 6. 统筹存货全流程管理工作 7. 负责非商品车相关事务的组织与管理 岗位要求: 1. 具备生产计划相关的专业理论基础 2. 了解整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等核心要素 3. 具有库存数据分析与管控的实际能力 4. 具备良好的问题分析与解决能力,以及较强的跨部门沟通协调能力 5. 熟悉数据统计处理和报告撰写者优先考虑
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理成本管理精益
岗位概述: 全面负责车间生产运营管理工作,实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况,推动团队成员专业水平与管理素养的持续提升,助力生产效率提高、制造成本下降及交付周期保障。 岗位职责: 1、全面统筹车间生产运作,主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署; 2、监督并指导各生产工艺环节的时间节点管控,持续优化作业节奏,提升整体生产效能; 3、落实成本管控措施,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗与报废管理,推动制造成本不断降低; 4、依据公司质量目标与团队规划,协调配置生产资源,强化过程管理,确保产品品质稳定及订单准时交付; 5、负责下属主管、助理等人员的专业能力培养与管理能力发展;跟进生产进度,及时处理突发问题并反馈信息;主导区域内重点项目的策划、执行、过程督导及结果把控。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验,有锂电池或相关领域从业背景者优先考虑; 3、熟悉生产作业流程,掌握系统的生产管理知识,具有较强的质量管控、流程改善、问题分析与解决能力; 4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力及高效执行力; 5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
资深制造主管
1.1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科安全管理质量管理现场管理全面质量管理体系
岗位概述: 全面负责车间生产运营管理工作,实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况,推动团队成员专业水平与管理能力成长,持续提升生产效率、控制制造成本、保障交付进度达成。 岗位职责: 1、全面统筹车间生产运作,主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署; 2、监督并指导生产各工艺环节的时间规划与执行,持续优化作业节奏,提高整体生产效能; 3、落实成本管控措施,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废管理,推动制造成本不断下降; 4、依据公司质量目标与团队规划,提升产品品质表现,统筹调配生产资源,确保订单按时交付; 5、负责下属主管、助理等人员的能力培养与绩效辅导,跟进生产进度,及时处理突发问题并上报;主导区域内重点项目的策划、执行推进、现场督导及结果闭环管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验,有锂电池或相关领域从业背景者优先; 3、熟悉制造流程,掌握生产管理核心知识,具有较强的质量管控、流程改善及问题解决能力; 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力; 5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
厂长/主管3-5年本科整车汽车开发质量控制质量保证汽车行业
岗位职责: 1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系,确保项目运行规范且高效 2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实,严控关键节点,保障项目按时推进 3. 制定区域化开发方案,主导整理本地化实施清单,推动KD项目在地开发与落地执行 4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门,整合资源应对项目执行中的难点问题 5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,汽车、机械类相关专业优先考虑 2. 英语能力良好,可开展专业技术沟通,熟练操作Office办公软件 3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4. 熟知汽车产品开发全周期流程,掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5. 具有质量控制与质量保证相关知识,能承担KD零部件及整车质量管理工作 6. 熟悉项目管理工具与方法论,具备全流程项目管控能力 7. 具备优秀的跨部门协作能力,能够有效促进项目执行与落地
