上班平常工资折合下来能达到23-25一小时 一天薪资能达到230-250 一个月综合薪资6500-8000 （以上均是真实薪资不画饼） 个人岗位 小组计件 多劳多得。 企业主要做车载显示屏，LED数码显示模块生产 招聘要求 18-40岁 需服从管理 纯长白岗位 上班时间08：00-12：00（午休1.5小时） 13:30-17：50 （休息30分钟） 18：00-22：00全坐班

上料下料.辅助机器运转.服从领导安排

工厂招工(不需要费用)，不体检，有夫妻房 新厂区目前订单增加，现急招一批长期工，短期工，临时工，夫妻工，农民工 临时工30小时，工资9000以上 临时工30小时，工资9000以上 临时工30小时，工资9000以上 临时工，正式工，包吃住，工资9000以上，入职发放四件套 两夫妻20000以上，每周可以借支1000 (1）新员工入职奖励6000（一次性发放） (2）介绍朋友入职奖励2000直接发微信 (3），不体检 (4)16-48，不看学历，不看文化，面试不严包进厂 (5）空调车间，空调宿舍，六人一间，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 (6）工厂所有岗位都是白班，坐班，吃住完全免费不花钱，岗位轻松上手，包教包会 (7）在本厂入职成功，提供免费车位，提供夫妻房， （8）入职发放三件套，床单，被子，枕头 当天入职，看车间，当天安排宿舍 【联系方式】直接点开下方（），在线，或者拨打，联系我司人事部咨询。

新厂区开放招普工 新员工入职一个星期可申请! (入职后有困难的员工可以借支生活费 500) 入职赠送床上用品三件套!(先到先得)全新宿舍，环境优美! 全程无任何费用，现面向社会招聘大量普工 主打各种电子产品等，男女不限，身体健康，持有本人第二代有效身份证【岗位都是独立操作岗位，坐班为主，少数走动式岗位] 1、小时工资26-36元小时,包吃住综合收入8500-9500元 2、正式工:底薪3100元月加班劳动法+补贴+绩效+全勤，综合工资8200-9200元 3、每月10号出粮!不压工资，! 4、公司提供免费住宿，24小时供应热水，宿舍配有空调，公司提供伙食(南北风味齐全)公司设有自助银行、快递代收处、为员工提供便捷服务求职朋友请主动联系我电话!

荣耀直聘36/时，可借支 【福利待遇】 ❶新人入职奖励5000元 ❷推荐一个人奖励2000元 ❸做满七天可随时辞职，人走账清 ❹每个月7号准时发工资，不押工资 【小时工待遇】 ❶30—36元/小时（每月保底280个工时） ❷辞职只需提前3—5天，人走帐清。 ❸加班自由，不限制 ❹包吃包住 【正式工待遇】 ❶综合工资8500—10000元/月 ❷底薪3400-36001月，加班费按劳动法算 平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时 ❸每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖 200元-500元、全勤奖100等等。 【住宿条件】 免费提供住宿、4-6人一间，房间大。3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品

赛尔美招聘信息 1.【单位产品】电子烟，电子烟周边零部件 2.【员工单价及说明】 19/小时，做满260小时奖励300， 3.【需求数量】300人 4.【工期 ]长期做，不设违约金 5.【工作班次，站或坐班情况】长白班坐班 6.【车间是否可以带手机，车间环境】空调车间，不能带烟打火机 7.【工衣着装】分体式静电衣，手臂和身上不能有看的见的明显纹身 8.【工作岗位】生产部流水线 9.【招聘年龄】16/47岁 男女不限 11.【住宿情况】空调宿舍，一般住8人/间，住宿免费，水电费平摊。 12.【用餐安排] 13.【是否体检】已有深圳市内办理的健康证者3个月内有效，没有的厂里统一办理， 14.【项目】。 15.【面试需准备】身份证复印件两张，健康证复印件一张，一支黑色的签字笔 16.【借支政策】打卡十天找驻厂申请 17.【离职需提前多久】按照车间流程，特殊情况例外 19【温馨提示，驻厂无权批离职。 20.【接人时间】下午1:30点之前到。

