
装配车间主任
6-9千/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验装配/总装工艺经验建材经验
装配车间主任
岗位要求:
1. 55岁以内,学历不限,能接受出差外派,能接受白班夜班倒班(两班倒)。
2.有钣金质检经验,会车间产品组装、打包。
3.适应不脱岗管理,能参与实际装配操作。
4.有钣金车间管理背景,懂装配车间订单排布。
工作内容:
生产指令发布、现场管理、人员管理、订单交付、设备维护维修。
上班时间:
白班8:30-20:00,夜班20:00—8:30(上班途中有2小时的吃饭和休息时间,每周单休)。
薪资待遇:
1.薪资:试用期1-3个月,试用期薪资6000-8000元/月,转正薪资上调500-1000元/月,夜班补贴20元/晚。
2.社保:。
3.食宿:包吃包住。
生产车间主管
6-9千/月
主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理皮革涂饰反应釜操作管理有生产管理经验机电设备经验工装设备经验能源/环保/化工经验精益改善经验
任职资格:
1. 大专及以上学历,生产类、化工类相关专业优先考虑,能力突出者可适度放宽学历要求。
2. 性别不限。
3. 具备三年以上制造业生产现场管理经验,有化工行业背景者优先。
4. 具备良好的组织统筹、沟通协调及执行推进能力。
5. 责任心强,勇于承担责任。
上班时间:8:30-17:30,每周日固定单休
职位福利:餐补、包住、员工旅游、、绩效奖金、年终奖
岗位职责:
1. 负责把控产品质量、交付周期及生产安全管理工作。
2. 协同工艺技术部门开展产能评估,编制并审核生产计划,推动计划落地实施。
3. 对各生产班组进行指导与监督,持续优化生产现场管理。
4. 组织车间人员的培训、考核以及奖惩管理。
5. 按照生产工艺标准安排生产任务,确保生产进度;监督和检查各班组设备维护保养情况。
6. 制定生产管理相关制度,并组织实施与落实。
7. 承担跨部门协作与沟通工作。
8. 主导解决生产部重大疑难问题。
钣金制造主管
6-7千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验机械加工制造经
岗位职责:
1.负责钣金生产车间的日常运作管理与现场监督,保障生产流程顺畅高效;
2.策划并持续优化生产工艺,提升作业效率与产品品质稳定性;
3.统筹调配内部资源,科学排定生产计划,确保订单按时交付;
4.负责生产设备的运行监控与维护管理,保障设备稳定运转;
5.推动团队能力建设与效率提升,落实生产现场安全规范执行。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成目标;
2.熟悉钣金加工流程及设备操作,具备较强的现场问题分析与处理能力;
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能在高强度工作环境下保持高效输出;
4.工作细致认真,具备流程改善与精益生产意识;
5.适应快节奏生产环境,具备出色的计划统筹与跨部门协作能力。
干辅调味料加工车间技术主管
4-7千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责干辅调味料加工车间的生产技术管理工作,制定并优化调味料配料、粉碎、混合、包装等工艺及操作流程。
2. 指导车间员工规范操作,解决调味料加工过程中的技术难题(如配方调试、风味控制等),确保产品口感、品质稳定。
3. 监督车间原料验收、加工过程卫生管控,配合检测部门做好检验工作,落实食品安全管理制度,确保产品合规。
4. 负责车间生产设备的日常维护指导,配合设备部门做好检修,保障生产连续性。
生产主管
8-9千/月
厂长/主管5-10年大专发酵工艺全面质量管理体系
1. 生产计划与调度:
依据公司整体生产安排,科学分配车间生产任务,保障生产进度按时推进并满足质量标准。
实时跟踪生产执行情况,灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。
2. 人员管理与培训:
负责车间人员的招聘配置、岗位培训、绩效考核及激励机制建设,提升团队专业能力与作业效率。
