
放水卷材研发专员
7000-13000元/月
材料工程师3-5年大专化学相关专业房地产/建筑经验材料研发
防水卷材研发专员
一、岗位简介
专注改性沥青卷材/、高分子防水卷材配方研发、工艺改良、性能升级,把控产品国标达标、降本增效、新品落地,对接生产与市场,属防水行业核心技术研发岗。
二、主要工作职责
1. 配方研发调试
负责SBS/APP改性沥青卷材、自粘卷材、TPO/PVC/EVA高分子卷材配方设计、小试调试、原料配比优化,调整沥青、改性剂、填充料、增塑剂、助剂体系。
2. 性能试验检测
按国标完成低温弯折、耐热性、拉力延伸率、不透水性、热老化、剪切性能、粘结性能等测试,整理实验数据,出具研发报告。
3. 生产工艺优化
跟进炼胶、浸涂、压延、复合、冷却收卷全生产线工艺,解决出油、发脆、粘面、分层、厚薄不均、卷材重量重,耐候差等生产通病。
4. 原料选型与管控
筛选沥青、SBS、SIS、橡胶粉、石粉、膜材、隔离膜等原材料,评估性价比与适配性,建立原料技术标准。
5. 新品开发与对标
研发高耐候、强力交叉膜、预铺反粘、非沥青基等新型卷材,对标一线品牌产品做性能对标、逆向改良。
6. 标准合规与技术输出
熟悉行业执行标准,完成产品送检、备案;编写工艺文件、技术参数、施工技术资料,处理市场质量技术问题。
7. 成本控制
在不降低产品性能前提下优化配方,替换廉价合规原料,严控生产成本。
三、任职要求
1. 学历:大专及以上,高分子材料、应用化工、建筑材料、橡塑工程相关专业
2. 经验:5年以上防水卷材研发/技术经验,熟改性沥青卷材优先,熟高分子卷材更佳
3. 专业能力
- 精通SBS改性沥青卷材整套配方体系,懂改性机理、相容体系
- 熟练使用拉力机、低温试验箱、耐热试验仪、不透水仪等检测设备
- 熟知GB 18242、GB 18173等卷材国家执行标准
- 懂生产线实操工艺,能独立解决量产技术难题
4. 素养:做事严谨、保密性强、能接受车间现场调试,具备独立研发能力
四、薪资待遇
- 研发助理:5000-7500
- 成熟研发专员:8000-13000
福利:五险一金、食宿补贴、年终奖、项目研发奖金、节日福利
五、日常核心工作产品
1. 改性沥青类:SBS弹性体、APP塑性体、自粘聚合物、湿铺/预铺卷材
2. 高分子类:PVC、TPO、HDPE、EVA、三元乙丙、非沥青基高分子
3. 配套:基层处理剂、搭接胶、密封辅料研发适配
材料研发工程师(锂离子电池)
1.3-2.6万元/月
材料工程师5-10年本科研发材料研发锂电池
材料开发工程师(锂离子电池)
岗位职责
1、开展锂离子电池核心材料的测试评估与导入工作
2、基于现有材料体系,协同供应商推进材料性能优化
3、对材料样品进行物化特性及电化学性能的数据分析与问题处理
4、实施竞品材料的对比研究与技术调研
任职要求
1、具有材料学、无机化学、有机化学或电化学等相关领域的学习或项目经验之一
2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性
3、具备较强的执行力和一定的抗压适应能力
4、有正极、负极、电解液或配方开发相关经验者优先考虑(具备其中一项或多项)
5、可接受符合上述条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发岗位
外观检验【320/天】长白班/可预支/包食宿/随走随结
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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【双休+8小时工作制】电气生产设备维护:带薪培训 + 月薪8000+包吃住 + 五险一金
8000-9000元/月
普工免费培训包吃社保五险一金包住6-10人月结
岗位职责:
1. 负责电气生产设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障产线稳定运行
2. 执行设备定期保养与预防性维护,及时更换老化元器件
3. 配合技术改造项目,完成电气线路安装、调试及验收工作
4. 严格遵守安全操作规程,落实停电挂牌、验电接地等作业规范
5. 如实填写维修记录,协助分析设备故障原因并提出优化建议
任职要求:
1. 持有有效低压电工操作证,熟悉PLC、变频器等常用电气设备
2. 具备电气系统基础知识,能看懂电气原理图与接线图
3. 工作认真负责,具备较强动手能力与安全意识
4. 身体健康,能适应制造业生产环境及必要加班安排
5. 有制造业设备维修经验者优先,学历不限
工作地址:成都或者就近安排
可以接受新手 无经验
底薪7500加提成 一天10个小时 包吃住 外地来的
8000-10000元/月
长白班汽配厂操作工车间普工免费培训有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
一、岗位名称
新能源汽配生产普工/操作工
二、工作地点
江苏省无锡市惠山区
三、岗位职责
1. 主要负责新能源汽车核心零部件(电机配件、电池结构件、汽车内饰、车灯、电控配件等)的组装、装配、检测、包装、冲压、打磨等基础流水线作业,岗位随机分配,操作简单易懂,上手快。
2. 严格按照车间生产标准、工艺流程开展作业,把控产品生产质量,做好产品外观、基础性能自查,及时分拣不良品并上报班组长,杜绝不合格产品流入下一工序。
3. 负责岗位设备的日常点检、简单清洁与基础维护,规范操作生产设备,杜绝违规操作,保障设备正常运行。
4. 如实填写生产台账、产量记录,配合班组完成每日生产任务,保证生产效率与产量达标。
5. 严格遵守厂区5S管理制度、安全生产规章制度,保持工位及车间环境卫生整洁,维护车间正常生产秩序。
6. 服从车间管理人员、班组长的工作安排,积极配合车间轮岗 生产调整等工作,完成上级交办的其他生产辅助工作。
四、任职要求
1. 年龄18-55周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病、无纹身烟疤、无案底,能够适应车间生产作业环境。
2. 学历不限,有无工厂工作经验均可,零基础可入职,厂区提供免费岗前统一培训。
3. 工作认真踏实、责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,团队协作意识良好。
4. 能够适应两班倒工作制,可接受车间站立/坐姿作业,配合车间正常加班调度。
5. 持有本人有效身份证件,真实可查,可稳定长期上班,短期临时工亦可咨询。
6. 有新能源汽配、汽车零部件工厂从业经验者优先录用。
五、薪资待遇
1. 薪资结构:综合月薪7000-10000元,底薪+计件工资+岗位补贴+夜班补贴+全勤奖+绩效奖金+加班工资,多劳多得,薪资上不封顶。
2. 加班薪资:日常加班1.5倍薪资、周末加班2倍薪资、法定节假日3倍薪资,薪资核算透明。
3. 发放时间:每月10号准时足额发放工资,不压工资、不拖欠薪资,靠谱稳定。
4. 福利保障:入职缴纳社保,厂区包吃包住,宿舍配备空调、热水器、独立卫浴、储物柜,生活设施齐全;无需穿无尘服,工作无辐射、作业安全系数高。
5. 额外福利:节日福利、高温补贴、年终奖金、带薪休假、定期团建、新人入职奖、老员工返厂奖、介绍奖励等。
六、工作时间
1. 实行两班倒制度(早班8:00-20:00、晚班20:00-8:00),中间有俩个小时吃饭和休息时间 上六休一,合理排班。
2. 每日吃饭、休息时长充足,休息时间计入工时,部分岗位可申请常白班,灵活适配。
七、岗位优势
1. 无锡正规新能源汽配厂区,企业规模大、订单稳定,常年不缺工,就业稳定有保障。
2. 岗位操作简单、轻松不累,自动化设备辅助作业,无需重体力劳动,新手快速上手。
3. 厂区管理人性化,无苛扣罚款,氛围轻松,晋升通道透明(普工-组长-班长-管理岗)。
4. 本地优质企业,福利完善,适合长期稳定就业、养家增收。
研发技术员
6000-10000元/月
材料工程师1-3年本科
职位描述:
1、负责实验室日常运营与维护工作;
2、开展行业动态及技术资料的搜集、归纳与分析;
3、参与新产品研发的可行性评估,对研发全过程进行监督与管控,保障新项目有序推进;
4、主导研究流程的搭建与优化,推动新成果产业化,把控产品质量,确保工艺流程满足批量生产要求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业方向为化学、材料学、材料物理、冶金工程等半导体材料相关领域;
2、具备两年以上技术研发工作经验,优秀应届硕士及以上学历毕业生亦可考虑;