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3) (4) (5) (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费 (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费 (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏常州

光明东坑电子厂招人，17一个小时包吃两餐，次日发工资，简单组装工作，空调车间，穿自己的衣服，坐班长白班，想来的联系我，男女不限，大龄工也可以

非标自动化补5人（不是流水线，是技术岗） 月薪7500（不是计件！不是绩效底薪！时薪制） 包吃住+交社保，上六休一，法定节假日照休 年龄限制18-30周岁，没有纹身可长期 缺一些踏实肯学的年轻人搭把手，学成了直接留项目组。 看准了直接投递简历，当天就能看宿舍入职！

深圳市福田区招安全员，属于临时工，工期1-2月，工期结束后不再续约。 包住不包吃，短期工作，介意的勿扰。

深圳南山区要电焊师傅，有焊工证，会电焊气保焊就行，430一天，，不包吃住，一个星期活，洗手拿钱，附近的优先，

深圳市龙岗区招水工 做自来水 承插球墨铸铁管 有4000米的量

广东江门招内墙胶泥抹灰师傅，有意者可来电联系。

江门地区招聘内墙胶泥抹灰师傅，要求具备相关工作经验，工作认真负责。有意者可来电详谈。

慈溪龙山太平鸟临时工300左右一天 重磅推荐！！不要错过！！ 300元/天左右，40天临时工 国庆不放假 每天正常面试 人走账清人走账清 售后24元/小时 其他组23元/小时 男女不限18-45周岁 加班稳定，每天300元左右️️ 分拣 扫描 打包 质检 长白班 当天安排住宿！ 工资包含餐补。 吃饭有食堂员工自己花钱买。 工厂自营食堂饭菜便宜。 售后工期11月30日 其他组工期11月15日左右 。 入职直接预定名额 发身份证+手机号即可留岗，不排队不等待 报名：老张 （微信同号） 想安稳长期干、踏实挣钱的老乡，抓紧私聊报名！

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江北洪塘汽配厂60天临时工260一天 签订合同，工期60天。。 员工也可以继续做到年底。！ 普工工资： 260/天包吃包住，目前不体检，后期统一体检， 不压工资，2个月随走随结！！ 招聘要求: 工为主，18至48岁，能吃苦耐劳，站班，12小时两班倒， 工作内容:操作机器，组装产品，搬上搬下， 福利待遇： 免费工作餐，宿舍距离厂区500米内、4-6人间，不住宿舍有房补，中途可预支工资！！！ ！ 入职保障 提前发身份证+手机号 预定名额！ ️ 报名：老张 （微信同步） 想找一份稳定工作的老乡抓紧报名！

大量急招普工，冲压工，学徒工 主要就是打螺丝，贴标签，打胶，装锁杆，岗位随机分配，干活轻松 9000~10000/月，包吃包住，长白班，长期稳定有活，每周可借支1000，年龄18-45岁，工作地点：佛山顺德！

安徽永茂泰汽配招聘一线员工 工厂主要生产汽车配件、新能源、机电等 招聘岗位：机加工（CNC），浇筑，压铸，制芯，检验 打磨，普检。 男女不限，欢迎咨询 能吃苦耐劳，会写自己名字，简单数字。 包吃饭，提供住宿 两班倒，有夜班补助 后期计件，工资9000加

【企业优势】 坐班两班倒，流水线作业 【电子厂普工】 薪资：22元/小时 工作岗位：坐班，普通车间(有空调) 产品：数据线，各种线束等电子产品 【食宿条件】 厂牌预充值400元，每天限额最高消费30元，先吃后，消费多少，园区内各区域均有商业街，且食堂众多，菜系品类丰富，丰俭由人，各种零食小商店众多，吃饭便利。 住园区外我司自己的宿舍，空调、热水器等设施齐全， 宿舍周边繁华，交通便利，治安稳定。 【其他】入职七天后可借支

