搜索
登录注册
OpenMini
自动化设备技术员
8000-11000元/月
自动化工程师1-3年大专安装/调试
监理行业。设备工程师
自动化变频工程师
2-2.5万元/月
自动化工程师5-10年大专
懂编程,变频器伺服系统
电气工程师1-3年本科设计安装/调试
岗位内容: 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求,开展电气方向的产品规划与需求调研分析。 3. 协同公司内部各部门推进项目执行,保障整体业务目标达成。 4. 处理现场出现的各类电气技术问题,并提供必要的售后技术支持服务。 任职要求: 1. 具备电气工程及其相关专业学历背景,有同类岗位工作经验者优先考虑。 2. 熟练使用电气原理图设计工具,例如Protel、OrCAD等软件。 3. 掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 拥有良好的英语书面表达与阅读能力,可与外籍员工高效交流。 5. 具备较强的自主学习意识和长期学习能力,能快速响应不断变化的市场需求。 6. 能够接受出差安排,需前往安徽、西安、深圳等地分公司进行项目支持。
变压器互感器试验
200-400元/天
电气工程师学历不限
做10kv变压器和互感器的试验
资深电气工程师
1.5-2.1万元/月
电气工程师5-10年本科
一、承担方案设计相关工作: 1、推进系统集成中电气专业的设计能力建设,紧跟行业技术发展趋势,确保设计方案具备先进性; 2、在项目方案设计、投标及施工图设计阶段,结合项目实际需求开展成本优化工作; 3、主导光伏、风电系统中电气专业的设计开发,明确项目电气工程整体设计方案,并对本专业工作的准确性承担责任; 4、开展光伏、风电工程的标准化设计研究,参与工程质量管控及持续改进工作; 5、根据设计团队项目需求选定主要电气设备与材料,依据系统设计工程师提出的电气设计要求开展相关工作,并对团队内其他专业人员的工作成果进行校核; 二、承担项目管理工作: 1、落实系统设计工程师下达的计划任务,明确具体工作内容与完成节点,确保技术任务按时交付; 2、提供施工现场所需的技术支持; 3、参与编制项目技术交底文件; 4、完成本专业范围内的施工图设计任务,对于外协设计项目,负责与外部设计院开展电气专业沟通协调; 5、参与设计团队的投标工作,与业主进行专业技术对接,协助编制技术协议中的电气部分内容; 6、开展光伏、风电领域先进技术的研究,推动新技术、新工艺在工程设计中的应用与落地; 7、按公司进度安排推进科技创新项目的实施; 8、负责整理归档项目电气专业技术资料,包括方案评审记录、设计方案、施工图图纸、技术交底资料、bom单、变更记录、信息传递单以及与业主或其他部门往来资料,并将完整资料移交系统设计工程师。
产品工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车内饰汽车外饰塑料件
岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估; 2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量管控情况; 3、主导OTS样件的试制过程,负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报,完成OTS相关文件的编制与提交; 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括零部件采购、生产计划协调、物流安排),并完成PPAP文件的整理与递交; 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验; 2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识; 3、能熟练使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
新产品导入工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科封装工艺封装设计芯片封装DFNQFN
