
经理
1.5-2.4万元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人3-5年本科区域销售渠道销售基本坐班TOCTOB弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
销售经理
7000-8000元/月
销售经理3-5年学历不限
招聘岗位:销售经理
岗位职责:
负责电气柜、户外箱、钣金加工、非标钣金制品等产品的市场开发与客户拓展;订单承接、客户服务、货款回收及交付跟进
任职要求:
● 具备2年以上电气设备、钣金加工、机械设备相关销售经验
● 了解基本钣金工艺、材料、加工流程者优先录用
● 沟通能力强,吃苦耐劳,目标感强,能独立开发客户
● 年龄40岁以下
工作地点:外勤,重点区域江、浙、沪
薪酬待遇:面议
销售经理(华东区域)
8000-15000元/月
销售经理/主管3-5年本科大客户(KA)
岗位职责:
1、负责现有销售渠道的维护以及新渠道的开发,积极拓展新客户资源,维持良好的客户关系。
2、配合驻外销售人员完成客户接待、投标支持等相关工作。
3、按时完成上级交办的其他销售相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工机械、仪表、自动化等工科类专业优先;
2、职业规划清晰,有志于长期从事销售方向发展;
3、具备较强的英语水平,通过大学英语四级者优先考虑;
4、具有较好的书面表达能力;
5、有两年以上在化工、地铁、港口等行业从事设备、仪器仪表或软件类产品销售的经验;
6、具备优秀的沟通技巧,善于协调事务,语言表达流畅,形象气质良好;
其他要求:熟练掌握驾驶技能,能接受短期出差安排。
工作地点:南京/苏州/杭州
职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公其他行业无经验要求
【任职要求】
1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,欢迎有进取心的负债者加入我们;
2.实干真诚,沟通能力强,优先考虑具有销售培训工作经验者,工作细致认真,能做城市负责人和团队负责人优先,具有商户资源者可兼职;
3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力,懂业务、懂团队激励,拓展式培训,完成碰一碰系列产品的销售目标,工作时间自由,可自己安排时间。
4、性格开朗,热情大方,有活力,对生活有目标
5、具备本地生活,电商,直播培训经验者优先
6、此岗位为支付宝的外包业务岗位,主要是推支付宝的碰一碰产品,通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润,同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多,客户量多锁粉多,获得的粉丝消费返利分佣多。
7、欢迎有地推业务能力强,组建团队能力强的,或者有店铺资源者,欢迎加入我们,2025年努力干一年,获得收益或许就可以退休了。
8、想努力干一阵子,获得永久分润的朋友加入我们,我们的行业特色,就是努力干一年,后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务,以后的分润更靠谱安全,不会被割韭菜。
9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职,有独立后台,实时结账,推多少算多少,零投入,永久分润。跟支付宝做支付,拿分润更靠谱。
10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们,举例说一个连锁店,一天有300人消费,锁粉300人,每个月9000粉丝,一年10万粉丝,如果一个粉丝一年消费五万元,每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润,消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费,那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入,而且以后每年获得分润只会更多,因为省团生活根本的业务就是消费返利,每个粉丝的消费你都会获得消费返利,而且是终身的。
【岗位职责】
1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作,配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展;
