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装修项目主管
2000-7000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验网络销售电话销售经验快消品销售经验建材房地产网络营销经验其他行业
店里工作按排,销售业绩 岗位职责: 1. 结合公司要求与客户需求,设计定制化的装修服务方案; 2. 承担装修产品的推广与销售任务,涵盖客户挖掘、关系维护及业务扩展; 3. 全程跟进销售流程,保障服务品质,提升客户体验与满意度; 4. 按时参加销售例会,交流市场信息,参与制定销售策略并提出优化建议; 5. 整合协调内部支持资源,推动销售目标顺利完成。 任职要求: 1. 热爱装修领域,拥有出色的沟通表达与谈判能力; 2. 具备较强的市场洞察力以及营销策划、推广执行能力; 3. 能适应高强度工作节奏,具备积极的进取心和良好的团队协作意识; 4. 具备装修或相关行业从业背景者优先考虑。
销售经理/主管1年以下学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备: (1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 (2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发: (1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。 (2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。 3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧: (1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 (2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。 (3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理: (1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。 (2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力: (1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。 (2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理: (1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。 (2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
销售经理社保6-10人1-3年高中区域销售较多外勤回款提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
白酒、饮料销售经理 有无相关工作经验均可,要求能吃苦耐劳,具备强烈的团队合作意识,认同公司发展理念。 薪资福利:3000 - 5000元底薪+高额提成,具体薪资待遇可面议,多劳多得,上不封顶。 工作地点:商州区、洛南县、山阳县、柞水县 工作地址:陕西省商洛市商州区陈塬商州物流中心办公楼二楼
销售经理/主管生日福利经验不限高中快消品销售经验房地产销售经验金融产品销售经验无经验要求网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务金融产品快消品广告面销/陌拜门店/柜台销售网络销售电话销售会展销售互联网/科技
销售经理 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务:提供断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广策略与管理方法,全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务骨干 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,提供全方位赋能支撑 4、专业客服响应机制:操作无忧,及时回应客户咨询与需求 5、权威法务协作团队:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐受挫折,坚守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定的客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松,无业绩压迫感 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证考试资助
销售经理/主管社保1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜网络销售
岗位职责: 1、负责销售团队的搭建,开展新员工入职培训及业务带教工作。 2、日常监督团队成员的工作进度,推动销售任务的落实与执行。 3、配合团队成员进行客户邀约,协助梳理法律需求,促成委托合作。 4、在案件成功委托后,协同法务端完成交接,并参与客户后续关系维护。 任职要求: 1、具备1年以上团队管理经历,有实际带队经验者优先。 2、表达流畅,思维条理清晰,具备较强的临场应对能力。 休假及薪资待遇: 薪资面议、8:30-18:00 双休 五险、节假日正常休 期待您的加入!