职位详情： 岗位名称：模切机操作工（分熟练/新手两级） 岗位职责： 1.负责手动/自动模切机的安全启停、日常点检与保养； 2.按生产排单完成机台上下料、过程抽检、产量及废品记录； 3.熟练工需独立完成刀模安装、压力调试、排废优化，确保一次良率≥95%； 4.新手在师傅指导下学习机台操作、基本刀模认知，1个月内须能独立开机； 5.发现设备异常或品质异常立即停机并上报，配合工程部完成换线、调机； 6.完成上级临时安排的其它生产任务。 任职要求： 1.18-45岁，视力良好，能适应随订单加班； 2.熟练工需≥1年纸盒/不干胶/EVA/吸塑等行业模切机台实操经验； 3.会开机器不会调刀模者，可定位“半熟练”，公司免费培训调刀技能； 4.无经验者按“新手”培养，须高中或中专以上学历，动手能力强，服从管理； 5.身体健康、无纹身、无犯罪记录，能穿无尘衣、无鼻炎等粉尘过敏史。 薪酬福利： 1.熟练工 ◦仅会开机：6000元/月； ◦会开机+会调刀模：7000元/月； ◦免费住宿； 2.新手 ◦试用期需要师傅确定，底薪按当地最低工资标准（2350元）+加班费+夜班补贴； ◦转正后重新评定薪资； ◦同样免费住宿，。

【薪酬福利】 （1）新手成长阶段前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可达8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可至9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展阶段：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩提成。发展初期在深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖励比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪达27978元！ 【福利待遇】 各类福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持政策 （2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院专业培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+境内外旅游+系统化培训+无限职业发展机会 （4）提供住宿保障：住宅小区房源，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户 （2）专业陪看：讲解项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成 （3）熟悉所负责区域内的楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业的房产评估 【晋升方向】 公司全力支持员工在横向与纵向上的多元发展！每月一次晋升机会，过程公开透明，机制清晰明确。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志于带领管理团队，公司将为你提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享有高额利润分红！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，氛围阳光真诚，充满激情与正能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各主要行政区均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

手机钢化膜/手机盖板CNC主管岗位职责及任职要求 一、岗位名称 CNC生产主管（钢化膜/玻璃盖板精雕方向） 二、岗位职责 （一）生产统筹与进度管控 1. 依据企业生产订单及交付周期，全面组织CNC精雕车间的生产运作，合理规划设备产能，编制日/周生产计划，科学配置班组人力、设备资源与原材料，确保手机钢化膜、玻璃盖板产品按期保量完成交付。 2. 动态监控生产执行情况，每日核查产量数据，快速识别产能受限环节与工序堵点，联动切割、抛光、丝印等关联工序，及时处理生产异常，保障流程顺畅与效率目标达成。 3. 推行精益管理模式，改进排产机制，提高设备运行率和单位人效，避免停工、怠工、缺料等资源浪费现象，维持车间高效稳定运转。 （二）工艺优化与样品打样 1. 熟悉玻璃材质及钢化膜精雕技术，具备独立完成产品刀路设计、设备调试与工艺参数设定能力，能适配多种手机盖板及全屏、曲面钢化膜加工需求，持续优化加工方案以提升工艺水平。

公明迈瑞医疗-小时工 24元/小时+包吃住 一、企业简介： 主要生产：医疗器械、麻醉机呼吸机、监护仪器等 岗位：组装、测试、打螺丝 有坐有站（有板凳）、每2个小时休息10分钟、轻薄无尘服、空调车间 二、招聘要求： 男女不限、18-35岁、本人身份证、必须无案底、身体健康、无皮肤病、传染病、（需要体检报告）、体检拿到合格体检报告、安排入职、分配宿舍！填表必须字迹工整 三、薪资待遇： 包吃（周一至周五按每天餐补28元，每月固定饭卡中充值616元， 包住（平摊水电费），宿舍在厂区外斜对面宏发工业园里面（标准6人间，上铺住人下铺衣柜电脑桌一套设施） 个别夜班补贴50元/晚、每个月10号发工资，工期一个月以上 ️温馨提示： 接人时间：07:40-08:00 面试资料：黑色笔1支、复印件2张、一寸照2张

