岗位职责： 1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料（如轧制油、添加剂等）性能研究，提升材料应用水平，解决生产过程中遇到的技术难题。 2、主导铝加工工艺的研发与设计：持续优化和完善工艺规范，包括各类检测方法的制定与验证，提升产品品质指标及相关原辅料检验标准。 3、攻克铝产品在质量方面的关键技术问题不少于2项。 4、拓展铝材的应用场景，完成新产品的开发工作至少1款。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料类或铝加工相关专业优先考虑。 2、对产品结构、工作原理及材料成分等方面具有浓厚的研究兴趣。 3、具备一定的材料性能、组织结构和数据分析类软件的使用基础。 4、围绕从铸轧到成品包装的全流程工艺开展系统性研究，固化并优化工艺参数，保障轧制等关键工序的稳定性。 5、具备良好的沟通表达能力，较强的数据分析与归纳总结能力，能适应一定工作压力。 6、学习能力突出，可快速掌握岗位所需的新知识与技能，积极进取，富有奋斗精神，追求个人成长与发展。

岗位职责： 1.负责激光熔覆或增材制造领域相关材料及工艺（金属材料、粉末冶金、复合材料等）的配方开发与优化，重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等关键性能需求； 2.开展材料性能测试（力学/老化/合规性）、失效分析及相关技术问题的排查与解决； 3.推进研发成果向规模化生产转化，协同生产团队进行工艺改进与优化； 4.对接客户与供应商，提供专业技术支持，持续跟踪新材料行业发展趋势。 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2.两年以上汽车行业材料研发工作经验； 3.熟悉材料配方设计、性能测试及表征技术，具备独立处理和解决技术问题的能力； 4.具备良好的跨部门协作意识，沟通高效，能够在高强度工作环境下稳定输出。 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30；大小休 福利：全勤奖、餐补、交通补助、包住；五险一金

材料工程师岗位职责 1.能依据既定工艺路线独立开展产品开发与研究工作，具备开发过程中必要的检测与分析能力； 2.可独立编制产品开发流程，以及原辅材料、半成品和成品的检验规范； 3.能独立起草并制定产品工艺文件、作业指导书，具备绘制产品组装图纸者优先； 4.具备良好的文字表达能力，能独立完成项目申报、专利申请、实验报告及技术资料的整理与总结工作。 任职要求 1.本科及以上学历，材料或化学相关专业，年龄*******； 2.有1年以上大型制造业企业工作经验，熟悉并了解完整生产工艺流程者优先； 3.为人诚信踏实，责任心强，工作积极主动，动手能力和学习能力突出； 4.具备较强的沟通表达能力与人际协调能力，具备团队协作精神和服务意识； 5.具备出色的分析问题与解决实际问题的能力。 公司福利 1、五险一金、法定节假日、带薪年假 2、大小周工作制（工作时间：8:00-17:00，含1小时午休） 3、提供餐饮补贴、高温补贴、保密津贴 4、免费年度体检、组织旅游团建活动，享有春节、端午、中秋、生日等节日福利 5、免费提供住宿 6、设立工龄奖励、年终奖金 7、设立助学激励基金（子女或兄弟姐妹被本科学院录取可获2000元/人奖励）；提供学历提升通道，每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士，学费最高可报销50000元 团队氛围：年轻化、富有热情、成长迅速 岗位职责： 任职要求： 任职要求： 教育背景： 行业经验： 岗位经验： 岗位经验：