定期开展安全教育与技能强化培训,确保员工规范操作,降低安全事故发生风险。
3. 质量控制与监督:
落实全过程质量管控措施,定期抽检产品品质,确保符合企业标准及客户要求。
针对不合格品进行根源分析,制定并执行整改措施,防止同类问题再次出现。
4. 设备维护与管理:
监督设备日常点检与周期性保养工作,保障生产设备稳定高效运行。
组织协调设备故障抢修,最大限度缩短停机时间,避免影响正常生产秩序。
5. 物料与成本管理:
统筹车间物料使用与库存管理,做到供应及时、存量合理,降低库存占用成本。
严格控制原材料消耗与能源使用,优化资源配置,提升生产过程中的成本效益。
6. 安全生产管理:
贯彻执行安全生产管理制度,定期实施安全巡查,及时排查和整改安全隐患。
妥善处理突发事件如火灾、工伤等,采取有效应急措施保护员工人身安全与公司资产。
7. 沟通与协调:
保持与上级管理层的信息畅通,定期反馈生产进展、存在问题及改进建议。
协同采购、销售、技术等相关职能部门,推动跨部门问题高效解决。
8. 持续改进与创新:
鼓励员工积极参与流程优化,持续改进生产工艺,提升效率与产品品质。
关注行业发展趋势,积极引入先进技术和管理方法,增强企业运营竞争力。
生产主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年本科机械设备/机电/重工生产跟单生产成本管理生产设备管理
【岗位职责】
1. 负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪和生产质量控制等;
2. 协调车间内部各部门工作,确保生产流程的顺利进行;
3. 及时解决生产过程中的问题,提出改进意见。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2. 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力;
3. 具备一定的生产管理经验。
浴室柜厂长
8千-1.2万/月
厂长3-5年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.精通浴室柜、实木家具全流程生产工艺,熟悉实木、木皮等材质特性及生产设备操作与维护。
2.具备生产计划制定、订单调度能力,能高效应对定制化订单,保障交付。
3.掌握品质管控体系,能解决漆面、尺寸偏差等常见质量问题,降低不良品率。
4.擅长成本管控,可通过工艺优化、资源调配降低生产能耗与物料损耗。
5.具备跨部门协作与数据分析能力,能快速解决生产瓶颈,推动工艺升级。
具有浴室柜、全屋定制、实木家具等生产管理经验,30-45岁,身体健康。
质量主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科QA质量体系管理
岗位职责:
1. 参与公司GMP质量管理体系的优化与日常运行管理,监督、检查并指导GMP执行及文件落实情况;
2. 全面负责QA团队及生产过程质量监控工作的管理,组织并完成内部自检任务;
3. 组织实施公司内外部审计与认证迎检工作,并跟进全过程的整改与检查落实;
4. 主导供应商审计工作,完善供应商资质及物料相关档案管理;
5. 统筹公司验证确认活动、质量数据分析、偏差与变更管理、产品年度质量回顾及风险评估等事务;
6. 负责质量管理相关制度、规程等文件的编制与修订工作;
7. 管理偏差、变更及纠正与预防措施(CAPA)的实施与跟踪;
8. 组织开展GMP相关知识与要求的培训工作;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,制药工程、药学或相关专业背景;
2. 具备3年以上制药企业质量部门工作经验;
3. 拥有国际化认证项目经验者优先考虑;
4. 具备较强的沟通协调能力以及组织管理能力;
5. 熟悉GMP、FDA等相关法规规定及技术指导原则。
厂长/主管
7千-1.5万/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验房地产/建筑经验
1.水磨石预制地砖生产线主管
月薪7500-15000元.
工作地点 成都或者安哥拉(两地都需要人).
