
装修项目主管
2-7千/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)对企
店里工作安排,销售业绩
岗位职责:
1.结合公司要求与客户需求,提供定制化的装修设计方案;
2.开展装修产品的销售,涵盖客户开发、关系维护及市场拓展;
3.全程跟进销售流程,保障服务品质,提升客户满意度;
4.按时参加销售例会,交流市场信息,参与制定销售策略并提出优化建议;
5.统筹协调内部资源,助力销售目标的达成。
任职要求:
1.热爱装修行业,具备出色的沟通与谈判能力;
2.具备较强的市场洞察力、营销策划及推广能力;
3.能适应较高强度的工作节奏,拥有良好的团队协作意识和自我驱动力;
4.有装修或相关领域从业经验者优先考虑。
高薪债务优化销售经理(可兼职)
4-9千/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
国家法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动
每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部活动与专业技能培训
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷压力或债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,维系良好合作关系。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体财务情况,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成共识。
3、业务宣传与市场拓展:向目标客户群体传递债务管理服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上广告投放、线下推广、社交平台运营等多种途径,扩大断供保房业务的影响力,吸引潜在客户咨询与合作。
岗位要求:
1、具备独立获取客户的资源渠道;
2、深入理解企业经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与沟通;
4、目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并注重团队协作;
7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源丰富或能力突出,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们愿意与你携手启程。
公司竞争优势:
1、提供一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后客服支持系统;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新升级服务内容。
高收入,保房法律服务销售经理
8千-1.3万/月
销售经理/主管1年以下学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质
1.专业知识储备:
(1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。
(2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。
2.客户开发:
(1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。
(2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。
3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。
4.沟通技巧:
(1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。
(2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。
(3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。
5.客户关系管理:
(1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。
(2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。
6.团队协作能力:
(1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。
(2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。
7.业绩管理:
(1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。
(2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
销售主管
3-6千/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年高中
工作内容:
1.面向企业负责人,深入了解其在财税方面的实际需求(如开票记账、乱账整理、税务异常解决等);
2.凭借出色的沟通技巧,精准匹配财税解决方案与企业核心痛点,推动合作达成。
福利待遇:
●时间:周末双休,法定节假日带薪休息;
●薪资:无责任底薪+阶梯提成(上不封顶)+五大绩效+奖金+工龄工资;
●福利:社保,电话补贴、交通补贴,生日礼品、节日福利,带薪年假,年终分红等;
●晋升:营销顾问→团队主管→销售经理,晋升同步提升底薪;
●培训:入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司资源支持。
我们希望你是:
●形象得体,气质良好;
●具备优秀的沟通能力,善于与客户建立长期信任关系;
●对收入增长有强烈追求,执行力强,不甘于平凡;
