岗位职责： 1.快速处理生产过程中的品质异常及制程问题 2.有效管控生产线物料使用，确保损耗处于标准范围内 3.执行并落实车间7S管理要求，保持现场整洁有序 4.准确识别物料异常状况，并第一时间向上级反馈 5.协调各产线之间以及产线与相关部门的协作与沟通 6.负责本拉员工的技术带教、培训安排及生产排配 7.对本拉人员进行日常管理，统筹生产现场运作 任职条件： 1．年龄24-38岁，高中及以上学历 2．具备两年以上拉长工作经验 3．具有良好的团队协作意识，乐于学习新知识与技能 4．学习能力强，富有团队精神和吃苦耐劳品质，工作积极主动，动手能力突出 薪资架构： 加班制，非月薪制。底薪+岗补+转正绩效+补贴+加班费+全勤奖

岗位职责: 1.负责产品的组装和拉长工作 2.确保产品质量和生产效率 3.配合团队完成生产任务 任职要求: 1.具备良好的团队合作能力 2.能够按照工艺要求进行工作 3.具备较强的工作责任心 4.男女不限，1-3黏电子制造行业优先

负责当班期间车间运作及人员协调，具备较强的责任心，能吃苦耐劳，注重团队协作。 熟悉塑胶材料及相关生产工艺，具备8年以上注塑行业工作经验。

岗位职责： 1.根据生产计划，合理分配任务，确保生产线高效运转，监管生产过程。 2.负责班组员工的排班、考勤、培训和绩效考核。 3.落实安全生产制度，组织安全培训和应急演练。 任职资格： 1.高中及以上学历，制造业相关专业优先。 2.2年以上管理经验，优秀应届生也可。 3.责任心强，具备团队合作和协调能力。

职位描述： 1、在生产部领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理 2、对员工进行培训，并做好生产设备的维护保养； 3、做好岗位作业中的环境保护工作 4、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序； 5、注重工作方法及工作流程的持续改良； 6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价； 7、负责本组位5S环境及拉线人员的管理与考核； 8、负责生产线订单计划的执行生产； 9、作业人员的培训、安排等管理； 10、负责产线品质改善和效率提升。 任职条件： 1、25岁-40岁，高中/中专及以上学历； 2、电子厂3年以上生产拉长/组长工作经验。有担任3C类目产品拉长经验的优先。 3、具备良好的品质意识及管理思路，对生产一线员工管理有一套行之有效方式方法。

蛇口招聘A2师傅1名。要求熟悉蛇口码头，以珠三角的柜为主。证件齐全有效，能吃苦耐劳。单量稳定，开粮准时，薪资以现金结算。有意者可联系。

岗位职责： 1.负责牛杂的清洗、切割、分装 2.保持操作台、刀具、砧板等用具清洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 3.配合团队完成日常收档、设备清洁及区域整理工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有餐饮后厨食品工作经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证 4.遵守厨房纪律，服从工作安排，能适应快节奏工作环境

深圳宝安机场附近招聘盾构电工，使用中铁装备6.8机器。技术不熟练者请勿联系。

今天纯日结，和平和沙井打包，手工活，等17元男女不限现在到了就上班，年龄16一40岁，发工资，第2天到账，做一天也可以 。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具消毒等 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用移动点餐设备

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

23元/小时 免费工作餐厂内提供住宿 【薪资讲解】 A岗15元/小时 B岗17元/小时 C岗叉车工19元/小时 D岗线长/组长21元/小时（要求有经验） E岗侧位高叉工23元/小时（要求有证） 以上所有岗位夜班补助10元/天。 每天工作11-13小时，综合工资5500-7000元，，每月25号开上月工资。 【招聘要求】 1、11月2日-11月8日：暂定20-50周岁（需要办理天津健康证80元/人） 2、11月9日-11月29日：男女不限16-55周岁 【企业讲解】 1、厂内免费工作餐。 2、厂内住宿费150元/月（不满7天按10元/天核算，满7天按整月核算，工资中扣除） 3、企业主要岗位：包装、分拣、选料组长、检验。

注塑机调机，机械手，换模具，维修模具。车间生产管理

岗位要求： 日常生产统筹，负责仓库日常集货上架、复核、出库、退货，人员分工排班 基础技能要求: 1:有仓库带班经验，熟悉仓储全流程，会基础电脑，会WMS优先 2:能看懂单据、报表，简单Excel数据录入 3:懂现场安全及6S,会人员调度，能处理现场突发问题,会人员现场调度 4:能适应仓库现场高强度作业心态稳定、抗压能力强 工作时间： 15:00-2:30 吃住情况： 包吃，不在仓库吃一天补贴15，住宿一天4元，平摊水电 综合薪资： 7000-8000

