
工长工程师
急招化工项目费控工程师(土建专业),45周岁以下,现场包吃住,项目地榆林,五险一金。有意者请联系()
工长工程师
急招化工项目费控工程师(土建专业),45周岁以下,现场包吃住,项目地榆林,五险一金。有意者请联系()
工长工程师月结
钢结构安装技术员和队长,招聘:
职位:钢结构工程师 10-15K
职位描述:
1、负责化工厂项目钢结构设计和安装图纸等相关技术资料的熟悉审核;
2、组织编写钢结构施工技术方案,特别是大型构件吊装方案,满足项目质量,安全,进度管理要求;
3、组织钢结构基础验收和构件进场验收工作;
4、负责现场钢结构安装管理,特别是钢结构安装精度,高强螺栓安装质量控制,满足项目现场施工验收规范和设计要求,并参与验收,组织签署相关验收文件;
5、负责钢结构作业人员、机械的管理,跟踪施工安装进度,并做好与业主和部门及专业间的协调工作,解决施工过程中出现的问题。
任职要求:
1、年龄30-50岁,大专及以上学历,5年及以上钢结构安装施工管理经验,具有煤化工、冶炼厂工作经历者优先;二级建造师(建筑)者优先。
2、化工行业施工标准及安全生产规范;能看懂钢结构专业相关施工图纸、优化施工方案,熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件,具备一定的现场施工指导能力。
3、能适应化工厂施工现场环境(户外、车间交替作业),可接受阶段性加班及现场值守;具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力,能长驻项目施工现场。
NPI工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科新品导入(NPI)成型工艺机加工工艺
工作职责:
1. 负责制定新产品导入阶段的试产计划,统筹试产安排并推进实施,确保新品按时完成试制及转入量产。
2. 与研发、模具、采购、生产等相关部门协同沟通,保障试生产所需物料、工装器具及时到位。
3. 主导新产品的物料打样、前期验证测试工作,完成技术资料的转化并移交至生产部门。
4. 建立并优化试生产前确认、过程管控及最终确认流程,推动各环节按标准执行。
5. 总结试产过程中工艺执行情况,协调解决生产现场出现的产品质量异常问题。
6. 编制新品试生产所需的各类文档及验证测试方案,确保文件完整性和可追溯性。
7. 提出产品可制造性方面的改进建议,参与项目各阶段的技术评审会议。
8. 配合IE工程师分析并改善新品在生产过程中遇到的各项问题。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械或电子类相关专业;具备独立撰写技术文件和报告的能力。
2. 掌握结构公差链的计算与分析方法,熟悉常用测量工具及相关检测手段。
3. 熟悉结构件类新产品导入流程及生产工艺,具有NPI或PE相关工作经验者优先考虑。
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的跨部门沟通协作能力、执行力和时间管理意识。
液压部件研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科液压元器件液压阀液压泵燃油泵
岗位职责:
1. 负责液压元件(泵、阀、滤类产品)的技术方案制定及年度研发规划与预算编制;
2. 主导液压元件新产品的开发进程,撰写配套技术文档;
3. 快速响应并解决所辖液压元件在生产过程中遇到的技术难题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为机械设计与制造、机械工程、机电一体化、流体机械等相关领域;
2. 具备独立完成液压元件结构设计的能力;
3. 熟知液压元件内部构造,熟练操作三维及二维设计软件;
4. 掌握有限元分析工具,能开展强度、动力学、运动学分析及散热性能计算;
5. 熟悉液压元件测试流程,可独立承担产品调试、性能测试与故障诊断工作;
6. 具有军品项目经验者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年本科功率器件电源电机电源IC车载三电功率器件车载电容车载三电车载IC器件
方向一、车载功率器件维护
1、负责车载三电领域功率器件(IGBT模块、SiC、功率MOS)的物料质量管理及应用技术支持工作
2、协同TQC推动国产供应商技术成熟,实现器件开发进度与质量问题的高效闭环
3、跟踪功率器件质量表现,主导失效问题的定位分析与技术攻关,持续推进问题清零
4、依据十二层防护网体系开展质量策划与预防性管理工作
技能经验要求
1、具备微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业背景或从业经验