材料工程师岗位职责 1.能依据工艺路线独立开展产品开发与研究工作，具备开发过程中必要的检测与分析能力； 2.可独立编制产品开发流程，以及原辅材料、半成品和成品的检验规范； 3.能够独立起草产品工艺文件、作业指导书，具备绘制产品组装图纸经验者优先； 4.具备良好的书面表达能力，能独立完成项目申报、专利申请、实验报告及各类技术文档的整理与撰写； 任职要求 1.本科及以上学历，材料或化学相关专业，年龄*******； 2.有1年以上大型制造企业工作经验，熟悉并了解完整生产工艺流程者优先； 3.诚实守信、作风务实，责任心强，对工作积极主动，动手能力和学习能力突出； 4.具备较强的沟通表达能力和人际协调能力，具有团队协作意识和服务精神； 5.具备出色的分析问题与解决实际问题的能力； 公司福利 1、五险一金、法定节假日、带薪年假 2、大小周工作制（工作时间：8:00-17:00，含1小时午休） 3、提供餐饮补贴、高温补贴、保密津贴 4、免费年度体检、组织旅游团建活动，享有春节、端午、中秋、生日等节日福利 5、免费提供住宿 6、设立工龄奖、年终奖金 7、设立助学激励基金（子女或兄弟姐妹考入本科学院奖励2000元/人）；提供学历提升通道，每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士，最高可报销学费50000元 团队氛围：年轻化、富有激情、注重成长与发展 岗位职责： 任职要求： 任职要求： 教育背景： 行业经验： 岗位经验： 岗位经验：

【岗位使命】 聚焦从铸轧到成品包装的全流程工艺研究，推动工艺标准的固化与升级，保障轧制等关键工序稳定运行，助力实现行业领先目标。 【工作内容】 1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料（如轧制油、添加剂等）性能研究，识别并解决生产过程中的技术难题。 2、主导铝加工工艺的研发与设计：持续优化和完善工艺规范，包括检验方法制定、验证流程实施，提升产品质量控制水平及原辅材料检测标准。 3、攻克不少于2项铝产品重大质量技术问题。 4、拓展铝材应用方向，完成新产品开发至少1款。 【任职要求】 1、材料成型及控制工程/材料工程/有色金属/压力加工/复合材料/冶金工程/材料与化工/材料化学等相关专业背景。 2、对产品结构、工作原理及材料成分具有长期深入探索的兴趣。 3、具备一定材料性能、微观结构分析及相关建模软件的应用基础。 4、具备良好的沟通表达能力，较强的数据分析与归纳总结能力，能适应一定工作压力。 5、学习能力突出，可快速掌握岗位所需的新知识与技能，积极进取，富有拼搏精神，追求个人成长与突破。

接受工作地点异地分配 【岗位职责】： 1.负责特种砂浆类产品（如压浆料、灌浆料、修补砂浆等）的技术服务，对接客户与生产厂的实际需求，提供产品应用指导及施工技术支持，解决客户在使用过程中遇到的技术问题，包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。 2.参与特种砂浆产品的研发与改进项目，结合市场动向、行业发展趋势及公司发展规划，开展配方设计、性能验证与工艺优化，增强产品市场竞争力。 3.归集整理技术应用与研发相关数据，编写产品技术资料、施工说明文件及研发文档，配合销售团队完成产品推广、技术宣讲与培训支持。 4.关注行业前沿技术、新型材料及相关规范标准（如国标、行标），提出产品升级与技术创新建议，确保公司技术水平保持领先。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业； 2.掌握砂浆材料的组成结构、生产工艺、检测方法及相关理论知识，具备大型建材企业或砂浆生产企业工作经验，或有成功的新产品研发经历，或具备丰富客户技术沟通经验者优先； 3.能够适应出差安排。 【薪酬福利】： 1.十三薪、年终奖金、五险一金、父母慰问基金、员工购房优惠、年度健康体检、团队建设活动等。 2.提供免费员工食堂。 【工作时间】：8:30-17:00，周末双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园（需经常出差）

具备高分子合成、高分子结构设计或高分子结构分析相关背景者均可

岗位亮点】​ 深耕工程机械耐磨领域，聚焦铣刨刀头核心部件研发，助力国产高端耐磨材料突破​ 【任职要求】​ 材料科学与工程、金属材料等相关专业；​ 熟悉耐磨合金研发或应用，有铣刨刀头材料研发经验者优先；​ 具备材料性能测试、微观结构分析能力，熟练使用SEM、XRD等检测设备者优先。​ 【岗位职责】​ 参与铣刨刀头耐磨材料配方设计、工艺改进，提升产品寿命与性价比；​ 开展材料性能测试与失效分析，解决生产及应用中的材料相关问题；​ 跟踪行业耐磨材料技术趋势，推动技术创新与专利申报。​ 【企业福利】​ 五险一金+研发专项奖金+带薪年假+定期行业交流，提供完善的技术成长路径与项目资源支持

