岗位内容： 1. 全面负责公司财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 参与资产证券化及资金筹措项目，提供全流程财务支持服务。 3. 建立健全公司内控规范，推动内部审计体系的落地与执行。 4. 开展对上下游客户的信用分析，参与商务协商，促成优质合作，助力业务扩展。

岗位职责: 1、主持财务部门的日常运营，组织制定财务年度、季度工作计划及绩效考核目标； 2、配合企业负责人推进各项财务管理工作，涵盖内部控制、资金调度、税务统筹、制度优化及外部对接等事务； 3、建立健全公司财务管理相关制度与流程，针对应收账款、应付账款、成本费用等环节提出改进方案并推动实施； 4、主导财务分析工作，定期汇总并整理现金流及其他经营数据，向管理层提供财务报表和分析报告等决策依据，对异常情况开展专项评估，提出整改建议并监督执行； 5、结合公司业务发展需求及政府出台的产业扶持政策，开展合理的税务规划； 6、统筹公司资金管理、融资策略制定及对外合作洽谈，保障企业运营所需资金及时到位； 7、完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1. 财务、会计、审计或财务管理类专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师、税务师资格者优先考虑。 2. 熟悉国家财经、税务、审计等相关法律法规，拥有6年以上财务、成本管控或税务岗位工作经验，熟练使用办公软件及财务信息系统，具备制造业背景或SAP系统操作经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力、计划执行力与监控能力，逻辑清晰，数据分析能力强，富有团队协作意识。 4. 总部统一培养后外派至下属子公司任职

一、岗位职责： 1、全面主持公司财务管理工作，制定并落实财务战略规划，确保财务目标与企业整体发展战略相匹配。 2、组织预算的编制、实施与管控，对各项业务成本及费用进行科学管理与动态监控。 3、带领财务团队完成财务核算、报表编制及财务分析工作，为管理层决策提供精准、高效的财务数据支持。 4、深度参与投资项目的财务评估，分析项目盈利能力和潜在风险，提出专业意见。 5、统筹资金运营管理，优化资本结构，提升资金使用效率和流动性安全。 二、任职要求 1. 财务类相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称。 2. 具备多年财务管理实战经验，了解大健康领域业务特性及财务运作机制。 3. 掌握系统的财务专业知识，熟悉财税、审计等相关法律法规及政策要求。 4. 具备优秀的团队领导力，能够有效激励团队并推动成员成长与发展。 5. 拥有较强的财务分析、风险识别与决策支持能力，能妥善处理复杂财务事务。 6. 具备良好的跨部门沟通协调能力与商业洞察力，可高效对接内外部协作单位。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动实施员工职业发展体系与培训计划，提升团队专业能力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障公司合规运营 任职要求： 1. 学历不限，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.1年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1、依据公司发展战略与目标，制定企业人员组织架构规划； 2、拟定招聘计划，拓展多元化招聘渠道，统筹开展内部岗位招聘及部分管理类中高端人才引进工作； 3、搭建并持续优化培训管理体系，组织制定与落实各项培训方案； 4、推动全员绩效考核实施，构建科学合理的绩效管理机制； 5、主导人力资源日常运作，涵盖招聘执行、培训组织、员工关系协调等事务； 6、协助处理办公室基础行政事务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上人事主管岗位工作经验； 3、精通人力资源六大模块，熟悉招聘、薪酬、绩效、培训等业务流程，掌握国家相关劳动法律法规； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，性格亲和、细致负责，执行力强，恪守职业道德； 5、熟练使用各类办公软件。 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000+学历补贴+绩效奖金+年终奖（综合收入7k以上） 薪资可面议，表现优异者待遇从优 特别优秀人才年薪可达30万 公司额外补贴： 1、学历补贴 二本300、一本600、211学校900、985学校1200（入职当月起按月发放） 2、健康管理师证书补贴每月200元 3、孝子基金（100-500元/月） 4、项目奖金、年度奖金 上班时间 ： 8:30-12:00，午休两小时 14:30-18:00 月休四天可自由安排 福利： 入职即享带薪年假15-20天 六险+孝子基金（转正后公司为员工父母发放津贴） 每月组织团建活动，设有读书会、企业人才学院等成长平台