3、具有科研背景,能够设计科研方案,有临床研究经验及文献检索能力者优先录用;
4、工作作风认真细致,富有探索精神和团队协作意识,具备独立思考与问题解决能力。
工作地点:江西抚州市高新区,公司提供食宿。
SMT工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专SMT设备工程师SMT工艺工程师SMT设备贴片机回流焊贴片工艺印刷工艺焊接工艺产线运维管理良率提升优化新产品导入工艺评估
工作职责
1. 负责SMT生产线的日常运行维护及设备调试,确保产线稳定高效运转。
2. 主导SMT工艺参数调优与良率改善,解决印刷、贴片、回流焊等工序中的技术难题。
3. 制定并落实设备保养计划,跟进备品备件管理,减少设备停机时间。
4. 参与新产品导入(NPI)阶段的SMT工艺评审与方案设计,保障量产平稳过渡。
5. 收集分析生产过程数据,编制工艺优化报告,推动产线持续改进。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子、机械或自动化相关专业背景。
2. 具备3年以上SMT设备(如贴片机、回流焊炉、印刷机)操作与维修经验。
3. 熟悉SMT制程原理,掌握锡膏印刷、元件贴装、回流焊接等关键工艺要点。熟悉三星、NXT设备者优先考虑。
4. 能够独立应对SMT生产异常情况,快速判断并处理设备与工艺故障。
5. 具有较强的品质管控意识和数据分析能力。
显示屏厂18/h长白班不体检月薪5500
5000-6000元/月
长白班普工包吃包住6-10人月结
男生 165 以上,女生 155 以上,近视不能超 400
【主要生产】:显示屏
16-50 岁,16-40 周岁,身体健康,视力良好,能适应两班倒,走动式站班。
【招聘岗位】:普工、检验
【发薪时间】:次月18号
【工作着装】:静电衣
【入职体检】:,瑞宁医院体检(不需要空腹),或、三个月内镇级以上相同项目的报告。
【薪资待遇】:18元/小时,月综合工资5000-5500元
食品厂大量招工/月薪5k-6k/包吃住/坐岗/可预支/当天面试当天安排入职
5000-6000元/月
车间普工食品厂贴标签包吃包住20人以上月结包吃三餐住宿四人间
岗位:包装工/普工(大量要人)
工作地点:南昌
年龄要求:19-51 岁 20-55 岁,身体健康就行,不挑经验!
干啥活:贴标签、摆饼干、装袋包装,手上活、简单好上手,一看就会。
工作特点:坐着干活、轻松不累,恒温车间,干净卫生,学生、宝妈、大龄工都合适。
薪资待遇:综合5000-6000元/月,工资准时发,不拖欠。
福利:免费包吃包住!宿舍有空调、独立卫生间,水电全免;食堂三餐免费,伙食好,吃得饱。
联系我:(直接打电话/加微信)
——找稳定工作、想多挣钱的兄弟姐妹,直接联系,名额有限,招满即止!
迷你音响包装 日结 300 坐着干活 结清快
8000-9000元/月
长白班车间贴标签免费培训有提成交通补助保险餐补6-10人月结
在线直接报名,可以获得优先入职。
招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。
优势:
1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。
2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。
一、工作内容:
主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。
二、薪资待遇:
1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金)
2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金)
三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。
四、吃住待遇:
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止);
2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!