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产质量管理食品质量管理职业健康安全管理体系标准食品质量管理体系标准HACCP 质量管理体系标准环境管理体系标准GS认证
熟悉食品行业,负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作 2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查 3. 负责SAP系统中失败数据的分析,开展COGI分析并完成设变调账操作 4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析 5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作 任职要求: 1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识 2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程 3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知
厂长/主管5-10年大专工艺设计技术支持
1、负责技术团队的搭建及分公司工艺技术管理事务,统筹下属人员工作分配,监督、指导和培训项目技术实施与工艺进度管控; 2、制定新产品研发计划及现有产品技术优化升级方案,并推动落地执行; 3、主导APQP、PPAP等技术文件的编制与审核,包括控制计划、图纸、作业指导书等相关文档; 4、组织开展新产品开发可行性分析、执行推进、评审协调及验证工作,确保项目顺利实施; 5、对接客户技术部门,就技术事项或变更内容进行沟通、确认并推动问题解决; 6、组织客户样件的验证、评审及相关确认流程; 7、牵头制定工艺改进方案,建立和完善技术管理制度,并监督制度执行情况; 8、协调跨部门协作事宜,完成上级领导交办的其他工作任务; 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验; 2、具有汽车冲焊白车身零部件开发相关背景; 3、熟悉奇瑞产品开发流程者优先考虑; 4、拥有集团化平台集中研发团队管理经历; 5、能够接受公司安排的各项任务并积极配合执行;
厂长/主管3-5年本科需求管理市场调研对标分析汽车行业产品商品化
岗位职责: 1. 协助建立并优化海外产品需求管理的体系与流程,确保业务规范运行 2. 汇总市场调研信息与产品策划方案,开展竞品对标分析,形成产品需求输出 3. 推动海外产品从立项至开发的全流程落地,促进产品实现商品化 4. 负责海外产品的全生命周期管理工作 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,掌握整车开发流程相关知识 2. 熟悉汽车产品开发推进的具体方式与实施路径 3. 掌握汽车产品研发的基本架构及研究方法 4. 具备国际汽车认证相关知识的基础认知 5. 了解市场分析及客户需求研究的基本方法论
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险:缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四,【工作内容】 产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
四川宜宾明天需要二个小工一个打工空的联系。
小工1-4天1-2人
明天需要二个小工一个打工 空的联系。
宜宾
5月9日 22:25拨打电话
宜宾翠屏区招氩弧焊,1毫米厚不锈钢风管加丝拉焊,二把刀勿扰
340-430元/天
氩弧焊工1-2人
宜宾市翠屏区招氩弧焊,1毫米厚不锈钢风管加丝拉焊,二把刀勿扰
四川宜宾马总招31、280机手一个月一万三一个月工期三四个月
13000元/月
旋挖3-6个月1-2人月结
马总 宜宾招31、280机手一个月一万三一个月工期三四个月
宜宾
5月9日 22:01拨打电话
音乐人
5000-10000元/月
主播包吃包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
任职要求:18岁以上,有无经验均可,无经验者公司会进行培训,欢迎应届毕业生投递简历, 薪资待遇: 提供2-5K无责保底房补500+礼物打赏分成+奖金 购买五险一金 免费提供宿舍午餐晚餐
带货主播直播带货免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工
项目负责人亲带、免费进行新媒体直播培训 急招 小白读稿员 起号成功率百分百 要求:对直播有意向,性格开朗,有上进心 一、弹幕游戏直播,每天6小时工作时间,可自己选择上午和下午、晚上三个直播时段,灵活的工作时间安排 薪资每日结算,提成高达40%,不玩儿套路,当天兑现 月综合薪资6k以上.不封顶(不画大饼) 二、带货直播,每天工作4小时,可自行选择直播时间,灵活工作时间安排 薪资五天一结,带货收益,你6我4,不玩儿套路,五天兑现 月综合薪资6K以上.不封顶(不画大饼) 必来理由:公司会进行无偿的新媒体直播培训课程,讲解各大短视频平台的底层逻辑和推流机制,公司提供场地和设备,有专业运营团队带你手把手起新号,而且公司还有直播合伙人模式!
