监理行业。设备工程师

懂编程，变频器伺服系统

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求，开展电气方向的产品规划与需求调研分析。 3. 协同公司内部各部门推进项目执行，保障整体业务目标达成。 4. 处理现场出现的各类电气技术问题，并提供必要的售后技术支持服务。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业学历背景，有同类岗位工作经验者优先考虑。 2. 熟练使用电气原理图设计工具，例如Protel、OrCAD等软件。 3. 掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 拥有良好的英语书面表达与阅读能力，可与外籍员工高效交流。 5. 具备较强的自主学习意识和长期学习能力，能快速响应不断变化的市场需求。 6. 能够接受出差安排，需前往安徽、西安、深圳等地分公司进行项目支持。

做10kv变压器和互感器的试验

一、承担方案设计相关工作： 1、推进系统集成中电气专业的设计能力建设，紧跟行业技术发展趋势，确保设计方案具备先进性； 2、在项目方案设计、投标及施工图设计阶段，结合项目实际需求开展成本优化工作； 3、主导光伏、风电系统中电气专业的设计开发，明确项目电气工程整体设计方案，并对本专业工作的准确性承担责任； 4、开展光伏、风电工程的标准化设计研究，参与工程质量管控及持续改进工作； 5、根据设计团队项目需求选定主要电气设备与材料，依据系统设计工程师提出的电气设计要求开展相关工作，并对团队内其他专业人员的工作成果进行校核； 二、承担项目管理工作： 1、落实系统设计工程师下达的计划任务，明确具体工作内容与完成节点，确保技术任务按时交付； 2、提供施工现场所需的技术支持； 3、参与编制项目技术交底文件； 4、完成本专业范围内的施工图设计任务，对于外协设计项目，负责与外部设计院开展电气专业沟通协调； 5、参与设计团队的投标工作，与业主进行专业技术对接，协助编制技术协议中的电气部分内容； 6、开展光伏、风电领域先进技术的研究，推动新技术、新工艺在工程设计中的应用与落地； 7、按公司进度安排推进科技创新项目的实施； 8、负责整理归档项目电气专业技术资料，包括方案评审记录、设计方案、施工图图纸、技术交底资料、bom单、变更记录、信息传递单以及与业主或其他部门往来资料，并将完整资料移交系统设计工程师。

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量管控情况； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报，完成OTS相关文件的编制与提交； 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接（包括零部件采购、生产计划协调、物流安排），并完成PPAP文件的整理与递交； 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能熟练使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。

岗位内容： 1、与客户对接，开展新产品需求分析及技术资料评审，能够评估客户封装方案的可行性； 2、依据产品规格，提前识别潜在风险，确定最优封测方案，并完成BOM选型的技术评估； 3、负责新品投料工作，跟踪封测各环节，主导设计DOE验证方案，组织工序优化以确立最佳工艺参数；及时发现并牵头处理新品导入过程中在工艺、设备、材料、测试等方面的各类问题； 4、主导封测阶段异常问题的分析，制定FA分析计划，定位根本原因，推动实施改善措施；负责客户FA及可靠性试验的申请与送样安排； 5、按照客户需求，汇总并整理工程报告，按时提交给客户； 6、熟悉APQP流程及相关文档要求，确保新产品量产前文件齐全、物料到位、工艺参数固化，并完成人员培训及质量控制点设定； 7、协调内外部资源，解决新产品导入过程中的各类障碍，保障项目按计划推进； 8、总结NPI阶段的经验与最佳实践，完成相关文件的完整、准确归档，并将成熟的工艺方法推广应用至其他类似产品。 任职要求： 1、具有一年以上产线工艺工程师工作经验； 2、熟悉功率器件产品的封装与测试工艺流程及相关知识，掌握公司现有封测产品类型及各工序制程能力； 3、熟练操作常用办公软件及CAD软件； 4、具备良好的沟通协调与表达能力，执行力强，具有较强的问题分析与解决能力； 5、具备一定的英语听说读写能力，能胜任日常工作的语言需求。

自动化设备，接电安装

岗位职责要求 （1）协助电气控制团队完成相关设计任务。 （2）协同车间开展电气系统安装与调试工作。 （3）参与技术培训，支持人才梯队建设。 任职要求 （1）本科及以上学历，电气类相关专业，重点院校优先考虑； （2）具备1年以上电气设计与自动化编程相关工作经验。 （3）掌握电路设计原理及软件开发流程。 （4）熟练使用Codesys、EPLAN、CAD等专业工具。 （5）性格积极乐观，富有责任心，学习能力强，沟通顺畅，具备良好团队合作意识，能适应出差安排。