岗位职责： 1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调； 2. 负责车间设备的操作监控与维护，确保机器正常运行及高效产出； 3. 负责班组团队的管理与建设，提升团队协作效率与执行力； 4. 监督生产流程，确保产品质量符合标准。 任职要求： 1. 熟悉相关生产设备原理及操作，具备快速上手能力； 2. 具备良好的团队管理意识与协调能力； 3. 责任心强，能适应车间工作环境。

【岗位职责】 1. 阅读和分析MOSFET、二极管、电源管理IC等产品的Datasheet。 2. 元器件资料规范化与规格书设计：负责公司全品类电子元器件（二极管、三极管、电阻、电容等分立器件及通用元器件）基础数据搭建。 3. 维护型号、封装、参数、测试条件等产品信息。 4. 参与AI Datasheet解析结果的审核和优化。 5. 参与国产替代、产品选型和竞品参数对比。 6. 与研发团队配合，将专业参数转化为可用于搜索和匹配的数据规则。 【岗位要求】 1. 电子、微电子、电气、自动化等相关专业。 2. 具备半导体或电子元器件行业经验。 3. 熟悉MOSFET、二极管、电源管理IC中的至少两类。 4. 能独立阅读中英文Datasheet，理解参数定义、单位和测试条件。 5. 有FAE、产品工程师、产品经理、器件选型或国产替代经验。 6. 具备较强的产品参数整理、分析和归纳能力。

【岗位职责】 1. 主导除草机器人产品结构设计全流程，包括方案设计、手板验证、开模跟进、试产导入，确保产品6个月内具备量产能力； 2. 快速诊断现有项目卡点，识别问题根源并制定解决方案，推动项目重回正轨； 3. 对接结构件供应商，主导模具评审、试模问题分析、修模跟进，确保模具进度与质量； 4. 与硬件、软件、算法、测试等团队紧密协同，解决整机装配、可靠性测试、生产导入中的结构问题； 5. 建立结构设计规范、图纸标准、DFMEA等研发流程，为后续产品迭代打下基础。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，5年以上结构设计经验，其中至少3年主导消费电子/智能硬件产品从0到1落地经验； 2. 精通塑胶、钣金、硅胶等材料特性与成型工艺，熟练使用Creo、CAD等设计软件； 3. 具备运动机构设计、密封防水设计、轻量化设计经验，有擦窗机、园林工具类产品经验者优先； 4. 熟悉模具开发全流程，具备模具评审与试模问题分析能力，能有效推动供应商； 5. 结果导向，自驱力强，能深入一线解决问题，抗压能力突出； 6. 有ODM/OEM转型自研背景者优先。 【福利待遇】 1. 待遇：40k-50k，技术能力优秀薪资和职级可沟通 2. 福利：五险一金、房补、餐补、年终奖、社会工龄带薪年假

【岗位职责】 1. 战略与方向：制定碳纤维开发部的中长期技术路线与产品战略，研判工业级/高性价比碳纤维制品的市场机会，明确做什么、不做什么。 2. 产品规划与立项：基于客户需求与市场痛点，主导产品定义与立项评审，输出商业可行性分析（目标成本、预期售价、投资回报）。 3. 开发与落地：主导高性价比碳纤维制品的开发，从方案设计、样件试制到批量导入，确保产品可制造、可盈利、可复制。 4. 盈利与降本：持续优化工艺参数、模具方案与材料选型，推动材料利用率提升、节拍缩短、良率提高，达成产品线降本与毛利目标。 5. 团队管理：搭建并培养“技术+产品+成本”复合型团队，建立项目考核与激励机制。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、复合材料、机械工程、航空航天等相关专业；博士优先。 2. 8年以上碳纤维/复合材料行业经验，3年以上团队管理经验；有碳纤维从0到1建线、量产导入经验者优先。 3. 精通注塑、冲压、热固至少两种工艺；熟悉LFT、预浸料、热塑板材、RTM、模压等复材工艺；具备材料选型、结构设计、仿真、测试全链条认知。 4. 具备团队组建、目标管理、KPI考核、跨部门协同能力；能推动技术、业务、生产形成合力。 5. 能承接公司战略，制定产品路线和技术路线，推动碳纤维新赛道落地。 6. 具备成本意识、盈利意识和市场化思维，能打造高性价比碳纤维产品。