电话:王女士***********
车险销售经理
8千-1.2万/月
销售经理交通补助包吃保险年终奖餐补1-2人3-5年高中销售额提成电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售TOC混合办公电话销售经验面销/陌拜经验
1、完成月度公司任务;2、带领团队达成业绩;3、完成交办其他工作。
商洛商州区办公文员,直播人员,销售经理,
5-6千/月
销售经理11-20人经验不限高中阶梯式提成团购销售区域销售门店销售基本坐班TOC混合办公留学生优先互联网/科技批发/零售其他行业其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
办公文员,直播人员,销售经理,
装修项目主管
2-7千/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验网络销售电话销售经验快消品销售经验建材房地产网络营销经验其他行业
店里工作按排,销售业绩
岗位职责:
1. 结合公司要求与客户需求,设计定制化的装修服务方案;
2. 承担装修产品的推广与销售任务,涵盖客户挖掘、关系维护及业务扩展;
3. 全程跟进销售流程,保障服务品质,提升客户体验与满意度;
4. 按时参加销售例会,交流市场信息,参与制定销售策略并提出优化建议;
5. 整合协调内部支持资源,推动销售目标顺利完成。
任职要求:
1. 热爱装修领域,拥有出色的沟通表达与谈判能力;
2. 具备较强的市场洞察力以及营销策划、推广执行能力;
3. 能适应高强度工作节奏,具备积极的进取心和良好的团队协作意识;
4. 具备装修或相关行业从业背景者优先考虑。
部门主管
4-9千/月
销售经理/主管1-3年大专房地产销售经验个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经
1.负责团队组建及人员培训相关工作。
2.负责门店的日常运营管理事务。
3.组织并协助开展每日晨会与夕会,依据客户经理的工作计划统筹安排当日任务。
4.检查并督导销售顾问对标准化流程的执行落实情况。
5.快速响应并妥善处理客户投诉,持续提升客户满意水平。
6.审核并签署销售合同、订单及客户登记表等相关文件。
7.带领客户经理团队达成公司下达的销售业绩目标。
8.统筹负责门店整体运营管理工作。
岗位要求:
1.具备2年以上汽车销售或金融行业一线工作经验,年龄22—40岁,形象良好,表达清晰,抗压能力佳,具备较强的团队协作意识和责任心。
服务员包住全勤奖餐补6-10人
【众盛人力】+县内岗位+镇安高档餐饮【招聘岗位】:服务员10名【岗位要求】:1、年龄18-30岁员工,身高165以上,(形象气质佳的年龄可适当放宽)2、具备良好的学习能力、执行力和团队协作意识,待人热情有礼,工作积极主动;3、有高端海鲜餐饮行业相关工作经验者优先录用。【薪资待遇】:底薪5000元+全勤200元【福利待遇】:管吃(伙食好)管住(三室一厅,基础设施齐全)月休4天!免费工作服!【报名电话】:众盛小程:
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? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
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小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
销售经理/主管
6-7千/月
销售经理社保交通补助3-5人1-3年大专按单提成区域销售地推销售渠道销售较多出差TOB混合办公批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
香辛料调味品及固态复合调味料销售
销售经理/主管
6-7千/月
销售经理社保交通补助3-5人1-3年大专按单提成面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤TOCTOB混合办公快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
香辛料及复合调味料调味品销售,开发经销商客户,辅助经销商开发终端客户。经销商维护。速冻汤料经销商开发,辅助经销商开发新客户,维护回访新客户。
短期临时工30天
15-20元/时
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜网络销售会展销售
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:早班
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-14
岗位职责:
1.提供专业化的体育相关服务,保障服务品质达标
2.与客户保持良好互动,准确理解并响应其体育需求
3.积极配合团队运作,确保各项服务环节高效衔接
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能妥善应对客户各类咨询
2.具备团队合作意识,能够与同事协同推进工作开展
3.对体育服务行业有发展兴趣,可接受弹性工作安排
主管、人事助理、客资服务专员
5千-1万/月
销售经理保险20人以上经验不限大专销售额提成代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公
夲公司招聘主管、人事助理,客资服务专员,为公司业务队伍发展储人才
销售专员年终奖1-2人1-3年高中销售经验按单提成电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤TOC不接受居家办公其他产品/服务快消品其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘!招聘!招聘!
洛南华帝厨电专卖店,
林内壁挂炉专卖店,
需要招聘以下岗位:
有经验者优先,工资待遇面议
业务精英,2名(有销售业务能力)
工资面议,底薪+提成+全勤+年底奖金
