岗位职责： 1、在KA或项目经理的带领下，承担新产品开发、产品交付及验收等各阶段具体执行工作； 2、负责项目团队搭建，组织并协调客户需求的收集、分析与可行性评估； 3、编制项目计划，明确关键节点并跟踪执行情况，及时识别项目过程中的异常问题，推动协调解决，必要时向上级汇报并获取支持； 4、定期向项目经理或KA汇报项目进展，独立完成各类项目报表和文档的撰写，确保文件记录完整、分发及时； 5、主导客户现场设备的调试与验收，按时提交验收报告； 任职要求： 1、具备5-10年非标自动化领域项目管理经验，其中至少3年服务于ABC客户相关产品项目； 2、熟悉项目管理基本流程与执行规范； 职位福利：五险一金、年底双薪、定期体检、弹性工作、员工旅游、节日福利、包吃包住

扬州市邗江区招工长/工程师

1、熟悉企业主营业务、知识产权状况及项目资质，全面掌握企业战略发展方向与未来规划； 2、通过与企业法人及管理层直接沟通交流，结合企业发展实际，策划并推荐适宜的中高端科技项目方案； 3、针对中小企业运营中的痛点开展诊断分析，提供涵盖项目前期规划与申报全流程的专业解决方案，助力企业突破发展瓶颈； 4、负责项目申报材料的编写工作，协助客户完成签章流程，指导各类申报资料整理及财务数据规范，确保项目材料完整提交； 任职资格： 1、具备2年以上相关工作经验，工作态度严谨踏实，服务客户细致负责； 2、本科或以上学历要求； 3、具备良好的学习能力、思维能力和逻辑分析能力，富有创新意识，熟练操作常用办公软件； 4、目标明确，抗压能力强，乐于迎接工作挑战； 5、认同知识产权领域的发展潜力，期望在本行业持续深耕发展； 工作时间：早8:30-12:001:30-5:30双休 1、提供下午茶、节日福利； 2、法定节假日正常休假，享受较长假期安排； 3、定期组织团队建设活动，不定期开展员工聚餐；

技能要求： 金属材料，高分子材料，材料设计，无机材料 技能要求： 金属材料，高分子材料 经验要求： 1、本科及以上学历，焊接相关专业； 2、具备焊接技术及力学实验室设备操作经验者优先； 3、具有基础仓储管理经验者优先； 4、具备较强的语言表达能力，良好的组织协调、沟通及书面表达能力，责任心强，富有团队合作意识； 岗位职责描述： 1、负责实验室设备的日常管理与操作，并对各类连接实验数据进行分类整理； 2、负责汽车轻量化材料样片的统一管理，包括领取、入库等环节； 3、配合各连接技术模块相关人员完成各项实验任务； 4、协调各团队之间的工作衔接，推动具体事项的执行与落实； 备注：应届毕业生可申请

工作内容 1.负责压铸生产过程中工艺参数的设置与调控； 2.承担压铸模具的日常维护与保养工作； 3.参与压铸成品的质量检验及品质管控流程。 任职要求 1.具备压铸工艺实际操作的相关经验； 2.掌握压铸模具维护与保养的基本技能； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.大专及以上学历； 5.1-3年压铸工艺相关工作经验

泰州靖江招工长/工程师

负责阀门零部件（阀体、阀座、阀芯、执行机构等）的机加、焊接（轨道焊接）、表面处理（EP）、清洗、组装等关键工艺的规划与持续优化。 推进新工艺、新技术的应用，以提高产品质量与生产效率。 针对生产过程中出现的技术问题（如泄漏率不达标、颗粒度超标、寿命测试失败等）进行分析与解决，开展根本原因排查。 跟踪并提升产品一次通过率及整体良品率，有效控制制造成本。 主导新产品从研发样机至批量生产的转化过程，完成工艺验证与产能爬坡工作。 编制并更新工艺流程图、作业指导书、标准操作规程等生产技术文件。 负责工装治具的设计改进与优化，助力产品质量提升与生产效率增强。