;10年以上水磨石工厂工作经验;精通半自动水磨石和水泥瓦生产线全流程;精通原料配方;能带领工人解决各种生产中遇到的问题;踏实肯干认真负责(优异者后续可纳入合伙人)
研发部长(薪资面议)
2-3万/月
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】
1. 制定高比能电池(如氟化碳、硅碳、固态锂金属电池等)的中长期技术发展规划和研发路线图。
2. 统筹管理高比能电池研发项目,对项目的交付结果和技术指标负责;制定项目实施计划,监控项目进度、质量及成本,确保项目如期完成。
3. 负责研发团队的建设、管理、培训及激励,打造高效的技术研发团队;制定和完善技术团队的研发规范、工作流程及技术标准。
4. 为生产、质量、市场、销售等部门提供技术支持和解决方案;参与解决生产和技术方面的重大疑难问题,把研发成果转化放大为规模化产品。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,博士优先(电化学、物理化学、材料化学、材料科学与工程、化学工程、高分子材料、新能源材料等相关专业)。
2. 8年以上锂电池或新能源电池领域研发工作经验;3-5年以上研发团队管理或项目管理经验,有10人以上团队管理经验优先。
3. 具有氟化碳软包电池、全固态电池、金属锂电池或高比能高镍三元硅碳电池研发经验者优先。
4. 具备出色的研发团队建设及管理能力;具有较强的学习能力、创新思维和问题解决能力。
5. 不仅关注实验室级别的能量密度突破,还需具备将高比能技术转化为可量产产品的工程化能力。
文员社保1-2人
南溪区快递服务中心招聘办公室人员1名,18-35岁(主要工作内容快递业务结算及快递行业党、工、团、妇联业务还有就是协助管理南溪区所有快递驿站门店),买社保。有意者联系周建非诚勿扰。
注塑领班
8千-1万/月
注塑工包住包吃1-2人月结其他吃苦耐劳技术好专业师傅
要求5-7年以上工作经验,熟练注塑工艺技术流程,机械手的调配,塑料的特性,身体健康,能吃苦耐劳,没有不良嗜好,有上进心责任心,服从工作安排。
上海嘉定区注塑操作工,两班倒,适应上夜班。
6-7千/月
注塑工高温补贴社保加班补贴包吃6-10人月结两班倒,适应夜班其他吃苦耐劳
注塑操作工,两班倒,适应上夜班。
注塑机上下模 碎料
8千-1万/月
注塑工社保包住保险1-2人月结面谈机械仪器吃苦耐劳平台实名专业师傅
岗位职责:
1.操作注塑机完成塑料制品成型生产,实时监控设备运行状态及温度、压力、时间等关键工艺参数
2.独立完成模具安装、调试、更换及日常保养,快速识别并处理常见故障与异常停机
3. 严格执行首件检验、巡检及自检流程,依据作业指导书和图纸把控产品尺寸、外观及结构质量
4.负责料筒清理、模具清洁、工作区域5S管理及完整准确的生产记录与交接班信息填写
5.协同质检、工艺部门参与试模验证、参数优化及现场持续改进项目
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无色盲、高血压等影响安全生产的职业禁忌症
2.具备注塑操作相关经验,熟悉PP/ABS/PC等常用塑料材料特性及基本成型原理
3. 能适应两班倒(早/晚班)工作制,安全意识强,责任心强,服从管理
4.初中及以上学历,能识读简单机械图纸、工艺卡及作业指导书
5. 持有注塑机操作证或完成企业级注塑培训者优先
急招~注塑机调机师傅,8000+长安区汽车行业
8千-1.1万/月
注塑工高温补贴餐补社保加班补贴包住包吃保险1-2人月结汽车制造专业师傅
注塑机子调试员1名
年龄45以内
要求熟悉伊之密,海天等台式机型,几台型号300-2400吨,台式
工资8000+具体面议
福利基本包食宿,住宿免费,{食堂吃饭1-2元},四人间住宿房间配置齐全,,社保,节日礼物
技术储备生(26届应届)
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1、监督生产环节的技术与质量保障工作,进行总结分析并反馈,跟进改善措施的执行落实;
2、负责车间流程的优化改进,设计实验方案,编制相关文件及标准规范;
3、制定客户投诉异常问题的处理方案,全程跟踪处理过程,推动结果闭环并反馈,完成标准化归档;
4、完成上级领导交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历(应届生),机械或计算机相关专业优先;
2、具备良好的亲和力,语言表达清晰,沟通协调能力强;
3、工作认真细致,责任心强,作风严谨,具备优秀的团队协作意识;
4、熟练操作各类常用办公软件;
5、具备较强的沟通表达能力和文字撰写组织能力。
一体机主管9K-15K
9千-1.4万/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专家电电子/半导体
岗位职责:
1、负责生产计划的统筹安排与进度管控;
2、负责团队内部人员的工作调配及绩效考核;
