
主任/高级开发工程师(隔离开关)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科高压超高压特高压
主要职责:
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定;
6、开展电网客户实际需求研究,参与行业市场分析、业绩动态监测及竞品评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴市场机会,推动新产品概念的提出与方案设计;
4、深入挖掘并解析客户需求与痛点,提炼产品开发核心要求,协同相关部件完成产品布局,确保需求有效实施;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
其他生产营运人员3-5年本科总成设计台架测试电动机混合动力系统
电驱动质量分析工程师(电驱动总成方向)
岗位职责
产品质量问题分析及改善:
1、负责新能源汽车电驱动总成(电机、减速器等)市场质量问题的处理,开展故障根本原因分析并推动改进措施落地闭环;
2、编制并提交8D分析报告,完成面向客户的汇报与反馈闭环。
跨部门协作:
协同电驱系统设计、软件、硬件、制造及供应商团队高效联动,需具备良好的沟通与组织协调能力。
任职要求:
1、具备电驱动总成相关基础知识;
2、熟悉电驱动总成及整车系统,拥有客户0公里及市场问题应对经验或电驱总成开发背景;
3、掌握8D问题解决方法,具备优秀的团队合作意识与沟通技巧;
4、工作态度积极,乐于学习,责任心强。
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械设计工程师3-5年本科电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计非标设备工装设备装配设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
熟练使用CAD,三维设计,有2年以上工作经验。从事筑路机械设计者优先。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向市场营销方向
公司为正规企业,非中介结构,无任何押金及收费,要求全职到岗,团队年轻有活力!
【晋升通道】
新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
职位福利:包住宿、年终分红、行业资深导师指导、无强制加班、创业型团队、五险一金、多层级晋升机制、优秀员工专项奖金
【薪酬待遇】
1、实习期:月基本薪资4000-7000元;转正后:月薪7000-10000元(薪资水平由个人能力决定)
2、正式录用后,公司统一安排住宿,距离公司近,居住环境整洁卫生;
3、定期组织团队建设活动(如篮球赛、漂流、团建拓展、全国范围旅游等),提供跨区域学习交流机会(覆盖5家以上分公司);享有绩效奖励,每月可获得万分之3.5的项目分润收益
【岗位职责】
1、作为公司内部运营管理储备人才进行培养,针对无经验人员前3个月将在市场运营、产品运营、团队运营、项目运营等模块轮岗实操与学习,配备主管一对一辅导,以小组协作模式实现共同成长;
2、参与品牌宣传推广、营销方案策划、客户拓展引流、项目执行管理等相关工作,协助制定并落实产品运营计划;
3、协同团队推进项目进度,整合内部资源,提升项目运作效率与落地执行力;
4、实行ABC定岗机制,三个月后结合个人能力与发展方向,制定个性化职业路径,有机会向运营管理方向(包括项目管理、团队管理及分公司运营管理)深入发展并晋升。
岗位要求:
1. 具备大专及以上学历,接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名;
2. 具备强烈责任感(能主动承担团队任务),有追求个人成长与价值实现的意愿,期望通过自身努力达成人生目标;
3. 有团队管理经历或曾担任校内学生会职务者优先录用;
4. 具备良好协作意识,擅长自我驱动并带动他人积极性;
5. 态度积极,性格阳光,有志于在管理类岗位长期发展。
【公司承诺】:无需经验,提供免费带薪培训,全程不收取任何费用;若简历符合岗位需求,将在24小时内给予回复。
