有生产管理经验优先，工作长白班、薪资2520底薪+绩效岗位1800+生活补助300+住宿费150+平时加班费（按劳动法）周末也加班按劳动法

岗位职责： 1.带领并监管生产团队，保障生产任务按时保质完成； 2.持续改进生产流程与作业方式，提升整体运作效率； 3.严格把控产品品质，确保达到规定标准； 4.及时处理生产中出现的各类问题，合理调配相关资源； 5.执行安全生产制度，维护安全无事故的作业环境； 6.具备电子玩具制造背景者优先考虑，熟悉相关工艺及管理环节。 任职要求： 1.学历要求高中及以上； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.熟悉电子玩具类产品的制程工艺； 4.有电子玩具厂现场管理经验者优先录用。 福利及发展： 1.缴纳社会保险，享受配套福利待遇； 2.按国家规定享受法定节假日； 3.定期开展多样化的员工活动，如聚餐、节庆庆祝等； 4.提供快速成长与晋升的职业发展通道。

岗位职责： 1.根据生产计划，合理分配任务，确保生产线高效运转，监管生产过程。 2.负责班组员工的排班、考勤、培训和绩效考核。 3.落实安全生产制度，组织安全培训和应急演练。 任职资格： 1.高中及以上学历，制造业相关专业优先。 2.2年以上管理经验，优秀应届生也可。 3.责任心强，具备团队合作和协调能力。

主要工作职责：生产计划执行与进度管控 1.计划接收与分解：接收生产部发布的周/日生产任务，依据班组生产能力、设备运行状况及人员安排，将计划细化至各工位或具体责任人，明确产量目标、交付节点及质量要求（如产品型号、规格参数、合格率标准）。 2.生产排程优化：结合物料到位情况、设备优先级使用策略（如高负荷设备错峰调度）以及订单交付紧急程度，科学规划生产顺序，防止工序间不均衡（如前段积压、后段待料），保障产线流畅运转。 3.进度跟踪与调整：通过班前会部署当日任务、班中定期巡查（每2-4小时核实产出进度）、班后总结复盘，动态掌握生产进展；遇物料不足、设备异常等情况时，及时调整生产安排（如切换至物料齐备的订单），并向上级主管反馈，确保订单按时交付。 4.数据记录与汇报：每日汇总班组生产实绩（包括实际产量、目标达成率、工时使用情况），完成《生产日报表》并提交生产部门；按周或月配合开展产能分析（如计划与实际产出差异溯源），提出改进建议（如优化某工位人力配置、调整工艺节拍）。 任职要求： 1、中专及以上学历，能熟练操作基础办公软件； 2、身体健康，具备较强的责任心和执行力，能够适应现场管理节奏； 3、具有三年以上一线班组管理经验。

1.领导力：具备决策、统筹与激励团队的能力，能够有效带领班组高效完成生产任务，持续提升生产效率与产品品质。 2.组织协调能力：能科学分配工作任务，协调各岗位协作关系，保障生产流程顺畅运行，并具备灵活应变的调度能力以应对突发状况。 3.沟通能力：善于与班组成员及相关部门进行高效沟通，及时化解问题，推动工作有序开展。 4.人际处理能力：以真诚和包容的态度对待同事与事务，营造和谐的团队氛围及良好的内外部协作关系。 5.承压能力：在高强度工作环境下保持稳定状态，面对挑战敢于担当，具备坚韧的意志力。 6.培训指导能力：愿承担导师角色，积极分享自身专业素养与实操经验，帮助团队成员成长与进步。 7.责任意识：对班组人员与工作任务全面负责，始终以公司整体利益为重，履职尽责。 8.专业背景：具有AC或DC线材厂工作经验者优先，熟悉成型机、裁线机、脱皮机、端子机等设备操作，累计2年以上相关岗位经验。