岗位内容: 1、与客户对接,开展新产品需求分析及技术资料评审,能够评估客户封装方案的可行性; 2、依据产品规格,提前识别潜在风险,确定最优封测方案,并完成BOM选型的技术评估; 3、负责新品投料工作,跟踪封测各环节,主导设计DOE验证方案,组织工序优化以确立最佳工艺参数;及时发现并牵头处理新品导入过程中在工艺、设备、材料、测试等方面的各类问题; 4、主导封测阶段异常问题的分析,制定FA分析计划,定位根本原因,推动实施改善措施;负责客户FA及可靠性试验的申请与送样安排; 5、按照客户需求,汇总并整理工程报告,按时提交给客户; 6、熟悉APQP流程及相关文档要求,确保新产品量产前文件齐全、物料到位、工艺参数固化,并完成人员培训及质量控制点设定; 7、协调内外部资源,解决新产品导入过程中的各类障碍,保障项目按计划推进; 8、总结NPI阶段的经验与最佳实践,完成相关文件的完整、准确归档,并将成熟的工艺方法推广应用至其他类似产品。 任职要求: 1、具有一年以上产线工艺工程师工作经验; 2、熟悉功率器件产品的封装与测试工艺流程及相关知识,掌握公司现有封测产品类型及各工序制程能力; 3、熟练操作常用办公软件及CAD软件; 4、具备良好的沟通协调与表达能力,执行力强,具有较强的问题分析与解决能力; 5、具备一定的英语听说读写能力,能胜任日常工作的语言需求。
接电,安装
200-300元/天
电气工程师学历不限
自动化设备,接电安装
电气工程师1-3年本科电路设计CAD
岗位职责要求 (1)协助电气控制团队完成相关设计任务。 (2)协同车间开展电气系统安装与调试工作。 (3)参与技术培训,支持人才梯队建设。 任职要求 (1)本科及以上学历,电气类相关专业,重点院校优先考虑; (2)具备1年以上电气设计与自动化编程相关工作经验。 (3)掌握电路设计原理及软件开发流程。 (4)熟练使用Codesys、EPLAN、CAD等专业工具。 (5)性格积极乐观,富有责任心,学习能力强,沟通顺畅,具备良好团队合作意识,能适应出差安排。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 协助支持销售过程中的技术工作,涵盖技术沟通、技术方案撰写、可行性分析报告编制、PPT设计等内容; 2. 推进新产品与新技术方案的实施与推广,包括整体方案落地、技术宣讲及试点项目应用; 3. 配合完成科技类项目的技术支撑及相关文档编写任务; 4. 负责产品交付后的技术支持与问题分析研究工作; 5. 完成上级安排的其他相关事务。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业; 2. 具备1-3年工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 3. 具备较强的文字表达能力,可独立完成可行性研究报告、技术方案、汇报材料等文档编写; 4. 熟悉电路基本原理,具备扎实的专业基础,了解配电网结构及相关设备者优先; 5. 能够接受出差安排
种植工
急招专业接滴灌带工人四到五名,十二元每亩,地址陕西榆林市榆阳区,包吃包住,干完一块地一结,。联系电话
榆林 榆阳区
5月7日 00:20拨打电话
陕西榆林神木市安装工人年龄45岁以下,德州附近人员。在进行安装工作招工人数:1名工作地址:
其他安装维修
安装工人 年龄45岁以下,德州附近人员。在陕西神木进行安装工作 招工人数:1名 工作地址:陕西神木
榆林 神木市
5月7日 00:15拨打电话
焊渣车工厂焊工焊工
高薪招聘焊工,做门扇,做底盘,做后翻车,4,5,6,7,8,米翻斗,平板。长期需要两名师傅,计件活,工资随时结,活在陕西榆林,电话
榆林
5月7日 00:11拨打电话
榆林榆阳区招贴商场地板的没有,75*150的有一万多平米
300-400元/天
地板3-5人
榆林市榆阳区招贴商场地板的没有, 75*150的有一万多平米
榆林 榆阳区
5月7日 00:06拨打电话
陕西榆林招聘开发区万达附近帮厨2名工资3800早6:00—下午3:00
3800元/月
配菜1-2人月结
招聘开发区万达附近帮厨2名工资3800早6:00—下午3:00
榆林
5月7日 00:04拨打电话
自动化工程师经验不限中专/中技
一、岗位名称 自动化助理 二、核心工作内容 1. 协助工程师完成自动化设备(如生产线、机械手、控制柜)的装配、接线、调试辅助工作,按图纸规范完成基础部件安装与线路整理; 2. 负责设备装配过程中的物料清点、台账记录、文档整理,以及现场5S管理,保障工作流程有序; 3. 跟随工程师学习自动化基础原理、设备操作规范,参与设备试运行与简单故障排查辅助,逐步积累实操经验; 4. 完成上级安排的其他自动化项目辅助工作,主动学习技能,向独立岗位晋升。 三、任职要求(零门槛友好) 1. 年龄18-40周岁,学历不限,身体健康,动手能力强,做事认真细致、有责任心、能吃苦耐劳; 2. 无自动化相关经验、无电工基础均可报名,只要愿意主动学习、服从管理,就能入职; 3. 对自动化、机电行业感兴趣,渴望长期发展,不排斥车间环境,能接受适当加班; 4. 具备基本的逻辑思维与学习能力,沟通顺畅,团队协作意识强。
自动化工程师经验不限大专
