光伏业务合伙人

白酒、饮料销售经理 有无相关工作经验均可，要求能吃苦耐劳，具备强烈的团队合作意识，认同公司发展理念。 薪资福利:3000 - 5000元底薪+高额提成，具体薪资待遇可面议，多劳多得，上不封顶。 工作地点：商州区、洛南县、山阳县、柞水县 工作地址:陕西省商洛市商州区陈塬商州物流中心办公楼二楼

主要负责光伏业务，

全面负责生产管理：1全面推行完成企业年度事业计划目标，2、产品开发制作，维护保养，生产计划，编排计划，原材料的申购，成品仓库管理，车辆调度，成品出货，生产管理，品质管理，成本管理，推行5s管理，人员技能培训干部储备。

岗位职责：需具备全屋定制领域3年以上工作经验，了解工厂运作流程，拥有一定团队管理能力，年龄要求在30至50岁之间。

1. 负责统筹推动新产品上市进程，编制实施计划并组织落实，确保按既定节点推进上市工作； 2. 负责已上市产品的质量管控及生产现场监督；对接受托生产企业开展日常沟通，落实公司委托生产质量管理要求；参与持有人与受托方的GMP符合性现场检查，并完成相关整改材料； 3. 组织编写所负责品种的工艺技术文件；审核受托方涉及生产与质量管理体系的相关文件； 4. 主导受托方在产品生产过程中发生的偏差、变更、OOS/OOT等异常情况的调查处理，参与其工艺验证等相关验证活动； 5. 根据上级安排，在必要时赴受托企业驻厂管理，参与现场生产监管，协助处理生产过程中的突发问题； 6. 组织开展产品风险管理工作，制定上市后风险管理方案，定期开展风险评估与回顾，编制风险分析报告，实施委托生产环节的风险研判机制； 7. 组织编制产品年度质量回顾报告； 8. 负责产品包装设计的合规性审查及包装标准样件的管理工作； 9. 负责产品档案、受托方资料、供应商资料以及生产相关的批记录、检验记录、验证方案与报告等文件的审核、整理、归档与保存； 10. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 全面负责门窗生产厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实生产工艺流程、作业标准及安全管理制度，确保合规高效运行 3. 管理生产团队，开展人员培训、绩效考核与梯队建设，提升整体执行力与凝聚力 4. 协调采购、仓储、质检、销售等部门，保障订单准时交付与客户满意度 5. 持续优化生产效率与良品率，推动精益生产与技术改进落地 任职要求： 1. 具备门窗制造行业5年以上生产管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉铝合金/断桥铝/系统窗等主流产品工艺及国标行标要求 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，注重细节，具备良好的成本意识与安全意识 5. 学历不限，持中级以上生产管理类职称或ISO内审员证书者更佳

岗位内容： 1. 全面落实公司战略部署，达成所辖区域的销售任务指标 2. 审核城市各类经营数据报表，依据市场动态及时优化运营策略 3. 带领团队积极开发新客户资源，维护现有客户关系，构建稳定合作网络 4. 与总部及各区域负责人保持密切协作，协同推进整体业务增长 任职要求： 1. 拥有5年以上城市管理岗位经验，须具备食品行业（坚果类）渠道资源及销售背景 2. 具备出色的市场开拓与推广能力，能敏锐捕捉市场趋势变化 3. 能独立开展问题分析与应对，具备扎实的业务理解力和灵活应变能力 4. 具备卓越的团队领导与组织协调能力，可有效推动团队高效达成业绩目标

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.有建材销售经验更佳

明天谁有空来长安三中学顶班一天

新厂新能源常州包吃包住，300一天，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】优先报名！

商洛山阳县招通风安装/维修

洛南县招俩小工包橡塑保温棉，180一天工作地址：洛南县

陕西商洛急招一名内机房人员，

我们希望您 具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验，熟悉制造业用工特点； 年龄25-35岁，责任心强，结果导向，能承受一定工作压力； 熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具，有团队协作意识。

5年生鲜配送公司，招聘市场业务经理。带领团队，稳步发展. 业务数名

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1. 负责KTV客户开发与维护，完成月度销售目标 2. 策划并执行营销活动，提升包房使用率及客户消费频次 3. 主动对接客户需求，提供个性化娱乐方案与服务推荐 4. 协同前台、运营等部门，保障客户体验与服务质量 5. 定期整理客户反馈与市场信息，优化营销策略 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好沟通表达能力 2. 有销售、娱乐行业或客户服务经验者优先 3. 热情开朗，抗压能力强，能适应夜班及弹性工作时间 4. 具备基础办公软件操作能力，可完成简单数据记录与报表提交 5. 包吃包住，提供岗前培训与职业发展支持

一，工作职责： 依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； 为客户提供快速、准确与专业咨询服务； 完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 二，年龄：18-35岁 三，大专及以上学历(优秀可放宽)

1.负责制定生产计划，合理分配工作，提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实，即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度，确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导，严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查，排除安全隐患，确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结，协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。

招聘！招聘！招聘！   洛南华帝厨电专卖店， 林内壁挂炉专卖店， 需要招聘以下岗位： 有经验者优先，工资待遇面议 业务精英，2名（有销售业务能力） 工资面议，底薪＋提成＋全勤＋年底奖金 有无经验均可，薪资不限，发展空间广阔，欢迎有梦想的你加入我们共谋发展[拳 地址:鑫泰商贸城 招聘热线：同步

打电话推广，上班时间早10晚5中间一个小时吃饭时间

，又经验着优先，会电脑，开车，政治面貌似较好，基本工资销售提成，月收入2000元至6000元

职位描述 1、负责项目智能家居礼包讲解、签合同、家具展区管理 2、沟通能力强、有1年左右的销售即可（地产销售优先） 3、固定薪资3000元+500绩效，阶梯式提成，每个月能拿丰厚的薪资

负责彩钢棚客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3 具备行业相关经验者优先，学历不限 4普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1、负责所辖区域终端及OTC连锁药店的产品推广与市场开发工作。 2、依据公司下达的销售目标，完成销售任务及回款要求。 3、制定个人销售计划，并按计划开展客户拜访与新客户拓展。 4、维护现有客户关系，提供专业售后服务，推动长期稳定合作。 5、收集客户信息，建立并持续完善客户档案，提升客户粘性。 6、全面负责OTC渠道的运营管理，统筹区域内渠道策略执行。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，热爱销售岗位，欢迎应届生投递。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受自我挑战。 3、具备良好的问题处理能力，为人得体，工作主动，具有团队协作精神。 4、责任心强，富有职业追求，工作中保持耐心、细致与严谨态度。 职位福利：绩效奖金、定期团建、多元晋升通道、支持内部创新实践 职位亮点：成长空间广阔、团队氛围积极向上

按照本公司要求，进行户用光伏推广业务

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责区域内商户拓展与维护，推广聚合支付、扫码点餐、AI称重等数字化解决方案 2.制定并执行销售计划，完成月度、季度及年度业绩目标 3.深入了解商户经营痛点，提供定制化数字化转型服务方案，提升客户签约率与复购率 4.协同产品与技术团队，反馈一线市场信息，助力产品优化与场景落地 5. 组织商户培训与运营支持，提升客户使用体验与活跃度 任职要求： 1.销售经验不限，有支付、收银系统、本地生活或科技服务行业经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、客户沟通能力及商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应高频次商户拜访与区域出差 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力及良好的职业素养 5.认同“以商户为中心”的服务理念，愿意长期深耕实体商业数字化赛道