8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知客户办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准长白班工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每月休息5天，法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 3、薪酬结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，无拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险社保、年终奖金、带薪假期等多项福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

岗位职责: 1. 深入洞察家装行业发展趋势，制定切实可行的市场拓展方案； 2. 开展客户关系管理，持续跟进并保障客户需求有效落地； 3. 统筹协调内部各部门资源，优化服务执行流程，提高客户体验； 4. 汇总整理市场数据信息，开展分析研判，为经营决策提供依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务导向，能及时响应并处理客户诉求； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备高效完成日常事务的能力； 3. 拥有团队协作意识，善于与同事进行信息共享与协同推进； 4. 熟悉家居装修领域基本情况，能准确捕捉行业变化动向。

日300-500招废旧物品快递员，根据订单到指定区域，整理收回，区域划分对接，会骑电动三轮车，就近安排，时间灵活安排，年龄20-55

岗位职责： 1、依据公司年度销售目标，合理拆解任务与指标，并结合市场变化及企业实际运营情况，动态调整策略并实施有效管控； 2、统筹所辖区域的市场调研工作，收集竞品信息，制定符合单店特点的经营方案，推动门店业绩实现持续增长； 3、定期整理销售数据，开展深度分析，提出针对性优化措施并推动落地执行； 4、全面负责区域内店铺的日常运营管理，涵盖人员调配、销售推进、商品管理、陈列规范及促销活动执行，并对店员进行指导、培训、考核与发展规划； 5、维护与商场管理方的良好协作关系，保障门店运营顺畅； 6、落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备扎实的门店管理背景，有3年以上服装零售领域品牌或多店运营管理经验； 3、对数据敏感，具备预算编制、数据分析、总结归纳及计划制定能力，能及时识别终端运营问题并提出解决方案； 4、具备优秀的组织协调能力与沟通谈判技巧； 5、拥有较强的市场洞察力，能够准确捕捉市场趋势并判断发展方向，对行业信息具备独立分析能力； 6、抗压能力强，具备良好的团队协作精神； 7、具备出色的领导力与团队管理能力，能够有效推动团队建设与发展。

岗位职责: 1. 统筹管理销售团队，推动业绩指标的顺利完成 2. 持续完善销售流程，提高客户体验与市场应对能力 3. 策划并实施各类销售活动，强化团队合作与整体战斗力 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达及商务洽谈能力 2. 能够自主规划销售方案并高效落地执行 3. 具备较强的团队带领能力与协同合作意识

一、岗位职责 西安固定办公，依据公司出差计划，开拓市场及服务已合作客户。 开发、维护区域经销商及大中型超市直供渠道，完成渠道布局与合作落地。 制定所辖区域销售计划，执行销售策略，达成业绩目标，管控市场价格与秩序。 跟进客户回款、订单交付，处理市场问题，提升客户满意度与产品覆盖率。 二、任职要求 年龄35 岁左右，有快消品销售经验，熟悉锅巴 / 休闲食品行业者优先。 熟悉商超操作规则，有经销商、特通渠道资源及开发经验优先。 能接受长期出差，具备较强的商务谈判、市场开拓与执行力。 责任心强，吃苦耐劳，有团队管理意识与独立解决问题能力。

工作内容： 1、负责省内区域医疗设备的市场推广与销售工作； 2、开发并维护客户资源，及时收集市场动态信息，达成既定销售指标； 3、负责销售合同的签订，指导并协调销售相关账务记录的审核，统筹运输等配套事宜； 4、妥善处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械领域销售经验； 2、具备较强的独立作业能力及跨部门协作能力； 3、能够独立分析和应对工作中的实际问题，适应周期性省内出差安排。 福利：五险一金 奖金和补贴