惠州胜宏科技技术员 一,招聘要求 全日制大专或本科以上学历,20-28岁,男女不限,26年6月能拿毕业证也接收 二、招聘岗位 初级技术员(大专)、中级技术员(本科);主要负责公司自动化设备的维护与操作,前期公司会有带薪培训。 三、实习期薪资待遇 住宿免费6-8人间,吃饭充饭卡450,个人承担55%,企业补45%,走动站班,两班倒,不能带手机上班,月休2-3天 【1】大专生:基本工资3900 【2】本科生:基本工资4900(含底薪2000、职务津贴1400、行政津贴500等) 学历补贴,100元,加班费2300—2700,岗位绩效,500—1500,全勤奖100元,夜班补贴,300元/月 #实习期综合月薪大专7000左右~本科8500左右~转正后可达9000-10000左右,入职就购买五险一金 【3】,满月企业报销, 四,面试资料 1、身份证原件、身份证复印件4张; 2、一寸彩照1张; 3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份;学信网截图 4、黑色签字笔1支。
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求: 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙) 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等) 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
自动化工程师经验不限学历不限全勤奖 工龄奖 岗位津贴 技能补贴CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗,为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂、非标类等)工作流程标准化 新手1个月即可独立上手,入职“能学技能”的技术岗。岗位职责: 厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习,前期有师傅带 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志; 2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 5、解决各类技术问题。
自动化工程师经验不限学历不限包吃包住
1、主要是看图纸接线,配盘,走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识,包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作,积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 一.招聘要求 1、年龄18-32周岁 2、无明显纹身,无案底, 3,认识26个英文字母 二.薪资待遇 1,面试通过月工资8000+岗位补贴+全勤奖+加班费,综合薪资 8K-1.2K,可长期稳定发展。 2、上岗后:长白班,包吃住,岗位轻松,6天8小时;有额外加班, 3,如果前期没经验,就要跟着师傅 学15-20天左右,会补贴2000, 包住包吃。学会直接上岗8000以上,五险一金,包吃包住
产品跟单员
3000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专家居家具家电
1、具备大专或以上同等学历; 2、熟悉计算机基础办公软件使用; 3、拥有建材、家电领域工作经验者优先录用。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
1、全面统筹车间日常运作,按生产计划高效组织各项生产活动; 2、制定并推进车间生产计划的实施,保障生产任务按时保质完成; 3、主导车间产品质量管控,及时预防、处理并优化各类异常问题; 4、落实车间安全管理工作,依据公司EHS及质量标准,协调制定生产部门执行方案,监督隐患排查与整改闭环; 5、推进车间产品成本管控及生产工艺的技术优化; 6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保法律法规要求; 7、组织相关文件的编制、修订,并推动各项制度在车间落地执行; 8、开展员工操作技能培训,强化车间现场作业管理; 9、组织实施本部门人员的岗位绩效评估工作。
厂长/主管5-10年本科化工产品技术支持工艺设计工程设计
岗位职责: 1. 技术把控:编制与修订农药生产流程文件,监控工艺参数落实情况,解决生产中的技术异常问题,持续优化工艺实现降本增效; 2. 安全质量:建立产品品质控制标准,组织实施工艺安全风险识别与评估,监督安全装置运行状态,主导质量问题与安全隐患的分析改进; 3. 团队培训:负责工艺团队日常管理,组织新员工入职培训及新工艺专项培训,提升团队成员技术水平与安全操作意识; 4. 跨部门协同:对接研发部门推进小试至中试转化,协助环保合规工作开展,联动采购部门确保原材料供应稳定; 5. 记录改进:规范管理工艺运行数据记录,跟踪国内外行业技术动态,推动技术革新及知识产权申报工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与流程优化工作经验 3、掌握常见化工单元反应操作要点及配套设备运行原理 4、具有“小试→中试→工业化”全流程项目实践经验
