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财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限线下零售总账核算成本管理税务管理
任职要求: 1、会计类相关专业,具备大专及以上学历; 2、具备2年以上财务相关工作经历,有汽车4S店从业背景者优先考虑;拥有税务会计实操经验者优先; 3、工作认真细致,具备敬业精神,踏实肯干,具有较强的事业心和责任感;坚持原则,作风严谨,责任心突出; 4、思路清晰敏捷,学习能力较强,善于独立思考,能够及时归纳和优化工作方法; 5、熟练操作Office办公软件及各类财务管理系统; 6、具备优秀的沟通协调能力和服务导向意识; 7、根据所辖业务模块,全面负责对应公司主体的账务与税务管理工作,涵盖记账、报税、财务报表编制等全流程; 8、熟悉国家会计准则,掌握税务相关法律法规及现行税收政策。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
全面负责公司财务管理工作; 组织并领导财务部门的日常运作; 强化日常财务监督与成本管控; 完成总经理及财务总监交办的其他事项。
财务负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1、负责集团日常财务运营工作,涵盖账务核算、财务报表的编制与分析等核心环节; 2、管控成本管理流程,审查各类费用支出,保障财务信息的准确性和合规性; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具有5年以上财务管理工作经历,具备汽车行业从业经验者优先考虑; 3、掌握国家财务、税务相关法律法规,能够熟练操作财务软件及常用办公软件;
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,保障财务运作的规范性与数据准确性。 2. 组织并督导财务团队日常事务,推动团队工作效率持续提升。 3. 推进财务流程的执行与优化,完善内部控制体系,助力实现公司财务目标。 4. 深度参与财务规划及预算管理,确保公司运营活动在既定预算框架内开展。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与领导才能,能高效带领团队完成工作任务。 2. 精通财务管理相关制度与流程,拥有扎实的财务专业基础。 3. 具备良好的沟通技巧和协作意识,可与各部门及团队成员顺畅交流。 4. 具备突出的数据分析与问题应对能力,能独立处理各类财务事项。 5. 有汽车行业从业背景者优先考虑
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限线下零售总账核算成本管理税务管理
任职要求: 1、财务类相关专业,大专及以上学历; 2、具备2年以上财务岗位工作经验,有汽车4S店工作背景者优先;有税务会计实操经验者优先; 3、工作专注细致,踏实敬业,勤奋努力,具备良好的职业道德;坚持原则,敢于担当,责任感强; 4、头脑灵活,学习能力强,善于独立思考,能够及时归纳和优化工作方法; 5、熟练操作Office办公软件及各类财务管理系统; 6、具备较强的沟通协调能力和服务意识; 7、根据所辖业务模块,统筹负责对应公司主体的全套账务与税务事务,涵盖凭证处理、费用报销、财务报表编制等工作; 8、熟悉国家会计准则,掌握税法规定及相关税收政策。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1、负责集团日常财务运营工作,涵盖账务核算、财务报表的编制与分析等; 2、管控成本执行流程,审核各类费用支出,保障财务数据的准确性和合规性; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具有5年以上财务管理工作经验,具备汽车行业从业经历者优先; 3、掌握国家财务、税务相关法律法规,能熟练操作财务软件及常用办公软件;
主办会计/财务负责人
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析成本管理中级会计师餐饮/酒店互联网
具备3年以上餐饮行业从业经历,拥有连锁品牌工作背景者优先
会计学历不限
【岗位职责】 -负责公司总账核算及财务报表编制 -协助主办会计完成日常账务处理 -机械/机电类相关财务工作支持 【职位要求】 -会计相关工作经验3-5年 -熟悉总账会计、主办会计工作内容 -具备机械/机电行业经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资:4500-5500元/月
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上VIE经验团队搭建经验高级会计师餐饮/酒店固定资产管
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理事务,统筹日常财务数据的审核与分析工作; 2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报告,为管理层决策提供准确的数据依据; 3.建立并持续优化财务管理制度与业务流程,提升财务运作效率; 4.主导成本管控与预算管理工作,监督各项费用支出,保障企业财务稳健运行; 5.对接外部审计、税务、银行等相关机构,维护合作关系并妥善处理各类对外事务。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2.具备5年以上财务相关工作经验,有食品行业从业经历者优先考虑; 3.熟悉国家财税法律法规,持有CPA、CMA等专业资格证书者优先; 4.熟练操作各类财务软件及办公软件,具备较强的财务分析与报表能力; 5.沟通协调能力出色,具备团队管理经验,能适应高强度工作压力。
10k-15k 财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理资金管理税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1. 负责企业财务管理运作,保障财务信息的精准与及时; 2. 参与制定财务战略及预算方案,输出专业财务分析与决策支持; 3. 推进财务流程监督与内控机制优化,提升整体财务运营效率。 任职要求: 1. 具备系统的财务专业知识与实际管理经验; 2. 拥有良好的沟通协作能力,能高效联动各职能部门; 3. 具备突出的问题分析与解决能力,可妥善应对财务相关复杂情况; 4. 需具备传媒(娱播)行业从业背景 薪资:10k-15k 具体面议 能者居上 包吃住
娄底娄星区招装修承包、腻子/大白/墙漆
腻子工大白工装修承包
娄底市娄星区招装修承包、腻子/大白/墙漆
娄底 娄星区
3月5日 11:35拨打电话
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天,吃住都包。 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
