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库管
岗位名称:仓管;岗位要求:1.45岁以下;2.中专或以上学历;3.熟练使用Office等办公软件,熟悉仓库管理流程;薪资待遇:提供免费住宿、免费工作餐、提供三节福利、国家法定节假日、生日卡福利。工作地点:江西吉安(此信息未包含在原文中,如果必要,请自行添加具体地点信息)。
吉安 吉安县
6月15日 09:20拨打电话
江西吉安招聘仓库管理员,薪资为3000元以上每月,有经验者优先。联系方式为袁艺。
库管
招聘仓库管理员,薪资为3000元以上每月,有经验者优先。联系方式为袁艺。
吉安
6月13日 02:10拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年本科BSP开发底层驱动
岗位职责: 1. 负责Android平台下LCD、Sensor、audio、usb、Charge等模块的驱动开发; 2. 协同硬件工程师完成硬件层面的调试与问题排查; 3. 参与公司产品相关技术的前期调研与可行性评估; 4. 配合团队成员进行技术难题的分析与解决; 任职要求: 1. 具备三年及以上Android或嵌入式软件开发经验,有MTK、高通、展锐平台开发与调试背景者优先考虑; 2. 熟练掌握Linux操作系统下的内核驱动开发,熟悉终端充电功能(了解主流充电协议)、USB、TP/LCM、Audio、BSP小系统、Memory等相关模块的开发调试,具备底层稳定性问题(如KE、重启、黑屏、死机)分析能力; 3. 掌握UART、I2C、SPI、MIPI等常用通信协议,熟悉内核层接口机制; 4. 精通汇编、C、C++、shell等编程语言及相关开发工具,具备扎实的编码能力和实践操作能力; 5. 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求: 1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业 2. 3年以上产品设计经验,其中1年以上镁合金半固态产品设计经验(具备汽车领域镁合金产品开发背景者优先) 3. 熟练掌握UG、catia等三维设计软件,可独立完成镁合金半固态产品的3D结构建模 4. 掌握镁合金半固态成形技术、连接方法及表面防护工艺,能根据工艺特性进行产品结构优化设计 能力素质要求: 1. 具备结构创新意识,能结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有差异化和高性价比的设计方案 2. 熟悉镁合金零部件加工流程,可与模具开发、生产制造团队高效配合,保障设计成果的可实现性与量产效率 3. 在设计过程中综合考虑镁合金原材料成本、制造投入与产品性能/耐久性,达成“成本-性能”最优匹配 4. 能应对项目紧凑周期,持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的先进技术动态,不断提升专业技术水平
其他生产营运人员经验不限硕士林木专业营造林木材专业林业工程师初级园林工程师职称高级园林工程师职称应届生南林东北林中南林等
现面向北京林业大学、东北林业大学、南京林业大学、中南林业科技大学招收木材加工类相关专业应届或往届毕业生,具备相关经验者优先!长期招聘|木材科学与工程/木材加工专业人才(北林/东林/南林/中南林) 岗位方向:工艺技术、生产管理、研发储备、质量检测、设备工程师(涵盖人造板、家具、地板、木结构等领域) 招聘对象:北京林业大学、东北林业大学、南京林业大学、中南林业科技大学 木材科学与工程/木材加工相关专业 本科及硕士学历的应往届毕业生 工作地点:江西吉安 专业优势匹配 - 北京林业大学:木材科学与工程(211高校,林业工程A+) - 东北林业大学:木材科学与工程(211高校,林业工程A+,国家级一流专业) - 南京林业大学:木材科学与工程(双一流建设学科,林业工程A+,通过国际认证) - 中南林业科技大学:木材科学与工程(省级重点培育学科,产业衔接紧密) 岗位说明 1. 工艺技术员(重点需求) - 主导人造板/板材生产工艺改进、参数调整、成本控制与效率提升 - 需掌握木材干燥、热压成型、砂光处理、胶合技术等关键环节 2. 生产管理储备岗 - 参与车间生产计划执行、人员协调、6S现场管理及产能优化 - 接受应届毕业生,提供系统化校招培养路径 3. 研发与质检工程师 - 承担新型材料、环保型板材的研发任务,开展性能测试与标准制定 - 硕士学历优先,有木材化学、复合材料研究背景者更具优势 我们期待您 - 具备扎实的专业基础,熟悉木材加工原理及相关设备操作 - 能适应一线工作环境,踏实肯干,具备较强抗压能力 - 认可木业及家居产业发展前景,有长期职业规划,稳定性高
其他生产营运人员月结5-10年大专车载项目
