乐山·市中区
职位详情
岗位职责：
1. 为企事业单位提供人力资源战略规划、组织发展、薪酬绩效、招聘配置等模块的专业咨询与落地支持
2. 开展企业诊断调研，分析人力资源现状与痛点，定制化设计解决方案并推动实施
3. 协助客户优化HR管理体系，包括制度建设、流程梳理、系统选型及上线辅导
4. 提供HR政策法规解读、劳动关系风险评估及合规管理建议
5. 面向企业管理层及HR团队开展专题培训与能力提升工作坊
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
2. 具备3-5年人力资源咨询或中大型企业HRBP/HRM实战经验，熟悉多个HR模块运作逻辑
3. 具备优秀的逻辑分析、方案撰写与客户沟通能力，能独立完成项目交付
4. 持有SHRM、HRCI、CIPD或国内高级人力资源管理师证书者优先
5. 责任心强，具备跨行业学习能力与团队协作精神
1. 为企事业单位提供人力资源战略规划、组织发展、薪酬绩效、招聘配置等模块的专业咨询与落地支持
2. 开展企业诊断调研，分析人力资源现状与痛点，定制化设计解决方案并推动实施
3. 协助客户优化HR管理体系，包括制度建设、流程梳理、系统选型及上线辅导
4. 提供HR政策法规解读、劳动关系风险评估及合规管理建议
5. 面向企业管理层及HR团队开展专题培训与能力提升工作坊
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
2. 具备3-5年人力资源咨询或中大型企业HRBP/HRM实战经验，熟悉多个HR模块运作逻辑
3. 具备优秀的逻辑分析、方案撰写与客户沟通能力，能独立完成项目交付
4. 持有SHRM、HRCI、CIPD或国内高级人力资源管理师证书者优先
5. 责任心强，具备跨行业学习能力与团队协作精神
2026-02-28 10:11
IP属地：四川
职位福利
学历不限1-3年弹性工作制接受居家办公国内咨询机构教育培训人力资源/管理专业
四川简单派国际教育咨询有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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