岗位职责: 1.负责宣导企业文化理念，增强员工对文化内涵的认知与认同 2.策划并执行企业文化类培训项目，保障培训质量与成效 3.参与企业文化建设工作，协助营造积极向上的组织氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，能够准确、生动地传达信息内容 2.具有协作意识，能与多元背景的同事协同推进工作任务 3.拥有持续学习与优化能力，可根据反馈不断改进培训方式

岗位职责： 1、负责中医保健品类产品的宣讲推广，强化产品知识的专业度与可信度； 2、结合产品特性，策划并开展健康养生知识分享会，提升客户参与度与忠诚度； 3、通过线下交流、电话或在线方式，及时回应客户咨询，促进销售转化； 4、按时参加企业组织的培训，不断精进产品认知与演讲表达能力。 任职要求： 1、热爱中医药及健康养生行业，掌握一定的相关专业知识； 2、具备出色的语言表达能力，能准确、生动地传递信息内容； 3、具有良好的服务意识，善于倾听并有效处理客户需求； 4、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作精神和自我提升意愿。

主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。 ②结合业务战略、发展目标及实际痛点，识别关键岗位的能力要求与现状差距。 ③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。 2.课程设计与开发： ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。 ②制定适宜的教学策略、教学方式、互动环节及考核机制。 ③编制高质量的培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测评题目等。 ④确保课程内容体现并契合公司企业文化与核心价值观。 3.培训授课与实施： ①核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课方法提升学习效果。 ③统筹培训前的准备工作及现场安排，保障培训顺利开展。 4.培训效果评估与改进： ①制定并执行培训效果评估方案。 ②收集、汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等评估信息。 ③撰写培训效果评估报告，为后续优化提供依据。 任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。 2.具备独立开发课程及制作培训课件的实际能力。 3.具备出色的表达能力和课堂掌控能力。 4.熟练操作Office办公软件（尤其PPT）。 5.具备一定的培训项目统筹与执行经验。

我们是一家拥有15年发展历史的互联网科技企业，专注于为微信、支付宝提供刷脸设备的研发与生产。公司设有独立研发团队，已成功推出五款自主研发的APP：诚实脸蛋儿APP、周边商城APP、尚道直播APP、生财有道APP、尚道引擎APP。目前公司已在石家庄交易所挂牌上市，正稳步推进上市进程。现因业务拓展需要，诚聘长期稳定、愿意与公司共同成长的优秀人才加入销售及产品讲解团队。期待您的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-10 我们正在招募热爱美妆、具备内容创作能力且有一定影响力的美妆达人（兼职），携手共创兼具审美品位、独特观点与用户互动的美妆教学内容。如果你精通化妆技巧，镜头表现力强，乐于通过短视频或图文形式传递你的美妆心得与风格，欢迎加入我们的团队！ 一、岗位职责： 根据课程规划，指导学员掌握化妆技巧及短视频拍摄方法； 独立完成课程内容的创意与策划； 二、任职要求： 热爱美妆领域，具备良好的审美素养与表达能力，出镜自然大方、自信从容； 熟悉主流短视频平台（如抖音、小红书、B站等）或图文社区的内容特点与用户喜好； 拥有一定数量的粉丝基础或可提供个人原创内容作品集（请附作品链接或相关素材）； 三、优先考虑： 运营专注美妆领域的账号且粉丝数达3,000以上（平台不限）； 具备专业化妆师经验、美妆培训经历或护肤相关知识背景者； 在特定妆容风格（如韩系、欧美、日常通勤、变装等）方面有专长； 能独立产出高质量图文或视频内容，并掌握基础剪辑技能（如使用剪映、PR等工具）者优先。

一、岗位名称：培训讲师（内训师） 二、年龄要求：26—40岁 三、性别要求：不限 四、工作经验：5年以上 五、薪资范围： 六、学历要求：本科 七、专业要求：无 八、从业经历要求：3年培训行业相关工作经验，至少2年培训讲师工作经验 九、主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与分析工作。 ②结合企业业务战略、发展目标及实际问题，识别关键岗位的能力需求与现状差距。 ③依据调研成果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。 2.课程设计与开发 ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发任务。 ②制定合理的教学方案，选择适宜的教学方式、互动形式及考核机制。 ③编制高质量的培训资料，涵盖培训手册、演示课件（PPT）、案例材料、测评题目等。 ④确保课程内容体现并契合公司文化理念与核心价值观。 3.培训授课与实施 ①核心职责：高质量、专业化地完成各类培训课程讲授任务。 ②灵活运用多种教学工具和授课技巧提升课堂效果。 ③统筹培训前的各项准备工作及现场协调，保障培训顺利开展。 4.培训效果评估与改进 ①制定并执行培训成效评估流程。 ②汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等多维度评估信息。 ③撰写完整的培训评估总结报告。 十、任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关业务领域专业背景优先。 2.能够独立完成课程体系搭建与培训课件制作。 3.具备出色的口头表达能力和课堂掌控能力。 4.熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。 5.拥有一定程度的培训项目执行与管理经验。

