新余绩效专员招聘

招聘：行政人事专员薪资：3-6K3年以上工作经验，大专以上文化，职业精神强、年龄和性别不限，负责行政管理、教育培训，工资面议。如果对我们岗位感兴趣，请主动点击下方的电话，直接打给我们！

招聘人事行政文员一名!!岗位，22-35岁，形象好性格好，熟练使用办公软件，具有良好的职业道德，有责任心，有较强的沟通能力及团队协作精神。工作内容：1、负责员工的招聘、入职、离职等手续，建立和完善员工人事档案等管理；2、组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议记要；3、丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；4、负责公司人事、行政管理制度的建立健全和贯彻落实；5、完成上级领导交办的其他任务。上班时间：9：00-12：00 13：30-6：30，上六休一，法定节假日休假薪资待遇：无责任底薪3000+全勤+绩效奖工作地点：体育馆

招聘：人事文员—工作地点：赣县区石芜乡—通勤车接送薪资：4000-5000任职要求：1、大专以上学历； 2、有人事相关工作经验； 3、熟练使用办公软件；工作内容：1、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、面试； 2、考勤管理、工资核算； 3、社保增减申报、统计汇总，其他福利管理； 4、劳动合同管理； 5、完成上级安排的其他事宜；工作地址：赣县区石芜乡广福村（有通勤车）

招聘：培训专员薪资：面议岗位职责：1、协助开展绩效管理相关工作；2、了解公司内部人员需求，并确认培训需求；3、为新员工进行入职培训，并进行考核得到培训结果，管理入职相关的教材和试卷；4、做好培训计划，跟进年度与月度培训课程；5、及时做好培训总结，并分析培训结果；6、培训行政管理，对培训所需（产生）的教材、记录及档案进行管理；7、实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；8、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；9、严格记录培训的支出，执行培训效果评估工具，编写评估报告；10、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。任职资格：1、大学本科学历，人力资源管理专业；2、熟练操作办公软件；3、沟通表达能力较强，有大型活动主持经验；4、培训管理或讲师两年以上工作经验。

招聘：人事文员(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：行政/人事类/人事人员/人事人员职位部门：办公室岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；任职资格：1、人力资源2、1年以上相关工作经验，有人力资源经理经验者优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

招聘：人事薪资：3000元以上/月负责公司人员招聘

招聘：行政人事文员 懂电脑 4000薪资：4000【◇岗位要求：气质佳，口才好，成熟稳重，团队精神，品行端正，积极主动，工作负责◇】1、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4.员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;5.其他人事日常工作;有意者请联系：黄女士

大家好☀本公司招聘‭ 招聘人事专员2人1⃣【工作内容】‭从事人力资源相关工作（‭主要负责招聘、‭搜寻合适的人选，‭通过公司提供的资源，安排求职者入职合适的企业）2⃣【‭岗位要求】18-40周岁均可，性格开朗 阳光，能接受直播招工， 男女不限！3⃣【‭薪资结构】‭综合薪资：4500- 8000+（高额‭提成➕绩效奖金➕基础底薪），提成上不封顶4⃣【工作时间】‭做六休一，上班朝8.30-晚5！能接受出差！,

职位描述1.整理客户资料2.接待面试人员3.法定节假日休息、双休4.年龄要求:23~45岁5.工作轻松，环境舒适，团队友爱6.不懂的话也会手把手教7.上班时间8.30-12.00.下午2.00-5.30.

招聘：【双选会】组织干事薪资：3000元以上/月该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。岗位描述：1、本科及以上学历，中文类、行政管理、等相关专业优先2、负责组织干部选拔任用、管理等各项工作；3、负责党员组织关系的转接及教育管理的工作；具体负责实施党组织的各项活动；

招聘：计划员薪资：3500元以上/月要求：爱岗敬业，身体健康，有责任心，服从领导工作安排。

招聘：电工薪资：4000元以上/月要求：爱岗敬业，身体健康，有责任心，服从领导工作安排。

招聘：普工薪资：5000元以上/月点焊5名，个人计件5000-7000元/月，9小时倒班，包工作餐。

招聘：数控操作学徒薪资：3500元以上/月要求：爱岗敬业，身体健康，有责任心，服从领导工作安排。

招聘：勤杂工薪资：3000元以上/月要求：晚班夜宵阿姨，工作时间下午4点到凌晨3点，工资3000，一个月休假一1天，年龄60岁以下。

洛阳/伊川/孟津长白班坐班诚聘办公室招聘专员5名️20-45岁男女不限做六休一，每天8.5小时月薪3000-6000元上不封顶有工龄奖，年休假，生日红包200排名奖，公司奖金，年度奖励等新人有人带无需经验一学都会要求：能长期干，沟通能力强主要负责人员招聘工作工作地点洛阳市洛龙区张衡街亿和广场伊川县城孟津县城联系工作地址：洛阳洛龙

人事招聘工作内容：根据公司招聘计划，发布招聘信息，进行招聘面试并辅助面试官面试福利待遇：无责底薪（第一个月4000第二个月5000），招聘人事满15天每人提成200。入职满五天提供住宿。一个月试用期转正后五险一金工作时间：早9:00-11:30下午13:30-18:00中午休息两个小时上六休一根据国家法定节假日休息任职资格：接受小白有无经验都可以有专人培训.

