
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年高中及以上财务分析制造业成本管理资金管理税务管理风险控制
工作内容:
1、全面负责公司财务管理,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作;
2、带领财务团队,保障各类财务报表的精准与按时完成;
3、持续优化财务作业流程及内控机制,提升部门整体运作效率。
岗位要求:
需具备5年以上制造业背景者优先考虑
1、掌握系统的财务理论知识,拥有丰富的实际操作经验;
2、能独立应对并解决各类财务实务问题;
3、具备优秀的团队管理能力以及良好的沟通协调技巧。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、监督落实财务计划与政策执行,确保公司财务运作符合法律法规及内部管理要求
2、高效准确完成会计核算与结算任务,编制各类财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等
3、复核会计凭证及相关报表,保障数据真实、完整、合规
4、统筹税务实务安排,确保依法纳税,积极识别税收优惠政策并合理筹划减税方案
5、负责各项税费的申报与缴纳工作,协同完成年度审计及专项审计配合事项
6、健全内部审计机制,评估财务流程与控制措施的有效性,及时发现并反馈潜在财务风险
7、与银行、税务机关等外部单位保持顺畅沟通与协作关系
8、兼顾企业人事管理、行政事务处理及后勤支持相关工作
任职要求:
1、财务、会计类专业大专及以上学历;
2、具备会计从业资格证书,持有初级会计职称或以上者优先考虑;
3、五年以上工厂财务会计工作经验,掌握制造业成本核算流程及税务实操,熟悉当地税务申报、工商登记、银行业务流程,能独立承担一般纳税人报税工作;
4、有参与工厂筹建阶段或在中小型企业担任综合职能岗位经历者优先;
5、熟练使用财务软件及Office办公软件;
6、通晓企业会计核算体系与财务管理制度,了解财会、税务等相关政策法规;
7、具备良好的职业操守、沟通能力与学习意识,工作认真细致,原则性强,责任心突出,抗压能力强
会计
7000-12000元/月
会计1-3年大专及以上成本总账
工作地点:需长期驻外出差,免费提供食宿
薪资范围:6-15K具体面议
任职要求:不限性别,具备2年以上会计岗位从业经历
岗位职责:
1、独立完成全流程账务管理,涵盖费用稽核、纳税申报、财务报告编制等工作;
2、协调当地银行、税务机关及审计单位,保障各项业务依法合规开展;
3、入职初期安排专人指导,协助快速熟悉工作流程;
人力专员
2000-7000元/月
人力资源经理/主管1年以下本科及以上人力资源规划培训与开发招聘与配置
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接团队成员及业务部门,保障信息高效传递。
2. 具有较强的统筹与规划能力,可根据组织发展目标动态优化人力资源配置策略。
3. 熟悉人力资源管理各环节流程,能够熟练运用相关工具与方法支持人力运营。
4. 具备独立分析和应对人力资源实际问题的能力,处理事务条理清晰、结果导向。
5. 持续关注人力资源领域新趋势,主动学习提升专业能力,适应不断演进的管理需求。
人事行政主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控
1、依据公司实际运营情况与发展战略,编制人力资源规划方案,报批后推进落地实施。
2、牵头拟定公司用工管理、人事管理、薪酬体系、档案管理、员工手册、培训规范等相关制度及执行细则,明确人力资源工作流程,经审批后组织执行。
3、统筹开展员工绩效考评工作,审核各项考核结果与培训成效评估材料。
4、审定人事部门提交的奖惩意见,批准后监督相关措施落实到位。
5、制度优化与管理:牵头建立本部门管理制度与日常运作流程,全面主持部门日常事务,确保工作高效有序运行。
6、沟通协调:加强部门内部及跨职能单位间的协作沟通,及时掌握员工思想状况与职业发展需求,推动员工职业路径规划实施。
7、成本管控与资源调配:统筹管理公司人力资源投入,有效控制人力成本,提升资源配置效率。
8、培训引领与发展:主导公司整体培训计划的制定与执行,通过人才培养提升团队能力,支撑企业持续快速发展。
调动员工活力与文化融合:激发员工工作热情,强化团队凝聚力,推动企业文化的培育与传承。
9、监督检查:对公司各项人事管理工作实施监督与业务指导,确保制度规范执行。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限结算总账成本
工作内容:
1、承担会计核算职责,涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作;
2、参与会计凭证审查,保障财务信息的准确无误;
3、配合开展税务申报及相关财务事务的执行。
岗位要求:
1、掌握系统的会计专业知识,可独立完成日常会计工作;
2、具备较强的财务数据解读能力,能快速识别并处理财务异常;
3、具备良好协作意识,确保各项财务流程高效运转。
财务部经理
1-2万元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA注册税务师房地产/建筑
岗位职责:
1、协助财务总监制定财务战略,并负责具体实施;
2、负责公司财税方面的业务和策略,包括:税务筹划、会计管理、财务计划、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;
3、负责建立并实施完善的会计核算体系、财务内控管理体系、全面预算管理体系、资金管理体系、成本控制体系、子公司财务考核体系等,不断提高资金的利用率和工作效率;
4、负责资金筹措及资金管理,能够对现金流实施有效管理。
任职资格
1、具有大型工程或施工企业3年以上财务部负责人工作经验;
2、财务管理或金融学专业本科及以上学历,985或211大学毕业优先;
3、注册会计师、税务师等持证者优先;
4、出色的财务分析、融资和资金管理能力;
5、具有较高的职业素养,较强的原则性,良好的学习能力和团队管理能力。
双休财务专员会计
6000-10000元/月
会计1年以下大专及以上财务分析高端财税代理记账公司中级会计师经营账+生产企
薪资待遇:前期保底收入6000元,后期结合服务业绩提成及多项奖金,综合月薪8000以上,多劳多得,上不封顶
上班时间:9:00-18:00(午休一个半小时),双休,法定节假日正常休息
公司简介
星企点财税服务集团专注财税服务多年,致力于为中小企业提供全方位财税解决方案。公司配备专业团队、智能财税管理系统与完善的客户服务机制,业务覆盖全国各省市。因业务拓展需要,现诚邀优秀财税人才加盟,携手打造行业服务新高度!
