岗位职责： 1.负责企业财务的全面管理工作，涵盖总账核算、税务申报及初级会计事务处理； 任职要求： 1.持有初级会计师或以上职称，具备财务领域相关工作经历； 2.熟知财务管理制度、业务流程及相关规范，掌握财务信息化运作基础； 3.具备良好的沟通协作能力与团队意识； 5.有较强的责任感和抗压性，能适应高强度的工作节奏。 岗位福利：五险、过节福利、绩效

对账务信息完全明白，可以独自解决与税务相关问题，工作经验丰富，谈吐自如，表达能力强。

岗位职责: 1.统筹并督导日常财务工作，确保各项操作精准且按时完成。 2.主导公司预算的制定与执行管控，助力财务目标顺利达成。 3.联动各业务部门，识别并管控财务风险，为业务增长提供支持。 4.持续推动财务流程改进，提升资金使用效率与运作水平。 5.定期完成财务报表编制及深度分析，提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效引领团队完成工作任务。 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识，善于开展跨部门协同作业。 3.对财务运营具备高度警觉性和细致把控力，熟练处理各类财务信息并进行精准分析。 4.具备较强的应变与问题应对能力，能在动态环境中稳定输出高效成果。 5.适应高强度工作节奏，始终坚持高标准的工作品质要求。

岗位职责: 1.统筹公司整体预算管理工作，保障财务运作的规范性与高效性。 2.负责日常财务事务的监督与执行，涵盖账务核对、成本管控等方面。 3.参与月度及年度财务结账工作，确保财务报表数据真实准确。 4.拟定并落实企业财务管理制度，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与管理能力，能带领团队完成各项财务任务。 2.熟悉财务系统及常用办公工具，拥有扎实的数据分析处理能力。 3.具备良好的沟通能力和协作意识，能高效应对各类财务事务。 4.具备独立开展工作和解决实际问题的能力，责任心强且严守职业保密原则。

岗位职责: 1.负责公司日常财务工作的组织与督导，保障财务数据记录的准确性与时效性。 2.编制并推动预算执行，跟踪预算使用情况，确保财务目标顺利实现。 3.联动各业务部门，识别并管控财务风险，为业务增长提供财务支持。 4.持续改进财务管理流程，提升资金使用效率与运营效能。 5.定期完成财务报表编制与深度分析，提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效带领财务团队完成工作目标。 2.拥有良好的沟通协调能力及协作意识，能够高效开展跨部门协作。 3.对财务事务具备敏锐洞察力，熟练处理各类财务数据并进行精准分析。 4.具备较强的应变与问题解决能力，能在动态环境中稳定输出高质量成果。 5.适应高强度工作节奏，始终秉持高标准的工作质量要求。

岗位职责： 1.负责公司财务的全面管理，涵盖总账核算、税务处理及初级会计事务等工作； 任职要求： 1.持有初级会计师或以上职称，具备财务相关岗位工作经验； 2.熟悉财务管理制度、业务流程及相关规范，了解财务信息化系统建设； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5.责任心强，抗压能力突出，能适应高强度的工作节奏； 岗位福利：五险、节日福利、绩效奖金

岗位内容： 1.组织编制和实施公司财务管理制度和规章制度，落实各项财务制度； 2.负责公司日常财务、会计、核算、成本管控、应收应付管理等方面工作； 3.参与公司经营决策，提供与财务相关的信息和咨询服务，帮助公司高效运作； 4.管理财务团队，培养人才，推广最佳实践，不断提升团队工作质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，优秀者可放宽至大专学历； 2.有5年以上财务管理工作经验； 3.精通财务知识和各类财务报表分析方法，具备财务风险控制意识和危机处理能力； 4.具备较强的组织协调、领导能力，善于沟通，能够有效地与内外部合作伙伴协作开展工作。