招聘大量二保焊工一天360-520,日结
360-520元/天
二保焊长期20人以上焊工证
18-49岁,有应急厅焊工证 可日结可月结,管住管工作餐 工作地点在长沙
娄底新化县招吊车司机要求证件齐全、服从管理,能吃苦耐劳,
8000-9000元/月
吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
娄底市招吊车司机要求证件齐全、服从管理,能吃苦耐劳,
长白班车间啤酒厂包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10.5小时320一天 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可
财务主管
6000-8000元/月
财务经理10年以上大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时,并向管理层提供经营分析建议 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全与合规运营 4.协调银行、税务、审计等外部机构关系,高效完成各项检查、申报及年审工作 5. 指导并培养财务团队,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先 3. 熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 4. 具备良好的职业道德、责任心强,沟通协调能力强,能承受一定工作压力 5. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备较强的合规意识与风险把控能力
财务
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理中级会计师房地产/建筑餐饮/酒店生活服务团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作,协调税务稽查及审计事项,确保合法合规 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务发展 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则及税法政策,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查,确保合规性与及时性 4. 参与公司费用审核与成本分析,提供基础财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作,整理并提供所需财务资料与说明 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 有会计相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作安排
会计主管
兴酒猛会计岗位内容: 1、日常的收入、成本、费用等账务处理包括但不限于原始凭证审核、入账 2、公司应收款项管理、账龄统计及分析工作,定期与业务人员完成对账工作 3、按时出具资产负债表、利润表、科目余额表等财务报表及经营数据分析表 4、按时完成税务申报、工商事宜、日常税务筹划及关系维护合 进销存管理,按时完成公司日常采销单据审核 5、资金管理,收集整理资金收支预算,确保资金正常运转; 6、各项业务凭证及常规凭证编制 7、各类业务凭证及常规凭证附件、保管 薪资范围:6-8K 作息时间:周末双休
财务公司会计主管
3000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账税务管理财务分析会计师事务所代账公司会计中级职称会计初级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1. 负责财务公司会计团队的日常管理与业务指导 2. 制定并落实科学合理的会计制度与操作流程 3. 保障会计信息记录的准确性与时效性 4. 按期完成财务报表编制,开展财务数据分析工作 岗位要求: 1. 具备扎实的会计专业背景,有财务公司从业经历者优先考虑 2. 熟悉国家财务、税务等相关法规政策 3. 具备良好的团队管理能力及沟通协作能力 4. 持有中级会计师或CPA等会计类专业资格证书者优先
管理,记账会计
5000-7000元/月
会计5-10年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算线下零售集团公司中级会计师用友U8不可兼职
1,有财务,会计,税务知识等专业人员 2,能熟练使用电脑及相关办公软件和用友软件,有丰富的税务协调经验,沟通能力,团队意识强 3,性格成熟稳重,严谨细致,责任心强,保密意识强,忠于职业操守。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责: 1. 负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关工作。 2. 参与招聘实施环节,包括简历初审、面试安排及新员工入职流程的跟进与办理。 3. 协助开展员工离职管理工作,保障相关手续有序完成。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员保持良好的互动与配合。 2. 了解人力资源相关法律法规,确保各项人事操作符合合规要求。 3. 拥有较强的统筹规划及应变能力,能妥善应对人事管理中的各类实际问题。
招聘配送专员
5000-10000元/月
招聘1-3年学历不限综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公其他行业
2000底薪+提成+全勤奖(300)+激励奖(500-3000) 月薪:5000-10000 做六休一,朝九晚六。 主要工作为发布招聘内容。 通过手机进行沟通交流,协调人员到站点办理入职手续。 支持居家办公(具体待遇可面议)
财务总监
8000-12000元/月
CFO3-5年本科及以上资金管理财务分析税务管理
工作内容: 1、负责娄底中智公司财务战略的制定与实施,保障财务体系的稳健运行及合规管理; 2、带领财务团队完善财务管理机制,优化业务流程与内控体系,提升整体运营效率; 3、深度参与企业重要经营决策,提供专业的财务评估与决策支持建议。 岗位要求: 1、掌握系统的财务理论知识,具备多年财务管理实战经历; 2、拥有出色的组织协调能力及良好的团队合作意识; 3、具备跨部门沟通协作能力,能高效处理各类财务事务; 4、有3年以上汽车行业财务管理工作经验。
高级会计
4000-6000元/月
总账会计3-5年大专及以上上市公司集团公司
岗位职责:负责公司会计工作任职要求:有足够的专业知识的做事认真细心不拖拉岗位福利:每月四休每周一休息包吃岗位经验:三年以上
总账会计学历不限
要求熟练运用各类财务软件,熟悉会计报表,拥有良好的学习能力,熟悉税务申报等工作流程,工作责任心强,有经验者优先,全职,月薪6000-8000,缴纳五险,其他待遇面议!
