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人事主管
6000-10000元/月
人事专员3-5年学历不限招聘与配置制度制定及落地优化从0到1团队搭建经验
1、负责公司新员工的招聘跟面试 2、前期负责新员工培训 3、公司主要是电话客服团队 4、工资底薪招聘提成团队提成综合薪资6000 5、最好在电话销售团队工作过
人事主管
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1. 负责酒店各岗位人员招聘统筹,确保淡旺季人力合理配置,搭建核心岗位人才储备体系; 2. 制定符合酒店运营特点的薪酬绩效与激励机制,增强团队稳定性与工作积极性; 3. 熟悉劳动法律法规,独立办理劳动合同、社会保险及相关劳动纠纷处理,保障用工合法合规; 4. 策划并实施员工培训计划及团队建设活动,促进和谐劳动关系建设; 要求 1. 具备酒店领域人力资源管理经验,或持有人力资源管理师相关资质; 2. 精通《劳动合同法》等政策法规,具备独立解决劳动关系及合规事务的能力;
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理房地产/建筑销售招聘与配置
1.⼈员招聘工作(主) 2.⼈事档案⼯作 3.事务性⼯作 4.配合领导的其他工作
外勤招聘人员
3000-4000元/月
人事专员1年以下大专
1.21-30岁,大专及以上,自备交通工具 2.需要外出加有求职意向人员微信或定点招聘、参加招聘会。 工作时间:早九晚六,单休,节假日排休
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
高级招聘专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科技术岗位招聘高端岗位招聘社会招聘内部招聘
【岗位职责】 1、独立承担工程师及以上层级(研发、工艺、设备、质量等)岗位的全周期招聘工作,涵盖需求梳理、人才搜寻、面试评价、薪资沟通及入职落地全流程。 2、聚焦制造业核心领域开展人才市场调研,主动触达非活跃求职人群,搭建并持续运营目标企业人才资源池。 3、定期与业务团队对齐招聘进展,动态调整职位画像,输出人才市场动向与薪酬水平对标分析建议。 4、基于招聘数据(如到岗时长、试用期通过率等)进行复盘,推动流程改进,优化面试机制,提高整体招聘效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备3年以上制造业招聘工作经验,其中至少1年独立完成工程师及以上岗位招聘交付。具有猎头经历或大型制造型企业从业背景者更佳。 2、熟悉招聘各环节操作,掌握结构化面试与行为事件访谈法;拥有自主寻访和人才Mapping能力;可独立主导薪酬协商过程。 3、具备较强的业务洞察力,能与技术主管高效交流;抗压性好,以结果为导向;跨团队协作意识强,沟通顺畅。 4、有中高端岗位(总监/专家级别)招聘经验,了解制造行业人才格局者优先。
人事
5000-7000元/月
人事专员1年以下学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。 2.负责员工考勤管理。 3.处理员工关系,解答人事相关问题。 4.完成上级交办的其他任务。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源相关专业优先。 2.熟练使用办公软件,具备良好的沟通与协调能力。 3.工作细致,责任心强,具备团队合作精神。 岗位福利: 无责底薪+提成+全勤,综合薪资3-5k,具体面议 三、薪资待遇 综合薪资:3K-5K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇:法定节假日、定期团建、生日福利 四、工作时间 9:00-18:30,中午休息2h, 每周单体,法定节假日正常休;
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
肯德基招聘服务员,门店就近安排,工作时间灵活选择,上班节奏由你掌控,期待你的加入! 电话咨询:周一至周五9:30—18:00 【工作地点】: 肯德基门店就近分配,可自行通过地图查询离您最近或最方便的门店 【你将从事】: 1、对客服务相关工作:响应顾客需求,提供高品质用餐服务,营造愉快就餐体验 2、产品制作相关工作:参与食品、饮品等多品类出品流程,掌握国际连锁西餐标准化操作规范 【福利待遇】: 1、门店就近分配,通勤更便捷 2、在职员工可享专属优惠员工餐 3、排班灵活,长短周期均可,结合个人空闲与门店运营需求安排每日5至8小时工作时长 4、法定节假日享有节日补贴,全职员工享受带薪年假、病假、婚假、产假及五险一金 5、学生兼职可开具实习证明,深入体验成熟管理体系,具备良好晋升通道 6、工作环境时尚舒适,免费配备潮流制服,全程中央空调覆盖,冬暖夏凉,员工休息区配有冰箱、饮水机、微波炉、数字电视、WiFi等设施齐全
KTV
5000-6000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析,协助优化销售策略 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力,抗压能力强 2. 有销售相关工作经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备学习意愿与进取心 4. 具备团队协作意识,能适应灵活工作节奏 5. 有行业资源或客户基础者可适当放宽条件