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 国家法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷压力或债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,维系良好合作关系。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体财务情况,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场拓展:向目标客户群体传递债务管理服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上广告投放、线下推广、社交平台运营等多种途径,扩大断供保房业务的影响力,吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求: 1、具备独立获取客户的资源渠道; 2、深入理解企业经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与沟通; 4、目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并注重团队协作; 7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源丰富或能力突出,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们愿意与你携手启程。 公司竞争优势: 1、提供一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后客服支持系统; 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新升级服务内容。
车险销售经理
8000-12000元/月
销售经理交通补助包吃保险年终奖餐补1-2人3-5年高中电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售销售额提成TOC混合办公电话销售经验面销/陌拜经验
1、完成月度公司任务;2、带领团队达成业绩;3、完成交办其他工作。
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售企业(To B)电话销售经验房地产
销售经理负责所有推广,管理卖场,业务员找单子拉客户,设计师合业主沟通,设计图,
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5月8日 13:55拨打电话
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商洛 洛南县
5月8日 13:52拨打电话
商洛洛南县招工地小工/杂工
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商洛 洛南县
5月8日 13:46拨打电话
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销售经理
1-2万元/月
销售经理交通补助生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专工业机器人伺服传感器丝杆导轨PLC代理商销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制
岗位职责 1.根据公司整体销售战略,全面负责广东区域/华南区域市场拓展,主导变频器、伺服系统、PLC、丝杆导轨、传感器、工业视觉、工业机器人等自动化核心产品的大客户开发、战略客户经营与行业深耕,独立承担年度高业绩目标、毛利指标及回款考核,对业绩结果全权负责。 2.重点开发与深度维护华南区域内头部OEM设备厂商、大型系统集成商、上市公司、标杆终端工厂、整厂自动化改造及大型技改项目,搭建长期稳定的战略合作关系,持续提升公司产品渗透率与客户份额。 3.独立对接客户总经理、技术总监、设备总监、采购总监等高层,深度挖掘产线升级、设备配套、整线解决方案、智能化改造等核心需求,独立完成方案规划、选型配置、技术交流、竞品对标、高层谈判,具备专业方案输出与技术答疑能力。 4.全流程主导重大项目运作,包括商机研判、需求分析、报价投标、合同谈判、风险管控、订单落地、交付协调、验收回款,全程把控项目周期、利润空间与商务风险,确保重大项目高质量落地。 5.负责核心客户体系化经营与分层管理,定期开展客户复盘,优化合作结构与产品组合,主动协调公司售前、技术、售后、供应链等资源解决客户关键问题,提升客户忠诚度与复购率,降低流失风险。 6.熟练运用CRM系统进行客户档案管理、商机漏斗维护、销售过程管控、回款计划制定,保证数据真实规范,为团队管理与市场决策提供依据。 7.持续跟踪华南区域行业趋势、新项目信息、竞品价格与渠道策略,定期输出市场分析报告,为公司区域战略、价格体系、产品推广提供有效支撑。 8.严格执行公司价格政策、区域管控与渠道规则,杜绝低价乱价、跨区串货、违规承诺等行为,严控应收账款风险,实现零坏账、高回款率。 9.配合公司参与展会、技术峰会、大型推广会等市场活动,负责高层客户邀约、商务洽谈与深度跟进,打造标杆案例,提升品牌在华南区域的影响力。 10.承担团队内部经验沉淀与赋能职责,总结项目打法、谈判策略与客户经营方法,对初级销售进行指导与分享,助力团队整体业绩提升。 11.公司支持优秀人才在全国各地设立办事处,可根据业务布局与客户分布自主规划工作据点,资源倾斜、政策灵活。 12.按要求做好客户跟进记录、销售台账、业绩报表;日常外勤自主安排工作,无需每日到公司打卡,每周六回公司参加销售总结会,汇报本周业绩、客户进展、问题复盘及下周计划。 任职要求 1.大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械电子、自动化工程等相关专业优先。 2.2年及以上自动化行业大客户销售经验,熟悉工控、传动、运动控制、传感器、工业视觉、工业机器人、线性传动部件等产品与市场生态,有华南区域/广东区域客户资源与行业经验者优先。 3.精通伺服、PLC、变频器、传感器、视觉系统、机器人中三类及以上产品应用与方案配置,可独立与客户技术团队深度技术对话,具备方案策划与呈现能力。 4.