岗位职责 负责车辆控制类App的Android端架构设计、核心模块开发及系统性能调优; 对接车载硬件设备(如T-Box、ECU等),实现远程车控功能(包括车门锁、空调、充电管理)、车辆状态实时监控及OTA升级支持; 优化蓝牙/BLE/Wi-Fi/4G等通信机制,保障与车载终端的稳定连接与高效数据传输; 解决高并发、低延迟场景下的关键技术问题,如实时车辆数据同步与响应; 持续关注车载领域技术发展动态,包括Android Automotive OS演进、CarPlay集成适配等方向。 任职要求 技术能力 5年以上Android平台开发经验,熟练掌握Kotlin/Java语言,具备MVVM架构及模块化开发实践; 了解车辆通信协议(如CAN总线、UDS、DoIP)或有IoT设备联调经验者优先考虑; 具备车载系统(AAOS)、CarService或主流车机互联SDK(如百度CarLife)开发经验者加分; 熟悉性能分析工具(Systrace、MAT),理解车载应用在功耗与内存管理方面的特殊要求
其他生产营运人员1-3年本科汽车发动机控制策略设计
岗位职责: 1、负责生产现场的质量管控及装配异常问题的分析与改善; 2、开展零部件优化设计、工程变更发布及生产切换过程的跟踪落实; 3、承担售后发动机故障的现场排查及远程技术支持工作; 4、维护并更新动力子系统相关技术文档与体系文件; 5、秉持客户导向原则,主导零部件从设计、开发、验证到售后全周期问题的闭环管理; 6、归纳零部件质量演变历程与典型案例,推动经验总结与知识库建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、发动机与动力系统等相关领域; 2、具备2年以上汽车行业工作经验; 3、熟练掌握CAD、Catia等设计软件及8D等质量管理工具; 4、工作认真负责,抗压性好,具备市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调素质; 5、能熟练使用常用办公软件,英语通过CET-4,具有较强的口语交流能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专UGCAD
岗位职责 1、调研并整理客户实际需求,开展竞品研究,制定产品优化方案,推动项目立项与评审流程; 2、主导产品功能设计、界面交互规划、技术路径梳理及功能验收与项目成果评估; 3、为研发团队提供技术支撑,协同开发人员完成系统开发与内部测试工作; 4、汇总各渠道用户反馈问题,进行分类整理、任务分派与闭环处理; 5、负责外协功能模块的前期任务拆解与最终交付质量审核。 任职要求 1、大专及以上学历,本科优先;机械或模具类相关专业; 2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D工程图输出,精通UG与CAD软件;针对续模、铸件模的设计难点具备独立解决能力; 3、熟悉汽车连接工艺技术,能精准描述工艺流程与技术要点; 4、具备一定团队管理经历,抗压能力突出; 薪资待遇/薪资结构 1、综合月薪:9k-15k(含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利补贴); 2、设有专项项目奖金激励; 4、其他特定奖励机制; 工作时间 周一至周五每日8小时,周六5小时(视生产安排适度加班)
管培生
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 参与非标自动化设备的安装与调试,配合完成电气控制系统的问题诊断与性能优化; 2. 监控生产过程中的异常情况,制定工艺改善措施并推进落地验证; 3. 轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、品质控制等相关模块的基本操作流程; 4. 每周提交技术学习总结,内容涵盖设备工作原理解析及优化建议; 任职要求 1. 全日制本科及以上学历; 2. 机械类、自动化类相关专业; 3. 具备一定的电气控制与机械设备基础知识; 4. 通过大学英语四级及以上者优先考虑; 5. 学习能力强,能适应一定工作压力; 6. 具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力;
SMT工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专SMT设备工程师SMT工艺工程师SMT设备贴片机回流焊贴片工艺印刷工艺焊接工艺产线运维管理良率提升优化新产品导入工艺评估
工作职责 1. 负责SMT生产线的日常运行维护及设备调试,确保产线稳定高效运转。 2. 主导SMT工艺参数调优与良率改善,解决印刷、贴片、回流焊等工序中的技术难题。 3. 制定并落实设备保养计划,跟进备品备件管理,减少设备停机时间。 4. 参与新产品导入(NPI)阶段的SMT工艺评审与方案设计,保障量产平稳过渡。 5. 收集分析生产过程数据,编制工艺优化报告,推动产线持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历,电子、机械或自动化相关专业背景。 2. 具备3年以上SMT设备(如贴片机、回流焊炉、印刷机)操作与维修经验。 3. 熟悉SMT制程原理,掌握锡膏印刷、元件贴装、回流焊接等关键工艺要点。熟悉三星、NXT设备者优先考虑。 4. 能够独立应对SMT生产异常情况,快速判断并处理设备与工艺故障。 5. 具有较强的品质管控意识和数据分析能力。
吉安井冈山市招电焊要求有证的
300-310元/天
电焊1-2人焊工证
吉安市井冈山市招电焊 要求有证的
吉安 井冈山市
6月15日 12:24拨打电话
砍伐工长期3-5人
