【福利待遇】 1. 早8点半，晚五点半，午休1小时。 2. 缴纳五险一金。 3. 实行大小周，享受法定节假日。 4. 每周四提供下午茶。 5. 节假日福利、员工关怀福利（含结婚生育补贴、重大疾病慰问金），设有父母生日假。 6. 定期组织旅游、团队建设活动及专业能力培训。 7. 团队以90后、00后为主，氛围轻松，人际简单；茶水间配备免费咖啡，畅饮不限量。 【岗位职责】 1. 搭建外贸培训体系：涵盖新员工入职、产品知识、客户开拓、小语种交流、业绩增长等模块。 2. 制作与迭代培训资料：包括沟通话术、实际案例、风险管控、业务流程及考核题库更新。 3. 组织并执行培训工作：开展线下授课、个性化辅导、模拟实战及培训成果评估。 4. 监测培训实施成效：跟踪新人发展、业绩变化，进行问题回顾与方案改进；主导业务人员绩效分析及晋升淘汰建议。 5. 协同业务端提供策略支持：参与市场研判、客户拓展、谈判材料准备，协助展会安排、签证流程及业务总结复盘。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历，通过英语四级，具备基本读写能力； 2. 具备3年以上外贸实操经历，有机械设备类出口经验者优先考虑； 3. 表达条理清晰，逻辑思维强，有培训或讲师背景者优先； 4. 责任心强，能承受工作压力，善于沟通协作，具备团队精神，可有效支持业务成长，执行力突出； 5. 熟练操作电脑，精通Office等常用办公软件。

亚美智联数据公司诚邀能担任商学院一职的人才，年龄不能限，男女不限。请想加入的联系

能独挡一面，负责讲PPT，新手也可以加入，包培训，

招聘一名专任教师，主要讲授2-4门课程，并更新课程资源，主要课程包括：机器学习、数据可视化、数据采集预处理、自然语言处理、计算机视觉应用项目案例等，公司配备完整教学资源包供学习使用。 具体人工智能讲师岗位职责与专业能力要求如下： 一、岗位职责 1. 负责人工智能领域相关课程的授课任务，涵盖理论教学、实验带教及课程设计指导，核心课程包含机器学习、数据可视化、数据采集与预处理、自然语言处理、计算机视觉项目实践等。 2. 参与课程架构搭建与教学创新，结合产业技术发展动态，持续优化教学内容与授课方式。 3. 带领学生开展学科竞赛、创业创新实践等活动，增强学生的实际应用能力与创新思维。 4. 投入教学资料与项目案例的研发工作，如教材编写、课件制作、实验方案设计等。 5. 积极融入教研团队，参与教学交流、专业培训等学术活动，持续提升教学能力和专业技术水平。 6. 推进课程、岗位、竞赛与证书融合的教学模式，为学生提供课程规划建议、考证咨询及学业辅导支持。 二、任职资格与技能条件（满足前四项中任意两项即可）： 1. 熟练掌握Python编程，了解TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架，能独立完成分类、回归、聚类等机器学习模型的设计与实现，并具备实际项目落地经验。 2. 熟悉数据科学工作流程，包括数据清洗、特征构建、模型训练与效果评估，熟练运用Pandas、NumPy、Scikit-learn等工具进行数据分析，具备数据可视化实战经历，可使用Matplotlib、Seaborn、Tableau等工具展示数据结果。 3. 了解自然语言处理常见技术方向，如文本分类、命名实体识别、情感分析、机器翻译等，有实际项目经历者优先，例如参与开发聊天机器人、文本摘要系统或情感分析平台。 4. 掌握计算机视觉基本原理与应用技术，熟悉OpenCV等工具的使用，具备图像分类、目标检测、图像分割等项目经验，如曾参与人脸识别、物体识别或医学图像分析项目。 5. 具备良好的项目统筹与团队协作能力，能够组织学生完成人工智能类课程设计、竞赛及创新项目，有指导学生获得省级以上奖项者优先考虑。