岗位职责:协助注册会计师参与账务凭证数据收集、统计、核实，上表，账务台账数据结算等基础工作，以及完成各项数据汇总等工作; 岗位要求:要求财务、会计、统计、数学类专业，在会计事务所工作实习经验的优先，有逻辑思维能力，对数据敏感，原则性强，会办公软件; 3.工资待遇:单休＋法定节假日休息，基本工资＋绩效工资，享受13薪。工资3000到5000。可接受应届实习生。

岗位职责 全盘账务与报表管理 负责公司日常财务核算、总账处理及月末结账工作，按时编制单体及合并财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表）。 撰写财务分析报告，围绕毛利、费用、库存周转、平台回款等维度揭示经营问题，并提出可行性优化建议。 电商平台财务对接 承担天猫、京东、抖音、拼多多、小红书等主流电商平台的对账任务，核验支付宝/微信/京东支付等渠道的资金流水、收入、手续费、佣金及推广费用的准确性。 跟进各平台结算周期，管理应收账款，协调处理平台账单差异以及退款、售后相关的财务调整事项。 成本与库存管控 联合仓储与采购团队，建立食品类进销存管理机制，监控存货周转效率，组织定期盘点，保障账实一致。 核算生产、采购、物流包装等环节成本，分析损耗情况（尤其临近保质期商品），推动降本增效措施落地。 预算与资金管理 主导年度、季度预算编制，拆解销售、成本、费用目标，实施滚动预测和差异追踪分析。 统筹公司日常资金收支安排，优化付款计划，确保流动性安全；配合开展供应链金融或融资相关工作。 税务合规与筹划 完成增值税、企业所得税、附加税及个税的准确计算与申报，应对税务稽查及汇算清缴工作。 结合食品行业特性（如农产品初加工优惠、税率政策）及电商返利、推广费发票冲抵等场景，落实税务合规优化方案。 团队与系统建设 带领财务团队（应收/应付、出纳等），合理分配任务并开展业务培训。 推进财务系统与电商ERP（聚水潭、旺店通等）、WMS系统的集成，提升对账与核算自动化能力。 岗位能力要求 硬性条件 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师职称。 3年以上电商财务工作经验，其中至少1年在食品、快消或零售电商企业担任总账或主管岗位。 熟悉主流电商平台（至少包含拼多多、淘宝、天猫、抖音、京东）后台财务功能及对账逻辑，可独立完成多平台业财数据核对。 专业技能 熟练运用Excel（透视表、函数，VBA为加分项）及财务软件（用友/金蝶/畅捷通），掌握电商ERP系统的操作。 具备完整的全盘账务处理、税务申报及财务报表分析能力，了解食品行业税收政策（如13%增值税、进项抵扣要点）。 拥有库存核算与成本分析经验，能处理保质期损耗计提等特殊会计事项。 软性素质 思维严谨，数据敏感度高，能快速识别账务差异原因并协同业务端解决问题。 具备良好的跨部门协作能力（对接运营、仓储、采购及平台人员），抗压能力强，适应大促期间（618、双11）高强度对账节奏。 具有业财融合意识，能从财务角度支持产品定价、活动毛利控制、包邮策略等经营决策。 加分项 有食品或生鲜类电商财务实战经验。 了解RPA或Python在电商对账自动化中的应用。 参与过企业从0到1的财务流程体系建设或ERP系统上线项目。

人事部长15K+社保双休 1、负责人力招聘团队搭建，每位人事部长管理5 -10名招聘专员，支撑全国业务团队人员组建;岗位核心聚焦招聘板块，前期人事其他模块工作量较少。 2、公司业务持续全国扩张，计划1年内完成全国30个省份、300个地级市运营中心团队搭建。总部成都设立十大人力招聘部门，每个部门配置5-10名招聘人员，分别承接1-3个省份各地市的招聘统筹与人员后续管理工作。 3、现面向社会招募10名人事部部长，每位部长可组建5-10人的招聘小组，共同落地全国人员招聘目标。 4、本岗位为企业直营直招岗位，非第三方代招。面试及培训考核通过后，享有无责底薪、招聘提成、社保等完整福利。 岗位薪酬:试用期保底12K，转正无责底薪15K起+招聘提成

