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财务核算主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 主导财税项目部的核算流程,保障财务记录的准确性并满足相关法规要求。 2. 统筹财务团队的日常管理,提升团队工作效率与整体财务管控水平。 3. 深入分析财务数据,为公司财务战略规划及经营决策提供有力支持。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能与团队成员及管理层高效对接。 2. 有会计审计事务所从业经历者优先考虑; 3. 具备企业会计背景,且拥有团队管理经验者优先; 4. 具备跨行业财务管理经验者优先; 5. 持有中级职称证书满5年以上。
会计
100-150元/天
会计经验不限中专及以上总账成本应收应付收入账税务
岗位职责:实习会计和全职会计 任职要求:做账及报税
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公
有职责证书,多年工作经验。
财务经理
职位详情 招聘兼职会计/财务经理/财务总监,全国一线二线城市。 经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源; 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限,多劳多得; 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。 5、兼职不需要坐班,通过平台接派单,远程办公。公司简介: 全国首家AI智能互联网财税平台,平台专职会计数万名,中高级会计、会计师、税务师数千名,遍布全国500个城市,服务8000万中小企业,致力于低成本高效率为企业提供全链路一条龙财税服务。 兼职服务项目: AI智能记账报税、税务筹划、税务风险检测、灵活用工、智能分账、公司注册、股权设计、经营账数据分析等。
财务主管
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账成本税务风控房地产/建筑不可兼职
岗位职责: 1. 全面负责公司会计核算及财务报告的组织与管理工作; 2. 监控日常财务运作,保障数据准确与合规执行; 3. 参与月度及年度结账流程,完成财务报表编制工作; 4. 协同推进财务流程优化,提升整体工作效率; 5. 主导税务规划及相关审计事务的协调与落实。 任职要求: 1. 熟悉会计基础理论与财务管理实务; 2. 具备较强的沟通技巧和协作意识; 3. 精通财务软件及常用办公工具的操作; 4. 具备优秀的统筹规划能力,能高效推进工作任务; 5. 适应高强度工作节奏,拥有良好的应变与问题处理能力。
人事主管
6000-10000元/月
人事经理3-5年本科及以上混合办公人力资源成本管控制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
岗位职责: 1.统筹人事行政管理工作,保障公司制度与流程的顺利落地执行; 2.主导招聘工作,完善招聘体系,提升人才引进效率; 3.设计并落实员工培训及发展方案,增强团队专业素养; 4.负责人事档案管理; 5.协调内部员工工作关系,处理日常人事事宜,营造积极的工作环境; 6.具有劳动密集型企业人事管理经验。
电商财务主管
8000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售总账核算互联网财务综合管理电商
一、主要工作: 1、配合部门负责人推进财务制度、规范及流程的建立与完善; 2、协助部门负责人明确会计科目设置、账务处理规范及相关操作流程; 3、牵头开展经营分析报表的核算与编制工作; 4、负责审核公司日常费用报销、供应商付款等相关支出事项; 5、监督总账会计的账务操作,核对往来款项,确保财务报表及时准确出具; 6、组织实施预算编制,定期提供预算执行差异分析,并推动改进措施落实; 7、搭建业务单元《经营优化分析模型》,并持续开展回顾、总结与迭代优化; 8、完成上级领导安排的其他阶段性或临时性工作任务。 二、任职要求: 1、学历要求:全日制本科及以上学历,经济管理、财务管理、金融类相关专业。 2、年龄:30岁以上。 3、工作经验:具备5年以上财务工作经验,其中3年以上担任财务主管或以上管理岗位,精通EXCEL,熟练使用用友、金蝶等财务系统,持有初级、中级会计职称,熟悉国家财税法规,有电商财务、共享服务中心、连锁零售财务经验或参与过业财融合项目者优先考虑。 4、工作态度:责任心强,细致严谨,积极主动,具备良好的适应能力与组织协调能力。
