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吉安·遂川县
职位详情
储备干部
岗位职责及任职要求：
1、本科及以上学历，机械类、化工类、材料类、新能源类等工科相关专业；
2、工作经验不限，具备良好的学习能力与沟通表达能力；
3、热爱新能源行业，愿意立足基层，踏实成长，逐步实现职业发展；
4、拥有较强的逻辑思维、团队协作及人际沟通能力；
5、轮岗结束后能适应倒班工作安排（两班倒）；
发展方向：生产管理、技术研发、现场工艺、品质管理
培养方式：导师带教+专项培训+实操训练+项目实践
上班时间：单休，正班8:00-17:30，18:30-20:00为自主学习时段；
培养周期：前3个月在生产一线完成9大工序轮岗学习，后3个月进入部门（生产部、技术研发部、品质部、设备部）定向培养，总周期6个月，期满后定岗定薪。
晋升通道：储干→助理工程师→工程师→中级工程师→高级工程师
储干→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理
岗位职责及任职要求：
1、本科及以上学历，机械类、化工类、材料类、新能源类等工科相关专业；
2、工作经验不限，具备良好的学习能力与沟通表达能力；
3、热爱新能源行业，愿意立足基层，踏实成长，逐步实现职业发展；
4、拥有较强的逻辑思维、团队协作及人际沟通能力；
5、轮岗结束后能适应倒班工作安排（两班倒）；
发展方向：生产管理、技术研发、现场工艺、品质管理
培养方式：导师带教+专项培训+实操训练+项目实践
上班时间：单休，正班8:00-17:30，18:30-20:00为自主学习时段；
培养周期：前3个月在生产一线完成9大工序轮岗学习，后3个月进入部门（生产部、技术研发部、品质部、设备部）定向培养，总周期6个月，期满后定岗定薪。
晋升通道：储干→助理工程师→工程师→中级工程师→高级工程师
储干→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理
2026-11-01 14:04
IP属地：江西吉安
职位福利
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