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南京东屏红凯招聘三名员工员工，上班时间为7:30，感兴趣者可联系。

兼职招聘招聘兼职1名工作时间：周一至周五11:00-13:00，每日2小时，节假日正常休息薪资待遇：1100元/月工作地址：中国航天科工南京晨光集团（雨花东路29号）联系人：张经理联系电话：

活动协助19员工，员工172起，年龄:28以下，不要报名。维持现场秩序，派发礼品，引导排队，听安排薪资福利:120/人招工人数:19时间:12:00-20:00；报名不可以取消；确定人员再生活照+身高体重（身份证号码需要报备）；报名工作地址:建邺奥体

桥西急需男女共同协助整理废料工作，地点在南京。

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临时工薪资福利:150/天含午餐招工人数:5不限，8:30-17:00，是否提供住宿：否工作地址:滨江开发区天成路48号

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溧水洗衣机配件厂招聘，长白班，8小时工作制，日结200元/天。 招聘要求：男女不限，年龄16至55岁。 岗位二：下架子工，长白班，薪资200元/天，工作结束即可下班，正常工作时间7点至15点。日结，提供吃住，吃住在厂。员工需能吃苦耐劳，可长期工作。 工作地址：溧水区。

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南京南汽：周三面试 （早8点面试） 上汽旗下浦口名爵工厂 白班：275元/天 夜班：305元/天 年龄18-35 工价：25元/时 ，白班约275，夜班约305，注：第一个月必须满月， 第二月，均25元/时+夜补 注：夜班津贴，满月30元/班， 早8-晚8点两班倒，计薪11小时，综合工资：7000到9500提供工作餐:免费工作餐两大荤+两素+水果/酸奶(工作10小时及以上提供两餐) 六人间 空调热水器 独立卫生间都有，

一.招聘！招聘！招聘包头市青山区医养大健康行业招聘上午半天班8:30—10:30周六日休息客户售后服务部10人管理岗位10人大健康合伙人5名大健康讲解员10名底薪1000—3000—6000上不封顶年龄30岁—54岁银行工作人员，金融行业，退休人员，教培教师优先（限包头居住）电话/

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招聘刷桶工一名刷保温桶（无油的桶）每天25个桶左右，每天7点半之前刷好就可以工资20元，最多一个小时就刷好（齿轮厂书香名苑附近）联系电话（）

招聘：新都桥。工资保底加提成、两个、工作轻松，加奖金、包吃包住。要求会喝酒，不要。:

临时工要两个，18一个小时，天成小微园

底薪+高提成6-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金，入职提供带薪培训 享受带薪团建旅游，每周下午茶福利丰富多样！

一、核心优势 1、聚焦商业空间装修领域（涵盖写字楼/酒店/餐饮/门店等），服务模式与空间解决方案具备差异化竞争力，成单更具优势； 2、由业内资深团队主管全程一对一指导，覆盖团队运营及大型商业项目谈判实战，落地执行有保障，项目客单价区间为10万-1000万元； 3、配备专业商业空间设计团队协同支持，量身定制业态匹配方案与成本预算，提升签约效率； 4、提供行业前列水平底薪（Top20%）+高比例项目提成+团队业绩分红，表现突出者年收入可达50-80万，业绩越好回报越高！ 二、核心职责 1. 统筹管理3-5人及以上商业装修销售团队，设定业绩目标与激励机制，建设高效能作战单元； 2. 研判商业装修市场动态，制定精准销售策略（如商业综合体联动、企业集群开发），确保完成签单任务； 3. 深耕企业客户及地产合作资源，拓展新增渠道网络，提高客户满意度与推荐转化率； 4. 定期复盘销售数据，持续优化商业装修业务流程，实现效能提升与成本控制。 三、额外保障与发展 1、晋升路径明确：销售经理→销售部门经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理→事业部总监，定期组织行业专项培训； 2、高效入职流程：面试结果3日内反馈，加快录用进度