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械设计工程师3-5年本科电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计非标设备工装设备装配设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
熟练使用CAD,三维设计,有2年以上工作经验。从事筑路机械设计者优先。
医疗器械项目技术文件工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科资料管理IT设备维护网络维护
一、岗位职责
1. 技术文档编写与管理
(1). 负责医疗器械产品全生命周期技术文件(DHF、DMR)的撰写、整理及归档工作,确保符合ISO13485、GMP等相关法规要求;
(2). 编制注册申报材料(如产品技术要求、风险分析报告、验证确认文件、说明书和标签等),支持NMPA/FDA/CE注册申报需求;
(3). 对研发过程中的各类文档(设计输入输出、变更记录、测试报告等)实施规范化管理,保障文件可追溯性与完整性。
2. 合规支持与体系考核
(1). 协助质量团队推进研发阶段质量管理体系运行,参与内审及药监部门体系检查(体考)前期准备工作;
(2). 根据体系检查要求,系统整理、审核并提交研发过程记录、技术资料及相关合规证明材料。
3. 跨部门协作与质量把控
(1). 与研发、注册及质量团队紧密配合,确保技术文档与注册资料内容一致、完整且准确;
(2). 对输出文档执行多层级审核与校对,严格控制技术内容、格式规范及法规符合性,履行文档质量管理职责。
4. 法规动态跟踪
持续关注国内外医疗器械监管政策变化,及时调整和优化文档编制策略与标准。
二、任职要求
1、教育背景:
(1). 本科及以上学历,生物医学工程、医疗器械、药学、电子信息等相关专业背景;
(2). 接受过医疗器械法规、技术写作或质量管理体系相关培训者优先考虑。
2、工作经验:
(1). 具备2年以上医疗器械行业技术文档撰写经验,熟悉II类/III类产品开发流程;
(2). 拥有DHF/DMR实际编写经验,至少全程参与过1个完整的医疗器械注册项目。
3、专业知识与技能:
(1). 熟悉ISO13485、GMP及医疗器械注册相关法规,掌握NMPA/FDA/CE注册申报流程;
(2). 熟练使用Office、Adobe等办公软件,具备Visio、CAD等工程绘图工具操作能力者更佳;
(3). 具备出色的中英文技术文档撰写能力,逻辑严谨,能高效将技术信息转化为合规文件。
4、个人素质:
(1). 工作认真负责,注重细节,具备良好的多任务处理能力;
(2). 沟通协调能力强,能够在跨职能团队中有效推动项目进展。
2026届生产储备生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科牛类
岗位职责:
1、开展牧场奶牛疫病防控及修蹄护理等健康管理事项;
2、承担奶牛配种操作、妊娠检查等相关繁育工作;
3、参与临产奶牛接产作业,负责产房日常管理、现场维护及环境消杀等工作;
4、落实奶牛饲养配方的执行与监控。
任职要求:
1、具备统招本科及以上学历,畜牧类相关专业背景;
2、能适应牧场工作环境,具备吃苦耐劳品质,服从团队管理安排;
3、热爱畜牧业,具有较强的责任意识与职业操守,认同并愿意践行公司企业文化。
机械设计工程师
(一)机械设计人员
1.岗位定位
负责机械产品的设计、优化与技术方案输出,保障设计成果符合业务需求与技术标准。
2.核心招聘要求
具备以下任一经验背景:
(1)45岁以下,全日制本科及以上学历,211/985优先;
(2)机械设计制造及其自动化,机械自动化、机电工程等专业;
(3)有同行业(与技术中心业务相关的机械领域)设计经验,熟悉行业内机械产品结构、设计规范与技术要点;
(4)机械领域经验丰富(不限具体行业),深入掌握机械设计原理、材料特性、加工工艺等知识,能独立完成设计任务。
3.任职能力标准
(1)熟练使用机械设计相关软件(如AutoCAD、SolidWorks等),能高效完成设计图纸绘制与技术文档编写;
(2)具备创新设计思维,能根据需求优化现有设计方案,解决设计过程中的技术难题;