岗位职责： 1、统筹企业财务战略规划与日常管理，确保财务体系与公司发展目标协同推进； 2、全面负责会计核算、预算管理、成本管控及财务数据分析，为经营决策提供有力支撑； 3、持续改进财务管理流程，提升工作效率与信息准确性； 4、组织并配合内外部审计工作，保持与税务、银行等外部单位的顺畅对接； 5、监管资金流动与使用，确保资产安全，优化资金运营效率。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论，具备较强的实务操作能力； 2、精通国家财经法规与税收政策，具备良好的税务筹划能力； 3、具备出色的团队领导力，能有效组织团队达成各项财务任务； 4、具备优秀的沟通协调素质，推动多部门协作高效开展； 5、拥有强烈的职业操守与责任意识，能在高强度环境下稳定输出高质量工作成果。

岗位职责： 1、全面负责企业财务战略的制定与实施，确保财务管理与公司发展方向高度协同； 2、组织并推进财务核算、预算管理、成本管控及财务数据分析，为经营决策提供有力支撑； 3、持续改进财务工作流程，提升财务工作的运行效率与数据精准度； 4、统筹内外部审计工作，保持与税务、银行等相关机构的顺畅沟通与合作关系； 5、监控资金流动与使用情况，确保资产安全，优化资金运作效能。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理体系知识，具备较强的财务管理实战经验； 2、通晓国家财经政策及税收法规，能独立开展合规性税务规划； 3、具备出色的团队管理能力，可有效引领财务团队达成各项绩效目标； 4、拥有良好的跨部门协作意识和沟通技巧，推动业务协同高效进行； 5、恪守职业操守，责任心强，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1、全面负责零售中心财务管理工作，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析，确保各项财务指标顺利达成； 2、持续优化财务运作流程，提高资金使用效率，控制财务风险，维护公司资产安全； 3、审核各类与零售业务相关的财务单据，保障财务信息的准确性与合规性，为管理决策提供可靠数据支撑； 4、协同业务团队，针对新业务模式开展财务风险研判并提出应对策略，助力业务可持续发展； 5、按时完成财务报表编制，深入分析销售成果与成本构成，输出可落地的优化建议。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景，具备零售领域财务管理实操经验； 2、精通国家财经法规、税收政策及会计核算标准，拥有扎实的财务分析与风控能力； 3、具备良好沟通能力，善于跨部门协作，推动财务流程改进与执行落地； 4、对数据高度敏感，逻辑清晰，问题解决能力强，能在高强度工作环境下保持高效产出； 5、具备较强的团队管理与领导能力，能有效带领团队完成既定目标。

中兴小学招聘保洁1名 在矿山公园西边 65岁以下 男女都可 周六周日休息 节假日干完活就走 工资1400元，有干的接单，

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任职要求： 1.底薪2500+300全勤 2.提成1000（每天六个小时，月播26天） 3.月休四天调休 4.早九晚六午休两小时

✨新城有为家政招人啦！保洁员岗位等你冲～ 薪资3500-4000，45岁以下可投，五险安排上，工龄工资年年加！ 月休4-5天，工资不拖欠，在薛城新城上班超方便～ 快来联系：（）/

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汇报对象：财务总监 薪资范围：20-25K 工作地点：淮北市（接受出差至东莞、盐城生产基地） 【岗位职责】 1.IPO合规推进 协同中介机构开展IPO相关工作，推进企业合规性整改，确保满足北交所监管规范要求。 2.预算与成本管控 参与年度预算编制，实施全过程动态跟踪，识别执行差异，落实降本增效措施。 3.供应链风控落地 配合优化供应链财务流程，建立风险监控机制（含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等），健全内部控制体系。 4.财务数据体系 牵头合并报表编制工作，构建经营分析模型，定期输出经营分析报告支持决策。 5.税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排，适时调整税负管理策略；搭建资金安全评估机制，提高资金运作效率。 6.团队与数字化 协助财务团队管理，推动业务财务一体化及财务系统信息化升级（金蝶ERP优化）。 【任职资格】 1.财务、会计或相关专业本科毕业，具备中级职称，持有CPA证书者优先考虑 2.拥有8年制造业财务管理工作经验，其中3年以上全面财务管理经历，具备IPO或北交所项目实操经验者优先 3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践 4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5.能够适应高压力、快节奏的工作环境

