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材料工程师5-10年本科研发材料研发锂电池
材料开发工程师(锂离子电池) 岗位职责 1、开展锂离子电池核心材料的测试评估与导入工作 2、基于现有材料体系,协同供应商推进材料性能优化 3、对材料样品进行物化特性及电化学性能的数据分析与问题处理 4、实施竞品材料的对比研究与技术调研 任职要求 1、具有材料学、无机化学、有机化学或电化学等相关领域的学习或项目经验之一 2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压适应能力 4、有正极、负极、电解液或配方开发相关经验者优先考虑(具备其中一项或多项) 5、可接受符合上述条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发岗位
放水卷材研发专员
7000-13000元/月
材料工程师3-5年大专化学相关专业房地产/建筑经验材料研发
防水卷材研发专员 一、岗位简介 专注改性沥青卷材/、高分子防水卷材配方研发、工艺改良、性能升级,把控产品国标达标、降本增效、新品落地,对接生产与市场,属防水行业核心技术研发岗。 二、主要工作职责 1. 配方研发调试 负责SBS/APP改性沥青卷材、自粘卷材、TPO/PVC/EVA高分子卷材配方设计、小试调试、原料配比优化,调整沥青、改性剂、填充料、增塑剂、助剂体系。 2. 性能试验检测 按国标完成低温弯折、耐热性、拉力延伸率、不透水性、热老化、剪切性能、粘结性能等测试,整理实验数据,出具研发报告。 3. 生产工艺优化 跟进炼胶、浸涂、压延、复合、冷却收卷全生产线工艺,解决出油、发脆、粘面、分层、厚薄不均、卷材重量重,耐候差等生产通病。 4. 原料选型与管控 筛选沥青、SBS、SIS、橡胶粉、石粉、膜材、隔离膜等原材料,评估性价比与适配性,建立原料技术标准。 5. 新品开发与对标 研发高耐候、强力交叉膜、预铺反粘、非沥青基等新型卷材,对标一线品牌产品做性能对标、逆向改良。 6. 标准合规与技术输出 熟悉行业执行标准,完成产品送检、备案;编写工艺文件、技术参数、施工技术资料,处理市场质量技术问题。 7. 成本控制 在不降低产品性能前提下优化配方,替换廉价合规原料,严控生产成本。 三、任职要求 1. 学历:大专及以上,高分子材料、应用化工、建筑材料、橡塑工程相关专业 2. 经验:5年以上防水卷材研发/技术经验,熟改性沥青卷材优先,熟高分子卷材更佳 3. 专业能力 - 精通SBS改性沥青卷材整套配方体系,懂改性机理、相容体系 - 熟练使用拉力机、低温试验箱、耐热试验仪、不透水仪等检测设备 - 熟知GB 18242、GB 18173等卷材国家执行标准 - 懂生产线实操工艺,能独立解决量产技术难题 4. 素养:做事严谨、保密性强、能接受车间现场调试,具备独立研发能力 四、薪资待遇 - 研发助理:5000-7500 - 成熟研发专员:8000-13000 福利:五险一金、食宿补贴、年终奖、项目研发奖金、节日福利 五、日常核心工作产品 1. 改性沥青类:SBS弹性体、APP塑性体、自粘聚合物、湿铺/预铺卷材 2. 高分子类:PVC、TPO、HDPE、EVA、三元乙丙、非沥青基高分子 3. 配套:基层处理剂、搭接胶、密封辅料研发适配
材料研发工程师
9000-15000元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发高分子材料电子电路材料开发量产技术落地材料性能测试分析
工作职责 1. 主导电子电路基础元件/模组所用关键材料的配方研发与性能提升,负责从实验室小试到量产转化的全流程技术实施。 2. 深入分析材料的物化特性,依据产品实际需求制定实验计划,通过数据评估验证材料各项性能指标。 3. 联动生产团队解决材料在批量制造过程中的工艺难题,建立标准化操作规范,提高产品良品率。 4. 关注国内外先进材料技术发展动向,积极引入创新技术手段,助力公司材料系统的持续优化与升级。 任职要求 1. 硕士及以上学位,材料科学与工程、高分子材料、电子材料等相关专业背景。 2. 具有电子电路材料研发项目经历,掌握材料配方开发、性能检测及工艺改进相关方法。 3. 熟练使用材料表征设备(如SEM、XRD、DSC等),具备独立开展数据分析与报告编写能力。 4. 具备较强的跨部门协同意识,能够高效对接产品需求并推进技术方案实施。
