岗位职责: 1. 负责各类钢材物资的采购工作，全面掌握市场行情及行业规范； 2. 主导采购全过程，保障采购行为与公司发展战略保持一致； 3. 与供应商开展高效沟通，建立并维护长期稳定的商务合作关系； 4. 对供应商的交付质量与交货周期进行监督与评估，确保采购产品达标； 5. 持续追踪市场变化趋势，为采购决策提供数据依据与分析支持； 6. 策划并执行采购项目，保障各项采购任务有序推进与落实。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够胜任商务谈判相关工作； 2. 可独立应对和解决采购过程中出现的各类问题； 3. 熟悉采购流程管理，具备较强的组织规划能力，能高效推进采购事务； 4. 拥有较强的市场研判能力，能够及时捕捉并分析市场信息； 5. 具备较强的供应商管理能力、抗压能力及应急处理能力。

Tigo钛果招募水果商品经理8-10名 工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢的合作原则，拓展并维护优质供应商资源，保障采购品质与价格的持续稳定 2、【果品运营】：结合市场动态与供应趋势，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量及销售网络，提升商品多样性与市场曝光，以优质产品驱动平台用户增长 3、【完成品类销售目标】：依据公司整体战略部署，达成所负责品类的销售任务指标 岗位待遇 1、【薪资待遇】：7-25K 2、【福利待遇】：五险一金 任职要求 1、【经验要求】：具备2-3年采购相关工作经验，其中本地市场采购经验不少于18个月，熟悉采购流程与市场行情；有大型商超采购经历或年采购规模达千万以上者优先；需具备扎实的商品专业能力及商品规划与营销策划能力 2、【年龄要求】：***** 3、【素质要求】 （1）具备出色的沟通协调与谈判能力，可独立推进产品议价与上架执行 （2）责任心强，积极进取，对所负责品类业绩目标有极致追求精神 （3）细致耐心，严格把控商品各项参数标准 （4）品行端正，信誉良好 （5）抗压能力强，心态积极乐观，具备长期发展意识 公司介绍： 钛果是一家专注于水果产业链供应链建设的企业，团队以90后、00后为主，充满激情与活力，是南京市重点培育的独角兽企业。目前服务客户超26000家，业务覆盖江苏、安徽、湖南、湖北等多个省市区域。 作为客户价值导向型企业，钛果高度重视商品运营人才的成长与发展，倡导员工乐于分享、勇于挑战的工作氛围，支持每一位有志向的伙伴展现自我、实现突破。 处于高速发展阶段的钛果，计划在行业内培养27位省区总、5位大区总。任何有梦想、敢行动、能落地的人才，都有机会走上更高管理岗位。如果你希望在水果领域加入一个积极进取、敢想敢拼的团队，钛果诚挚欢迎你的加入。

