8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知客户办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准长白班工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每月休息5天，法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 3、薪酬结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，无拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险社保、年终奖金、带薪假期等多项福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

负责修理厂的全盘工作，管理人员，负责营销，对接保险公司等

全国7家职场，覆盖南昌、西安、重庆、郑州、黄冈等地，西安职场已稳定运营一年以上，在职员工超200人。提供公开透明的激励机制，每年开放一至两次内部竞聘通道。 综合月薪6000-8000元，入职即办理西安市五险一金，享受年底十三薪待遇；无试岗期，岗前安排带薪培训，快速融入工作节奏； 享有带薪年假、免费下午茶、定期团建等多项员工福利； 工作内容清晰简单，主要负责处理一线提交的客户投诉工单，协调解决客户需求，提升服务满意度，无销售任务，不设业绩考核，纯客服岗位； 每日工作8小时，无夜班安排，每月休息8天，工作生活更平衡，无需加班！

有相关经验者优先考虑，熟悉房源与客户需求，与业主及客户保持良好沟通，协助客户找到合适房源。

负责团队扩展，培养自己的团队

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队日常管理与业务指导，提升销售团队专业能力与执行力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略以提升市场份额 5. 协同产品、运营等部门，推动解决方案落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求不限（可根据实际填写：1-3年/3-5年/5-10年/10年以上） 2. 学历要求不限（可根据实际填写：中专/技校/高中/大专/本科/硕士/博士） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验者优先，有成功带队达成业绩目标案例更佳 5. 工作地点为（请填写具体城市或区域），能适应短期出差

【岗位职责】 前期熟悉公司产品与业务模式，掌握市场运营相关技能，并配备专人指导培训。 中期承担团队人员培训及日常管理工作，带领8～10人团队，公司提供系统的管理能力提升课程。 后期深入参与分公司运营管理，独立负责区域运营事务，同步学习人力资源、组织协作等内部运作知识。 【任职要求】 1、大专及以上学历，形象端正；年龄、性别不限； 2、性格积极乐观，具备较强的沟通协作意识，责任心强，富有进取精神； 3、有学生会或社团经历者优先考虑，市场营销类专业背景者优先录用； 4、欢迎应届毕业生投递。 【薪资待遇】 1、基础薪资5100元+绩效1500元+超额提成+各类奖金，月综合收入6000至10000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、公司统一安排住宿，宿舍配套设施完善，水电网齐全； 3、享受带薪假期，包含海外学习交流机会，定期组织团队建设活动（如庆功宴、旅游、聚餐、文体赛事等）； 4、透明化晋升通道：主管→高级主管→准副理→副理→经理，晋升机制公平、公正、数据化。

岗位职责： 1、负责拓展产品销售渠道，开展销售业务，组织对销售团队及外部客户进行产品知识宣导与培训； 2、落实公司产品的销售计划，开发并维护渠道资源，与重点客户建立稳定良好的合作关系； 3、针对不同客户类型及其实际需求，制定匹配的产品解决方案，并及时回应相关咨询与疑问； 4、对接上游供应商，推动产品联合研发，协调处理销售过程中的各项沟通事宜； 5、开展市场及竞品动态调研，提出产品改进与优化建议，参与新产品的迭代升级，并跟踪开发进展； 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁； 2、具有3年以上商用车易损件等相关领域销售经验； 3、了解商用车服务站或经销商体系，拥有一定渠道资源者优先考虑； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识，以及出色的沟通与协调能力。

烧烤顶班，联系电话

招聘信息 住家保姆一名，不住家，早去晚归，主要做饭，做家务，月休四天，工资面议，咨询电话:

西四路健身房招保洁，有意向的可以联系，郭总

22.陕西商洛山阳县招模块钻机班长，只缺一个班长，现有三人，有意向合作的，请联系我，孔深200-400米的孔，灰岩矿，地层好干，工资月结，联系电话

商洛市镇安县县城《吉味轩私房菜》门店招聘：1.炒锅师傅两位，工资7000起（具体的看能力）2.服务员两位，工资3000起招聘人员都有两天休假每月都有绩效奖金多的时候可拿700左右联系方式

岗位职责： 1.负责抖音平台短视频内容的分发与推广 2. 按照运营策略完成日常转发 3. 配合团队优化推广节奏，及时响应平台规则变化 4. 定期整理推广效果，协助分析用户触达与转化路径 5.维护账号基础活跃度，保障内容传播合规性 任职要求： 1. 学历不限，对新媒体平台有基本认知和使用习惯 2. 无需相关工作经验，接受零基础培训上岗 3.工作地点在青岛，能适应本地化办公或远程协同 4.具备责任心与执行力，能按时完成分发任务 5. 时间灵活，可自主安排工作时段，确保日均有效操作