招聘：专员薪资：2500元以上/月男女不限，身体健康，年龄18-45周岁；高中及以上学历，有责任心，做事认真，接受无经验应届大学生

此岗位只负责公司的网上招聘，全室内办公，足不出户完成招聘薪资待遇：无责底薪+入职绩效+入职提成+目标达成奖励=6K--9K以上；额外福利：下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，优秀员工奖励等上班时间：9：30--17：30，法定节假日正常休假。新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在3天内迅速上手，培训老师一对一带教。入职可以给您提供的是：1、优质的办公环境，热情的团队小伙伴2、综合薪资5000-9000元，高至1万+3、购买五险4、除正常提成外，每月还有额外奖金500-1000元不等~~5、定期团队经验分享与培训，助你快速成长6、我们给您提供广阔的发展空间，只要你敢想敢做，未来的你在这一定能闪闪发光！！！期待优秀的你，加入我们优秀的大家庭~~晋升：招聘专员—招聘组长—招聘主管—招聘经理

兖州公司岗位： 人事助理2人、售后服务8人职责： 人事助理负责人员招聘，员工入职离职办理手续，协助上级完成布置的工作要求： 年龄22-45岁，男女不限，有工作经验者优先薪资： 薪酬3000～8000元时间： 早八晚五，不耽误接送孩子福利： 周末单休，法定节假日正常休息，五险，定期旅游电话： 孔经理

江西新余招聘：人事行政经理，HRDP薪资：5000元以上/月职位要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理类相关专业优先；2、擅长招聘模块优先，有制造行业经验优先；3、特别优秀者可放宽条件。岗位职责：1、主要负责人员招聘，员工入离职手续办理、合同签订、续签与管理；2、档案的建立与管理；3、员工考勤管理及人工成本分析；4、主导员工绩效考核及培训工作；5、负责员工活动的组织与执行；6、固定资产、低值易耗等资产管理；7、物资采购及后续报销；8、各类人事行政报表汇总分析；9、领导安排的其他事宜

招聘：人力行政主管(1人)薪资：4000~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管一、岗位核心职责：1、根据各部门的用人要求，选择合理的招聘渠道，及时招聘到合适人选，保证公司业务的正常开展；2、负责培训工作计划的制定及培训实施；3、负责绩效考核制度与文化的宣导与落地；4、负责人事基础管理以及薪酬福利管理;5、根据行政日常运转需要，负责行政办公流程建设、行政后勤、固定资产管理、办公用品管理等工作。二、岗位核心任职要求：1、人力资源、管理类专业大专及以上学历；2、2年以上人力资源工作经验，1年以知名商业公司同等岗位管理经验者优先，有商业项目筹备期经验优先、熟悉商业管理体系；3、具有较强的沟通能力，组织协调能力以及问题解决能力和服务意识；4、工作思路清晰，对人力资源有自己的独特的见解和认识。

江西乐汇林新材料科技有限公司1、全职会计一名；男女不限，有相关从业资格证书，两年以上工作经验，有良好的学习能力，能熟练应用财务及办公软件，沟通理解能力强，有独立工作能力和财务分析能力 2、行政人事专员有2年相关行政工作经验；具有较强的沟通、协调能力；熟练掌握办公软件操作；工作细致、认真、原则性强，有良好的执行力； 3、普通操作工100名待遇5000-8000，20-58周岁4、锅炉工2名有证，待遇7000-8000 以上岗位：男女不限，年龄20-58周岁；身体健康，热爱工作，吃苦耐劳；不需要经验，工作内容简单，免费提供岗前培训；按劳计件，薪资优厚，月薪5000-8000元。所有员工包吃包住，宿舍四人一间，有空调、热水器，工资准时。

招聘岗位：招聘专员工作地址：南昌市青山湖区南京东路长泰大楼3栋3单元要求：男女不限，年龄18-25岁内（有过销售，或者人事工作经验的，年龄可以放宽到28岁），高中以上学历，打字速度快，沟通能力强，性格开朗。工资待遇：底薪4000+300工龄奖+（5%-30%）提成。综合工资：4500-13000元上班时间：9：00-18：00，中午休息1.5个小时，周日单休，法定节假日正常休息。

招聘：1、人事行政专员（安全管理）一位，不限性别，年龄25-35，做事认真负责。 岗位待遇面议，缴纳五险，包食宿，欢迎求职者咨询5！

工作内容1，通过各大招聘平台邀约候选人到企业面试入职2，熟练使用等招聘软件招聘软件岗位1，年龄，23~35岁。高中以上学历。2，聘经验优先，3，有一定的沟通能力，执行力较强。4，上班时间：月休4天5，，南昌高新区工资待遇：底薪3500元+高提成+奖金，综合工资5000-8000。

1、负责人事档案，劳动合同签署。2、负责员工考勤及部分工资核算。3、相关报销统计。4、协助领导进行招聘工作。早8晚5单休入职购买社保三节福利等

招聘‮务业‬客服员女‮一性‬名年龄18--35岁，综合工资4000-12000元主要工作:网上联‮客系‬户，行政班，不‮外用‬出，联‮工系‬厂甲方，招人‮工的‬厂里的人事，帮公司‮系联‬业务的待遇：八小时制，午休一个半小时，交五险，法定节假日放假

军野地产营销急招：行政人事一名薪资：4000元/月+提成工作地址：绿地双子塔A1栋☎️电话：

招聘：人事薪资：3000以上任职要求：人事工作1名一、工作时间:9:30-19:30 二、任职要求:1、男女不限，身体健康，高中及以上学历； 2、年龄25-45岁，形象气质佳、有亲和力（有公司招聘人员经验者优先）；3、有良好的组织协调能力、团队精神，责任心强，学习力强，执行力强 ；4、具备良好的人际关系和沟通能力。三、薪资待遇:面议。四、工作地点：章贡区。