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其他生产营运人员1-3年本科研发设计
岗位要求: 1. 本科及以上学历,化工设备与机械、过程装备与控制工程等相关专业; 2. 具备3年以上大型压力容器企业非标设计工作经验,持有压力容器设计审核资格证或具有设计院从业经历者优先考虑; 3. 掌握化工设备及压力容器设计相关的标准与规范,能够熟练操作行业常用设计软件; 4. 精通二维及三维绘图工具的应用; 5. 具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神和服务意识。 工作内容: 1. 承担公司压力容器设备的选型与强度核算,可独立开展图纸设计工作; 2. 负责施工图纸的绘制及相关技术文档的编写; 3. 提供全流程技术支持,包括合同评审、售前支持、生产过程中及售后环节的技术服务; 4. 参与产品技术方案、工艺文件的优化与完善; 5. 能够服从安排,按时完成上级交办的其他临时任务。 职位福利:五险一金、免费班车、餐补、定期体检、节日福利、免费停车、高温补贴、绩效奖
设备工程师1-3年学历不限设备安装污水
1. 工作认真投入,具备良好的职业责任感;拥有较强的学习能力和项目协调管理经验。 2. 熟悉污水处理的基础理论知识;了解污水处理工程的实施流程及关键管控环节。 3. 具备污水处理设备安装实践经验(包括一体化设备、气浮机、厌氧塔、斜管沉淀池等)。 待遇:入职三个月后缴纳五险,薪资由底薪4000元+提成+话费补贴+公司福利构成;薪酬水平根据个人能力与工作业绩直接确定。
青岛胶州市诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
1.5-2万元/月
装修工长日结全职
诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
生产储备干部
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科猪类
岗位职责: 1、负责所辖单元内猪群的日常饲养管理(包括投喂、健康维护、环境清洁、病猪处理及巡查)与基础护理工作; 2、监控养殖场内的环境参数,如温湿度等,及时调整措施保障猪只生长环境的舒适性; 3、收集并记录养殖相关数据,涵盖生产表现、健康状况及饲养投入等,为管理决策提供依据; 4、学习掌握养猪相关的理论知识,配合场长开展技术培训,并推动绩效实施与人才发展工作; 5、学习成本控制方法,合理管控场区各项生产支出,提升生产效能,助力公司实现盈利目标。 任职要求: 1、专业不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、养殖类等相关专业优先考虑; 2、熟悉养猪行业基本情况,了解猪只健康管理与饲养操作等基础知识; 3、具备良好的抗压能力,能适应艰苦工作环境,责任心强,热爱养殖事业,可接受驻场工作。
工长油漆工
1.招聘能独立自主谈单,测量的,有强的服务意识我,为人正直有责任心的油工工长。长期有精准客户。 2.长期有活,结算及时。
酱料研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科肉制品调味品食品添加剂技术研发配方研发
岗位内容: 1. 负责食品新产品的研发工作,挖掘并开发优质原材料,确保产品品质的持续稳定; 2. 关注食品行业市场变化,掌握消费者偏好,对现有产品进行迭代优化; 3. 配合相关部门完善和改进工作流程,提升整体运营效率与产品质量。 任职要求: 1. 拥有食品或饮料相关专业背景,不限学历与工作经验年限; 2. 具备良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力; 3. 善于观察分析问题,重视个人成长与专业技术水平的不断提升。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专液压设计硬件/设备运维液压元器件液压设备液压系统液压阀液压泵
岗位职责 1. 负责工厂生产设备液压系统的日常巡检、维护及保养工作。 2. 针对设备出现的漏油、压力异常、运行卡顿等液压故障,及时进行维修与紧急抢修,确保生产线稳定运行。 3. 按周期更换液压油、滤芯及密封件,完整记录设备保养信息。 4. 根据实际生产需求调整液压参数,协助完成设备改造及新设备调试任务。 5. 负责液压配件的管理,定期盘点库存,合理控制耗材使用成本。 6. 严格执行车间安全规范,及时发现并排除设备存在的安全隐患。 任职要求 1. 掌握基本液压系统原理,能识读常见液压图纸。 2. 具备工厂设备维修经历,有造纸或瓦楞纸行业经验者优先考虑。 3. 可独立排查和解决液压类设备故障,具备较强的实操能力。 4. 工作认真踏实,责任心强,能配合车间开展突发性维修作业。
其他生产营运人员月结5-10年本科设计非标设备
岗位职责: 1、熟悉ASME、GB等压力容器设计与制造相关的标准规范,具备扎实的专业理论基础,能独立完成压力容器安全性能评估及设计文件的审查。 2、承担压力容器类产品图纸的设计、校核与审核工作。 相关要求: 1、本科及以上学历,化工机械、机械设计、过程装备控制等相关专业; 2、具备8-10年及以上相关工作经验,具有独立承担成套项目设计的能力,持有(A2)压力容器审批资质证书; 3、具备3-5年以上团队管理经历。
其他生产营运人员月结3-5年大专
生产管理岗招聘 薪资10k—15k,缴纳五险一金 工作地点:河南:驻马店、商丘、南阳、安徽颍上、山东曹县等 一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产出质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产计划、质量目标、成本控制及效率指标的达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少生产环节中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:具备较强执行力,能深入一线发现并解决实际问题,拥有良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:须有3年以上制造业生产车间管理相关工作经历。
小工长期6-10人周结
任职要求: 工资日结,周结都可以 1.年龄18-59周岁以下,,吃苦耐劳身体健康,长期工,青岛烟台,滨州,济南各地施工,男女不限 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的学习意愿和团队协作意识
枣庄 滕州市
7月30日 21:55拨打电话
枣庄台儿庄区本地,要b证,明天能来的联系
B2
台儿庄本地,要b证,明天能来的联系
枣庄 台儿庄区
7月30日 21:54拨打电话
山东枣庄东沙河大棚招大棚摘辣椒熟练工。八小时。160元。联系方式
160元/天
种植工
东沙河大棚招大棚摘辣椒熟练工。八小时。160元。联系方式
枣庄
7月30日 21:51拨打电话
山东枣庄明天信号工替班
指挥工1-4天1-2人
明天信号工替班
枣庄
7月30日 21:50拨打电话
枣庄滕州市有没有朋友想做吕模的上面还有22层。有想做的联系我。这是我的电话。
铝模
有没有朋友想做吕模的上面还有22层。有想做的联系我。这是我的电话。