3、及时处理并上报生产过程中的异常情况;
4、落实现场管理措施,并进行跟踪、评估与持续优化;
5、监督各班组在人员配置、产品质量、生产效率、成本控制及安全规范方面的执行情况;
6、推动8S管理与安全生产制度的实施,并监督检查执行效果;
7、指导并监督各班组交接班会议的召开与记录;
8、组织实施各类改善案例,完成报告提交及相关培训工作;
9、协调并推进一体机整体生产计划的达成;
10、有效管控生产环节的成本支出;
11、确保产品生产质量符合标准;
12、保障订单按时完成并入库;
13、做好与其他部门之间的沟通协作,确保流程顺畅。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,专业不限;
2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上工作经验,其中至少3年担任主管职务;
3、具备良好的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力;
4、有产线优化、人力精简或项目改进实践经验者优先考虑;
5、责任心强,诚实守信,具备较强的抗压能力。
福利待遇:
综合月薪9-15K,享受年度经营分红,包吃包住,宿舍配备空调、冷热水及独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节日福利、生日礼品、团建活动、文体娱乐及员工关怀等各项福利。
生产班组负责人
6千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
任职要求:年龄25-40岁,中专及以上学历,身体健康,无职业病史。
行业经验:具备1年以上汽车主机厂管理岗位工作经验,或3年以上其他领域管理工作经历。
员工福利:
五险一金、提供员工宿舍、工作餐补贴、通勤补助、生日关怀、节日慰问、定期健康体检、防暑降温福利等。
有意向者请电话咨询:王经理(***********微信同号)。
公司地址:四川省宜宾市三江新区汽车产业园宜宾凯翼汽车有限公司。
招四川宜宾有经验的有机肥生产全流程厂长/车间主任
8千-1.5万/月
车间主任包吃交通补助包住有提成1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验农用化工经验
重点:要有有机肥丰富生产经验!!!非诚勿扰
招聘有机肥厂长/车间主任。工作地点四川宜宾。岗位职责:负责有机肥生产全流程管理,包括生产组织、质量把控、安全环保等。任职要求:有有机肥生产全流程经验,熟悉生产标准和技术要求,具备团队管理能力。薪资待遇优厚,具体面议。有意者请联系
储备干部(生产方向)
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工生产成本管理
1、贯彻安全生产规范,防范各类安全事故发生。
2、严守工艺规程,把控生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排工作任务,及时处理现场异常,确保日产量计划达成。
4、控制物料使用,节约人工成本,减少设备磨损。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有条理。
6、组织员工培训与指导,落实日常监督,完成考勤管理及绩效反馈。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
手工组长
3-5千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限服装生产
【岗位职责】
1. 负责手工生产小组的日常管理与协调,确保生产任务按时完成;
2. 指导并监督组员按工艺要求进行操作,保证产品质量;
3. 合理安排生产计划,优化生产效率,处理生产过程中的突发问题;
4. 收集和分析生产数据,持续改进生产工艺和方法;
5. 维护工作区域的安全与整洁,保障良好的生产环境。
【岗位要求】
1. 具备手工纺织品生产相关工作经验,熟悉相关工艺流程;
2. 具有较强的团队管理能力和沟通协调能力;
3. 能够承受工作压力,具备解决问题的能力;
4. 注重细节,有责任心,能够激励团队成员达成目标;
5. 良好的职业道德,遵守公司规章制度,具有团队精神。
内饰系统研发岗
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表车门
岗位职责
1. 负责内饰各系统零部件或系统的研发、测试验证及供应商技术协调与管理工作
2. 参与相关材料技术标准的制定、更新与优化
3. 负责相关系统BOM的建立、维护,配合解决投产及量产过程中的技术问题
4. 推动新材料、新工艺在相关系统中的应用研究与落地实施,支持降本增效目标
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业优先考虑