公司主营产品为石油设备、压力容器、集装箱设备。 该岗位属于管理储备职位，要求具备不低于本科学历。

1、全栈技术开发：承担机器人机械结构设计、嵌入式系统开发、ROS软件平台构建及控制算法的实现工作。 2、项目管理：制定技术实施方案，协调跨部门协作，攻克关键技术问题，确保项目按期完成交付。 3、测试验证：主导原型机的搭建与测试工作，建立系统化的测试流程，确保产品性能符合标准。 4、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机器人、自动化、计算机等相关专业，通过英语四级，具备良好的英文读写听说能力； 2、3年以上机器人研发工作经验，有量产项目经历者优先考虑； 3、硬件技能：掌握机械设计（SolidWorks/ANSYS）、电子电路（PCB设计）及传感器集成应用； 4、软件技能：熟练使用C++/Python编程，具备ROS/ROS2开发经验，可实现运动控制算法； 5、项目背景：具有人形机器人项目完整开发流程经验，具备较强的问题分析与故障排查能力；

岗位职责： 1.协助项目负责人完成项目管理日常报告的统计与发布，推进项目全生命周期的有序运行； 2.协同项目负责人运用项目管理工具开展任务分配、进度跟踪及督促落实； 3.熟悉并掌握项目管理相关制度与规范（含里程碑节点要求、过程文档规范等）； 4.定期组织召开部门项目核对会议，高效收集、跟进问题并协助推动解决，确保项目按计划推进，同时参与项目团队氛围营造、奖惩情况记录等工作； 5.负责项目执行过程中各类里程碑会议的组织工作（如事前分析会、需求评审会、系统评审会、系统核对会），并形成会议纪要归档输出； 任职要求： 1.具备苹果或非苹果类机构件供应链相关工作经验； 2.英语能力为必备条件，拥有海外教育背景者优先考虑； 3.熟悉A客户及其A产品线相关业务流程；

招6..8飞翼驾驶员跑沭阳周边5800/6000一个月，早出晚归不用搬货，要求40岁以下，任码附近上车

招9.6集装箱驾照员跑沭阳周边200公里之内6500一个月，百盟物流上车

招聘K80纺纱工一名.泗洪县界集镇工资详谈，联系，

本厂因生产量增大、现招压板工二名。 地址：蔡庄街南首（宏亿木业）电话：

李口小挖机现在要个带班手艺要好

分切持续改善专员 工作地址:广东省江门市蓬江区棠下镇堡棠路15号“中烟摩迪（江门）纸业有限公司” 常日班：5天8小时工作制，双休；四班三倒：月休6~7天 社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）、住房公积金、企业年金员工住房补贴 生产副总工作协助；工艺技改部部门事务工作；其他事项，1)定期收集、统计、分析数据，有效完成周报、月报的编写，及时有效地协助生产副总完成董事会报告工作；2)组织安排相关会议，根据生产副总要求，对内外部往来信函、文件、资料归集、整理，并及时反馈相应的信息，准确、及时有效传达领导的指令与信息，并反馈进度，确保信息有效传达；3)定期跟进运营部门CIP项目进度，及时反馈异常情况，沟通协调项目进展；4)协助部门负责人根据公司人力资源管理政策，设计、优化本部门组织架构、岗位设置及职责，组织进行人员招聘，组织所辖人员的业务培训和交流；5)协助完成部门人力资源管理工作，包括但不限于统计与核对加班/休假考勤情况、培训组织等工作；6)跟进物品购买出单、ERP报销做单及其他单据，确保报销单据资料准确、真实有效；7)跟进部门请购单、固定资产申请单、报销单等单据的审批流程，及时反馈异常情况并处理；8)根据公司财务预算要求，协助编制部门预算，统计、控制部门成本和支出；9)统筹部门内修改、更新、管理ISO体系文件、SOP等；10)依据招投标工作的要求，组织部门提供招投标资料，支持招投标工作的开展；11)完成部门行政工作，包括但不限于及时分发、整理、归口本部门各类文档资料，并负责传递和保管、办公用品领用、福利签发、报餐等；12)负责统筹部门对外数据的输出，确保数据真实，准确；13)根据5S管理要求，参与5S巡检工作，完成个人及所辖区域的5S管理；14)执行上级安排的其它事务；15)根据公司要求，完成合理化建议/一点课程；16)及时、有效地完成公司上级/部门领导交待的其他事项，具备 2 年及以上造纸或相关行业培训、现场5S改善、安全管理、数据处理、部门助理等经验，优秀应届生亦可考虑，有一定的英语基础，掌握日常工作用语，具备一定的英语翻译能力优先考虑；熟练掌握 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）、ERP、OA等办公软件，能够高效进行文档编辑、数据分析与演示文稿制作，Microsoft Office（Word、Excel

