1.负责团队组建及人员培训相关工作。 2.负责门店的日常运营管理事务。 3.组织并协助开展每日晨会与夕会，依据客户经理的工作计划统筹安排当日任务。 4.检查并督导销售顾问对标准化流程的执行落实情况。 5.快速响应并妥善处理客户投诉，持续提升客户满意水平。 6.审核并签署销售合同、订单及客户登记表等相关文件。 7.带领客户经理团队达成公司下达的销售业绩目标。 8.统筹负责门店整体运营管理工作。 岗位要求： 1.具备2年以上汽车销售或金融行业一线工作经验，年龄22—40岁，形象良好，表达清晰，抗压能力佳，具备较强的团队协作意识和责任心。

高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

夲公司招聘主管、人事助理，客资服务专员，为公司业务队伍发展储人才

店里工作按排，销售业绩 岗位职责： 1. 结合公司要求与客户需求，设计定制化的装修服务方案； 2. 承担装修产品的推广与销售任务，涵盖客户挖掘、关系维护及业务扩展； 3. 全程跟进销售流程，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4. 按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售策略并提出优化建议； 5. 整合协调内部支持资源，推动销售目标顺利完成。 任职要求： 1. 热爱装修领域，拥有出色的沟通表达与谈判能力； 2. 具备较强的市场洞察力以及营销策划、推广执行能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备积极的进取心和良好的团队协作意识； 4. 具备装修或相关行业从业背景者优先考虑。

岗位职责: 1、负责销售团队的搭建，开展新员工入职培训及业务辅导。 2、日常管理销售团队，监督并推动销售任务的落实与执行。 3、协助团队成员邀约客户进行面谈，指导分析法律需求，促成委托合作。 4、在案件委托完成后，配合法务人员完成交接工作，并参与客户关系的持续维护。 任职要求: 1、具备1年以上团队管理经历，有团队带领经验者优先。 2、具备良好的沟通能力，思维条理清晰，能灵活应对各类情况。 休假及薪资待遇: 薪资面议、8:30-18:00双休五险、节假日正常休 期待您的加入！

1、完成月度公司任务；2、带领团队达成业绩；3、完成交办其他工作。

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷压力或债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，维系良好合作关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户群体传递债务管理服务的核心价值与优势，提升品牌认知度。通过线上广告投放、线下推广、社交平台运营等多种途径，扩大断供保房业务的影响力，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备独立获取客户的资源渠道； 2、深入理解企业经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交往与沟通； 4、目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并注重团队协作； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源丰富或能力突出，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们愿意与你携手启程。 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程实操带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后客服支持系统； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新升级服务内容。

销售经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位赋能支撑 4、专业客服响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、权威法务协作团队：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证考试资助

销售经理负责所有推广，管理卖场，业务员找单子拉客户，设计师合业主沟通，设计图，

工作内容： 1. 面向企业负责人，深入了解其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）； 2. 凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税服务方案与企业核心痛点，推动合作达成。 福利待遇： ● 时间：周末双休，法定节假日带薪休假； ● 薪资：无责任底薪+阶梯提成（上不封顶）+五大绩效+奖金+工龄工资； ● 福利：社保，电话补贴、交通补贴，生日礼金、节日福利，带薪年假，年终分红等； ● 晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升同步提升底薪； ● 培训：入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司提供客户资源支持。 我们希望你是： ● 形象得体，气质良好； ● 具备优秀的表达能力，善于与客户建立长期信任关系； ● 渴望高收入，执行力强，不甘于平凡； 电话：王女士 ***********

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招聘 请朋友们帮忙相互介绍一下！ 餐饮主管1名 服务员2名 后厨配菜大姐2名 福利待遇：以上人员休假两天、含全勤奖200元、有工龄奖、月奖金、酒水奖金，逢年年过节有福利！待遇优厚面谈。 工作地山阳县 合作热线：

2026 年 公司规模扩大新增设备 高薪招聘 岗位:无纺布立体机师傅 5名 工作要求： 1：能独立开机处理异常有 3-5年工作经验的； 2：爱学习执行力强的 3：有品质观念 4：注重细节，现场卫生环境， 5：可接收白&夜两班倒，对岗位要求及设备品质负责 6：工资待遇12000~18000，有意者私聊 7:车间有空调，包食宿 工作地址：新渡镇安徽友拓包装 联系电话： ：欢迎加入团队

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洛南洛源镇找装机司机，老板权

职位：法拍总监，经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡（不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务） 我们是专做不良资产含诉前资产、大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做，我们公司平台在香年大厦T2写字楼45楼整层1500平办公，法辅在线（四川）总部，目前发展成全国24家分公司市场发展最显著之一. 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。 第二，目前长沙法拍市场很好做，市场前景广阔，平台 大 而正规。 第三，房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是梦！ 第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡，晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份事。 崇尚：自由，开心，赚钱。 要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主动跟进销售线索，完成从商机获取、方案沟通、合同签订到回款的全流程闭环管理 3.定期分析客户业务动态及行业趋势，协同产品与技术团队优化服务策略，推动客户成功落地 4.组织客户培训、产品演示及需求调研会议，建立长期信任关系，提升品牌口碑与转介绍率 5.准确录入并更新CRM系统客户信息，定期提交客户进展报告及市场反馈建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务意识和结果导向思维，能独立推进多线程任务并达成业绩目标 3. 熟悉办公软件及CRM系统操作，具备基础数据分析能力者优先 4.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿在客户管理领域长期发展的优秀人才加入