岗位职责： 1. 协助支持销售过程中的技术工作，涵盖技术沟通、技术方案撰写、可行性分析报告编制、PPT设计等内容； 2. 推进新产品与新技术方案的实施与推广，包括整体方案落地、技术宣讲及试点项目应用； 3. 配合完成科技类项目的技术支撑及相关文档编写任务； 4. 负责产品交付后的技术支持与问题分析研究工作； 5. 完成上级安排的其他相关事务。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业； 2. 具备1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 具备较强的文字表达能力，可独立完成可行性研究报告、技术方案、汇报材料等文档编写； 4. 熟悉电路基本原理，具备扎实的专业基础，了解配电网结构及相关设备者优先； 5. 能够接受出差安排

急招专业接滴灌带工人四到五名，十二元每亩，地址陕西榆林市榆阳区，包吃包住，干完一块地一结，。联系电话

安装工人 年龄45岁以下，德州附近人员。在陕西神木进行安装工作 招工人数:1名 工作地址:陕西神木

高薪招聘焊工，做门扇，做底盘，做后翻车，4，5，6，7，8，米翻斗，平板。长期需要两名师傅，计件活，工资随时结，活在陕西榆林，电话

榆林市榆阳区招贴商场地板的没有， 75*150的有一万多平米

招聘开发区万达附近帮厨2名工资3800早6：00—下午3：00

一、岗位名称 自动化助理 二、核心工作内容 1. 协助工程师完成自动化设备（如生产线、机械手、控制柜）的装配、接线、调试辅助工作，按图纸规范完成基础部件安装与线路整理； 2. 负责设备装配过程中的物料清点、台账记录、文档整理，以及现场5S管理，保障工作流程有序； 3. 跟随工程师学习自动化基础原理、设备操作规范，参与设备试运行与简单故障排查辅助，逐步积累实操经验； 4. 完成上级安排的其他自动化项目辅助工作，主动学习技能，向独立岗位晋升。 三、任职要求（零门槛友好） 1. 年龄18-40周岁，学历不限，身体健康，动手能力强，做事认真细致、有责任心、能吃苦耐劳； 2. 无自动化相关经验、无电工基础均可报名，只要愿意主动学习、服从管理，就能入职； 3. 对自动化、机电行业感兴趣，渴望长期发展，不排斥车间环境，能接受适当加班； 4. 具备基本的逻辑思维与学习能力，沟通顺畅，团队协作意识强。

惠州胜宏科技技术员 一，招聘要求 全日制大专或本科以上学历，20-28岁，男女不限，26年6月能拿毕业证也接收 二、招聘岗位 初级技术员（大专）、中级技术员（本科）；主要负责公司自动化设备的维护与操作，前期公司会有带薪培训。 三、实习期薪资待遇 住宿免费6-8人间，吃饭充饭卡450，个人承担55%，企业补45%，走动站班，两班倒，不能带手机上班，月休2-3天 【1】大专生：基本工资3900 【2】本科生：基本工资4900（含底薪2000、职务津贴1400、行政津贴500等） 学历补贴，100元，加班费2300—2700，岗位绩效，500—1500，全勤奖100元，夜班补贴，300元/月 #实习期综合月薪大专7000左右～本科8500左右～转正后可达9000-10000左右，入职就购买五险一金 【3】，满月企业报销， 四，面试资料 1、身份证原件、身份证复印件4张； 2、一寸彩照1张； 3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份；学信网截图 4、黑色签字笔1支。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗，为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂、非标类等)工作流程标准化 新手1个月即可独立上手，入职“能学技能”的技术岗。岗位职责: 厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 一.招聘要求 1、年龄18－32周岁 2、无明显纹身，无案底， 3，认识26个英文字母 二.薪资待遇 1，面试通过月工资8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 8K-1.2K，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松，6天8小时；有额外加班, 3，如果前期没经验，就要跟着师傅 学15-20天左右，会补贴2000， 包住包吃。学会直接上岗8000以上，五险一金，包吃包住