1依据客户需求及设备能力制定工艺技术规范 2汇总生产环节数据，开展分析并持续优化工艺标准 3处理生产过程中出现的各类质量异常问题 金属材料专业（轧制方向）

岗位职责： 1.负责激光熔覆或增材制造所用材料及工艺（金属材料、粉末冶金、复合材料等）的配方开发与优化，重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等关键性能需求； 2.开展材料性能检测（力学/老化/合规性）、失效分析并提出有效解决方案； 3.推进研发成果向规模化生产转化，协同生产团队进行工艺改进； 4.联动客户与供应商，提供专业技术支持，持续关注行业新材料发展趋势。 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2.具备两年以上汽车行业材料研发工作经验； 3.熟悉材料配方设计、性能测试及表征技术，具备独立处理技术问题的能力； 4.具有良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，抗压能力佳。 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30；大小休 福利：全勤奖、餐补、交通补助、包住；五险一金

工资日结免费配车包住 只送一家不用到处跑8000-13000一个月 只送一家店，只送蔬菜水果 负责配送附近10栋楼小区生活用品 工作时间8小时一天 固定门店不用到处跑 当天安排住宿时间自由

诚聘长白班，长期工电商仓库招聘： 【工作内容】：母婴用品打包，分类，拣货（工作简单，不会有人教） 【工作时间】：08：30—20：30（需要配合加班，月休四天，多劳多得） 【工作要求】：17~45岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病！ 【工资待遇】：15/h+0～3/h绩效考核；综合工资4500-5500元（外加260-780元计件绩效），，包住，包工作餐（15号发上个月工资） 【工作地点】：芙蓉区英式内 【温馨提示】：，每个星期可以预支300元（不收抽烟人员）

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1验收保证产品质量。 2负责零售与批发。 3跟单物流信息对接进货出货。 4客情维护高复购率。

1.研发规划：根据公司制定的研发项目规划，协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。 2.产品研发： 1.负责产品开发过程的监督，协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作； 2.监控产品研发进度，协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度，组织分析问题和解决方案。 3.技术管理： 1.提出产品改进建议和新产品开发提议，负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题； 2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施； 3.保证实验任务的及时完成，试验报告的及时提交。 4.知识产权： 1.负责参与技术专利申请工作。 要求： 硕士及以上学历，优先排名靠前（珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源），研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。 熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。

岗位职责： 1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作； 2、负责生产工序外协检验工作； 3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作； 4、对检验的数据与结果进行详细地记录，形成检验报告； 5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容； 6、听从领导安排，认真完成领导安排的各项工作； 7、吃苦耐劳，有管件厂检验工作经验者亦可，愿意在检验领域有所发展。 岗位要求： 1、具有强烈的“质量第一”的意识； 2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系； 3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求； 4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点，并熟练使用； 5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力； 6、诚信、严谨，良好的职业道德操守。