（08:00-17:00可咨询） ‼要求:60岁以里，身体健康责任心强 工资:根据个人自身条件 2000-2300不等 ⏰时间:早7点到晚5点半（单休） ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话:

招精装修带班工长，懂技术交底管理 ，看图纸 木工 贴砖工 水电工 油工

工程师 周一到周六 试用期每个月4500-5500元，转正后根据个人能力每个月大概5500-6500 周末加班和平时加班每小时饭贴10元 会开汽车，要适合出差，性格开朗,善于沟通,要有上进心，吃苦耐劳精神，配合加班，服从管理 20---32岁大专以上学历

招聘：施工员 薪资：3000元以上/月 精通施工图纸，做过木工带班、木工工长优先

岗位描述： 01、在生产技术部门的领导下，负责生产车间的钣金工艺拆图工作和工艺管理工作； 02、编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额及清单； 03、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料； 04、负责对技术部门的生产工艺方针目标的展开和检查、诊断、落实工作； 05、对审查签署的产品技术图纸、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。 职位要求： 01、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程类相关专业； 02、精通CAD、Solidworks等钣金软件进行钣金/管道图纸拆分，具备快速处理设计变更的能力； 03、负责钣金零件的CAD展开图绘制，按照生产计划对激光下料进行排样，综合利用材料； 04、编制工艺文件（如SOP、BOM清单、工艺流程图），设计工装夹具并验证其适用性； 05、具有5年以上通信、冷夜钣金结构设计经验者优先，熟悉行业相关标准和规范； 06、协调跨部门资源，主导试制项目并跟踪量产导入进度； 07、25-40岁

数控车床师傅一名，要求：能看懂图纸，具备独立编程与调机能力，加工产品种类较多，需有丰富实操经验。 加工中心师傅一名，需掌握绘图、建模、编程及调机技能。 以上岗位均要求可独立完成工作任务，适应能力强，能承受工作压力，具有良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，保障生产有序开展。 2、组织与管理生产现场的日常运作。 3、协调处理生产过程中的各类问题，确保大货按时保质交付。 4、指导并执行工艺流程，持续提升车间生产效率。 5、开展员工技能培训，宣导并监督规章制度执行，强化车间基础管理与班组建设，保障人员稳定及生产安全。 6、高效完成上级交办的各项任务。 要求： 1、大专及以上学历，工科专业背景。 2、具备5年以上生产管理相关工作经验。

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实分解与考核。 4、完善工程类项目在安全与环保方面的管理体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

