招聘岗位：后焊组长 一、岗位职责： 1、负责后焊拉的整体运作； 2、按照生产计划排拉生产，合理安排调配员工； 3、额定时间内按质按量完成生产任务； 4、指导员工规范员工操作、培训新进场员工； 5、拉线现场环境控制和劳动记录控制。 二、任职要求： 1、年龄45岁以下，高中以上文化，熟练使用烙铁、热风枪等工具，电子基础知识扎实； 2、有一定的设备调校经验或动手能力; 3、2年以上电子产品PCBA的修补段管理经验； 4、熟悉插件、懂电子元件焊接工艺质量标准； 5、有计划、组织、指导能力,有产能分析能力、设备及劳动利用率分析能力； 6、工作积极主动，沟通协调能力较好；有良好的团队合作精神； 7、工作细致认真，有耐心，能吃苦耐劳； 8、会应用常用电脑办公软件。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：6K-8K(可面议，根据个人能力及经验）； 2. 福利待遇：购买社保、年终奖、带薪年假、员工福利等； 3. 提供良好的晋升空间和发展平台。 地址：应人石三和工业园B栋二楼

注塑机上下模、调机、三轴（五轴）机械手。会安排生产进度，能控制产品质量

岗位职责: 1.负责手机装配环节的质量监督与过程管控 2.确保产品组装流程满足公司规定的质量规范 3.及时识别并处理生产过程中出现的质量异常 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效组织并带领团队成员完成工作任务 3.具备较强的异常处理能力，能迅速响应并解决品质问题

【岗位职责】 1. 管理1条组装拉线，大约24人。（负责所在线体员工的技能培训） 2. 提前看SOP，确认物料齐料状况，按计划排拉生产。 3.每日早会对员工宣讲工作要求和产品注意事项。 4. 确保每日计划达成，工单按计划要求结单。 【岗位要求】 1. 2年电子厂成品组装拉线带拉工作经验。 2. 能适应小批量多品种的计划排程。 3. 具备生产现场管理和质量控制能力，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场各个环节进行管理。 4. 男女不限，年龄******，身体健康，无不良史，能自觉服从公司工作安排，有团队协助精神，有一定的组织能力，做事细心。 【福利待遇】 1. 公司按劳动法有关

招聘要求： 1.男女不限，年龄20-38岁，在充电宝厂生产管理2年以上经验; 2.熟练操作电脑及办公软件 ； 3.精通人员调度、现场5S管理、物料管控、成本管控等生产过程中细节管理； 4.对个人职业生涯规化清晰，能承受工作压力。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

有1-2年带线小风扇的经验工作责任心强，细致认真，服从安排，执行力强

手机组装厂3年以上工作经验，有团队建设能力具备很强的成本意识

深圳市宝安区招内架

商铺，便利店，装修木工

深圳市福田区招集成吊顶20元一平方有34平方

深圳市盐田码头和盐田普洛斯仓库招聘A2货柜车司机，负责驾驶车辆从盐田码头提还柜至盐田普洛斯仓库装货，采用甩架运输方式。薪资为8000-12000元，工作地点在深圳。

有证的优先

【岗位职责】 1. 统筹CNC班组日常生产安排，根据车间下达的生产计划合理调配人员、设备资源，严格把控加工交期，保障生产任务按时按质完成。 2. 负责班组加工全流程的质量管控，牵头处理加工过程中的精度偏差、工艺异常问题，严格落实首件检验、过程巡检规范，降低产品不良率。 3. 牵头班组设备日常运维管理，监督员工按规范操作设备，定期组织设备点检、保养与常见故障排查，减少设备非计划停机时长。 4. 负责班组人员的作...

男女18-40岁，有电子厂带线经验 包吃包住，正式工缴纳社保，试用期三个月

招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明：不是纯管理，要带头上手干活！ 岗位职责： 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包，组长亲自实操顶岗；看懂钢结构图纸，把控构件质量与焊缝标准；管理班组人员分工考勤，落实安全生产，控制材料损耗，做好6S现场，跟进生产进度上报异常。 任职要求： 28-48岁，有钢结构车间带班经验，会焊接拼装实操，能看懂图纸，熟悉H型钢、箱型柱加工工艺；能吃苦，会管人也能干活，责任心强，处理现场问题能力强。 薪资福利： 薪资面议，能力定薪｜长期稳定｜包吃包住｜按时发工资｜节日福利 有意向电话联系李女士

绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车，全新公寓宿舍 两班倒，能接受夜班 全部坐班，不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历，会使用测量工具，有经验优先，年龄25-35岁，男女不限，有经验可适当放宽学历，长期稳定 测量员:大专及以上学历，理工专业优先，会使用二次元，高度规，投影仪，CAD，长期稳定，责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 招聘要求：男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准，会独立完成面试表单填写。 特殊提醒：不要短期工，不要学生工，暑假工 薪资待遇： 每月16号发放上月薪资， 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚（其中0.5元为稳岗奖励，，发放3个月） 提供吃，伙食费自理， [福]住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，6-8人间。

