导购员 1、年龄18-40岁,初中及以上学历；2、热爱零售行业、热情、开朗、乐于与人沟通；3、良好的服务意识和团队精神；4、有内衣销售经验优先。 薪资福利:店长：5000-10000 导购：4000-7000 其他福利：节日礼品、大单奖励等 工作地址:汇丰城二楼纯棉居物

岗位名称：店长；市场类/市场行销策划 岗位要求：1. 持有C1驾照；2. 性格开朗，活跃，责任心强；3. 忠诚干净有担当，懂电脑操作，有亲和力。 薪资待遇：月薪3000~4500元。

淳臻农业宜春旗舰店诚聘!店员10人，店长2人！淳臻农业，全国连锁，专营高品质地标农产品！以“守护土地本真，传递自然滋味”为初心，深耕农副产品全产业链，从田间直达餐桌！现招聘多名店员，负责门店及产品推广与销售！任职要求：1、性格开朗、外向，喜欢与人交流，良好的沟通能力，主动性强;2、年龄25-40岁，宝妈优先录用!工资:3000-8000元/月(无责任底薪+提成+奖金+社保+节日福利)，月休4天工作时间：07:30-11:30；13:30-17:30，午休2小时，没有晚班电话：张经理地址：宜春袁山中路523号(老宜春饭店旁）

中层管理 年龄50岁以下，大专以上学历，工作至少2 - 3年，负责管理过超市生鲜，有相关经验优先。 薪资福利:6000 - 15000元/月。

小儿推拿店长, 薪资8000-8000元/月, 核心岗位职责 （一）门店运营统筹 1、 全面负责门店日常运营管理，制定并执行周、月、季度运营计划，规范门店服务流程、卫生标准、接待礼仪，确保门店日常运转高效有序； 2、 负责门店物资采购、库存管理、设备维护，合理控制运营成本，优化资源配置，杜绝浪费； 3、 监督门店服务质量，及时处理客户反馈的服务问题，协调解决运营中的突发情况，保障客户体验。 （二）团队管理与培养 1、 负责门店员工（小儿推拿师、前台等）的招聘、录用、排班及日常管理，搭建高效协作的团队； 2、 制定员工培训计划，开展小儿推拿专业技能、服务礼仪、客户沟通等相关培训，提升员工专业素养和服务水平； 3、 负责员工绩效考核、激励与引导，调动员工积极性，营造积极向上的工作氛围，降低员工流失率。 （三）业绩增长与客户管理 1、 制定门店业绩目标，拆解到个人，统筹开展拓客、锁客、复购等营销活动，推动业绩达成； 2、 负责核心客户维护，建立客户档案，定期跟进客户需求，解答客户关于小儿推拿的疑问，提升客户满意度和忠诚度； 3、 拓展客户渠道，对接周边社区、幼儿园、母婴机构等，提升门店曝光度和客流量。 （四）专业与合规管理 1、 把控小儿推拿服务专业性，监督推拿师操作规范，避免服务风险，确保服务安全； 2、 熟悉小儿推拿行业相关政策、规范，确保门店运营合规，负责门店卫生防疫、资质备案等相关工作； 3、 传递小儿推拿健康知识，组织开展公益科普、家长课堂等活动，提升门店专业口碑。 四、任职要求 （一）学历与专业 1、 中医、推拿、康复、母婴护理等相关专业优先； 2、 持有小儿推拿相关资格证书，具备1年以上小儿推拿行业从业经验，有门店管理经验者优先。 （二）能力要求 1、 具备较强的运营管理能力，能统筹门店日常事务，合理规划运营计划，控制运营成本； 2、 具备优秀的团队管理与沟通能力，善于调动员工积极性，能有效协调员工、客户之间的关系； 3、 具备一定的营销意识和业绩导向，能主动拓展客户、策划营销活动，推动业绩增长； 4、 熟悉小儿推拿专业知识，能把控服务质量，解答客户专业疑问，具备应急处理能力； 5、 责任心强、有耐心，热爱小儿健康行业，具备良好的职业素养和服务意识。 （三）其他要求 1、 身体健康，无传染性疾病； 2、 能适应门店正常营业时间（含周末、节假日），具备较强的抗

区域店长,薪资8000-8000元/月,负责区域内客户服务、客户维系、业务发展。有客户有市场

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

店员、店长 1、初中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；服从管理。4、有责任心有爱心有上进心5、年龄20至38岁，身体健康。已生育*性。条件优秀者可放宽。岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利:3000 - 10000元，全勤奖,团建,带薪培训,节日福利 招工人数:10人 门店上班时间：两班倒 工作地址:万载县阳乐大道