(3)有较强的细节把控能力,确保设计成果的准确性、可行性与安全性。
工装设计(PCBA工序)
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科工装工艺工装设计
1. 负责工厂内项目智能装备的整体规划、设计及选型工作,编制相关技术规格文件;
2. 负责项目所需工装夹具的规划、设计、开发与导入,并承担量产阶段的全周期维护任务;
3. 参与制定智能装备相关的标准规范,推进工艺库的标准化建设与持续维护;
4. 开展智能装备领域的行业对标分析,挖掘前沿技术动态,搭建并维护供应商资源网络,确保合作关系稳定高效。
任职资格:
1. 本科及以上学历,理工科相关专业背景,具备3年以上工装或设备开发管理经验;
2. 掌握设备及工装从设计到退役的全生命周期管理知识体系;
3. 思维条理清晰,具有较强的问题分析、解决及复盘总结能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压适应能力。
榆林神木市陕西榆林神木大柳塔附近煤厂新开工招聘装载机司机6名,保底工资10000加小费管吃
10000元/月
铲车司机长期6-10人月结
陕西榆林神木大柳塔附近煤厂新开工招聘装载机司机6名,保底工资10000加小费管吃住,常年活高队长
安全员安全负责人
榆林市神木市招安全员/安全负责人
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查
2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作
3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行
4.及时报告和处置安全事故,配合调查并落实整改措施
5.建立健全安全内业资料台账,确保符合住建、应急等部门监管要求
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师证书
2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力
4. 能适应建筑工地工作环境,责任心强,原则性强
5.无不良从业记录,身体健康,能胜任现场管理工作
电话客服提供社保
5000-10000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限学历不限
工作内容:
1、利用公司提供的资源,提前对车险即将到期的客户进行提醒,并向客户介绍公司车险产品的价格及服务优势;
2、定期对客户进行回访,增强客户粘性,进一步挖掘潜在客户资源。
福利待遇:
1. 福利:保障全面,入职即享优质福利支持。
2. 薪酬:无责任底薪+高比例提成+节假日及年终奖金+各类补贴+额外奖励(正式员工平均月收入7000元以上,能力突出者月薪过万,上不封顶)。
3. 休息:标准8小时工作制,每月固定休息5天,法定节假日正常休假,享受带薪年假。
4. 晋升:每年提供1-2次晋升机会,公平透明,助力职业成长。
5. 培训:提供岗前带薪培训,后续享有多种内部晋升类培训机会。
6. 其他:定期组织聚餐、学习交流、团队建设活动及公司旅游等。
公司承诺全程免费培训,不收取任何费用,并为员工发放专项培训补贴。
工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,中午休息1.5至2小时。
高薪诚聘车险销售
职位福利:五险一金、不加班、节日福利、带薪年假、员工旅游、无试用期
研发主管
2.5-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压设计液压油泵系统SolidWorks
岗位职责:
1. 产品规划与战略制定
负责汽车液压泵头产品的技术发展方向规划及中长期研发战略布局
结合市场动态、竞争产品技术和客户需求,制定产品更新迭代的技术方案
2. 研发项目管理
全面主导液压泵头新产品研发项目的实施,涵盖项目启动、进度把控、资源配置与质量监督
牵头攻克关键核心技术问题,解决设计开发、材料应用、工艺落地等环节的技术瓶颈
3. 技术团队建设与管理
搭建并带领研发团队,制定技术人员成长计划,持续提升团队专业水平和项目执行能力
