诚聘大健康销售经理2名 门店店员2名 任职要求： 吃苦耐劳，能长期工作者 工作时间： 8：00-12:00, 13:00-17：00，月休四天 薪资： 无责底薪4000-7500 综合薪资5000-10000 公司福利： 1. 2.上班地点:栖霞区晓庄地铁站附近 3.每两月涨薪一次，多劳多得 ☎（刘经理）

岗位职责：工作地（南京） 1、深入了解公司在校园生活一体化平台领域的创新产品及运营模式，通过实地考察典型案例，掌握产品的核心优势与行业发展方向。 2、拓展并维护所辖区域内基础教育领域供应商生态体系（涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统、一卡通等），熟悉地方基础教育信息化推进情况，挖掘潜在合作机遇。 3、对接本地大型机构资源，包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门，开展产品推介与沟通汇报工作。 4、与辖区学校保持紧密联系，制定个性化解决方案，统筹安排供应商进场落地实施。 5、按期开展市场调研并完成分析报告； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12校长资源、银校合作经验或政府关系者优先考虑； 2、5年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通协调能力与客户服务意识； 3、具备独立开展业务谈判的能力，逻辑思维清晰，分析判断力强；

一：工作内容 1 带领客户实地参观并系统介绍养老社区的各项设施与服务。 2 结合资产配置、法律常识、医疗健康等知识，为客户制定资金安排、医疗支持及养老方案。 3 协助客户识别和规避人生关键风险，实现家庭财富的有序传承。 4 持续学习新知，拓展认知边界，提升专业素养。 二：职业画像 1 理想年龄区间：26-50岁 2 具备大专及以上学历（需学信网可查） 3 认可银发经济发展前景，有长期深耕意愿 4 具备良好的沟通表达能力 5 外在形象良好，气质大方，富有自信 6 有销售经验或创业背景者优先考虑 7 具备较强的自我管理意识与内在驱动力 8 渴望实现职业突破，追求收入显著增长者 三：工作定位 1 这是一份时间灵活、主要依赖自主规划的职业，工作节奏相对自由。 2 这是一份需要持续精进、不断升级认知的领域，将系统学习资商、法商、税商、口腔健康、医疗资源、保险规划、信托架构、临终关怀、生前契约、心理学等多元知识。 3 这是一份契合国家政策导向、顺应社会趋势的职业，具备长远发展空间和稳定性。 4 这是一份对个人终身成长有益的工作，人生核心无非两件事：健康与财富，在此能深化对其本质的理解与掌控。 5 这是一份充满愉悦感的职业，在结识朋友、体验生活的同时实现价值变现。 6 这确实属于高回报行业，但并非轻松可得，充满挑战性，世上没有不劳而获的职业。 7 它或许会成为你真正热爱并愿意坚持的事业。 8 这是一份极具尊严感的职业，依托公司实力、平台资源、职场环境与团队支持，赋予这份工作独特的高度与格局。

1、负责公司小区门禁灯箱、卡布灯箱及道闸媒体广告的销售工作，开发并维护全国或本地客户资源，掌握社区类媒体的推广与销售策略； 2、依据公司市场营销规划，达成个人销售目标； 3、定期走访客户，落实客户跟进流程，及时将客户动态反馈至上级主管； 4、与客户维持高效沟通，精准把握客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验； 5、具备丰富的客户资源积累； 6、待遇优厚； 岗位要求： 1.年龄40岁以下，大专及以上学历； 2.拥有自有客户资源者优先录用，熟悉社区媒体运营及销售模式； 3.具备独立开拓市场及完成公司下达任务的能力； 4.薪酬福利：基本工资+业务提成+社保+定期团队旅游活动

岗位职责： 1. 负责面向金融领域（如银行、证券）、政府单位及大型企业的客户拓展与项目型销售交付； 2. 公司产品涵盖各类解决方案（包括App开发需求、银行系统建设、官网升级等）； 3. 制定销售策略，带领团队开发潜在客户，挖掘市场机会，建立并维护长期稳定的客户关系，保障新签合同与回款目标达成； 4. 组织团队完成项目投标、合同签署、回款跟踪，并协同相关职能部门推进售后支持工作，提升客户体验； 5. 通过持续的跟进与专业服务，为客户提供全方位的技术咨询与增值服务； 任职资格： 1. 具备软件解决方案销售背景者优先；拥有大客户资源及行业积累，能够带领团队实现销售业绩目标； 2. 本科及以上学历者优先考虑； 3. 具备出色的沟通表达能力，熟悉行业运作模式，能准确把握客户需求，具备较强的项目推动能力。