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

深圳宝安招建筑木工班长

【岗位职责】 1. 新产品导入（NPI）全流程管理 主导U盘、SSD模组从EVT/DVT/PVT到MP阶段的新产品导入工作，制定NPI里程碑计划并跟踪执行。负责模组级BOM、工艺流程、测试方案、包装规范的制定与优化。组织NPI各阶段评审（设计评审、试产总结、量产放行），输出阶段性报告。 2. SMT工艺开发与管理 负责新产品PCBA（主控+NAND贴片）的SMT工艺评估、钢网设计、回流焊参数设定及优化。与外协SMT厂对接，审核其制程能力（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-Ray），推动工艺问题解决。跟踪SMT试产良率，主导不良分析（如立碑、偏移、空焊、锡球短路等），制定改善措施。 3. 组装与测试工艺开发 负责U盘/SSD外壳组装、点胶、标签、包装等工序的工艺设计与验证。协同测试工程师开发模组级测试流程（如功能测试、老化测试、格式化、容量标定等），确保测试覆盖率和效率。主导新治具、新设备（自动贴标机、锁螺丝机、分板机等）的导入与验收。 4. 外协供应商技术管理 作为与SMT厂、组装厂、测试厂的技术接口，负责工艺技术沟通、工艺文件（SOP、PFMEA、CP）的发放与培训。定期审核外协厂的制程质量、ESD防护、5S管理，推动其持续改进。协助采购对外协厂进行技术能力评估与季度绩效考核；支持客户审计及问题关闭。 5. 问题解决与量产移交 主导NPI阶段及试产中的重大工艺异常分析（8D），推动根本原因定位与对策实施。完成NPI到量产的顺利移交，输出量产工艺包（工艺流程图、控制计划、作业指导书、测试程序等）。协助质量中心处理量产后的客诉问题（与工艺制程相关部分）。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，电子工程、机械工程、自动化、材料科学等相关专业。 2. 工作经验：3年以上存储模组（U盘、SSD等）NPI/PE工作经验。熟悉SMT、组装、测试全工艺流程，有U盘或SSD模组产品实际导入经验者优先。有对接外协SMT厂、组装厂的技术管理经验者优先。 3. 技术能力：精通SMT工艺（锡膏印刷、贴片精度、回流焊曲线）、IPC-A-610标准及常见焊点缺陷分析。了解U盘/SSD模组的结构设计（外壳、PCBA堆叠、接口连接方式），能看懂CAD图纸。熟悉模组级测试项目（如LPM、兼容性测试、老化测试、性能验证），能编写测试SOP。熟悉质量管理工具（PFMEA、CP、SPC、8D）及常用办公软件。 4. 软技能：具备优秀的跨部门沟通能力（对内与PM、研发、质量、生产协同，对外与供应商技术谈判）。逻辑清晰，能独立主导试产会议、异常分析会议，输出结论性报告。责任心强，能适应试产阶段的加班及短期出差（至外协厂）。 5. 加分项：有SSD/U盘主控或NAND Flash应用经验者。熟悉自动化组装设备（点胶机、贴标机、自动锁螺丝机）调试与维护者。有精益生产或六西格玛绿带/黑带认证者。

岗位职责： ①依据业务需要，规范编制订单销售合同 ②确保下单流程中各环节对接的准确与高效 ③协调上下游部门确认发货订单内容及相关手续 ④负责部门内资料的整理、标准化及归档管理 任职要求： 1.大专及以上学历 2.工作细致，具备较强的责任意识 3.有1年以上文职类岗位工作经验者优先

生产文员需具备良好的沟通协调能力、条理清晰的组织能力以及严谨细致的工作作风，保障生产运作的有序开展及管理工作的高效执行。 1.**生产计划管理**： -协助编制及优化生产排程，保障各阶段生产任务有序推进。 -监控生产进展，实时汇报计划落实情况，确保各节点按时达成。 2.**生产数据记录与统计**： -采集并登记生产环节的各项数据，包括产量、工时、物料使用等信息。 -按周期开展数据汇总与分析，为生产调度与决策提供支持。 3.**生产协调与沟通**： -联动生产与采购、销售、仓储等部门，推动跨部门协作顺畅进行。 -准确传递生产相关指令和通知，确保信息传达及时无误。 4.**生产物料管理**： -掌握原材料与成品库存动态，配合采购制定物料补充方案。 -协助完成物料申领、发放及退库操作，保障物料使用规范与账实相符。 5.**生产质量监控**： -配合开展生产过程中的质量检验工作，监督产品达标情况。 -整理质量问题记录，参与分析原因并协助拟定改善对策。 6.**生产成本控制**： -参与生产成本核算与数据分析，提出可行的成本优化建议。 -跟踪生产环节费用支出，助力成本控制在预算范围之内。 7.**文档管理**： -对生产相关文件资料进行分类整理、归档保存，确保资料完整可查。 -协助起草、修订生产管理制度及作业流程文件。 8.**协助生产改进**： -参与生产流程优化项目，积极提出改进建议。 -配合推进生产效率提升与降本增效相关工作。 9.**其他行政事务**： -执行上级安排的其他日常行政工作及临时交办任务。

