
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务可兼职销售接受居家办公招聘与配
薪资待遇:无责底薪3000元+招聘提成800元+奖金
缴纳五险社保,节假日正常休息
工作时间:早9点至11点半,下午1点半至5点
每天工作6小时,月休4天,可兼职或全职
岗位职责:负责公司内部人员招聘,工作内容简单易上手
提供话术支持,配合上级领导完成招聘任务
任职要求:年龄18-38周岁,形象端正
岗位福利:依法缴纳五险社保
北辰教育 招聘人事 早九晚六
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘与配置
早九晚六,单休
主要负责招聘工作,有任务指标,非纯文职岗位
需具备招聘、销售或客服类相关工作经验一年以上
岗位职责:
1.负责人事日常事务的管理与执行
2.负责公司人员的招聘、入职及离职办理,以及社保等相关人事手续的处理
3.参与公司绩效考核、考勤管理、人事档案维护等基础人事工作
4.可针对公司内部管理制度向管理层提出优化建议
5.组织并协调公司各类会议及团队活动的实施
6.建立良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划员工关怀活动,负责节日福利的采买与发放
7.完成上级领导安排的其他工作任务
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持
任职要求:
1.学历大专及以上,年龄25—50岁。
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限朝九晚五
1.工资:底薪5000(含五险)+高额提成(提成可超万元),只要执行力强,完成公司规定任务目标,月收入稳定在6000~17000元
2.无需相关经验,公司提供一对一免费培训,全程线上交流,不涉及电话销售,无地推要求,办公环境舒适,空调全天供应,试岗学习周期仅需7天
3.工作时间 9:00-11:30,14:00-17:30,下班准时,每周双休,法定节假日正常休息
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公招聘与配置人事档案管理考勤管理
岗位职责:
1.协助开展人员招聘工作,负责简历筛选、面试邀约及招聘流程的协调跟进,确保招聘工作高效推进。
2.参与新员工入职手续办理,包括资料收集、合同签订及入职培训组织。
3.协助开展员工日常考勤、档案管理等人事基础事务性工作。
任职要求:
1.25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查)
2.具备良好的沟通协调能力
工作时间:
上午8:10-11:00
下午14:30-17:30
月休6-8天,法定假日正常
综合人力资源助理
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设人力资源/管理类专业
1、推进所辖场区日常招聘工作,组织开展人员面试与离职沟通事宜
2、办理场区内员工入职、离职、调动、转正等手续,确保人力供给满足运营需求
3、统筹所在场区的编制管理,优化人员配置,合理规划岗位编制
综合人事行政助理
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设人力资源/管理类专业
1、推进所辖场区的日常招聘工作,统筹安排本场员工的面试及离职沟通事宜
2、办理场区人员入职、离职、调动、转岗等人事手续,确保人力供给满足运营需求
3、落实所在场区的编制管理工作,优化人员配置,提升编制使用效率
人事专员/行政助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上招聘配置员工关系薪酬福利绩效管理背景调查人力资源管理师二级组织发展人力资源规划
1、办理公司员工的入职、劳动合同签订、人事档案管理、岗位调动、离职等相关日常人事事务;
2、定期维护并更新各招聘平台信息,进行简历筛选,组织初试与复试,并向用人部门推荐合适候选人;
3、建立健全公司员工个人档案体系,确保信息完整准确;
4、办理员工入离职、职务调整等手续,并对接人事外包机构做好沟通协调工作;
5、负责公司员工考勤统计及薪资核算相关工作;
6、办理员工社会保险、住房公积金缴纳及个人所得税申报事宜;
7、协助上级处理劳动关系协调、工伤事故处理等事务;
8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
铆工打磨折弯工二保焊氩弧焊
淮安(25-50岁)
二保焊33每小时,要求低
坐班,薄板为主,汽车底盘配件,养老活,工时高,订单稳定月工资11000
——————————
南通(25-45岁)
铆工40-50每小时
二保焊35每小时
火工45每小时
折弯工35每小时
辅助工25每小时
打磨工25每小时
免费厂吃厂住,每天10小时,长期活
——————————
湖南衡阳(25-45岁)
铆工40-50每小时
二保焊35每小时
氩弧焊35每小时
油漆35每小时
以上所有项目只要长期稳定的,短期勿扰
——————————
电话
保安1-2人月结
通海大厦招保安一名,60岁以下,身体健康,7:00一19:00或19:00一7:00,2600元/月,月休2天,地址:枚乘路与通甫路交叉口,电话号码:
开荒保洁保洁
招保安2名,开发区南马厂附近,8小时班,工资面议。另招保洁一人,工资2700,月休4天,有意者联系:
保安包吃1-2人月结
涟水飞机场招两名保安,年龄55岁以下,8小时班,一个月休四天,免费提供中睌两顿饭。要有保安证,工资2400元,电话,
招聘专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.处理员工日常咨询,维护良好员工关系,支持部门基础人事运营
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、大专、本科等)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
