岗位职责： 1、负责管理规模在30-50人以上的电话销售团队，统筹日常运营与业务指导工作 2、整合呼叫中心的运营数据（如拨打量、接通率、通话时长等）及业务相关数据，通过数据分析挖掘影响产能的核心因素（如高效拨打时间段、客户优先级分层策略等） 3、定期完成周报、月报等数据分析报告，直观展示产能表现、策略落地成效及关键数据发现，使用通俗易懂的语言向运营团队和管理层提出可行性优化建议，支持业务决策调整 上班时间：9:00-18:00，周末单双休，交五险 薪资6000-8000,面试定薪，薪资可谈 任职要求： 1.正规院校大学专科及以上学历；******之间； 2.具有2年以上电话销售行业呼叫中心团队管理经验； 3.具备良好的语言表达能力，较强的沟通辅导能力与时间规划能力； 4.拥有培训组织及客户投诉处理的实际能力

岗位职责: 1:有上进，心具备学习心态，有销售经验优先考虑! 2:善于沟通，乐观上进! 3:有赚钱欲望，热爱生活，对法律行业认可!任职要求: 1:人品正直，正能量! 2:公司有完善的培训体系，零行业经验也可以上岗! 薪酬福利: 有责底薪加业务提成10000--15000。收入上不封顶! 让你能照顾到家庭的同时拥有一份长期的事业帮助身边更多的人解决法律问题!

驻地：北京，郑州，南京，杭州，广州，海口，济南，西安 工作职责 1、独立承担企业级行业销售任务或项目，确保销售业绩与回款目标的达成 2、主导行业中高端客户关系体系的构建与持续维护 3、推动公司品牌及产品影响力的塑造与提升 4、为中大型企业客户提供涵盖全渠道运营、会员运营平台搭建的整体解决方案 任职资格 1、具备3年以上中大型企业相关行业销售背景（涵盖泛零售、品牌方、经销商、O2O及生产制造领域的渠道营销） 2、拥有较强的行业客户开拓能力，具备出色的对外沟通与协调技巧 3、具备良好的应变能力，能在多变环境中有效提升客户满意度 4、熟悉中大型企业运营模式及会员业务逻辑，可为客户输出具价值的策略建议 5、掌握云计算、大数据等基础技术概念 6、具有大型集成类项目交付经历者优先考虑 7、心态积极，抗压性强，具备优秀的表达与沟通能力

岗位职责 1、拜访和开发中医医生，向医生推广（固生堂APP），邀请医生入驻和使用；邀请医生线下出诊； 2、开拓潜在的医院客户渠道，并对既有的市场进行维护； 3、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 4、负责公司产品的推广、销售，提高公司及产品的知名度和销售量； 5、建立并维护与医生和医院之间的关系 任职要求 1、大专及以上学历，有运营推广、APP推广、互联网销售、医药经验优先； 2、良好的独立工作能力和沟通技巧，团队合作精神； 3、耐心细致，责任心强，具有亲和力； 4、1年以上互联网行业销售经验

岗位职责： 1、根据智能便利柜、充电桩的盈利模式，筛选优质点位，开拓潜在客户群体，并推进商务洽谈； 2、持续深入学习公司各项业务内容及相关政策，及时准确地向客户传达最新信息； 3、负责智能货柜及充电桩点位的日常运营与维护，做好甲方客户的沟通与关系维护； 4、全程对接客户，协调设备安装与投放进度，确保部署时效性； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备相关渠道资源者优先，如公司、学校、公园、机关单位、住宅物业、写字楼物业等资源； 2、了解本地物业管理运作，有市场拓展经验，具备自动售货机、快递柜、新能源充电桩等领域销售背景者优先； 3、具备明确目标意识和较强抗压能力，能够高效推动业务落地； 4、具备优秀的商务拓展、谈判技巧和沟通表达能力，思维条理清晰； 5、3年以上地推推广经理或类似岗位工作经验。 薪资待遇: 工资奖金：基本工资+绩效工资+提成佣金（综合收入10K+） 社会保险：入职缴五险一金 带薪休假：享受国家规定的所有带薪假期 工作时间：周一至周五早上9：00晚6：00（可以公出不坐班）周末双休

