职位详情
岗位职责:
1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。
2.负责员工考勤管理。
3.处理员工关系,解答人事相关问题。
4.完成上级交办的其他任务。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源相关专业优先。
2.熟练使用办公软件,具备良好的沟通与协调能力。
3.工作细致,责任心强,具备团队合作精神。
岗位福利:
无责底薪+提成+全勤,综合薪资3-5k,具体面议
三、薪资待遇
综合薪资:3K-5K
薪资结构:无责底薪+绩效+提成
福利待遇:法定节假日、定期团建、生日福利
四、工作时间
9:00-18:30,中午休息2h, 每周单体,法定节假日正常休;
1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。
2.负责员工考勤管理。
3.处理员工关系,解答人事相关问题。
4.完成上级交办的其他任务。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源相关专业优先。
2.熟练使用办公软件,具备良好的沟通与协调能力。
3.工作细致,责任心强,具备团队合作精神。
岗位福利:
无责底薪+提成+全勤,综合薪资3-5k,具体面议
三、薪资待遇
综合薪资:3K-5K
薪资结构:无责底薪+绩效+提成
福利待遇:法定节假日、定期团建、生日福利
四、工作时间
9:00-18:30,中午休息2h, 每周单体,法定节假日正常休;
2026-02-27 10:19
IP属地:江西
职位福利
学历不限1年以下弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业

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