2、了解功率器件(IGBT、SiC、功率MOS)晶圆或封装工艺流程,具有制程问题分析与改善实践经验
3、掌握IC器件可靠性标准,能结合可靠性理论进行失效分析与问题溯源
4、熟练运用8D方法论,具备良好沟通协调能力,可有效推进日常质量问题的闭环管理与进度管控
5、责任心强,具备较强的抗压能力和任务执行意识
方向二、车载IC器件维护
1、承担车载三电系统中IC类器件(电源IC、驱动IC、DSP等)的物料质量控制与应用技术支持
2、配合TQC支持国产厂商技术成长,加快器件开发进程并实现质量问题快速响应与闭环
3、监控IC器件质量动态,主导失效问题的诊断与攻关,落实持续改进与问题清零目标
4、基于十二层防护网框架实施质量预防与正向策划
技能经验要求
1、具有微电子、电力电子、电源、电子信息等相关专业学历或实际工作经验
2、熟悉IC器件晶圆或封装生产工艺,具备相关制程异常分析与优化能力
3、熟知IC可靠性评价标准,能够应用可靠性知识进行失效机理分析与问题定位
4、掌握8D问题解决工具,具备良好的跨团队协作与推动力,胜任日常质量问题的全流程管理
5、工作积极主动,责任心强,能在压力下稳定输出
方向三、车载电容器件维护
1、主导车载电解电容、薄膜电容等元件的质量管理、应用支持及失效分析工作
2、协助TQC促进国产电容厂家技术成熟,推动新品导入及PCN变更过程中的问题高效闭环
3、跟进电容类器件交付与市场端失效问题,组织技术攻关并实现问题根治与持续优化
4、从十二层防护网出发,系统化构建端到端质量保障方案
技能经验要求
1、具备铝电解电容、薄膜电容相关专业背景或实际工作经验
2、熟悉电容产品制造工艺及其应用场景,拥有电容类问题分析与改进的实际案例
3、掌握电容行业通用可靠性标准,能运用可靠性工程方法进行失效分析与风险预判
4、精通8D分析流程,具备良好沟通表达与项目推动能力,可独立承担器件质量问题的闭环管理
5、具备强烈的责任心和良好的抗压素质
工艺员(5000+)
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差团队管理经验
【岗位职责】:
1、负责新型纺织产品的设计与开发,规划相应的生产工艺流程;
2、依据产品需求,合理选配纤维、纱线及织物材料;
3、编制生产计划,监控生产执行过程,确保产品质量与交付周期;
4、关注行业趋势与技术进步,持续改进工艺方案,提升生产效率与产品品质;
5、协同生产、品质等相关部门,保障生产任务有序推进与落实。
【岗位要求】:
1、大专及以上学历,纺织工程或生产管理相关专业,年龄不超过38岁;
2、有纺织企业从业经历者优先考虑;
3、具备勤奋刻苦、踏实稳重的品格特质。
【职位福利】
缴纳五险、提供餐补、包住宿(3人间,配备空调、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等
其他生产营运人员1-3年本科电子电器质量认证
1、公办本科,1年工作经验
2、具备电子电气相关背景:优先考虑教育或从业方向为电子、电气、自动化、电子工程、计算机或软件等领域的候选人
3、具备基本的语言表达能力,能够面向客户、主管部门及监管机构进行清晰有效的沟通
4、欢迎具有汽车质量认证或其他工业领域质量管理、适航相关经验的人员申请
流体助理工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责
(1)协助流体控制团队完成相关设计任务。
(2)参与车间液压系统的组装与调试工作。
(3)持续进行技术学习,助力团队人才储备。
任职要求
(1)本科及以上学历,液压相关专业,优先考虑一本院校毕业生;
(2)具备1年以上液压设计工作经验;
(3)熟练掌握solidworks、CAD等设计工具;
(4)性格积极乐观,具备良好沟通能力,抗压性强,能积极配合工作安排;
产品工程师(西安)
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年大专CATIAUGNX试模开模内饰产品
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估;
2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量控制情况;
3、主导OTS样件的试制过程,负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报,完成OTS相关文件的编制与交付;
4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括分零件采购、生产计划协调、物流安排),并完成PPAP文件的整理与提交;
5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。
任职要求:
1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能熟练使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑
要几个焊工440一天,不要证包吃住
380-450元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州冷箱要几个焊工440一天,不要证包吃住,最大要到48
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榆林榆阳区果园,果树养护,施肥会开三轮车,小型拖拉机,割草机等小型农机
4000-5000元/月
除草种植工15-30天1-2人月结
榆林市榆阳区果园,果树养护,施肥
会开三轮车,小型拖拉机,割草机等小型农机
【啤酒贴标签320/天】不限经验+奖金5千/管吃住
8000-9000元/月
长白班啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐及加班餐
【岗位职责】
啤酒厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在南京
陕西榆林谁那有架子工吗(要有证),一天400,干到年底,,管吃住。这两天就走活在,工资。谢
400元/天
架子工
谁那有架子工吗(要有证),一天400,干到年底,,管吃住。这两天就走活在陕西榆林,工资。谢谢啊
工长检测员
138、【四川成都】排水管网改造责任工长,市政管网经验,月薪9K-1W,简历发139、【广西南宁西乡塘】南百项目试验室助理检测师,桥隧2名道路1名,可注册,五险一金税后4000-5000,工期三年,联系杨总
工长工程师
招聘外贸运营岗位,人数为6名。底薪为4000元。提供吃住补贴和全勤奖,每月共计500元。年底有奖金,常年有活,无淡季。熟练工计件工资为5000至10000元。住宿每人每月补贴100元,餐饮补贴300元,每月全勤奖100元。。工作地址为东华北街168号2号楼2楼。
工长装修承包
深圳市福田区招工长/工程师、装修承包
专业家装施工团队,可以参观工地,有一定经济能力,施工能力强,组织能力强,服务意识好,不达标勿扰。
水泵节能改造工程师-8K-15K五险一金,周末双休,包住,餐补
8000-15000元/月
机械设计工程师
岗位职责:
1、可根据用户需求进行水泵选型;
2、可进行离心泵叶轮、蜗壳的优化设计;
3、可进行用户现场管道适配;
4、调研钢铁冶金、建材、化工等行业与水系统相关生产工艺,根据生产工艺结合公司产品制定节能综合解决方案;
5、了解市场动态,收集客户需求,深度分析行业发展趋势和关键技术,撰写可行性报告,推动产品迭代升级;
6、熟悉项目运作流程,为项目投标制定策略、组织标前会、协助标书制作、投标现场答疑;
7、客户现场水泵运行数据测试,指导泵产品测试,评估现场数据,组织技术交流、答疑,推动项目的进展;
8、进行公司自研产品(叶轮机械设计软件)的业务分析、测试及软件的技术交流。
任职要求:
1、本科及以上学历,动力工程及工程热物理、流体机械、机械工程、机械制造及其自动化等专业;
2、了解电机选型,了解水泵现场运行环境及其工作条件;
3、有3年以上知名水泵厂工作经验,水泵1年以上节能改造经验;
4、熟练使用CAD、soildworks、UG等工程制图软件,熟练使用Cfturbo、ANSYS等辅助设计软件;
5、根据工作需要可适应出差;
6、有并联系统用泵节能改造经验者优先;
7、领导安排的其他工作。
福利待遇:五险一金,周末双休,包住宿,提供餐补
采矿技术员
1-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年大专能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差其他环保设备经验
工作内容
技术制度与规程编制:负责充填工艺技术管理制度的起草与更新,组织编制充填生产操作规程、井下采场空区充填施工质量管理规范,确保各项制度符合行业标准及企业要求。
工艺技术管理与监管:开展充填施工工艺的技术管理与监督,落实行业技术指导方针,组织实施充填胶凝材料配比试验与强度检测,完成实验数据统计分析并形成技术报告。同时,负责充填系统运行、工艺流程及管道输送环节的技术管控。
设计与方案编制:承担井下采场空区充填设计任务,编制充填工艺与施工技术方案,按周期优化调整充填生产工艺参数,保障充填作业的安全性与运行效率。
新技术推广与研究:积极推进新型充填技术与先进工艺的应用,参与相关技术研究,持续提升充填采矿的技术能力与作业水平。
数据统计与资料管理:负责充填生产工艺数据的汇总与分析,系统收集、整理和归档充填技术文档,为生产决策提供可靠的数据支撑。
现场服务与问题解决:深入生产一线提供技术支援,快速响应并处理充填过程中出现的技术异常,确保生产连续稳定。