2、组建团队开拓市场,负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具,银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品,支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰;
3、具备良好的沟通能力和服务意识,通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展;
【福利待遇】
1.底薪+提成+佣金,支付宝碰一碰激活提成可达一台580元,银联pos机提成100-400元/台,一天激活1台即可月入过万,另长期分润可达万7-13(管道收益,后续不开展业务依然可持续获得),公司有专门的培训体系对新人进行系统培训,只要努力前期一个月1-2万不难,后期上不封顶;
2.上市公司产品,推广者有自己的独立后台,根据业务情况,可周结月结,公司总部直发分润,个人利益有保障;商家资金秒到,保障商家安全;
3.公司不是金字塔式的传销模式公司,后来者只要能力强,一样可以超越前者等级获得超高收入提成,收入结构分为三部分,今天的收入即激活机具的奖励提成,明天的收入即激活的机具的分润,未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润,只要努力进取,可以真正实现躺赢。
4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音,公司的领导层都是一帮90后,曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉,给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台,是不是特别类似抖音的理念?消费者看视频赚钱,创业者吸粉做事业,商家获客赚钱。
5.碰一碰业务为支付宝外包业务,主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。
6.碰一碰产品省团平台拿货,商家激活后自动到
大客户销售经理(南京)
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专连锁餐饮销售大B端销售大客户销售
一、工作内容:
1、调研区域内餐饮连锁企业或食品生产企业,挖掘目标客户与潜在合作机会,识别关键决策人员;
2、拜访目标客户的关键负责人,开展公司产品推广(包括公司实力、产品优势的讲解与展示);
3、邀请客户决策人实地参观公司生产基地,明确合作意向(复合调味料或预制菜系列项目);
4、深入理解客户具体需求,推进复合调味料或预制菜样品测试及SOP制定,完成客户定品工作;
5、依据确认的产品方案,协商销售价格、交货周期、配送方式及相关特殊要求,签订合同并实现销售目标;
6、维护现有客户关系,确保订单及时下达,同步推荐公司新产品,支持客户进行产品应用落地,达成销售任务;
7、收集区域内餐饮市场动态信息,评估竞品产品特点及营销策略。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业者优先考虑;
2、具备调味料(基础调味料、复合调味料)/预制菜、食材、餐饮设备耗材、餐饮数字化解决方案等面向大B客户的销售经验者优先;
3、拥有连锁餐饮客户资源者优先(涵盖快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐、学校食堂、大型企业食堂等)。
销售经理-物联网国际业务方向
2-3万元/月
销售经理/主管五险一金3-5年本科KA大客户渠道销售全球方向
岗位必备:具备工业、能源、交流物流、表具、航空等领域出海项目实践经验。
岗位职责:
1、负责公司国际物联网连接业务的产品行业推广,收集并整理国内制造企业出海相关业务需求,跟进潜在商机,并完成相应销售目标。
2、开展国内垂直行业市场研究,分析重点客户业务模式,提供针对性的出海业务解决方案建议。
3、梳理客户需求与商机信息,提供技术方案支持,基于公司现有产品与服务,制定符合客户实际需要的技术实施方案。
4、配合省公司进行客户拜访,承担技术方案讲解工作,协调内外部资源保障客户需求落地。
7、参与重点客户的商务沟通,协助推进销售闭环。
8、按时完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历,硕士优先,计算机、通信工程等相关专业背景;
2、具有3年以上售前技术支持或解决方案岗位经验,有通信、物联网领域工作经验者优先考虑;