有2年以上CNC零件加工经验，会磨刀、会三菱、法兰克操作系统，能手动编写简单数控程序，能熟练看懂图纸，会使用量具。 薪资福利：月薪9K-12K（包住+社保+夜班补助+伙食补贴）

【岗位职责】 1. 负责产品全生命周期的文档管理，精准输出产品规格书、BOM清单及测试报告等核心资料，确保技术信息的一致性与可追溯性。 2. 协同研发、市场、供应链团队完成需求对接，全程跟进样品试制、小批量试产至大规模量产的进度，及时解决过程中的跨部门协作问题。 3. 协助推进产品认证项目，独立完成认证资料的整理与提交，对接第三方认证机构，保障认证流程高效推进。 4. 定期收集竞品技术参数与市场用户反馈，输出结构化的产品分析报告，为产品迭代提供数据支撑。 【岗位要求】 1. 电子、通信或计算机相关专业背景，具备硬件或存储行业工作经验者优先。 2. 具备较强的学习能力与跨部门沟通协调能力，能快速理解技术需求并转化为可执行的落地动作。 3. 熟练掌握文档编写规范，能独立完成各类技术文档的整理与输出。 4. 了解CE、FCC等产品基础认证流程，有认证项目协助经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责安排部门事宜，优化部门工作规范和标准，督导完成部门任务（包括培训、本部门的工作安排及跟踪、绩效考核、跨部门沟通）； 2. 根据销售订单制定合理的生产计划，确保订单按时完成； 3. 负责协调生产部门，确保生产进度与计划一致，及时调整生产计划及应对突发情况； 4. 负责物料需求计划的制定、物料采购，确保生产所需要的物料及时供应及跟踪到位； 5. 跟踪生产进度，及时发现并解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行； 6. 负责分析生产产能负荷评估，向本部门负责人提交可实施方案； 7. 负责与各部门保持紧密沟通，确保信息准确、及时，协调各部门资源，解决跨部门问题，确保生产计划顺利进行； 8. 负责管控成品/物料，优化库存结构，避免成品/物料积压或缺货； 9. 配合各部门的需求，如新材料、新模具、新工艺的验证等，跟进相关进度及结果； 10. 检查和审核下属工作进度和工作绩效，内容包括设定下属的工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估； 11. 负责处理及解决本部门的异常事宜； 12. 负责本部门的培训并提升下属的工作能力。 【岗位要求】 1. 全日制大专及本科以上学历，性别不限，25-40岁； 2. 3年以上制造业PMC工作经验，1年以上团队管理经验，有不干胶印刷行业经验者优先； 3. 熟悉PMC工作流程，具备生产计划、物控、库存管理等方面的专业知识； 4. 熟练ERP系统及办公软件，具有超强的数据分析能力，对数据超级敏感； 5. 具备超强的计划、组织、协调、沟通、随机应变的能力； 6. 工作认真负责，具备较强的团队合作精神。

岗位职责： 1、依据项目需求，配合研发工程完成BMS（Battery Management System）样品的装配与制备； 2、协同研发团队，确保样品满足设计规范及技术指标要求； 3、参与样品测试过程，准确记录测试结果，及时反馈异常情况并提供优化建议；同时协助研发整理生产所需技术文档； 4、负责生产文件归档管理及样品库维护，保障文件真实有效，样品可查可控； 任职要求： 1、电子、电气类相关专业，掌握电池管理系统基本原理，熟悉常用电子元器件； 2、具备BMS样品制作与测试实践经验，了解产品开发流程； 3、熟练使用烙铁、热风枪等工具，有SMT经验者优先，能熟练操作常规测试仪器，动手能力强，具备良好的问题识别与分析能力； 4、具备较强的沟通协调能力及团队意识，能在高强度工作环境下保持高效执行。

【岗位职责】 1. 按生产计划安排产线作业，合理分配岗位确保按时完成产量任务。 2. 监督员工按SOP作业，管控产品直通率，配合品质部做好首件确认和制程巡检，异常品及时隔离上报。 3. 落实产线5S、纪律、考勤，培训新员工上岗操作。 4. 管控物料损耗，杜绝浪费，做好退补料及交接班记录。 5. 处理产线突发异常(设备/物料/人员)，重大异常即时上报，协调相关部门解决。 【岗位要求】1. 具备良好的沟通和抗压能力。