岗位职责:
1、负责企业全盘账务处理及纳税申报工作;
2、办理企业税务汇算清缴、工商年报公示等事项;
3、根据客户需求进行工作成果呈现与数据汇报;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职条件:
1、本科及以上学历,财会类专业,具备3年以上全盘账务会计经验,有生产企业或工厂会计经验者优先;
2、熟悉国家财务政策、会计法规,熟练操作财务软件及办公软件,掌握财务流程;
3、具备良好的职业素养,工作细致认真、条理清晰,原则性强;
4、具有独立思考与数据分析能力,具备团队协作精神;
5、有明确的职业发展目标,愿意接受新挑战、学习新事物。
其他需具备的能力:
具备较强的客户服务意识与沟通协调能力
思维逻辑清晰,对数据敏感,能独立应对复杂财税问题
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气割工电焊拆除长期6-10人日结点工技术好
永州市江华瑶族自治县招电焊、气割,厂房拆除,长期工,工地在广西河池市,年后从河路口出发。包吃包住。工资月结。
养猪场养殖员
招工,湖南永州东安县养猪场招聘:200头母猪场招聘技术场长1名或一条龙夫妻一对,饲养员:2-3名
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2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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焊工路费补贴/月入11000/提供吃住
9000-12000元/月
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴五险夜班补贴保险20人以上月结机械仪器有机械常识持证专业师傅吃苦耐劳焊工证
柳州挖机厂急招二保焊工
正规挖机制造厂 稳定长期单 外省福利拉满
满月发放200元路费补贴
①年龄:42 岁以内,持有效焊工证上岗
②会平焊、两层三道即可,能够掌握大电流电压
④上班时间两班倒
工资待遇 :
计时工资35+2/餐补=37/时
-月综合:9000–12000 元
- 吃饭:工厂食堂就餐,先吃后补
- 住宿:每月补贴 200–300 元房补,可自行租房
- 需要入职体检
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营
4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务行政专员
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上不可兼职制造业税务资金管理预算财务分析
岗位职责:
1、全面负责公司账务处理,独立完成各项税务申报相关工作;
2、同步承担人事管理、行政事务及后勤支持等相关工作。
任职要求:
1、财务、会计类专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书,持有初级会计职称者优先考虑;
2、具有5年以上工厂财务会计工作经验,熟悉制造业成本核算流程及税务实际操作,掌握当地税务申报、工商及银行办事流程,能独立开展一般纳税人报税工作;
3、有参与工厂筹建阶段或在中小企业担任综合性岗位经历者优先。
兼职人事招聘(远程办公)
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位全国范围内均可居家办公,支持异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无业绩考核压力
【工作内容】
通过招聘渠道筛选匹配的候选人简历,及时回复消息并邀约求职者参与面试,主要负责公司电话销售及客服类岗位的人员招募。仅需完成邀约与跟进面试环节,面试由现场专职面试官负责接待
【薪资】
招聘成功提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间
【岗位要求】
1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程操作,能保证日常有稳定时间开展邀约工作
2、有较强的赚钱动力和执行能力
(优先考虑愿意长期从事全职居家办公的人员)
公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服岗位持续存在大规模招聘需求
人事招聘专员
4000-5000元/月
招聘经验不限学历不限
工作要求:年龄20至27岁,熟练掌握电脑打字等基本操作,具备客服或销售相关经验者优先考虑
工作职责:负责邀请客户到店体验服务
工作时间:每周单休,上午9:00至下午6:00,中午休息1.5小时
人事管理主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
工作内容:
1、统筹并管理公司日常行政事务,保障内部运作顺畅;
2、策划并执行公司各类内部会议及团队活动;
3、对接外部单位,开展沟通与协调相关工作;
4、全面负责人事部门的管理工作,确保组织高效运转;
5、参与制定及优化人力资源制度与流程,提升管理效能;
6、指导并监督下属人员,推动各项人力资源任务落实。
岗位要求:
1、具有人力资源管理相关工作经验,能独立应对和解决复杂事务;
2、具备优秀的领导力和团队合作意识,善于激发团队积极性;
3、了解人力资源相关法律法规,确保管理工作的合规性;
4、拥有良好的组织协调能力;
5、可独立完成行政类各项工作;
6、具备较强的沟通表达能力。
人事
2000-4000元/月
人力资源经理/主管1年以下大专及以上
岗位职责:
1、全面负责人事管理工作,涵盖招聘配置、员工关系维护、培训发展及绩效考核等模块;
2、制定并持续优化人力资源制度与工作流程,确保与学校发展战略相匹配;
3、参与推动组织文化建设,增强团队归属感与协作氛围,助力学校稳定发展。
任职要求:
1、了解教育领域人力资源运作模式,具备实际操作经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对各类人事事务;
3、可独立规划并执行员工培训方案,有效提升团队专业素养;
4、关注教育行业趋势变化,具备灵活调整人力资源策略的能力。
公司名称:永州蓝山县中智教育培训学校
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上
⼀、岗位职责:
1、发布招聘信息,邀请客户到店咨询。
二、任职要求:
1、性格开朗,具备良好的沟通能力;
2、熟悉58等招聘渠道的操作,有相关工作经验者优先;
3、年龄20-30岁,掌握电脑基本操作,打字流畅。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供永州财务经理找工作在线招聘信息,主要招聘永州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。