能独挡一面，负责讲PPT，新手也可以加入，包培训，

岗位职责： 1、统筹全国站点内质检考培团队建设及考培体系的搭建，全面负责质检中心的能力提升与质量管控； 2、优化各品类考培资料内容，推进考培流程线上化运行，建立新老员工清晰的成长路径与考核评估标准； 3、推动各质检中心培训师人才梯队的建设与发展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过38周岁； 2、具备2年以上考培相关工作经验，其中至少1年团队管理经历，有同行业背景者优先考虑； 3、思维条理清晰，拥有较强的统筹规划、问题分析、归纳总结以及组织协调能力； 4、熟练操作各类常用办公软件。

岗位职责: 1. 借助公司提供的标准化素材，结合本地营销团队及消费者实际需求，开展专业化产品培训课程，持续提升营销人员的产品认知水平，助力产品销售增长。 2. 根据分公司业务发展需要，在本地组织产品市场推广与品牌宣传活动中，承担产品技术内容的输出及相关支持工作。 3. 协助分公司识别具备培训与推广能力的营销人员SR讲师，推动其成长为市场中规范传播产品的核心力量，与公司培训体系形成有效协同。 4. 汇总属地市场竞争产品动态，收集市场在产品销售过程中遇到的问题与建议，并及时向区域市场服务部和地区业务营运部反馈，同步提出可行性改进方案，以增强纽崔莱品牌在当地市场的影响力。 5. 提供用于支持培训工作长期运行的专业数据库访问权限及相关技术资料支持。 6. 回应营销人员关于产品的咨询与疑问，为分公司处理产品相关投诉提供专业技术协助。 任职要求: 1. 本科或以上学历； 2. 2年或以上相关领域工作经验； 3. 具备基本英语阅读能力，熟练操作Microsoft Office办公软件； 4. 具备良好的演讲表达、沟通协调、应变能力和亲和力，工作积极主动、富有热情； 5. 能够接受高频次出差安排。具备线上或线下内容创作经验、销售背景、产品培训经历或主播经历者优先考虑。

欢迎有跨境行业经验的培训人才加入我们！ 岗位职责： 1、负责新员工入职引导及企业文化宣导，并持续优化日常培训课件内容 2、深入业务一线，结合业务发展节奏与人员效能现状，独立开发业务培训课程，分析业务难点，提炼实际需求，输出针对性培训方案，助力团队能力提升 3、主动挖掘行业内外部学习资源，参与相关培训活动，完成知识沉淀并组织内部转训 4、定期开展培训效果评估，进行复盘与优化迭代 任职要求： 1、本科及以上学历，具备企业培训体系搭建或业务类课程开发经验者优先 2、形象良好，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力与亲和力 3、熟悉跨境电商领域，能理解业务逻辑，掌握核心运营流程，具备较强的业务洞察力

岗位职责： 1.负责公司产品及合作模式的现场讲解 2.推动会议环节达成整体成交目标 3.配合公司安排赴外地出差，宣讲公司运营模式 任职要求： 1.年龄建议30岁以上 2.具备舞台主持或授课经验（有保险、房地产、互联网行业从业背景者优先考虑） 3.大专及以上学历 岗位福利：早九晚六，5A级写字楼办公环境 薪资待遇：底薪+会议整体成交提成

【岗位职责】 1、负责组织并实施内部员工的业务能力提升培训 2、统筹培训全流程工作，涵盖需求调研、课程设计、培训执行及效果评估 3、针对不同发展阶段员工开展分层分类培训，如新员工、高绩效人员及团队核心成员 4、运营线上培训系统，结合数字化工具实现多元化培训支持与能力赋能 5、具备独立完成课程策划与开发的能力 6、汇总整理各类培训资料，并进行及时更新与传达 【岗位要求】 1、学历：本科及以上（有汽车金融领域培训经验者优先，条件优异者可适度放宽） 2、形式：全职 3、专业：经济、金融或管理类相关专业 4、能力：具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力，以及强烈的责任感和工作热情 5、专业技能：熟练使用PPT、EXCEL等办公软件 6、工作经验：热爱培训事业，具备相关培训实操经验者优先考虑 7、其他：能适应定期外出差旅安排