主管助理
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限高中全职
协助主管完成日常工作 具有一定的发散性思维 协助完成产品打样 出入库登记
生产管理储备人才
4000-7000元/月
生产运营经验不限中专/中技
1.能适应无尘车间的工作环境 2.根据生产任务排线 3.制程问题的反馈及及时处理 4.人员考勤确认 5.线体5s巡查 6.上级交代的其他工作
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向新媒体运营
【岗位职责】 1. 掌握公司运营流程和业务发展规划,参与公司全方位管理培训。 2. 参与并主持各项管理决策,深入了解公司各职能部门协调合作,提升公司绩效。 3. 参与与客户的沟通协调,掌握市场需求,帮助公司开拓市场。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力、计划和组织能力。 3. 对未来管理领域有浓厚兴趣和渴望成为行业精英的追求。
其他生产营运人员经验不限大专行政管理研发部助理
一、岗位职责 统筹研发部门日常行政事务,组织安排各类会议并撰写会议纪要,跟进决议事项落实。 负责研发项目相关文档、技术资料及流程文件的分类、归档与规范化管理。 管理研发部办公用品、固定资产及实验耗材的申领、登记和定期盘点工作。 协助跟踪研发项目关键节点,推动信息传递、进度提示及跨部门协作事宜。 初审研发人员考勤、请假、差旅、报销等流程,并做好后续跟进与反馈。 对接人事、行政、财务等相关职能模块,高效完成研发部各项事务流程处理。 承担研发相关数据收集、报表整理及定期上报工作。 协助开展部门培训、技术研讨、评审会议及团队建设活动的组织与支持。 保障办公环境整洁、设备正常运转及线上协作工具稳定使用。 落实上级交办的其他临时任务及协调事项。 二、任职要求 大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源或理工类专业背景优先考虑。 1年以上行政、助理或研发支持类工作经验,具备研发体系工作经历者更佳。 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),擅长数据处理与文档规范排版。 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力、执行效率及抗压素质。 思维条理清晰,具有较强的服务意识、保密意识和时间管理能力。 能够主动推进工作事项,积极应对问题,适应研发团队快节奏工作模式。
GP12工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专前期质量工程师汽车零部件新能源汽车
岗位职责: 1. GP12方案规划与标准建立 2. 检验实施及流程监控 3. 质量异常识别与闭环管理 4. 部门间协作推进与信息对接 5. 体系文件维护与资料归档 专业能力: 1、专业知识:掌握 IATF16949、ISO9001 体系基本要求,深入理解 GP12 早期遏制运作机制,熟悉汽车零部件焊接 / 冲压类产品特性 2、专业技能:熟练运用卡尺、千分尺、投影仪等检测工具,具备识读机械图纸及形位公差的能力,熟练使用常用办公软件 3、工作经验:3 年以上汽车行业品质检验背景,具备2 年及以上 GP12专项检验或班组管理经历,有参与客户审核经验;具有2~3 年集团化或多工厂运营经验者优先 4、业务熟悉度:知晓焊接工艺流程,可独立判断常见质量缺陷,具备初步的根本原因分析能力
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1、负责项目燃料系统零部件的设计、装车实施、问题排查处理及零件与系统的验证工作; 2、开展燃料供给系统部件的设计开发,完成数据发布,确保满足项目性能指标和进度安排; 3、主导各项目燃料系统及其零部件的试验验证工作,并完成相关签发流程; 4、推进零部件在新技术应用、质量提升、结构优化、降本增效等方面的技术改进,并提出可行性建议; 5、配合开展岗位能力建设培训、核心技术文档管理、标准化流程体系建设等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械类、能源动力等相关专业背景; 2、掌握Catia/CAD等设计软件的操作与应用; 3、了解汽车质量管理常用工具的应用; 4、具备较强的责任意识、抗压能力以及良好的沟通协调能力; 5、熟练使用计算机办公软件,英语达到CET-4水平。
