
放水卷材研发专员
7000-13000元/月
材料工程师3-5年大专化学相关专业房地产/建筑经验材料研发
防水卷材研发专员
一、岗位简介
专注改性沥青卷材/、高分子防水卷材配方研发、工艺改良、性能升级,把控产品国标达标、降本增效、新品落地,对接生产与市场,属防水行业核心技术研发岗。
二、主要工作职责
1. 配方研发调试
负责SBS/APP改性沥青卷材、自粘卷材、TPO/PVC/EVA高分子卷材配方设计、小试调试、原料配比优化,调整沥青、改性剂、填充料、增塑剂、助剂体系。
2. 性能试验检测
按国标完成低温弯折、耐热性、拉力延伸率、不透水性、热老化、剪切性能、粘结性能等测试,整理实验数据,出具研发报告。
3. 生产工艺优化
跟进炼胶、浸涂、压延、复合、冷却收卷全生产线工艺,解决出油、发脆、粘面、分层、厚薄不均、卷材重量重,耐候差等生产通病。
4. 原料选型与管控
筛选沥青、SBS、SIS、橡胶粉、石粉、膜材、隔离膜等原材料,评估性价比与适配性,建立原料技术标准。
5. 新品开发与对标
研发高耐候、强力交叉膜、预铺反粘、非沥青基等新型卷材,对标一线品牌产品做性能对标、逆向改良。
6. 标准合规与技术输出
熟悉行业执行标准,完成产品送检、备案;编写工艺文件、技术参数、施工技术资料,处理市场质量技术问题。
7. 成本控制
在不降低产品性能前提下优化配方,替换廉价合规原料,严控生产成本。
三、任职要求
1. 学历:大专及以上,高分子材料、应用化工、建筑材料、橡塑工程相关专业
2. 经验:5年以上防水卷材研发/技术经验,熟改性沥青卷材优先,熟高分子卷材更佳
3. 专业能力
- 精通SBS改性沥青卷材整套配方体系,懂改性机理、相容体系
- 熟练使用拉力机、低温试验箱、耐热试验仪、不透水仪等检测设备
- 熟知GB 18242、GB 18173等卷材国家执行标准
- 懂生产线实操工艺,能独立解决量产技术难题
4. 素养:做事严谨、保密性强、能接受车间现场调试,具备独立研发能力
四、薪资待遇
- 研发助理:5000-7500
- 成熟研发专员:8000-13000
福利:五险一金、食宿补贴、年终奖、项目研发奖金、节日福利
五、日常核心工作产品
1. 改性沥青类:SBS弹性体、APP塑性体、自粘聚合物、湿铺/预铺卷材
2. 高分子类:PVC、TPO、HDPE、EVA、三元乙丙、非沥青基高分子
3. 配套:基层处理剂、搭接胶、密封辅料研发适配
材料研发工程师
9000-15000元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发高分子材料电子电路材料开发量产技术落地材料性能测试分析
工作职责
1. 主导电子电路基础元件/模组所用关键材料的配方研发与性能提升,负责从实验室小试到量产转化的全流程技术实施。
2. 深入分析材料的物化特性,依据产品实际需求制定实验计划,通过数据评估验证材料各项性能指标。
3. 联动生产团队解决材料在批量制造过程中的工艺难题,建立标准化操作规范,提高产品良品率。
4. 关注国内外先进材料技术发展动向,积极引入创新技术手段,助力公司材料系统的持续优化与升级。
任职要求
1. 硕士及以上学位,材料科学与工程、高分子材料、电子材料等相关专业背景。
2. 具有电子电路材料研发项目经历,掌握材料配方开发、性能检测及工艺改进相关方法。
3. 熟练使用材料表征设备(如SEM、XRD、DSC等),具备独立开展数据分析与报告编写能力。
4. 具备较强的跨部门协同意识,能够高效对接产品需求并推进技术方案实施。
材料研发工程师(锂离子电池)
1.3-2.6万元/月
材料工程师5-10年本科研发材料研发锂电池
材料开发工程师(锂离子电池)
岗位职责
1、开展锂离子电池核心材料的测试评估与导入工作
2、基于现有材料体系,协同供应商推进材料性能优化
3、对材料样品进行物化特性及电化学性能的数据分析与问题处理
4、实施竞品材料的对比研究与技术调研
任职要求
1、具有材料学、无机化学、有机化学或电化学等相关领域的学习或项目经验之一
2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性
3、具备较强的执行力和一定的抗压适应能力
4、有正极、负极、电解液或配方开发相关经验者优先考虑(具备其中一项或多项)
5、可接受符合上述条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发岗位
研发工程师(3C软包 储能动力可面议)
1-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计锂电池电池架构优化电路布局与软件控制市场前沿技术研究
岗位内容:
1. 负责电池架构的设计、优化与验证,包括电路布局及软件控制系统的开发。
2. 编制并落实电池测试方案,监控核心性能参数,推动持续改进。
3. 解决制造过程中出现的电池技术问题,保障生产过程的品质稳定性。
4. 跟踪市场需求反馈,开展电池相关技术研究,加速新功能的实现与落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、化学、物理等相关专业背景。
