1、管理团队达成每月团队业绩目标， 2、培养团队成员的能力成长。 3、监督团队每日工作过程数据。 4、活跃团队的工作氛围。

岗位职责： 1.独立完成各类企业外部账务处理，负责客户公司的财务外账、会计核算及票据审核工作，能依据原始凭证编制记账凭证，登记账簿，并进行相应财务操作；承担税务申报及日常开票事务； 2.按照国家财务法规及公司制度进行记账、对账，审核账目与单据，编制相关财务报表，并按时向各企业提供所需报表资料； 3.按月、季、年度周期完成税务申报，依法准确计提并缴纳各项税费； 4.具备小规模纳税人和一般纳税人外账审核能力； 5.解答客户日常财税相关问题，提供专业咨询与答疑服务； 6.每月或每季度收集票据、采集数据，指导客户导出银行流水及回单等资料； 7.维护客户关系，与客户保持顺畅、高效的沟通协作。 任职要求： 1.持有会计初级职称； 2.有1年以上税务账务工作经验，熟悉全流程账务处理（可接受已完成实操学习者）； 3.熟练使用财务软件及常用办公软件，了解各类企业的代理记账、报税及做账流程； 4.具备较强的自主学习与工作能力，态度踏实，细致认真，积极主动； 5.具备良好职业道德和团队协作意识，拥有较强的沟通、理解与分析能力； 6.能够独立完成岗位职责范围内的各项工作任务。 工作时间：早九晚六中午休息两个小时周末双休法定节假日正常休不加班！！！ 薪资：4-6k

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入确认、费用报销、成本核算等； 2、编制财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税等各类税费的计提、申报及缴纳； 4、管理财务档案，确保财务数据的准确性和完整性。 任职要求： 1、持有会计从业资格证书，具备扎实的会计专业知识； 2、熟悉国家财经法律法规，了解税收政策及财务管理制度； 3、熟练操作财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、工作认真负责，有较强的组织协调能力和保密意识

有五年工作经验。

25-40岁 性格细心对数字敏感 岗位职责： 1.负责公司日常财务记录与管理。 2.协助处理账款账务，确保财务数据的准确性。 3.参与月末和年末的财务结算。 任职要求： 1.具备良好的数据分析能力和组织能力。 2.能够熟练操作财务软件和办公软件。 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 上班时间 9.00-17.30单休法定节假日正常休 薪资3.5k-4k不招实习生

一.岗位职责： 1.掌握中小企业及一般纳税人企业全套账务操作流程。 2.熟悉发票抄报及各类税务申报事项的办理流程。 3.能够熟练操作各类财务软件完成日常核算工作。 4.负责企业所得税年度汇算清缴及相关纳税筹划工作。 二.任职资格： 1.会计类相关专业，大专及以上学历；年龄30岁以下 2.具备1年以上代账公司从业经历，有服务一般纳税人企业经验者优先； 3.工作认真严谨，责任心强，踏实肯干，具备优良的职业道德； 4.反应灵敏，学习能力突出，可独立分析问题并归纳优化工作方法； 5.精通财务软件及Office办公软件操作 6.具备较强的沟通协调能力； 7.持有会计初级职称者优先录用。 三．晋升方式 1、职级发展路径：试用期—正式员工—初级—中级—高级！ 四．薪酬福利 薪资构成：基本工资+账务提成（月综合收入约6000元） 工作时间：9:00-18:00，周末双休。

1、从事会计基础核算工作，负责编制记账凭证、登记各类总账、明细账，准确及时核算收入、成本、损益情况，并按规定出具相关财务报表及报表数据分析。 2、审核原始单据的规范性和准确性。 3、维护会计科目账务的数据准确性，保持账实一致、税务一致。 4、编制财务角度的生产统计报表，从财务角度向上级领导汇报相应数据情况，并据此与成本核算进行比对分析。 5、资产盘点、纳税申报、会计凭证及档案装订。 6、核对应收应付账款、开具发票/催收发票。 7、参与预算编制及预算管理相关事项、维护与健全财务管理制度。 8、高效完成公司交办的其它事项。 以上工作内容为基础会计岗位工作，可接受优秀应届毕业生。 具有全盘账务处理能力的，优先录用。 任职资格： 1、大专及以上学历，拥有初级会计职称或中级以上职称，年龄23-35岁，特别优秀者可适当放宽条件。 1、具备相关会计工作经验3年及以上，为人踏实，善于学习总结，视个人工作及学习能力，晋升渠道宽广。具有制造业工作经验优先。 3、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德、团队精神、具备上进心。 4、具有较强的应变能力、协调能力、抗压能力、学习能力。 5、认同企业文化及规章制度，良好沟通能力，能配合上级领导及其他部门工作。