岗位内容： 主要职责： 1、承担高校内鸿蒙课程体系的授课实施工作 2、负责鸿蒙相关课程所需教学资料、讲义等辅助教学资源的编制 3、参与基于鸿蒙系统的教学案例及项目模块的研发与开发 任职要求： 1、计算机或相近专业本科及以上学历； 2、具备前端技术基础，熟悉Web核心技术（HTML5/CSS3/JavaScript） 3、熟练掌握TypeScript语言 4、了解或掌握Vue.js、NodeJS、MySQL等全栈开发技术 5、理解鸿蒙系统基本概念，具备北向开发能力（包括ArkTS、ArkUI及鸿蒙原子化服务开发） 6、具有良好的沟通表达能力，较强的学习理解与问题分析能力，工作积极主动，具备团队合作精神 7、有教学授课经历或指导学生参赛经验者优先考虑

【福利待遇】 1. 早8点半，晚五点半，午休1小时。 2. 缴纳五险一金。 3. 实行大小周，享受法定节假日。 4. 每周四提供下午茶。 5. 节假日福利、员工关怀福利（含结婚生育补贴、重大疾病慰问金），设有父母生日假。 6. 定期组织旅游、团队建设活动及专业能力培训。 7. 团队以90后、00后为主，氛围轻松，人际简单；茶水间配备免费咖啡，畅饮不限量。 【岗位职责】 1. 搭建外贸培训体系：涵盖新员工入职、产品知识、客户开拓、小语种交流、业绩增长等模块。 2. 制作与迭代培训资料：包括沟通话术、实际案例、风险管控、业务流程及考核题库更新。 3. 组织并执行培训工作：开展线下授课、个性化辅导、模拟实战及培训成果评估。 4. 监测培训实施成效：跟踪新人发展、业绩变化，进行问题回顾与方案改进；主导业务人员绩效分析及晋升淘汰建议。 5. 协同业务端提供策略支持：参与市场研判、客户拓展、谈判材料准备，协助展会安排、签证流程及业务总结复盘。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历，通过英语四级，具备基本读写能力； 2. 具备3年以上外贸实操经历，有机械设备类出口经验者优先考虑； 3. 表达条理清晰，逻辑思维强，有培训或讲师背景者优先； 4. 责任心强，能承受工作压力，善于沟通协作，具备团队精神，可有效支持业务成长，执行力突出； 5. 熟练操作电脑，精通Office等常用办公软件。

绘本老师： 岗位要求： 1.尊重长辈，待人友善，具备良好的职业操守；认同公司文化理念与运营模式。 2.普通话规范，仪态端庄，表达流畅，具有较强的公众演讲能力，思维敏捷，积极进取。 3.熟悉教育行业环境，立志投身教育发展事业，富有爱心与责任感，具备优秀的服务意识和协作精神。 4.热爱绘本阅读并保持阅读习惯，具备一定绘本教学经验与创作能力。教书育人，以身作则，树立榜样。 5.大专及以上学历，师范类院校或文史哲相关专业优先，持有教师资格证或有教学经验者更佳。 岗位职责： 1.阅读精选绘本，制作配套课件，依据教学计划完成绘本课程的备课与授课任务。 2.与学员建立良好互动，及时回应学习疑问；与家长保持有效沟通，定期反馈学习进展。 3.策划并实施各类绘本教学活动及阅读推广项目，健全学员成长记录及相关服务文档。 4.参与儿童绘本阅读领域的学术研究工作，协助相关部门开展绘本宣传、课程维护等事务。 5.主动参与机构组织的各项培训与学习活动。 岗位薪资： 1.成熟期平均月薪6.5K-12K，寒暑假期间月薪可达1.5w-3w。 2.全勤奖励+工龄津贴+推荐招聘补贴。 3.实行单双休轮换制，享有带薪年假、带薪病假、带薪生理假及法定各类假期。 4.缴纳五险一金，提供带薪旅游、节日福利等待遇。 5.提供带薪培训，拥有系统的培养体系和透明的晋升通道。 6.工作氛围以书籍为伴，同事均为热爱阅读之人，定期开展团队建设及外出学习交流机会。