工作时间： 6天工作制，9:00-12:00,13:30-18:30 【硬性要求】 今年工作地点为深圳，2026年3月统一调至惠州市惠东县惠东产业园区，确保能适应并配合地点变动开展工作。（不能接受的请勿投递） 【岗位要求】 1.本科及以上学历，高分子材料、材料科学、化学、化工等相关专业。 2.要求2-5年相关行业研发经验，有独立完成研发项目的经历。 3.需接受工作调动安排：今年工作地点为深圳，2026年3月统一调至惠州市惠东县惠东产业园区，确保能适应并配合地点变动开展工作。 【岗位职责】 1.新产品研发：主导环氧胶、改性聚酰亚胺胶实验设计，完成小试、中试，优化合成工艺。 2.现有产品优化：通过共混、共聚等改性提升材料性能，同步降本提效。 3.分析测试：用专业仪器表征材料结构与性能，解读数据、建立构效关系。 4.技术支持：解决生产工艺质量问题，协助客户处理材料应用难题并给方案。 5.文档撰写：记录实验、写研发报告，参与专利申请以构建技术壁垒。 【岗位技能】 1.专业基础：精通高分子化学（合成、机理、改性）与高分子物理（结构、性能） 2.实验技能：能独立设计合成装置，熟练掌握材料制备、纯化、成型操作。 3.仪器应用：熟练操作并解析FTIR、DSC、TGA等3-5种核心表征仪器。 4.工具能力：熟练用Office处理数据，了解CAD或高分子模拟软件优先。 5.语言能力：能阅读英文文献专利，具备基础英文书面交流能力。 6.核心素养：具备问题分析解决、创新学习能力，工作严谨负责，善于团队协作。 【福利待遇】 1.综合薪资7-30K。 2.入职购买社保;满一年后有5天带薪年假；每年有一次调薪的机会。 3.每年一次省内游，有节日、生日礼物。 4.调至惠州惠东县惠东产业园区工作后，公司提供吃住全包福利。

1、具备博士或硕士学历，专业为化工、化学或新材料方向 2、具有相关领域从业经历，或在读期间/实习阶段专注于人造革新材料领域的技术研发与创新实践 3、薪资待遇依据学历层次、专业背景及综合能力面议确定

1.再生塑料PE改性技术工程师/技术员，具备团队者优先，可采用合作模式 2.经验要求 -具备3年以上再生塑料改性领域工作经验，了解PE再生料的特性（如分子量分布较宽、杂质含量高等）。 -熟练掌握设备操作与配方调整（必需条件）。 -熟悉材料性能检测相关方法。 加分项： -拥有再生塑料高附加值项目实践经验（例如应用于汽车零部件、包装材料等场景）。 -参与过再生原料相关认证工作（如GRS、ISCCPLUS）。 -具备英语读写能力，能查阅国外专利或技术标准。 薪资可面谈或协商合作方案 环盛（福建）新型建材科技有限公司 地址：福建省漳州市平和开发区南区

熟悉焊接机器人设备操作，具备机器人编程能力，能适应高强度作业，身体状况良好 年龄18-32岁，中专及以上学历，主修机器人、焊接、机械等相关专业 无工作经验要求，机器人相关专业应届生或愿意以学徒身份入行者均可报名

工作职责： 1.负责工艺NPI导入对接，进行工艺流程设计与可制造性评估，制定初始工时与工价标准。 2.建立并持续优化IE相关标准（包括工时、产能、爬坡计划、换线效率、在制品数量）。 3.管理生产效率指标如OEE/OPE/UPH/UPPH，实施日常效率损失分析与改善。 4.开展产能平衡预测与优化，确保产品型号、产能及资源之间的有效匹配。 5.评估设备资源配置的合理性，提出设备需求规划建议及闲置资产调配方案。 6.审核人力资源配置需求，评估规划科学性，提供冗余人力调整建议。 7.推动现场IE改善项目，涵盖工时、产能提升、爬坡管理、换线效率及WIP控制。 8.参与新产品及返工项目的成本核算与报价支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上制造行业精益生产改善实战经验。 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛方法论、SMED等精益管理工具。 3.具备扎实的问题分析与解决能力，擅长跨部门协作与项目推进。

岗位职责: 1.负责乳业工厂的生产运营，保障生产环节高效有序进行。 2.对生产过程实施全程监控，确保产品品质达标。 3.持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质水平。 任职要求: 1.熟悉乳制品行业，掌握乳业生产流程及相关技术要求。 2.具备较强的团队组织与管理能力，能有效推动团队达成生产任务。 3.具有较强的应变与问题处理能力，可及时解决生产中出现的各类问题。