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责,具备基本办公软件操作能力 4.有HR实习或助理经验者优先 5.遵守职业操守,具备较强保密意识
江西新余招聘:仓管薪资:2000元以上/月招聘1名,年龄25-50岁,有相关工作经验
材料员月结
招聘:仓管 薪资:2000元以上/月 招聘1名,年龄25-50岁,有相关工作经验
新余
5月14日 01:36拨打电话
江西新余招聘:埋夹薪资:4000元以上/月埋夹埋夹埋夹埋夹埋夹埋夹埋夹埋夹
临时工月结
招聘:埋夹 薪资:4000元以上/月 埋夹埋夹埋夹埋夹埋夹埋夹埋夹埋夹
新余
5月14日 01:19拨打电话
江西新余招保安,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系周志华
保安月结
招保安, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系周志华
新余
5月14日 00:54拨打电话
空调安装月结
招聘:空调安装工 薪资:5000元以上/月 1.?负责家电产品接待、讲解、演示,引导顾客选购2.?解答产品功能、价格、售后等咨询,促成销售成交3.?维护展厅产品陈列、整洁,做好库存核对4.?跟进客户需求,做好售后服务及客户维护5.?完成门店销售指标,配合日常促销活动执行
新余
5月14日 00:53拨打电话
销售导购月结
招聘:业务导购 薪资:3000元以上/月 1.?负责家电产品接待、讲解、演示,引导顾客选购2.?解答产品功能、价格、售后等咨询,促成销售成交3.?维护展厅产品陈列、整洁,做好库存核对4.?跟进客户需求,做好售后服务及客户维护5.?完成门店销售指标,配合日常促销活动执行
新余
5月14日 00:53拨打电话
招聘专员经验不限学历不限
年轻人多,长白班办公室上班 ,上六休一 薪资:6000-20000元/月 男女不限 工作地址:肇庆大旺 吃住情况:不包吃住 岗位模式一:招聘文员(坐班) 年龄要求:18-45岁 工作班制:长白班坐班,空调办公室 薪资待遇:底薪(无责+有责)4500+提成 综合月薪6000-15000元/月 工作内容: 1.网络招聘 2. 电话招聘 3. 短视频辅助招聘 任职要求: 有自律性、学习能力、抗压能力,服从管理,有销售意识,深耕行业长期稳定 岗位模式二:销售合伙人 年龄要求:16-50岁(45-50岁需灵活、会打字) 薪资待遇: 底薪2000+提成,月入2000-20000+,提成上不封顶 工作内容:地推+网络短视频招聘 岗位支持:公司提供招聘平台 任职通用要求 1. 服从公司安排与管理 2. 有责任心,把工作当成自身事业 3. 愿意学习,具备良好沟通能力
人事专员
9000-11000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公市场/传媒/公关销售招聘与配置制度制定及落地优化考勤管理销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营支持 4.配合上级完成人力资源制度执行、数据报表及月度指标 任职要求: 1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
行政人事 双休
5000-8000元/月
人事专员经验不限高中混合办公
岗位职责: 1。负责日常办公文件的整理与归档 2。协助完成部门基础事务性工作 3。发布公司招募信息,邀约人才,入职办理 任职要求: 1。工作细致认真,具备较强的责任心 2。善于沟通,按时完成上级交给的工作 3。拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 工作时间: 8:30~17:30 午休1.5h,双休,法定节假日休息(宝妈 可提前一小时下班) 薪资待遇: 底薪+招聘提成++绩效奖励 旅游补贴,生日补贴,双休/法定节假日休息,入职全额提供商业险保障,免费培训,不定时部门团建
文员/HR助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服运输/物流/配送
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
人事专员 岗位职责:主要通过社交软件,58赶集,boss直聘,智联,快手,抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才,完成领导交代的任务,有无经验均可,有人教有人带 要求:有一定沟通能力,抗压能力以及上进心。 薪资待遇:4500底薪+提成1,包食宿。不定期组织团建。 工作时间:11点—19点,月休4天。
电话销售
180-190元/天
电话销售6-10人月结经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成其他产品/服务电子商务客户邀约电话销售经验
招聘电话销售人员多名
网络销售