3、掌握eSIM相关技术与产品知识,深入了解码号下载、GSMA规范、设备管理及连接管理等物联网核心技术;
4、熟悉物联网行业标准、典型应用场景及方案设计逻辑,了解SIM卡、通信原理及硬件基础知识;
5、了解2/3/4/5G移动通信网络结构及核心网组成,具备在物联网场景下进行网络应用方案设计的能力;
6、具备清晰的逻辑思维,执行力强,学习能力突出;
7、能够适应中长期出差安排。
备注:该岗位签署广东邮电外包劳动合同,五险一金齐全,属于体系内的稳定岗位。
市场主管
1-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专市场营销K12文化课初高中
【关于我司】专注中高考文化课辅导,以线下一对一教学为主要模式。本岗位主要承担前端市场资源的整合工作。
【薪资构成】底薪10k起
【工作时间】9-6,双休
【岗位职责】
1、配合咨询团队推进市场运营,协同落实相关产品的营销活动方案,并完成过程中的分析与反馈;
2、在校区周边区域开展针对非在读学员的引导访问及上门咨询工作;
3、定期收集并汇报市场动态,制定市场营销策略及市场拓展规划,每季度提交趋势分析报告。
【任职要求】
1、大专及以上学历,熟悉南京地区初高中市场资源者优先;
2、性格积极坦诚,目标清晰,具备较强的抗压能力;
3、责任心强,办事严谨细致,沟通表达与学习能力突出;
4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,可接受弹性工作安排(含周末)。
珠宝销售主管(直营品牌)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中门店销售
一、公司简介:
深圳诗普琳珠宝有限公司成立于1999年,总部坐落于深圳,旗下运营“MEMORA诗普琳”与“MEMORA时光印记”两大品牌。公司专注于全品类珠宝经营,集原料采购、设计生产及零售服务于一体,构建完整的产业链体系。以“时光”为核心理念,首创并深耕“时光印记”概念,在全国一二线城市核心商圈布局超300家门店,形成覆盖一至三线城市主流购物中心的连锁网络。
二、岗位职责:
1、承担日常销售服务,并完成销售过程中商品整理与店面清洁工作。
2、执行货品清点与核对任务,确保账实相符。
3、负责接待顾客咨询及迎宾服务,提供专业周到的服务体验。
4、办理商品维修及以旧换新相关业务。
5、第一时间受理客户投诉,并处理常规性服务纠纷。
6、每月初配合完成门店库存盘点作业。
7、落实促销活动的具体执行并对顾客进行宣传推广。
三、任职要求:
1、年龄不超过35岁,具备高中及以上学历,专业不限。
2、有基础销售经验者优先,从事过珠宝、钟表、服饰等零售行业者更佳。
3、形象良好,仪态得体,性格积极乐观,外露皮肤无纹身,普通话流利,具备良好的服务意识。
4、工作主动性强,愿意学习并快速掌握岗位所需专业知识,能按要求完成培训进度,适应轮班制度包括早班和晚班。
四、晋升通道:
1、技术路径:初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问
2、管理路径:珠宝顾问-领班-店经理-运营主管-城市经理-省区经理-省区总监
3、发展机会:提供从职场员工向自主经营者转型的可能,助力实现创业愿景!
五、福利待遇:
1、直营门店体系,综合月收入6K–1W以上,能力决定薪酬,上不封顶,每月休息4天。
2、入职即办理五险一金,法定节假日享三倍薪资,提供调休、全勤奖励、带薪年假,以及节日礼品、生日关怀、加班补贴等多重福利。
3、依据门店业绩达成情况,发放月度提成、季度奖金、定期分红及其他激励方案。
4、定期开展团队活动,如员工聚餐、集体出游、拓展训练、春茗联欢等。
5、作为国内知名珠宝品牌,员工可享受系统化的职业技能培训,以及规范、公平且灵活的晋升发展空间。
六、工作地点
南京中央商场(新街口店)、南京城北万象汇,就近分配,具体可详询
南京江宁区招水电,要求精通图纸,二百平方的房孑,可包,,捣江湖的,勿扰。马上开始。
200-400元/天
水电工1-2人
南京市江宁区招水电,要求精通图纸,二百平方的房孑,可包,做完付清,捣江湖的,勿扰。马上开始。
中餐包吃包住1-2人月结
江浦星甸招炉子一名,家常土菜工资1万左右,月休两天。包吃包住,联系电话,需要试菜,技术不过关就不要浪费时间了。
江苏南京邮电大学食堂招厨师2人工资8000手艺好可在谈有休息有住宿联系电话高总
8000元/月
厨师包住1-2人月结
南京邮电大学食堂招厨师2人工资8000手艺好可在谈有休息有住宿联系电话高总
南京栖霞区星期一星期二代班2天300一天尧化门电话槽子,不靠谱的勿扰,谢谢理解!
300元/天
烧烤
星期一星期二代班2天300一天栖霞区尧化门电话槽子,不靠谱的勿扰,谢谢理解!