岗位职责： 1、负责订单开具，与客户进行有效对接； 2、协调公司内部资源，跟踪订单执行情况，并及时向客户反馈进展； 3、管理客户信息档案，定期维护并更新数据库内容； 4、解答客户疑问，提供专业、高效的客户服务支持； 5、协助完成上级安排的其他文档整理及相关行政事务。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 2、具备良好的语言表达能力与服务意识，工作认真有耐心； 3、拥有较强的统筹协调能力及问题处理能力； 4、责任心强，能适应一定的工作节奏与压力； 5、掌握CAD/Coreldraw制图技能者优先录用； 6、具备相关岗位工作经验者优先考虑。 薪资待遇：综合2500（无责底薪2000+补贴500）+计件提成 工作时间：8:30-17:30 休息时间：11:30-13:00 工作地址：长沙县中部智谷10栋802 工厂地址：长沙黄花镇、广东佛山、浏阳均有厂房

1、主导工厂精益生产体系建设，打造智能化制造环境下的精益管理模式，持续消除各类浪费，优化品质与效率。 2、健全精益人才培育体系，强化各级管理及技术岗位的精益思维与实践能力，推动全员参与持续改进。 3、开展工厂精益管理水平的评估诊断，提供专业辅导支持，组织落实各项改善举措与项目执行。 4、统筹精益改善项目的全过程管理，指导生产领域重点精益变革，牵头实施跨职能协作的精益专项行动。 5、推进集团层面精益生产的迭代升级，整合设备、工艺、信息化与管理体系创新，打造具备创新意识和实战能力的精益研发队伍。

机电一体化专业，可适应出差，具备良好沟通能力，熟悉PLC技术

工作职责 1、负责研发项目相关背景资料、技术文献的搜集与归纳，具备甄别关键信息并应用于研发流程的能力； 2、承担产品开发过程中实验方案的策划与实施，开展原料选型、产品性能测试，完成实验数据的整理与分析； 3、参与工艺优化及验证工作，协助推进设计转化环节； 4、依据质量体系规范，完成研发文档的撰写与归档； 5、配合注册法规团队开展项目注册支持工作，保持有效对接，按时提交及更新注册所需技术资料； 6、协同生产、采购等相关职能部门，推动研发项目的顺利落地； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，医学、药学、化学、化工、生物医药、有机合成等相关专业背景； 2、五年以上体外诊断试剂或类似产品研发经历，其中至少两年担任研发团队管理职务； 3、熟悉实验室操作流程，具备系统的研发逻辑与实验设计能力，能独立主导研发试验进程； 4、条件略逊者可考虑主管或工程师岗位录用； 5、能适应短期外出办公需求。

岗位职责： 1.负责与客户沟通订单需求，协调安排发货等相关事宜； 2.保持工作细致入微，态度耐心，具备较强的责任感； 3.熟练操作电脑及常用办公软件，能熟练运用管家婆等进销存系统完成开单任务。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和客户服务意识； 2.熟悉电脑及办公软件操作，掌握管家婆等进销存工具的使用； 3.对待工作积极主动，踏实肯干，富有责任心； 4.能够长期稳定地从事本职工作。 非诚勿扰，谢谢

岗位职责: 1、主导电磁同步电机电梯制动器电磁方案设计与仿真优化(Maxwell/Ansys/); 2、完成电梯制动器结构热力学分析与轻量化设计(SolidWorks/UG); 3、编制电梯制动器测试标准及工艺文件,指导样机制造与小批转化。 技术工具:电磁场仿真/3D建模/温升分析

岗位职责： 1、负责生产线核心目标与计划的制定，参与或协助上级落实相关政策与管理制度； 2、负责部门日常运营工作，以及对部门员工的管理、指导、培训与绩效评估； 3、落实生产排程，统筹物料筹备及新产品导入前的各项准备工作； 4、确保车间月度生产任务按时完成，并编制每月生产报表及相关数据统计； 5、监督车间设备的维护保养、规范操作及现场环境管理； 6、把控出货产品在各工序环节中的质量控制工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备五年以上制造行业生产管理经验； 2、具有2年以上生产主管岗位工作经验； 3、熟悉所属行业的市场动态及技术发展趋势； 4、掌握生产流程和质量标准，了解产品技术特性； 5、熟悉国家有关质量法、安全生产法等相关法律法规； 6、可接受异地工作调动