人员培训与指导:对充填作业人员进行操作培训与技术指导,确保其熟练掌握规范操作流程与关键技术要点。
任职要求
学历与专业:具备采矿工程、矿建等相关专业大专及以上学历,具有扎实的专业理论基础。
工作经验:拥有1-3年充填采矿领域实际工作经验,应届生须具备相关实习或项目实践经历。
技能要求:熟练操作CAD等制图软件,掌握矿山充填基本理论,了解国家及行业相关技术规范与安全规定。
能力素质:具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力和团队协作意识,能承受工作压力,适应井下作业环境。
其他要求:身体健康,作风正派,责任心强,具备较强的自主学习能力与创新思维。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验合成车间有生产管理经验农用化工经验精细化工
岗位职责:
一、组织实施生产计划:
依据业务订单与生产实际,编制车间生产排程,科学调配资源,保障生产任务按期完成;
二、生产过程管理:
(1)主持召开部门例会,统筹协调车间各项事务,对生产流程实施监督与指导,落实生产质量管控,确保产品质量达标;巡查员工操作行为,对不合规作业及时警示并纠正;
(2)参与质量问题的分析与溯源,拟定并执行纠正与预防方案;
(3)监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况,严控不良品进入后续工序。
三、生产现场管理:
(1)建立并推行现场管理制度,开展现场管理知识的培训与辅导;
(2)推动6S管理体系落地,提升生产车间规范化水平;定期评估员工6S执行结果,落实奖惩机制,确保制度有效运行。
四、生产安全管理:
(1)贯彻公司安全生产制度,组织日常安全巡检;定期开展安全教育培训,强化员工安全操作意识;
(2)聚焦重点危险区域管理,排查治理隐患,防范各类安全事故发生。
五、生产成本控制:
汇总分析每日生产数据,持续优化流程,提升效率,降低制造成本;
六、部门员工管理:
(1)组织领班及一线员工参与专业技能培训;
(2)负责生产现场劳动纪律监管,督促员工遵守规章制度;
(3)对直属人员进行绩效考核与工作指导,强化技能提升与业务培养;
(4)协同人力资源部门完成车间人员考勤统计与薪资核算等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学或设备类相关专业
2、具备5年以上化工企业生产管理经历,3年以上车间管理经验,农化行业背景优先
3、掌握常规化学反应原理(含高危工艺)及生产控制关键点,具备良好的组织协调能力
4、责任心强,积极进取,能承受工作压力
生产技术主管/工艺主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科化工产品技术支持工艺设计工程设计
岗位职责:
1. 技术把控:编制与修订农药生产流程文件,监控工艺参数落实情况,解决生产中的技术异常问题,持续优化工艺实现降本增效;
2. 安全质量:建立产品品质控制标准,组织实施工艺安全风险识别与评估,监督安全装置运行状态,主导质量问题与安全隐患的分析改进;
3. 团队培训:负责工艺团队日常管理,组织新员工入职培训及新工艺专项培训,提升团队成员技术水平与安全操作意识;
4. 跨部门协同:对接研发部门推进小试至中试转化,协助环保合规工作开展,联动采购部门确保原材料供应稳定;
5. 记录改进:规范管理工艺运行数据记录,跟踪国内外行业技术动态,推动技术革新及知识产权申报工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业
2、5年以上精细化工领域工艺开发与流程优化工作经验
3、掌握常见化工单元反应操作要点及配套设备运行原理
4、具有“小试→中试→工业化”全流程项目实践经验
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具备labview、c#等编程语言的实际开发经验,拥有5年以上非标自动化设备软件运行维护经历;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,了解上位机与MES系统之间的数据交互;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
工艺技术负责人
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差化学工艺农药化工能源/化工/环保经验AutoCAD化工设备经验制药/医疗经验精细化工医药化工
岗位职责:
1. 技术管理:编制与修订农药生产流程文件,监控工艺参数落实,解决技术异常问题,推进工艺优化以降低消耗、提升效率;