2. 具备5年以上电池领域工作经验,熟悉电池结构、技术原理及行业发展趋势。
3. 熟练掌握Altium Designer、LTspice等EDA工具进行电路设计。
4. 具有良好的团队协作意识和执行力,工作认真负责,重视细节与产品质量。
CAM工程师/高级工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 接收客户资料,完成 DFM 可制造性评审,识别线宽、间距、阻抗等风险并提供优化方案。
2. 使用 Genesis、CAM350 等软件进行资料处理、补偿、拼板及钻带、铣带、菲林制作,输出生产用 CAM 资料。
3. 配合 MI 工程师制作流程卡、图纸等生产指示文件,确保生产指令准确无误。
4. 对接客户与内部工程、生产、品质部门,协调处理资料异常及客诉工程问题。
5. 参与 NPI 试产及首件确认,跟进异常情况并闭环优化 CAM 流程与 SOP,提升资料处理效率与品质。
【岗位要求】
1. 具备大专及以上学历,电子、机械、材料等相关专业背景。
2. 拥有三年以上 PCB 或 FPC 行业 CAM 工作经验,熟悉行业全流程工艺及 IPC 标准。
3. 熟练操作 Genesis、CAM350、AutoCAD 等工程软件,具备独立的 Gerber 审核及资料制作能力。
4. 能够阅读英文图纸与技术规范,具备良好的跨部门沟通协调能力。
5. 工作细心严谨,具有 FPC 或软硬结合板项目经验者优先考虑。
NPI工程师(提供食宿)
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。
【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通,HR将第一时间与您对接。
岗位职责:
1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果;
2. 产品变更模块:负责量产产品的工艺维护(涵盖生产及售后环节),保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定;
3. 项目管理:按照交付节点制定项目进度计划,跟进项目方向调整,确保产品质量与准时交付;
4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业成绩突出者优先考虑;
2、机械、电子类相关专业,具备产品开发经验或同行业背景者优先;
3、熟悉电子行业产品导入流程,具备项目管理实践经验;
4、性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力,具有团队管理潜力;
5、对新兴领域与新技术具备强烈的学习热情与探索意愿。
配置管理工程师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置SVNGit配置管理体系搭建变更管理GMP合规认知
工作职责
1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制,制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。
2. 统筹管理研发过程中的文档、代码、样品数据等配置内容,确保版本的一致性与全程可追溯。
3. 负责配置项的变更实施,分析变更带来的潜在风险,并跟进变更执行全过程,确保研发活动符合规范要求。
4. 定期组织配置审计工作,发现并处理配置管理中存在的问题,推动管理流程不断优化与提效。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业背景者优先考虑。
2. 具有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验,熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。
3. 熟悉生物制药领域研发流程,具备GMP等合规体系相关知识者优先。
4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能够独立完成配置管理策略的规划与落地执行。
动力系统设计工程师(J11759)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科电动机燃油发动机
岗位职责:
1、主导新能源与传统动力总成的总体设计与开发工作,组织并推进公司产品开发流程及相关法规的执行,完成动力总成整体架构设计、总布置方案制定,推动各系统平台化、模块化与通用化建设,规划轻量化技术路径并落实项目重量控制目标;
2、统筹各项目在动力总成总体设计阶段的节点交付物输出及工程签发工作,并支持量产后的布置优化与重量状态持续提升;
3、参与项目前期技术策划,开展新技术探索及新材料在动力系统中的应用研究;
4、承担动力产品信息化管理职责,包括动力总成知识体系搭建及IT软硬件需求分析与应用管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,汽车、机械或电子电器类相关专业;具备2年以上工作经验,了解整车开发流程与整车结构组成,有动力总成布置或电动车项目经验者优先;