核心定位 生产性物料采购经理的核心职责是：保障公司生产计划的顺利推进，以最优的总拥有成本（TCO），战略性采购符合质量与安全规范的乳制品原辅料及包装材料，并统筹管理供应商体系与供应链风险。 主要工作职责 1.战略规划与策略制定 供应策略开发： 针对奶粉、白糖、菌种、食品添加剂、包装物等不同类别的生产物料，制定差异化采购策略，包括战略协作、集中招标、现货采购等模式。 需求分析： 联合生产、计划及财务团队，依据生产排程、销售预估和库存政策，制定精确的物料需求计划（MRP）。 市场分析： 深入分析国内外乳品原辅料及包材市场动态、政策调整及气候因素，研判价格走势，为决策提供数据支撑。 成本建模与预算管理： 构建精细化成本模型，编制年度采购预算，并对执行过程进行有效管控。 2.供应商全生命周期管理 供应商寻源： 持续拓展潜在供应商资源，完善合格供应商名录，优化供应来源分布，减少单一依赖风险。 供应商评估与选择： 协同SQE（供应商质量工程师）开展新供应商的商务资质审查与综合能力评估，质量准入最终由SQE确认。 供应商关系管理（SRM）： 维护与关键战略供应商的商务合作关系，推动建立长期稳定、互利共赢的合作机制，定期组织供应商交流会议。 供应商绩效管理： 建立涵盖质量、交付、成本、服务等维度的KPI评估体系，实施定期考核，并将结果应用于订单分配、淘汰或替换决策。 3.采购执行与成本控制 商务谈判： 主导价格、付款周期、交货条件、最小订货量（MOQ）、年度协议等核心商务条款的谈判工作。 合同管理： 负责采购合同的拟定、审核、签署及归档，确保条款合法合规并保障公司权益。 成本控制： 通过谈判议价、价值分析（VA/VE）、目标成本控制、招标比选、替代材料开发等方式，持续降低整体采购成本（TCO）。 订单管理： 指导采购员完成采购订单（PO）操作，确保订单准确性，并全程跟踪执行状态。 4.供应链协同与风险管控 跨部门协同： 作为生产、质量、计划、物流仓储等部门的关键对接人，保障信息互通，及时解决物料供应中的突发问题。 库存控制： 与计划部门协作，设定重点物料的安全库存标准，重点关注大宗原料（如奶粉）的价格变动及生鲜物料（如生乳）的保质期限，合理优化库存水平，降低资金占用与损耗风险。 风险管理： 识别并评估供应链各类风险，如供应短缺、价格大幅波动、国际贸易政策调整、供应商运营异常、物流中断等。 制定应对预案，包括备选供应商开发、替代方案准备、战略储备等措施，提升供应链韧性。 5.合规与可持续发展 合规性： 确保所有采购行为符合公司内部合规要求及相关法律法规，特别是食品安全监管规定。 可追溯性： 保证所采购物料具备完整溯源资料，满足《食品安全法》相关要求。 可持续发展： 逐步将环保、社会责任等ESG要素纳入供应商筛选与评价体系。 任职资格： 本科及以上学历，管理类相关专业 掌握采购管理、供应商管理、物流运作及法律基础知识，熟悉进出口业务流程 具备5年以上乳制品行业采购岗位工作经验 熟练使用办公软件，执行力强，具备良好的沟通协调、组织推进及管理控制能力

岗位描述： 1、主导冷鲜及冷冻肉类产品采购团队的日常管理，执行肉类商品的常规采购工作。 2、搭建并优化冷鲜、冷冻品类的供应商网络，整合区域内的供应资源与采购通路。 3、推进商品的新品引入与淘汰更新，依据市场动态调整品类结构，增强产品市场竞争力。 4、编制采购方案，确保商品供应充足及时，达成毛利、销售目标及库存管控要求，协同相关部门实现整体采购任务。 5、结合商品属性，设计仓储与配送支持策略，减少流通环节中的损耗。 6、紧跟市场价格变化，把控采购成本与销售定价，规划促销活动，并设定品类的营收与盈利目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上肉禽类采购经验，其中至少1年担任同类岗位。 2、精通采购全流程操作，在价格谈判、订单执行、财务对接、供应商拓展等方面有扎实实践。 3、具备良好的数据分析技能，熟练使用办公软件进行数据处理。 4、为人正直守信，工作主动认真，具备优秀的沟通表达与组织协调能力。 5、逻辑思维清楚，具备较强的计划能力和高效执行力。

岗位职责： 1、落实采购策略、商品运营方案及各项指标的执行，监督推进并做好内外部沟通协调； 2、统筹本省区采购资源，开展谈判工作，完成资源政策的分配、协调、报批与落地实施； 3、开展区域供应商的开拓、议价、关系维护及绩效评估管理； 4、配合本省品牌营销活动，完成备货支持、资源协调及具体执行工作； 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，推动问题协商与解决； 6、负责省内各品类ABC分类管理，落实新品引入与滞销品淘汰的沟通、指导、执行与监督； 7、推进跨部门及站点间的横向协作，确保业务高效联动与实施； 8、定期开展本地市场调研及人员培训，提升团队专业能力； 9、达成岗位所辖范围内的业务目标与考核指标； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销相关经验者优先，熟悉酒类产品，了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超从业背景者更佳； 2、具备市场敏锐度与趋势判断力，擅长策略规划，有销售策略制定、BI系统应用或相关项目经历者优先； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，能熟练运用数据分析发现业务规律、识别问题与机会点，并推动形成可落地的解决方案，协同团队实现业务成果； 4、学习适应能力强，执行力强，抗压性好，具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力及项目推动力。