【岗位职责】 1. 体系与标准：主导ISO9001/GJB9001C体系运行与内审，制定并维护来料、制程、成品检验规范（SIP/SOP）与抽样方案。 2. 全流程管控：统筹IQC/IPQC/FQC/OQC运作，覆盖电芯、BMS、结构件、组装、化成、分容、下线等关键工序，识别并严控CTQ。 3. 异常与客诉：主导制程异常、客户投诉（含退货）分析与闭环，熟练输出8D/5Why报告，推动根因整改与标准化；主导客户审核/验厂应对。 4. 数据与改善：统计良率、报废、客诉率、CPK等指标，输出质量月报与Top3改善项目，推动降本提效。 5. 团队与协同：管理PQE/IPQC团队，制定KPI与培训；协同研发、工艺、生产、采购、供应链推进供应商管理与工艺优化。 6. 安全与风险：识别并管控焊接、绝缘、气密性、BMS功能等安全风险，落实防呆与预警机制。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，材料/电化学/电子/机械/质量管理类专业优先。 2. 行业经验：3年及以上锂电池/PACK工厂品质管理经验，1年及以上同岗位管理经验；有储能/电动工具/消费电子类PACK经验优先。 3. 专业能力：精通品质管理体系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC），熟练运用8D、5Why、鱼骨图、柏拉图等工具；熟悉GB 31241、UL 1642、IEC 62133等标准与测试。 4. 实操技能：熟悉PACK全制程工艺与常见不良，能独立处理批量异常与客诉；熟练使用Office、Minitab等数据与质量工具。 5. 综合素质：原则性强、数据敏感、抗压能力佳，具备强跨部门协同与领导力，能适应工厂节奏与现场问题处理。

【岗位职责】 1. 依据生产计划合理调配人力与设备，确保按时保质完成生产任务； 2. 熟悉产品组装工艺流程及操作规范，指导员工标准化作业； 3. 负责本拉现场7S管理及质量标准执行，监控生产过程异常； 4. 开展员工技能培训与考核，提升团队整体生产效率。 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子产品或相关制造业流程； 2. 掌握生产计划排程方法，能有效协调人员与物料资源； 3. 具备良好的沟通协调能力，能迅速处理现场突发问题； 4. 责任心强，注重细节，严格执行公司管理制度与安全规范； 5. 要有蓝牙耳机生产经验1年以上。

【岗位职责】 1. 负责公司各类产品包装材料（如纸盒、塑料、玻璃、金属、无纺布等）的全流程开发工作，从需求调研、方案设计、样品打样，到测试验证、批量落地，全程跟进把控，确保包材符合产品特性、质量标准及成本要求。 2. 调研包材行业前沿技术、新材料、新工艺及市场趋势，结合公司产品战略，提出包材优化及创新方案，提升产品包装的实用性、美观度、环保性及性价比。 3. 对接包材供应商，开展供应商筛选、评估、谈判及维护工作，建立稳定的供应商体系，把控供应商产能、质量、交期及售后服务，解决合作过程中的各类问题。 4. 制定包材开发标准、检验规范及作业流程，协同质量、生产、采购等部门，开展包材样品测试、小批量试产及批量生产的质量管控，确保包材符合生产工艺要求，降低不良率。 5. 负责包材成本管控，优化包材结构及采购方案，在保证质量的前提下，降低包材采购及开发成本，完成成本控制目标。 6. 处理生产及市场端反馈的包材相关问题（如破损、适配性差等），快速排查原因，制定整改方案并落地，持续提升包材质量及用户体验。 7. 整理包材开发相关资料（如设计图纸、测试报告、供应商资料等），建立完善的包材开发档案，做好数据统计及归档工作。 8. 配合公司产品迭代、新品上市，按时完成对应包材的开发任务，保障新品顺利推向市场；协同设计部门，确保包材设计与产品整体风格统一。 【岗位要求】 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，包装工程、材料科学与工程、高分子材料、工业设计等相关专业优先；具备1-3年及以上包材开发相关工作经验（有快消品、食品、日化、电子类包材开发经验者优先）；应届生可投递（优秀应届生需具备扎实的专业基础知识，有相关实习经验者优先）。 2. 专业能力要求：熟悉各类包材的材质特性、生产工艺（如印刷、模切、注塑、吹塑等）及检验标准，能独立完成包材开发全流程工作，具备一定的包材设计及优化能力。 3. 了解包材行业相关标准及环保要求，能识别包材质量隐患，具备较强的问题分析及解决能力，可快速处理包材开发、生产过程中的各类异常。 4. 具备良好的供应商管理能力，能独立完成供应商筛选、谈判及维护，熟悉包材采购流程及成本核算方法，能有效控制包材成本。 5. 会使用CAD、AI等设计软件者优先，能看懂设计图纸，具备基础的图纸修改及优化能力。 6. 综合素质要求：具备较强的责任心、执行力及抗压能力，能按时完成各项包材开发任务，适应多任务并行工作。

