岗位内容： 1. 全面负责公司财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 参与资产证券化及资金筹措项目，提供全流程财务支持服务。 3. 建立健全公司内控规范，推动内部审计体系的落地与执行。 4. 开展对上下游客户的信用分析，参与商务协商，促成优质合作，助力业务扩展。

一、岗位职责： 1、全面主持公司财务管理工作，制定并落实财务战略规划，确保财务目标与企业整体发展战略相匹配。 2、组织预算的编制、实施与管控，对各项业务成本及费用进行科学管理与动态监控。 3、带领财务团队完成财务核算、报表编制及财务分析工作，为管理层决策提供精准、高效的财务数据支持。 4、深度参与投资项目的财务评估，分析项目盈利能力和潜在风险，提出专业意见。 5、统筹资金运营管理，优化资本结构，提升资金使用效率和流动性安全。 二、任职要求 1. 财务类相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称。 2. 具备多年财务管理实战经验，了解大健康领域业务特性及财务运作机制。 3. 掌握系统的财务专业知识，熟悉财税、审计等相关法律法规及政策要求。 4. 具备优秀的团队领导力，能够有效激励团队并推动成员成长与发展。 5. 拥有较强的财务分析、风险识别与决策支持能力，能妥善处理复杂财务事务。 6. 具备良好的跨部门沟通协调能力与商业洞察力，可高效对接内外部协作单位。

任职要求 1. 工作细致负责，具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识. 2. 熟练使用办公软件. 3.小白可教，老人一对一教带。

招聘：人事行政主管兼企宣助理 薪资：4000-5000 人事方面1、负责招聘工作，按照各部门的招聘需求做好招聘信息发布、更新，简历筛选、初试和录用工作。2、负责薪酬管理工作，每月收集整理工资附件，为财务核算工作提供基础资料。3、负责绩效管理，根据不同岗位制定相应考核指标并不断优化完善。4、负责劳动关系管理即员工来去升降等工作。5、协助做好公司员工培训管理工作。行政方面1、负责员工食堂、宿舍、门卫、厂区环境管理工作。2、负责行政后勤管理服务（车辆、电费、

我们是企业专属“财税搭子”，专注提供一站式商务服务——公司注册、变更、代理记账、开票报税、知识产权全搞定！助力中小企业轻松避坑稳步前行，来这里既能实现收入增长，又能积累扎实行业经验，实现能力与收益双提升！ 岗位职责 1. 负责公司会计核算工作，确保每笔财务数据准确无误，做到账实相符、条理清晰，保障财务信息真实可靠！ 2. 参与公司财务合规策略的制定与实施，协同团队识别并防控潜在风险，筑牢企业财务管理防线！ 3. 协助完成各类会计事务处理，包括账务整理、票据管理、财务报表编制等，积极配合团队高效推进各项工作！ 任职要求 1. 具备良好沟通能力，能够与同事顺畅交流协作，减少沟通障碍，提升整体工作效率！ 2. 时间管理能力强，能按时高质量完成上级安排的任务，做到守时尽责、不拖沓不推诿！ 3. 学习意愿强烈，乐于主动掌握新知识、新工具，持续改进工作方式，与企业共同进步成长！

1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及财务报表编制 2.办理纳税申报、发票管理及税务筹划相关工作，确保合规及时 3. 协助完成工商年检、变更、注销等企业登记事务 4.核对往来账款，定期开展资产盘点与财务数据分析 5.配合审计、税务检查及上级交办的其他财务相关任务 任职要求： 1. 学历不限，具备会计从业基础或财务相关专业背景优先 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致负责，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备记账报税及工商税务实务经验者优先 5. 沟通协调能力强，能独立完成基础财务工作

一、岗位职责： 1、负责拟定并完善财务管理制度及相关流程规范，监督制度落实，编制年度、季度财务规划； 2、统筹日常财务核算事务及税务申报工作； 3、定期向总经理提交财务报表及必要的分析报告，确保数据真实、准确、及时； 4、建立并持续优化财务管理流程与政策，提升内部控制水平，有效防范财务风险； 5、开展成本管控工作； 6、负责资金统筹与调度管理； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、年龄30-40岁，身体健康； 2、本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 3、具备10年以上财务领域工作经验，其中5年以上财务管理岗位经历； 4、须持有中级会计师及以上职称； 5、精通财务工作流程，能够独立组织和实施会计核算与管理工作； 6、具有较强的沟通协调能力，具备良好的团队管理及项目推进能力。

1. 负责日常账务处理、税务申报（增值税、个税、企业所得税等）； 2. 核对往来账款、编制财务报表（资产负债表、利润表等），确保财务数据准确； 3. 管理发票、财务档案，配合相关部门核查工作； 4. 协助完成成本核算、费用控制等相关财务工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称； 2. 2年以上企业全盘账务处理经验，熟悉财务法规、税务政策及财务软件等 3. 细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识； 4. 能独立完成税务申报、报表编制，抗压能力强。 薪资福利：实习期三个月表现良好可提前转正，薪资4000-6000