3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起
工作地址:浙江杭州
温馨提示:
当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
兼职日结
【招聘】6月20、21、26吉安市联想专卖店高考营销活动,需要招助销兼职若干名,优先,15一小时(另有礼品赠送)报名电话:(同步)
养殖员包住包吃
江西泰和猪场招聘育肥工。该岗位适合50岁左右人士,要求吃苦耐劳、服从安排。提供食宿,接受新手。工资待详谈。
店员
永新槐东市场的号肉丸专营店招聘两名工人,负责售卖肉丸。工作时间为早6:30至11点和下午4点至7点。年龄要求不超过50岁。有意者请联系。
材料工程师(浆料配比、丝网印刷)
1-1.4万元/月
材料工程师1-3年硕士浆料配方
岗位职责
1、开展无机非金属印刷浆料的配方设计及工艺改进工作;
2、参与浆料从实验室小试到规模化生产的工艺转化与印刷性能验证;
3、利用SEM、XRD、DSC、TG、FIR等仪器进行材料分析与测试数据解读;
4、协同生产线完成丝网印刷参数调试,排查并解决印刷过程中的异常问题;
5、撰写技术研发报告、工艺指导文件及专利技术文档。
任职要求
1、硕士及以上学历,材料、化工等相关专业背景;
2、具备1-3年相关工作经验,研究方向涉及电池、半导体或陶瓷领域;
3、掌握SEM、XRD、DSC、TG、FIR等材料表征方法;
优先条件:具有无机非金属印刷浆料制备及其印刷工艺经验者优先。
助理材料工程师(本科 双休+福利好!)
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限本科
岗位职责:
1.知道新材料的选型、测试与应用验证,优化材料性能与成本匹配度
2.参与产品开发全过程,提供材料工艺支持,解决量产中的材料相关问题
3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,推动标准化管理
4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进
5.跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估
任职要求:
1.学历本科及以上
2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)特性及加工工艺
3. 具备基础实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先
4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰
研发技术员/助理工程师
5000-8000元/月
材料工程师经验不限本科
任职要求:
学历专业:本科及以上学历,冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程(金属材料/无机非金属材料方向)、矿物加工工程等相关专业。优先考虑985/211院校及冶金类特色院校(如北京科技大学、中南大学、东北大学等)毕业生。
专业知识:熟悉铁氧化物还原原理(Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe)及海绵铁生产工艺流程;了解隧道窑还原工艺的基本原理及关键控制参数(温度、气氛、时间、料层厚度等);了解铁粉性能指标(铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等)的检测方法。 数据能力:熟练使用Excel进行数据整理与分析,具备制作数据报表、图表及统计分析的能力。
薪资待遇
月薪5000-8000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
3D打印机操作员
4000-6000元/月
材料工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责3D打印设备的日常操作与维护,确保设备稳定运行;
2、安排打印公司产品;
3、根据设计文件制定打印方案,优化打印参数以提升成型质量与效率;