宜春高安市招其他钢结构人员
8000-12000元/月
其他钢结构人员6-10人
宜春市高安市招其他钢结构人员
宜春 高安市
7月15日 07:29拨打电话
搬运工装卸工包吃五险一金交通补助餐补免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验,384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
搬运工装卸工包住包吃五险有提成免费培训11-20人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验,384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
搬运工装卸工包住包吃五险交通补助餐补6-10人日结
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搬运工装卸工五险有提成交通补助餐补免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验,384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
吉安新干县要个烧菜9000烧菜师傅,5炒的店,月休两天,联系李厨
9000元/月
烧菜月结
新干县要个烧菜9000烧菜师傅,5炒的店,月休两天,联系李厨
吉安 新干县
9月4日 04:52拨打电话
材料工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 主要负责POL膜材/表涂设计及材料开发。 2. 通过分析公司及市场需求,调研文献,产出创新型膜材/表涂开发方向。 3. 通过机理模型分析、DOE实验,进行原材料设计,膜材/表涂工艺匹配开发,实现材料性能规格达成。 4. 负责材料量产路径拉通,并导入产品验证,实现量产。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历;材料、光学/应用物理/化工类等相关专业。 2. 有三年及以上POL膜材领域开发经验,熟悉原材料体系,拉伸/涂布工艺,具备基本光学分析能力。 3. 具备良好的技术研究能力,善于团队协作,积极主动,逻辑思维强。
材料工程师经验不限硕士高分子涂料
【岗位要求】 1. 硕士学历,材料科学与工程、高分子化学与物理、材料化学、材料与化工、材料工程等相关专业; 2. 热衷研发事业,有专研精神,有创新意识,具备较强的逻辑能力;掌握涂料相关知识,了解原材料特性,有较强的工作主动性,具备一定的沟通和协调能力; 【岗位职责】 1. 年度项目开发、新产品开发; 2. 原有产品品质提升(研发需求,设计变更); 3. 协助销售部和质量部进行相关产品客服和客诉处理; 【福利待遇】 1. 双休、法定,市区有厂车安排接送,享受国家法定节假日; 2. 公司为您提供优越的条件:六险一金、年底奖金、带薪休假、免费体检、餐厅级用餐环境(免费三餐)、(非上虞籍)毕业三年内公司提供每个月1000的租房补贴、高温津贴、劳保福利、节日福利等各类福利; 年假:入职满一年之后5天起。 【人才政策】 政府房票补贴:硕士生35万元; 政府安家补贴:硕士生每年补贴2万元(享受3年); (政府类补贴具体以政府有效文件为准)
金属材料工程师
9000-13000元/月
材料工程师3-5年本科金属材料材料工艺设计
【岗位职责】 1. 材料统型、优化设计及数据库建立:优化公司现有材料成分配比,形成材料牌号或等级,降低合金成本。量化材料与产品不同尺寸、不同结构、不同环境的匹配关系,建立公司材料数据库,帮助设计人员规范选材。 2. 基础理论研究:开展极端工况环境下(耐寒、耐蚀、耐高温等)材料性能研究,探明各类工况材料断裂、蠕变、疲劳等失效机理,探究极端环境下材料成分-工艺-组织-性能影响机理,解决材料质量问题。 3. 新材料应用:针对我公司产品类型,应用新材料提升产品性能,实现提质增效,降低装备成本、提高性能。 【岗位要求】 1. 有金属材料物性研究、新材料开发及工程应用等相关工作经验者优先考虑。