销售专员,销售助理,销售主管
3000-8000元/月
销售经理保险生日福利年终奖3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜团购销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及回款指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,协同市场部优化销售策略与产品推广方案
5.定期汇报销售数据及团队运营情况,提出可行性改进建议
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户需求
2.优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队达成目标
3. 具备较强的市场分析、商务谈判及问题解决能力
4.学习能力强,适应快节奏工作环境,抗压能力突出
5.具备良好的职业道德与客户服务意识
售后服务人员及团队管理人员
5000-6000元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖3-5人1-3年大专电话销售网络销售区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC混合办公互联网/科技互联网金融其他产品/服务金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议,帮助客户实现财富保值增值目标
2.深入了解客户需求与风险偏好,定制个性化理财方案并持续跟踪优化
3. 定期开展金融知识普及与投资者教育活动,提升客户金融素养与信任度
4. 维护存量客户关系,挖掘二次营销机会,协同团队完成业绩目标
5. 严格遵守监管规定及公司合规要求,确保销售行为合法、专业、透明
任职要求:
1.学历大专及以上,金融、经济、管理等相关专业优先,持有基金/证券/保险从业资格证者优先
2. 具备1-3年及以上理财顾问、银行客户经理或财富管理相关工作经验
3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力
4. 认可长期主义财富管理理念,责任心强,具备合规意识与职业操守
5.热爱金融行业,学习能力强,愿意持续精进专业能力与市场洞察力
销售专员, 销售助理,销售主管
3000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队及个人业绩目标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,进行人员培训、绩效辅导与梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5.协同市场、产品、运营等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5.工作地点:不限
6. 所属行业:不限
销售经理区域销售年终奖5-10年学历不限网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售
销售经理招聘
提成方式:按利润提成;全职人员:底薪+绩效+回款销售额阶梯提成奖金补贴:交通补助、年终奖、绩效奖金、提成不封顶,资源合作享门店长期利润分成工作地点:成都及乐山(特殊情况需出差)
岗位要求:
1.对企业/机构(ToB)销售经验快消品销售经验会展销售
2.网络营销经验、电话销售、门店柜台销售经验
3.具有招商、商户拓展类服务面销
4.陌拜快消品其他产品、服务企业服务课程、培训类产品网络销售企业经验
5.批发/零售电话销售经验互联网经验
6.有国际贸易和药店开发、医院对接工作经验优先
7.从事过保险及大健康行业工作经验优先
以上行业经验都要求在5-10年。
工作内容:
主要销售产品:科技低GI大米、杂粮、代餐、控糖人群刚需,适配药店慢病、健康食品专区上架
1.开拓和对接连锁药店/单体药房、医药公司资源(区域药房、慢病馆、社区诊所资源优先)2.开拓和对接医药采购、药店店长、医药业务员、0TC渠道从业者