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

招聘：联通营业厅店长薪资：4000-8000元/月联通营业厅店长岗位职责:1.负责联通营业厅的日常运营管理，确保营业厅的正常运作。2.监督和管理营业厅员工的工作，提升团队的整体工作效率和服务质量。3.处理客户投诉，确保客户满意度。4.维护营业厅的日常财务管理，包括资金流管理和成本控制。5.带领团队完成推广指标，制定小组月度/季度推广计划并落地执行。6.负责团队成员的日常管理、工作分配与业绩考核，指导成员解决推广过程中遇到的问题。7.收集区域市场信息，分析推广数据，优化推广策略，提升团队整体推广效率。8.协调与其他部门的沟通对接，确保推广活动顺利开展，维护团队与客户的良好关系。9.培养团队成员的业务能力，组织内部培训与经验分享会，提升团队整体素养。任职要求:1.具有较强的领导能力和团队管理能力。2.良好的沟通技巧和客户服务意识。3.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力。4.有2年以上通信行业工作经验者优先。福利待遇:1、合理的薪酬结构:底薪+个人提成+团队提成，综合薪资5k-8k;底薪根据能力面谈，能力越大，底薪越高2、完善的福利制度:带薪休假(法定假、婚假等)3、丰富的团建活动:定期部门聚餐、全员团建等;

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底7500—8500，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费，厂区当天 发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底8500—9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁身份证上的年龄之内。 【四】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，工作在安徽外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000-10000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1. 月收入: 9000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!2、工作时间：早8晚8 工作地址：长沙异地招聘

招聘：送货司机一名 薪资：面议

招聘：批灰1名 薪资：面议

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宜春市袁州区招水电

店长 20-40岁，男女不限，有餐饮经验，大专及以上学历（经验丰富可放宽），无不良记录、持健康证 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:图市某店

招贤纳士 因门店发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，待遇从优，包食宿，欢迎有志之士加入！ 前厅 1. 店长 ：2名 7000-8000元 2.前厅经理 ：3名5000-6000元 后厨 1. 炒锅师傅 ：6名 7000-9000元 2.砧板：6名 4500-6000 3.切配师傅 5名 4000-6000 任职要求： 有餐饮同岗位工作经验，工作认真负责，具有良好的职业素养，能吃苦耐劳。 福利待遇： 包吃包住，绩效奖金，晋升空间大。 人 事：

QIAODAN招聘导购要求：年龄25—38岁有责任心有团队意识有销售经验优先服从管理吃苦耐劳底薪提成三薪奖金（综合薪资3000-7000上不封顶）沈阳市沈阳中街步行街店沈阳大东龙之梦时尚奥莱店沈阳沈北尚柏奥莱儿童店丹东市丹东步行街店，招导购丹东步行街滔搏店，招店长、导购大连市大连西安路锦辉儿童店，招导购大连百年奥莱店，杉杉奥莱店招店长同步

彭州急聘二手机门店店长 薪资 6000-15000，上不封顶 有 2 年以上二手机行业管理经验 懂机型检测、估价、会带队、有资源优先 门店全权放权管理，业绩提成 + 经营分红 成熟老店客源稳定，不用从零做起 想稳定赚高薪的来聊

南京公司店招聘 店长1名 老师多名 前台2名 大销2名 半销2名 服务多名 电话 同步

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• 开心粥楼招聘   上班时间：9:30-14:00 ；16:30-21:30；包吃！ 1、收银员，3200元～4000元，有经验者优先，包吃，月休3天。收银员需要值班，轮流值班半个月为期 2、服务员，2600元～3500元，18至38岁，有餐饮工作经验者 3、领班，3200元～5500元，会收银工作，简单的电脑操作，有餐饮经验者优先，18至36岁，包吃，月休4天 门店晋升速度很快 试岗期为三天，如果本店觉得你不合适，则按照50元/天发放工资，如自己觉得不适合自己，则 如试岗通过，试岗的三天将按照正常的上班日来计算 联系电话： 地址：宜春翡翠城60栋2楼（原天虹附近）

岗位职责： 1. 主动接待顾客，提供穿搭建议，完成销售目标 2. 负责货品整理、陈列、补货、盘点 3. 维护门店卫生与形象，做好会员维护 4. 配合店长完成日常运营工作 任职要求： 1. 男女不限，有服装/零售销售经验优先 2. 性格开朗，善于沟通，有服务意识 3. 做事踏实，责任心强，能稳定长期做 4.要做业绩、出镜、服从管理

岗位名称：水产营业员（超市杀鱼岗位）； 薪资待遇：月薪范围3000~4500元；工作时间：上午07:00-12:00，下午16:00-22:00。岗位要求如下： 岗位要求：1. 身体健康。2. 有责任心，负责超市杀鱼工作。3. 有相关工作经验者优先（不熟练可培养或晚班水产搬运）。

店员, 薪资2600-2600元/月, 要求从事过收银工作者优先，能吃苦，有责任心，从事过连锁店、、微商店等工作优先考虑。

招聘：收银员薪资：1950元以上/月认真仔细

赵一鸣零食 寻找有鸣人 期待你的加入 招聘男女不限18-35岁 负责门店日常收银以及上货有工作经验者优先 能吃苦耐劳 一天九个小时 早班8：00~13：00 吃饭一个小时 14:00~18:00 晚班 13：00~18：00 吃饭一小时 19：00~23：00 底薪2600 餐补200 全勤200 月休两天 不休息可以叠加100 稽核奖 200-500 地址：木果电竞隔壁 联系电话

长期导购员 18岁以上，工作细心 负责任。长期导购员 薪资福利:4000-8000 月休：4天 招工人数:两名 有经验优先 工作地址:汇丰城二楼卓多姿

店员 薪资福利:面议 工作地址:龙山北大道

负责小区客户的推广和下单，分拣和配送