招聘鸿蒙课程或者嵌入式开发教师1-2名，讲授鸿蒙课程体系课程和嵌入式开发课程，有完整教学资源包可以学习。 一、岗位职责 1. 负责鸿蒙操作系统相关课程或嵌入式开发专业课程的授课任务，涵盖理论教学、实验指导及课程设计等环节。 2. 参与课程体系构建与教学创新，结合行业技术发展与前沿趋势，持续优化教学内容与授课方式。 3. 指导学生开展学科竞赛、创新创业实践项目，增强学生的实际应用能力与创新意识。 4. 参与教学资料与项目案例的开发工作，包括教材编写、课件制作、实验方案设计等。 5. 积极融入教研团队，参与教学交流、研讨及培训活动，持续提升教学能力和专业水平。 6. 推动课程、岗位、竞赛与证书融合的教学模式，为学生提供课程规划建议、考证咨询及学习辅导支持。 二、任职要求专业技能具备（满足前两项中任意一项即可）： 1. 熟练掌握C/C++编程语言，具备扎实的嵌入式系统开发基础，熟悉ARM、STM32等主流嵌入式平台的开发流程。 2. 熟悉鸿蒙操作系统的体系结构、开发工具及应用开发流程，具有鸿蒙应用或驱动开发经验者优先考虑。 3. 了解嵌入式Linux系统，具备一定Linux环境下驱动或应用开发的实际经验。 4. 具备较强的技术问题分析与解决能力，能有效指导学生应对实验与项目中的技术挑战。

青岛 本地大型港企独资企业 急招 主要是泳衣泳帽的包装，修理毛边，注塑，印刷，油压岗等等，自选岗位 车间很干净无毒 不穿无尘服 ，上班轻松。可以安排坐岗！！ 不查纹身 长白班两班倒自己选择 长白班：6000-7400左右 根据订单情况会有不定时加班 两班倒：6000-8500左右 个别岗位 6900-8500 每月10号准时发薪 住宿 6人间有独卫 吃住都在厂区 免费三餐（（两荤一素一汤）

二保焊/气焊35~37小时

招聘：打磨工 薪资：6000-9000元/月 专业要求 无

下午即墨马山附近，找个替班电话

二保焊工35~37小时非流水线

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

宅子头需要干小时工，每小时20至30元，干长期的也行，工资另议！有的请联杨总

技能要求： 出国留学，培训，高校国际教育课程，国际贸易专业，商业经济管理专业，工商管理专业，大学教师，具备A-level商业经济会计教学经验者优先 一）招聘对象： 1） 负责某高校国际本科留学项目中的中英双语教学及日常管理工作。 2） 商业管理类相关专业（如国际贸易/物流、国际商务、经济学、市场营销等），硕士研究生及以上学历；具备良好的英语听、说、读、写能力。 3） 有海外学习背景（优先考虑英联邦国家经历），或拥有中外合作办学项目工作经验（尤其具备A-level商业经济或会计课程教学与学习背景者优先）。 二、任职要求： o 具备扎实的专业知识基础，英语流利，取得硕士研究生学历。 o 拥有一定商科、会计、国际贸易等相关学科的双语授课实践经验。 o 工作认真负责，热爱教育行业，思维灵活，具备良好的沟通与协调能力。 o 学习能力强，语言表达清晰流畅，课堂教学生动有趣，富有感染力和引导力，能够有效激发学生参与热情。 三、岗位职责： o 依据课程大纲，在每学期开课前使用英语制定详细的教学计划（Teaching Plan），并提交教研组审核。 o 教学过程中实行双语授课，投入教学，确保教学质量。 o 使用英文制作PPT教学课件，并向学生提供英文版辅助教材、推荐书目及学术期刊资料。 o 潜心钻研课程体系建设与教学内容优化。 o 按照既定安排组织学生开展课程单元测评，严格遵循标准化流程从教务处领取试卷，实施考试，使用英文阅卷评分并撰写评语；同时完成成绩录入、补考安排等相关工作。 o 根据中心统一部署，定期为学生提供辅导与交流，用英文完整记录谈话内容并制定个性化指导方案。 o 遵照英方标准，配合完成年度多次教学质量评估任务。 o 每周按时参加中心组织的例会、教研活动及评课等专业发展活动。 o 参与学生与家长的定期沟通，及时反馈学生在校表现与学习进展。 o 完成上级交办的其他工作任务。 工作地点：青岛市西海岸唐岛湾 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 职位亮点：参与国际标准化课程教学，享受国内高等院校工作氛围

