防水卷材研发专员 一、岗位简介 专注改性沥青卷材/、高分子防水卷材配方研发、工艺改良、性能升级，把控产品国标达标、降本增效、新品落地，对接生产与市场，属防水行业核心技术研发岗。 二、主要工作职责 1. 配方研发调试 负责SBS/APP改性沥青卷材、自粘卷材、TPO/PVC/EVA高分子卷材配方设计、小试调试、原料配比优化，调整沥青、改性剂、填充料、增塑剂、助剂体系。 2. 性能试验检测 按国标完成低温弯折、耐热性、拉力延伸率、不透水性、热老化、剪切性能、粘结性能等测试，整理实验数据，出具研发报告。 3. 生产工艺优化 跟进炼胶、浸涂、压延、复合、冷却收卷全生产线工艺，解决出油、发脆、粘面、分层、厚薄不均、卷材重量重，耐候差等生产通病。 4. 原料选型与管控 筛选沥青、SBS、SIS、橡胶粉、石粉、膜材、隔离膜等原材料，评估性价比与适配性，建立原料技术标准。 5. 新品开发与对标 研发高耐候、强力交叉膜、预铺反粘、非沥青基等新型卷材，对标一线品牌产品做性能对标、逆向改良。 6. 标准合规与技术输出 熟悉行业执行标准，完成产品送检、备案；编写工艺文件、技术参数、施工技术资料，处理市场质量技术问题。 7. 成本控制 在不降低产品性能前提下优化配方，替换廉价合规原料，严控生产成本。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上，高分子材料、应用化工、建筑材料、橡塑工程相关专业 2. 经验：5年以上防水卷材研发/技术经验，熟改性沥青卷材优先，熟高分子卷材更佳 3. 专业能力 - 精通SBS改性沥青卷材整套配方体系，懂改性机理、相容体系 - 熟练使用拉力机、低温试验箱、耐热试验仪、不透水仪等检测设备 - 熟知GB 18242、GB 18173等卷材国家执行标准 - 懂生产线实操工艺，能独立解决量产技术难题 4. 素养：做事严谨、保密性强、能接受车间现场调试，具备独立研发能力 四、薪资待遇 - 研发助理：5000-7500 - 成熟研发专员：8000-13000 福利：五险一金、食宿补贴、年终奖、项目研发奖金、节日福利 五、日常核心工作产品 1. 改性沥青类：SBS弹性体、APP塑性体、自粘聚合物、湿铺/预铺卷材 2. 高分子类：PVC、TPO、HDPE、EVA、三元乙丙、非沥青基高分子 3. 配套：基层处理剂、搭接胶、密封辅料研发适配

材料开发工程师（锂离子电池） 岗位职责 1、开展锂离子电池核心材料的测试评估与导入工作 2、基于现有材料体系，协同供应商推进材料性能优化 3、对材料样品进行物化特性及电化学性能的数据分析与问题处理 4、实施竞品材料的对比研究与技术调研 任职要求 1、具有材料学、无机化学、有机化学或电化学等相关领域的学习或项目经验之一 2、掌握锂离子电池制造流程，熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压适应能力 4、有正极、负极、电解液或配方开发相关经验者优先考虑（具备其中一项或多项） 5、可接受符合上述条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发岗位

工作职责 1. 主导电子电路基础元件/模组所用关键材料的配方研发与性能提升，负责从实验室小试到量产转化的全流程技术实施。 2. 深入分析材料的物化特性，依据产品实际需求制定实验计划，通过数据评估验证材料各项性能指标。 3. 联动生产团队解决材料在批量制造过程中的工艺难题，建立标准化操作规范，提高产品良品率。 4. 关注国内外先进材料技术发展动向，积极引入创新技术手段，助力公司材料系统的持续优化与升级。 任职要求 1. 硕士及以上学位，材料科学与工程、高分子材料、电子材料等相关专业背景。 2. 具有电子电路材料研发项目经历，掌握材料配方开发、性能检测及工艺改进相关方法。 3. 熟练使用材料表征设备（如SEM、XRD、DSC等），具备独立开展数据分析与报告编写能力。 4. 具备较强的跨部门协同意识，能够高效对接产品需求并推进技术方案实施。