会计和财务人员
3000-6000元/月
财务助理大专及以上
(工作地址在新化县,请看清楚哦) 湖南省国资委省管正厅级大型国企 (兴湘集团)下属公司: 湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司 招聘简介 湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司是一家在拍卖行业具有丰富经验和良好声誉的省广拍卖国有企业,专注于[拍卖业务领域,房地产、资产等]拍卖业务。公司拥有专业的团队和优质的客户资源,致力于为客户提供高效、专业的拍卖服务。 招聘岗位及要求 1.财务要求: 财务报表编制与分析 A编制财务报表:负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,准确反映公司的财务状况和经营成果。 B财务分析:对财务报表进行分析,运营能力分析等,为公司决策提供依据。 C税务管理:税务申报:按照国家税收法规和公司的相关规定,负责按月进行纳税申报,计算、统计税收,编制相关报表,办理相关税务手续。 D税务筹划:及时了解、掌握国家有关税务政策,搜集相关信息,规范、组织企业依法纳税工作,掌握和检查企业的纳税情况,合理进行税务筹划。 E资金管理:资金收付:负责公司资金的收付工作,包括,支付拍卖相关费用、委托人款项等,确保资金收付的准确性和及时性。 F资金管理:合理安排资金,确保公司资金的正常运转,提高资金使用效率。 G财务监督与审计:财务监督:对公司的财务活动进行监督,确保财务工作的合规性和准确性,防止财务风险的发生。 H配合审计:配合内部审计和外部审计工作,提供相关财务资料和信息,确保审计工作的顺利进行。 2.拍卖师 岗位职责:熟悉拍卖行业规则和流程,开发大类资产项目来源,筹备和组织拍卖会,协助买家和卖家解答疑问,协调与拍卖相关的事务,跟踪拍卖结果。 -任职要求:专科以上学历,具有国家注册拍卖师资格证,熟悉拍卖行运营和拍卖业务流程,具备较强的法律知识和职业素养。 3.招商专员 岗位职责:对外开拓市场,拓宽招商渠道,独立完成拍卖业务的各项工作,包括项目前期沟通、签订拍卖合同、制作拍卖公告等。 -任职要求:专科或以上学历,40周岁以下,有拍卖行业或司法辅助相关工作经历、拍卖师证或评估相关执业证书者优先,具备较强的沟通能力和公关能力。 4.综合专员 岗位职责:负责综合办公室日常工作,起草各类综合性文稿,负责公司档案管理,做好公司内、外部接待及宣传推广工作。 -任职要求:本科及以上学历,35周岁以下,中文、金融、财务、管理类相关专业,党员优先,有扎实的文字功底,熟悉办公软件。 5.福利待遇 薪资待遇:具有竞争力的薪资水平,包括基本薪资、项目提成、奖金等,如拍卖师岗位薪资为4-12k,招商专员和综合专员薪资根据公司薪酬制度执行。 6.福利保障:提供五险一金、节日福利、绩效、交通补贴等。 6.职业发展:提供良好的职业发展空间和培训机会,助力员工提升专业技能和综合素质。 6.应聘方式 报名时间:2025年8月5号截止 -报名方式:请将个人简历、相关资格证书等材料发送至邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。 联系电话:拍卖师
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设招聘与配
工作内容: 1、负责人事相关事务的协调与管理,如员工档案维护、考勤数据统计及公司人事制度的落实执行; 2、参与招聘实施环节,包括简历初步筛选、面试安排以及新员工入职流程的协助办理; 3、配合完成员工离职处理工作,如离职申请资料的核对与归档记录。 岗位要求: 1、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识; 2、熟悉人力资源管理系统的操作,能熟练使用常用办公软件; 3、具备较强的计划组织能力及应对实际问题的处理能力。
主办会计
6000-7000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理预算
岗位职责: 1. 独立负责公司日常财务核算与账务管理工作。 2. 承担税务申报及相关财务资料的归集与整理。 3. 指导团队成员开展工作,保障财务流程规范准确。 任职要求: 1. 具备优良的职业素养,工作严谨、责任心强。 2. 熟悉财务系统操作及Office等办公工具应用。 3. 具备良好的沟通能力,富有团队协作意识。
人力资源专员/助理经验不限学历不限早九晚六不加班坐班轻松五险
无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入到手5k-8K(真实可靠),入职即购买五险。 岗位职责: 1.负责客户资料的归档与统计整理; 2.通过电话跟进客户当期账单情况,提示按时履约,降低逾期风险; 3.零经验可投递,提供带薪岗前培训; (无需外出、非销售岗、不加班,工作轻松稳定,平均月薪约6k,客户质量高,无电话任务量考核) 任职要求: 1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***; 2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,责任感强; 3.具备基本沟通表达能力,不抗拒电话沟通,掌握基础电脑操作; 4.无纹身,语言表达清晰,能正常交流即可; 5.有相关工作经验者优先录用。 员工福利: 1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节); 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假; 3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点; 4.开展户外拓展训练,年度旅游(每年定期安排优秀员工出游); 5.生日当天享专属福利; 6.管理岗位享有年终分红机会……
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