三个源头工厂，16支爆单团队，员工与导师合计4000多人。目前南京分公司位于江宁区总部基地33栋1606。 工资架构： 1、底薪8000元+奖金+提成（首单收入不低于9500元），综合月薪1W-10W以上，有员工月入两三万，也有月入十几万，收入高低取决于你的目标与努力！ 2、上午九点上班，下午六点下班，不强制加班。 3、固定办公场所，无需外派出差，团队环境轻松融洽。 4、接受零经验新人，提供系统培训，专人指导助你快速开单成长！ 5、定期组织团队聚餐，享受节日福利等关怀待遇。 岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户收取启动资金，后续由售后团队全程跟进服务。 2、岗位无出差要求，专注完成启动金收取，公司配备培训体系及资深人员带教，平均每人每月至少完成三单，每单提成起步约一万，提成当日结算。新人开单周期一般为三至七天，月均最少可完成三至五单。 3、提供岗前培训，团队设有专人指导，全程帮扶新人顺利开单。

公司：南京中电变压器CEEG 岗位职责： 1、全面负责公司在指定行业设计院及总承包单位范围内，110kV、220kV油浸式变压器、整流变压器以及数据中心一体化电源等电气设备的销售工作； 2、推动公司产品在相关行业设计院的技术推广与应用，实现销售转化； 3、开拓并维护本领域客户资源，建立长期稳定的合作关系； 4、达成公司下达的各项销售目标与业绩考核指标； 5、每年至少开发2家及以上行业内的设计院客户； 6、每年至少拓展3家及以上行业内新的总承包合作单位； 7、依据公司管理要求，按时完成周报、月报、半年度及年度工作总结与汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，能适应长期出差安排； 2、有2年以上数据中心或主变类产品销售经验，或具备相关行业资源者优先录用； 3、具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户拜访与潜在客户挖掘； 4、工作踏实认真，责任心强，诚实守信，能承受工作压力，可频繁出差； 5、具有良好的团队协作意识和独立作业能力； 6、拥有敏锐的市场感知能力，能够准确把握市场趋势与客户需求变化。

销售经理 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 具备敏锐的市场洞察力、出色的谈判能力与客户开发能力。 3.薪资待遇面谈，免费提供食宿。 4.联系电话

南京市浦口区招销售经理/主管

对接平台

26年春季 采茶工预订中 确保一手单左右，根据天气，会提前三天通知 6⃣5⃣岁长白班+丘陵地带+包吃住三餐+，，45天左右短期工+人走账清 南京采茶工名额150人，先报先得 自备被褥:餐具:水杯 自行达到南京火车站可以接人！ 待遇： 员工28元一斤，，或者！，人性化管理！ 有高必跟， 30天~~45天工期结束员工工资7000-10000元以上！ 16-65岁纯，个别条件优秀的可适当放宽，身体健康无三高（若隐瞒病情所造成的一切后果自行承担） 包吃住三餐，馒头，面条，鱼肉，大米，专业厨师调配生活，住在茶场内采茶方便！ 不送饭，回伙房吃饭， 合作电话

南京招聘： 晚班钢化下片熟手1名 联系电话

招押运员一名，在六合化工园

有做外墙立面清洗的没有，有的联系我。

南京箱厂直招二保焊工！ ✅二保焊工 数名 ✅9小时车间作业 ✅月薪 8000–15000 ✅包吃包住，稳定长期 ✅有经验优先，技术好工资高 ☎有意直接联系：

（其他客户方向及地市亦有岗位空缺，详情可沟通，欢迎加入，公司将提供具有竞争力的职业发展平台） 工作职责： 1、迅速熟悉公司核心产品（数据库/数据库一体机/数据存储/服务等），具备独立开展产品介绍与销售推广的能力； 2、负责公司在JG客户群体中的市场拓展、客户开发与关系维护； 3、收集行业动态，分析客户需求，识别潜在商机，提供针对性解决方案； 4、主导项目招投标流程、合同签署及售后跟进等相关工作； 5、定期反馈工作进展与问题，持续优化工作效率与个人能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、在信息化领域具备3-10年从业经验，拥有一定客户资源者优先； 3、热爱销售岗位，对数据技术行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕发展； 4、性格积极乐观，诚实守信，目标明确，具备较强的自我驱动力； 5、具备良好的抗压能力，善于独立思考，能够持续进行自我学习与提升。