4. 跨部门协同与技术支持
与生产、品质、采购、销售等部门高效协作,推动研发成果向规模化生产平稳转化
为售前支持及客户个性化开发需求提供专业技术支撑与定制化解决方案
5. 技术标准与知识产权管理
构建液压泵头产品的技术标准框架和设计规范体系
统筹专利规划、技术资料归档及知识产权维护工作
6. 成本控制与供应链管理
在保障产品性能与质量的基础上,优化结构设计以降低制造成本
参与核心零部件供应商的技术评审与质量管控
任职资格:
1. 教育背景
本科及以上学历,机械工程、车辆工程、流体机械、液压传动等相关专业,硕士优先,具备液压系统或汽车零部件研究经历者优先
2. 工作经验
5年以上汽车零部件研发经验,其中至少2年从事液压油泵系统或压缩机类产品的开发工作
3年以上研发团队管理经历,有主导汽车液压泵头项目成功量产者优先
3. 专业知识与技能
熟练掌握液压系统原理、泵类产品机械设计、流体力学分析及CAE仿真技术
熟悉汽车零部件开发流程(如APQP)和质量管理体系(IATF 16949)
精通SolidWorks/UG/CATIA等三维建模软件,以及ANSYS/AMESim等仿真分析工具
4. 管理能力
具备扎实的项目管理能力,了解PMP管理方法论
拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力和复杂问题处理能力
5. 其他要求
具备较强的英语读写能力,可流畅阅读技术资料并开展技术交流
对汽车电动化、智能化发展方向有深刻认知,具有创新意识和市场洞察力
生产管理储备岗
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
任职要求:
1、2024-2026届统招本科或硕士学历,工业工程、(应用)统计学等相关专业优先
2、单休制,能适应15-18个月的三班轮岗工作安排
3、通过大学英语四级及以上,无专业课程补考记录
4、性格积极向上,工作主动热情,具备较强的责任意识
5、学习成绩优异,掌握扎实的专业理论与实践能力
6、品行端正,认同企业文化,愿为打造卓越民族品牌持续努力
7、具备良好的问题洞察与解决能力,能承受工作压力,思维开放,富有创新精神
器件高级工程师(连接器/线材/端子)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科元器件维修元器件设计元器件电路设计元器件算法设计连接器传感器三极管二极管芯片天线变压器
岗位职责:
1、负责连接器/线材/端子的选型工作;
2、负责连接器/线材/端子的测试与认证执行;
3、推进连接器/线材/端子的优化及标准化平台搭建;
4、协助供应商开展连接器结构设计及质量提升工作;
5、主导连接器/线材/端子样品的打样过程管理;
6、对接行业前沿技术,收集并验证连接器/线材/端子在应用中的新技术动态;
7、完成其他日常相关工作任务。
任职资格:
1. 熟练掌握CAD类设计软件(如Auto CAD、SolidWorks、Pro/E、Core等),具备连接器/线材/端子结构设计能力。
2. 理解连接器/线材/端子在电气性能与机械性能方面的基本要求。
3. 掌握常用金属材料(如铜合金、钢)及绝缘材料(如塑胶、陶瓷)特性,熟悉电镀工艺(如镀金、镀锡)的应用场景。
4. 具备2年以上连接器/线材/端子设计或相关领域(如线束、端子、高频高速连接器)工作经验。
5. 熟悉连接器/线材/端子的生产工艺流程(包括冲压、注塑、组装、检测)及相关设备操作。
6. 英语能力良好,能够阅读和理解专业技术文档。
7. 学历要求:电子工程、电气工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业本科及以上。
冰淇淋研发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科甜品技术研发配方研发
岗位职责:
1. 负责冰淇淋新产品的研发与设计,从创意构思到产品落地,涵盖口味、质地、外观等特性的确定,
2. 开展冰淇淋机制作过程中的研发试验,完成实验数据整理及口感、质感的系统分析,
3. 根据产品定位与实际需求,结合食品科学理论进行配方设计,实施基础测试,明确原料比例与工艺参数,优化风味体验与营养结构,