4、配合研发或生产团队完成原型制作、小批量打印及工艺验证;
5、记录并分析打印过程中的技术问题,提出改进措施;
任职要求:
1、具备3D打印相关技术背景,熟悉主流增材制造工艺及材料特性;
2、能熟练使用三维建模软件进行模型修复与切片处理;
3、具有较强动手能力和问题排查能力,能独立完成打印全流程作业;
4、工作认真细致,具备良好的沟通协作意识和团队精神;
有3D打印机维修经验,不抽烟,热爱小动物者优先。
材料工程师5-10年硕士高分子材料复合材料无机非金属材料玻璃材料陶瓷硅胶3D打印材料
一、岗位职责:
负责材料类新产品从调研、立项到研发及量产的全流程推进;
承担现有材料产品的维护优化、成本控制、性能提升及品类拓展;
解决已量产产品在客户端遇到的技术难题;
参与技术路线规划、前沿技术开发及现有技术迭代升级工作。
1、依据公司发展战略或客户实际需求,提炼研发方向,开展市场调研与竞品分析,明确研发目标;
2、熟悉并遵循企业现行研发项目管理流程,在项目负责人指导下完成产品研发各阶段任务,包括规划、启动、执行、监控与结项;
3、持续关注新材料、新技术及行业动态,推动技术创新与应用落地;
4、将客户需求转化为可实施的技术方案,并指导实现生产转化;
5、及时响应产业链上下游变化,评估供应商新技术/新产品在齿科领域的适用性,识别客户或消费者新需求;
6、为生产供应环节中出现的技术问题提供研发支持与细化指导;
新品研发及工艺优化方面:
1、熟练掌握常见材料的物理与化学性能测试及分析方法;
2、能独立开展材料性能检测,设计实验方案,完成数据分析与报告撰写;
3、具备材料成分解析与调色能力,可对配方进行分析与优化调整;
4、了解原材料特性,能够就原料选型、确认、储存、使用及维护提出专业建议;
转产技术支持与重大技术问题处理:
1、在产品转产过程中,向技术中心、质检部及生产部相关人员进行转产文件的讲解与培训;
2、负责产品转产后售后流程及相关文档的建立,协助技术服务部门解决客户反馈的技术疑难问题。
岗位要求:
1. 学历背景:硕士及以上学历,化学、材料等相关专业,涵盖无机、有机、高分子、生物等领域;具有无机非金属、有机或高分子材料相关工作经验;
2. 具备项目经理、产品经理或用户研究相关经验者优先考虑;
3. 年龄35岁及以下,若拥有博士学位或具备丰富行业经验,年龄可适度放宽;
4. 性格积极,乐于学习,思维敏捷,具备良好的沟通协调与理解能力;
5. 嗅觉、视觉正常,具体以岗位要求为准,如义齿材料岗位需具备较强的色彩辨别能力
高级NPI工程师新产品导入
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专NPI试制生产
岗位职责:
1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题点改善与良率提升工作;
2、主导新产品导入生产的整体规划,包括生产工艺梳理、过程监控、验证分析与总结,保障试产向量产平稳过渡;
3、结合生产效率设计工艺路线,通过DOE实验设定工艺参数与良品判定标准;
4、统筹新产品各阶段异常处理,推动快速闭环,反馈试产问题并协调项目及相关责任部门完成改善对接;
5﹑整理新品各阶段试产总结报告,组织召开试产总结会议及试产准备会议,并跟进决议事项落实;
6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与控制计划(CP),并主导跨部门评审与输出;
7、依据产品与项目需求,策划并执行新工艺、新技术的试验验证工作,确保量产前技术充分落地;
8、对执行单位人员开展专业培训与作业方法指导。
任职要求:
1、具备5年以上电子行业NPI相关工作经验;
2、熟悉主流EPD工艺实现流程、结构设计及材料规范要求;
3、熟练掌握全贴合、偏光片贴合、绑定或组装其中至少一项核心工艺;
4、了解各类产品的常见不良类型、分析方式及制程优化方向;
5、熟悉TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的技术特性;
6、掌握TFT类产品的失效分析逻辑与基本原理。
质量检测部门负责人
1-1.8万元/月
车间主任月结5-10年本科高分子材料环境领域水质检测检测体系搭建优化多品类检测管理检测团队管理