毛竹砍工招聘 项目地址:江西省吉安市永丰县石马镇 招聘人数:5-10人 项目单价:200元/吨 包含工作内容:包打堆挂钩装车 工程量:一年工期 联系方式:
吉安 永丰县
6月15日 12:24拨打电话
养发师1-2人
招人啦、招人啦[勾引]安福天玺小淘米招人啦!招养发师一名(带薪学习)上班时间可以上白班,也可以上下午到的班50岁以下
吉安 安福县
6月15日 12:20拨打电话
江西吉安像这样的厕所,打3个平方地面,打墙砖十一方平,磨粉13个平方有70个有人来包打吗有
砸墙
像这样的厕所,打3个平方地面,打墙砖十一方平,磨粉13个平方有70个有人来包打吗有速联系我
吉安
6月15日 12:18拨打电话
长白班贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
上海招聘仓管员。薪资为5000-5500元每月。
库管
招聘仓管员。薪资为5000-5500元每月。
上海
6月15日 12:21拨打电话
安徽芜湖招聘仓库管理员,薪资为3500-5000元/月。要求会电脑操作,有相关工作经验者优
库管
招聘仓库管理员,薪资为3500-5000元/月。要求会电脑操作,有相关工作经验者优先考虑。
芜湖
6月15日 12:17拨打电话
安徽宣城招聘仓库管理员。薪资为每月5000至7000元。
库管
招聘仓库管理员。薪资为每月5000至7000元。
宣城
6月15日 12:17拨打电话
浙江台州招聘仓管员。薪资范围为4500至5500。
库管
招聘仓管员。薪资范围为4500至5500。
台州
6月15日 12:16拨打电话
材料员月结
招聘:仓库管理员1. 岗位职责2. 负责防水辅料、工具设备出入库登记,单据台账清晰;3. 货物分类摆放、规整盘点,定期核对库存,做到账实相符;4. 收发货物核对数量规格,验货入库,出库凭单据发放;5. 仓库防潮、防火、防尘整理维护,保持场地整洁;6. 配合工地领料、备货,做好物资统计上报。7. 任职要求8. 有工地、建材仓库管理经验优先;9. 细心踏实,会简单手写台账,懂基础出入库流程;10. 吃苦耐劳,能配合工地作息;11. 无不良嗜好,责任心强,踏实稳定;12. 会使用电脑登记台账优先。13. 薪资待遇薪资面议,按月发放;工作餐;节日福利;长期稳定。14. 工作地点越山西路百业附近联系电话:有意者可直接致电咨询面试
吉林
6月15日 12:08拨打电话
生产运营3-5年大专
1、掌握冰箱、冷柜的制冷原理及相关结构设计; 2、具备基础电路原理与电路系统设计能力; 3、熟悉机械结构工作原理及常规设计方法; 4、能够熟练操作常用办公软件; 5、精通三维设计软件UG及AUTO CAD制图工具; 6、具备独立完成产品开发项目的能力; 7、了解整机性能检测与零部件来料检验的标准及判定流程; 8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系要求; 9、基本了解ISO14000环境管理体系内容; 10、熟悉公司内部质量管理运作体系; 11、熟知产品研发各阶段流程与规范; 12、掌握全面检测工作的实施流程; 13、对生产工艺及质量管理体系有较深理解。
机械设备工程师3-5年大专维修/保养锂电池相关设备涂布机辊压分切、制片、卷绕
岗位内容: 1. 负责机械设备的设计方案制定及制造工艺的持续优化。 2. 开展机械零部件的选型工作,进行材料分析与配比设计,确保产品品质达到标准要求。 3. 承担机械设备的安装、调试及故障排查任务,保障生产线稳定运行。 4. 配合完成技术文档与标准操作规程的编制工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业毕业。 2. 熟悉机电一体化设计原理,掌握自动化控制技术。 3. 具备扎实的机械设备设计与制造实践经验,了解国内外相关行业标准与规范。 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应一定强度的工作压力。
结构设计工程师
6000-10000元/月
机械结构工程师5-10年本科英语可作为工作语言熟悉塑胶/钣金零件
岗位职责: 1、负责产品外观及结构方案的设计与实施; 2、持续优化产品的人机交互与使用体验; 3、开展生产工艺流程、工装设备及相关辅助装置的设计与改进; 4、为产品在制造和实际应用中遇到的技术问题提供支持与解决方案; 5、参与新产品的开发,以及新型装置、零部件和工艺的导入、测试与验收工作。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,机械类或材料科学与工程类相关专业; 2、具备5年以上相关领域工作经验,熟悉塑胶与金属制品的生产流程及结构设计要点; 3、掌握工程制图规范及公差配合标准,能熟练操作相关设计软件,独立承担产品外观与结构设计任务; 4、了解常用塑胶与金属材料的特性及其应用场景,具备基础的电气安全规范知识; 优先考虑:有塑胶件、五金件加工、模具制造等行业背景者; 电子类、电器类产品结构设计经验者优先考虑。 薪资可根据个人能力及经验面议调整
工厂生产总监
2-2.5万元/月
生产总监3-5年大专生产计划管理生产研发管理生产工厂管理