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理/主管大专及以上
岗位职责: 1.负责公司财务核算、报表编制及税务申报等日常财务工作,保障财务运作合规与资金安全; 2.优化财务管理体系,协助建立并完善项目财务管理流程与制度,推动财务标准化执行落地; 3.参与新项目财务模型构建、成本预测及资金安排,协同多部门推进关键节点,提供专业财务决策支持; 4.跟踪项目执行情况,定期出具财务分析报告,识别并提示潜在财务风险; 5.年底结合公司经营方向、产品规划与质量要求,牵头编制下一年度全面预算及财务目标,支持业务部门制定实施路径,并完成年度财务决算编制与总结分析; 6.统筹仓库管理工作,健全原材料采购、仓储出入库管理制度,制定合理的成本分摊机制。 任职要求: 1.财务管理等相关专业大专及以上学历,具备中级会计师职称,持有CPA证书者优先; 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年承担财务管理职能,有管理会计经验者优先; 3.熟悉财务全链条操作流程,具备项目全周期财务管理思维; 4.熟练使用Excel及财务软件,具备一定数据建模能力者优先,具备系统性思维,能围绕公司战略目标倒推执行方案,逻辑清晰,沟通协调能力强,抗压性好,可适应阶段性高强度工作节奏; 5.熟知国家财税法律法规,具备税务筹划与账务统筹能力。 休息时间:公司双休,上班时间08:30-17:30
会计3-5年学历不限弹性工作制应收应付结算总账制造业中级会计师不可兼职
招聘会计 单位名称:四川中航超高分子量管业有限公司 岗位:主办会计1名 要求:三十岁以上,会计中级职称,有制造业会计经历优先。 薪资待遇:月薪5000-8000元+买社保,每周休息一天可以不固定时间,条件优异者其他福利待遇可面谈。 地址:德阳市罗江区金山工业园区 联系人:蒋先生
会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限
岗前须知 我们是一家位于成都市金牛区的自媒体传媒公司,主营线上(网红店)与线下(实体店)服装销售。 一、岗位要求: 1. 负责日常账务操作、收款管理、对账工作、资金台账维护及发票开具等相关事务 2. 承担公司账目审核,按时完成记账与结账工作 3. 配合内外部审计工作,处理各项税务事项,保持良好的税务对接关系 4. 汇总每日品类补货信息,并协助对接部分款式与厂家沟通 5. 协助空缺岗位的招聘事宜,负责每月薪资核算工作 6. 按时完成月度工作任务,并执行上级交办的其他相关事务 二、任职资格: 1. 持有会计从业资格证书,学历不限,*****,具备2年以上会计岗位工作经验 2. 熟悉企业会计准则及相关财税法律法规,能独立开展账务处理工作 3. 品行良好,无不良习惯,性格诚实友善,易于沟通与团队协作 4. 工作认真细致,性格稳重有耐心,具备较强的责任意识和合作精神 5. 熟练使用Excel等办公软件,掌握发票管理系统操作 三、福利待遇: 1、工资待遇:5000-5500元/月+社保(工作表现优异者享有奖金) 2、工作时间:9:00-18:00 月休4天
服务员传菜员
万馥楼招聘服务员兼职 薪资:150/天 工期:-, 注意:需要过年期间上班,地点:乐山市市中区嘉定坊万馥楼 要求:年龄20-35岁 ,,中途会搬东西,传菜 联系方式:杜女士 ()
乐山 市中区
2月16日 02:28拨打电话
面点营业员收银员肉类分割师
转发信息,自行辨别 家家乐超市 招聘岗位: 熟食技师 58 能独立炒菜出餐,或会独立卤制热食4000-6000 面点技师5名 任要求能独立制作面点(从和面到制作)4000-6000 58 烘焙技师 会独立制作面包、蛋糕,熟悉整套流程 4000-6000转正题五验 寿司技师2名 会独立制作寿司,分切三文鱼 配资持5000-6000 营业员100名 能吃苦,认可零售行业,服从安排 2700-3500 熟食中工 108 烹饪或卤制经验,能协助技师出餐3200-3500 面点中工108 任职奥来有一发的面人一定了3200-3500 烘焙中工 108 合网管号,成物思油工程,能协市技用工作3200-3500 肉品分割师杀鱼师10名 金鞋立分制流内成牛内联有承值技能财栋适3400+绩效 客服员、收银员、电脑员10名 ,有一定的协阅能力,认可等售行业2800-3500 工作地点:邦泰店 联系人:税女士
乐山
2月16日 02:28拨打电话
A2渣车司机B2拖车司机
物流公司招聘:工资按时发 1、充电站挪车员:有A2驾驶证,不限年龄,吃苦耐劳,服从安排主要上夜班。薪资面议 2、B2驾驶员:买社保,开四桥车,薪资面议 3、A2驾驶员:买社保,开拖挂车,可月入过万。 电话: 买社保,工资按时发