1、学员理论、实操教学，带队考试保障通过率 2、日常制度管理，考核、记录完善 3、设备日常维护保养 4、日常招生运营管理等

主要工作内容： 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。 ②深入理解业务战略、发展目标及实际痛点，识别关键岗位所需能力与现状之间的差距。 ③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度、季度及专项培训计划。 2.课程设计与开发： ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。 ②制定合理的教学策略、授课方式、互动环节及考核机制。 ③编制高质量的培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测评题目等。 ④确保课程内容与公司文化理念和核心价值观保持一致。 3.培训授课与执行： ①核心职责：高质量、专业化地完成各项培训授课任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课技巧提升学习效果。 ③统筹培训前的准备工作及现场安排，保障培训顺利实施。 4.培训效果评估与优化： ①设计并落实培训效果评估方案。 ②收集、整理并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等相关数据。 ③编写培训评估总结报告，为后续改进提供依据。 任职要求： 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。 2.具备独立开发课程及制作培训课件的实际能力。 3.具有出色的表达能力和课堂掌控力。 4.熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT制作。 5.具备一定培训项目管理实践经验。 6.（若综合能力突出、履历优秀、匹配度高，学历条件可适当放宽）

你好，我们目前招聘的职位是，培训助理，每天八小时工作制，早8：00—12：0013：30—17：30，月休6天以上，国家法定节假日休息，有意向可以过来公司面试或者电话咨询！电话:

主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与分析工作。 ②结合企业业务战略、发展目标与实际挑战，识别关键岗位的能力需求与现状差距。 ③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。 2.课程设计与开发： ①独立或协同完成培训课程的策划与内容搭建。 ②制定适宜的教学策略、授课方式、互动设计及考核机制。 ③编制高质量的培训资料，涵盖培训手册、演示材料（PPT）、案例素材、测评题目等。 ④确保课程内容契合公司文化导向与核心价值观。 3.培训授课与实施： ①核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课技巧开展培训。 ③统筹培训前的准备工作及现场协调，保障培训顺利落地。 4.培训效果评估与优化： ①制定并执行培训成效评估方案。 ②收集、汇总并分析学员反馈、测验成绩、行为表现等评估信息。 ③输出培训评估总结报告。 任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理、相关业务领域专业优先。（能力突出、背景优秀、匹配度高者，学历条件可适当放宽） 2.具备独立设计课程及制作培训课件的实际能力。 3.具备出色的表达能力和课堂掌控力。 4.熟练操作Office办公软件（尤其PPT）。 5.具备一定培训项目管理实践经验。

迁安凯乐家电维修服务部招维修学徒3名 要求：20-35岁，有上进心，爱学习，能吃苦 待遇：2000+具体面议，月休四天，不休加钱，管吃，店里人员简单，没那么多事，卖货另外有提成，最好迁安有地方住的 地址：刘季庄双吉路 联系方式：

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岗位职责： 1.负责培训幼儿园老师如何使用我司的课程； 2.与合作伙伴一起为幼儿园讲解公司课程优势； 3.为幼儿上示范课，展示课程效果。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历 2.气质形象佳 3.专业：幼师、学前教育、播音主持、美术教育等相关专业，具有相关工作经验优先录用 4.适应全国不定期出差（不适应请勿投递简历） 5.年龄22-27岁之间最好 6.工作时间：夏季8:30-6:00，冬季8:30-5:30 职位福利：五险一金、孝亲基金、生日福利、员工旅游、节日福利、带薪年假、加班补助、周末双休

培训专员： 1、负责制定及落实培训计划，全周期把控培训管理，提高员工的基础理论知识和操作技能水平； 2、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的，对培训结果进行评估与考核，并定期提交分析报告； 3、具备良好的组织协调能力，能与企业内部、外部进行良好的协调沟通，推动培训工作的进行； 大专及以上学历，老服、护理等相关专业；

1.大专以上学历、男女不限、年龄40周岁以内 2.亲和力强，有较强的沟通技巧，性格外向，责任心强。 3.有一定的PPT和表格处理能力和经验。 4.社会保险：入职即购买社保五险 5.工作时间:8:30-17:30，五天八小时工作制，周末双休，法定节假日 6.工作内容： 1、参加营业厅、网格、工商户、市场部等业务部门的早会，追踪燃气保险业绩; 2、对接部门的保险培训; 3、跟访员工入户，解决保险开单难题; 4、日常解决员工的燃气保险相关退保、批改、录单等难题; 5、培养员工的销售技能。