岗位职责 1、负责公司产品的市场推广与客户开发，积极拓展销售渠道（具备直销经验者优先，有高职院校、高等院校等教育行业客户资源者优先考虑）； 2、保持与客户的高效沟通，及时响应客户需求，协调解决各类问题，提供专业服务方案； 3、持续维护客户关系，推动公司在行业内的品牌影响力和市场认知度； 4、独立跟进项目全流程，确保销售目标达成、项目顺利实施及回款及时完成； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件），计算机、电子技术、信息技术、网络工程等相关专业背景； 2、具备较强的抗压能力，工作踏实肯干，勇于面对挑战，对销售工作富有热情； 3、表达清晰，善于人际交往，责任心强，具备一定的对外协调与公关能力； 4、性格独立，积极进取，学习能力强，能快速掌握产品知识，具备基本商务谈判技巧； 薪资待遇： 1、月薪5K-15K（根据个人能力定薪）；实习期薪资5K，合同额达50万可转正，转正后按责任状执行底薪标准 2、公司提供系统化专业培训，入职即缴纳六险； 3、享受出差补贴、加班调休政策； 4、节假日发放福利物资，员工生日享专属福利； 5、依法享受国家规定的各类节假日休假安排；

招聘大兴区新能源光伏业务员、业务经理 岗位职责： 1.周边农村自建房屋顶光伏电站推广，有销售经验者有本地资源者优先；不用坐班外勤打卡即可，沟通能力强，详细讲解安装要求、合同细节、客户收益等公司及产品的优势。2.负责收集客户资料等相关事宜。 岗位要求：年满20-50岁，学历不限，上手快培训3天有老业务带，热爱销售，有销售经验优先。男女不限，形象气质佳，有亲和力，抗压能力强，语言表达能力强。 【薪资待遇】底薪提成晋升机会社保 月综合收入10000-30000上不封顶。

1、必须不低于一年公装工作经历 2、有业绩

咪吧科技 销售经理 招聘（户外 / 便携 K 歌 / 家庭 KTV 音响） 一、岗位职责 负责户外音箱、便携 K 歌音箱、家庭 KTV 音响全品类销售与渠道拓展，完成公司业绩目标。 开拓与维护电商平台、礼品渠道、线下经销商、直播带货、政企采购等合作资源。 调研市场与竞品，制定销售策略、价格体系与推广方案，提升品牌占有率。 主导商务谈判、合同签订、订单跟进、回款管理，保障业务闭环。 协同产品、运营、售后部门，优化客户体验与复购，打造标杆客户案例。 收集用户需求与市场反馈，为产品迭代、营销策划提供依据。 二、任职要求 大专及以上学历，2 年以上音响 / 消费电子 / 影音家电销售经验优先。 熟悉便携 K 歌音响、家庭 KTV、户外音响品类，懂音质、功能、场景卖点。 有成熟渠道资源优先：电商、礼品、直播、3C 数码店、商超、政企采购等。 具备独立开拓客户、商务谈判、目标达成与回款管控能力。 目标感强、执行力强、抗压性好，能适应短途出差。 热爱音频行业，认同公司产品方向，长期稳定发展。 三、我们希望你 能打业绩、懂渠道、会谈判 熟悉 K 歌 / 家庭 KTV / 户外音响消费场景 有结果、有资源、有经验者优先录用 四、工作模式 弹性工作制 / 混合办公可选，支持高效灵活开展业务

公司目前在全国各地设有23家分公司，6个售后中心，3个源头工厂，16支爆卡团队，员工与讲师合计4000余人。南京分公司位于江宁区总部基地33栋1606室。 薪资结构： 1.底薪8000元，另加奖金与提成，每单提成4500元起， 提成制模式下，单月收入最低可达9500元以上，综合月薪范围在1万至10万元以上，表现优异者月薪可达数万元，甚至十几万元不等。 2.工作时间早九晚六，无需加班。 3.全程坐班办公，无出差要求，工作环境轻松，氛围愉悦。 4.团队成员年轻化，协作氛围积极向上。 5.接受零经验人员入职，公司提供系统化培训支持。 6.定期组织团队聚餐，节日发放福利礼品等。 岗位职责： 1.公司提供精准高质量客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户即可完成转化，后续由专属售后团队对接服务客户。 2.岗位无需外出差旅，仅需完成收取环节，公司配备专业培训团队及资深员工带教，新人平均每月可达成3单以上，每单提成起步约一万元，提成按日结算。 新人通常在入职后3至7天内实现首单突破，月均签单量稳定在3至5单之间，全程有培训支持，团队老员工一对一指导协助开单。 基本要求： 1.不限经验（具备电销、网销或客服背景者优先录用）。 2.擅长交流，语言表达清晰流畅，目标感强，踏实肯干，抗压能力强。 3.遵守公司制度，积极配合工作安排。 团队充满青春活力， 管理团队专业且富有责任心，公司实行人性化管理模式， 在帮助你实现高收入的同时，全面提升个人视野与职业技能。无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届新人， 只要你想赚钱、愿学习、求成长，具备强烈的进取心， 我们诚挚欢迎你的加入！ 还在犹豫什么？立即行动，加入我们！