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岗位职责： 1、具备独立开发客户商机的能力，能够独立成单，并持续维护高价值客户关系 2、负责本地渠道的开拓与运营，拓展并维护各级合作伙伴，建立长期稳定的协作机制 3、掌握市场竞争情况与行业趋势，捕捉潜在机会，推动业务团队与合作方高效联动 4、承担新华三品牌在区域内的推广任务，统筹策划并落地执行相关品牌活动 5、提升现有核心渠道活跃度，增强代表处与核心渠道之间的协同粘性 6、依据年度规划，引导渠道销售工作的推进节奏与目标达成，确保完成部门考核指标 7、协助完成其他相关渠道支持工作 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机或通信类专业优先考虑 2、*****，3年以上销售岗位经验，具备华为、华三、锐捷、深信服或同类产品销售经历者优先，有通信领域销售背景者优先 3、工作态度端正、积极进取、责任心强、执行力高、逻辑清晰、具备良好的沟通协调能力

高薪诚聘销售精英！[加入我们，共创佳绩！] 无责任底薪5000元+高额提成，收入上不封顶！ 全面保障：缴纳五险，工作生活有保障。 快乐工作：轻松融洽的团队氛围，公司不定期组织团建聚餐，劳逸结合。 双休制(周六日休息)，法定节假日全休！工作时间8:00-17:00，告别无谓加班！ 我们期待这样的你： 具备优秀的沟通表达能力和亲和力。 富有团队精神，善于协作，乐于分享。 持有C1驾照，能熟练驾驶。 年龄26-38之间，条件优秀者可适当放宽。 别再犹豫！ 如果你渴望挑战高薪，享受工作与生活的平衡，并期待在一个充满活力的团队中发展，这正是你寻找的机会！ 立即投递简历，开启你的高薪之旅！

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，完成客户邀约到店； 3、接待到访家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维； 2、具备较强的沟通表达能力与执行能力，富有责任心和团队意识，能适应一定工作压力； 3、优秀应届毕业生可接受并纳入定向培养计划（经验突出、综合能力强的候选人可放宽学历要求） 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零行业或销售经验者亦可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，助力高效成单，加速业绩突破； 3、无需自主拓客，客户资源由公司统一支持，涵盖线上推广、市场地推及在读学员转介绍，信息精准，坐享客户上门； 关于您的薪酬： 1、薪资构成：入职即享无责任底薪（4000-5000）+高额提成+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000，综合收入8-13k，上不封顶，按能力兑现价值； 2、试用期全额发放底薪，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业提升、行业知识、在岗辅导及办公技能专项训练）； 2、丰富多样的团建活动与集团年度盛典，表现优异团队及个人可获公司全额资助的海外多日游； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极活力的工作环境； 5、广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区负责人→区域主管→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可就近分配安排

河南叮当牛食品有限公司成立于2005年，坐落于中国食品名城——漯河，总投资近3亿元，是中部地区规模领先的蛋白饮料生产制造基地。公司配备无菌冷灌钻石包、苗条砖、小方砖以及PET、PE、易拉罐、自立袋等全自动生产线共14条，配套全自动智能分区立体仓库，具备完善的质量追溯体系与“王跃仝工匠实验室”，整体日产能超600吨，年预估产值达20亿元。 企业先后荣获“国家高新技术企业”“农业产业化重点龙头企业”“河南省著名商标”“漯河市市长质量奖”等多项荣誉，通过HACCP认证，已成为沃尔玛(中国)、三只松鼠、圣牧、西麦等品牌的指定合作生产基地。 因业务拓展需要，现面向全国招聘大区经理（10名），具体要求如下： 1、热爱健康饮品行业，具备长期发展意愿，自我驱动能力强，持续学习意识强； 2、具备5年以上快消品领域销售及团队管理经验，熟悉省区或地市级乳饮市场运作，擅长制定营销方案并高效执行落地，掌握流通渠道、特通渠道、BC类商超、批发市场及新零售等多元客户资源； 3、人脉广泛，拥有成熟的招商经验和市场开拓能力，善于内外部沟通协作，具备渠道网络搭建和标杆市场打造实操经验； 4、每位人员负责2-4个地级市市场，年龄不超过40岁，大专及以上学历，资源突出、能力优异者条件可适度放宽。 我们提供有力支持： 1、享有强势品牌支撑与高竞争力的优质产品线，具备成熟可复制的营销体系； 2、开放广阔的职业发展平台，运营机制灵活，助力个人价值充分释放； 3、具有吸引力的薪酬回报：大区经理年薪25万起； 4、全面福利保障：涵盖差旅补贴、油费补贴、节日慰问、社会保险等； 5、公平晋升机制：以业绩论英雄，凭能力定发展，每半年评估一次，能者上、平者让。 为梦想拼搏，为家庭奋斗，为国民健康饮水事业贡献力量！ 工作区域：安徽、江苏、湖北、湖南、江西等全国范围内就近安排优势区域