枣庄 滕州市
7月30日 21:46拨打电话
月薪8k聘设备技师
6000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限设备 保全工 包吃 包住 长白
岗位职责: 1. 负责各类设备的现场安装、调试、运行维护及故障排除工作 2. 按照技术规范完成维修作业,确保设备安全稳定运行 3. 记录维修过程及配件更换情况,提交规范的服务报告 4. 配合客户进行设备使用培训与日常保养指导 5. 及时响应服务需求,保障售后服务时效性与满意度 任职要求: 1. 具备设备安装维修相关实操经验,能独立完成常见故障处理 2. 熟悉常用工具及检测仪器的使用,具备基础电气/机械知识 3. 能吃苦耐劳, 4. 具备良好沟通能力与服务意识,责任心
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理; - 协助完成设备运行状态的监控与记录; - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作; - 定期整理设备运行数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,专业不限; - 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳; - 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作; - 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
设备工程师3-5年大专
岗位描述: 1、负责各类生产设备的机械维修工作; 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作; 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估; 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本; 5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。 任职要求: 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。 身体健康 健康
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师, 月薪8000+ 接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。 薪资待遇 底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!!. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通 薪资待遇: 一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天 二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
其他生产营运人员3-5年本科设计制图设计工艺设计
1. 负责公司容器类设备的设计工作,熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件,具备独立完成设计图纸绘制及计算书编制的能力,掌握SW6相关分析软件的应用; 2. 熟悉容器制造流程及相关焊接工艺技术要求; 3. 掌握GB/T 150、ASME 第八卷等容器设计相关标准与规范。
生产总监
7000-8000元/月
生产总监3-5年本科团队管理机械设备/机电/重工
工作地址: 滕州市红荷大道与奚仲路口, 墨子科创园内 工作经历 1.具备机械行业车间3年以上实际管理经验; 2.拥有机械、焊接类相关专业大专及以上学历; 3.能够准确识读和解析技术图纸; 4.从事机械设计工作满6年及以上。 工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品质量与生产进度; 3.组织协调团队成员,提升生产效率与协作水平。 任职要求 1.具有机械设备、机电一体化或重型装备制造行业背景; 2.具备团队管理经验,能有效统筹并指导团队完成任务; 3.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。
生产总监5-10年本科
任职要求: 统招本科及以上学历,食品工程、质量管理等相关专业,年龄45岁以内,5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级管理经验,掌握精益生产、质量与安全体系、MES系统相关知识,具备优秀的系统化思维及团队管理能力。 岗位职责: 1. 体系建设:牵头搭建并优化涵盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系(如精益生产、HACCP、ISO22000等),保障体系高效运转。 2. 资源协调:作为生产体系的关键枢纽,统筹推进技术、研发、生产、仓储、采购、财务等跨部门协作,确保信息与物资流转顺畅。 3. 计划与交付:审核生产排程,监督执行进度,保障按时交付。 4. 效率提升:持续推进精益化管理,改进工艺流程,减少浪费,提升人均效能。 5. 数据管理:准确完成生产相关数据的统计、分析与维护工作。 6. 团队建设:负责下属部门主管的选拔、考评、激励与发展,打造生产系统的后备人才队伍。
生产跟单/文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限
1.负责跟进生产订单的全流程, 2.负责生产物料及成品的收发管理, 3.熟练操作办公软件,完成文件资料的整理与处理。
厂长/主管10年以上大专质量管理现场管理设备管理
职位描述: 1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解,涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容,并监督各职能部门执行落地; 2、依据客户订单情况科学排产,实施生产现场的组织与管控,确保生产流程有序、高效、安全推进,保障交付任务准时完成; 3、主导生产车间质量管理工作,针对质量问题开展原因分析,制定整改措施并跟进闭环,确保整改有效并形成验证记录; 4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与操作规范,强化安全意识,杜绝安全隐患,负责生产现场突发事件的应急响应与处理; 5、负责生产过程中设备异常的及时处置,以及基础设施的日常巡检与维护保养,保障设备稳定运行; 6、持续推进生产工艺改进与流程优化,健全部门管理制度,实现降本增效的可持续发展; 7、全面落实部门成本控制要求,合理调配公司内部各项资源,提升资源使用效率; 岗位要求: 1.全日制大专及以上学历,年龄不超过45岁,性别不限; 2.具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先; 3.具备技术背景的生产厂长,能够回应销售团队及客户的疑问,提供必要的产品与技术支持; 4.