有任责心、吃苦耐劳、具备一定沟通能力，有良好的服务意识。学历中专及以上，有通信工作或销售相关经验者优先，宝妈也可以过来试试，时间自由

岗位职责: 1. 参与团队搭建与优化，助力提升整体业务表现； 2. 协同团队挖掘潜在市场机会，促进业务稳步增长； 3. 具备5年以上销售工作经验，有团队管理经历者优先。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，善于激发团队积极性； 2. 责任心强，具备自我推动力，能在高压环境下保持高效产出； 3. 具备敏锐的市场洞察力，能够准确识别并响应市场变化； 4. 组织协调能力强，具备领导团队完成销售任务的能力； 5. 保持积极进取的工作心态，适应多样化和动态的工作场景。

岗位职责： 1．围绕公司经营目标推进店铺日常运营与销售工作，确保门店业绩指标顺利完成； 2．保持店铺形象整洁规范，维护企业品牌形象，严格落实各项服务规范； 3．负责店内商品安全管理，防范并杜绝货品丢失或损耗。 任职资格： 1．年龄24-45岁，高中及以上学历，仪容得体，气质端正； 2．性格积极外向，普通话流利，具备良好的人际沟通能力； 3．具有一年以上销售工作经验，热爱销售岗位，熟练掌握销售流程与技巧； 4．有奢侈品或珠宝类销售经历者优先考虑。 福利待遇： 1．提供高于行业平均水平的薪酬体系及职业发展通道； 2．试用期无责任底薪6000元，年度综合收入预计8～12万，业绩优异者收入上不封顶； 3．社保（六险：五险+补充医疗）+月度三次销售激励奖金+年终奖金+带薪培训+法定节假日三倍薪资+节日礼品+生日礼金+季度团队建设活动； 4．入职后由经验丰富的销售导师进行一对一指导，同时拥有清晰的晋升机制与发展平台。 工作时间： 实行早晚轮班制，早班9:20-17:00，晚班15:00—23:00 工作地址： 南京市夫子庙贡院街133号（临近得月台） 总公司地址： 成都市青羊区人民中路三段2号万富大厦16层 我们提供公开透明的竞争环境，完善的激励制度，优厚的回报专为卓越人才准备，同时设有严格的考核标准以确保团队质量。诚邀有意者投递简历，或直接前往门店参加面试。

岗位职责：负责管理销售队伍，达成目标！ 上班时间：早上8:30至下午17:30 周一到周五 有销售管理经验的优先！

当你看到这条招聘信息，恭喜你，你距离中国互联网第三巨头公司只有一步之遥！世界500强期待你的加入！ 【岗位职责】为美团点评家居、结婚、生活服务、教育培 训、母婴客户提供O20营销解决方案 【岗位性质】广告销售顾问 具体岗位职责如下： 1、负责南京结婚、家居、生活服务、教育培训、母婴行业的客户运营提升 2.通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3.执行公司的销售策路及政策，达成业绩目标； 4.与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度； 5．归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。 【任职资格】 1.专科及以上学历 2.一年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网、电子商务及广告销售经验者优先。 3.适应互联网行业的快速发展，具备在较强压力下出色完成任务的能力： 4.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力； 5.性格外向，自驱力及学习能力较强，具备较强的沟通应变能力、抗压能力 6.热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心。 7.具备客户服务意识，有较强的沟通能力。 【大厂保障】 1.完善的六险一金与节假日慰问体系，周未双休+享有国家规定的所有法定假期+带薪病假＋带薪年假，年假随工作年限增加； 2.互联网行业最前沿的培训体系； 3.良好成熟的成长晋升机制，进公司有师傅带，每个季度会有管理竞聘机会； 4.丰富多彩的团队活动； 5.关爱员工，向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保； 6.有竞争力的薪酬＋六险一金，周未双休;

负责江苏省内造船厂及电厂的市场开拓工作，推广工业照明灯具产品，主要包括厂房用灯和移动式灯具。需面向客户单位开展每日拜访，具备驾驶能力并自带车辆者优先。工作区域重点覆盖南京、南通、江阴、靖江等地区，同时根据实际业务需求分配至省内其他电厂项目。公司已在各地级市设立服务部门，支持本地化服务。应聘人员须接受江苏省内工作调配。

