
部门主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专房地产销售经验个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经验
1. 负责团队组建及人员培训相关工作。
2. 负责门店的日常运营与管理工作。
3. 组织并协助开展每日晨会与夕会,依据客户经理的工作计划统筹当日任务安排。
4. 检查并督导销售顾问对标准化流程的执行落实情况。
5. 快速响应客户投诉,妥善处理问题,持续提升客户满意水平。
6. 审核并签署销售合同、订单及相关客户登记资料。
7. 带领客户经理团队达成公司下达的销售业绩目标。
8. 全面统筹门店各项运营管理事务。
岗位要求:
1. 具备2年以上汽车销售或金融行业一线工作经验,年龄22—40岁,形象良好,语言表达清晰,抗压能力突出,具备较强团队协作意识和责任心。
高收入,保房法律服务销售经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质
1.专业知识储备:
(1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。
(2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。
2.客户开发:
(1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。
(2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。
3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。
4.沟通技巧:
(1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。
(2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。
(3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。
5.客户关系管理:
(1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。
(2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。
6.团队协作能力:
(1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。
(2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。
7.业绩管理:
(1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。
(2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管社保1-3年高中
工作内容:
1. 面向企业负责人,深入了解其在财税方面的实际需求(如开票记账、乱账整理、税务异常解决等);
2. 凭借出色的沟通技巧,精准匹配财税服务方案与企业核心痛点,推动合作达成。
福利待遇:
● 时间:周末双休,法定节假日带薪休假;
● 薪资:无责任底薪+阶梯提成(上不封顶)+五大绩效+奖金+工龄工资;
● 福利:社保,电话补贴、交通补贴,生日礼金、节日福利,带薪年假,年终分红等;
● 晋升:营销顾问→团队主管→销售经理,晋升同步提升底薪;
● 培训:入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司提供客户资源支持。
我们希望你是:
● 形象得体,气质良好;
● 具备优秀的表达能力,善于与客户建立长期信任关系;
● 渴望高收入,执行力强,不甘于平凡;
电话:王女士 ***********
销售经理社保6-10人1-3年高中区域销售较多外勤回款提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
白酒、饮料销售经理
有无相关工作经验均可,要求能吃苦耐劳,具备强烈的团队合作意识,认同公司发展理念。
薪资福利:3000 - 5000元底薪+高额提成,具体薪资待遇可面议,多劳多得,上不封顶。
工作地点:商州区、洛南县、山阳县、柞水县
工作地址:陕西省商洛市商州区陈塬商州物流中心办公楼二楼
装修项目主管
3000-8000元/月
销售经理/主管5-10年学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验网络销售电话销售经验快消品销售经验建材房地产网络营销经验其他行业
店里工作按排,销售业绩
岗位职责:
1. 结合公司要求与客户需求,设计专属的装修服务方案;
2. 开展装修产品的推广与销售,完成客户挖掘、关系维护及业务扩展;
3. 全程跟进销售流程,保障服务品质,提升客户体验与满意度;
4. 按时参加销售例会,交流市场信息,参与制定销售优化策略;
5. 统筹协调内部支持资源,助力达成既定销售目标。
任职要求:
1. 热爱装修领域,具备出色的表达能力和商务谈判水平;
2. 具备一定的市场洞察力,擅长营销策划与推广执行;
3. 能适应高强度工作节奏,拥有积极进取心态和团队协作意识;
4. 有装修或相关行业从业背景者优先考虑。
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售企业(To B)电话销售经验房地产
销售经理负责所有推广,管理卖场,业务员找单子拉客户,设计师合业主沟通,设计图,
车险销售经理
8000-12000元/月
销售经理交通补助包吃保险年终奖餐补1-2人3-5年高中电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售销售额提成TOC混合办公电话销售经验面销/陌拜经验
1、完成月度公司任务;2、带领团队达成业绩;3、完成交办其他工作。
高薪债务优化销售经理(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
国家法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动
每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部活动与专业技能培训
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷压力或债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,维系良好合作关系。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体财务情况,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成共识。
3、业务宣传与市场拓展:向目标客户群体传递债务管理服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上广告投放、线下推广、社交平台运营等多种途径,扩大断供保房业务的影响力,吸引潜在客户咨询与合作。
岗位要求:
1、具备独立获取客户的资源渠道;
2、深入理解企业经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与沟通;
4、目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并注重团队协作;
7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源丰富或能力突出,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们愿意与你携手启程。
公司竞争优势:
1、提供一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后客服支持系统;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新升级服务内容。
装修项目主管
2000-7000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验网络销售电话销售经验快消品销售经验建材房地产网络营销经验其他行业
店里工作按排,销售业绩
岗位职责:
1. 结合公司要求与客户需求,设计定制化的装修服务方案;
2. 承担装修产品的推广与销售任务,涵盖客户挖掘、关系维护及业务扩展;
3. 全程跟进销售流程,保障服务品质,提升客户体验与满意度;
4. 按时参加销售例会,交流市场信息,参与制定销售策略并提出优化建议;
5. 整合协调内部支持资源,推动销售目标顺利完成。
任职要求:
1. 热爱装修领域,拥有出色的沟通表达与谈判能力;
2. 具备较强的市场洞察力以及营销策划、推广执行能力;
3. 能适应高强度工作节奏,具备积极的进取心和良好的团队协作意识;
4. 具备装修或相关行业从业背景者优先考虑。
案源经理(客户开发经理)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜网络销售
岗位职责:
1、负责销售团队的搭建,开展新员工入职培训及业务带教工作。
2、日常监督团队成员的工作进度,推动销售任务的落实与执行。
3、配合团队成员进行客户邀约,协助梳理法律需求,促成委托合作。
4、在案件成功委托后,协同法务端完成交接,并参与客户后续关系维护。
任职要求:
1、具备1年以上团队管理经历,有实际带队经验者优先。
2、表达流畅,思维条理清晰,具备较强的临场应对能力。
休假及薪资待遇:
薪资面议、8:30-18:00 双休 五险、节假日正常休
期待您的加入!
