【前海店】后厨主管（菜品研发+智能后厨适配） 岗位亮点 餐饮品牌核心岗，紧跟趋势，参与门店模型迭代升级，平台成长空间大，薪资务实合理，适合长期稳定发展、愿意与品牌共同成长的人才。 岗位职责 1. 负责后厨全面管理：人员统筹、出品管控、成本核算、卫生安全与流程优化，保障门店高效稳定运营。 2. 独立完成菜品研发、配方迭代、SOP标准化制定，适配品牌轻资产、易复制的扩张模式。 3. 配合AI点餐、智能备餐、后厨机器人落地，优化菜品工艺与操作流程，推动后厨数字化、自动化改造。 4. 落实门店模型持续调整需求，主动提出后厨优化方案，助力品牌降本增效。 5. 带教后厨团队，执行标准化培训，打造高效精干的后厨班组。 任职要求 1. 必备菜品研发实操经验，能独立研发新品、优化配方、制定标准化流程。 2. 学习能力强，拥抱新科技，愿意适配AI、智能设备、机器人等未来餐饮趋势。 3. 人品正直、责任心强、踏实务实，具备终身成长型与开放思维，能紧跟品牌迭代节奏。 4. 熟悉食品安全规范，持有有效健康证，抗压性强、执行力到位。 5. 对薪资要求理性务实，看重长期发展与能力提升。 加分项 • 有连锁餐饮后厨/研发经验 • 接触过智能后厨设备、自动化出餐流程 • 擅长健康餐、高复购轻量化菜品研发 工作地点：深圳前海 有意者欢迎直接投递简历！

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，确保出品质量与出餐效率稳定达标 2.统筹管理后厨团队，合理安排人员排班、培训与绩效考核 3.严格执行食品安全与卫生标准，落实厨房安全操作规范 4.配合门店运营需求，保障高峰期出品节奏与服务协同 5.参与门店带店筹备及标准化流程落地工作 任职要求： 1.具备厨师长岗位管理经验，有独立带店或主理门店经历者优先 2.熟悉中餐厨房运作流程，擅长团队协作与现场调度 3.责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力 4. 学历不限，身体健康，无传染性疾病 5.认可阶段性培养机制，愿通过考核晋升承担更大管理职责

1.负责整体后厨管理 2.负责菜品出品标准 3.负责监督工作交接 4.负责线上评论回复 5.负责每日补货

一、工作内容 全面负责厨房日常管理，保证出品稳定、口味统一、出餐速度。 负责员工排班、考勤、分工，高峰期合理安排人手，提高人效。 严格把控食材验收、储存、先进先出，控制损耗、浪费、毛利。 负责厨房卫生、餐具消毒、设备保养，确保通过食品安全检查。 处理后厨矛盾，稳定员工情绪，降低人员流失。 配合前厅，不推诿、不甩脸，保证顾客体验与好评。 每日做好台账：备货、盘点、报损、成本记录。 服从门店管理，完成老板安排的其他工作。 二、基本要求 有厨房管理/厨师长经验，能独立带团队。 做事踏实、执行力强，不摆老资格、不搞小团体。 能吃苦耐劳，适应餐饮工作时间。 人品端正，不拿不取、不私吞食材与物品。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

20年连锁川菜餐厅招聘[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]1、店长2名，年龄25-35岁以下至少有10年餐饮经历，有连锁餐饮管理经验，工资10k-13K之间13薪2、厨师长5名，（川、渝）工资10K—15K之间。不少于5年连锁餐饮独立带店经验,性格开朗活泼、踏实肯干者优先。薪资待遇和福利高于行业平均水平，有广阔的发展空间。春节可享三倍工资。联系电话：蓝生（）

外聘厨师长前3个月7000底薪 外招高级厨师底薪6000 有管理团队经验 不需要研发菜品 有带过店经验 3个月过后参加考试晋升 考试过了就可以安排带店

深圳龙岗区招厨师长

我们是一家排档餐厅，有外摆，能同时容纳 6 桌客人，位于布吉三联珠宝城，午餐和晚餐拟做广东小吃和广东小炒，现招一名熟手厨师长，年龄28～50 岁，要求品行端正，讲究卫生，热爱厨师工作。请符合条件者联系！