岗位职责 1.负责软包/硬箱生产线的日常组织与协调，确保生产任务准时、保质、保量达成。 2.严格落实产品品质规范，跟踪关键制程质量状况，持续减少不合格品产生。 3.改进制造工艺流程，提高设备运行效率与人员产出水平，管控材料消耗，实现成本控制目标。 4.组织班组成员的工作分配、技能指导、绩效反馈及团队激励，推动多技能员工发展。 5.全面实施6S现场管理措施，保持作业区域整洁规范，执行安全作业管理制度。 6.配合计划、质检、工程等相关职能，及时应对并解决生产异常，保障产线稳定运行。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上箱包、塑料制品或相近领域生产现场管理经验。 2.熟知箱包制作流程及常用质量管理方式，有吸塑类设备操作经验者优先考虑。 3.具备较强的团队带领能力、执行推进力及现场应变处理能力，工作踏实，抗压性强，适应制造型企业工作节奏。

1、负责依据前端订单情况，统筹安排各生产环节有序开展。 2、根据订单需求，协调人员、物料、设备等资源，推进生产作业，保障生产任务准时完成。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据，并进行整理分析，为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长组织实施、协调推进、执行监督生产管理及其他相关管理工作。 5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历，落实保养维护及更新申报工作。 6、协调生产与前端之间的协作关系，确保信息畅通、工作衔接顺畅。 7、配合综合部落实生产现场6S管理的执行与改进。 8、全面负责生产全过程的安全管控工作，确保安全生产规范落实到位。 9、完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营协调，保障生产流程稳定高效推进。 2. 监控生产环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。 4. 组织开展团队技能培养，增强员工专业能力与作业效能。 5. 与市场部门保持协同，确保生产安排紧跟市场需求变化。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队引领能力，能推动团队完成既定目标。 2. 具有较强的逻辑分析与问题应对能力，可快速解决生产中出现的异常情况。 3. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。 4. 有相关行业从业经历者优先考虑。

1、本科及以上学历，理工类、机械制造、化工自动化、机电一体化等相关专业 2、熟练掌握各类办公软件及三维设计工具：CAD、SW、UG等建模与成型技术 3、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧 单休，缴纳五险，提供学历补贴、职称补贴，免费体检，工龄奖励，免费宿舍

能力要求： ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并实现突破的实际成功案例 ④拥有禽鱼料、反刍料生产经历者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部下达的战略目标，推动各项管理策略在基层有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度与标准，优化生产流程体系； 3、针对子公司存在的复杂生产问题，制定切实可行的整改方案并指导执行； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划落实生产任务； 5、编制生产团队培训规划，统一组织并推进培训工作落地； 6、协助处理子公司重大生产突发事件，并进行事故复盘与经验总结

【岗位职责】： 1. 负责汽车电子域控制器及显示屏的结构设计全流程，涵盖方案构思、细节开发及样机实现。 2. 开展结构可靠性评估与优化设计，提升产品耐用性与运行稳定性。 3. 参与多部门协作项目会议，输出结构技术建议并提供专业支持。 4. 编制结构设计相关技术文件与标准，保障设计流程统一规范。 5. 关注汽车电子领域前沿动态，导入先进设计理念与技术手段。 6. 处理生产阶段出现的结构类问题，确保制造环节顺畅推进。 7. 组织结构设计资料的撰写与归档，维护技术文档的完整性与准确性。 8. 参与产品成本管理，通过结构改进实现降本增效目标。 9. 带教初级和中级结构工程师，推动团队技术能力持续提升。 【任职要求】： 10. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程、电子工程等相关专业背景。 11. 具备不少于8年汽车电子结构设计经验，有丰富的域控制器与屏幕类产品设计实践。 12. 熟练使用结构设计及分析工具，掌握常用仿真分析方法与技术流程。 13. 熟知汽车电子行业规范与法规要求，确保设计方案满足安全与可靠性标准。 14. 具备突出的创新思维与故障排查能力，可独立承担复杂结构开发任务。 15. 掌握材料学基础知识，能合理选用各类工程材料以匹配设计需求。 16. 具备良好协作意识，能够与跨职能团队高效沟通与协同作业。 17. 学习能力强，能迅速掌握新兴技术并应用于实际工作中。 18. 工作认真负责，作风严谨，重视工作细节与交付质量。