3.负责低GI健康食品药店渠道开拓,开发连锁、单体药房,洽谈进店铺货
4.客户日常维护,动销跟进、订单及回款管理
5.制定区域销售计划,完成月度销售指标立即开启。薪资待遇为8000-13000元/月,具体面议。工作时间早九点至晚五点半。工作地址位于成都农高创新中心。吴女士,
销售经理bdm
1-1.5万元/月
销售经理3-5年大专批发/零售 团队管理面销/陌拜弹性工作制O2O快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】:
1.快速搭建BD团队:负责招聘、培养和管理销售团队,建立高绩效团队,并制定并执行相关策略、资源分配等,以实现团队的快速成长;
2.执行公司的销售策略及政策:负责执行公司的销售策略和政策,通过日常闭环管理跟踪业务进展,带领团队达成业绩目标;
3.与内外部部门协作:与横向协同部门紧密配合,及时解决销售工作中的各类问题,并持续改进和优化销售流程。
[岗位要求】:
1.学历要求:大专及以上学历;
2.销售管理经验:至少有3年以上销售管理经验,有C端销售管理经验者优先考虑(盒马,七鲜,小象超市等)
3.学习能力和执行力:具备强烈的学习能力,能承受压力,精力充沛,具备在压力下出色完成任务的能力;
4.良好的沟通协调能力:具备出色的沟通与协调能力,能够与团队成员和其他部门有效合作,达成共同目标
[岗位亮点]:
大平台、发展稳定。新业务晋升机会多多,也有明确的晋升和培训体系。
槟气新型槟榔直销业务员
5000-6000元/月
销售专员社保交通补助五险3-5人1-3年高中直销较多外勤销售额提成TOB不接受居家办公快消品先进制造批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
社保类型:五险
提成方式:按回款提成;
奖金补贴:绩效奖金
试用薪资:5000元/月
职位详情
具有线下渠道销售经验
槟气新型槟榔
较强的渠道拓展能力
较强的沟通协调能力
消费品/快消
渠道/机构客户开发
招聘主体与岗位
槟气新型槟榔招聘直销业务员
工作内容
开发拜访终端店客户,车销带货
任职要求
1. 有传统槟榔从业经验者优先;
2. 高中以上学历,男女不限;
3. 25周岁-55周岁,条件优秀者可适当放宽要求;
4. 执行力强,做事积极主动,能吃苦;
5. 服从公司安排和工作区域调配;
6. 工作地点:南京市六合区,浦口区(江北新区内)
7. 薪资福利:基本工资5000+销售提成+开店奖励
8. 每周工作6天;
9. 适应期2个月,表现优异的可提前转正;
10.自带车辆(私家车或电动车),车销
带货;
月入过万接受小白早九晚六
1.5-3.5万元/月
电话销售社保生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限美业项目公司招商专员招商加盟面销/陌拜基本坐班按单提成回款提成TOB招商/商户拓展医疗/大健康售前服务普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
成交一单现结提成9000元/单,员工平均3天可开单
公司提供精准客户资源,电话网络开发客户,不需要自己找资源,不需要自己给店家做业绩,不需要外出,合作之前完全0成本,0投资,公司给客户做出结果
公司商务经理平均工资3-5万,商务精英月入10万以上
1、(现提9000元)提成先发.
2、卡提40元/张
3、在我们华之颜集团,打酱油垫底干着年薪30万,一般干着年薪50万,努力干着年薪100-200万
工作时间9:00-18:00风口好工作,马上开单马上发工资,从来不拖欠,华之颜集团是杨幂代言,品牌中国广告推广,人品承保1000万,由央行颁发的AAA信用企业称号,欢迎加入华之颜集团,详细来公司了解。
工作地点
栖霞区华电大厦1406
酒馆营销
4000-18000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
电销精英+客资精准+六险一金
8000-13000元/月
电话销售生日福利五险一金餐补1-3年高中保健品电视广告精准获客基本坐班
公司是大健康领域,涉及产品分500多种,涵盖衣、食、用、行、游(旅游路线),包括:自主研发智能穿戴类产品、医疗器械类,健康食品类、家居用品类、旅游服务类等。例如血糖仪,血压计、羊奶粉、生活用品等