2. 安全与品质:建立产品质控规范,实施工艺安全风险辨识,监督安全装置运行状态,主导质量与安全事故分析;
3. 团队建设:负责工艺团队日常管理,组织新员工及新产线操作培训,强化团队专业技术与安全意识;
4. 协同作业:对接研发部门完成中试转化,协同环保条线确保合规运营,联动采购端保障原材料稳定供应;
5. 数据与创新:统筹工艺运行数据归档管理,跟踪前沿技术动态,促进技术革新与知识产权申报。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业
2、5年以上精细化工领域工艺开发与流程优化实战经验
3、掌握常见化工单元反应操作原理及配套设备运行机制
4、具备从实验室小试到中试再到规模化生产的全流程项目经历
工艺员(化工方向)
5000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科化工产品精细化工产品工艺设计
岗位职责:
1、负责生产工艺的技术支持及日常生产运营管理工作;
2、配合技术经理开展工艺操作,完成数据的记录、采集与归档,并进行分析处理,编制相关技术报告;
3、参与新技术引进、新产品研发以及工艺改进等技术革新活动;
4、参与新建或改造项目的建设、设备安装、调试运行及验收评估等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工类(如化学工程、化学工程与工艺、化学工程与技术等)、过程装备与控制工程、材料等相关专业;
2、熟悉化工生产工艺流程,具有一年以上化工技术相关工作经验;
3、具备良好的敬业精神,工作踏实,责任心强
工艺主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计技术支持
岗位职责:
1. 技术把控:编制与修订农药生产工艺规程,监控工艺参数落实情况,解决生产中的技术异常问题,持续优化工艺流程以实现降本增效;
2. 安全质量:建立并完善产品质量控制标准,组织实施工艺安全风险识别与评估,监督安全装置运行状态,主导质量与安全事故分析;
3. 团队培训:负责工艺团队日常管理,组织新员工入职培训及新工艺专项培训,提升团队整体技术能力与安全意识;
4. 跨部门协同:对接研发部门推进中试放大工作,协同环保部门确保合规运行,联动采购部门保障原材料供应稳定;
5. 记录改进:规范管理工艺技术数据记录,跟踪国内外行业技术动态,积极推动工艺创新及专利申报工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等化学相关专业
2、5年以上精细化工领域工艺开发与优化相关工作经验
3、掌握常见化工单元操作原理及配套设备的运行机制
4、具备从实验室小试到中试再到工业化大试的全流程项目经验
车间主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年本科生产计划管理设备管理安全管理原料药生产中间体生产
岗位职责:
一、落实生产计划执行:
依据客户订单与生产实际,科学编制车间生产排程,统筹调配资源,保障生产任务按时推进;
二、生产流程管控:
(1)主持车间日常会议,协调各项生产工作,对生产作业环节进行监督与指导,同步加强质量管控,确保产品品质达标;巡查员工操作规范性,及时纠正违规行为;
(2)参与产品质量异常分析,拟定并推动纠正与预防措施的实施;
(3)监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况,杜绝不合格品进入后续工序。
三、现场运营管理:
(1)建立健全现场管理制度,并组织相关知识培训与宣导;
(2)推行6S管理体系,促进生产车间规范化运作;定期评估员工6S执行成效,落实考核奖惩机制,确保制度有效落地。
四、安全生产监管:
(1)贯彻执行公司各项安全生产规定,开展常态化安全巡检;定期组织安全教育培训,提升员工安全操作意识;
(2)聚焦重点高危区域管理,排查治理隐患,防范安全事故发生。
五、生产成本管理:
汇总分析每日生产数据,持续优化作业流程,提升效率,降低制造成本;
六、团队人员管理:
(1)组织领班及一线员工参与专业技能培训;
(2)负责生产现场劳动纪律监督,督促员工遵守规章制度;
(3)对直属下属进行绩效评估与业务辅导,强化技能提升;
(4)协同人力资源部门完成车间员工考勤统计与薪酬核算等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学或设备类相关专业
2、具备5年以上化工企业生产管理经历,3年以上车间管理背景,有农化行业经验者优先
3、掌握常规化学反应原理(含高危工艺)及生产控制关键点,具备良好的组织协调能力
4、责任心强,积极进取,能承受工作压力
栏目概述
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