岗位职责: 1.开展采购市场调研与分析，保障采购工作与公司发展战略相一致。 2.负责采购订单全流程管理，确保供应链运行顺畅及物资按时交付。 3.与供应商保持长期稳定的合作关系，组织开展商务洽谈与协商。 4.跟踪采购成本变动，落实成本管控方案，提升采购经济效益。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于在团队内外建立协作关系。 2.熟悉市场动态，具备较强的分析判断与谈判能力。 3.能够独立应对并解决采购执行中的各类问题。 4.工作认真负责，适应高强度工作节奏并保持高效输出。

岗位职责 1．依据生产计划及内部实际需求，组织实施物料采购，甄选优质供应商并争取最优采购价格。 2．拓展供应商资源，开展供应商全周期管理，包括二供开发、绩效考核及淘汰机制执行。 3．统筹离散类非生产性物资采购，优选适配的MRO采购平台，确保需求精准匹配与交付时效。 4．主导物料询价、比价及价格谈判工作，研判市场价格波动趋势，持续降低采购成本。 5．结合客户订单分解物料需求，科学规划采购与备货节奏，有效管控呆滞库存风险。 6．根据订单情况及工艺规范制定设备排产计划，带领团队灵活调整排产策略，提升生产效率。 7．负责仓库出入库、调拨及盘点等日常运营管理工作。 8．确保采购环节符合GJB9001C质量管理体系要求，保障业务合规运行。 任职资格 1．本科及以上学历，优先考虑双一流院校毕业人员。 2．熟练操作用友NC或其它用友ERP系统。 3．具备出色的沟通协调能力及谈判技巧。 4．逻辑思维清晰，具有较强的数据分析与处理能力。 5．拥有良好的团队领导力和高强度工作环境下的抗压能力。

岗位名称： 商品主管 薪酬范围： 面议，上不封顶 工作内容： 1. 根据公司战略方向拆解商品团队任务并推动目标达成： （1）制定水果品类的月度、季度及年度销售目标（GMV）、毛利率目标，并完成科学分解，确保目标全面达成或突破。 （2）依托数据看板，每日监控销售、库存、毛利等关键指标，精准把控执行节奏，及时识别异常并有效纠偏。 2. 品类增长策略创新 （1）主导制定具有前瞻性的品类布局与动态调整策略，通过数据驱动的高效复盘机制，推进新品培育和爆款打造，持续优化运营打法，实现品类规模跃升。 3. 团队人才发展 （1）与政委（HRBP）紧密协作，共同承担商品团队的人才甄选、培养与发展激励工作。 （2）通过日常指导、复盘训练和实战带教，建设一支具备强执行力、高度协同意识和拼搏精神的商品队伍。 4. 供应链资源整合 （1）牵头核心供应商的开发、谈判及长期关系维护，构建稳定、优质且具备成本优势的供应体系。 （2）预判并管理供应链潜在风险，保障主力商品不断货、品质可控、成本最优。 岗位要求 ● 硬性要求： （1）统招本科及以上学历，具备3年以上生鲜水果类采购或商品运营管理经验，有B2B或电商从业背景者优先。 （2）深度理解水果行业，熟悉批发市场运作模式、品控规范及水果产供销周期规律。 （3）有从0到1搭建团队经历或丰富的团队管理经验者优先，或展现出卓越的领导力与人才培养能力。 ● 软性实力： （1）目标导向强烈，责任意识突出，对结果负责，追求胜利成果。 （2）数据洞察力强，善于以数据为基础进行业务判断与决策，具备清晰的商业思维。 （3）沟通协调与谈判能力强，对外可高效对接供应商，对内能顺畅联动运营与销售部门。 （4）具备“攻坚”心态，面对挑战第一时间聚焦解决方案，而非推诿回避。 加入钛果您将获得 ● 一份值得投入的事业，而非简单职位：作为公司核心管理层成员，深度参与企业战略规划与重大决策 ● 充分的信任与放权：提供充足的资源预算与决策自主权，助力您充分施展专业能力，放手施展抱负 ● 具备市场竞争力的回报机制：高底薪+高绩效奖励+超额利润分享，让您的价值贡献获得超越行业的回报 ● 一支战斗力强劲的协作团队：配备专业的“政委”支持伙伴及业内顶尖的前端业务团队，全力保障市场开拓，您可专注发挥商品专业优势 ● 加速成长的发展平台：在高速成长的企业环境中，全方位锤炼综合能力，实现个人职业发展的跨越式进阶