【岗位职责】 1. 课程讲授（核心职责） 负责新人主播的岗前培训，独立完成直播流程、平台规范、账号起号逻辑等课程的教学任务 采用生动直观的教学方法，确保学员理解透彻、记忆牢固、实际应用顺畅，培训通过率不低于90% 根据学员课堂反馈灵活调整授课节奏，具备脱稿讲解能力，打造活跃、互动性强的学习氛围 2. 课程体系搭建 参与公司培训体系的持续优化与升级，结合业务需求开发配套教学课件 整理公司优秀主播的成功实践，提炼可复用的方法论，转化为标准化培训资料 定期维护和更新课程内容，确保与平台最新政策及行业动态保持一致 3. 学员跟踪与评估 熟悉每位参训主播的基本情况，建立个人培训档案，记录学习进展与薄弱环节 追踪培训成效，收集学员意见，持续改进授课方式与课件质量 协同运营团队对结业主播进行后续观察，评估培训对其直播表现的实际提升作用 4. 案例分析 观看并拆解公司头部主播的直播实录，提炼有效话术、互动策略、节奏控制等教学素材 将真实直播案例融入课堂教学，增强培训内容的实用性与落地性 硬性条件 大专及以上学历，专业不限（播音主持、表演、教育类相关专业优先） 1年以上授课经验，有娱乐直播运营或主播带教经历者优先 普通话标准，表达清晰，具备出色的语言感染力和沟通能力 软性能力 思维敏捷，条理清楚，能根据学员状态及时调整教学节奏 形象良好，亲和力强，有耐心，擅长与年轻群体交流互动 具备基础文案能力，可独立完成课件制作与脚本迭代 热爱直播生态，熟悉抖音等主流平台基本规则 弹性工作制：12:00-21:00（含17:00-18:00晚餐休息），避开早晚通勤高峰，轻松上班不打卡 定期举办生日会、团队聚餐、节日福利礼包 免费学习：公司全部内部课程开放学习，助力职业成长 平台稳：青岛领先直播内容机构，年流水超5亿，签约主播500+ 成长快：清晰晋升路径（讲师→高级讲师→培训主管） 氛围好：团队年轻化（平均年龄26岁），氛围开放透明，拒绝内卷 资源多：丰富真实直播案例库，每日观摩头部主播实战 有价值：你培养的主播，或将实现单场百万级流水突破

【岗位职责】 1. 在私域直播场景中开展公司产品的宣讲与推广，向客户系统讲解产品专业知识，传递中医技术课程的核心价值与优势； 2. 参与培训活动及线上产品发布会等营销项目的策划与执行，承担会务筹备、现场主持、产品解说及培训推广等相关工作； 3. 研判客户群体特征，持续优化宣讲流程与互动环节，精进演讲表达能力，助力提升转化成效； 4. 独立完成会议所需课件的制作，并能依据客户实际需求动态调整讲座内容与课程方案； 【任职资格】 1. 具备保健品、美容行业、招商加盟、保险等领域会销经验者优先考虑 2. 拥有线上授课或直播讲授经验者优先录用！薪资面议！

薪资待遇：8000-15000，上不封顶 工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00月休6天+会议调休 职位描述 1.负责公司各类会议的统筹安排，承担主持及项目内容宣讲工作。 2.面向企业决策层、高层管理人员及部门负责人开展项目说明与推介。 3.组织并执行公司内部培训计划，提升团队专业能力。 4.开展产品与项目的专题讲解，并落实相关培训课程的实施。 任职要求： 男女不限 1、大专及以上学历，具备培训讲师、市场推广或活动策划相关经验者优先考虑。 2、形象良好，普通话标准，表达流畅，具备出色的演讲感染力，善于把控现场节奏，逻辑清晰，具有组织策划及商业演说能力。 3、熟练掌握常用办公软件（如：Word、Excel、PPT等）。 4、具备较强的计划执行、沟通协调能力，能够高效对接跨区域团队。 5、富有创业激情，工作积极主动，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1. 掌握产品核心优势，面向客户开展产品宣讲与课程讲授； 2. 针对B端客户实施产品知识普及及迭代升级培训； 3. 结合C端客户反馈，持续打磨并优化应答话术。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，具有一年及以上培训相关工作经验； 2. 具备良好的沟通表达能力，拥有较强的现场呈现能力； 3. 熟悉快消品、大健康或药品行业，有培训背景者优先； 4. 具备C端培训实操经验者优先考虑； 5. 拥有营养讲师、药品学术专员、动销讲师或药品讲师经历者优先录用。 说明：本岗位属于文职类职位，不涉及销售指标考核。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、餐补、全勤奖、年轻化团队、团队氛围活跃