任职资格： 财务管理类专业本科及以上学历； 具备供应链行业工作经验者优先。 岗位职责： 1. 制度管理： 协助部门主管建立健全集团财务管理制度及内部控制体系； 跟踪制度落地执行情况，及时汇报流程运行中存在的问题与优化建议。 2. 计划制定： 组织拟定财务管理年度工作计划，并推动落实； 定期检查、指导实施进展，持续跟进改进措施的执行效果。 3. 财务稽核： 按期开展对上年度会计核算工作的内部审查与复核。 4. 财务管理： 负责公司及下属控股企业的账务处理，编制财务报表及相关分析报告； 定期生成应收应付明细表，保障资金安全，督促应收账款及时回笼； 核查各分子公司及项目部在采购、收发、库存环节是否存在违规行为。 5. 财务印章管理： 统筹管理公司财务专用章、发票专用章及合同专用章的使用与保管。 6. 票证管理： 统一管理公司收据与发票，建立领用与核销登记台账； 定期与出纳核对现金日记账、银行流水及往来明细，确保账账相符、账实相符； 组织安排部门人员对会计凭证进行整理、装订及归档工作。 7. 合同管理： 负责公司各类合同的归口管理，建立完整的合同登记台账； 审核合同文本中的财务相关条款；付款时复核约定的支付条件是否满足。 8. 资产管理： 牵头开展公司资产管理工作，建立资产明细台账，组织定期盘点； 监督各子公司及项目单位资产与资金管理制度的执行情况。 9. 预算管理： 编制年度财务预算方案，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化对策。 10. 培训指导： 定期赴项目现场开展检查与审计，对项目核算人员进行业务指导和技能培训。 11. 成本管理： 制定成本管控机制，跟踪成本变化趋势，确保整体成本处于可控区间。 12. 税务筹划： 指导日常税务账务处理，组织完成各项纳税申报； 结合税收法规与企业实际经营状况，提出合法合规的节税建议，降低整体税负。 13. 财务报告与分析： 编制综合性财务报告，深入分析财务状况与经营成效，为管理层决策提供依据。 14. 风险管理： 识别、评估潜在财务风险，建立监控机制并采取应对措施，保障财务体系稳定运行。 15. 关系维护： 配合部门负责人对接税务机关、金融机构等相关外部单位，维护良好协作关系。

招聘人力资源综合岗位，包括主管、经理、总监及综合管理岗位。要求年龄在26岁至50岁之间，具备高中、中专、大专或以上学历。需了解人力资源招聘、人才培养和综合管理相关知识。薪资范围5000-10000。

乐山市马边彝族自治县招地质取芯钻工，钻机机长月薪18000元，包吃住。小工月薪8500元，包吃住。

乐山市市中区招工地小工/杂工

乐山市市中区招种植工/杂工

招聘搭建果树防冰雹钢架防雹网工人及搭果树钢架大棚工，男女不限。工期为3至5年。小组计件制，按800元一亩计算。包吃住，工资月结。年龄要求55岁以下，会架工的云贵川人员优先。入职需提供体检证明。

四川乐山工地招安全员，电工，钢筋工，木工，混凝土工工作地址：四川乐山

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 一、全盘账务管理 负责公司全盘账务处理，统筹会计核算工作，确保账务处理及时、准确、合规； 组织编制单体及合并财务报表，按时出具月度、季度、年度财务报告； 建立健全会计核算制度与流程，持续优化财务核算体系，提升账务处理效率与质量； 负责年度审计工作的对接与协调，配合外部审计机构完成年度审计。 二、资金统筹与管理 负责多家公司主体之间的资金统筹与调配，合理规划资金在各主体间的流转路径，提升资金使用效率； 编制资金计划，监控资金收支情况，确保各主体资金链安全，做好资金缺口预警与应对； 统筹银行授信管理，负责贷款、票据、保函等融资业务的洽谈、落地与贷后管理； 优化资金管理流程，推动资金管理的信息化建设，提升资金管理效率与透明度。 三、预算与经营分析 组织编制年度全面预算，跟踪预算执行情况，定期输出预算偏差分析报告； 深度参与经营数据分析，对收入、成本、费用等关键指标进行动态监控与趋势研判，识别经营中的问题与机会，向管理层提供可落地的改善建议； 四、税务合规与筹划 统筹各主体的税务申报与缴纳工作，确保税务合规； 关注税收政策变化，结合集团架构进行合理的税务筹划，优化整体税负； 应对税务稽查与税务风险评估，维护良好的税企关系。 五、团队管理 负责财务团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作； 制定部门工作计划，合理分工，提升团队整体专业能力与工作效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先； 2、8年以上财务工作经验，其中3年以上财务经理或同等管理岗位经验，具有多公司主体、集团化财务管理经验者优先； 3、精通全盘账务处理及合并报表编制； 4、具备较强的资金管理能力，熟悉银行授信、融资等业务流程； 5、具备出色的经营分析能力，能够通过数据洞察业务问题并提出有效建议； 6、具备较强的统筹协调能力和跨部门沟通能力； 7、具有良好的职业操守，工作严谨、责任心强；具备一定的抗压能力，能够适应快速发展型企业的工作节奏。