岗位要求： 1、通信、电磁场或相关理工科专业本科及以上学历； 2、3年以上相关领域销售经验，有测试系统或系统集成类产品销售背景，熟悉JG研究所者优先；具备行业销售管理经历者优先； 3、具备良好的商务素养，能独立开展客户分析与评估工作； 4、掌握基本商务礼仪，性格积极乐观，善于沟通，拥有较强的人际互动能力； 5、具备出色的判断决策能力以及计划制定与落地执行能力； 6、抗压能力强，适应高强度工作节奏。 岗位职责： 1、负责公司产品（电磁测量解决方案、电磁仿真验证解决方案等）在指定区域的市场推广、渠道建设及销售工作，制定相应营销策略； 2、依据公司整体市场战略，提升产品在责任区域内的销售规模，合理控制营销投入，达成销售与利润目标，持续提升市场份额； 3、根据公司下达的区域销售任务，制定年度销售规划，分解目标并组织实施或安排实施； 4、深入挖掘并精准把握客户需求，协同资源提供解决方案，实现客户与公司的共同发展； 5、巩固和深化现有客户合作关系，同时积极开发新客户资源，提升客户满意度与忠诚度； 6、收集市场一线信息及用户反馈，就公司营销方案、售后服务等方面提出优化建议。 薪资面议

岗位职责： 一、安全管理体系建设 1. 建立并持续优化景区安全管理制度、应急响应机制及标准化作业流程，定期开展评估与更新； 2. 针对景区内水域、商业街区、人流集中区域等特点，制定防溺水、防火灾、防踩踏等专项安全保障方案； 3. 确保各项安全管理工作符合国家法律法规及行业标准，定期配合公安、消防、安监等主管部门完成合规性审查。 二、安保团队管理 1. 负责安保队伍的招聘组建、业务培训、绩效考核及日常监督管理，科学安排岗位配置（如出入口值守、巡逻岗、监控室值班等）； 2. 编制安保人员排班表，动态调整节假日期间及大型活动期间的人员部署，保障高峰时段运行有序； 3. 定期开展专业技能培训，包括急救知识、消防操作、反恐防暴演练，提升团队应对突发状况的能力。 三、安全巡查与风险防控 1. 组织实施景区全域范围（含水体区域、商户网点、公共设施等）的安全巡检，识别潜在隐患（如设备老化、违规行为等），推动闭环整改； 2. 强化临水地带、玻璃观景平台、夜间灯光秀区域等高风险点位的安全防护和警示标识设置； 3. 统筹管理视频监控系统，确保设备稳定运行，及时发现并响应异常事件。 四、突发事件处置 1. 牵头应对游客纠纷、人身伤害、极端天气等紧急情况，启动相应预案并组织现场救援； 2. 协调外部救援力量及相关职能部门，实现快速联动处置； 3. 事件结束后编制处理报告，梳理成因并提出可行性改进方案。 五、跨部门协作与公共管理 1. 联动运营、客服、工程等部门，协同制定重大活动期间的安全保卫计划及客流疏导措施； 2. 定期组织开展多部门参与的综合性应急演练，增强整体协作效率； 3. 受理游客关于安全方面的投诉建议，完善服务细节，提高游客体验满意度。 任职资格 1. 中专及以上学历，安全管理、应急管理、公安类相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上在旅游景区、商业综合体或大型公共场所从事安保管理工作的实践经验； 3. 熟悉消防与安防系统的实际操作，持有安全管理类相关资质证书者优先； 4. 具有较强的突发事件应对能力、沟通协调能力和团队管理能力； 5. 工作责任心强，能胜任节假日轮班及高负荷工作要求。

西安团圆口腔医院2026大型招聘！诚邀加入！ 岗位：口腔市场专员、销售主管、商超点位负责人 要求：30-55岁，经验不限/学历不限，有销售/市场经验优先；负责社区摆点、口腔宣教、信息采集。 福利：底薪+提成+五险+三餐｜月休4天+法定假｜综合薪资3000-20000元（上不封顶）｜带薪培训！ 地址：西安新城区太华南路团圆口腔医院 有无经验均可，期待你的加入！ 林总监 （微信同号）