2、熟练掌握CATIA、CAD等制图工具及常用工程计算软件;
3、具有较强的责任意识和抗压能力,具备良好的沟通协作能力;
4、通过大学英语四级或以上,具备较好的英语口语交流能力。
高级新产品导入工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题改善与良率提升工作;
2、主导新产品导入生产的规划,梳理生产工艺流程,实施过程监控、验证与总结,确保试产向量产平稳过渡;
3、结合生产效率设计工艺路线,通过DOE方法确定工艺参数与良品条件;
4、快速响应并闭环处理新产品各阶段异常,推动项目及相关责任部门完成问题整改与协同对接;
5﹑整理各新品试产阶段总结报告,组织召开试产总结会议及试产准备会议,并跟进决议事项落实;
6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与CP文件,并组织跨部门评审与输出;
7、依据产品与项目需求,开展新工艺、新技术的试验与研究,保障量产前验证充分落地;
8、对执行单位人员进行技术培训与作业方法指导。
任职要求:
1. 具备5年以上电子行业NPI相关工作经验;
2、熟悉主流EPD工艺实现流程、结构设计及材料规范;
3、精通全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项工艺技术;
4、掌握各类产品的常见不良类型、分析方法及制程优化方向;
5、了解TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料特性;
6、熟悉TFT类产品的失效分析逻辑与工作原理。
装修木工1-2人
找装修木工俩名,工作地点广东肇庆,每天8小时390一天,星期六星期天休息,半桶水勿扰年龄35到45。
兼职1-2人
万安这边明天和后天要一个熟手兼职,八九百票左右,210一天,菜鸟系统,百分之80自助,一些老人需要帮取,九点到九点半,老板
江西吉安吉州区地区招光伏安装班组,单量足,结算快,熟手,做过TCL户用光伏优先。
1-1.1万元/月
光伏安装6-10人
江西吉安地区招光伏安装班组,单量足,结算快,熟手,做过TCL户用光伏优先。
水电工泥瓦工砌砖钢筋工建筑木工1-2人
岗位职责:本公司长期招募各工种包工,业务稳定,欢迎来公司面谈。
1.负责建筑木工、水电安装、泥瓦施工、砌砖/石材砌筑、钢筋绑扎与制安等现场作业任务
2.严格按照施工图纸及技术规范进行操作,确保工程质量达标
3.配合项目进度安排,高效完成各工序衔接与交叉施工
4.做好工器具日常维护与现场安全防护,杜绝违章作业
5.参与班组协作,服从现场管理人员统一调度与工作安排
任职要求:
1. 具备相关工种实际操作经验,熟练掌握本岗位施工技能
2.身体健康,能适应建筑工地现场作业环境
3.具备基本识图能力,了解常用建筑材料与施工工艺
4.持有相应职业资格证书或上岗证者优先
5. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神
LCD材料开发工程师
1.8-3万元/月
材料工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 主要负责POL膜材/表涂设计及材料开发。
2. 通过分析公司及市场需求,调研文献,产出创新型膜材/表涂开发方向。
3. 通过机理模型分析、DOE实验,进行原材料设计,膜材/表涂工艺匹配开发,实现材料性能规格达成。
4. 负责材料量产路径拉通,并导入产品验证,实现量产。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历;材料、光学/应用物理/化工类等相关专业。
2. 有三年及以上POL膜材领域开发经验,熟悉原材料体系,拉伸/涂布工艺,具备基本光学分析能力。
3. 具备良好的技术研究能力,善于团队协作,积极主动,逻辑思维强。
高分子材料研发工程师
1.1-1.3万元/月
材料工程师经验不限硕士高分子涂料
【岗位要求】
1. 硕士学历,材料科学与工程、高分子化学与物理、材料化学、材料与化工、材料工程等相关专业;
2. 热衷研发事业,有专研精神,有创新意识,具备较强的逻辑能力;掌握涂料相关知识,了解原材料特性,有较强的工作主动性,具备一定的沟通和协调能力;
【岗位职责】
1. 年度项目开发、新产品开发;
2. 原有产品品质提升(研发需求,设计变更);
3. 协助销售部和质量部进行相关产品客服和客诉处理;
【福利待遇】
1. 双休、法定,市区有厂车安排接送,享受国家法定节假日;
2. 公司为您提供优越的条件:六险一金、年底奖金、带薪休假、免费体检、餐厅级用餐环境(免费三餐)、(非上虞籍)毕业三年内公司提供每个月1000的租房补贴、高温津贴、劳保福利、节日福利等各类福利;
年假:入职满一年之后5天起。
【人才政策】
政府房票补贴:硕士生35万元;
政府安家补贴:硕士生每年补贴2万元(享受3年);
(政府类补贴具体以政府有效文件为准)
金属材料工程师
9000-13000元/月
材料工程师3-5年本科金属材料材料工艺设计
【岗位职责】