工作职责
1. 全面负责吉安巨联及巨联新材料各类检测工作的统筹管理,涵盖原材料、半成品、成品以及污水、煤炭等项目的分析检测,确保检测流程贯穿全环节。
2. 牵头构建并持续优化检测体系,制定标准化实验技术管控规范,提升溶剂、高分子材料等关键品类检测数据的准确性、合规性与运行效率。
3. 主管团队日常运作与能力建设,组织数据复核、质量改进及技术升级工作,为原料验收、生产控制、产品放行及研发创新提供有力的检测技术支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学、环境工程、材料科学等相关专业背景,具备扎实的检测理论知识。
2. 具备5年以上检测管理经验,熟悉环保、高分子材料等多类检测标准与操作流程,有检测体系建立或优化的实际成功经验。
3. 熟练掌握检测数据分析与质量控制方法,能够独立主导质量问题整改与技术改进,具备良好的跨部门协作和团队管理能力。
冰箱冰柜研发工程师
2-2.5万元/月
工艺工程师5-10年本科需要出差
1、冰箱、冷柜制冷原理及设计;
2、基本电路原理及设计;
3、机械原理及设计;
4、熟练使用办公软件;
5、熟练使用三维(UG)和AUTO CAD绘图软件;
6、具有独立产品开发能力;
7、熟悉整机检测及零部件来料检测方法及判定标准;
8、基本了解IS09000族质量体系;
9、基本了解ISO14000体系;
10、了解公司质量管理体系;
11、熟悉产品研发流程;
12、熟悉全面检测流程;
13、对工艺及质量管理体系要熟悉了解。
现场技术专员
8000-13000元/月
工艺工程师PE1-3年大专
岗位职责:
一、工艺设计与优化
·依据产品需求,制定搅拌、包装等环节的标准化作业流程及工艺文档,并持续改进,提升生产效率与产品品质。
·参与搅拌设备的选型与调试工作,优化搅拌参数,包括转速、时间、温湿度控制等;同步规划包装工艺,如产线布局的合理性安排。
二、生产现场管理
·对搅拌、包装过程中的关键工序进行巡检,监督工艺文件的执行情况,确保操作符合标准规范。
·落实生产区域的5S管理与安全管控,保障现场作业环境的安全稳定。
·协调处理生产中出现的工艺异常,开展问题分析并制定应急对策与长效改善措施。
三、质量控制
·制定并推行搅拌、包装环节的质量控制方案,实施全过程质量监控。
·跟踪和分析生产中的质量问题,提出纠正与预防措施,参与质量异常的根本原因分析与闭环处理。
四、人员培训与技术支持
·组织对生产及品质团队开展搅拌、包装相关工艺知识与操作技能的培训。
·为现场人员提供技术指导,协助解决生产过程中遇到的技术难题。
五、文件管理与协作
·负责从搅拌到包装各阶段工艺文件的编制、维护与归档,确保技术资料的准确性与时效性。
·与研发、采购、设备等部门保持有效沟通,协同推进工艺问题的解决。
任职要求:
(1)大专及以上学历,化学工程、材料科学、高分子材料、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。
(2)具备2年以上锂电池制造领域工作经验,熟悉搅拌、包装工艺流程及设备操作。
(3)掌握锂电池搅拌工艺要点,理解搅拌过程对电池性能的作用机制,了解浆料流变特性与分散原理;同时熟悉包装材料的性能特点、检测方法及其实际应用。
(4)熟练运用DOE、SPC、FMEA等质量工具,能使用CAD软件及相关数据分析工具。
(5)了解主流搅拌设备及浆料检测仪器,具备包装设备操作与维护的基本认知。
(6)具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效联动各部门推进工作。
(7)具有较强的逻辑分析与问题解决能力,可快速应对生产现场突发状况。
(8)工作态度严谨,责任心强,具备敬业精神与高效执行力,坚持原则。
高级新产品导入工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题改善与良率提升工作;
2、主导新产品导入生产的规划,梳理生产工艺流程,实施过程监控、验证与总结,确保试产向量产平稳过渡;
3、结合生产效率设计工艺路线,通过DOE方法确定工艺参数与良品条件;
4、快速响应并闭环处理新产品各阶段异常,推动项目及相关责任部门完成问题整改与协同对接;