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源联系客户并达成合作，确保完成个人销售目标； 2、做好客户的跟进与维护，建立长期的合作关系，深入大客户思维； 3、处理销售订单中出现的突发状况，做好售后服务及尾款追溯； 4、配合销售经理完成销售目标；主动了解竞品行情，精准客户画像，输出有竞争力的销售方案。 任职资格： 1、有销售行业工作经验优先，接受优秀应届毕业生； 2、情商高、表达能力强，有团队协作精神，善于挑战； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、具有良好的心态、态度及责任心，能承受较大的工作压力； 晋升通道： 销售员--销售经理--储备总经理--分公司总经理--子集团负责人 薪酬结构：工资+提成+奖金+分红 工资：底薪4k+高提成，保底6k，上不封顶 福利：奖金（全勤、业绩达成奖、高温补贴、话费补贴、带薪休假、生日福利、节假日福利等等）+分红

福利待遇： 1、提供免费员工宿舍，配备24小时热水、冰箱、洗衣机、空调、厨房、阳台等设施，生活便利，环境舒适，氛围极佳！公司步行5-10分钟即可到达 2、每周组织团队活动，每月设有绩效奖励，节假日发放福利，生日当天还能领取红包惊喜 3、薪资待遇优厚，综合月收入6-8K，业绩越好收入越高，上不封顶 4、无需经验，入职即由资深销售一对一指导，帮助新人快速适应工作节奏 二、岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、维护现有客户关系，同时积极开拓新客户资源 我们需要这样的你： 1.不限经验，不限学历，欢迎应届生加入，退伍军人可优先考虑 2.具备良好的工作态度，有责任心，具备团队协作精神

找工作不难，但想找一份薪资高、待遇好、晋升快的工作却不容易。而现在，这个机会就摆在你面前！错过不再，把握现在，你就是主角！ 公司特点： 1、团队年轻有活力，全员00后，氛围轻松 2、专为年轻人打造的创业与就业成长平台 3、企业直招，无中介，安心投递 4、轻松赚钱不是梦，工作节奏舒适，闲到能数脚趾！ 薪资待遇： 1、提供配套齐全的住宿环境，拎包即可入住 2、每年组织2-3次全国范围旅游（公开透明），晋升通道畅通，重视人才发展 3、通过面试即可快速入职，试用期一至三个月 4、定期开展聚餐、团建、生日会等丰富员工活动 5、标准八小时工作制，法定节假日按规定休息 6、底薪6500元（含500元全勤奖及200元住房补贴） 我们希望你： 1、年龄在18至24岁之间，零经验也欢迎加入 2、享受不加班的生活！老板带头不加班，倡导高效工作 3、性格阳光开朗，学习积极，态度端正，富有热情 公司提供住宿且允许携带手机 晋升机制：依据工作态度考核，成长空间广阔 福利待遇：节假日正常休假，做六休一，拒绝加班，不定期组织团建与聚餐 公司周边交通便捷，临近公交站，地铁二号线、三号线直达。工作氛围融洽，领导贴心，同事互助，团队温暖有爱！

精通网络销售，有团对资源的（或从事过旅行社工作）。在酒店从事3年以上的销售经理岗位的。

好消息！ 世界500强企业泰康集团打造的泰康之家项目已实现全国36城45园布局，其中25城28园已投入运营，成为养老行业的领军品牌 现泰康之家·秦园正式落地西安，为更好服务高净值人群，泰康正着力打造一支金融行业标杆队伍——健康财富规划师HWP。目前全国已有超3万名HWP加入，西安地区正式启动人才招募计划，诚邀各领域杰出人才、管理精英、业绩翘楚、新生代创业者及大健康事业合伙人加盟 这里具备百万年薪潜力 基本底薪+丰厚提成+专项津贴+季度奖金+年度奖励+五险一金等综合薪酬体系 办公环境为超5A级写字楼 福利待遇优厚 工作地点：南郊、北郊、中街均设有职场，可根据个人情况灵活选择合适办公区域

西安招聘一名面师，工资5000，正月初七上班，一名煎饼师会收银外卖的，想干的打电话，

江苏无锡惠山区商场招强电大工数名，要熟练开升降车穿线接线装灯，电工具自备忌利器！！！正月十五以前就出发，日工作9小时大工300元，第一月，其次逐月准时发放百分之五十工资依次类推至五月交工，有意者速告知加急谢谢了！！！

