人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人事档案管理市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
主要负责公司员工考勤管理、招聘邀约及应聘人员初步筛选，同时协助各部门处理日常行政事务与人员调动安排等，具体工作内容如下：
1、汇总员工出勤数据，参与薪资奖金的核算与发放流程，定期核查并更新员工通讯录，确保联系方式准确无误
2、统计员工加班时长，完成加班信息的审核及上报操作
3、结合各部门业务进展与人力需求，收集招聘需求，制定人员招聘方案，撰写岗位描述并发布至各招聘渠道，每日开展简历接收、初步筛选及面试邀约工作
4、办理员工入职与离职相关手续，协助落实工作交接事宜，配合完成内部岗位调整等相关流程
5、负责公司快递收发、来访人员接待，以及办公用品的采购与日常维护等工作
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责:
1.负责统筹并执行人才引进工作，涵盖简历甄选、面试安排及候选人综合评估；
2.策划招聘方案，拓展并优化招聘途径，提升招聘成效；
3.搭建高效的沟通体系，保障招聘流程公开、顺畅、有序推进；
4.与团队协同配合，合力达成招聘指标。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及候选人保持良好互动；
2.拥有较强的计划执行能力和责任意识，可独立推进招聘相关事务；
3.熟悉人才市场动态，能熟练运用各类招聘工具及社交渠道开展寻才工作；
4.具备扎实的判断与决策能力，能精准识别候选人的综合素质与发展潜力。
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
工作内容：
负责工厂招聘、员工入职离职手续、考勤、社保等日常人事工作。
任职要求：
细心负责，会基础办公软件，有人事经验优先。
工作时间：
早8:30-晚5:30，每周六休息，单休。
薪资待遇：
面议，社保，节日福利，环境轻松。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上员工关系绩效管理薪酬福利
一、岗位职责
（一）入离职手续办理
1、入职：审核新进人员资料，签订劳动合同，宣导公司制度并协助适应工作环境；
2、离职：接收离职申请，回收公司物品，核算未结薪资，监督工作交接并完成档案归档。
（二）考勤管理与薪酬核算
1、收集整理考勤记录，处理异常情况；
2、依据考勤结果及薪酬标准核算工资，编制工资报表，配合薪资发放并回应员工咨询；
3、建立工资台账，妥善保管相关文件资料。
（三）工伤事务与社保操作
1、工伤：接收工伤申报材料，整理资料推进认定流程，跟进后续进展，协助落实医疗报销等相关待遇；
2、社保：办理员工社保增减变动，核对缴费基数，协助申领社保权益并解答疑问，归集留存办理凭证。
二、岗位要求
（一）任职资格
1、本科及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑；
2、具备2-3年人力资源工作经验，熟悉入职离职、考勤薪酬、社保工伤等业务流程者优先；
3、持有相关人力资源资格证书（如四级人力资源管理师）者优先；
4、熟悉国家劳动法律法规、社会保险及工伤相关政策。
（二）能力要求
1、精通人事基础流程及办公软件操作，能精准完成工资核算与社保工伤业务处理；
2、具备良好沟通协调能力，可高效对接多方解决实际问题；
3、工作细致认真，数据敏感度高；
4、抗压能力强，能在关键时间节点高效推进任务；
5、具有服务意识，能够耐心回应员工各类咨询。
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上考勤管理绩效考核管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘流程的统筹与执行，保障筛选、面试及评估各环节顺利推进。
2.制定并持续优化招聘方案，提升招聘工作的效率与质量。
3.建立高效透明的沟通机制，确保招聘过程的专业性与公平性。
4.与团队成员协同配合，共同完成既定招聘任务。
任职要求：
1.拥有良好的沟通能力与协作意识，善于与团队及候选人保持顺畅互动。
2.具备较强的组织能力，可独立推动招聘全流程运作。
3.熟悉人才市场动态，能够灵活使用多种招聘渠道及社交工具开展工作。
4.具备敏锐的判断力和决策水平，能客观评估候选人的综合素质与发展潜力。
人事行政专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责：
1.制定并执行公司人力资源发展战略，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系维护等方面。
2.协助推进企业文化建设，策划并开展各类员工活动，营造积极向上的工作环境。
3.统筹管理员工从入职到离职的全流程事务，确保各环节高效有序运行。
4.工作时间：8:30-12:0014:00-17:30，月休4天。
任职要求：
1.熟悉婚介领域相关业务，能快速适应公司文化及岗位工作节奏。
2.拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，善于处理员工关系中的各类问题。
3.具备较强的计划与组织能力，可根据企业经营目标动态调整人力资源配置方案。
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上考勤管理绩效考核管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1. 负责招聘全流程的执行与推进，保障筛选、面试及评估各阶段高效运作。
2. 制定并持续优化招聘方案，提升招聘工作的效率与质量水平。
3. 建立清晰顺畅的沟通流程，确保招聘过程的专业规范与公平透明。
4. 与团队成员协同配合，共同完成既定的招聘任务目标。
任职要求：
1. 拥有良好的沟通表达能力与协作意识，善于与候选人及团队建立有效互动。
