人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理房地产/建筑销售招聘与配置
1.⼈员招聘工作（主）
2.⼈事档案⼯作
3.事务性⼯作
4.配合领导的其他工作
人事主管
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1.负责酒店各岗位人员招聘统筹，确保淡旺季人力合理配置，搭建核心岗位人才储备体系；
2.制定符合酒店运营特点的薪酬绩效与激励机制，增强团队稳定性与工作积极性；
3.熟悉劳动法律法规，独立办理劳动合同、社会保险及相关劳动纠纷处理，保障用工合法合规；
4.策划并实施员工培训计划及团队建设活动，促进和谐劳动关系建设；
要求
1.具备酒店领域人力资源管理经验，或持有人力资源管理师相关资质；
2.精通《劳动合同法》等政策法规，具备独立解决劳动关系及合规事务的能力；
分宜肯德基门店J14134
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
肯德基招聘服务员，门店就近安排，工作时间灵活选择，上班节奏由你掌控，期待你的加入！
电话咨询：周一至周五9:30—18:00
【工作地点】：
肯德基门店就近分配，可自行通过地图查询离您最近或最方便的门店
【你将从事】：
1、对客服务相关工作：响应顾客需求，提供高品质用餐服务，营造愉快就餐体验
2、产品制作相关工作：参与食品、饮品等多品类出品流程，掌握国际连锁西餐标准化操作规范
【福利待遇】：
1、门店就近分配，通勤更便捷
2、在职员工可享专属优惠员工餐
3、排班灵活，长短周期均可，结合个人空闲与门店运营需求安排每日5至8小时工作时长
4、法定节假日享有节日补贴，全职员工享受带薪年假、病假、婚假、产假及五险一金
5、学生兼职可开具实习证明，深入体验成熟管理体系，具备良好晋升通道
6、工作环境时尚舒适，免费配备潮流制服，全程中央空调覆盖，冬暖夏凉，员工休息区配有冰箱、饮水机、微波炉、数字电视、WiFi等设施齐全
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.负责统筹并落实人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等工作内容。
2.协同各部门推进人力资源制度与流程的落地实施，保障执行效果。
3.参与构建及完善人力资源管理体系，助力团队整体效率提升。
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与各层级员工顺畅互动。
2.具备独立作业能力，善于分析并解决工作中的实际问题。
3.学习能力强，适应变化快，能迅速理解并运用新知识应对工作需求。
人事主管
6000-10000元/月
人事专员3-5年学历不限招聘与配置制度制定及落地优化从0到1团队搭建经验
1、负责公司新员工的招聘跟面试
2、前期负责新员工培训
3、公司主要是电话客服团队
4、工资底薪招聘提成团队提成综合薪资6000
5、最好在电话销售团队工作过
行政专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理人事档案管理薪资核算招聘与配置
岗位职责:
1.组织并推进人力资源各项工作的落地实施，涵盖招聘、培训、绩效管理等相关模块。
2.协同各业务部门，保障人力资源制度与流程的顺利贯彻与执行。
3.参与人力资源管理体系的建设与优化，助力提升组织运作效率与团队整体效能。
任职要求：
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各级员工顺畅互动交流。
2.具备独立开展工作的能力，善于分析并解决实际问题。
3.学习能力强，适应变化快，可迅速理解并运用新知识应对工作需求。
【江西新余京东养车直招】维修师傅，包吃包住，工资可达10000+，福利好。
5000-10000元/月
汽车维修包住包吃保险20人以上月结
【工作内容】
1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；
2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；
3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；
4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验；
2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。
【工资福利】
1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月
-中工：2000元底薪+维修毛利15%提成
-大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）
2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。
3.节假日福利：节日礼盒或现金。
4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。
分拣
京东短期工(夜班)，18~55
工期要求做到2月15日
分拣岗位：快递分拣，扎袋子
工资16
19：00-7：00
手里有短期工资源可以联系
【江西新余京东养车直招】汽车美容技师（包吃包住+就近可安排+高提成+福利好）
5000-7000元/月
汽车美容工月结全职
【工作内容】
1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作；
2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量；
3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先；
2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强；
3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准）
【其他福利】
1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐；
2.大工享交通补贴500元（依门店情况）；
3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）；
4.节假日礼盒或现金福利。
网招专员+接受小白+无责8k+周末双休
1-1.1万元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置销售人事/销售从业经验
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪6000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
不打电话+无责底薪8k
8000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置销售人事/销售从业经验
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪6000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
招聘专员人事专员学历不限
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪6000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
招办公室人事文员助理工作轻松
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
【薪资待遇】：
1、工资待遇：试用期一个月，试用期底薪5000+提成20%，综合工资8000--9500左右
2、高提成+50%提成月总额和工资9000-1.5万左右，
3、每月15号发工资,不定时给员工举办奖励政策。
随着你做的时间越久，工资越高！！
二、【工作内容】：
1、招聘邀约工作
2、每天负责通知面试人员来面试;对面试情况的跟踪及维护，组织、安排对接面试。
3、工作相对比较轻松，办公室上班。
三、【工作时间】：
08：30——18：30，上六休一，可自由调休。
1、年龄16-35周岁，学历中专以上，有无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐。
3、员工生日礼品及节假日礼品发放。
晋升空间，招聘专员——招聘主管——公司合伙人
人事专员/助理！8小时制！不外出！
7000-12000元/月
招聘专员人事专员1年以下高中及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
年龄要求：17~35岁，会电脑的简单操作，普通话标准，口齿流利
工作岗位;人事招聘文员
薪资待遇；底薪5000+招一人额外提成1000
入职两个月以上基本上不会低于10000元
正常干6000-10000
加把油10000-13000
努力干15000+上不封顶
工作内容：公司在各大招聘软件上发布职位微信沟通给应聘者介绍工资待遇等…
上班自由轻松公司氛围好每个月聚餐团建等等活动晋升空间大
每天上班8小时实际工作4个小时左右
工作时间:朝九晚五，上六休一，固定星期天休，
公司空岗位多，发展空间大，晋升机会大。
小工安装电梯
招聘：2026年因业务拓展需要
电梯安装实力悍将：大工，中工，小工等，有无工作经验都可以加
吃苦耐劳，服从安排
薪资范围:面议
新余渝水区招挖机/钩机维修，工地学徒工，铲车/装载机维修，电焊，挖机/钩机司机
工地学徒工维修铲车电焊挖机司机挖机维修
新余市渝水区招挖机/钩机维修，工地学徒工，铲车/装载机维修，电焊，挖机/钩机司机
工地学徒工1-2人
学徒
年龄不限，文化不限，工作时间8:00~18：00
薪资福利:面议，包吃
招工人数:2名
工作地址:分宜县天工大道与钤山东路交汇处（广场农业银行旁）
新余渝水区招挖机/钩机维修，工地学徒工，铲车/装载机维修，电焊，挖机/钩机司机
工地学徒工维修铲车电焊挖机司机挖机维修
新余市渝水区招挖机/钩机维修，工地学徒工，铲车/装载机维修，电焊，挖机/钩机司机
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余人事专员包吃住在线招聘信息，主要招聘新余人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