【工作内容】
主要是电话回访维护买过产品的客户,达成二次或者多次销售,工作内容比较简单,成单很快。
【工作时间】
法定节假日正常休息 工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30(7小时)每月实行单双休。
【任职要求】
有电话销售经验者优先
【福利】
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餐补、交补等;
学历提升补贴、考证(健康管理师);
三节双份礼品(您和父母各一份);
每年2-3次国内外旅游
销售
8000-12000元/月
渠道销售生日福利年终奖20人以上1-3年学历不限
主营业务:
快消品销售。目标客户群体:餐饮店,便利店,商超,景点周边商铺。
岗位职责:
一、负责公司产品的销售及推广 ,根据市场营销计划,完成团队及个人销售指标。
二、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
三、维护客户关系及长期合作计划。
四、负责辖区市场内销售活动及策划执行,完成销售任务
任职资格:
一、有无经验均可,有同行经验业绩突出者优先。
二、拥有吃苦耐劳精神,坚持不懈,积极向上心态。有责任心,表达能力强,对高薪资有强烈渴望。
晋升空间:
公司决策所有管理岗位皆由内部员工晋升,业务能力突出者能够快速提拔,薪资增加并且独立带领团队。
业务员~区域主管~区域经理~副总~总经理。
薪资待遇:
1 、基本工资+提成+奖励 综合薪资8000-12000
无责任底薪4500+提成4000-8000+团队奖励。
2 、团队及个人销量及网点开发奖励,
3 、节假日福利,月度聚餐,季度团建。
4、上午9:00-18:00
5、年龄 20-35岁
电话销售专员(高提成)
8000-12000元/月
电话销售社保交通补助生日福利五险一金6-10人经验不限中专/中技无责保底5K基本坐班回款提成售后服务
办公室工作,公司提供优质资源,无需大海捞针自己找客户(优质客户资源),带薪培训。
一、薪酬福利:
1、薪资:无责保底5000+提成+各种奖励、福利,五险一金齐全。
2、试用期:5~8K,转正:8K~12K
3、各种奖励:
满勤奖励,不迟到早退。
工龄奖,满一年后,按月发放(工龄奖可累计)
现金奖(发放现金券)。
4、团队活动: 团队聚餐,每月至少一次以上 。
5、带薪假期(年假、产假、婚假等)。
6、各种福利:员工生日聚会,团建活动,年度旅游等
7、公司为录用员工提供带薪在职培训,不定期技能培训(没有相关行业经验不要紧,完善的培训机制让你迅速掌握相关技能)。
8、晋升:员工—组长—主管,能力优秀者半年左右即可晋升,管理岗位有额外津贴。
9、业务:吉致汽车金融,上汽通用汽车金融,上汽财务汽车金融,长安汽车金融,长城汽车金融,一汽汽车金融,瑞福德汽车金融。
二、岗位职责:
1、文明合法合规的协助银行等金融机构处理消费类金融逾期帐款。
2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通,引导客户正确的缴费处理方式。
3、有无经验均可,公司提供完善的入职带薪培训及后期的日常培训。
三、作息时间:
1、上午 8:30~12:00 下午13:30~17:30 7.5小时工作制。
2、享有国家法定节假日,并有节日福利(春节、五一、端午、国庆等)
四、公司地址:
南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层。
乘车线路:地铁一号线张府园站地铁口。
交通非常便利,附近还有明瓦廊和丰富路的网红美食哦。
客户经理
8000-13000元/月
客户经理3-5人1-3年本科代理商销售基本坐班销售额提成
客户经理招聘启事
【岗位亮点】
公司提供精准客户资源,无需从零起步
资深业务经理一对一传帮带,快速上手
工作时间:9:30-17:00,周末双休,工作生活平衡
底薪6000元+高额提成,收入上不封顶
【岗位职责】
1.
负责客户开发与深度维护,建立长期合作关系
2.
跟进客户需求,提供专业的解决方案
3.