4. 跟踪消费者味型偏好演变及使用场景延伸等趋势,掌握市场动态,为产品创新提供策略支持,
5. 研究新型原料、技术与加工方法,例如健康类配料在冰淇淋领域的应用,增强产品市场竞争力。
水泵节能改造工程师-8K-15K五险一金,周末双休,包住,餐补
8000-15000元/月
机械设计工程师
岗位职责:
1、可根据用户需求进行水泵选型;
2、可进行离心泵叶轮、蜗壳的优化设计;
3、可进行用户现场管道适配;
4、调研钢铁冶金、建材、化工等行业与水系统相关生产工艺,根据生产工艺结合公司产品制定节能综合解决方案;
5、了解市场动态,收集客户需求,深度分析行业发展趋势和关键技术,撰写可行性报告,推动产品迭代升级;
6、熟悉项目运作流程,为项目投标制定策略、组织标前会、协助标书制作、投标现场答疑;
7、客户现场水泵运行数据测试,指导泵产品测试,评估现场数据,组织技术交流、答疑,推动项目的进展;
8、进行公司自研产品(叶轮机械设计软件)的业务分析、测试及软件的技术交流。
任职要求:
1、本科及以上学历,动力工程及工程热物理、流体机械、机械工程、机械制造及其自动化等专业;
2、了解电机选型,了解水泵现场运行环境及其工作条件;
3、有3年以上知名水泵厂工作经验,水泵1年以上节能改造经验;
4、熟练使用CAD、soildworks、UG等工程制图软件,熟练使用Cfturbo、ANSYS等辅助设计软件;
5、根据工作需要可适应出差;
6、有并联系统用泵节能改造经验者优先;
7、领导安排的其他工作。
福利待遇:五险一金,周末双休,包住宿,提供餐补
生产总监
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年本科车间管理生产管理生产运营
工作职责:
1、全面主持工厂生产车间的建设及组织运营管理工作;
2、协调研发工艺部与生产部门之间的技术对接,推动各方按既定生产计划执行;
3、统筹管理生产工艺流程、生产排程、进度控制与质量监管,确保生产任务按时保质完成,保障供产销衔接顺畅,并严格执行行业质量规范;
4、保证车间各类设备设施及生产环境满足生产要求,维持设备处于正常运行状态;
5、依据QA体系标准,监督车间落实生产质量管理措施,保障项目质量达标;
6、负责生产现场规范化运作的监督及各类记录数据的真实、准确管理;
7、督导生产部门落实安全生产与环境保护相关工作;
8、定期组织召开生产例会,检查生产进度、产品质量、设备保养及现场管理执行情况,并定期向总经理汇报工厂整体运营状况。
任职要求:
1、药物化学相关专业,本科及以上学历
2、具备5年以上原料药及其中间体企业生产放大及团队管理经验
3、具有较强的敬业意识和抗压能力,具备优秀的沟通与协调能力
4、掌握化学反应原理及药学基础知识,熟悉化工车间管理流程、设备运行原理,了解安全生产及EHS管理基本要求
具体薪资可面试
裁剪工3-5人日结
会展急招|熟练地毯工3人工作地点:会展中心工作内容:场地地毯铺设、裁剪、收边修整岗位要求:手法娴熟,有会展铺毯经验,干活踏实利索,服从安排薪资待遇:200元/天,|完工日结|结算爽快活急人缺,长期有活,合适师傅速度联
封装结构设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士封装工艺封装测试封装设计ANSYSMATLABMinitab
1. 可独立负责WBBGA、FCBGA及SIP类封装项目的全流程,涵盖封装厂的技术评估与对接,以及封装方案的设计评审;
2. 负责基板(Substrate)的布局布线设计及相关电磁场仿真工作;
3. 对封装方案的可行性进行综合评估,协同封装厂为产品匹配具备市场竞争力的封装技术路径与设计方案;
4. 熟悉芯片封装制造工艺流程,能与封装厂技术人员高效协作,完成封装厂商筛选及封装方案的确定;
5. 具备封装结构力学、温度场分布、热应力有限元分析及真空寿命评估能力,可输出专业仿真报告,为封装设计优化和工艺改进提供数据支持;
6. 解决产品在封装研发及量产阶段出现的技术异常,协助品质团队处理量产中的封装相关问题,并支持销售团队应对封装厂或终端客户在生产中遇到的技术挑战;
7. 主导封测供应商的技术对接与成本管控,同时协调内部相关部门推进项目落地
栏目概述
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