岗位职责： 1.在生产部门进行轮岗实践，熟悉各环节生产流程及质量管控关键点。 2.协助生产团队完成日常生产数据的采集与归类整理工作。 3.参与落实生产现场7S管理要求，维护作业区域的整洁与安全规范。 4.主动参加团队例会，针对生产流程优化提出可行性建议。 5.根据个人发展情况及公司实际需求，逐步承接现场组织与管理职责。 任职要求： 1.热爱生产一线工作，具备在实操环境中持续学习与发展的意愿。 2.具备良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员高效配合。 3.对生产工艺流程有一定认知，学习能力强，能迅速掌握操作技能。 4.工作踏实负责，能够在现场及时识别并处理常见问题。 5.能适应生产车间的工作条件，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、依据PC排产计划，组织实施生产，保质保量完成生产交付任务； 2、贯彻公司安全、质量方针，落实执行各项措施要求，确保安全生产的环境，落实人员安全，品质意识的教育培训，推动安全，品质问题的持续改善； 3、统筹工厂内5S及纪律管控，维护生产环境的干净整洁； 4、掌握生产任务讯息，合理安排生产物料的使用，并对生产现场成品/半成品/物料进行监控及管理； 5、实行生产盘点，并对盘点差异进行分析改善，达到账实一致； 6、人员上岗的培训计划制定与实施，负责异常处理调试及调换。 任职要求： 1、学历专业：高中以上学历 2、知识技能：能够熟练掌握office软件，会基本excel、PPT等办公软件使用 3、工作经验：有相关新能源工作经历、具有班组管理经验。具备较强团队合作意识，良好的沟通/反馈技巧，稳定性强； 4、各部门可以高效沟通，沟通能力优秀,有基本的文字组织及报告能力与协调能力；

要求： 1.在车间主管的直接指挥下开展工作，高效落实制造部布置的各项生产任务； 2.依据制造部PMC制定的生产计划，组织实施每日生产安排； 3.全面负责生产过程中产品质量、生产效率、物料使用及成品产出等相关工作； 4.组织对作业人员开展车间管理制度、岗位操作技能、安全环保规范及心理素质等方面的培训； 5.严格执行标准作业流程（SOP），并对作业人员进行现场指导、监督与检查； 6.负责产线所用工装、治具及设备的日常维护与保养工作； 7.完成上级交办的其他工作任务。 技能要求： 1.工作主动性强，动手能力突出，具备数据意识，富有团队协作精神，执行力强，敢于担当； 2.具备出色的品质管控能力及处理品质异常问题的经验； 3.拥有较强的生产现场组织与管理能力； 4.有DIP管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.熟悉DIP的生产工艺 2.熟悉后焊物料，能够进行焊锡、插件、组装等工作。 3.有助拉或拉长经验，能够在生产过程中通过相应的支持

切菜，洗菜，洗碗，卫生

管得很松，夜班写字都没什么人，双人双岗，酱油岗中控，薪资待遇7000＋200补贴，购买商业意外险，包住不包吃12小时制，只上夜班

来7名日结工，360一天管吃住，临时长期都要，日结不拖欠下班结！！！

深圳市龙华区福城街道，福民市场附近。招聘物业小区保安员2人，两班倒，综合5600-6000元/月，月休2天，包住不包吃，要求42岁以下，1.70以上，认真负责，服从管理，无犯罪前科，联系人：周队

工厂月收入：8000-9000 包吃包住，长白班10个小时 地址联系：广东省深圳市宝安区沙井街道湾厦工业园 刘小姐

诚聘注塑技术领班 2名（4年以上工作经验）；主要生产塑料齿轮类产品。 要求：1、45 周岁以内 2，具有较好的团队合作精神，能吃苦耐劳，有责任心，适应翻班体制（两班倒,2周倒班一次） 工资：10000-12000元. 地址:常州武进区 联系李，电话:

岗位职责： 1.依据生产计划科学安排工作任务，提升生产效率，优化产品品质 2.维持生产现场纪律与秩序，管控人力与物料成本，提升生产品质，减少材料损耗，确保生产目标按时达成 3.监督作业流程的规范执行，保障生产环境的安全与整洁 4.针对生产过程中的异常情况及时响应，识别问题并跟进处理 5.按周期开展设备的维护、检修及技术改进工作 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力，能高效带领团队完成任务 2.熟悉后段生产流程，具有相关行业经验者优先考虑 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 4.对产品质量有严格标准，能够切实落实质量管控要求