岗位职责： 1.全面负责公司账务管理，包括账务清理、凭证审核、账目核对及月度/年度结账工作 2.编制并分析财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供经营决策支持 3. 建立健全财务管理制度与内控流程，确保财税合规及资金安全 4. 主导预算编制、执行监控与成本费用分析，提升财务运营效率 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上企业财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数，熟悉ERP系统者加分 4.精通国家财税法规，具备较强的数据分析、风险识别与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和抗压能力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3.建立健全财务管理制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与重大经营决策，提供财务数据支持与风险评估建议 5.指导并管理财务团队，开展业务培训与绩效考核 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年房地产行业财务管理经验 3.熟悉国家财税法规、会计准则及房地产行业财务特点 4.精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与报告能力 5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，具备团队管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

对公司的财务申报等工作。

- 负责新签客户资料交接、首次沟通（1天内完成）及账套初始化，严格规避资料移交风险； - 对接客户完成进销项发票处理、全税种申报、账务核算及相关资料归档，确保账税合规； - 按公司节点要求完成汇算清缴、工商年报、残保金申报等专项工作，排查税务漏报、错报风险； - 及时向客户反馈账税关键指标及潜在风险，妥善处理客户日常财务咨询，负责社保申报、缴款及基数调整等相关事宜； - 孵化客户合规相关升单意向，及时同步至第一服务人员及合规会计主管。 任职要求： - 会计相关专业； - 熟练掌握各类税种申报流程、账务处理规范，具备扎实的会计专业功底及3年以上相关从业经验； - 细心严谨、责任心极强，能严格按照公司时间节点完成各项工作，有效规避账税风险； - 具备良好的沟通协调能力，能高效对接客户及内部团队，熟练使用办公软件及财务相关系统； - 熟悉财务合规相关要求，具备风险防控意识，服从公司管理，有较强的团队协作能力。 任职要求：具备扎实的会计专业功底及3年以上相关从业经验。持有中级会计证优先 岗位福利：早九晚六 周末双休 法定节日假正常休息 有经验可放宽政策

岗位职责： 1. 协助完善公司财务管控流程体系，推动制度落地实施，监控执行过程中的风险点，并提出相应的改进建议； 2. 负责危废业务板块的产品成本核算、分析及成本控制工作； 3. 编制各类财务报告，及时完成税务申报及相关税费缴纳事项； 4. 负责向统计局及管委会报送所需数据资料； 5. 协助开展年度成本预算编制与滚动预测，跟踪预算执行进度，促进成本KPI在各业务单元的有效落实； 6. 担任财务与业务之间的沟通桥梁，定期反馈收入、成本、费用的实际达成情况，协调解决因统计口径差异引发的问题； 7. 完成上级交办的其他专项任务。 基本要求： 1. 学历与经验：财会、金融、经济类相关专业本科及以上学历；持有会计中级或以上职称；具备3年以上制造业财务BP、会计岗位或共享服务中心工作经验，熟悉全流程财务运作； 2. 专业知识与技能：  财务知识：熟练掌握企业会计准则，具备扎实的财务会计和税务会计基础；  税务知识：了解国家税收法律法规；  系统操作：熟练运用SAP或同类ERP系统的财务模块；精通Microsoft Office办公软件； 3. 核心素质要求：  严谨细致：责任心强，工作态度认真，对数据敏感，审核凭证仔细准确，能及时发现并纠正差错；  原则性与合规意识：坚持原则，严格执行公司财务制度和内部控制流程，具有较强的风险防控意识； 4. 沟通协调能力：具备良好的跨部门协作能力，可与业务、采购、生产等部门高效对接，完成对账、函证等协同工作； 5. 学习与抗压能力：能快速掌握新政策、新系统操作，具备较强的适应力和抗压能力，能够应对月结、年结等关键节点的工作负荷； 6. 团队合作能力：具备团队协作精神，能积极配合同事共同达成工作目标。