持续优化客户服务质量,提升客户满意度与忠诚度
【我们期待这样的你】
品行端正:诚实守信,具备良好的职业操守
自我驱动:高度自律,有强烈的成就动机
进取心强:渴望成长,拒绝平庸,追求卓越
抗压能力佳:能在挑战中保持积极心态
【我们提供】 ✓ 系统化的入职培训与持续的职业发展支持
✓ 清晰的晋升通道与公平的激励机制
✓ 积极向上的团队氛围,与优秀者同行
销售专员
8000-13000元/月
销售专员五险一金年终奖1-3年大专面销/陌拜电话销售地推销售电销面销
本地生活新赛道,欢迎有到店业务经验的伙伴加入!在这里,只要你有能力,就一定能脱颖而出,是金子总会发光。
岗位描述
1、通过电话邀约或实地拜访方式,拓展本地餐饮类商户入驻平台,具备收费型销售经验者优先。
2、1年以上本地生活领域销售工作经验优先,需有线下实操收费经历。
3、具备较强的抗压能力、学习能力、自我驱动力及环境适应力。
4、能够与商户建立稳定良好的合作关系,推动长期深度协作。
5、善于总结个人成功案例,并能沉淀方法论,赋能团队成员复制落地。
6、具备团队管理能力,可胜任销售经理角色
备注:
1、提供清晰的职业发展晋升通道
2、享受法定节假日、公司年假、产假、婚假等福利假期
3、薪酬结构:底薪+高提成+奖金+绩效奖励
4、入职即缴纳五险一金,试用期为期三个月
5、无责底薪:底薪+绩效+提成,综合薪资8k以上,能力突出者薪资可面议
6、工作时间:9:00-18:00
7、年龄要求40周岁以下
世界500强企业(9:00-18:00)综合金融高级经理 双休无加班 大平台有晋升
6000-12000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年大专销售续保理赔寿险车险产品理财保险
平安集团-社区网格综合金融事业部(非区拓,非普惠,专注综合金融,创新模式,颠覆传统!)
[招聘岗位] 社区网格高级专员(老客户维护+二次开发/续费服务)
[七大优势] 感兴趣欢迎随时咨询~
***HR全天候在线,快速响应
1、【时间】无需加班,上午九点至下午六点,固定周末双休,节假日严格按照国家规定执行
2、【客户】公司精准分配客户资源,按社区网格集中管理,客户区域集中,无需奔波外出
3、【薪资】底薪+提成佣金+新人补贴+阶段性奖励激励
4、【保障】签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金
5、【位置】办公地点位于市中心,交通便捷,通勤无忧
6、【形式】无需机械式电话沟通,无需陌生拜访,外勤安排灵活自主
7、【产品】业务涵盖多元化金融产品:保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等,同时延伸至教育、医疗等民生服务体系(根据客户需求匹配)
【薪资待遇】
无责任底薪3100/4300/5400/10000(底薪与销售业绩无关)+平安九大业务线佣金(各业务提成比例不同,全部可参与,均产生收益)+补贴800—10000元(补贴随佣金同步增长,单月最高可达10000)
具备3年以上工作经验且有1-2年销售背景者,月收入普遍在9000-15000;拥有2年以上保险从业经历或3年以上金融行业经验者,月收入可达15000-25000;5年以上金融行业经验者,月入3万以上。
【工作内容】
1、通过线上方式提供服务,维护公司分配的老客户(客户已导入企业微信),由系统划分网格并配置客户资源
2、针对有需求或意向的客户,安排实地拜访或面谈,推动业务达成
3、总结:以老客户关系维护为核心,开展持续服务管理,推进二次续费或深度开发,结合线上客服团队与线下网格专员协同运营所辖区域客户,新模式更高效,客户满意度更高,助力工作可持续稳定发展
业务员
3000-8000元/月
销售专员餐补1-2人1-3年学历不限门店销售较多出差按单提成不接受居家办公房地产
对接各大工厂,工地,门店。销售五金建材电动工具,消防器材等
超纯水设备销售
1.1-1.2万元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年大专回款提成TOB弹性工作制其他行业对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额
5.协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力
4.具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功带队经验者优先
销售经理
1-3万元/月
销售经理经验不限学历不限金融,销售
岗位职责:
1.负责金融相关业务的日常运营支持,包括数据整理、报表编制及基础分析
2. 协助开展客户对接、资料审核及合规性初审工作
3.参与金融产品或服务的市场调研、需求收集及优化建议反馈
4.配合团队完成监管报送、档案管理及内部流程执行
5.持续学习行业政策与业务知识,提升专业服务能力
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、会计、管理等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人才加入
3. 具备良好的沟通能力、责任心和学习意愿
4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析意识
5.遵纪守法,诚实守信,认同金融行业职业操守
栏目概述
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