门店招聘专员
7000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业销售人事/销售从业经验
一:薪资待遇
1:无责任底薪3000元+招聘提成+其他各项福利待遇,月综合收入7000元﹣10000元,根据个人业务能力收入上不封顶。
2:入职公司统一购买五险一金,
3:上班时间:每周上六休一,月休四天,每天早上九点上班,下午六点下班,中午吃饭休息一个小时。
二:食宿方面
1:自费吃饭,每天可点外面,也可以外出吃饭,自由选择,公司提供冰箱,微波炉,可自行带饭。2:住宿员工自行解决,公司暂时不提供住宿。
三:任职要求
1:年龄23-35岁之间
2:高中以上学历
3:有蓝领工厂普工招聘经验者优先录用
4:个人形象一定要好,性格开朗,活泼,具有一定
业务沟通能力。
四:其他福利待遇
1:国家法定节假日正常有薪假
2:节假日正常节日礼品发放
3:公司提供所有资源办公用品
4:定期组织员工聚餐
5:年终奖福利/年假
招聘招募专员主播若干名
6000-7000元/月
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招募人事专员5名,主播5名,工资待遇
1月薪4500+提成10%
2无底薪纯提成60%
人资招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限高中及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、根据公司要求在线上各平台或线下渠道招聘技术人员派遣至各个项目;
2、需要做好工作相关记录(包括人员工时、工资台账,项目结算单等)
3、包括其他公司项目所需要完成的工作内容(包括人员沟通、活动布置、公众号发布等)
岗位要求:
为人亲和、踏实肯干,具备良好沟通能力。能接受因工作产生的加班。有相关经验优先。
岗位待遇:、4000元底薪+招聘业务提成+加班补贴
厂区hr人事招聘专员有责底薪6800月入10k+
6000-15000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1. 负责邀约蓝领制造业工人面试
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 及时响应员工相关咨询与问题,落实人岗匹配
4. 整理汇总人力资源基础数据,支持月度/季度人力报表编制
任职要求:
1. 年满16周岁,男女不限,会使用电脑及常用办公软件,学历要求不限(大专及以上优先)
2.接受实习生,应届生
招聘专员
4000-8000元/月
薪酬绩效1-3年大专及以上考勤管理擅长数据分析绩效考核管理薪资核算
岗位职责:
1、制定公司年度招聘计划及预算,对接各部门招聘需求并推进招聘执行;
2、筛选并管理招聘渠道,开发新型招聘途径,发布职位信息,参与各类招聘会;
3、统筹安排面试流程,并完成人力资源首轮面试评估;
4、参与薪酬协商,协调候选人入职事宜及体检安排;
5、新员工入职后,开展试用期跟进与沟通工作;
6、办理员工劳动关系相关流程(包括入职、转正、调岗、离职等手续);
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先;
2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验;
3、熟练操作办公软件;掌握人力资源系统,熟悉劳动合同法及相关人事政策法规者优先;
4、责任心强,富有敬业精神,具备良好的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维严谨。
城南后勤登记月5000月休6-8
4000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
8小时工作制,无销售
缴纳五险
提供宿舍当天安排
综合薪资4K-8k
招聘助理岗位双休五险一金
6000-10000元/月
招聘专员经验不限大专及以上
该职位以招聘中高端人才为主;日常负责筛选匹配人
才简历,合适人选邀约安排面试、跟踪入职等工作
【任职要求】
1、大专及以上学历,应届毕业生亦可;
2、较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;
【员工收益】
1、工作轻松:八小时工作制,周末双休,五险一
金,法定节假日;
2、福利好:免费工作餐、提供住宿、生日福利、节
日福利,工作场所恒温26度;
3、晋升空间大:公司高速发展中,缺编主管、经理
都是从内部晋升;
4、工资增长快:工龄1年以上,平均月收入7000元
左右;工龄2年以上,年收入10万元以上;工龄3年以
上优秀员工,年收入20万元以上;
5、培训体系全:员工的业务能力和管理能力都会得
到持续提升;
6、事业成长快:日常合作的客户都是社会精英人
才,个人能力和人脉资源提升快;
7、成为合伙人的概率高
猪场人事员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设人力资源/管理类专业招聘与配置
1、推进所在场区日常招聘工作,组织安排人员面试及离职沟通事宜
2、办理场区内员工入职、离职、调动、转岗等人事手续,确保人员配置满足运营需求
3、统筹场区编制管理,科学规划与合理调配各岗位编制资源
4、组织实施员工培训计划,提升员工技能水平及技能认证覆盖率
5、配合推进五级单元企业文化落地,增强团队凝聚力与员工满意度
打磨
江苏淮安岗位名称:打磨工;氩弧焊;铆工。
岗位要求:1.年龄在1845周岁之间;2.打磨工岗位需要工人操作机器进行打磨工作;3.氩弧焊和铆工岗位需要有相应的焊工技能和经验,能够看懂图纸。
薪资待遇:打磨工:每小时20元,每天200-220元。氩弧焊:每小时25元。铆工:每小时25元,月薪5500—7000以上,可预支工资。
栏目概述
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