主管1-3年大专
招聘岗位:企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管; 招聘要求:汽车线束工作经验,大专及以上学历;45岁以下,男女不限 薪资构成:1.5w-2w,具体情况面谈 薪资发放时间:每月15日 上班时间:长白班,9-7点,周日单休 吃住福利:包吃住
生产主管工程师
1.5-2万元/月
主管3-5年大专
车间线束工作经验,有三年以上管理 企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管;
太原尖草坪区
4000-5000元/月
厂长水电工,维修等全能师傅,年龄五六十都可以
另:园区招聘豆制品生产厂长,管理经理,水电综合维修等人员 咨询电话
车间工艺主管,包吃住,月薪15K +
1.5-2万元/月
主管3-5年大专
汽车线束工作经验,大专及以上学历;
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验
不锈钢装饰公司招聘生产厂长 岗位职责 1. 全面负责工厂生产全盘管理工作,统筹车间日常生产运营、人员调度、工序安排,制定生产计划,保障订单按期、按质交付 工作地址:温州市瓯海区娄桥街道电新路399号
生产组长/拉长经验不限大专
1、贯彻执行安全生产规范,预防和消除安全隐患,确保生产安全零事故。 2、严格遵循工艺规程,把控各环节生产流程,保障产品品质达标。 3、科学安排人员作业,及时处理现场异常,保证日产量任务按时完成。 4、优化物料使用效率,节约人工成本,减少设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序的现场环境。 6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。 仅限模具制造与设计、电子类、机械类、自动化、机电一体化专业 薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。(需适应加班) 福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
操作工普工光伏厂包住20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产计划和作业指导书,熟练操作设备或手工完成产品组装、包装、检测等基础工序 2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及工位清洁,保障现场整洁有序 4. 参与质量自检与互检,确保产品符合工艺标准和客户要求 5.积极参加岗位技能培训,服从工作安排,适应产线轮岗及加班需求 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与协作能力 3.工作认真负责,踏实肯干,能适应重复性劳动及站立作业 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.遵守公司规章制度,服从管理,具备团队意识和责任心
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃11-20人月结
薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定5号发放薪资,在职七天可预支工资 3、上厕所,抽烟不管控,
汽车厂普工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘岗位: 焊装 (18-40岁) 总装车间(20-35岁) 模块分装车间(20-35岁) 包装车间(20-35岁) 仓储物流(20-35岁) 配送车间(25-38岁) 仓储物流,配送车间叉车工(45岁以下) 薪资待遇: 2200 底薪+400稳岗补贴(其中叉车,焊装每月岗位400-500元补贴)加班费按照2200 计算平时加班1.5倍,2倍,3倍餐补交通补贴 综合收入:6000+ 注意:发薪日不在职按照2200加班费计算 福利:宿舍干净整洁 独立卫生间 空调 节假日福利
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
0元入职,当天安排佳宿 年龄:16-45 福利:现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月(配合加班8000+) 上班时间8-8点一天10.5个小时,上六休一包吃住 当天入职安排宿舍(住宿4-6人间)人走帐清
涂装车间主管
1.6-2.6万元/月
车间主任月结10年以上大专现场管理生产计划管理质量管理
岗位职责: 1. 全面主持涂装车间的日常运作与管理 2. 配合产品线、职能部门及业务单元推进相关工作执行 3. 落实上级交办的其他工作事项 任职要求: 1. 掌握生产、质量、工艺、成本、安全及人员管理的基础理论 2. 了解涂装设备结构及其生产流程 3. 熟悉产品、设备、工装的调试与验收程序 4. 具备涂装工艺参数设定及装配流程的相关知识 5. 具有现场问题识别分析能力与持续改进实践经验
车间主任包吃免费培训包住有提成月结5-10年大专
要求: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验,五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点,精通冲床的操作与调试,了解五金产品加工流程,包括电镀、氧化及机加等工艺环节。 4、具备较强的执行力,对五金冲压产品的质量控制、生产效率提升有系统性的管理方法和实践经验;能够带领团队持续改善,并对各项绩效目标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和优化生产工艺的能力,语言表达与书面沟通能力良好,数据分析能力突出,能依据生产报表推动各环节改进工作。 薪酬福利: 1、综合工资:10000-16000元/月,工龄工资50-300元/月; 2、福利待遇:五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等,外宿补贴、定期健康体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关爱项目等; 3、食宿安排:包吃包住,宿舍配备空调、冷热水、独立卫生间,水电费均摊; 4、每周单休; 5、请微信关注“宜宾本信电子”官方公众号,通过平台投递简历。
组装工包住包吃20人以上月结
长白班两班倒自己选择 年龄合适都可以进18-47岁 17一个小时(含2元在岗补贴),男女不限 夜班补贴10元一晚 订单稳定,工时300+,综合工资5000-6000 工资5500以上 吃住都在园区,离车间200米,不用跑远
化妆品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
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工厂搬运工3-5人
有没有干砖厂的,装车180一万,打包220一万,要四五个可以带孩子,联系电话
宜宾
5月4日 12:23拨打电话
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