主要负责人员培训，销售方面员工，先实习培训流流程，实习期间安4500元每月算，实习期通过安6000元每月算，外加提成，包吃住

12.31需要5名兼职（男女不限25岁以下） 工作地点：吾悦广场 工作内容 ：发礼品，轻松不累，坐着发，有人就发没人就坐着，（工作不累） 工作要求：不耍滑 干活踏实，认真对待 工作时间：9.30到21.30（有休息时间） 工资：100 联系方式（同）

1.制定销售标准化流程及操作规范，输出相关工具与模板 2.整理分析业务数据，制定优化策略，牵头组织盘车会、盘客会等关键会议 3.根据实际业务场景，对客户筛选逻辑及邀约话术进行分类梳理，持续提升转化效果 4.熟练掌握表格处理及PPT制作能力 5.具备优秀的沟通协调能力 6.有2年以上汽车内训师、展厅经理、电销主管、销售经理或美团运营等相关经验者优先录用

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-27 岗位职责: 1.承担初高中阶段线上一对一授课任务，保障教学效果与学员学习体验 2.结合学科知识与教学方法，提升学生学习积极性与参与度 3.与学员及家长保持有效互动，精准把握学习需求，制定针对性辅导计划 任职要求： 1.拥有市级及以上教学经验，熟练掌握在线教学工具与平台操作 2.具备较强的交流协作能力，善于团队配合 3.具有持续学习意识，能快速适应新型教学模式与环境变化

【诚聘英才】 现面向社会招聘全职英语教师、数学教师、阅读写作教师。 工作内容： 承担小学生英语、数学及阅读写作类培训课程的教学组织与授课实施。 职位要求： 1、年龄25-45周岁，教育类相关专业背景，本科及以上学历，教学经验突出者学历可放宽至专科，须持有教师资格证； 2、喜爱儿童，具备高度责任心，能独立完成班级教学任务，擅长与家长交流互动，执行力佳； 3、掌握针对小学生的教学活动设计与授课方法，具有教育培训行业从业经历者优先。 薪资待遇：月薪4000-7000元，具体面议。提供免费午餐，依法缴纳社会保险。 工作时间：上午9:20-13:30，下午15:30-20:00，各校区根据实际情况微调；周末双休（合作项目班次除外）。 工作地点：路南友谊里/金岸红堡/文北校区，路北附小/世嘉/橡树湾校区，开平开小校区，迁安三小/六小校区。 发展空间广阔，诚邀优秀人才加入！有意者请电话咨询联系。

【圆梦小博士筑梦大未来】 小博士教育集团为一所民办教育机构，始建于2002年，现有幼教、托教、培训、研学等四大版块。其中托教版块——博雅托教中心，现有友谊里小学校区、万达小学校区、燕京小学校区、燕京小学南校区、新华西小学校区、唐山师范学院附属小学校区、世嘉实验小学校区、开平东关小学校区、路南实验小学校区、路南实验小学南湖分校区、文北小学校区、金岸红堡校区、迁安第三实验小学校区等13所品质校区，主打领袖特训营等素质教育体验课程，助力孩子在生存能力与综合素养方面实现优品、优学、优能。 诚聘英才——托教辅导教师 【职位要求】 1.具备专科或以上学历； 2.性格阳光，心态积极； 3.工作踏实认真，勇于面对挑战，具备良好的抗压素质； 4.富有创新意识和探索精神； 5.中共党员、学生干部经历者优先录用。 【工作内容】 运用少年领袖训练营的教学模式，指导学生自主就餐、独立完成作业，并提供课业辅导服务。帮助学生提升自我管理能力，集中注意力，逐步形成优良的学习习惯、生活规律及行为规范。 【工作时间】 周一至周五，上午9:30至晚上7:00，中午安排休息时段，提供免费午餐； 周末双休，法定节假日正常休息，享有寒暑假假期。 【工资待遇】 1.试用期1-3个月，月薪2000-2200元，考核通过后转正，薪资根据个人表现核定； 2.转正后月收入3000-5000元，拥有广阔的职业成长空间。 【福利待遇】 1.提供免费住宿与免费工作餐； 2.享受双休、法定节假日带薪休假，以及婚丧假、节日慰问等福利； 3.按规定缴纳五险，设有工龄工资与全勤奖励，加班可调休或领取补贴； 4.注重人文关怀，定期组织团建活动、生日会、集体旅游等员工福利项目。 只有你想不到的温暖，没有我们做不到的关怀！ 【联系我们】 小博士教育实行人性化管理模式，重视人才培育，晋升通道清晰，发展前景宽广。 若你仍在观望，可能错过携手同行的契机； 若你决定启程，请即刻与我们联系！ 联系人：闫老师 校区覆盖路南、路北、开平、迁安区域，岗位分配尽量就近安排~ 招聘简章详情链接：https://www.meipian.cn/3n2s3wc5?share_depth=1

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