1. 主导模具制造工艺方案的设计与优化，构建制造流程的监控体系，系统化采集各环节监控数据； 2. 借助监控数据识别工艺瓶颈、设备潜在风险及操作偏差，提出针对性改善措施并推动实施落地； 3. 负责模具试产及批量生产阶段的技术支持，参与验收标准与维修方案的评审，攻克制造过程中的技术难点； 4. 制定工艺标准与作业规范，组织员工开展工艺技能培训与指导； 5. 统筹管控制造环节的成本与进度，协同相关部门推进交付目标达成； 6. 建立监控反馈记录台账，定期进行复盘分析，持续优化工艺流程与监控机制。 核心任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、模具设计与制造等相关专业背景； 2. 具备至少5年模具制造工艺相关工作经验，精通注塑/冲压模具的加工流程及设备操作； 3. 掌握制造过程监控数据的采集与分析方法，具备通过数据反推工艺问题并实施优化的能力，有实际改进案例者优先； 4. 熟悉模具常用材料、热处理工艺及质量控制标准，能够独立处理常见技术故障； 5. 熟练操作CAD/UG等设计软件，能准确解读复杂模具图纸，具备工艺文档编制能力； 6. 具备良好的现场管理与跨部门沟通协调能力，适应快节奏工作环境，具备团队合作意识。

赣州市章贡区招其他钢结构人员

一、战略储备岗位招聘要求1. 学历要求：统招大专及以上学历； 2. 招聘对象：往届毕业生及能力突出者； 3. 岗位要求：入职后需深入生产一线，熟悉各岗位操作流程，能适应车间两班倒工作制度，具备吃苦耐劳、务实勤勉的品质； 4. 发展方向：作为重点培养对象，定向输送至各基地管理岗位，晋升方向为组长、主管等管理职级； 5. 服从调配：愿意接受公司安排的跨基地外派及内部岗位调整。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金 / 六险一金 法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等合规休假 节日福利（春节、端午、中秋等节日礼品 / 购物卡 / 礼金） 月度准时发薪，薪资体系规范透明 专属导师带教，资深管理层全程指导 系统化岗前培训 + 轮岗实训 + 管理能力专项课程，免费学习提升 晋升机制公开透明，储备人才优先任用、以能力为核心评估标准 外派任职或晋升管理岗位，可享受外派补贴、岗位职级津贴

1. 负责热冲压生产线端拾器的结构设计、三维建模及工程图纸输出，确保与模具、压机及机器人接口精准对接； 2. 负责端拾器材料选型（如铝合金、碳纤维等轻质材料）及相关标准件数据库的维护与管理； 3. 负责新车型项目中端拾器与机器人系统的联合调试、首件试制验证及问题闭环处理； 4. 主导端拾器换型方案的设计优化，降低产线切换时间，提高设备综合效率（OEE）； 5. 参与开展端拾器失效模式与影响分析（FMEA），制定预防性维护规范与技术标准； 6. 配合外部供应商进行技术开发与方案评审，把控外购端拾器的质量水平与成本控制

赣州市章贡区招其他钢结构人员，年龄40左右。有高空证。

岗位职责： 1. 负责项目现场机器人及配套设备的安装、部署与调试，优化运动路径，提高作业效率。 2. 推进现场问题处理，协调调试进程，协助完成工艺技术开发，组织技术培训并编制操作规范。 3. 掌握机器人运行状态，提出设备运行稳定性及协同作业质量的改进方案。 4. 独立排查并处理常见技术故障，及时对接研发人员，提供现场技术支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，能独立承担机器人应用方案设计与现场调试工作。 2. 具备非标自动化系统改造经历，熟悉工业机器人集成项目的选型配置、程序编写与现场调试流程。 3. 熟悉机器人与PLC、上位机、视觉系统的通信协议（如Tcpip、Modbus），具备视觉调试经验者优先考虑。 4. 具备系统性分析和解决问题的能力，掌握基本的项目管理技能。 5. 至少能熟练操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。