6000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 通过线上社交平台进行精准拓客,为用户提供专业咨询和服务。 2. 根据公司提供的资源及话术,无需开发客户,公司提供标准化流程,简单易上手。 3. 负责维护和提升服务品质,确保客户满意度。 任职要求: 1. 年龄20-35岁,有无经验均可(提供培训)。 2. 熟悉电脑、手机操作,会打字。 3. 责任心强,沟通能力良好,灵活变通。 4. 能够高效完成工作任务,具备良好的团队合作精神。 福利待遇: 1. 按量计提成,量越多赚得越多。 2. 上班时间:上午9-12,下午14-18.30.周天休,节假日休。 3. 办公环境舒适,公司氛围良好。
客户经理保险年终奖11-20人3-5年高中面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC互联网/O2O互联网/科技服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户开发客户签约产品/服务定制客户拜访渠道销售
客户经理 男女不限,高中及以上学历;有积极进取心、责任心;善于与他人交流,有良好的沟通能力;有较强的销售能力和服务意识 薪资福利:随便干:3000--5000元;努力干:8000以上;使劲干:上不封顶
军训教官月结
招聘教官[庆祝][庆祝]工作地点:江西新余招聘要求:1.年龄35岁以下,男性,当过班长带过兵的优先;2.执行力强,有较强的管理能力,思维敏捷,语言表达能力强,能吃苦耐劳,能服从管理;薪资待遇:1.工资待遇4000-60002.试用期一个月,3.包住宿工作内容:1.制定训练计划:根据培训目标(如体能、专业技能等),设计科学的训练方案和课程内容;2.实施教学训练:通过理论讲解、实操示范,教授相关技能,比如军事队列、格斗术、急救知识、拓展项目技巧等;3.指导与纠正:在训练过程中观察赏表现,及时纠正动作偏差,确保训练效规范性;4.纪律管理、安全保障、学员评估及反馈、沟通协调等;彭:
新余
5月11日 21:53拨打电话
军训教官月结
招聘教官 工作地点:江西新余 招聘要求: 1.年龄35岁以下,男性,当过班长带过兵的优先; 2.执行力强,有较强的管理能力,思维敏捷,语言表达能力强,能吃苦耐劳,能服从管理; 薪资待遇: 1.工资待遇4000-6000 2.试用期一个月, 3.包住宿 工作内容: 1.制定训练计划:根据培训目标(如体能、专业技能等),设计科学的训练方案和课程内容; 2.实施教学训练:通过理论讲解、实操示范,教授相关技能,比如军事队列、格斗术、急救知识、拓展项目技巧等; 3.指导与纠正:在训练过程中观察赏表现,及时纠正动作偏差,确保训练效规范性; 4.纪律管理、安全保障、学员评估及反馈、沟通协调等; 彭:
新余
5月11日 09:25拨打电话
新余渝水区诺艺装饰公司招业务精英二名
3000-20000元/月
销售专员交通补助生日福利高温补贴1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公房地产电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
诺艺装饰公司招业务精英二名
电话销售专员
4000-8000元/月
电话销售3-5年中专/中技客服经验企业(To B)售前服务电话销售经验批发/零售沟通能力强O2O
工作内容 1、通过电话方式与潜在客户进行沟通,介绍并推广公司产品 2、及时回应客户咨询,协助完成业务签约 任职要求: 1、具有良好的语言表达能力和人际互动技巧 2、能迅速把握客户实际需求,给予针对性解决方案 3、工作态度积极,热爱销售岗位,具备较强目标感
临时工3-5人月结
线上服务专员 全职人员,大专及以上学历35岁以下口齿伶俐,具有良好的职业素及责任心;能够掌握基础的电脑操作。(优秀者学历年龄可放宽);23 - 35岁,大专及以上,8:30 - 12:00,14:00 - 18:00。根据公司提供的客户资源,通过电话,电子商务渠道,推荐汽车保险产品,协助客户制定车险服务的解决方案,并对所属业务各项考核指标达成负责。 薪资福利:2000 - 10000元/月 招工人数:3名 工作地址:分宜县钤阳西路207号(原老中医院隔壁)
新余 分宜县
5月9日 17:29拨打电话
临时工月结
保底3800,上班时间20:00—03:00,适合熬夜党,上班环境好,工作简单易上手,小白可教。主要工作内容就是在指定平台回用户信息
新余
5月10日 09:33拨打电话
综合销售柜员
4000-5000元/月
销售专员社保五险一金高温补贴1-2人1-3年本科渠道销售门店销售基本坐班按单提成互联网金融
一、岗位要求 1、第一学历全日制大本及以上学历,有产险业务推动工作经验者优先,主要负责成熟渠道车险及配套非车险业务推动; 2、<35岁,其中应届生无清晰职业从业规划的勿扰; 3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性;二、薪酬待遇 1、实发工资3500~7000元/月不等; 2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等; 三、面试地点新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室;应聘请准备好电子版/纸质版简历发送,谢谢。
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鱼泡直聘为工人提供新余绩效专员招聘在线招聘信息,主要招聘新余人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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