一、岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利完成。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 二、任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和推进生产工作。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备快速排查和解决现场问题的能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队完成既定目标并激发成员积极性。 4. 高中及以上学历，思维灵活，具备2年以上生产管理相关工作经验。 三、薪资福利： 1、长白班，上班时间：8:30-12:00, 13:30-18:00；加班时段约18:30-21:30； 2、底薪2520元+法定加班费+岗位补贴1500-2000元+全勤奖100元+外宿补贴200元+餐补100元+优秀员工奖200元，另设超产奖励；综合月薪6500至8000元；拉长岗位淡季保底6K左右； 3、日常加班按21.72元/小时计算，周末加班28.96元/小时，法定节假日加班43.44元/小时； 4、缴纳五险一金； 5、享受节日关怀：开工红包、端午节与中秋节礼品、国家法定假期、年终奖（根据公司年度经营情况发放相应奖金）； 6、每年组织员工旅游、年终团建活动及不定期团队聚餐； 7、每周五固定安排场地开展羽毛球活动； 8、提供免费公寓式住宿（配备空调、热水器、洗衣机、免费WiFi）； 9、每年安排全员健康体检； 10、享受带薪年休假； 11、公司配备冰箱、微波炉，每日提供下午茶水果。

岗位职责： 1、负责五金产品全周期结构设计，输出完整的3D/2D图纸及BOM清单，确保设计方案满足性能需求； 2、独立开展新项目DFM可制造性分析，结合工厂产能、工艺能力与供应链现状形成评估报告，提前识别并规避量产隐患； 3、全程参与试产环节，联动各相关部门处理现场技术问题，保障项目顺利推进与落地； 4、主导产品全生命周期内的工程变更管理，实现变更流程可追踪、各部门执行一致； 5、协同业务与供应链团队，统筹模具开发、表面处理等资源调配，确保项目按时交付； 6、总结项目开发经验，推动产品降本增效，持续完善标准化设计体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上五金或精密结构件领域项目开发经验，了解MIM制造流程； 2、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，能独立完成结构设计全流程工作； 3、掌握冲压、CNC加工、表面处理等核心工艺，具备独立撰写DFM报告的能力，有从零到一完整项目经历者优先； 4、具备良好的跨部门协作能力，能够高效推进关键节点执行； 5、工作认真细致，具备快速响应和解决试产阶段技术问题的能力； 6、适应中小型制造企业工作节奏，认同团队发展，愿意长期共同成长。 【福利待遇】 1、单休，工作时间：平时9:30-12:30,14:00-18:30； 2、入职签订劳动合同、购买六险一金；享受年假、婚假、产假等国家规定假期，另外有生日、结婚纪念日带薪假期； 3、不定期团建活动（聚餐、下午茶、生日会、户外活动、团建旅游等）； 4、生日、结婚纪念日享受半天带薪假； 5、节日福利礼金（生日红包、端午节、中秋节，父母感恩津贴、纪念品等）。

【岗位职责】 1. 配合PMC实施生产计划，落实订单生产，保质、按期完成交货任务。 2. 合理安排流水拉线的生产要素，以保证均衡生产，高效、节约。 3. 生产现场监督管理，管控流水拉线人、事、物，确保纪律、产能、质量符合公司要求。 4. 协助制定规章制度、管理流程。 5. 领导交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上管理工作经验。 2. 对电子行业有一定的了解，熟悉平板电脑和手机组装生产工艺流程，能够独立排拉，保质、按期完成生产任务。 3. 主动性强，为人正直原则性强，务实肯干执行力强，勤奋努力抗压力强，具有团队合作精神。 4. 不包食宿，介意勿投。 10号发薪

【岗位要求】 1. 会办公软件日常操作。 2. 做事细心，认真负责。 3. 有无经验均可。 【岗位职责】 1. 根据客户要求下单。 2. 按客户交期安排生产计划。 3. 跟进订单生产状况。