工作职责 1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制，制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。 2. 统筹管理研发过程中的文档、代码、样品数据等配置内容，确保版本的一致性与全程可追溯。 3. 负责配置项的变更实施，分析变更带来的潜在风险，并跟进变更执行全过程，确保研发活动符合规范要求。 4. 定期组织配置审计工作，发现并处理配置管理中存在的问题，推动管理流程不断优化与提效。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业背景者优先考虑。 2. 具有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验，熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。 3. 熟悉生物制药领域研发流程，具备GMP等合规体系相关知识者优先。 4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能够独立完成配置管理策略的规划与落地执行。

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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新干县要个烧菜9000烧菜师傅，5炒的店，月休两天，联系李厨

【岗位职责】 1. 主要负责POL膜材/表涂设计及材料开发。 2. 通过分析公司及市场需求，调研文献，产出创新型膜材/表涂开发方向。 3. 通过机理模型分析、DOE实验，进行原材料设计，膜材/表涂工艺匹配开发，实现材料性能规格达成。 4. 负责材料量产路径拉通，并导入产品验证，实现量产。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历；材料、光学/应用物理/化工类等相关专业。 2. 有三年及以上POL膜材领域开发经验，熟悉原材料体系，拉伸/涂布工艺，具备基本光学分析能力。 3. 具备良好的技术研究能力，善于团队协作，积极主动，逻辑思维强。

【岗位要求】 1. 硕士学历，材料科学与工程、高分子化学与物理、材料化学、材料与化工、材料工程等相关专业； 2. 热衷研发事业，有专研精神，有创新意识，具备较强的逻辑能力；掌握涂料相关知识，了解原材料特性，有较强的工作主动性，具备一定的沟通和协调能力； 【岗位职责】 1. 年度项目开发、新产品开发； 2. 原有产品品质提升（研发需求，设计变更）； 3. 协助销售部和质量部进行相关产品客服和客诉处理； 【福利待遇】 1. 双休、法定，市区有厂车安排接送，享受国家法定节假日； 2. 公司为您提供优越的条件：六险一金、年底奖金、带薪休假、免费体检、餐厅级用餐环境(免费三餐)、（非上虞籍）毕业三年内公司提供每个月1000的租房补贴、高温津贴、劳保福利、节日福利等各类福利； 年假：入职满一年之后5天起。 【人才政策】 政府房票补贴:硕士生35万元； 政府安家补贴:硕士生每年补贴2万元(享受3年)； （政府类补贴具体以政府有效文件为准）

【岗位职责】 1. 材料统型、优化设计及数据库建立：优化公司现有材料成分配比，形成材料牌号或等级，降低合金成本。量化材料与产品不同尺寸、不同结构、不同环境的匹配关系，建立公司材料数据库，帮助设计人员规范选材。 2. 基础理论研究：开展极端工况环境下（耐寒、耐蚀、耐高温等）材料性能研究，探明各类工况材料断裂、蠕变、疲劳等失效机理，探究极端环境下材料成分-工艺-组织-性能影响机理，解决材料质量问题。 3. 新材料应用：针对我公司产品类型，应用新材料提升产品性能，实现提质增效，降低装备成本、提高性能。 【岗位要求】 1. 有金属材料物性研究、新材料开发及工程应用等相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 新产品开发和导入。 2. 熟悉光色谱的研究分析。 3. 与客户沟通，了解客户需求。4. 关注行业动态和新技术的发展趋势。 5. 负责热熔胶及胶带新产品工艺开发，协助解决生产工艺问题。 6. 进行 PET、PP、PI，铜箔、铝箔等材料的性能研究与选型。 7. 开展基材与胶粘剂适配性研究。 8. 负责原材料评估与质量管理。 9. 具备和质量、生产、销售等部门有效沟通和协调的能力，能够处理跨部门的需求。 10. 英语熟练阅读和书写，具备良好的数据分析能力。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，高分子材料与工程、材料科学与工程、金属材料、应用化学、精细化学、材料化学等相关专业。 2. 至少有从事胶黏剂类似材料研发 3 年以上经验。 3. 金属材料或者聚酯材料涂布行业经验优先，有产品的分析、实验能力。 4. 对 EVA、EAA 热熔胶应用研究较熟悉的研究者优先录用。 5. 正直、沉稳、有责任心、有团队意识。