商洛市商州区招工地小工/杂工 三点半，需要两个人。4米2，一车家具家电车停到仓库门口，搬到仓库一楼，有瓷器，需要细心点的师傅，

商洛市商州区招广告安装，学徒，负责商场内部的广告安装工，不会有人教，勤快踏实遵守商场规定

仓管员 22–45周岁，高中及以上学历，会基础电脑操作；有化工仓库管理经验优先，熟悉进销存台账；工作认真负责，细心稳重，服从安排。负责原料、辅料、成品入库、出库、盘点、台账登记；规范物料堆放，做好防潮、防火、防腐、安全管理，熟悉危化品仓储常识；核对单据，做到账物相符，定期盘点库存；负责仓库卫生、物资整理，对接采购、生产部门。 薪资福利:4200–5500元/月，包吃住 招工人数:1名 有意者请电话联系确认，携带身份证、学历证直接到公司面试，体检合格入职 工作地址:陕西省商洛市商南县商洛世纪金源药业有限公司

找打拉森桩司机。打高速基础坑 陕西山阳县

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/装配工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 装配工：主要负责车间原材料 成品材料配件组装 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：安徽芜湖市异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名 原标题：《靠谱厂区搬运 320一天 吃住全包工资日清》

职位描述： 无销售性质！无销售性质！不催收！ 薪资：综合薪资4500+ 办公室坐班，工作内容简单易上手，接受无经验小白，月休6-8天 福利：节日福利，生日福利，集体聚餐，交通补贴，餐补

职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

岗位职责： 1、负责所辖区域终端及OTC连锁药店的产品推广与市场开发工作。 2、依据公司下达的销售目标，完成销售任务及回款要求。 3、制定个人销售计划，并按计划开展客户拜访与新客户拓展。 4、维护现有客户关系，提供专业售后服务，推动长期稳定合作。 5、收集客户信息，建立并持续完善客户档案，提升客户粘性。 6、全面负责OTC渠道的运营管理，统筹区域内渠道策略执行。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，热爱销售岗位，欢迎应届生投递。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受自我挑战。 3、具备良好的问题处理能力，为人得体，工作主动，具有团队协作精神。 4、责任心强，富有职业追求，工作中保持耐心、细致与严谨态度。 职位福利：绩效奖金、定期团建、多元晋升通道、支持内部创新实践 职位亮点：成长空间广阔、团队氛围积极向上

面馆明天需要小时工一个 1小时10元 地址：朝阳路十字

单位餐厅需要临时工一名，

兼职招聘:（周日）11:30-20:00（左右）朗诵活动，需要2名兼职人员，负责照像1人签到1人大学生优先陕西商洛

戏曲伴奏年龄在12至13周岁之间的小学应届毕业生（即2013年1月1日至2014年12月31日）；遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录；身体健康，符合从事文艺工作的身体条件，无色盲、色弱、口吃等影响专业学习和演出的生理缺陷；具有良好的艺术感悟力和表现力，对所报专业有浓厚兴趣；须取得小学毕业证，具有一定的文化艺术基础，能够适应专业课程与文化课程相结合的学习模式。为繁荣商州区文化艺术事业，提升商州文化的影响力和竞争力，全方位展现商州形象，从事专业艺术相关工作招工人数:2人报名时间为2026年5月9日—2026年5月22日；资格审查时间为2026年5月25日—2026年5月29日；考试时间为2026年6月中旬（具体时间以电话通知为准），考试地点为商州区文工团，考试方式为线下考试，考生需素颜、着运动服、白球鞋；考试为百分制，考官评分的平均分数即为考生最终成绩，一次计算生成，保留小数点后两位，不四舍五入；由商州区文化和旅游局组织对拟录用人员进行体检，体检不合格者，不予录取；拟聘人员名单将在商州文旅、商州区文工团公示，公示期为5个工作日，公示无异议后发放录取通知书，公示期满不再进行递补工作地址:商州区文工团（东环路55号）

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务与协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公用品采买等事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件及设备操作； 4. 具备良好的沟通技巧与统筹协调能力； 5. 工作细致、踏实、富有责任感； 6. 具备基础英语口语交流能力，可进行日常对话

光伏业务合伙人

明天谁没活联系我

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先

21.岗位：报告编辑员，环境采样员，业务流转员，客服督办员|公司/用人单位：中量检测认证有限公司|地址：镇安县雪樱花物流园|招工人数：6人|薪资范围：3000-6000元/月|联系电话：