岗位职责： 1.公司生产 CPU散热器、台式机散热风扇，负责组装，包装，打包，测试等手工操作； 2.独立完成指定岗位工作任务，非流水线作业，工作内容简单轻松； 3.保持工作区域整洁，遵守车间管理规定，可携带手机进入车间； 4.工作时间：上午08:00-12:00，下午13:00-17:00，每2小时休息10分钟，中午及下午各休息1小时； 薪资待遇： 1.综合月薪7000-8000， 2.产线绩效奖金150-500元月 3.重点岗位津贴：500-1000元/月 任职要求： 1.年龄18-45岁 2.无需经验，能适应坐班长白班工作。 薪资福利： 1.包吃包住，公司提供食堂并发放饭卡，无需自行充值； 2.住宿为厂区内4-6人间，免费入住； 3.公司依法交纳五险一金。

【岗位职责】 1. 负责锂电大型项目的全生命周期管理，包括项目立项、计划制定、资源协调、进度管控、风险识别与应对、验收交付等各环节。 2. 主导跨部门协作，统筹研发、工艺、生产、品质、供应链等团队，确保项目按质按量按期交付。 3. 负责与客户对接项目需求，制定项目里程碑计划，定期汇报项目进展，及时处理项目异常。 4. 负责项目成本管控，合理调配资源，控制项目预算，提升项目利润率。 5. 建立并优化项目管理流程与制度，推动项目管理标准化、规范化。 6. 识别项目风险，制定应急预案，推动问题闭环解决。 7. 负责项目团队建设与管理，提升团队整体执行力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子、电气、材料、化工、工业工程等相关专业优先。 2. 5年以上项目管理经验，其中至少3年锂电行业（动力电池/储能电池/消费电池）项目管理经验。 3. 具有大型项目管理经验，主导过单体投资额较大或产能规模较大的锂电项目（如产线建设、新产品导入、量产爬坡等）。 4. 具备头部锂电企业（如宁德时代、比亚迪、中创新航、国轩高科、亿纬锂能、蜂巢能源等）或知名新能源企业工作背景者优先，有完整主导锂电大型项目从0到1交付经验优先。 5. 熟悉锂电产品开发流程、生产工艺及品质管理体系者优先。 6. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力和团队管理能力。 7. 持有PMP、IPMP等项目管理相关证书者优先。 8. 英文听说读写能力优秀者优先。

岗位职责： 1、主导产品图纸绘制、设计方案优化及研发流程的日常管理，全面协调研发团队工作，确保新产品设计开发按期高质量完成； 2、根据团队成员岗位职责，组织实施定期培训与绩效评估，持续提升部门人员专业素养与综合能力； 3、牵头处理生产过程中各类技术难题，提供有效解决方案，保障产品技术问题及时闭环； 4、组织技术文档的整理与编制工作（包括BOM清单、工程图纸等），保证技术资料完整准确； 5、统筹电源插座、充电设备、LED照明产品的整体研发进程，配合业务与客户完成开发需求的确认与对接； 6、为制造、生产等相关职能部门提供技术支持，确保协作顺畅，达成客户及内部满意度目标； 7、建立健全部门管理制度，高效完成上级交办的各项临时性任务。 任职资格： 1、基本素质要求（品德、为人、性别、年龄等）：性格开朗、具备良好沟通能力、处事稳重； 2、学历、专业要求：机械制造或电子工程类本科背景，具备5年以上家用电器类产品设计经验，具有带领10人以上团队的经历； 3、计算机水平要求（应用软件、编程语言及其他）：熟练操作办公软件，掌握相关产品设计绘图工具； 诚邀携带新项目资源者共同合作。