深圳市龙华区招铝模（产业入门级培训证书优先）

1、配合机械、电气工程师完成设备机械部分及电气部分的调试工作。 2、能适应出差安排，接受日常加班要求。 可面向2025年/2026年本科毕业的机电类相关专业学生进行培养，晋升路径：调试工程师—设计岗位方向。

产品研发，自助机售前功能和报价单， 售后技术对接维护，安卓，Windows，国产化与外设的对接测试，调试，配件选型，测试，安卓软件定制相关，自助机硬件设计相关，产线日常技术支持，特殊需求的定向研究、定制（软件、硬件），了解安卓X86，了解led液晶屏幕等相关技术工资8000-12000

【岗位职责】 1. 负责注塑生产现场的日常管理工作 2. 协调团队成员，确保生产任务高效完成 3. 监督产品质量，推动生产流程优化 【岗位要求】

职位描述 【岗位职责】 · 负责生产线日常管理，确保生产进度与质量达标 · 协调班组人员工作安排，提升团队效率 · 监督操作规范执行，及时处理生产异常 【职位要求】 · 3-5年生产现场管理经验，熟悉手袋或类似行业者优先 · 具备一定沟通协调能力，能带领团队完成任务 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议（待遇优厚，多劳多得）

工作地点：深圳龙华观澜 薪资：6000-8000 【福利待遇】 1. 包吃住，长白班，加班费，工龄奖，每月15日准时发薪。 2. 购买社保，包住有餐补。 3. 车间环境良好，岗位技术向，有晋升通道。 4. 节假日福利，员工生日福利。 【岗位职责】 1. 负责液冷产品生产现场跟进管理，协助维持产线正常生产秩序，跟进生产进度。 2. 做好各类生产数据记录、汇总，对生产数据进行整理分析，输出相关记录报表。 3. 配合研发部门完成新品试产、样品打样工作，跟进试产全过程，反馈现场问题。 4. 完成上级领导交办的其他相关生产技术工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，身体健康，具备1年及以上生产技术员岗位经验。 2. 沟通表达良好，善于跨部门对接，能够配合产线需求适应加班。 3. 动手能力强，逻辑思维较好，具备团队协作意识。 4. 有液冷、储能、新能源行业经验优先，无相关行业经验有生产技术经验也可考虑。

工作地点：浙江-永康，深圳 【岗位职责】 1. 生产交付：根据生产计划，统筹轮椅、代步车整机生产全流程，确保按时按质交付。 2. 工艺质量：优化装配、调试等核心工艺；执行ISO13485及GMP体系，管控来料、制程及出货质量。 3. 精益管理：推进5S、看板等精益工具，优化产线布局，提升人均产能与设备综合效率（OEE）。 4. 成本控制：制定并分解原材料损耗、能耗等成本目标，做好内部管理，推动年度制造降本。 5. 团队建设：搭建人才梯队，建立绩效导向的考核体系，组织精益生产及质量意识培训。 6. 安全合规：落实安全生产制度，确保符合医疗器械监管法规及环保要求，配合药监检查。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，机械、工业工程、机电、医疗器械等相关专业优先。 2. 经验：5年以上生产管理经验，3年以上生产总监/厂长级经验；有电动轮椅、代步车或康复医疗器械行业背景；具备工艺工程或质量管理实战经验。 3. 能力：精通精益生产；熟悉ISO13485及医疗器械GMP规范；擅长生产运营全盘管理（计划、成本、资源调配）。 4. 素质：优秀的领导力、跨部门协调能力及数据驱动的管理思维；抗压能力强。 5. 年龄：30-40岁。 【福利待遇】

【岗位职责】 1. 订单全流程跟进：负责订单接收、核对与系统录入，确认产品规格、数量、交期、工艺等核心信息，对接生产、采购、品控等部门，下达生产指令，全程跟进订单进度，保障订单信息准确无误。 2. 生产进度管控：每日跟进车间生产工序及排期进度，及时排查物料短缺、设备异常、产能不足等问题，联动各部门快速处理，确保订单按时交付。 3. 物料与品质跟进：跟进原辅材料采购及到货情况，核对物料适配性；跟踪生产过程品质，对接处理返工、返修、补货等异常问题，协助整理质检相关资料。 4. 台账单据管理：整理归档订单、生产、质检、发货等各类单据资料，建立订单台账，做好数据统计与核对，定期同步订单进度报表至管理层及销售团队。 5. 发货与售后对接：根据交期协调物流发货，核对出货产品信息并开具单据；跟进收货情况，协助处理客户咨询、售后问题及日常对账工作。 6. 日常统筹工作：对接各部门协调生产事宜，及时同步交期、工艺调整等信息，完成领导交办的其他临时工作。 【岗位要求】 1. 基础条件：高中及以上学历，3年经验左右，专业不限，相关管理专业优先。 2. 工作经验：有跟单、订单统筹经验，熟悉生产流程、会操作ERP/OA系统者优先。 3. 岗位技能：熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据统计、台账制作，具备基础报表制作能力。 4. 个人素养：工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调、执行及抗压能力，善于处理突发问题，有团队协作意识，能适应工厂工作节奏。