应收账款管理： 根据合同和账单，及时向客户开票收款。 跟踪应收账款账龄，催收逾期款项，管理客户信用额度 应付账款管理： 资产折旧管理 预算与预测 费率与合同审核：审核物流服务合同中的财务条款，如价格、付款周期、违约金、KPI考核与奖惩机制等。 通过数据发现运营中的效率问题，推动业务部门改善。 库存资金管理： 监控库存水平，分析库存周转效率，评估滞销库存和呆滞料对资金占用的影响。 协助进行库存盘点，处理盘盈盘亏的账务。 分析支持 盈利分析：进行客户盈利分析或产品线盈利分析，判断哪些客户/产品是真正赚钱的，为公司的定价策略、客户结构调整 优化从业务单据到财务记账的流程，提升效率和准确性。 1.专业硬技能 扎实的财务知识：精通会计准则、成本核算、预算管理、税务筹划等。持有CPA、CMA等相关证书是加分项。 数据分析能力：必须精通Excel（数据透视表、VLOOKUP、IF函数等），最好能掌握PowerBI、Tableau等BI工具或SQL等数据库查询语言，用于处理和分析海量运营数据。 系统操作能力：熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友）和物流专业系统（TMS、WMS），了解系统间的数据流转逻辑。 2.综合软技能 沟通协调 成本控制意识：对成本高度敏感，具备强烈的降本增效意愿和发现成本浪费点的敏锐度。 解决问题的能力：面对数据差异、流程冲突、成本超支等问题，能冷静分析根源，并提出可行的解决方案。

工作内容：基础的对账、整理凭证等工作

工作内容： 1.负责日常账务处理及税务申报，与客户保持顺畅对接； 2.独立完成所辖客户的全套代理记账工作，熟练掌握各项税务申报流程； 3.具备一般纳税人企业整体账务与税务实操经验； 4.熟悉小规模和一般纳税人企业的财务核算，掌握国家财经政策及相关会计、税收法规； 5.主动与客户沟通联系，根据实际需求提供专业的财务建议与经营支持。 任职资格： 1.财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2.工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神； 3.能够独立承担岗位职责范围内的各项工作任务； 4.具备较强的沟通协调能力； 工作时间： 8:40-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息 职位福利： 带薪年假、节日福利、周末双休、五险 职位亮点： 双休，依法享受国家法定节假日

持货运资格证、驾驶技术娴熟，有责任心、服从管理安排，有自卸车驾驶经验、液压升降常识️

找一个干精土地的驾驶员大神，有空的联系。

我们的要求 1.具备装修、建材、定制家居等相关行业销售经验，熟悉销售全流程 2.专业素养扎实，能够清晰讲解产品优势及装修方案，具备良好的沟通表达能力 3.目标感强，有较强的抗压能力和主动开发客户的意识 4.认同欧派品牌理念，做事认真负责，有团队协作精神 我们的工作 1.负责欧派全屋定制、装修业务的客户开发与跟进，完成销售业绩目标 2.为客户提供专业的定制方案咨询、设计沟通及报价服务，跟进订单全流程 3.维护老客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会 4.学习并掌握欧派定制产品知识、工艺标准及装修流程，为客户提供专业解答 我们能提供的 1.薪资保障：前3个月无责保底薪资3600元；享年终奖、带薪年假福利 2.作息福利：月休4天，工作生活更平衡 3.品牌优势：依托欧派品牌背书，定制产品市场认可度高，助力成交 应聘方式：[填写招聘网投递链接/联系方式] 需要我帮你补充招聘城市和门店地址，让这条招聘信息更具体吗？

遵纪守法，无犯罪记录。持有《特种设备安全管理和作业人员证》（含G1工业锅炉司炉、G3锅炉水处理资质），1年以上相关工作经验。能熟练操作天然气锅炉，熟悉新设备调试与日常维护优先。

招聘年龄：18-55岁 要求：会缝纫技术 上班地点：重庆 主要是做羽绒服，汽车座垫等，主要做流水 工资：计件计时自行选择，综合薪资6000-8000 吃住：包吃住，住宿四人间，两人间，夫妻房自行选择 注意：本公司主要招长期工，短期至少做到年底，年底可结清工资

岗位职责： 1、带领财务团队，保障财务报表的准确性与及时性，助力企业战略规划与决策支持； 2、持续优化财务管理流程，提升工作效率，强化财务风险管控； 3、统筹内外部审计工作，保持与税务、银行等外部单位的良好协作关系； 4、深度参与公司重大投融资事项，提供专业的财务评估与决策建议； 5、监控预算实施进度，开展成本管理及财务数据分析工作。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师资格证书； 2、具备5年以上财务管理工作经验，年龄不超过40岁，有大型项目或集团化企业财务背景者优先； 3、熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规，掌握会计准则并能熟练应用； 4、具有出色的团队管理与跨部门沟通能力，能有效应对复杂财务事务； 5、熟练操作各类财务系统及办公软件，具备扎实的数据分析与决策支持能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