厂长/主管5-10年大专CNG危化品油气储运
分管业务:CNG母站生产安全管理 岗位职责: 1、全面负责公司生产经营运作,组织编制并落实生产经营方案,完成公司下达的生产任务指标; 2、依据公司安全管理制度,落实场站生产安全各项措施。牵头制定设备维护检修计划,并组织实施定期及突发性故障处置,确保场站稳定运行; 3、统筹场站人员日常管理,拟定各部门工作目标,开展团队绩效评估与技能培训,提升整体业务能力; 4、监督控制场站各类运营成本支出。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历; 2、具备5年以上天然气行业基层管理经历,具有CNG母站管理工作经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。
二级机电工程建造师
8000-9000元/月
电气工程师3-5年大专二级机电建造师
负责厂区电力系统运行维护,涵盖110kV变电站、10kV高压配电及380V低压用电管理 副经理
榆林神木市有实操能力的仪控人员,工作经验不少于三年。
7000-11000元/月
仪控工程师包吃包住月结
有实操能力的仪控人员,工作经验不少于三年。
电气工程师5-10年大专认真负责,有责任心工作经验丰富
化工工程电气工程师,现场施工指导,审核图纸,提料计划,技术指导,质量把控,相关资料收集,完成相关工作等。
电气设计工程师
4000-9000元/月
电气设计工程师经验不限大专CAD可兼职
电气设计技术员 1. 工作内容:通过图纸与技术说明明确施工依据和执行标准,准确提供工程量清单; 负责10kV配网改造线路工程、居民配电工程的设计任务,同时学习掌握35kV及110kV输电线路设计、35kV及110kV变电站工程设计,以及新能源领域如光伏发电项目、风力发电项目等相关设计工作; 2. 任务要求:具备独立完成初步设计方案及施工图绘制的能力;设计工作需服务于现场施工,以设计指导施工实施,同时结合施工反馈优化设计成果,确保方案可实施性;要求具备较强的责任意识,良好的沟通协作能力与团队配合精神; 3. 特别说明:坚持在扎实的理论基础上开展设计工作,保持主动学习态度,积极钻研各类电力工程项目所涉及的技术规范与设计方法,做到理论联系实际,不断提升专业能力。 地点:绥德县
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专
1、承担化学电气设备的日常保养及检修任务; 2、负责管辖范围内设备故障的排查与处理; 3、参与所辖装置技术改造及相关检维修施工作业; 4、完成上级安排的其他临时性工作任务; 5、开展高低压电动机的维护与检修工作; 6、执行10kV与380V变电所的定期巡视检查; 7、处理高低压二次系统的各类故障问题; 8、年龄要求在45周岁以下,具备大专及以上学历,持有电气高低压电工操作证,且有3年以上相关领域工作经验。
工艺主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计技术支持
岗位职责: 1. 技术把控:编制与修订农药生产工艺规程,监控工艺参数落实情况,解决生产中的技术异常问题,持续优化工艺流程以实现降本增效; 2. 安全质量:建立并完善产品质量控制标准,组织实施工艺安全风险识别与评估,监督安全装置运行状态,主导质量与安全事故分析; 3. 团队培训:负责工艺团队日常管理,组织新员工入职培训及新工艺专项培训,提升团队整体技术能力与安全意识; 4. 跨部门协同:对接研发部门推进中试放大工作,协同环保部门确保合规运行,联动采购部门保障原材料供应稳定; 5. 记录改进:规范管理工艺技术数据记录,跟踪国内外行业技术动态,积极推动工艺创新及专利申报工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等化学相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与优化相关工作经验 3、掌握常见化工单元操作原理及配套设备的运行机制 4、具备从实验室小试到中试再到工业化大试的全流程项目经验
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供吴堡自动化工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘榆林自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