高薪诚聘各学科全职专职教师，现仅限全职岗位！ 薪资福利：保底薪资+课时费＋提成+分红+期权+奖金，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚、生育礼金等 岗位职责： 1、依据教研部门统一的教学标准、授课要求及指定教材开展教学工作。 2、按照教研部规范执行课前准备与课后跟进等教学服务流程。 3、春秋季参与集体备课与教研活动，持续提升教学质量与专业能力。 4、承担教研组安排的讲义编写与更新、新教师指导、专题讲座及进入公办学校授课等教学相关任务。 5、积极协同班主任及教务团队成员，相互协作支持，高效完成各项教学目标。 任职要求： 1、具备扎实的学科专业知识，全面掌握本学科从基础到拔尖培优的教学体系，熟悉各年级同步课程及中高考考点，须了解青岛自主招生考试相关内容。 2、能够胜任培优教学，具备提升优秀学生综合能力的授课经验。 工作时间： 春秋季每周一、周二休息，每周安排三天教研（周三至周五9:00-18:00），其余时间有课上课，无课时休息。 岗位福利： 本岗位为公司正式编制全职员工，享受五险一金+节日各类福利+带薪婚假、产假及多种年假待遇。

认真有耐性！

招聘：挑拣小龙虾，58岁以内，早6：30-下午5：00，—5日，工资一天120元，具体面议。 地址：利群附近

高新区静态交通招聘路边停车打票员，年龄限制在65岁以内，工作地点在山东青岛，工资为每月3000元，工作时间为早8点到晚6点含一小时休息时间。

无需外出坐班，在家即可办公，时间自由安排，工作轻松无压力！ 适配方向：专注于小学至高中语文、数学、英语，以及初中至高中物理、化学、生物，均为您熟悉的科目，录题讲解更得心应手 待遇明确：按题目结算，操作简单，上手快，熟练后时薪可达50-100元，多劳多得，收入持续稳定 条件宽松：年龄22岁及以上，持有对应学科教师资格证，设备只需平板配手写笔或电脑配手写板 符合要求立即咨询，快速开启高时薪线上兼职！

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中学数学老师（青岛校区10000-15000） 一、岗位职责 1、承担授课任务，落实课后辅导及学生学习跟进工作； 2、参与教研培训与日常教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、负责班级续报、推荐引流、降低停退率等业务目标，做好家长与学生的沟通服务； 4、执行校方交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，理工科背景优先，具备教学经验者更佳； 2、热爱基础教育事业，认同机构文化理念，具备良好亲和力； 3、学科功底扎实，善于学习，积极精进教学能力； 4、具备较强的沟通表达能力，普通话标准流利； 5、工作态度端正，责任心强，踏实勤奋，能适应一定工作压力。 三、薪资福利 转正后平均月薪10000-15000，提供多轮调薪与晋升机会，每周二、周三上午轮休。 五险一金、免费工作餐、法定节假日、全勤奖励、健康体检、子女教育基金、公费培训支持、通讯补贴、节日福利、团队建设聚餐、生日关怀、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年/十年服务荣誉奖 四、晋升通道 专业发展路径：以教学成果为核心，实现薪酬稳步增长 管理发展路径：打破常规，唯才是举，择优提拔 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—办理入职

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪＋课时费＋奖金＋提成＋五险一金＋住宿；底薪5000-6000，岗位月度平均收入在10000-15000元之间，表现优异者月度收入可达20000-35000元。 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险一金、节日礼品、生日消费卡、提供员工宿舍。 二、健全的培训体系： 1、校区与总部建立完善的培训制度，为每位员工提供系统化的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理能力进阶培训。 三、岗位职责： 1、负责所授学科学生的“一对一及小班教学”辅导，结合学生个体差异和班级特点，制定个性化学习方案，助力学生成绩提升； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，富有责任感。 4、研究生本专业起薪5000元 五、多元的职业发展路径： 公司设立专业与管理双通道晋升机制，满足不同能力特质和发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分员工入职5-8个月可晋升为分校校长。 1、管理路径： 教师——科目负责人——分校校长——总校校长 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师