5﹑整理各新品试产阶段总结报告,组织召开试产总结会议及试产准备会议,并跟进决议事项落实;
6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与CP文件,并组织跨部门评审与输出;
7、依据产品与项目需求,开展新工艺、新技术的试验与研究,保障量产前验证充分落地;
8、对执行单位人员进行技术培训与作业方法指导。
任职要求:
1. 具备5年以上电子行业NPI相关工作经验;
2、熟悉主流EPD工艺实现流程、结构设计及材料规范;
3、精通全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项工艺技术;
4、掌握各类产品的常见不良类型、分析方法及制程优化方向;
5、了解TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料特性;
6、熟悉TFT类产品的失效分析逻辑与工作原理。
锂电池SQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专8D报告
岗位职责:
(1)负责搅拌工序所需原材料(锂盐、正极材料等)及包装类物料(铝塑膜、密封圈)的来料管理
(2)实施供应商质量管控,建立并完善供应商准入与绩效评估机制,确保合格供方覆盖全部关键物料
(3)主导来料品质检验(IQC)体系搭建,制定检验规范(如原料纯度不低于99.9%、包装膜抗穿刺力≥50N),处理来料异常,推动供应商持续改进
(4)监控供应商批量交付质量表现,按月汇总来料不良数据,编制《供应商质量月报》,对典型问题(如包装膜封口缺陷)组织现场稽核与技术支持
(5)联合研发与采购团队,参与新供方开发及样品验证工作,从质量维度评审其工艺能力与量产稳定性,保障新物料导入顺利
(6)推进供应链质量提升,运用8D、FMEA等方法分析并解决来料质量问题,实现季度来料不良率环比降低5%以上
任职要求:
(1)大专及以上学历,材料、化工、质量管理等相关专业,具备3年以上锂电池行业SQE实战经验
(2)掌握搅拌与包装环节涉及物料的技术特性(如浆料原料、包装材),熟悉来料检验流程与标准,了解锂电池相关国家标准(GB/T 30835、GB/T 24467)
(3)熟练应用8D、FMEA、SPC等质量分析工具,可独立执行供应商审核及质量问题根因分析
(4)具备良好沟通协作能力,能高效联动供应商与内部采购、品质团队,推动问题有效闭环
(5)抗压能力强,有新能源头部企业供应链质控项目经验者优先
长白班包吃包住25一个小时,月薪7千左右,免体检,可预支工资,面试包过
6000-7000元/月
长白班车间免费培训包吃包住20人以上月结
高工价长白班230~250一天
1、吉安最好留人厂
2、可带手机,管理轻松
3、恒温车间,宿舍有空调
4、吉安最轻松的厂
【员工待遇】
长白班23~25/小时,月6000以上
【招聘要求】男女不限16-48岁,(年龄以面试为准),本人身份证原件,不接受临时身份证,住宿免费6人间,有空调、洗手间、热水器,
【工作环境】穿普通工
衣,恒温车间
工资发放:所有银行卡都可以,也接受转现
面试时间:上午8:30—12:00下午1:30-17:00
钣金工程师助理
5000-8000元/月
钣金工程师包住包吃社保1-2人月结全职通用设备制造
钣金工程师助理 ,核心协助工程师完成图纸处理、工艺跟进与技术文档管理,
图纸与设计:用 CAD、SolidWorks 绘制 / 修改 2D/3D 图纸、展开图、折弯图,输出加工用图;
工艺与生产:协助制定下料、折弯、焊接等工艺,跟进样品制作与现场质量检查;
文档与协作:整理 BOM 表、采购清单、变更单,对接车间与供应商,确保技术资料准确下发。
任职要求
学历专业:大专及以上优先,机械设计、材料成型、机电一体化等相关专业更占优;
软件技能:熟练掌握 CAD、SolidWorks 基础操作,能独立完成简单图纸绘制;
专业认知:了解钣金加工流程、材料特性,能看懂机械图纸;
软实力:细致耐心、责任心强,具备跨部门沟通能力,能适应车间现场工作。
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