会计岗 具有全日制专科及以上学历（会计学、财务管理、经济学、金融学等相关专业）；会计岗年龄45岁及以下；持初级会计及以上职称，具有1年及以上会计工作经验；熟悉会计操作，会计流程和管理，熟悉财务软件的操作和运用；熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策等；熟练掌握办公软件使用技能，具备问题解决技巧；具有中华人民共和国国籍，拥护中国和中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行；具备良好的职业操守和个人品行，具有能够正常履行职责的身体素养和心理素质；有良好的心理素质，身体健康。凡招聘条件中对年龄、工作经历等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次招聘报名首日（即2025年8月13日）。 薪资福利:待遇优厚 招工人数:4名 报名时间：2025年8月13日至2025年8月19日18:00，逾期不接受报名。报名方式有现场报名和网络报名，网络报名需下载附件《隆昌市人才发展集团有限公司招聘财务人员报名表》按要求填写相关个人信息，并提交相关材料到邮箱，注明岗位＋姓名。报名资料：1.附件：《隆昌市人才发展集团有限公司招聘财务人员报名表》；2.第二代有效身份证原件及复印件1份；3.有效的学历、学位证书原件及复印件，近期免冠2寸彩照一张；4.报考岗位所需的工作经历证明、近年来主要工作业绩、执业资格证书原件及复印件。本次招聘考试方式为笔试和面试，全权委托有资质的第三方机构实施，考试时间、地点及其他要求另行通知。笔试满分100分，按60%计入总成绩；面试满分100分，成绩按40%计入总成绩（各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位）。应聘人员应真实、完整、准确填写报名信息及联系方式，如因个人提交信息有误，则报名无效；应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致；笔试、面试、体检等相关事宜将通过电话的方式告知，请应聘者提供准确的手机号并保持畅通。 工作地址:隆昌市重庆路368号8栋（双创示范园3楼1号、2号）隆昌市人才发展集团有限公司

一、岗位职责 ‌1、账务处理‌ 1）负责日常凭证审核、账簿登记及财务报表编制‌ 2）成本核算与控制（如采用品种法/分批法核算成本）‌ 3）税务申报（增值税、所得税等）及税务筹划‌ ‌2、资金管理‌ 1）银行对账、现金流监控及资金安全维护‌ 2）应收账款催收及应付账款统筹‌ ‌3、合规与协作‌ 1）执行财务制度，对接工商/税务部门‌ 2）协助审计工作，提供财务分析支持‌ 二、任职要求 ‌1、硬性条件‌ 学历：财会类本科（或专科+经验）‌ 证书：初级会计职称 经验：1-3年同岗位经验 ‌2、技能要求‌ 1）精通Excel及财务软件（用友/金蝶等）‌ 2）熟悉《企业会计准则》及税法‌ ‌三、个人素质‌要求 1）原则性强、注重细节‌ 2）具备团队协作与抗压能力‌

主要负责财务、合同管理、清账，报税等事宜

出入账，会计，负责成本

红樽园储备店长/前厅主管/厨务 工作年限：不限，学历要求：不限 薪资福利:3500 - 10000元，社保,包住,餐补,加班补助 招工人数:若干 工作地址:内江市威远县严陵镇凤凰大道东段1号

（隆昌+双休）公司专注于为企业提供专业服务，主要岗位为销售方向。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 一、财税顾问 1、薪资结构：2800底薪+2000绩效+600过程奖励+5-20%提成（综合收入8000-16000元） 2、入职即缴纳五险，定期组织员工生日会、团建活动、外出旅游及专业培训等福利项目 3、晋升通道：储备经理→财税经理→财税总监→分公司负责人 具体工作职责： 1、公司提供精准客户资源，需带领团队完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话对接，后期转向微信维护 3、无需持续外呼，后期依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员普遍实现月薪过万 三、任职要求 1、为人正直、诚实守信，具备积极进取的态度 2、热爱销售工作，具备较强的沟通意愿和目标感 3、有财税或电销相关从业经验者优先考虑 五、工作时间 工作时段：9:00—18:00（含午休），周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔、机遇丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

（1）年龄在40周岁以下，具有全日制大专及以上学历，财务、会计等相关专业； （2）具有3年以上财务工作经验，有大型企业或集团公司工作经验者优先； （3）熟练使用财务软件、office等相关办公软件进行数据处理、账务处理及报表编制等； （4）熟悉国家相关财税法律法规，能独立完成税务申报、税务筹划等工作； （5）具有良好的职业素养，遵纪守法、廉洁从业； （6）能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1、协助完成日常会计事务，包括凭证录入、账簿登记等； 2、参与月度、季度及年度财务报表的准备工作； 3、支持税务申报工作，包括但不限于增值税、企业所得税等； 4、协助进行成本核算及费用审核，确保财务数据的准确性； 5、配合内外部审计，提供必要的财务资料及解释。 任职要求： 1、具备扎实的会计基础知识，熟悉会计准则和税法； 2、熟练使用财务软件及Office办公软件； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、细心、责任心强，能够高效处理多任务； 5、有相关行业实习或工作经验者优先。

出入账，公司成本

招聘会计一名，5年以上工作经验，认真负责，有意联系