急急急，有过年不**家的姐妹吗？医院护理不自理老人，不管饭一天260，白天有家属辅助，非诚勿扰，电话马

西安市长安区招水电

招聘：厨师长 薪资：6千-7千 【岗位职责】<br/>1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。<br/>3、预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。<br/>4、开展新菜肴的试菜和开发工作。<br/>5、召开所管辖部门的每日例会。<br/>6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度，例如消防，卫生检疫以及健康安全等。<br/>7、监督所有供应食品的质量与数量。<br/>8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。<br/>9、将相关信息传达给行政总厨。<br/>10、经常检查厨房设备，做好维护工作。<br/>11、保证每日售货柜台上，自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。<br/>12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。<br/>13、与本各部门建立良好的联系。<br/>14、确保员工执行正确的卫生程序，检查和控制所有相关政策。<br/>15、菜单计划，推荐新菜，并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。<br/>16、负责做好所有促销和活动的纪录，书写和计算菜谱包括菜肴的照片.<br/>【岗位要求】<br/>1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系，帮助员工尽可能发展潜力，检查员工的出勤情况。<br/>2、定期检查所有员工外表的清洁，让他们以自己整洁的外表和制服为荣。<br/>3、制定并完善培训计划，主持培训课程。<br/>4、评估培训及发展前景。<br/>5、愉快和亲善地与客人打交道，做到能引导客人，友善，可靠，并以外交家的姿态服务与客人。<br/>6、高度服从性，具有优秀管理监督技巧；培养并帮助员工发展，鼓励创新。<br/>7、以此来发展并激励我们的员工。<br/>8、制定严格的客人服务标准，工作中做到心中有客人。<br/>9、以身作则，积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。<br/>10、积极完成各项任务，把握机会学习各种新

主要是加工和销售豆腐制品最好是

收展渠道是新华保险四大销售序列之一，从满足公司老客户群的服务需求出发，集标准化、专业化的、服务、销售一体化。现服务近10万老客户群体，年度10余亿元续收保费规模，部门人员需求量增加，现面向社会招聘优秀人员。 1.招聘要求：22—50周岁，大专以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2.品行端正，无不良嗜好，有保险从业经验者优先 3.工作内容： ①每日8:30-10:00学习保险产品及金融专业知识 ②续期老客户维护，提醒客户保单缴费时间 ③为客户提供家庭资产配置、保障规划的建议 ④提供保险咨询服务，根据客户需求定制保险计划 ⑤协助客户办理理赔等售后服务工作 4.基本待遇：无责底薪+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖 5.公司福利：国家法定假日+周末双休+度假补贴+养老补贴+商业保险

电话营销经理

2024年国寿北分个险业务员平均收入：全员人均月收入19470元 入司一年以上人均月收入23214元 主管职级人均月收入：63146元，最高超千万 2024年人均保费54万，市场领先 【薪资待遇】 6000-18500+提成20%+20%月度奖金+20%年终奖 商业五险一金：专属商业养老保险，疾病、意外、医疗保险等保障。每月旅游、各种游学培训+奖金拿到手软 综合薪资范围：每月15000-35000元起步上不封顶

岗位职责： 1.负责商户收银系统设备的销售工作，完成公司制定的业绩目标，积极开拓新客户资源 2.深入了解客户需求，为微商户提供专业的收款解决方案和优质的服务体验 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率，推动长期合作 4.收集市场反馈信息，协助公司优化产品功能和服务流程 5.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘，持续提升销售效能 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售工作经验者优先考虑 2.热爱销售工作，目标感强，能承受一定工作压力，具备较强的抗压能力和执行力 3.熟悉移动支付等收银设备行业者优先，有本地商户资源者优先 4.学历不限，具备基本的办公软件操作能力，责任心强，工作积极主动 5.认同“利他才是利己”的经营理念，愿意与公司共同成长