1、具备大专或以上同等学历； 2、熟悉计算机基础办公软件使用； 3、拥有建材、家电领域工作经验者优先录用。

1、全面统筹车间日常运作，按生产计划高效组织各项生产活动； 2、制定并推进车间生产计划的实施，保障生产任务按时保质完成； 3、主导车间产品质量管控，及时预防、处理并优化各类异常问题； 4、落实车间安全管理工作，依据公司EHS及质量标准，协调制定生产部门执行方案，监督隐患排查与整改闭环； 5、推进车间产品成本管控及生产工艺的技术优化； 6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保法律法规要求； 7、组织相关文件的编制、修订，并推动各项制度在车间落地执行； 8、开展员工操作技能培训，强化车间现场作业管理； 9、组织实施本部门人员的岗位绩效评估工作。

岗位职责： 1. 技术把控：编制与修订农药生产流程文件，监控工艺参数落实情况，解决生产中的技术异常问题，持续优化工艺实现降本增效； 2. 安全质量：建立产品品质控制标准，组织实施工艺安全风险识别与评估，监督安全装置运行状态，主导质量问题与安全隐患的分析改进； 3. 团队培训：负责工艺团队日常管理，组织新员工入职培训及新工艺专项培训，提升团队成员技术水平与安全操作意识； 4. 跨部门协同：对接研发部门推进小试至中试转化，协助环保合规工作开展，联动采购部门确保原材料供应稳定； 5. 记录改进：规范管理工艺运行数据记录，跟踪国内外行业技术动态，推动技术革新及知识产权申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与流程优化工作经验 3、掌握常见化工单元反应操作要点及配套设备运行原理 4、具有“小试→中试→工业化”全流程项目实践经验

分管业务：CNG母站生产安全管理 岗位职责： 1、全面负责公司生产经营运作，组织编制并落实生产经营方案，完成公司下达的生产任务指标； 2、依据公司安全管理制度，落实场站生产安全各项措施。牵头制定设备维护检修计划，并组织实施定期及突发性故障处置，确保场站稳定运行； 3、统筹场站人员日常管理，拟定各部门工作目标，开展团队绩效评估与技能培训，提升整体业务能力； 4、监督控制场站各类运营成本支出。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上天然气行业基层管理经历，具有CNG母站管理工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。

负责厂区电力系统运行维护，涵盖110kV变电站、10kV高压配电及380V低压用电管理 副经理

有实操能力的仪控人员，工作经验不少于三年。

化工工程电气工程师，现场施工指导，审核图纸，提料计划，技术指导，质量把控，相关资料收集，完成相关工作等。

电气设计技术员 1. 工作内容：通过图纸与技术说明明确施工依据和执行标准，准确提供工程量清单； 负责10kV配网改造线路工程、居民配电工程的设计任务，同时学习掌握35kV及110kV输电线路设计、35kV及110kV变电站工程设计，以及新能源领域如光伏发电项目、风力发电项目等相关设计工作； 2. 任务要求：具备独立完成初步设计方案及施工图绘制的能力；设计工作需服务于现场施工，以设计指导施工实施，同时结合施工反馈优化设计成果，确保方案可实施性；要求具备较强的责任意识，良好的沟通协作能力与团队配合精神； 3. 特别说明：坚持在扎实的理论基础上开展设计工作，保持主动学习态度，积极钻研各类电力工程项目所涉及的技术规范与设计方法，做到理论联系实际，不断提升专业能力。 地点：绥德县

1、承担化学电气设备的日常保养及检修任务； 2、负责管辖范围内设备故障的排查与处理； 3、参与所辖装置技术改造及相关检维修施工作业； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务； 5、开展高低压电动机的维护与检修工作； 6、执行10kV与380V变电所的定期巡视检查； 7、处理高低压二次系统的各类故障问题； 8、年龄要求在45周岁以下，具备大专及以上学历，持有电气高低压电工操作证，且有3年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1. 技术把控：编制与修订农药生产工艺规程，监控工艺参数落实情况，解决生产中的技术异常问题，持续优化工艺流程以实现降本增效； 2. 安全质量：建立并完善产品质量控制标准，组织实施工艺安全风险识别与评估，监督安全装置运行状态，主导质量与安全事故分析； 3. 团队培训：负责工艺团队日常管理，组织新员工入职培训及新工艺专项培训，提升团队整体技术能力与安全意识； 4. 跨部门协同：对接研发部门推进中试放大工作，协同环保部门确保合规运行，联动采购部门保障原材料供应稳定； 5. 记录改进：规范管理工艺技术数据记录，跟踪国内外行业技术动态，积极推动工艺创新及专利申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等化学相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与优化相关工作经验 3、掌握常见化工单元操作原理及配套设备的运行机制 4、具备从实验室小试到中试再到工业化大试的全流程项目经验