要求:有独立外账经验，熟悉会计准则，沟通能力强，为人正直善良，工作认真，踏实稳定。 上班期间周一到五:8:30-12:00;13:20-17:30，周末双休，法定节假日休息。 上班地点:峨眉市区。 岗位职责： 1. 负责日常账务处理及财务报表编制； 2. 协助完成税务申报及账务审计工作； 3. 负责审核公司各项费用支出，确保合规性； 4. 参与公司财务预算和成本控制管理。 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2. 具备2年以上会计工作经验； 3. 熟悉国家财税法规及会计准则； 4. 工作细心严谨，具备良好的职业道德和沟通能力。

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账务核算、期末结账及财务报表编制 2. 编制月度、季度、年度财务报告，确保数据准确、及时、合规 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及年度所得税汇算清缴工作 4. 参与财务制度优化与内控流程完善，提升账务管理规范性与效率 5. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称，中级职称优先 2. 具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析能力和责任心 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

【首先，你最关心的福利待遇】 1、工作时间:上9:00-12:00，下午1:30-6:00（冬季5:30），周末双休，法定假期正常放假，提倡不加班！不占用假期时间！保证充足的休息和玩耍时间; 2、缴纳五险，保障个人权益; 3、带薪年假5-15天，平时可正常使用; 4、轻松愉快的办公氛围+零食下午茶+团建。 5、每月10号前按时发薪，不拖拉，不拖欠，节假日周末提前发放，不影响干饭。 【岗位职责】 1.能独立完成中小企业的代理记账全部过程，熟悉税务申报和账务处理业务 2.热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力 3.能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划 4.能协助企业完成企业的年检和审计工作 5.完成领导交代的工作等任职资格 1.大专学历、财会相关专业，代理记账公司经验，能熟练做账 2.熟悉全盘外帐账务处理 3.有较强的沟通能力、责任心强。

岗位职责： 1. 负责全盘账务处理，包括凭证审核、账务录入、期末结账及财务报表编制 2. 统筹往来账款管理，定期核对与清理应收账款、应付账款及内部往来 3. 主导税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实审计整改事项 5. 完善会计核算流程与内控制度，提升财务数据准确性与合规性 任职要求： 1. 具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税法规 2. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数与数据透视功能 3. 具备良好的逻辑分析能力与细致严谨的工作态度 4. 持有初级及以上会计职称，具备CPA或中级会计职称者优先 5. 具备较强的责任心、沟通协调能力及团队协作意识

任职要求 1.大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计师证优先; 2.1-3年会计全盘账务实操经验，必须具备物流、供应链、运输行业、科技公司财务相关工作经验，熟悉物流运费核算、往来对账、运输成本归集等行业账务处理，精通物流行业财税核算规则; 3.熟悉国家财税法规、现金管理及银行结算流程，能独立完成开票、报税、应收应付对账、运费结算等全套物流财务工作; 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件，能熟练运用各类办公函数。具备良好的数据敏感度，工作细致严谨、责任心强，拥有优秀的职业道德和保密意识; 5.沟通协调能力佳，能高效配合各部门及外部机构、银行、税务的业务对接。 薪资待遇：五险，薪资根据工作经验及能力面谈

1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

岗位职责： 1. 承担领导安排的工程类审计项目及相关任务，确保审计工作质量，并履行相应审计职责； 2. 制订个人工作计划，并按期提交至审计办主管进行考核； 3. 负责审计报告的审核及签批流程，保障审计任务在规定时限内完成； 4. 持续提升专业能力，规范开展工程审计台账管理工作； 5. 按时完成审计资料的整理与归档； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，工民建或安装造价相关专业，具备5至10年工作经验； 2、有项目管理经历并参与过工程审计者优先，工业、化工领域背景优先，熟悉行业规范，熟练使用各类造价软件，具备团队协作精神和职业操守，严格遵守公司各项流程与规章制度。