福利待遇： 上班时间：8:30-12:0014:00-17:40（每月前两周双休，月休6—7天）； 法定节假日正常休假 综合薪资：转正后无责底薪3500—5000，高额提成，社保，团建，年中旅游，带薪年假，节日礼品，生日礼品，一对一带薪培训。试用期无责底薪3500+10%提成 岗位职责： 1、为客户提供专利相关服务，制定专业的知识产权解决方案； 2、充分运用公司提供的平台与资源，主动对接客户，挖掘潜在需求，达成销售任务； 3、全程跟踪客户委托事项的办理进度，并及时向客户传达最新情况； 4、定期回访企业客户，了解其在发展过程中的知识产权需求，提供持续的专业建议； 5、及时整理并反馈客户的各类意见与建议，提升服务质量与客户满意度； 6、按照部门安排，高效完成各项工作任务与业绩目标。 职位要求： 1、学历不限； 2、品行端正，诚实守信，工作踏实稳重，具备良好的团队协作能力； 3、耐心细致，拥有较强的沟通协调能力，服务意识强； 4、重视工作效率，能胜任高压力、快节奏的工作状态，富有激情，具备强烈的团队合作精神； 5、有较强的进取心和责任感。 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+补助（交通补贴、话补）

岗位职责： 1. 纯线上销售，无需电话沟通，通过微信文字交流开发意向客户，推动客户成交。 2. 负责将客户信息录入公司系统，线上维护客户关系，及时响应并解决客户疑问。 3. 工作流程清晰，转化率高，入职有老员工指导，提供系统化培训。 岗位要求： 1. 性别不限，年龄18-30岁。 2. 是否有经验均可，公司提供带薪培训，内容简单易掌握，实行一对一辅导。 3. 做人踏实，工作细致，具备责任心、进取心以及积极向上的工作态度。 4. 会基础电脑操作，不涉及电话销售，全程文字沟通。 薪资待遇： 无责任底薪4500+高比例提成+全勤奖+绩效奖金 综合收入8K-13K（只要肯付出，收入无上限） 上班时间：9:30-11:30（11:30-13:30午休） 　　　　　13:30-17:30（17:30-18:30晚餐休息） 　　　　　18:30-19:30，每周固定双休，法定节假日正常休假。 配备独立办公设备，公司统一提供电脑和手机，无需外出，无电话销售任务。 每月18号准时发放薪资。 上手快，学习轻松，新人享带薪培训，无业绩考核压力，全程手把手教学，不谈空话，我们只谈收入！！！

[关于我们] 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。[业务模式] 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大[业务场景] 设备投放：写字楼，工厂，物流园区，酒店，健身房，自助棋牌室，体育馆，医疗机构，汽车4S店，摄影馆等[薪资福利] 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合10-20K其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K+;团队内资深/星级销售稳定15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 [工作内容] 1，以地推，拜访，客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2，签约后的激活跟进，客情维护等[工作地点，时间] 1，负责XX区域，外勤灵活打卡，就近分配2，早9点晚18点30，标准工时8小时[岗位要求] 1，中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2，沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3，有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳[晋升发展] 1，入职师傅手把手带教，组内培训，让你快速上手成长 2，完善清晰的晋升制度一资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

诚聘：销售精英5名 职位描述 ：1.薪资：每月保底4000元，以上不封顶 2.高提成，高奖金，大办公环境，社保，福利 3.交通方便，3号线地铁（辛家庙C东南口），公交站台多 4.带薪培训，公司提供资源，安排老员工带。

薪酬福利： 1、新人享有无责任底薪4500-5000元 2、提成比例高，通提达50%-70%，业绩突出的销售员月收入可达10000-30000元/月，上不封顶； 3、达成业绩目标者可定期获得公司发放的奖励（包含实物及现金激励）； 4、提供清晰的职业发展路径与晋升空间（置业顾问—储备店经理—店经理—区域经理—总监）； 5、系统化培训房产业务知识（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等）； 我们期待你具备哪些特质？遵循一个简单而有效的公式：意愿+行动=收获。我们寻找人才，而非普通人力 1、不限经验（关键在于你是否愿意成长） 2、学历非决定因素（我们更关注实际能力与个人努力） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先考虑） 4、能承受工作压力，拥有强烈的目标感（成功源于持续的付出与坚持） 5、退伍军人优先录用（团队协作精神与坚韧品质正是我们所重视的） 6、应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入职场、快速成长的理想平台） 你的主要工作职责是什么？ 1、负责客户与房源的开拓及维护，接待来访客户并提供专业咨询，给予全流程的房产置业服务； 2、深入掌握客户需求，精准匹配合适房源信息； 3、带领客户实地看房，协助商务洽谈，并完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁成交； 4、跟进业务进度，协助办理房屋缴税、过户等相关手续； 5、持续开发新客户并维护已有资源，建立长期稳定的关系。 西安、咸阳、高陵400多家门店就近分配