福利待遇: 正式内勤编制（非外包、非代理人），入职即签劳动合同；六险两金、高基本薪资、绩效奖金、年终奖励、节日津贴、周末双休、带薪年休假、补充医疗保险、年度健康体检。 工作内容: 1、泰康养老聚焦为各类企事业单位提供员工福利综合服务，依托公司平台对接长期合作的优质单位客户，无需自主开拓客户，专注对公业务关系维护； 2、面向服务单位（如银行、医院、党政机关、科研机构等）员工开展方案讲解与咨询支持，协助完成投保、保全、理赔等相关事务办理； 岗位要求: 1、******，全日制大专或全日制本科及以上学历（自考、函授不纳入招聘范围） 2、具有一年以上保险、银行客户经理、银保渠道、课程顾问等相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力，服务意识强，富有团队合作精神； 4、仪容得体，气质良好 岗位特点： ① 正式岗位，福利保障健全 ② 法定节假日完整休息 ③ 对公服务类销售岗位 ④ 无需自行开发客户资源 ⑤ 配套系统化培训与导师带教机制 ⑥ 职业发展路径明确，晋升通道公开透明

公司专注于企业管理培训领域，涵盖人员管理、能力提升、员工激励、骨干培养、成本控制与效率提升、生产订单增长、薪酬体系设计等课程内容。集团成立于2005年，发源于河北，目前在全国拥有300多家分支机构，行业需求稳定，属于企业经营者的核心刚需服务。公司提供精准客户资源，无需外出拜访，员工无需直接面对客户，由专业管理人员上门洽谈，成交率高，零经验者也有专人带教，快速上手。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.接受电话沟通形式，表达清晰，具备良好交流能力 ③.行动力强，积极进取，对收入有追求，渴望高薪，希望从事长期稳定的职业 •工作内容： ①.初期主要负责客户邀约与意向筛选，成单由领导协助完成，工作门槛低，最快3-5天即可实现成交 ②.通过电话联系潜在客户，持续跟进并安排预约，提供管理类咨询服务，根据需求匹配定制化课程方案，全程一对一指导 ③.维护已有客户关系【老客户转介绍率高，可带来大量新资源】，同时挖掘周边潜在客户资源 •工作时间： 9:00-18:00，中午休息一个半小时，不加班，准时下班，绝不拖延 每月15号发放薪资，月休4天，法定节假日正常休假 •发展方向： （能力达标即可任选晋升路径） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪+高额提成，新人前期无经验月薪可达6-8K，有经验者8K起，工作满三个月普遍月入过万，收入上不封顶 定期组织团建聚餐，提供零食下午茶，每月额外奖金，年度旅游活动，晋升机制透明，缴纳社保五险 •我们能为你提供什么？我们的核心优势是什么？ 我们是智华集团旗下子公司，拥有开放共享的平台机制，团队成员之间协作互助，在这里共同实现职业理想与人生目标。 免费学习机会：公司投入重金为员工提供各类高端培训课程，价值数万甚至数十万元的课程员工均可免费参与，助力个人成长与视野拓展。 链接优秀圈层：我们的服务对象为各行业的企业主与高层管理者，加入我们即有机会接触优质人脉，拓宽社交网络，获取高层次发展资源。 高回报薪酬机制：提成比例5%-50%，累计叠加不清零，收入持续累积 成熟稳定的团队：公司成立18年来，已在全国布局300多家分公司，拥有3000余名同事，是国内规模领先的教育集团之一 工作时间： 9:00—12:00，13:30—18:00 公司福利： 无责任底薪，享受带薪年假，法定节假日正常休息，节日礼品发放，准时下班，杜绝加班 这里没有职场纷争与内耗，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处自然、幽默有趣，领导亲切好沟通。只要你愿意付出，就有广阔的发展空间。团队年轻化，氛围积极向上，期待你的加入！

南京分公司扩招1名，机会难得，先到先得！ 主要工作内容：负责与招投标方对接，沟通并办理保函出具事宜，全程有人指导，欢迎行业新人加入 薪资待遇： 底薪5500-7500＋提成＋奖金，上季度人均月薪超13k，入职即缴纳五险一金 另有多种现金奖励、实物激励、年度金条奖励，节日及生日礼品齐全，定期组织省内外团建活动 每日工作7.5小时，月休6-8天，法定节假日全休，享受带薪年假5-15天 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，无代际隔阂，只要你渴望增收，欢迎立即投递简历！