三年以上财务经验服从公司领导安排吃苦耐劳品行端正

1、公司产品：瑜伽服； 2、公司类型：集生产与贸易于一体； 3、销售渠道：外贸业务、亚马逊平台、1688平台； 4、现有财务人员：义乌（工厂所在地）设有一名出纳及一名初级会计（已在工厂任职三至四年）； 5、岗位情况：本次为新增岗位，工作地点位于杭州； 6、主要职责：以成本核算与经营分析为核心内容；（1、针对费用异常情况进行深入分析；2、对客户下单款式或客户订单进行成本核算，明确实际利润空间；3、对部分产品款式或店铺促销活动开展数据分析） 7、汇报关系：直接向老板汇报，所有任务由老板直接安排，年度工作可自行规划执行，也可协调下属人员推进； 8、支持部门：公司内部设有独立IT团队，提供系统支持。

岗位职责: 1.负责统筹并指导财税团队工作，保障团队高效运转 2.审核并完善税务申报流程，确保符合各项合规要求 3.对财务数据进行深入分析，为管理决策提供有力支持 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹能力，能有效调动成员积极性 2.精通财税法律法规，可妥善应对复杂税务事项 3.拥有良好的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅配合 工作时间，朝九晚六，周末大小休，法休，购买社保

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

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枣庄市启航餐饮服务有限公司招聘送货司机和财务人员，要求吃苦耐劳，有工作经验者将被优先考虑。详情请联系孙经理在山东枣庄的招聘电话。

岗位职责: 1.负责招聘流程的规划与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.协助推动团队建设工作，参与组织并落实企业文化相关活动； 3.维护员工关系，统筹办理员工入职、培训、绩效考核及离职等人事事务； 4.参与制定人力资源相关政策，为公司人力管理运作提供有效支持； 5.协调处理员工在工作与劳动关系中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门高效协同； 2.熟悉主流社交工具操作，善于通过社交渠道开展人才搜寻与引进； 3.对人力资源管理体系有基本认知，可灵活应用相关工具与方法； 4.拥有较强的组织协调能力，能够有序推动各项工作落地； 5.具备独立分析和解决实际工作问题的能力。

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1.通过在各大平台58同城开展主播招聘，挖掘优质潜力达人 2.负责公司主播的日常运营管理与相关事务支持 1.年龄18-40周岁，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力、学习能力，性格积极乐观，适应力强，能保持稳定心态。有招聘经验者优先考虑，无经验者亦可，只要踏实肯学 3.有进取心、责任感，工作勤奋认真 上班时间：9:30-19:00，午休两小时，月休四天 薪资待遇：底薪3000元+提成，综合收入4-8k 注：团队氛围融洽，定期组织团建活动，同事均为年轻活力伙伴，人际关系简单纯粹，办公环境舒适宜人。天气渐凉，别再在外奔波，欢迎来面谈，面试通过最快次日即可入职

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岗位职责：制定公司财务战略规划，为经营决策提供依据，协助总经理开展公司战略制定工作

负责售楼处房款收取、员工薪酬发放及各类单据整理汇总等工作。

1.持有初级会计及以上职称。 2.熟练掌握办公软件，会计（用友）软件。 3.工作踏实，谨慎负责，认真细心。 4.熟悉国家财税法律法规，熟悉小规模和一般纳税人账务，能独立处理全套账务。 5.可以在代理记账公司干

岗位职责: 1.承担公司日常货币资金的核算任务。 2.办理公司与客户间的往来款项结算事宜。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识。 2.能够精准、高效地开展财务核算工作。 3.对财务管理工作具备一定认知和实操经验。