1.制定并执行区域销售战略，搭建销售体系，完成公司年度销售目标与市场拓展任务； 2.深耕行业客户资源，挖掘核心客户需求，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.组建、培训并带领销售团队，优化销售流程，激发团队潜能，打造高效作战的销售铁军； 4.跟踪行业动态与竞品情况，及时调整销售策略，为公司产品迭代与市场决策提供有效建议； 5.统筹销售数据统计与分析，定期输出销售报告，推动销售业绩持续增长。

岗位职责： 1、参加专业培训，掌握公司业务（头皮/头发健康）及相关产品知识，提升专业技术手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养） 2、负责门店客户接待，为顾客提供染发及头皮养护服务 3、了解公司产品的核心优势与特点，准确解答顾客咨询，推动服务成交 任职要求： 1、年龄25-45岁，性别不限 2、可接受零经验人员，热爱美容、美发或时尚行业（无经验者可享带薪培训） 3、工作态度积极，责任心强，具备较强的学习能力 4、具备良好的语言表达与沟通技巧 5、学历、经验、身高不限，形象整洁，五官端正 多店同步招聘，根据住址就近安排工作地点 岗位福利： 1、上班时间：9:00—20:00，每月休息4天 2、薪酬结构：保底4000元，熟练后为底薪3000元+业绩提成+手工提成 3、享有生日礼品及节日福利 4、多个门店招聘，支持就近分配

本单位因业务拓展，诚邀英才加入我们，携手共创辉煌！ 只要你有梦想、有能力，财富之门将为你敞开！ 【薪酬福利】： 1、新人入职即享无责底薪3000-3500元 享有25%-75%业绩提成 2、定期组织丰富多样的文体活动，年度大型庆典、销售冠军重磅奖励及每季度国内或海外团队旅游 3、国家法定节日发放优厚物资礼品，员工享受带薪年假与法定公休假 4、统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺畅无忧 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪假期+带薪培训+国内外团建旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司系统培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅公司现有房源与客户需求信息，实现精准匹配并安排看房； 4、与客户深入沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等高端住宅市场需求旺盛，百万业绩经纪人触手可及。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应快节奏工作环境； 3、不限经验（公司提供免费系统培训），有行业从业经历者可直接定岗更高职级。 【晋升发展】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理）； 2、全面覆盖房地产专业知识培训（含政策法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等），全程带薪培训，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养计划（雏鹰计划 雄鹰计划），助力成长为卓越管理者！ 【工作地址】： 全西安范围内就近安排 西安各区均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择。

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等业务，集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强所、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业位列前三，属大型专业平台型企业。 自研智易宝系统已全面投入使用，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业的知识产权规划建议； 2、充分使用公司配备的工具与资源对接客户，准确把握客户需求，及时回应咨询； 3、工作细致认真，具备较强的沟通能力与服务意识，能有效协调内外部协作。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、有耐心、责任心强，注重细节，善于沟通协调，具备积极的服务态度。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等丰富活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及各类节日关怀活动一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升通道全部内部选拔，不对外招聘管理岗） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

公司团队由一群20多岁的年轻男女组成，工作氛围轻松融洽。 适合专业：不限专业 实习证明：提供实习证明及三方协议 工作内容： 1.按照公司项目安排，完成实习岗位的日常事务；承担产品推广、销售及客户关系维护工作。 2.与市场部门其他销售人员密切配合，保持良好协作，共同达成每日销售任务。 3.关注市场变化，搜集并整理行业相关信息，持续维护现有客户并拓展新客户资源。 4.参与团队例会，就实习项目进展进行交流与反馈；主动思考创新，为公司发展贡献个人想法与建议。 5.提供三方协议，保障实习流程顺利开展。 任职要求： 1.对实习工作具备高度热情，积极投入各项实习环节； 2.具备良好的表达能力与团队协作意识； 3.能够胜任实习职责，具有较强的责任感； 4.实习周期不低于六个月 薪资待遇： 1、试用期（1-3个月）：3200底薪+800学历补贴+500绩效奖金+全额提成，综合收入约6000元 2、转正后：4500底薪+高额绩效奖金+20%-50%提成+月度分红，综合薪资6K-1W！！！！！