2. 具备较强的计划与组织能力，可独立统筹招聘工作的各个环节。
3. 熟悉人力资源市场动态，能综合运用各类招聘渠道及社交工具开展工作。
4. 具备扎实的识人辨才能力，能够客观判断候选人的综合素质与发展潜能。
吉安青原区互帮互家庭维修招家电清洗、家庭保洁，家具安装、打孔、卫浴洁具/淋浴房安装、开槽/切割，
面议
开槽淋浴房安装家具安装打孔家电清洗6-10人完工结算
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吉安青原区互帮互家庭维修招家电清洗、家庭保洁，家具安装、打孔、卫浴洁具/淋浴房安装、开槽/切割，
面议
开槽淋浴房安装家具安装打孔家电清洗11-20人完工结算
互帮互家庭维修吉安市青原区招家电清洗、家庭保洁，家具安装、打孔、卫浴洁具/淋浴房安装、开槽/切割，
月保底9500/汽配厂组装工/返岗奖励8000/长白班不体检/包吃住
8000-9000元/月
长白班汽配厂车间免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
江西吉安吉安县招新能源重卡，电工3名，工资12000-15000，联系电话
汽车维修汽车电工
江西 吉安招新能源重卡，电工3名，工资12000-15000，联系电话
招聘人事4K-6K以上，不加班，接受无经验
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公培训实施招聘与配置
岗位职责：
1.协助开展招聘工作、简历筛选、面试安排及录用跟进。
2. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理。
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限。
2. 经验要求：不限。
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力。
5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观 。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
人事专员
任职要求：
男女不限，年龄18-30岁，交际能力优秀，形象气质好，有上进心，肯吃苦耐劳
工作内容：
负责公司各部门人员招聘，维护新进人员
薪资待遇：
底薪4600+招聘奖金，月收入8000以上
工作时间：
下午1点至晚上9点
大厅服务员
任职要求：
男女不限，年龄18-24岁，五官端正，吃苦耐劳，有良好的沟通能力
工作内容：
负责大厅卫生，传送酒水 小吃，开单点单
薪资待遇：
底薪3000+提成，月收入4000以上
工作时间：
下午6点至凌晨2点
主要负责线上发布招聘信息，邀约合适的人过来面试
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充）
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分
人事专员（重招聘）
7000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训招聘员工关系人事培训
我们正在招聘一名专业的人力资源专员，协助开展公司日常人力资源相关工作。
有销售行业背景或人事工作经验者优先考虑。
工作时间：
早上9点至晚上7点，周五下午6点下班，每周休息一天半，周日12:30到岗，公司提供一顿晚餐。
工作职责：
涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源模块的辅助与执行工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先；
2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受；
3. 熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识；
4. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强。
文员
3000-4000元/月
文员中专及以上
-岗位名称：行政文员/人事文员/综合文员
-招聘人数：1人
-工作地点：吉安市市青原区
-工作性质：全职
-汇报对象：文员
二、岗位职责
1. 负责日常文件的起草、整理、归档，以及各类数据的录入与核对。
2. 负责办公用品的采购、申领与库存管理，确保物资供应。
3. 接待来访人员，接听日常办公电话，转接并记录重要信息。
4完成领导交办的其他行政辅助类工作。
三、任职要求
1. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度不低于60字/分钟。
2 素质：细心严谨，有良好的沟通协调能力和执行力，能承受一定工作压力。
四、薪资福利
-薪资：月薪3000-4000元
强电工弱电工工地学徒工
招聘弱电，强电学徒一名，工资2800，试用3个月后工资再议，要求40岁以下，刘，工作地址：江西省吉安市县泉江镇
吉安青原区招集成吊顶，蜂窝吊顶学徒工、工地小工/杂工长期合作基本有活干看清楚再打电话只招学徒
3000-4000元/月
工地学徒工集成吊顶小工长期1-2人月结
吉安市青原区招集成吊顶，蜂窝吊顶学徒工、工地小工/杂工长期合作基本有活干
看清楚再打电话只招学徒
助理/文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
负责内部考勤管理与人员后勤协调，跟进客户订单进度，
熟练操作电脑办公软件，年龄要求40岁左右
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉安人事专员找工作在线招聘信息，主要招聘吉安人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
