植筋
榆林市榆阳区招植筋工外包，四代建筑房屋，4栋楼 6号钢筋；2.2万根左右，10号钢筋:2000根左右，现在榆林干活最好
榆林神木市招钢筋绑扎、钢筋制作，点工320一350。包工350一吨。钢架的柱墩。
300-350元/天
综合承包钢筋绑扎钢筋制作3-5人
榆林市神木市招钢筋绑扎、钢筋制作，点工320一350。包工350一吨。钢架的柱墩。
综合承包
招两名倒楼板工人，一个操作搅拌机和灰，一个裁板。包工制，倒的多挣的多！要求，年龄不超过六十岁，吃苦耐劳，有责任心，踏实可靠，长期稳定！联系电话
配菜
4000-5000元/月
切配配菜打荷包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求
2. 协助厨师完成出菜前的摆盘、传菜、餐具准备及台面整理
3. 严格按菜单和出品标准进行配菜，控制损耗，节约成本
4. 保持操作区域整洁有序，落实厨房5S管理规范
5. 配合主厨完成临时性任务，保障后厨高效运转
任职要求：
1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神
2. 无经验者可培训上岗，有中餐厨房配菜/打荷经验者优先
3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境
4. 遵守食品安全法规，注重个人卫生与操作规范
5. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限
木模建筑木工长期6-10人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
咸阳市淳化县招建筑木工（体育馆）的活、木模、木工小班组，3到5小班组！不搭内架，木模班组10人左右！都可以？电话细聊，看清楚了再打电话！最好是附近的人优先考虑！太远了就算了吧。注意：人一定要服从管理！
生产技术主管/工艺主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科化工产品技术支持工艺设计工程设计
岗位职责：
1. 技术把控：编制与修订农药生产流程文件，监控工艺参数落实情况，解决生产中的技术异常问题，持续优化工艺实现降本增效；
2. 安全质量：建立产品品质控制标准，组织实施工艺安全风险识别与评估，监督安全装置运行状态，主导质量问题与安全隐患的分析改进；
3. 团队培训：负责工艺团队日常管理，组织新员工入职培训及新工艺专项培训，提升团队成员技术水平与安全操作意识；
4. 跨部门协同：对接研发部门推进小试至中试转化，协助环保合规工作开展，联动采购部门确保原材料供应稳定；
5. 记录改进：规范管理工艺运行数据记录，跟踪国内外行业技术动态，推动技术革新及知识产权申报工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业
2、5年以上精细化工领域工艺开发与流程优化工作经验
3、掌握常见化工单元反应操作要点及配套设备运行原理
4、具有“小试→中试→工业化”全流程项目实践经验
车间主任，.具备3-5年制造维修业车间管理经验，熟悉机加工/装配/等至少一类生产流程
1.1-1.5万元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间5S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理流程
5.编制车间月度运行报表，分析产能、工时及成本数据，向管理层提供改进建议
任职要求：
1.具备3-5年制造维修业车间管理经验，熟悉机加工/装配/等至少一类生产流程
2.学历不限，持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先
3.熟练使用办公软件
4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及团队带教意识
5.责任心强，
岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实4S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗，优化工艺流程与设备使用效率，配合质量部门推进过程质量管控5. 对接计划、采购、质量、工程等部门，及时反馈生产异常并推动跨部门协同解决
任职要求：1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、电子等任一行业生产运作流程
2.具备基础生产数据分析能力，能熟练使用ERP/MES系统及办公软件3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强，抗压能力突出
4.高中及以上学历，持有安全管理员或相关职业资格证书者优先5. 身体健康，能适应现场管理需要
车间主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科生产计划管理设备管理安全管理原料药生产中间体生产
岗位职责：
一、落实生产计划执行：
依据客户订单与生产实际，科学编制车间生产排程，统筹调配资源，保障生产任务按时推进；
二、生产流程管控：
（1）主持车间日常会议，协调各项生产工作，对生产作业环节进行监督与指导，同步加强质量管控，确保产品品质达标；巡查员工操作规范性，及时纠正违规行为；
（2）参与产品质量异常分析，拟定并推动纠正与预防措施的实施；
（3）监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况，杜绝不合格品进入后续工序。
三、现场运营管理：
（1）建立健全现场管理制度，并组织相关知识培训与宣导；
（2）推行6S管理体系，促进生产车间规范化运作；定期评估员工6S执行成效，落实考核奖惩机制，确保制度有效落地。
四、安全生产监管：
（1）贯彻执行公司各项安全生产规定，开展常态化安全巡检；定期组织安全教育培训，提升员工安全操作意识；
（2）聚焦重点高危区域管理，排查治理隐患，防范安全事故发生。
五、生产成本管理：
汇总分析每日生产数据，持续优化作业流程，提升效率，降低制造成本；
六、团队人员管理：
（1）组织领班及一线员工参与专业技能培训；
（2）负责生产现场劳动纪律监督，督促员工遵守规章制度；
（3）对直属下属进行绩效评估与业务辅导，强化技能提升；
（4）协同人力资源部门完成车间员工考勤统计与薪酬核算等相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，化学或设备类相关专业
2、具备5年以上化工企业生产管理经历，3年以上车间管理背景，有农化行业经验者优先
3、掌握常规化学反应原理（含高危工艺）及生产控制关键点，具备良好的组织协调能力
4、责任心强，积极进取，能承受工作压力
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