乐山
2月16日 02:21拨打电话
叉车工包住包吃月结
乐山高新区新材料厂招聘普工/叉车工 包吃包住+可以预支工资,综合工资6500-7500元/月 1.不穿无尘服静电衣,可以预支工资 2.当天安排宿舍,包吃包住 3.全部单独岗位,没有流水线 4.升职空间大,工资高 要求:18-50岁,能接受适当干生产工作,主要生产负新能源负极材料,能吃苦耐劳! 面试时间:下午14:00(面试需) 工作地址:乐山市高新区! 报名电话:(电话 可以直接)
乐山
2月16日 01:28拨打电话
兼职6-10人日结
招聘过年兼职 兼职10人 地点:张公桥周鸡肉钵钵鸡 时间:正月初一到正月初六 工资:120一天 联系或者电话:电话
乐山
2月16日 00:24拨打电话
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上招聘与配置人力资源管理员工关系薪酬福利社保专员绩效
1、全面负责公司招聘事务,包括招聘信息的发布、候选人预约与接待,组织初试及复试流程,并跟进面试结果,落实录用通知及报到安排; 2、办理员工入职与离职相关手续,统筹劳动合同的签订、续签及相关管理工作; 3、建立并维护公司人事档案体系及通讯录,及时完成员工基本信息的录入与动态更新; 4、统筹考勤数据管理,组织实施工资核算及绩效数据统计工作; 5、策划并执行公司员工培训方案,推动培训工作的落地与效果跟踪; 6、参与完善公司人力资源管理制度体系,推动制度规范化建设; 7、编制各部门岗位职责说明书,并监督其执行情况,确保职责清晰、落实到位; 8、负责员工社会保险的申报与日常管理; 9、组织策划公司庆典、年度会议及团队建设活动,保障活动顺利开展; 10、协调处理劳动关系事宜,妥善应对和化解劳动争议; 11、负责员工工装的采购、发放及日常管理工作; 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 工作地点:乐山市犍为县孝姑工业园区 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑; 2、具备三年以上人事行政领域工作经验,熟悉国家在劳动合同、薪酬福利、社会保障等方面的法律法规,熟练掌握人事事务性工作流程; 3、服务意识强,具备良好的沟通协调能力以及对外联络与公关能力; 4、性别不限,年龄25—40岁,有生产制造类企业人力资源实操经验者优先。
财务顾问3-5年大专及以上团队管理税务代理/咨询代理记账客户关系维护
服务会计部总监岗 【后端概况】当前后端团队共12人(含外勤3人,服务会计助理3人,服务会计6人);现有代理记账客户1630户(其中记账报税类906户,个体节税工具类724户);后端职能聚焦于客户维护、续费管理及复购推进,不涉及记账报税操作,相关核算与申报由集团交付中心统一处理;每月后端运营成本维持在7-8万元;当前团队运行稳定,上门服务产出与续费业绩持续向好;10月实现业绩9.5万元,11月达成9万元,12月完成13.8万元(未计入节税工具收入,若包含则更高,2025年节税工具续费收入亦纳入本中心统计);按现有业务规模测算,年度总成本支出约80-90万元,年度总收入区间为100-150万元;在当前运营条件下,年均净利润可达20-50万元,整体经营无亏损风险; 【岗位职责】统筹后端代理记账客户的续费与复购运营管理工作,全面推动事业部后端利润增长目标的实现; 【岗位待遇】无责任底薪7000元 + 绩效1000元 + 后端业绩提成2.5%-4% + 年终利润分红10%-20%;综合年薪规划为20-40万元; 【特别说明】2025年度计划新增客户1000户,为保障目标落地,将在前端管理团队中启动合伙人机制;重点解决分公司前端管理者收入快速提升、核心人才长期留任、优质管理力量引进、下属团队积极性激发及客户增长目标达成等关键问题; 工作地点:乐山
乐山峨眉山市招聘人员当主播
2000-3000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门
招聘人员当主播
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
我们正在招聘一位热情主动、具备出色沟通能力的HR加入团队。 性别不限,年龄******, 工作时间09:00~17:00 工作内容:负责主播岗位的招聘全流程,包括职位发布、简历筛选、面试邀约及入职跟进等工作。 薪资待遇:底薪加提成,综合月收入6000元以上 工作地点:峨眉太泉广场 如果你乐于与人互动,渴望在充满活力的行业快速成长,欢迎加入我们,共同建设更专业的主播队伍!