乐山市市中区招桥梁

招聘机修工1名，要求年龄在22至45岁之间。 薪资为2400-4000元/月加绩效，提供住宿，购买社保，并享受节假日及工会福利。 工作地点位于乐山市沐川县沐溪镇凤凰村。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

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岗位职责： 1、负责项目所需物资的采购计划执行，确保物资及时供应； 2、开展市场调研，收集供应商信息，进行比价和择优采购； 3、与供应商沟通合同条款，跟进交货进度，确保物资按质按量交付； 4、协同仓储、工程等部门完成物资验收、入库及使用对接工作； 5、完成采购相关台账记录及资料归档，确保流程合规可追溯。 6、有建筑公司物资采购经验 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效推进跨部门协作； 2、熟悉采购流程，具备一定的成本控制意识和风险识别能力； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力。 5.必须驻地（乐山）

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证、登记总账及明细账 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与财务分析，提供经营数据支持，协助优化财务管理流程 5. 配合内外部审计，确保账务处理合规、资料完整、归档规范 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性及跨部门沟通能力 5.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力和职业操守

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 组织并配合内外部审计工作，完成上级领导交代的其他工作 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 大专以上财会类相关专业 2.具备全盘账会计相关工作经验 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用财务软件及办公软件 5.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力

1、全面负责公司招聘事务，包括招聘信息的发布、候选人预约与接待，组织初试及复试流程，并跟进面试结果，落实录用通知及报到安排； 2、办理员工入职与离职相关手续，统筹劳动合同的签订、续签及相关管理工作； 3、建立并维护公司人事档案体系及通讯录，及时完成员工基本信息的录入与动态更新； 4、统筹考勤数据管理，组织实施工资核算及绩效数据统计工作； 5、策划并执行公司员工培训方案，推动培训工作的落地与效果跟踪； 6、参与完善公司人力资源管理制度体系，推动制度规范化建设； 7、编制各部门岗位职责说明书，并监督其执行情况，确保职责清晰、落实到位； 8、负责员工社会保险的申报与日常管理； 9、组织策划公司庆典、年度会议及团队建设活动，保障活动顺利开展； 10、协调处理劳动关系事宜，妥善应对和化解劳动争议； 11、负责员工工装的采购、发放及日常管理工作； 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 工作地点：乐山市犍为县孝姑工业园区 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备三年以上人事行政领域工作经验，熟悉国家在劳动合同、薪酬福利、社会保障等方面的法律法规，熟练掌握人事事务性工作流程； 3、服务意识强，具备良好的沟通协调能力以及对外联络与公关能力； 4、性别不限，年龄25—40岁，有生产制造类企业人力资源实操经验者优先。

岗位职责: 1. 利用公司分配的客户资源，主动开拓客户，挖掘潜在需求，推动成交达成。 2. 与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，及时提供专业、高效的解决方案。 3. 跟进已有客户，定期回访，确保客户续费工作顺利进行。 4. 具备电话销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1. 薪资：2800元无责任底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成（5%-20%），综合收入平均5K-8K 2. 福利：双休（法定节假日正常休息），朝九晚六，缴纳五险，享有生日礼物、转正礼包等员工关怀 3. 晋升路径：财税顾问-储备经理-城市经理-片区总监

1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营决策提供支持。 3.检查公司财务制度落实情况，保障财务流程符合规范要求。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先。 2.具有3年以上会计岗位工作经验，具备行业相关背景。 3.熟悉国家财务及税务相关政策，能独立完成税务申报等操作。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.具备较强的沟通协调能力，责任心强，工作严谨细致。 福利待遇： 1.五险

【诚聘】人事专员/HRBP 【薪资】试用期4000，转正5k-6k 【福利】周末双休｜五险｜带薪年假｜法定节假日｜朝九晚六｜定期团建聚餐 【要求】 1. 熟悉招聘全流程，能熟练使用各类招聘渠道与工具，具备一定招聘实操经验。 2. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力与情绪管理能力。 3. 熟练掌握表格类办公软件操作。 【职责】 1. 负责简历筛选、面试安排、人才信息整理及系统录入等工作。 2. 维护员工劳动关系，协助处理日常人事事务。 3. 参与薪酬数据核算与核对。 4. 协助组织新员工入职培训及相关协调事宜。 【应聘】欢迎先换电话+发送简历，再直接联系我咨询详情 【地址】乐山市市中区新广场恒邦双林6楼

四川梵鸽文化发展有限公司招聘财务行政人员。财务基础工作包括：负责酒店每日营业款核对（OTA平台、门店散客、会员卡账目）；审核酒店各项成本支出（布草洗涤费、客房消耗品、工程维修物料）；员工考勤统计及工资表编制与发放；发票开具、领购及税务申报协助；编制简单的经营日报表，向店长或老板反馈当日营收与损耗。行政支持工作包括：员工入离职手续办理及人事档案管理；办公室日常接待及办公用品采购与管理；协助店长进行简单的文案整理及对内通知发布。硬性条件：要求1年以上酒店、民宿或连锁服务行业财务相关工作经验，不接受纯行政转行，除非熟悉酒店PMS系统。对数字敏感，能发现账单漏洞，杜绝飞单、逃单现象。性格细心、严谨，能接受月末月初的结算忙碌期加班。薪资待遇：周末双休。