材料工程师3-5年本科高分子材料经验‌汽车‌经验高分子材料相关专业新能源经验材料改性经验电子/通信经验材料合成经验
【岗位职责】 1. 新产品开发和导入。 2. 熟悉光色谱的研究分析。 3. 与客户沟通,了解客户需求。4. 关注行业动态和新技术的发展趋势。 5. 负责热熔胶及胶带新产品工艺开发,协助解决生产工艺问题。 6. 进行 PET、PP、PI,铜箔、铝箔等材料的性能研究与选型。 7. 开展基材与胶粘剂适配性研究。 8. 负责原材料评估与质量管理。 9. 具备和质量、生产、销售等部门有效沟通和协调的能力,能够处理跨部门的需求。 10. 英语熟练阅读和书写,具备良好的数据分析能力。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,高分子材料与工程、材料科学与工程、金属材料、应用化学、精细化学、材料化学等相关专业。 2. 至少有从事胶黏剂类似材料研发 3 年以上经验。 3. 金属材料或者聚酯材料涂布行业经验优先,有产品的分析、实验能力。 4. 对 EVA、EAA 热熔胶应用研究较熟悉的研究者优先录用。 5. 正直、沉稳、有责任心、有团队意识。
材料助理工程师
6000-12000元/月
材料工程师经验不限本科材料检测工艺改良高分子材料金属材料实验室设备管理材料技术趋势跟踪实验数据分析报告
【岗位职责】 1. 协助工程师开展材料性能测试与分析,包括力学性能、耐候性、电性能等关键指标验证。 2. 参与材料选型与工艺优化工作,整理实验数据并形成技术报告,为产品设计提供数据支持。 3. 负责实验室设备的日常维护与管理,确保实验环境符合安全规范。 4. 跟踪行业材料技术发展趋势,收集前沿材料信息并反馈至研发团队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、金属材料等相关专业。 2. 掌握材料测试基本原理与实验操作方法,熟悉常见材料分析仪器(如拉力试验机、金相显微镜)的使用。 3. 具备良好的数据处理能力,能独立完成实验报告的撰写与分析。 4. 工作细致严谨,具备较强的学习能力与团队协作精神。
车缝组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产跟单车缝熟手毛绒玩具车缝库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1. 负责日常生产运作的监督与统筹,保障生产目标顺利实现; 2. 优化生产工艺流程及产品品质,提升整体生产效能; 3. 组织并协调团队作业,确保各项生产任务按期交付; 4. 及时应对生产环节中的异常情况,维持生产运行稳定。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队开展工作; 2. 能够妥善应对生产过程中出现的紧急问题; 3. 拥有较强的问题分析与处理能力,可快速识别问题根源; 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。
助理工艺技术员
5000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限大专电子
1. 负责工艺参数的调试优化,提升产品良率,降低不良品率; 2. 分析制程中不良的根本原因,跟进批量异常情况,制定改善措施并完成验证与固化; 3. 参与新产品及新规格换线试产,完成工艺参数匹配,修订并标准化作业指导书(SOP); 4. 管控制程中的材料损耗与返工比例,推动降本增效及质量提升专项工作; 5. 与品质、生产团队及班组长协同沟通,输出工艺规范、异常处理案例及操作指引。 岗位要求 1. 应届毕业生,大专或本科以上学历,光电、微电子、电子类相关专业,能长期驻留吉安发展; 2. 可接受深入产线现场作业,具备数据收集、统计分析及复盘总结的能力; 3. 工作认真细致,逻辑严谨,抗压能力佳,积极配合车间技术改进任务安排。
车间主任5-10年本科高分子材料环境领域水质检测检测体系搭建优化多品类检测管理检测团队管理