【岗位职责】 1. 协助工程师开展材料性能测试与分析，包括力学性能、耐候性、电性能等关键指标验证。 2. 参与材料选型与工艺优化工作，整理实验数据并形成技术报告，为产品设计提供数据支持。 3. 负责实验室设备的日常维护与管理，确保实验环境符合安全规范。 4. 跟踪行业材料技术发展趋势，收集前沿材料信息并反馈至研发团队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、金属材料等相关专业。 2. 掌握材料测试基本原理与实验操作方法，熟悉常见材料分析仪器（如拉力试验机、金相显微镜）的使用。 3. 具备良好的数据处理能力，能独立完成实验报告的撰写与分析。 4. 工作细致严谨，具备较强的学习能力与团队协作精神。

工作态度积极主动，能够遵守工作安排，服从管理调配。

1.建立并优化部门管理制度，规范生产作业流程； 2.统筹工厂生产运营的整体规划，依据订单情况制定月度生产排程。 3.落实生产计划执行，跟踪生产进度，科学分配各项生产任务及作业标准；严格把控产品质量，保障大货交付符合质量与数量要求； 4.制定生产成本管控方案，监督各环节支出，减少生产损耗，杜绝浪费现象。 岗位要求： 1.具备5年以上相关工作经验，其中3年以上在钣金类生产企业从事管理岗位 2.精通钣金领域，掌握钣金行业的运营模式及生产工艺流程 3.具备出色的组织协调、沟通能力及持续改进意识 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神和全局观念

造粒主管2名！！ 要求 1. 手脚麻利、细心，能完成投料、捡杂、打包、清理废料、换滤网等基础工序； 2. 会简单填写生产日报（产量、用料记录）； 3. 有造粒经验优先。 4.工资待遇可细聊

大专及以上学历，机械自动化相关专业，熟练掌握CAD制图，身体状况良好，视力达标，能适应岗位安排，欢迎应届毕业生投递。

吉安市吉州区招外墙/滑板,钢结构安装/打板

吉安市永新县招二保焊/气焊

岗位职责： 1. 生产统筹：依据生产计划编排作业日程，全程跟踪UV辊涂各环节进度，及时处理异常情况，确保订单准时完成交付。 2. 工艺质量：掌握UV辊涂工艺及配套设备运行原理，控制核心工艺参数，解决典型品质问题，持续推动质量优化，保证产品符合标准。 3. 设备管理：编制设备维护保养方案，监督实施过程，快速响应并处理设备突发故障。 4. 团队管理：组织开展产线员工技能培训，落实人员日常管理与绩效督导。 5. 安全现场：执行安全生产责任制，定期排查安全与环保风险点，保障现场作业合规、安全有序。 6. 成本改善：跟踪原材料及能源使用情况，降低返工率与报废损耗，提升资源利用效率。 任职要求： 1、具备5年以上UV辊涂生产线管理经验，熟悉整体工艺流程，拥有相关行业背景。 2、熟练掌握UV涂料特性、工艺调整及设备维保技能，具备质量分析与生产计划管控能力。 3、具有良好的沟通协调能力和团队管理经验，工作责任心强，抗压能力强，了解安全与环保相关法规要求。

1. 掌握批次管理及产房作业流程； 2. 主持产房日常人员统筹与协调； 3. 承担产房各类数据的统计与维护工作。

熟悉碎石、水稳料、级配料、AB料等生产及经营

工作职责 1. 统筹管理吉安巨联及巨联新材料全品类检测工作，涵盖原材料、半成品、成品以及污水、煤炭等项目的分析检测，确保检测环节全流程闭环管理。 2. 牵头构建并持续优化检测体系，制定标准化实验技术控制流程，保障溶剂、高分子材料等关键品类检测结果的准确性、合规性与运行效率。 3. 负责团队日常管理与专业能力建设，组织数据复核、质量改进及技术升级，为原料验收、生产控制、产品放行及研发创新提供有力的检测技术支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、环境工程、材料科学等相关专业背景，具备坚实的检测理论基础。 2. 具备5年以上检测领域管理工作经验，掌握环保、高分子材料等多类别的检测规范与操作流程，有成功搭建或优化检测体系的实际经验。 3. 熟悉检测数据评估与质量管理机制，能够独立主导质量问题整改与技术方案优化，具备良好的跨部门协同与团队领导能力。