1、全面负责公司人员招聘工作，包括招聘信息的发布、候选人邀约与接待，组织初试及复试安排，跟进面试反馈，并落实录用通知与入职报到事宜； 2、办理员工入职、离职相关手续，主导劳动合同的签订、续签及相关档案管理工作； 3、建立并维护公司人事档案系统与通讯录，及时完成员工基本信息的录入与动态更新； 4、统筹员工考勤数据统计，协助完成薪资核算及绩效数据整理； 5、策划并执行公司员工培训方案，推动培训工作的落地实施； 6、参与完善公司人力资源管理制度体系，推动制度规范化运行； 7、编制各部门岗位职责说明书，并监督其执行情况，确保职责清晰、落实到位； 8、办理员工社会保险相关事务，确保合规操作； 9、组织策划公司庆典、年会及团队建设活动，提升团队凝聚力； 10、协调处理劳动关系事项，妥善应对和化解劳动争议； 11、负责员工工装的采购定制及日常管理； 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 工作地点：乐山市犍为县孝姑工业园区 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备三年以上人事行政岗位工作经验，熟悉国家在劳动合同、薪酬福利、社会保障等方面的法律法规，熟练掌握人事事务性工作流程； 3、服务意识强，具备良好的沟通协调能力与对外联络能力； 4、性别不限，年龄25—40岁，有生产制造类企业人力资源从业经验者优先。

对公司的财务申报等工作。

岗位职责： 1. 负责各事业部人员的招聘实施工作 2. 维护现有招聘渠道，开发并拓展新的招聘资源，及时发布招聘信息 要求： 3. 参与人员培训相关工作 年龄******，具备扎实的招聘及培训实操经验者优先考虑 福利： 1. 无责任底薪+绩效奖金+提成激励 2. 每月10号准时发放薪资，享节假日福利 3. 缴纳五险一金，提供年度免费健康体检 4. 定期组织团队建设活动，享有多种专项奖励

岗位优势介绍： 此岗位为人才培养方向，适合希望系统学习并积累实战经验的求职者。无论是否具备相关行业背景，均有机会加入，薪资将结合过往工作经历及实际工作表现综合评定。本岗位以学习成长为核心，我们期待你心怀感恩，具备良好的职业素养，做事细致认真、积极主动，勇于承担责任，并有意愿在公司长期稳定发展。机会难得，收获即所得，诚邀你的加入！ 后续表现优异者可内部转岗或晋升至会计岗位，深入学习税务申报、全盘账务处理等核心技能。 ------------------------------------------- 岗位职责： 1、负责纳税申报工作，协助处理企业与税务部门的相关事务； 2、管理客户各类资料，按时报送会计报表，办理税务申报事项； 3、保持与客户及税务机关的沟通对接，确保税务申报工作顺利完成； 4、负责财会文件的整理、归档与保管，落实日常事务性工作； 5、办理工商、税务等相关职能部门的对外业务。 -------------------------------------------------------- 招聘要求： 1、无工作经验要求 2、具备较强的自主学习与工作能力，态度踏实认真； 3、拥有良好的沟通表达、理解及分析能力； 4、欢迎应届毕业生投递； ------------------------------------- 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄*****； 2、具备2年以上人力资源或行政相关工作经验； 3、掌握人力资源与行政管理各项实务操作流程，了解国家劳动人事相关法律法规，并能实际应用执行； 4、具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致认真，责任感强，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5、熟练操作各类办公软件，具有一定的法律基础知识。 岗位职责： 人力模块工作： 1、依据组织架构及用人需求推进招聘流程，统筹员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续的办理； 2、建立并管理员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及变更等日常维护； 3、协助开展新员工入职培训及业务技能培训，落实培训计划，对接外部培训资源并跟进培训成效； 4、负责员工薪酬核算及各类福利报表的编制； 5、策划并组织员工关怀及团队活动； 行政模块工作： 1、处理公司日常行政事务； 2、起草、修订公司制度文件及相关通知公告； 3、负责公司固定资产的登记与管理工作； 4、及时完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

技能要求：注册会计师证书 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、税务、统计、审计等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验，持有CPA证书； 2、精通会计报表编制流程，熟悉国家会计准则及相关税法政策，熟练操作用友财务软件，掌握其主要功能模块的应用； 3、具备出色的成本管控、风险防范及财务分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，工作认真负责，具有强烈的责任感； 5、需具备注册会计师执业资格； 6、性格沉稳，细致严谨，具备较强的逻辑思维能力； 7、恪守职业操守，具备优良的职业道德，富有团队意识，具备较强的沟通表达、理解判断及分析能力； 8、有IT行业从业经历者优先考虑； 9、综合能力突出者，薪资待遇可面议。