竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

招聘副店长，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系熊伟。

店长入职条件：品貌端正，年龄在25到35岁，有三到五年的相关经验，熟悉养发馆和美容院的运营模式，工作踏实，服从管理，能带领团队不断提升专业和技能，有良好的服务意识和团队合作精神（形象和能力强可以放宽年龄）。熟悉养发馆和美容院的运营模式，能带领团队不断提升专业和技能薪资福利:4500-8000招工人数:1名

招聘店长兼面点师，共3人。薪资为每月3000至4500元。工作时间为上午6:00至12:00，下午14:00至18:00。要求全职，学历不限，具有1至3年工作经验。会包包子、包饺子和包馄饨者优先录用。要求能吃苦耐劳，不计较。

格力电器宜春朝阳店诚聘 1、门店运营店长：26-45岁，大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有2年及以上家电销售或门店管理工作经验者优先5000-9000元/月；2、家电导购：26-45岁，高中及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有家电销售工作经验者优先，4000-7000元/月；3、门店运营主管/副店长：22-35岁，本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有相关销售经验者优先。具有自媒体拍摄剪辑能力，5000-9000元/月电话：彭总()地址：宜春市袁州区朝阳路139号

三楼拉夶童装招聘店长/店助1名要求：1，年龄25-40周岁2，有服装销售经验店铺管理经验工作时间8小时，月休三天薪资待遇：薪资个人提成店铺提成（店长）冠军奖有意者联系:（）欢迎自荐推荐

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

格力电器宜春朝阳店诚聘 1、门店运营店长：26-45岁，大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有2年及以上家电销售或门店管理工作经验者优先5000-9000元/月；2、家电导购：26-45岁，高中及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有家电销售工作经验者优先，4000-7000元/月；3、门店运营主管/副店长：22-35岁，本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有相关销售经验者优先。具有自媒体拍摄剪辑能力，5000-9000元/月电话：彭总()地址：宜春市袁州区朝阳路139号

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营工作，参与服务培训与技能提升活动 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，能适应轮班工作制 3.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限，踏实肯干，责任心强 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重仪容仪表与服务细节

招聘电梯广告销售岗位。维修工要求：熟练掌握电梯运行、维修方面的专业技能，对行业内相关检测、安全方面的技术规范有一定了解和掌握，持特种设备T证。维修学徒要求：有责任心、上进心、吃苦耐劳，遵守公司规章制度，有大局意识，有良好团队协作精神。电梯广告销售要求：具备较强的沟通与谈判能力，能独立开发客户并回款，熟悉本地市场，有梯媒、社区媒体资源或直客经验者优先。薪资福利为4000-8000元。招工人数为6人。提供定期团建、节日福利、免费吃住、员工福利、专业培训、绩效奖金、年终奖等。工作地址为水悦龙湖2期。

招聘店长1名。要求具备餐饮行业管理经验，较强的组织协调与执行能力。负责门店整体运营管理，包括人员调配、成本控制、客户满意度提升。熟悉餐饮服务流程，能独立处理突发事件。具备良好的沟通能力和团队领导力，责任心强。全面负责门店运营管理工作，统筹日常事务，确保服务质量与经营目标达成。薪资为4500-5000元，另加绩效奖金。福利包括包吃、年终奖、带薪年假、节日福利、生日福利。工作地址为万载县宝塔东路与灵运大道交汇处浏厨院子。

[庆祝][庆祝]招聘（袁州区项目）①绘图简单电脑绘图、土地划分为主②表格电脑表格整理、土地信息为主年龄：18-40岁综合工资：3000-4500元/月休息：单休福利：包中餐要求：做事认真细心，服从安排，有相关数据整理、电脑基础优先地点：袁州大厦/老崔家园电话：付（）

【加急夜宵服务员、收银员】薪资：3000—4000元，有经验、做事勤快表现优异者优先年龄：18～35岁均可，年纪轻踏实肯干就行、有经验者优先。踏实做事，待遇实在，有意进店面谈！上班地址：袁山公园南大门富硒老鸭馆应聘电话：邓女士

扬州厂招二.保.焊380-450/天包吃住，可以长期干，不要证、包吃住，会焊就可以。年龄要求48以内 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘JNBY品牌欧亚商都招聘店长1名薪资待遇:底薪5000提成（0.8%-1.2%五险工龄奖金法定假日三薪+月休3天+年假3天。工作时间:早11:00_晚18:00。要求：有两年以上女装销售管理经验！热爱销售服务行业！正直，责任心强！执行力强！富有正能量，销售带动性和维护顾客能力强！年龄30/42周岁之间有意者直接打电话咨询：（请先发简历）