2. 具备5年及以上本领域相关工作经验
3. 掌握内饰各系统开发所需的专业知识与技能
4. 熟悉整车开发流程及其关键节点要求
5. 熟知汽车行业相关法规标准,并持续关注其更新趋势
6. 了解IATF16949质量管理体系,熟练运用APQP等质量工具
BOM管理岗-V5465E
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车工艺项目智能汽车项目
岗位职责:
1. 负责项目开发阶段ERP系统的实施与上线组织工作
2. 负责SAP系统中产品BOM及相关属性信息的维护与更新
3. 负责P/MBOM数据在新车型上的验证及量产阶段的数据质量优化
4. 负责KDBOM(含CKD、SKD、DKD)新项目方案的规划及海外车型验证数据的维护与管理
5. 负责老产品退市过程中整车及零部件全生命周期的数据管控
6. 协同财务、物流等职能部门处理与MBOM相关的COGI问题
岗位要求:
1. 掌握汽车四大工艺基础及整车开发流程相关知识
2. 熟悉企业级BOM管理体系及其业务流程
3. 熟知IATF16949质量管理体系,具备APQP等质量工具的应用能力
4. 熟练使用SAP、PDM、MES及BOM相关系统
高端电子电路铜箔首席科学家
2.5-5万/月
其他生产营运人员10年以上硕士制造业铜箔
【岗位职责】
1. 战略与部门管理
1.1 依据公司战略,牵头制定并落地高端铜箔领域的技术管理制度、研发规范与标准文件。
1.2 全面统筹部门运营与团队管理,保障工作高效推进。
2. 核心技术研发管理
2.1 主导制定高端电子电路铜箔中长期技术路线与研发计划,攻关超薄、高频高速、低轮廓等关键核心技术。
2.2 负责核心技术专利布局,申报各级科技项目与荣誉,构建公司技术护城河。
3. 产品与工艺全流程管控
3.1 牵头新品工艺开发、小试中试及量产转化,制定关键工艺标准,解决生产现场技术难题,优化良率与材料消耗。
3.2 统筹技术文件编制与产品审核,主导客户技术答辩、合同评审与第三方认证工作,支撑订单落地。
4. 市场与技术赋能
4.1 为营销团队提供技术支持,制定客户技术方案,协助重大项目商务推进。
4.2 跟踪行业前沿动态,输出产品差异化技术优势,支撑高端市场拓展。
5. 数字化与智能化建设
统筹高端铜箔生产的智能化、数字化项目落地,推动工艺参数在线监控、质量大数据分析等系统升级,提升生产运营效率。
6. 团队与体系建设
6.1 统筹部门人才梯队建设,培养核心技术人才,打造稳定高效的研发团队。
6.2 参与公司技术、质量例会,管控研发预算,推动质量体系与经营计划在技术端落地。
【岗位要求】
1. 具备高端电子电路铜箔行业研发经验,精通超薄、高频高速等高端铜箔核心制备技术;
2. 具备深厚的技术战略视野,主导过重大铜箔新品开发、工艺攻关及量产转化项目,拥有丰富的专利布局与科技项目申报经验;
3. 熟悉行业标准与客户审核体系,具备极强的市场技术支持与跨部门协作能力,能有效支撑高端市场业务拓展;
4. 具备优秀的团队管理与人才培养能力,能带领团队突破技术瓶颈,推动公司技术持续迭代升级;
5. 认同公司价值观,对铜箔行业有高度热情与责任感,能承受高强度工作压力,推动公司数字化、智能化技术建设落地。
制程经理
1.7-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科PQE测试FQC
职责描述:
一、负责制程环节质量控制体系的搭建、监督与持续优化。
1、主导或参与部门各类质量管理制度的制定,并推动实施与执行监督;
2、定期审查制程控制流程及质量管控能力,确保运行有效性;
3、牵头或参与制程产品质量控制体系的建设与完善;
4、及时反馈并协调相关部门对制程异常实施纠正措施,防止质量问题扩散;
5、配合客服团队开展客户投诉中品质问题的调查、原因分析及改善追踪。
二、推动先进质量控制方法与统计技术的应用与内部推广。
1、对模块人员在质量管理、产品性能标准及可靠性验证方面提供技术指导,组织专业培训,制定培训方案并评估成效;
2、引进先进的质量管理理念与工具,组织团队学习与实践;
3、负责品质管理方法及统计技术的规划与落地执行监督;
4、组织工程人员开展计量设备的管理、数据分析与校验工作;
三、负责本模块的人力资源管理事务;统筹人员工作分配、能力建设及培训实施,落实上级交办的各项任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工类专业优先考虑;
2、具备3年以上大中型制造企业品质管理相关工作经验;
3、熟练掌握各类品质管理工具,如SPC、QCC、TQM、MSA、FMEA、DOE等;了解ISO9001、ISO14001体系,具备良好的沟通与协调能力;
4、抗压能力强,具备团队协作意识,学习能力突出;
5、工作细致严谨,责任心强,坚持原则,作风踏实。
栏目概述
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