1、掌握冰箱、冷柜的制冷工作原理; 2、了解各生产环节的管理规范与要求; 3、具备实际的生产管理经验; 4、熟悉生产计划的编制与执行管理; 5、熟练操作常用办公软件; 6、具备较强的生产组织与管控能力; 7、熟悉零部件及整机生产的全过程流程; 8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系; 9、基本了解ISO14000环境管理体系; 10、了解企业内部生产管理制度与运作模式; 11、熟悉产品总装生产的全流程管控; 12、掌握全面的总装工艺操作流程; 13、熟悉真空成型与发泡工艺的具体流程; 14、熟悉各类生产设备的操作与应用。
CAD画图
4000-6000元/月
机械制图员1-3年中专/中技
招聘一名制图人员,有钣金厂拆图经验优先
钣金工程师
6000-7000元/月
钣金工程师1-2人
岗位职责: 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出,确保符合客户技术要求与生产可行性 2.参与新项目开发,进行DFM分析,优化钣金件结构以降低制造成本与提升良品率 3. 解决生产现场的钣金加工问题(如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等),提供技术支持与改进方案 4. 协同采购、质量、生产部门完成样件试制、工装验证及量产导入 5.持续优化钣金工艺标准、作业指导书及BOM准确性,推动标准化与降本增效 任职要求: 1.熟悉钣金加工全流程(剪、冲、折、焊、表面处理等)及常用材料特性(冷轧板、镀锌板、不锈钢等) 2.精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件,能独立完成展开计算与工程图绘制 3. 具备良好的公差分析能力与GD&T基础,熟悉ISO/GB相关制图标准 4.责任心强,具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5. 有机械制造、自动化设备或机柜类钣金行业经验者优先
质量主管
1.2-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系全面质量管理体系3C软包锂电池品质管理品质异常处理品质改进项目推动
工作职责 1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系(如IATF16949、ISO9001)的建立与持续维护,保障体系有效运行。 2. 组织实施生产全流程品质控制,涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验,持续降低产品不良率。 3. 搭建质量问题响应机制,主导客户投诉及内部异常问题的调查、纠正措施制定与闭环管理。 4. 负责品质团队日常管理,规划人员培训方案,提升团队专业素养与执行效率。 5. 推进质量改善专项(如6Sigma),优化质量管理流程,增强产品稳定性与可靠性。 任职要求 1. 大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经历,熟悉锂电池制程特点及质量控制要点。 3. 了解质量管理体系标准(IATF16949/ISO9001),有实际认证或审核参与经验。 4. 具备品质团队管理背景,拥有良好的组织协调与问题应对能力。 5. 熟练运用质量管理工具(如SPC、MSA、FMEA),具备数据分析支持质量提升的能力。
产房主管/技术专员
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1. 掌握批次管理及产房作业流程; 2. 主持产房日常人员统筹与协调; 3. 承担产房各类数据的统计与维护工作。
制冷系统设计师
1.5-2万元/月
机械结构工程师3-5年大专UGAutoCAD整机设计经验家电设备经验SolidWorks有机械结构工程师经验Pro/E
工作职责: 1、掌握空调产品研发流程,编制项目开发方案,把控并推进项目节点,确保研发任务按时交付,包含产品零部件图纸、工艺文件、检验规范、装配示意图等技术资料输出; 2、参与企业级产品开发、成本优化及设计升级等相关项目; 3、负责空调系统方案设计,包括压缩机、TXV、风机、安全保护元件、传感器等部件选型,换热器参数计算,毛细管匹配验证等工作,并对整机系统设计进行技术审核; 4、承担结构部分设计任务,涵盖钣金件、铜管路、塑料组件及整机包装结构的设计与优化; 5、处理研发过程中出现的各类技术难题及项目执行问题; 6、跟进产品各项测试工作,如性能评估、安全检测、可靠性验证等环节; 7、制定空调产品性能与耐久性等相关测试方案; 8、统筹样机试制过程,协调生产资源完成样机制作。 基本要求: 1、学历:大专及以上; 2、专业:制冷、机械制造或相关专业; 3、经验:具备3年以上空调、冰箱或同类制冷设备系统研发经验,能独立主导开发项目,具有系统创新与改进能力; 4、熟练操作CAD、Pro/E、UG、SolidWorks等主流设计工具; 5、掌握制冷原理及相关设备知识,具备一定电气原理基础和实际应用经验。
建行主管
主管
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成高社发[2019]12号
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