岗位职责： 1、依据公司整体销售目标，完成销售任务及项目回款； 2、产品市场开拓、客情关系维护； 3、收集市场信息，发掘客户需求； 4、完成公司下达的其他工作目标。 任职要求： 1、35岁以下，大专（含）以上学历； 2、热爱营销工作； 3、较强的沟通协调能力； 4、有责任心，人品端正； 5、能适应出差。 平台特点： 1、自主研发、自主产权、自主品牌； 2、医疗信息化产业，国计民生领域，行业发展前景广阔； 3、企业正处于快速发展阶段，个人发展空间大。 职位福利：五险一金、绩效奖金、销售提成、餐补、通讯补、出差补、带薪年假、节日福利。

早九晚六(中间有午休时间）单双休 欢迎90后00后 任职要求：全日大专毕业底薪+5500+五险 岗位职责：配合团队经理完成定时拜访任务 可以是外向，可以是内向，公司培训， 每周可自愿参加定向提升计划。 老板95后好沟通

一、岗位职责 1、【客户开发】：开拓电商行业客户资源（如电商企业主），制定精准开发策略； 2、【客户管理】：维护重点客户关系，建立客户成长档案，促进续费与转介绍； 3、【活动执行】：主导行业沙龙、公开课等活动的全流程策划与执行。 二、任职要求 1、年龄22–32岁，大专及以上学历，三年以上B端客户营销经验，擅长电销和会销； （电子商务专业、电商运营经验、企业培训经验者优先）； 2、积极主动，学习能力强，抗压能力强；具备每月开发10+新客户的能力。 三、加分项 1、拥有本地电商企业资源或行业协会等渠道资源； 2、擅长通过抖音直播、线上运营等方式辅助获客； 3、熟悉电商平台规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）。 四、你将获得 1、无责底薪8000-12000元（试用期不打折，无套路）+高客单价提成+五险一金+季度奖金+带薪年假+月休6天； 2、5A级写字楼办公环境+全景落地窗工位； 3、入职即配备全新笔记本电脑和手机； 4、团队氛围轻松友好。 关于认知边界 认知边界是国内电商培训咨询和数智化系统的先行者与领导者，经过14年的沉淀，认知边界拥有专业企业导师100多人，深度咨询服务企业超过10000家，2024年管理的电商企业年销售额超1200亿。组建了国内先进的电商数智化系统开发团队，核心技术人员近200人，拥有国内最领先的电商数智化系统(认知边界BI)。认知边界通过多元化培训、深度咨询、数智化赋能帮助中国中小微电商企业实现销量和利润的突破。 我们的使命 帮助中国中小微电商企业提升经营竞争力 我们的愿景 成为中国中小微企业的可信赖伙伴，通过专业的咨询、 精准的数据分析和定制化的解决方案，帮助他们建立竞争优势，实现企业发展目标 在认知边界，我们始终专注一件事：助力企业走向成功。多年来，我们与客户共同见证了数字化带来的价值与成长。我们用实际行动践行承诺，以专业能力创造价值，用真诚态度赢得信任。我们深信，数字科技正重塑商业未来，将成为企业决胜新时代的核心竞争力。帮助企业实现数字化决策，是认知边界肩负的重要使命。展望未来，我们将继续与客户携手同行，以数字科技为驱动，共同开创智能经营的新纪元。在这里，每一个解决方案都凝聚着我们的专业与热忱，每一次合作都是我们与客户共同成长的见证。我们期待与更多企业伙伴一起，在数字化转型的道路上并肩前行，用科技赋能商业，让成功触手可及。 现诚招天下英才，助力认知边界在专业的道路上继续高速发展。