市场区域扩大紧缺人手，因此对外进行招聘岗位职责：1、负责茶叶市场渠道的拓展，店长（薪资12000+10%股份）茶展会销售，有无经验者均可。2、仓库打包员多名3、能接受出差，服从安排，有责任心，抗压能力强4，可短期，可长期，兼职，联系方式或者电话薪酬待遇：1、薪酬：底薪＋提成，长期，刚开始底薪4800元，再加上提成可以拿到8k~1w以上，后期还可以涨工资；短期，每天300-350元2、上班时间：合理分配3、包吃住，出差有补贴4、月休3-4天自由分配

【歌莉娅】女装招聘招聘岗位：店长1名导购2名期待这样的你20-40岁，有一年以上销售经验会电脑操作，适应早晚班高中/中专以上学历我们提供薪资：综合4K-15K福利：保险+月休4天加入方式：（）胡经理工作地址：武汉宜家荟聚二楼歌莉娅

宁德市蕉城区城南誉涧小倍茶叶商行招聘3名茶叶店店助。岗位职责：负责店铺日常运营管理，达成销售目标；做好员工培训与管理，提升团队服务水平；把控商品品质，及时处理客诉问题。任职要求：大专及以上学历，管理或零售相关专业；熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力；有2年以上零售店长经验者优先。工作时间：9:30-17:30，15:00-22:30。薪资待遇：月薪5500元以上，另有抽成。工作地点：宁德市蕉城区富春西路32号中融悦府12幢105。

卫浴门店招聘优秀店长，。要求具备良好的沟通能力和销售技能，性格开朗大方，对销售工作有较高热情，乐于挑战高薪。薪资福利包括底薪2800元起，另加绩效奖金、销售提成及社保。工作时间为早8：30至11：30、13：00至18：00，每月休假3天。晋升机制透明，提供带薪培训及旅游机会。工作地址位于郁南县火王专卖店（一环路好又多超市旁）。

招聘馆长一名，男女不限，年龄要求在25至50岁之间，有美业、理疗或养生行业经验者优先。薪资福利为每月5000至9000元，包含门店年终分红及总部股份。

招聘店员。薪资为3200元以上每月。工作内容包括看店和服务客户。工作地点在江西宜春。

招聘后厨人员，不限条件，要求积极向上。薪资福利为3000-7000元。招工人数为若干。招聘收银员，薪资为3000-4000元每月。招聘后厨人员，薪资为3000-4000元每月。招聘服务员，薪资为3000-4000元每月。招聘店助，薪资为3500到5500元。招聘店长，薪资为4000-7000元每月。招聘兼职人员数名，时间弹性，阿姨大叔宝妈都可以。待遇包括餐补、奖金、团建和晋升机会。上班时间为9点到1点30分，实行两班倒，每月休息两天。工作地址为聚晖超市门口。

KTV招管理门店店长一名有一年左右的工作经验，男女不限，年龄40岁之内

招聘销售导购岗位，主要负责水果销售。工作年限与学历要求不限。薪资为3000-5000元。福利包括带薪培训、节日福利、全勤奖和加班补助。招聘人数为10人。上班时间为每月休息2天，周末和节假日除外。早班时间为08:00-12:00和18:00-23:00。晚班时间为12:00-21:00。岗位要求年龄在25岁以上，性别不限。有同等岗位工作经验者优先，需具备较强的服务意识和团队合作精神。要求能吃苦耐劳，工作勤快。工作地址位于宝源万象3期和锦江御景北区。

负责小区客户的推广和下单，分拣和配送

招聘储备店长。薪资为每月4000元加绩效和考核。

招聘收银员。要求熟悉收银工作，形象清秀，手脚麻利，有团队意识。薪资福利为4000元以上。工作地址位于汇丰城3楼A区。

招聘收银员。薪资为2600元每月。招聘人数为2名。工作地址为洗沙路1号。

招聘店员/营业员，性别不限，年龄要求在18至50岁之间。能适应倒班制。薪资范围为3500至4500元，有休班，待遇优厚。

格力电器宜春朝阳店诚聘 1、门店运营店长：26-45岁，大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有2年及以上家电销售或门店管理工作经验者优先5000-9000元/月；2、家电导购：26-45岁，高中及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有家电销售工作经验者优先，4000-7000元/月；3、门店运营主管/副店长：22-35岁，本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)，有相关销售经验者优先。具有自媒体拍摄剪辑能力，5000-9000元/月电话：彭总()地址：宜春市袁州区朝阳路139号