岗位职责：负责公司国内采购 1. 开发并引进新供应商，组织实地考察，开展资质审核、价格磋商及合同签署工作，执行月度绩效评估，持续优化供应商结构，有效控制采购成本； 2. 日常跟进采购进度，统筹合同审批与付款安排，定期向管理层汇报关键事项进展，快速响应并协调解决突发问题，保障采购流程顺畅，确保管理层及时掌握供应商相关信息，辅助管理决策； 3. 承担客户所需产品的采购与出货安排，与供应商保持长期稳定的合作关系，拟定采购协议并核对结算单据，协同财务完成相关流程，保证采购运作高效有序； 4. 跟踪市场动态，定期向上级提交行情分析报告，整合资源应对供应风险，确保货物准时交付； 5. 监控库存水平，提前做好备货计划。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、年龄23岁以上，具备较强抗压能力，沟通表达良好，思维敏捷； 3、具备优秀的沟通协调能力； 4、具有3年以上全流程国内采购工作经验； 5、有化工领域背景，或具备化妆品原料、香精香料采购经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 完善的五险一金保障 2. 提供科学的绩效评价体系，享有年终奖金及周期性薪资调整机会 3. 建立系统化的培养机制与职业发展通道 4. 节日礼金或礼品、生日礼金及庆祝活动、重要人生节点慰问金及纪念品等； 5. 享受带薪假期（年假、婚假、丧假、病假、培训假等） 6. 多样化的团队活动（拓展训练、旅游、聚餐、观影、KTV、年会等） 工作时间： 上午8:30至下午17:30，午休1小时，严格执行国家规定的双休制度及各项法定节假日安排。 工作地址： 南京市江宁区竹山路68号江宁万达广场B座808-811室

岗位职责： 1、负责中老年群体常用生活用品、健康食品、滋补类产品等品类的商品布局与结构调优，把握大健康领域市场动向，定期组织市场考察与竞品研究，制定科学选品方案； 2、结合用户需求与历史销售数据，拟定月度/季度采购安排，推进供应商拓展、议价、签约及日常对接，有效管控采购成本与品质风险； 3、主导采购全流程管理，涵盖价格审核、比价评估、合同签署、订单执行、到货跟进及库存协同，保障采购任务按时高质量完成； 4、跟踪商品毛利率、周转效率及加价水平等关键数据，定期复盘销售情况，持续调整品类组合与供应体系； 5、配合开展商品促销策划，推动滞销品处理与更新迭代，优化库存结构； 6、联动销售、仓储等相关团队，确保商品供应稳定、流转高效，助力业务目标实现； 7、完成领导安排的其他阶段性工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，了解大健康行业保健品供应链资源，具备3年以上健康食品、滋补类目或相近品类采购背景，有中老年消费品开发经历者优先； 2、熟悉采购各环节操作流程，具有成本核算、合同执行及供应商管理能力，了解食品类相关法规与质量标准； 3、能独立推进采购规划工作，具备较强的市场洞察力和一定的产品推广思维； 4、工作积极主动，注重实效，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

中式快餐诚聘（南京） 优秀店长：8000➕社保➕绩效 优秀厨师长：9000➕社保➕绩效 灶头1名：7000～8500 双蒸1名：4500～5500 切配1名：4000～4500 店助2名，5000～6000 收银5名，4000～5000 服务员5名4000～4300 以上岗位人品第一，要有团队精神，干部最好有创业思维，所有员工包吃住，月休3天、节假日补休，带薪年假，生日聚会餐等福利 联系电话：