人事经理3-5年大专及以上
工作职责:负责公司人事行政相关工作 工作要求:大专及以上学历,35岁以下,3年以上相关工作经验 薪酬福利:4000-6000元,提供工作餐,月休4天,购买五险以及其他节假日福利
财务服务专员
5000-10000元/月
会计1年以下高中及以上集团公司代理记账公司
岗位职责 1、负责所分配客户的咨询答疑、问题查询跟进及处理进度反馈; 2、跟进代理记账续费工作,推动客户转介绍业务,及时传递工商、财税相关政策信息; 3、在群内做好老客户维护,及时响应并解答客户消息; 4、对接客户票据、工资数据及总账会计,协调解决客户相关问题; 5、针对重点客户,结合实际情况定期进行回访,巩固客户关系; 6、持续维护合作客户关系,深入挖掘客户需求,积极拓展新客户资源。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业背景; 2、具备半年以上财务或税务领域工作经验; 3、具有良好的职业操守,有财税服务或企业服务行业(如知识产权、高新认定等)经验者优先; 4、性格热情诚恳,思维敏捷,表达清晰,具备优秀的沟通能力和人际交往技巧。 薪酬待遇: 无责底薪+维护薪资+提成+奖金+社保 朝九晚六 周末双休 节假日休
人事招聘专员
3000-6000元/月
招聘1年以下学历不限团队搭建经验公司人力资源部门
1.负责简历筛选,邀约面试 2.负责初试,安排复试 3.办理入职,离职转正手续等 4.愿意做员关怀,能接受压力,热爱人事工作者 岗位要求: 1.22-29岁,沟通表达能好 2.形象气质好 3.阳光积极向上
初级财会人员
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限税务
任职要求 熟练操作各类办公软件及财务相关软件; 具备团队协作能力,能够配合完成岗位职责,熟悉企业税务申报流程,并持续跟进学习国家最新发布的政策法规。 薪资待遇:1800元起 + 5%提成,保底1800元
招聘专员
4000-9000元/月
招聘经验不限学历不限
1、负责公司签约艺人的招募相关工作 2、具备良好的人际沟通与关系维护能力 3、熟悉各类短视频平台的操作与应用
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上劳动关系办理人力/财务/行政/法务招聘与配置
【诚聘】人事专员/HRBP 【薪资】试用期4000,转正5k-6k 【福利】周末双休|五险|带薪年假|法定节假日|朝九晚六|定期团建聚餐 【要求】 1. 熟悉招聘全流程,能熟练使用各类招聘渠道与工具,具备一定招聘实操经验。 2. 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力与情绪管理能力。 3. 熟练掌握表格类办公软件操作。 【职责】 1. 负责简历筛选、面试安排、人才信息整理及系统录入等工作。 2. 维护员工劳动关系,协助处理日常人事事务。 3. 参与薪酬数据核算与核对。 4. 协助组织新员工入职培训及相关协调事宜。 【应聘】欢迎先换电话+发送简历,再直接联系我咨询详情 【地址】乐山市市中区新广场恒邦双林6楼
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