养户管理员的岗位职责： 1、开展公司生猪养殖的技术服务工作，提供育肥猪饲养管理及疾病诊断方面的指导； 2、汇总并上报养户的饲料使用计划及药品采购需求； 3、组织落实养户的免疫接种、环境消毒及日常保健工作的实施与指导； 4、负责死淘猪只的数据记录、原因鉴定及相关单据的开具； 5、承担养户与公司之间的信息传递与协调沟通任务； 6、组织开展养户饲养管理相关的技术培训活动； 7、检查监督公司各项猪场管理制度在养户端的执行落实情况； 8、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业，大专及以上学历。 2.具备一年以上猪场实际工作经验，自带私家车。 3.作风踏实，意志坚定，具备持续学习能力，认同与公司共同成长理念。 4.无养殖行业从业经历者请勿投递。

1.年龄35-45岁，身体状况良好，具备较强的逻辑思维能力，表达清晰、沟通顺畅 2.熟悉ERP系统中零部件生产流程，具备基本计算机操作能力 3.精通金工车间工艺流程，能准确识读二维工程图纸 4.熟练掌握车、铣、钻、磨及CNC加工中心等多种金工加工工艺，可对操作人员进行技术指导 5.能依据生产计划跟进现场进度，确保生产任务按时达成 6.具备非标机械制造行业同岗位2年以上工作经验，掌握科学管理方法，持续提升专业能力

岗位职责 1.负责本小组收货、采购到货上架及退货上架的时效管控 2.负责本小组人员的工作任务分配与协调 3.负责本小组7S管理工作的落实与执行 4.负责叉车、地牛等搬运设备的日常使用与维护管理 5.负责配合完成本小组固定资产的季度盘点及相关日常事务 6.负责制定本小组员工的排班与调休安排 7.负责组织本小组新入职员工的岗前培训 任职要求 1.具备良好的责任意识与团队协作能力； 2.拥有3年以上电商仓储收货相关工作经验； 3.熟练操作WMS系统； 4.熟悉常用办公软件及电脑基本操作。 上班地址：上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓

，年龄23-45。有工作经验耐性好，沟通能力强，能外协。有C型驾驶证更佳。

1.生产计划的达成与协调2.生产异常处理与预防3.车间生产活动的落实和控制4.人员计件的统计和提报5.跨部门的沟通与协调任职要求：1.身体健康，吃苦耐劳，服从安排2.三年以上基层管理经验

职位描述：生产组长（智能手表） 1、处理组装产线的日常工作，根据计划任务，保质保量完成任务目标； 2、能有效的控制物损，制程问题； 3、维护产线的纪律，5S； 4、物料不良及时退换料并清理不用物料； 5、生产过程出现异常及时向上级领导反馈并处理。 任职资格： 1、2年以上组长管理经验 2、高中及以上学历 3、有智能手表/手机整机行业生产管理经验、熟悉产品工艺流程 4、年龄：25-40岁

负责蔬菜加工管理中央厨房加工车间主管1人 岗位职责： 负责车间日常运营（人员调度、设备维护、5S管理） 编制车间核算报表（成本控制、利润分析、人均效能） 制定生产排单计划及人员配置安排

岗位职责: 1.负责客户订单自下单至交付全过程的跟进与管控，保障订单按期完成； 2.保持与客户的顺畅沟通，及时响应并处理客户提出的需求及问题； 3.对接内部各部门资源，确保生产进度有序推进及产品质量达标； 4.实时跟踪订单执行情况，提前识别异常并协调解决生产环节中的各类问题； 5.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 6.制作账单、与客户核对账目及跟进回款等相关工作。 无需承担销售任务，核心职责为订单全流程跟进 任职要求： 1.具备1-3年工厂生产跟单相关工作经验，年龄要求20-28岁； 2.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，能高效应对客户需求； 3.工作认真负责，可独立开展订单管理及生产进度监督工作； 4.对市场变化具备一定敏感度，能够迅速做出相应调整； 5.熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 6.具备团队协作意识，能与团队成员保持良好互动与配合； 7.单休制，需配合加班，能接受该工作安排者再投递简历