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

，南京，江北大厂餐饮店，诚招聘 主案一名，工资，7500元-8000元 副案2名，5000-6500， 冷菜1名，工资7500-8000， 要求，能长期合作，会管理冰箱，服从管理！ 月休三天，包吃住， 具体情况，望来电详谈 联系电话黄先生，<请下午1.30到4.30不要打电话＞

南京旺旺食品厂日（初八)面试 周结工资 204元/天，吃饭不扣时间 工期至少七天以上，短期，长期任意 要求: （1)24号→工为主，18-52岁以下，不穿无尘服，两班倒，有工厂经验优先， （2）26号→男女不限，18-52岁以下，穿无尘服，两班倒，有工厂经验优先 （3）24号→保洁员，18-50岁以下，长白班，工作时长10小时左右，17元/小时 上班时间8:30-20:30 薪资待遇:204元/天，，，，80元/月，包吃包住， 面试时间: 下午一点面试，12.20泸溪河接人

南京市场南京市场 美业精英抢位报名 企业使命成就未来 储备岗位： 总监3名，销售10名！ 院长3名，前台3名！ 服务20名，学员若干！ 加入我们共创未来 选择我们铸就梦想 风里雨里南京等你 联系电话☎

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

熟悉医疗器械，文旅太空舱民宿，采购招投标经验者优秀联系电话

招聘岗位：办公室助理（催收行业） 岗位职责： 协助部门主管完成日常行政工作，负责文件资料的整理与归档； 配合催收团队更新客户信息，汇总相关数据并及时反馈； 协同财务、人事等职能部门进行基础数据录入及简单统计分析； 协助安排会议、培训及其他内部活动，记录会议内容并跟进后续事项； 按时完成上级交办的其他事务性工作。 岗位要求： 本科及以上学历，毕业于二本院校及以上者优先； 有金融领域相关工作经验者优先； 具备一定的数据处理能力，熟练操作Excel等常用办公软件； 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作能力； 学习能力强，富有团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。 加分项： 具有催收、风控、客户服务等相关岗位经验者； 了解基本财务或人事工作流程者优先。

岗位职责 ： 1、制定并落实公司采购计划； 2、开展目标市场及各部门物资需求的调研、分析与评估，掌握供应渠道动态及市场变化，明确采购需求与时机； 3、健全采购管理制度，持续优化采购流程，把控采购质量与成本； 4、监督采购合同履约情况及采购订单执行进度； 5、管理到货及时率与到货合格率； 6、牵头完成供应商的评审、认证、日常管理与绩效考核，维护良好的供应商合作关系，确保业务往来公平互利； 7、负责部门人员的日常组织与管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，采购管理等相关专业，具备十年以上快消品行业工作经验，其中五年以上同类管理岗位经历，熟悉集团总部层面采购计划的编制与实施； 2、具备对目标市场物资需求的预判能力； 3、精通采购流程，掌握质量与成本控制方法； 4、熟悉采购合同审查要点，了解各类物资采购合同的关键条款； 5、具备供应商开发与管理经验。

岗位职责: 1.全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理，保障部门高效运转； 2.优化工作流程，推动团队整体工作效率提升； 3.组织并筹备部门各类会议，确保会议有序开展并落实相关决议； 4.统筹安排部门内部培训工作，确保员工能力发展与公司战略目标同步。 任职要求： 1.年龄******，形象端正，气质良好； 2.具备管理实践经验，拥有较强的组织协调能力和高效执行能力； 3.擅于人际沟通，具备良好的团队协作意识，能与团队成员及其他部门顺畅对接； 4.可独立应对突发情况，及时解决问题，保障部门正常运作； 5.具备优秀的统筹规划能力，能合理安排工作任务，确保各项事项按时完成。