具备成熟的大客户开发、重大项目操盘、高层商务谈判、回款攻坚能力,有独立主导中大型自动化项目、标杆客户成功案例者优先。 5.拥有区域内头部集成商、大型OEM、优质终端工厂等核心客户资源与行业渠道资源者优先录用。 6.极强的目标感、结果导向与抗压能力,自我驱动型,能适应区域内高频出差及全国范围内客户跟进,具备优秀的资源整合与风险把控能力。 7.沟通协调能力突出,逻辑严谨,职业素养高,具备良好的服务意识、团队意识与合规意识。 8.熟练使用Office办公软件,可独立完成报价、合同、投标文件、项目方案、可行性分析等商务材料。 薪酬福利 薪资构成:高底薪 + 绩效奖金 + 高额毛利提成 + 年终奖金,优秀者年薪 30W–60W+,上不封顶; 基础保障:五险一金齐全,带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年度体检; 补贴支持:交通补贴、通讯补贴、出差补贴、客户招待支持、实报实销; 职业发展:专业与管理双通道晋升: 销售经理 → 销售总监; 工作模式灵活:无需每日到公司打卡,时间自主安排,每周六回公司总结即可; 发展支持:公司支持华南区域深耕+全国布局,优秀者可独立设立办事处,享有市场自主权与资源倾斜。
业务
5000-10000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限渠道销售较多外勤按单提成回款提成
1.客户开拓,对接订单,相关行业优先。 2.纸箱行业,客户报价。
销售经理
4000-8000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补3-5人经验不限大专有梦想的人改变成电话销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOG
招聘: 助理2名,年龄25-45岁大专以上学历,手机运用自如,爰岗敬业,责任心强。 上班时间日8小时 工资4000/8000元 周末单休 联系电话
业务推广主管无责任底薪8000+
6000-14000元/月
销售经理五险一金餐补6-10人1-3年中专/中技招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤混合办公批发/零售电子商务进出口贸易面销/陌拜经验
业务推广主管无责任底薪8000+ 要求:25-35岁,男女不限 有销售经验优先 可独立拓展业务
业务主管
1.2-2万元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年大专
工作内容: 1.执行公司年度销售计划,开拓海外市场,开发、维护、管理国外客户; 2.负责跟进客户的询盘处理(询盘登记、回复及跟进),及时处理客户订单需求; 3.利用展会、亚马逊、阿里巴巴国际站、Facebook、LinkedIn等渠道开拓新客户; 4.制定团队销售计划(年/季/月),领导小组分配工作任务,监督完成业绩指标; 5.指导协助团队成员进行客户开发、询盘跟进及订单谈判,提升团队整体业务能力; 6..完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.24-40岁,大专及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先; 2.1-2年外贸工作经验,有在2家及以上公司任职的经验,英语四级及以上,具备优秀的听说读写能力; 3.能独立开发国外客户,有成熟的客户开发能力优先; 4.熟悉外贸全流程,具备较强的沟通能力和执行力; 5.有国内外参展经验、出国拜访客户经验者优先录取; 6.性格外向,能认同我司的价值观,遇到事情有好的心态,有勤奋工作的态度。 薪资待遇:面议 职位福利:五险一金、节日福利、全勤奖、
客户经理
7000-10000元/月
客户经理1-3年高中客户开发客户活动组织客户拜访批发/零售个人(To C)电话销售经验地推经验服务意识沟通能力网络营销能力
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业务专员
4000-6000元/月
BD经理1-3年大专商户合作拜访地推销售经验市场营销相关学历接受实习/在校生投递
职位描述: 1、开展美团本地生活服务领域商家的实地拜访与新客户开拓; 2、持续跟进并维护客户关系,确保销售任务的达成; 3、掌握美团团购相关产品知识,为商户提供精准匹配的产品解决方案; 4、深入挖掘客户需求,提供专业化的咨询服务支持; 5、按照公司制定的标准完成各项销售指标。 任职要求: 1、性格积极乐观,具备较强的进取意识和学习能力; 2、普通话流利,具备良好的沟通表达能力; 3、为人诚信可靠,工作踏实认真,抗压能力强,富有责任心; 4、具备美团/抖音/支付宝本地生活业务销售背景者优先; 5、拥有互联网营销实践经验者优先考虑;
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,处理超出法律保护范围的高息问题,依法减免不合理利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,全程解答客户各类疑问 5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定达成路径 4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓节奏,抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
车间主任3-5人月结大专全职有生产管理经验质量管理经验