有模具厂模胚厂五金厂机械自动化设备加工厂等生产企业相关生产跟单经验者优先。每天安排日常客户订单及跟进车间协助车辆主管安排及回复客户生产进度及安排出货。

岗位职责： 1、依据生产计划及工艺标准，高效组织生产作业，把控生产节奏，确保任务按时保质完成； 2、负责日常生产数据统计与物料使用管理，优化资源利用，降低损耗，提升产线运行效率； 3、指导员工掌握设备操作技能，监督其按既定工艺流程规范作业； 4、快速响应生产过程中的异常情况，及时反馈并提出改进措施，落实现场人员调度、安全生产及6S管理要求。 岗位要求： 1、具备高中或以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具有电子产品制造领域生产组长工作经验，有智能穿戴产品相关行业背景者优先考虑；

公司诚聘：生产组长1名，要求：1、年龄18-40岁，男女不限；2、钟表行业熟手，穿带包装熟手；3、懂装配包装的日常事务管理；有责任心，对工作认真负责。地址:深圳市光明区马田街道钟表基地星皇科技园：联系人：左小姐；电话：；

1.高中及以上学历，25-45岁，有1-3年音响/蓝牙音响生产线管理经验者优先。 2.熟悉音响生产工艺流程（如喇叭磁路组装、PCBA后补焊、成品调试），能快速识别并解决产线常见问题。 3.掌握基础生产管理工具，了解ESD防护要求，能熟练使用办公软件记录统计数据。 4.具备良好的人员调配、沟通协调能力，原则性强，能承受生产型企业工作压力，接受合理加班。 5.有电子厂5S推行、精益生产实践经验，持有相关技能证书者优先。

岗位职责： 1、对接客户需求，统筹技术团队制定研发方案，并组织方案评审会议； 2、监控项目执行进度，维护项目进度台账，牵头开展设计评审，跟进物料到货及设备装配调试进展； 3、配合客户完成预验收工作，汇总问题并及时反馈处理。 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化、机电类相关专业优先考虑； 2、具备机械加工与制造流程知识者优先； 3、热爱项目管理工作，责任心强，能适应高强度工作节奏和出差安排； 4、具有2年以上项目管理经验，能够独立主导项目推进；有3C非标设备行业背景，或接受过PMP等项目管理培训并取得相关证书者优先； 5、需长期驻点浙江金华； 6、有电芯设备类项目实施经验者优先； 7、接受出差安排者可投递 员工福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、依法享有国家规定的各类带薪假期； 3、妇女节、端午节、中秋节等节日发放慰问礼品； 4、公司定期组织团建活动，如节假日聚餐、外出旅游等； 5、依据培训计划为员工提供多样化学习与发展机会。 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·原材料及加工/模具

岗位职责： 1.依据PMC计划排产按4M1E（人机料法环境)对产线进行排拉，并做好跑线产品提前识别异常及时与周边工程/品质对接处理，异常未解决及时反馈上级领导； 2.每日组织员工进行班组早会，总结昨天不足及今天生产任务； 3.每小时监控生产产能，有落产及时找原因补救并做好问题记录分析改善，通过制程优化改善保证UPH达标； 4.生产质量管控，带领班组不断进行品质改善，配合周边单位做好新产品导入及量产良率标准不断提升； 5.员工每日出勤，加班管理提报，生产报表，表单制作审核，准确无误； 6.定期组织员工进行培训，总结前期问题点及后续改善措施； 7.成本管控，物料，辅料，不良物料管理； 8.每日带领员工做好区域5S整理，改善，维持。 岗位要求： 1.男女不限，年龄20-40岁，学历高中及以上； 2.具有较好的团队意识，责任心/执行力强，具有良好的沟通和协调能力； 3.认可公司企业文化，忠于公司，做事公平公正。