具有团队管理实践经验,具备较强的现场问题分析与解决能力; 5.熟悉制造工厂整体运作流程,掌握产品质量管控的核心方法; 6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力; 7.能适应高强度工作节奏,抗压能力强; 备注:非相关行业从业者请勿投递。 福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责: 1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理调配人力资源,依据项目周期制定阶段性任务计划,推动项目有序实施。 2. 沟通协作对接:承担项目落地执行工作,与各相关方保持高效沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目运行中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织团队开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,确保项目成果符合验收标准。 4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目相关数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效依据。 5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单用人需求,对接如康家园及各区市县残联资源,拓展残疾人就业渠道,完成人员补充工作。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,督导员工按标准操作,杜绝违章行为;科学配置人力与物资,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,保障生产平稳运行;监管物料使用情况,确保供应及时、存放有序,降低损耗,控制关键质量环节,衔接各工序节点,保证生产进度与项目目标同步推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地区出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力(熟练操作Excel等常用办公软件)。 4. 形象良好,语言表达清晰,善于沟通,富有亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,具备较强的抗压能力。 6. 有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应并处理现场突发事件,具备良好的现场组织协调与问题解决能力。
储备管理人才
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 · 作为公司管理岗储备人才进行定向培养,初期需学习并掌握公司各项业务流程 · 业务能力达标后,可结合个人表现晋升至班组长、质检、职能类等管理岗位 【职位要求】 · 大专及以上学历,专业不限 · 性别不限 · 普通话流利,能熟练使用常用办公软件 【薪资福利】 · 试用期工资3500元 · 综合薪资4000-7000元+ · 五险一金、包吃包住、饭补 【晋升空间】
生产厂主管
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科质量管控有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作地点:北京、山东两地 一、职责概述: 依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准,对合作单位(加工方、物流承运商)在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督,确保产品品质达标并按时交付。 二、主要工作职责: 1、生产计划执行:根据生产运营部门发布的生产计划,合理制定物料采购安排,协调生产进度,监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。 2、质量管理:推动加工方落实质量标准,监督生产环节的合规操作;把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节;持续改进质量管理体系,实现不产生、不传递不合格品;牵头排查质量风险点,防范质量事故的发生。 3、仓储物流管理:监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性;跟踪产品发运流程与相关单据传递,发现问题立即推动整改。 4、成本管控:通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。 5、标准作业监督与管控:督促加工方严格执行标准化操作流程,强化日常巡查与指导,确保不符合项整改闭环。 6、异常处理:主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。 7、团队成长:负责加工厂团队的搭建、培养与稳定,依照公司人才发展策略,组织团队学习提升,促进持续成长。 8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。 三、任职资格: 1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验: 5年以上食品饮料行业管理经验,曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。 3、知识技能: 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,有SAP系统操作经验者优先;具备良好的培训与表达能力;精通生产管理与品质控制,熟悉饮料生产线设备运作。
电器工程师
5000-6000元/月
配电工程师高中
配电柜装配,PLC编程设计与安装
文员
2000-5000元/月
跟单文员工厂文员有提成3-5人月结1-3年大专全职不需要出差文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD驾驶证电商经验
我们正在寻找一位细心、有责任心的跟单文员加入团队。你将负责连接客户与生产端,确保每一笔订单准时、保质交付。如果你擅长在快节奏环境中解决问题,且具备良好的沟通能力,欢迎加入我们!
设备工程师3-5年本科设计制图设计工艺设计
1. 负责企业非标设备的设计工作,熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件,具备独立完成设计图纸及计算书编制的能力,掌握ANSYS等相关分析软件的应用; 2. 精通传动结构设计,包括齿轮、链轮、皮带传动等形式;熟悉提升机构设计,如卷扬机、丝杆升降装置等;掌握机械式抓具等夹持类机构的设计方法; 3. 熟悉常规制造工艺流程,如下料、机加工、装配等环节的基本要求与实施过程。
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