岗位职责 一、抓生产 & 保交付： 1、严格落实生产排程，确保任务准时足量完成； 2、聚焦产量、效率与良品率，达成并持续优化核心生产指标； 3、迅速处理产线异常，降低停机时长，保障交付进度。 二、管现场 & 提效率： 1、落实生产线5S管理，维持作业区域整洁有序； 2、监督员工依循标准作业流程操作，保证产品品质一致性； 3、识别流程浪费点，推动工艺改进，提升整体运行效率。 三、控质量： 1、严控制程质量，及时发现并处置生产中出现的品质问题； 2、协同品质团队开展异常分析与改善行动，减少不良输出及客户反馈； 3、掌握电子烟关键制程（如雾化芯、注塑、灌油、组装、测试）的质量管控要点。 四、带团队： 1、负责产线人员排班、调配、考勤及日常管理工作； 2、组织开展岗位技能、安全生产与质量意识培训； 3、调动团队积极性，增强员工稳定性与执行效能。 五、保安全 & 守合规： 1、首要任务：严格执行安全管理规范，重点管控烟油、电池、化学品及防火防爆环节； 2、确保生产活动符合电子烟行业相关法律法规要求； 3、定期开展责任区域安全隐患排查并落实整改措施。 任职要求 一、必备经验 1、具备3年以上制造业一线工作经验； 2、拥有1-2年生产组长或线长级别管理经历； 3、有电子烟、雾化器、消费类电子行业生产管理背景者优先考虑。

岗位要求： 1. 全面负责部门六西格玛项目的全周期管理，主导项目立项规划、目标设定、进度推进、过程监督及成果评估，带领团队高效推动六西格玛管理体系在研发环节的落地实施。 2. 运用DMAIC、DFSS等六西格玛专业方法，聚焦研发过程中的关键痛点，识别改进机会，制定专项改善方案并组织实施。 3. 熟练操作Minitab等数据分析工具，完成研发数据的采集、整理与深度挖掘，准确识别技术与质量瓶颈，以数据支撑实现研发流程、产品性能及质量控制的持续提升。 4. 构建部门级六西格玛管理机制，健全项目执行标准，整合跨职能资源，协同研发、工艺、质量、生产等多方团队，确保项目按计划达成可量化的改善成效。 5. 组织开展六西格玛理论培训与工具实操辅导，培育团队改善意识，提升研发人员的问题分析与解决能力，打造全员参与的持续改进文化。 6. 主导六西格玛项目结项总结、效益测算与文档归集，提炼优秀实践案例，完成成果汇报与推广应用，促进六西格玛管理模式在研发体系中的规范化、常态化运行。 7. 关注行业前沿六西格玛技术动态，结合部门技术升级与产品更新需求，优化项目实施策略，不断提升研发质量和运作效率。 工作职责： 1. 资质要求：需持有六西格玛黑带认证（美质协或中质协认证者优先），系统掌握六西格玛整体理论框架及DMAIC、DFSS等核心方法，具备完整的六西格玛项目推行经验。 2. 行业经验：硕士及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、质量管理等相关专业背景；具备3年以上装备制造或机械研发领域工作经验，同时具有3年以上六西格玛黑带实战经历，有主导研发类六西格玛项目者优先考虑。 3. 专业技能：精通Minitab等统计分析软件，熟悉研发设计与工艺开发全流程，具备出色的数据分析、问题溯源、项目统筹及跨部门协作能力。 4. 核心能力：具备良好的领导力与执行力，能够独立主导复杂改善项目并推动落地；擅长团队建设与知识传递，具备较强的汇报表达与文案撰写水平。 5. 职业素养：工作态度严谨、责任心强，积极主动，了解装备制造行业研发质量管理规范，认同六西格玛管理理念，能适应部门项目推进节奏。 6. 其他：具备成功实施的研发类六西格玛项目案例，可提供量化成果（如降本、提质、增效）证明者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责生产部整体管理工作，根据订单计划组织排产、现场生产，保障产能、交期、良率、安全各项指标达成。 2. 搭建生产管理体系，完善车间作业流程、管理制度、绩效考核标准，推进5S、精益生产、自动化改造、产线布局优化等专项工作。 3. 管控生产成本、物料损耗、人工效率，分析生产数据，持续降本增效；统筹处理产线重大异常、品质问题，组织复盘并落地改善。 4. 负责生产团队搭建、人员调度、技能培训、班组管理与人才梯队建设，维护车间人员稳定与团队氛围。 5. 统筹车间安全管理。