1. 材料统型、优化设计及数据库建立:优化公司现有材料成分配比,形成材料牌号或等级,降低合金成本。量化材料与产品不同尺寸、不同结构、不同环境的匹配关系,建立公司材料数据库,帮助设计人员规范选材。
2. 基础理论研究:开展极端工况环境下(耐寒、耐蚀、耐高温等)材料性能研究,探明各类工况材料断裂、蠕变、疲劳等失效机理,探究极端环境下材料成分-工艺-组织-性能影响机理,解决材料质量问题。
3. 新材料应用:针对我公司产品类型,应用新材料提升产品性能,实现提质增效,降低装备成本、提高性能。
【岗位要求】
1. 有金属材料物性研究、新材料开发及工程应用等相关工作经验者优先考虑。
材料工程师3-5年本科高分子材料经验汽车经验高分子材料相关专业新能源经验材料改性经验电子/通信经验材料合成经验
【岗位职责】
1. 新产品开发和导入。
2. 熟悉光色谱的研究分析。
3. 与客户沟通,了解客户需求。4. 关注行业动态和新技术的发展趋势。
5. 负责热熔胶及胶带新产品工艺开发,协助解决生产工艺问题。
6. 进行 PET、PP、PI,铜箔、铝箔等材料的性能研究与选型。
7. 开展基材与胶粘剂适配性研究。
8. 负责原材料评估与质量管理。
9. 具备和质量、生产、销售等部门有效沟通和协调的能力,能够处理跨部门的需求。
10. 英语熟练阅读和书写,具备良好的数据分析能力。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,高分子材料与工程、材料科学与工程、金属材料、应用化学、精细化学、材料化学等相关专业。
2. 至少有从事胶黏剂类似材料研发 3 年以上经验。
3. 金属材料或者聚酯材料涂布行业经验优先,有产品的分析、实验能力。
4. 对 EVA、EAA 热熔胶应用研究较熟悉的研究者优先录用。
5. 正直、沉稳、有责任心、有团队意识。
材料助理工程师
6000-12000元/月
材料工程师经验不限本科材料检测工艺改良高分子材料金属材料实验室设备管理材料技术趋势跟踪实验数据分析报告
【岗位职责】
1. 协助工程师开展材料性能测试与分析,包括力学性能、耐候性、电性能等关键指标验证。
2. 参与材料选型与工艺优化工作,整理实验数据并形成技术报告,为产品设计提供数据支持。
3. 负责实验室设备的日常维护与管理,确保实验环境符合安全规范。
4. 跟踪行业材料技术发展趋势,收集前沿材料信息并反馈至研发团队。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、金属材料等相关专业。
2. 掌握材料测试基本原理与实验操作方法,熟悉常见材料分析仪器(如拉力试验机、金相显微镜)的使用。
3. 具备良好的数据处理能力,能独立完成实验报告的撰写与分析。
4. 工作细致严谨,具备较强的学习能力与团队协作精神。
棚结构养殖员绿化种植工
招聘乡村直播人才,工作地址为吉安裕裕文化传媒有限公司。薪资为保底3000-8000元加提成。
直播内容方向包括:户外养殖/种植类,如农场、鱼塘、特色蔬菜大棚、果林采摘等接地气的直播内容;乡村生活/风景类,记录自己在乡村劳作和生活,展示乡村风景和风土人情。工作形式为直播、视频与带货相结合。
高级制程工程师
1-1.3万元/月
工艺工程师PE3-5年大专全贴合绑定PE
岗位职责:
1、制定产品生产工艺流程,主导编制相关工艺技术文件;
2、优化产品制程工艺,提升生产效率与产品质量,降低制造成本;
3、推动产品良率提升,主导处理生产过程中发生的异常问题;
4、开展制程工艺验证工作,负责验证方案及报告的编制与实施;
5、为客户提供产品生产工艺方面的技术支持;
6、定期评审与维护工艺参数,确保工艺稳定性;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备绑定、贴合或点胶相关丰富实践经验;
2、三年以上同类岗位工作经验,有显示行业背景者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,能适应一定工作压力;
4、需配合白夜班轮班,每月一次夜班安排,夜班享有相应补贴
管培生/储备干部
100-200元/天
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专生产管理方向
专业要求:机械类、机电类、工商管理类、材料类、化工类、编织类均可
岗位:管培生,在带教老师的培训安排下,学习管理技能,做管理助手。这岗位可能要夜班,请注意。
【福利待遇】
1. 综合收入4000元;
2. 吃住免费,水电平摊;
3. 交五险;
4. 可开实习证明等。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常管理工作,确保生产流程顺畅和产品质量达标;
2. 优化生产资源配置,提高生产效率和降低成本;
3. 制定和执行生产计划,监控生产进度并及时调整;
4. 培训并激励团队成员,提升整体技能和工作积极性;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能够有效管理团队;
2. 熟悉机械制造业生产流程,具有相关管理经验者优先;