—————————— 太阳人家居诚聘 营销部：大区经理 5名 销售内勤3名 总质检1名 家具主播2名 投手3名 电话：

岗位职责：1.负责能源装备类产品（含专利技术产品）在各大油田区域（如胜利、辽河、新疆等）的市场开拓与销售目标达成 2.深度对接油气田客户技术及采购部门，精准挖掘勘探开发环节的服务与设备需求，提供定制化解决方案 3. 统筹区域服务中心运营，协同技术研发、工程服务团队推进项目落地与客户满意度提升 4.定期分析行业动态与竞品策略，优化销售流程与客户管理机制，强化公司在智能数字油田建设中的品牌影响力 5. 严格执行公司安全文化、质量控制与作业管理体系，确保全流程合规交付 任职要求：1. 具备能源/石油装备/油气田服务相关行业3-5年及以上销售经验，有油田现场服务或技术型销售背景者优先 2.本科及以上学历，机械、石油工程、自动化等相关专业更佳 3. 熟悉长庆、胜利、新疆等主流油田业务流程与决策链，具备成熟客户资源者优先 4. 具备较强的方案呈现、跨部门协同及复杂项目谈判能力 5. 能适应阶段性驻外或出差，认同“石油工匠”精神与企业安全质量价值观

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与凝聚力 5. 定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM工具，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

收银员 能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和敬业精神；勤快能干，手脚麻利，积极主动完成工作任务；服从工作安排，有良好的团队协作意识；有相关餐饮行业工作经验者优先录用。 薪资福利:工资面议，待遇优厚，具体薪资根据个人能力和经验面议。

岗位职责： 1、负责所辖区域终端及OTC连锁药店的产品推广与市场开发工作。 2、依据公司下达的销售目标，完成销售任务及回款要求。 3、制定个人销售计划，并按计划开展客户拜访与新客户拓展。 4、维护现有客户关系，提供专业售后服务，推动长期稳定合作。 5、收集客户信息，建立并持续完善客户档案，提升客户粘性。 6、全面负责OTC渠道的运营管理，统筹区域内渠道策略执行。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，热爱销售岗位，欢迎应届生投递。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受自我挑战。 3、具备良好的问题处理能力，为人得体，工作主动，具有团队协作精神。 4、责任心强，富有职业追求，工作中保持耐心、细致与严谨态度。 职位福利：绩效奖金、定期团建、多元晋升通道、支持内部创新实践 职位亮点：成长空间广阔、团队氛围积极向上

时间自由，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点 任职要求： 1.具备调味品副食行业销售经验者优先，开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式 4.无经验者勿扰，时间自由，追求高提成（15个点）者优先

思源商业街找聘厨师一名，服务员三名，后厨炸鸡一名，工资面议，电话

镇安小杨味正香农家菜 洗碗工，服务员 5 无学历要求 2800-3500元/月 配菜，洗碗 吃苦耐劳 杨才金 "陕西省商洛市镇安县永乐 街道镇城社区岭南路三角 公园178号"

招聘启事 真阿婆水饺店因业务发展需要，现诚招服务员1名,洗碗工一名。 一、任职要求 1. 做事干练利落，能吃苦耐劳，服从安排。 2. 有工作经验者优先。 二、工作时间 1. 上午9:00-9:30，可以轮休两个小时。 三，休假安排 每月享有两天假期 四、薪资待遇 月薪依据个人能力定。 应聘电话:

丹凤不一样餐馆诚聘∶服务员3名，，工资待遇2400--3000元，年龄∶18周岁--45岁。厨房学徒∶2名男女不限，踏实肯干，为人诚实，灵活麻利，工资面议，有意者请致电∶非常勿扰

富丽华国际酒店诚聘： ★餐饮部主管2名，要求：有两年以上管理经验，年龄40岁以下，男女不限，薪资面议。 ★餐饮高级服务员3名，年龄45岁以下，工资底薪3200元➕工龄➕提成，管食宿 洗碗工2名 联系电话：

商洛兰姐米皮招聘前台一名，要求：形象好气质佳，有一定的销售能力，善于沟通，能接受早晚班，工资面议！非诚勿扰，联系方式

【陕南人家 · 诚邀加入】 1，招聘配菜师傅一名，工资面议 2，招聘大堂经理一名 岗位职责： - 负责前厅日常运营管理，统筹服务流程 - 维护客户关系，提升用餐体验与口碑 - 协调后厨与前厅，保障高效运转 - 团队管理、培训及日常考核 任职要求： - 有餐饮大堂经理相关工作经验 - 形象气质佳，沟通能力强 - 责任心强，有团队意识与执行力 - 熟悉中餐服务与管理流程 薪资待遇： 薪资优厚，面议 包吃包住，福利完善 有意者请到店面谈或电话咨询 地址：江滨大道紫金东城楼下 电话：