工作职责 1. 统筹管理吉安巨联及巨联新材料全品类检测工作,涵盖原材料、半成品、成品以及污水、煤炭等项目的分析检测,确保检测环节全流程闭环管理。 2. 牵头构建并持续优化检测体系,制定标准化实验技术控制流程,保障溶剂、高分子材料等关键品类检测结果的准确性、合规性与运行效率。 3. 负责团队日常管理与专业能力建设,组织数据复核、质量改进及技术升级,为原料验收、生产控制、产品放行及研发创新提供有力的检测技术支持。 任职要求 1. 本科及以上学历,化学、环境工程、材料科学等相关专业背景,具备坚实的检测理论基础。 2. 具备5年以上检测领域管理工作经验,掌握环保、高分子材料等多类别的检测规范与操作流程,有成功搭建或优化检测体系的实际经验。 3. 熟悉检测数据评估与质量管理机制,能够独立主导质量问题整改与技术方案优化,具备良好的跨部门协同与团队领导能力。
机械工程师
5000-7000元/月
机械工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责机械设备及有关零部件的图纸设计、生产跟踪; 2. 熟练钣金工艺设计,独立对钣金零件进行拆解出展开图; 3. 对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转在良好的状态; 4. 规范化图纸图号管理及应用; 5. 独立完成配件选型及BOM,有成本管控意识。 【岗位要求】 1. 机械相关专业大专及以上学历,需具有3年以上相关行业机械设计装配经验; 2. 认真负责,吃苦耐劳,有创新意识。
生产储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
要求本科,机械、机电化一体化,懂设备机械原理,反应灵敏,会办公软件,长白班。
工厂生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中
工作职责: 1、汇总生产相关报表,分析数据偏差情况,配合生产团队完成物料需求的核对与确认。 2、管理生产过程中的档案资料及技术文件,保障文档齐全且具备可追溯性。 3、熟练操作ERP系统,衔接车间、仓储、品质等环节的信息流转,促进各生产节点顺畅协作。 任职要求: 高中及以上学历,统计、行政管理或工业工程类专业者优先考虑。 了解制造型企业生产运作流程,有1年以上生产文员或数据统计工作经验者更佳。 精通Excel及ERP系统操作,具备较强的生产数据处理能力。 工作认真负责,注重细节管理。 具备良好的沟通协调素质,能够及时应对现场各项信息反馈需求。
生产管理储备人员
6000-10000元/月
生产运营经验不限大专生产管理方向运营方向行政管理方向
1. 学业成绩达标,必修课程无挂科记录; 2. 职业目标清晰,有志于在PCB行业从事管理或技术类岗位; 3. 具备良好的抗压能力,认同公司储备干部培养方案,愿意签署相关培养协议; 4. 拥有较强的领导潜力与协调能力,性格积极乐观,擅长人际交流与团队协作。
吉安青原区招电焊,钢结构安装/打板
300-400元/天
电焊打板钢结构1-2个月包住包吃3-5人月结
吉安市青原区招电焊,钢结构安装/打板
吉安 青原区
7月29日 19:37拨打电话
生产设备管理员月结1-3年大专维修保养化工设备设备巡检故障排查安全操作规范特种设备特种设备作业人员证
工作职责 1. 负责化工环保类生产设备(如反应釜、压滤机、泵阀等)的日常巡查、维护保养及故障检测与修复,保障设备持续稳定运转。 2. 编制并实施设备预防性维护方案,完善设备档案与运维记录,做好设备全周期运行管理。 3. 参与设备的安装、调试及技术改造项目,协同技术团队推进设备性能优化,提高生产运行效率。 4. 严格遵循化工领域安全作业规程,落实设备安全防护举措,确保操作过程满足环保与安全生产标准。 任职要求 1. 大专及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 拥有2年以上化工行业设备维保工作经验,熟悉常用化工设备的构造原理及操作流程。 3. 熟悉设备故障排查技术,可独立开展常规设备检修与保养任务,持有特种设备操作证者优先考虑。 4. 具备较强的安全意识和责任担当,能够严格执行化工行业相关的安全与环保法律法规。
吉安吉水县招电焊,钢结构安装/打板,彩钢板安装
300-400元/天
电焊打板彩钢安装钢结构1-2人
吉安吉水招电焊,钢结构安装/打板,彩钢板安装
吉安 吉水县
6月23日 21:14拨打电话
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