要求：18-52岁男女不限 经验不限学历不限 小白不用担心有人带 听从现场安排做一些综合工作 可预支工资

上班时间：周二到周日9:00—20:30，午休2小时，下午休息1小时，提供午餐和晚餐。 休息时间：周一休息。学生8点下课，之后共同完成卫生整理工作。 工作职责： 1- 负责校区日常接待，接待来访的家长及学员 2- 承担学生课程管理工作，包括排课安排、考勤记录与管理 3- 完成学员入学后档案的归档整理，持续跟踪并记录学习进展 4- 根据学员学习状况，及时与家长开展电话或面对面沟通反馈 5- 参与定期组织的招生推广活动 薪资待遇： 试用期：无责任底薪3800元+500元绩效奖金+提成+接待奖励+包吃包住，综合收入6000-8000元； 转正后：无责任底薪4000元+500元绩效奖金+提成+接待奖励+包吃包住，综合收入8000-13000元；上不封顶，现职员工月均薪资均超1万元。 福利待遇：业绩激励奖金+月度团队建设+免费食宿+国内外旅游机会。 薪酬福利： 1- 收入：月均8000-12000元，收入无上限 2- 福利：免费提供吃住，春节放假15天，享受节日福利 3- 旅游：团队拓展丰富，全年安排两次以上旅行 4- 团建：每月不定期组织聚餐活动 5- 培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导 6- 晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展 7- 地址：多校区覆盖，可就近分配 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局批准设立的专业武术培训连锁机构。经过十年发展，目前在全国拥有21家直营分校，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入！ 上班地址可就近安排（南京13家校区均提供食宿） 江宁分校 江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 浦口分校 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校 江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校 南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校 江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校 南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校 南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校 江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校 南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F

我们不跟你聊梦想，知道你只想准时下班； 来我们这儿，直接谈收入，不伤和气！ 福利待遇 1.底薪6000元起（无责任），外加提成（上不封顶），收入高低全凭实力 2.提供工作日午餐 3.每周安排下午茶，每月举办员工生日会 4.免费组织旅游，每年两次，还能带上父母同行 5.缴纳五险，定期开展团建活动和娱乐聚会 6.团队成员以95后和00后为主，氛围轻松融洽，不用担心合不来 7.不限经验，入职即享带薪培训，专人指导，手把手教学 岗位要求 1.年龄18至30岁，性别不限，零基础也可，有人带教不怕不会 2.具备良好的沟通能力，性格外向、积极热情 3.学历不是硬指标，更看重态度，踏实肯学优先考虑 4.有担当意识，勤奋进取，心态阳光，愿意争取晋升机会

Tigo 钛果招募水果商品经理8-10名 工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢原则，拓展并维护优质供应商资源，保障货源品质稳定、成本可控，建立长期稳定的协作关系 2、【果品运营】：结合市场动态与供应节奏，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量及销售渠道网络，提升商品多样性与市场曝光，以优质商品反哺平台流量增长 3、【完成品类销售目标】：依据公司整体战略部署，达成所负责品类的销售任务与业绩指标 岗位待遇 1、【薪资待遇】：7-25K 2、【福利待遇】：五险一金 任职要求 1、【经验要求】：具备2-3年及以上采购相关工作经验，本地市场采购经历满18个月以上，熟悉采购全流程及市场行情；有大型商超采购背景或年采购规模达千万级以上者优先，需具备扎实的商品专业能力与商品规划营销能力 2、【年龄要求】***** 3、【素质要求】 (1) 具备出色的沟通协调与谈判技巧，可独立推进产品议价及上架执行 (2) 责任意识强，积极进取，对个人负责品类的业绩目标全力以赴 (3) 细致耐心，严格把控商品各项参数与品质标准 (4) 品行端正、信誉良好 (5) 抗压能力强，心态积极乐观，具备长期发展理念 公司介绍： 钛果是一家专注于水果产业链供应链建设的企业，团队以90后、00后为主，充满激情与活力，是南京市认定的培育独角兽企业。目前服务客户超26000家，业务覆盖江苏、安徽、湖南、湖北等多个区域。 作为一家以客户价值为核心导向的企业，钛果高度重视商品运营人才的成长与发展，倡导员工乐于分享、勇于挑战。为每一位有志于成长的伙伴提供展示自我的舞台。 处于快速扩张阶段的钛果，计划在行业内培养27位省区总、5位大区总，所有有抱负、敢担当、能落地的奋斗者，都有机会走上更高管理岗位。如果你希望在水果领域加入一个拼搏向上、思维开放的团队，钛果真诚欢迎你的加入

整理档案材料，会简单的电脑。学历需要大专及本科以上

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