车间主任: 1、医药相关专业,大专学历,具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验,了解食品、保健食品相关法律法规,熟悉食品、保健食品相关条款; 2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力: 3、良好的团队合作意识,职业道德和职业操守 质量负责人: 1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力,能制定质量管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决质量问题,配合监管部门检查并落实整改。 物控部负责人: 1、食品科学、药学、物流管理等相关专业,大专及以上学历,1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力,能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决问题,配合监管部门检查并落实整改。
汽车销售
5000-6000元/月
销售专员五险一金1年以下学历不限不接受居家办公其他产品/服务互联网金融课程/培训类产品门店销售公关/传媒面销/陌拜经验汽车销售团购销售
一、岗位职责: 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作; 2、负责各车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理; 3、负责拓展产品市场渠道,达成各项销售任务目标; 4、负责深入了解客户需求,推动实现成交转化; 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 二、任职要求: 1、年龄:19—40岁,性别不限,中专及以上学历; 2、具备较强主动性,工作认真积极,对汽车销售有热情; 3、具有进取精神,敢于迎接工作挑战; 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题处理能力,心理素质良好; 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念; 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 三、福利待遇:五险一金+带薪年假+节假日福利+定期团建+单休+底薪+提成+门店分红。综合工资7500元。 四、工作时间:早9:00—12:00,14:00—6:00。 五、工作地址:商洛市商州区江滨大道嘉园国际,详情致电:***********
部门主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专房地产销售经验个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经验
1. 负责团队组建及人员培训相关工作。 2. 负责门店的日常运营与管理工作。 3. 组织并协助开展每日晨会与夕会,依据客户经理的工作计划统筹当日任务安排。 4. 检查并督导销售顾问对标准化流程的执行落实情况。 5. 快速响应客户投诉,妥善处理问题,持续提升客户满意水平。 6. 审核并签署销售合同、订单及相关客户登记资料。 7. 带领客户经理团队达成公司下达的销售业绩目标。 8. 全面统筹门店各项运营管理事务。 岗位要求: 1. 具备2年以上汽车销售或金融行业一线工作经验,年龄22—40岁,形象良好,语言表达清晰,抗压能力突出,具备较强团队协作意识和责任心。
城市经理生日福利经验不限中专/中技销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验团队建设及管理能力房地产计算机相关学历团队招募及培养快消/零售产品推广经验市场营销
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期拓展阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理3-5年大专客户/渠道开发及运营团队招募及培养快消/零售产品推广经验制定区域营销计划
岗位职责 1、依据公司战略规划,带领团队达成销售目标 2、统筹负责区域内销售运营工作,监管各区域酒体配送、客户服务质量、订单执行、成本管控,确保月度、季度、年度各项指标顺利完成 3、结合公司发展战略,搭建并优化高效运营标准体系、管理流程,推进组织架构完善、运行机制建设及制度规范化管理 4、团队管理:对所辖区域业务人员开展工作指导、绩效反馈、人才培养与发展,提升团队协作力与归属感 任职要求: 1、年龄******,放宽至38岁,全日制大专及以上学历 2、3年以上互联网、快消品或白酒行业从业经历 3、具备互联网运营思维,拥有良好的市场敏锐度、数据追踪分析能力以及市场规划与业务布局能力 4、出色的团队领导力、组织建设能力及人员管理感知力 薪资待遇: 1、固定薪资+绩效8-10k,面试定薪,提成另计,综合收入8-15k(上不封顶) 2、入职即办理五险一金 3、享传统节日礼品、生日关怀、定期团建活动等福利 4、工作时间灵活,每周日休息,法定节假日正常休假
光伏业务合伙人
1-1.1万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限代理商销售回款提成
主要负责光伏业务,
销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管社保1-3年高中
工作内容: 1. 面向企业负责人,深入了解其在财税方面的实际需求(如开票记账、乱账整理、税务异常解决等); 2. 凭借出色的沟通技巧,精准匹配财税服务方案与企业核心痛点,推动合作达成。 福利待遇: ● 时间:周末双休,法定节假日带薪休假; ● 薪资:无责任底薪+阶梯提成(上不封顶)+五大绩效+奖金+工龄工资; ● 福利:社保,电话补贴、交通补贴,生日礼金、节日福利,带薪年假,年终分红等; ● 晋升:营销顾问→团队主管→销售经理,晋升同步提升底薪; ● 培训:入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司提供客户资源支持。 我们希望你是: ● 形象得体,气质良好; ● 具备优秀的表达能力,善于与客户建立长期信任关系; ● 渴望高收入,执行力强,不甘于平凡; 电话:王女士 ***********
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