招聘： 一、保安主管岗 1、，45岁以下，身高175以上，高中及以上学历，消防及安保工作经验丰富，具备写字楼或商业中心两年以上管理经验。 2、综合工资：7000-8000元/月，其他待遇面议。 二、保安形象岗数名 1、，35岁以下，身高180以上，身体健康，无纹身无犯罪记录，退伍军人或从事过相关工作经验者优先。 2、待遇：综合工资6000-6500元/月，其他待遇面议。 三、内勤岗 1、，35岁以下，专科及以上学历，沟通力强，能熟练使用各类办公软件，应届毕业生优先。 2、待遇：综合工资4500-5000元/月，其他待遇面议。 工作地点：珠海市保税区 联系电话：

1.接收并处理客户售后请求（电话、微信、APP等渠道）。 2.登记、派单、跟踪维修工单，协调技师上门服务。 3.跟进客户投诉，协助解决服务中的问题。 4.管理售后档案，更新客户信息和产品维修记录。 5.统计售后数据（如维修类型、满意度等），生成报表。 6.协助处理备件申请、退换货流程。 7.传达公司售后政策（如保修条款、）。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

北京东城区北三环招聘 切配一名 4500-5000 餐厅服务员3名 4500-5000 文员 4500-5500 月休四天，宿舍十分钟路程 联系电话，

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先

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汉服馆选片兼职 给客户挑选照片，推荐一下精修和商业修图，客户购买有提成，每人一台电脑 薪资福利:一天300 - 800，锻炼出来之后每天收入可达到260 - 1200不等 应聘请注明：岗位+名字+“蓝蚂蚁信息网”，并附岗位截图，便于交流和录取；：；有师傅手把手带，上手简单3天内就可以吃透；为暑假高峰期筹备人手 工作地址:大唐不夜城内汉服

安装衣服架要 2 人。

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单位餐厅需要临时工一名，

公司提供素材，你发到抖音上，一天5元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务与协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公用品采买等事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件及设备操作； 4. 具备良好的沟通技巧与统筹协调能力； 5. 工作细致、踏实、富有责任感； 6. 具备基础英语口语交流能力，可进行日常对话

本公司目前主做稳定就业服务平台项目，客户覆盖群体存量大，全省范围招聘大量兼职，全职及平台合作商，工作内容轻松，无需来公司坐班，只需要在你们当地帮客户解决问题即可，无经验可培训，项目利润高，无底薪模式，35-55岁均可报名了解。

面馆明天需要小时工一个 1小时10元 地址：朝阳路十字

岗位职责： 1、 负责公司产品（科研、教学资源和软件）在高等院校的市场推广与销售工作。 2、 开展市场调研，制定并落实市场拓展方案。 3、 推进销售计划实施，积极达成公司设定的各项业绩目标。 4、 维护客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作。 5、 配合市场部策划并参与各类学术会议及推广活动，扩大产品影响力。 6、 整合内部资源，主导商务洽谈及招投标相关事务。 任职条件： 1、 统招本科及以上学历，年龄22-35岁，性别不限。 2、 工作踏实，品行端正，具备较强的执行能力。 3、 具备良好的表达沟通能力和持续学习意识。 4、 有高校渠道销售经验者优先考虑。 薪资福利： 基本工资+提成+奖金。 五险一金，超长的带薪年假。 法定节假日正常休息，节假日福利等。

职位描述 1、积极拓展市场，挖掘潜在客户资源，构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系，持续开拓优质客户群体，推动实现互利共赢和可持续发展目标。 2、组建契合企业文化和战略方向的销售团队，带领阿米巴小组深耕本地市场，对接并维护大型工程商客户（涵盖强电、弱电、信息设施、公共安全、楼宇智控、监控器材等领域），促成合作落地，完成订单转化，并跟进回款进度。 3、严格执行公司管理制度与标准化流程，保障团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，持续优化客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1、******，具备3年以上销售岗位工作经验，其中至少1年团队管理经验，熟悉强电、弱电、信息设施、楼宇智控、监控器材等相关行业背景者优先。 2、职业素养良好，具备全局发展意识，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调能力、管理能力和商务谈判能力，品行端正。 本岗位为单休制，请各位候选人仔细阅读后投递！