【岗位职责】 1、负责培训课程的开发，组织实施线上线下授课，面向线下客户、门店及下沉市场的培训工作。 2、负责管辖区域内现有渠道及客户的维护，同时拓展新渠道与新客户资源。 3、负责所辖区域或渠道的日常促销活动策划及场地等业务洽谈工作。 4、通过货款回笼管理、费用控制等手段，实现所辖区域/渠道的利润目标。 5、负责商品的进货、销售与库存管理，确保进销存体系高效运转。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历 2、具备家电行业销售工作经验者优先考虑 3、熟练掌握办公软件如WORD、EXCEL、PPT的操作 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神

（一）岗位职责： 1. 负责开展中医知识的宣传与普及工作； 2. 具备疾病预防与控制的相关实施方法； 3. 负责课程的研发与设计，并根据业务发展动态优化调整内容； 4. 对宣讲成效进行跟踪评估，制定相应的优化策略； 5. 结合学员反馈及授课满意度，开展教学复盘并持续更新课程内容； 6. 遵守公司各项管理制度，落实上级交办的培训任务与工作安排。 （二）任职要求： 1. 掌握中医药学基本理论知识； 2. 具备管理或培训相关经验，了解大健康行业发展趋势； 3. 具有扎实的文字表达能力，热爱中医传统文化； 4. 拥有出色的演讲技巧和语言表达能力，仪态端庄大方； 5. 具备良好的协作意识与责任担当精神； 6. 拥有多年实际授课经历。

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铆工，会看图纸：40元/小时➕绩效， 月综合工资10000-12000元 工作地址：青岛市即墨闫家岭电话

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招聘：小工 多 名 工作地点：董家口 工作周期：一个月 工作内容：检修维保（活不累） 工作要求：有相关工作经验者优先，服从领导安排。19-52周岁。 工资待遇：9 小时/220 管吃住 PS：没重要事情，不能请假。事事比较多的就不要报名了。 招聘长期登高人员，需有登高证（拆除，安装类别），双证：登高加焊工  工资待遇电仪。 报名时间：长期有效，欢迎各大包工头，领队，人力资源，致电合作，本公司常年不定期有各大地区，各大公司检修维保短期工作。工资及时，待遇优厚 咨询热线： 王经理（同号）圈内不**，有事电话联系。

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岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

辅导小学生功课，树立自主学习意识，协助培养日常生活行为习惯，时间自由。

三个校区同步发展，工作环境舒适，团队氛围融洽，成长空间大，表现突出者有机会晋升为校区合伙人。 工作时段为14:00至21:00，不接受此时间安排者请勿打扰

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青岛 市北，李沧，黄岛，城阳，即墨、崂山23家校区可选 一：岗位职责: 承担授课任务，完成教案准备及课后学习反馈 负责正课、晚辅、班课以及一对一教学工作 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，可稳定任职1年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通能力、学习能力与服务意识 4，本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径 组长     主管      执行校长 专业类发展路径 成长型  优秀型   骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，表现优异者年薪可超40万 2、员工福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐激励 3、培训支持：入职阶段提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员维护与续费技巧，并持续开展岗位技能提升培训；为高潜人才提供管理专项培养 4、团队活动：定期组织团建，重要节日发放礼物及现金红包 5、薪酬结构: 底薪4000元+课时提成，月收入综合8-12k 6、五险一金 7、提供住宿安排

1、招聘初中、高中各学科文化课教师，负责指导学生课后作业等相关教学工作。 2、参与文化课程的教学与教研工作，致力于提升学生成绩，服务家长需求。 3、工作积极主动，态度认真负责，具备较强的实干精神。 4、经验丰富的骨干教师可享受保底年薪10万元。 5、需具备相关教学经验，本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。薪资结构为基本工资4000元+提成。 每月15日准时发放工资，无任何拖欠记录。 提供男女公寓式宿舍，住宿免费。 工作时间：周一至周五期间单休一天， 周一至周五工作时段为13:30-21:30， 周六、周日及节假日工作时间为8:00-18:00。 职位福利：年终分红、包住、五险一金、年轻化团队氛围、优秀员工奖金、多元晋升通道

豆腐坊招聘帮工一名：