3. 能够处理生产过程中的突发问题,保证生产连续性;
4. 具有良好的沟通能力和解决问题的能力,能够与各部门保持良好协作;
LCM工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师3-5年学历不限不需要出差量产工程师(PE)经验
岗位职责:
1.负责技术标准验证,改善优化产品的生产工艺、降低产品在制成中的物料损耗、工艺标准明确,SOP的制作;
2.承担工艺流程输出,失效模式分析输出,工艺参数输出,定期维护升级技术标准;
3.承担制程能力验证,核心设备参数范围/生产环境规范/制程异常处理规范/物料存储及周转规范/工装治具/夹具使用规范的设定与调整;
4.承担培训需求收集与分析,负责培训组织实施;
5.负责制程监控点设置,承担监控点标准制定,对良率数据差异分析、不良品分析,协助制定良率提升方案,对方案有效性进行验证;
6.协助工艺技改需求收集及市场调研,对工艺能力差异进行分析及技改可行性评估;
7.协助技改方案制定,承担技改方案的实施及效果验证;
8.协助新工艺、新材料、新流程的开发、验证。
岗位要求:
1. 3年以上同行工作经验;
2.具备不良品的分析和改善能力;
3.对TLCM全流程工艺流程改善及材料特性熟悉。
锂离子电池研发工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池
锂离子电池产品开发工程师(充电宝)
岗位职责
1. 根据市场需求与客户技术要求开展新产品研发
a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的制定与发布
b. 承担锂离子电池电芯结构与参数设计
c. 统筹电芯开发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及技术标准文档
e. 组织编写DFMEA并推动评审落地
2. 推动项目良率持续优化
a. 从产品设计端出发,识别影响良率的关键因素并实施改进
b. 落实产品设计相关工程变更的执行与验证
3. 担任面向客户的技术对接角色
a. 开展客户技术需求沟通,准确传递客户要求并转化为内部技术输入
b. 配合进行客户投诉问题的技术分析
c. 协助准备并应对客户现场访问及技术审核
4. 作为内部研发部门的需求提出方,结合市场与客户动态,向材料开发及平台研发团队提出合理化需求,涵盖电化学性能指标与关键开发节点
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料相关专业,具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项研究或工作背景
2. 熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液、隔膜等关键材料的基础物化与电化学特性
3. 具备较强的执行力和一定的抗压能力
4. 有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电池平台或产品开发经历
5. 可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位转岗人员(需深度参与过相关研发工作)
6. 具备两年以上锂离子电池产品开发经验(非充电宝方向),并具有一年以上充电宝类电池产品开发实际经验
绘图员
4000-5000元/月
机械制图员3-5年大专
【岗位职责】
1. 参与新产品机械结构设计与开发,优化已有产品设计。
2. 负责运用SolidWorks、AutoCAD等软件完成机械零部件图纸绘制与建模。
3. 协助整理与完善公司产品电子及文本技术图库,确保资料准确规范。
4. 参与产品机械加工工艺分析与改进,支持生产与测试环节。
【岗位要求】
1. 大专学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景。
2. 具有1年及以上机械设计或制图相关工作经验。
3. 熟练掌握SolidWorks、Aut...
工厂生产总监
2-2.5万元/月
生产总监3-5年大专生产计划管理生产研发管理生产工厂管理
1、掌握冰箱、冷柜的制冷工作原理;
2、了解各生产环节的管理规范与要求;
3、具备实际的生产管理经验;
4、熟悉生产计划的编制与执行管理;
5、熟练操作常用办公软件;
6、具备较强的生产组织与管控能力;
7、熟悉零部件及整机生产的全过程流程;
8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系;
9、基本了解ISO14000环境管理体系;
10、了解企业内部生产管理制度与运作模式;
11、熟悉产品总装生产的全流程管控;
12、掌握全面的总装工艺操作流程;
13、熟悉真空成型与发泡工艺的具体流程;
14、熟悉各类生产设备的操作与应用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉安材料工程师招工在线招聘信息,主要招聘吉安材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。