销售经理
8000-12000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限门店销售销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额
5.协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力
4.具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功带队经验者优先
销售经理
5000-6000元/月
销售经理五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOB弹性工作制企业服务对企业/机构(To B)销售经验
一、岗位名称
销售开发经理(游戏机/游艺设备)
二、岗位职责
1. 负责游戏机、游艺设备、动漫城/电玩城设备的市场开拓、新客户开发与渠道拓展。
2. 开发国内外经销商、代理商、电玩城、乐园、文旅项目、商业综合体等客户,完成销售业绩目标。
3. 跟进客户需求,提供产品方案、报价、商务谈判、合同签订及订单交付跟进。
4. 维护老客户关系,提升复购与转介绍,建立长期稳定合作渠道。
5. 收集行业信息、竞品动态、市场趋势,反馈并优化销售策略。
6.负责销售数据统计、客户档案管理、回款跟进及日常销售报表。
三、任职要求
1. 有一定销售经验,具备基本的沟通能力
2. 有电玩城、乐园、文旅、商用游戏机客户资源或渠道资源者优先。
3. 具备较强的陌生开发、商务谈判、客户跟进与市场拓展能力。
4. 目标感强,抗压能力好,能接受短期出差,结果导向。
5.沟通表达清晰,责任心强,积极主动,有团队合作精神。
四、薪酬福利
• 薪资:无责底薪4000+高额提成+业绩奖金+年终分红
• 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、团建、出差补贴、通讯/交通补贴
• 发展:完善培训、晋升通道、行业资源积累
五、工作地点:成都及周边
服务员传菜员
张士店招聘传菜1名,4000+200
营销主管2人5000+200有经验的
服务员2名4500加200有经验优先
月休四天。供吃供住!
电话:潘女士
招销售经理,底薪6000加提成
8000-26000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。
,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
营销经理
5000-15000元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利1-2人经验不限学历不限跟进客户,订房推销门店销售基本坐班销售额提成混合办公其他行业快消品快消品销售经验无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地.跟进客户
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
4.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
区域运营主管
1-1.5万元/月
城市经理经验不限大专销售经验软件推广经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验5人(含)以上较多外勤基于客户反馈的产品优
⼯作内容:负责指定区域内的客户开拓与关系维护(需热爱农牧行业)
⼯作时间:每周工作五天,休息两天,每月上班22天,法定节假日按规定休假
工作要求:需自行配备车辆,持有C1或C2类驾驶证
陕西商洛服务员男女不限薪资福利:3000元——5000元招工人数:数名()
3000-5000元/月
服务员月结
服务员男女不限薪资福利:3000元——5000元招工人数:数名()
商洛商州区急需长期工2名,上班时间早9点到晚10点不干过餐饮最好,面谈有意向联系
2000-3000元/月
服务员包吃1-2人月结全职有眼色,讲卫生
急需长期工2名,上班时间早9点到晚10点不干过餐饮最好,面谈 有意向联系
信用卡/网贷逾期处理顾问(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新起点!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
曾有过负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的,可快速实现资源变现!
当前公司主营方向
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款;
2:互联网金融/网贷平台债务:有效应对催收困扰,减免超出法律保护上限的高额利息与罚息;
公司支持体系
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步;
2. 一对一帮扶机制:资深合伙人带教,打通从小白到专业从业者的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与解答;
5. 联合多家律师事务所作为强力后盾,以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户诉求;
6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续更新与增长。
岗位要求
1. 具备自身独特资源;
2. 认同公司经营与服务理念,并能在实践中贯彻执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备为达成目标主动思考的能力;
5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住寂寞,抗得住诱惑,经得起挫折,始终坚守信念——若你符合条件,我们的合作即可开启
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供商洛卖场经理找工作在线招聘信息,主要招聘商洛销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。