有无经验均可,薪资不限,发展空间广阔,欢迎有梦想的你加入我们共谋发展[拳
地址:鑫泰商贸城
招聘热线:同步
销售精英
5-20元/时
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)快消品网络销售无经验要求会展销售电子商务
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:时间灵活
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-10
岗位职责:
1.负责产品的日常运营与推广销售,确保产品满足市场实际需求;
2.与客户保持有效沟通,深入挖掘客户需求,提供专业的售前咨询及销售支持;
3.积极参加产品知识培训及销售方案研讨,持续提升业务理解与专业水平;
4.配合团队推进销售计划,共同完成既定业绩指标。
任职要求:
1.热爱销售岗位,具备出色的表达能力及良好的团队协作意识;
2.能适应快节奏工作环境,拥有较强的学习力和环境适应性;
3.工作踏实负责,具备自我驱动力,能主动达成个人销售任务。
业务员
6-7千/月
销售专员包住包吃年终奖餐补1-2人1-3年高中回款提成面销/陌拜团购销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务广告互联网/科技公关/传媒对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成月度/季度销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5. 配合团队完成销售数据分析、报表填报及日常协作任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
4. 具备客户服务意识和团队协作精神
5. 有行业相关经验或资源者优先
五星级酒店泳池暑期兼职
5-6千/月
销售专员经验不限学历不限
1.负责游泳馆开业前的市场推广与宣传,高效开拓客户资源;
2.办理客户定金收取,保障预订流程有序进行;
3.持续维护客户关系,提高客户满意度与长期粘性;
4.配合游泳馆日常运营团队,及时响应客户咨询并提供支持。
任职要求:
1.熟悉游泳馆相关业务,具备较强的沟通能力与服务意识;
2.工作认真负责,能适应一定的工作压力;
3.具备良好的团队协作能力,善于与同事沟通协作;
4.热衷于客户服务工作,能够妥善应对客户需求与突发问题。
白酒销售
6千-1万/月
酒水销售社保保险生日福利五险1-2人经验不限学历不限按单提成面销/陌拜地推销售较多外勤
公司近期因发展需要,招聘业务和维护人员工作职责:
1、负责拓展公司客户资源,开拓新的市场;
2、对客户进行产品介绍和推广,积极推销公司产品;
3、负责跟进客户订单,协调与公司各部门的沟通,提升客户的满意度。
任职要求:
1、有销售经验的,或者市场营销等相关工作经验的优先考虑
2、要求有C1或以上驾照、可以熟练驾驶厢式面包车
3、有出色的沟通能力,人品可靠
福利待遇:
底薪绩效奖金话补五险,节假礼品、年会团建、免费培训。
销售顾问
3千-1万/月
销售专员生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限阶梯式提成电话销售团购销售区域销售门店销售基本坐班TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
全友家居销售顾问招聘启事
全友家居深耕家居行业数十年,以强大品牌积淀、丰富产品矩阵和优质客户口碑立足市场,现因业务拓展需要,面向社会招募热爱家居行业、极具赚钱意识的销售精英,与我们共同助力万千家庭打造理想生活空间!
岗位职责
1.负责门店家居产品(家具、软装等)的销售推广,主动接待到店客户,精准挖掘需求并提供专业选购建议,达成个人及团队销售目标。
2.熟练掌握产品材质、功能、设计亮点及优惠政策,专业解答客户关于产品、价格、保养等方面的疑问。
3.维护客户关系,跟进潜在客户,推动老客户转介绍,提升客户满意度与复购率。
4.参与门店促销活动策划与执行,协助做好产品陈列与展厅环境维护,营造优质购物氛围。
5.完成线上宣传推广任务,参与短视频及直播引流,讲解产品亮点与家居搭配技巧。
6.协助完成订单签订、跟进配送安装及售后问题处理,确保服务闭环。
任职要求
1.学历不限,高中及以上学历优先,有家居、建材、零售等行业销售经验者加分,优秀应届生亦可投递。
2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,亲和力强,善于挖掘客户需求。
3.对家居设计、软装搭配有兴趣或基础,能根据客户户型、预算提供基础搭配建议者更佳。
4.目标感明确,抗压能力强,有强烈的赚钱意愿和团队协作精神。
5.能适应门店排班制(含周末、节假日),服从工作安排。
6.熟练使用移动端工具,具备基本的线上推广和直播表达能力者优先。
薪资福利
1.薪资构成:底薪3000-8000元(按业绩档位提升)+阶梯式提成(1%-4%)+大单奖+绩效奖金+年终奖,综合薪资6000-15000元/月,上不封顶。
2.保障福利:每月4天带薪公休,享受节日福利、生日福利。
3.成长支持:提供完善的产品知识、销售技巧培训,助力快速成长,有清晰的晋升通道。
4.其他福利:员工内部购家具优惠,舒适的办公环境,定期团队团建活动。
工作时间与地点
•工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00(根据门店实际情况微调)
•工作地点:[本地全友家居旗舰店地址,可标注具体商圈]
应聘方式
1.简历投递:请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱],邮件主题注明“销售顾问应聘+姓名”。
2.联系咨询:电话[招聘负责人电话](工作时间可致电)。
3.现场面试:可携带身份证原件直接前往门店面试,面试地址同工作地点。
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栏目概述
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