烧烤店厨师长薪资福利:工资可谈工作地址:罗湖

有没有顶班的兄弟姐妹们？找一个电梯司机顶六天班（至21号），190元一天。正班上班时间不超过九个半小时，开室内电梯。加班另外算（20元一小时）。在深圳荔湾地铁站附近。电话

手机电脑实习技术员 职位描述： 【岗位职责】： 1、在工作中学习维修技术和接单技巧； 2、完成上级交办的其他任务； 【岗位要求】： 1、工作有责任心，上进心，有团队合作精神，沟通能力优； 2、服从领导安排； 3、热爱维修行业； 4、年龄16-30岁，有经验者可放宽。 期间工资最低1800，包住宿，一般2个月都会晋升，要求实习生最长三个月必须提升到技术员水平，最快一个月，实习期工资2000-3000元左右，包住宿，升级技术员后3500-5000。高级技术员4000-6000，工程师5000-8000，店长8000-15000. 【发展规划】： 初级技术员-高级技术员-工程师-储备店长-店长 “千米快修”全国连锁品牌，主营业务为手机、电脑等3C数码产品的维修、销售、回收及企业IT服务。公司前身“创联电脑”始于2002年。截至2025年，“千米快修”品牌已在全国开设直营及联营门店超1000家，覆盖300个城市，拥有多项软件著作权和实用新型专利。

深圳市万达厨房设备有限公司招聘岗位： 焊工师傅（3名） 职责：负责不锈钢厨房设备焊接、组装及质量检验。 要求：持焊工证，3年以上相关经验，适应工厂车间工作环境。 联系电话

负责辖区门岗值守、人员车辆进出登记管控，日常定点巡逻巡查。 排查消防及各类安全隐患，维护现场秩序，劝阻不文明行为，妥善处置突发情况。 做好安防设备检查、岗位卫生清理，认真完成交接班工作。 严守工作纪律，着装规范、文明执勤，全力守护区域内人身及财产安全，保障日常秩序平稳有序。

姚总，也在找人做水管。。

城阳水悦城店兴阳路店招聘夜班厨师4-2点。月薪7000-8000。厨师长 9000 前厅服务员吧员五名 4000-6000 后厨小时工数名 18 一小时联系方式请。

招聘: 厨师长1名 会炒大锅菜，会开单，会出新品。 要试菜，服从安排。 薪资，7500-8500，月休2天。 厨工 3名 负责切配，粗加工，打餐，服从安排。 薪资，4200，月休2天。 南北粉面师傅 1名 会做各种浇头和汤的味道要调的好。 薪资，5000，月休2天。 清洁工/洗碗工 1名 负责食堂大厅和外围卫生，洗消工作，服从安排。 薪资4200，月休2天。 工作地点：深圳宝安燕罗 联系方式：（张）

拉萨新开火锅、烤鱼店招聘：1、厨师长1名：工资9000-12000，包吃包住。2、川菜店长1名：工资7500-9000，包吃包住。3、前厅经理1名：工资6000—7500，包吃包住。4、后厨主管1名：工资6500-7500，包吃包住。5、热菜师傅1名：工资7000-9000，包吃包住。地址：拉萨市区 联系电话：

中餐厨师长工作地址:长春市净月开发区肆季南河月薪10000+（含底薪+绩效+提成），技术顶尖者可面议缴纳五险全勤奖、节日福利核心负责中高端东北菜研发与落地，确保锅包肉、地三鲜等经典菜品正宗+精致化呈现，同时推动菜品创新，保持出品稳定性与质感；管理后厨团队，制定后厨操作标准与技能培训体系，监督菜品精致度与出餐效率；制定高端食材采购清单，把控稀缺食材新鲜度与成本，优化高端配料比例，降低损耗；严格执行中高端后厨卫生标准，定期排查食品安全隐患，确保符合高端餐饮合规要求；根据高端客户反馈与季节变化，推出高端特色菜，设计高端套餐，提升高端客单价；配合店长完成高端客户定制化需求，协调前厅后厨高端服务衔接，解决出餐过程中的品质争议问题5年以上中高端东北菜/家常菜后厨工作经验，3年以上厨师长/主厨岗位经验，精通东北菜核心技艺，同时具备高端食材处理能力，懂菜品精致化摆盘；擅长中高端餐饮成本核算，在保证高端品质的前提下优化成本，兼顾性价比与高端体验；具备高端后厨团队管理能力，能推动标准化操作与创新研发并行30-50岁，持有健康证，高中及以上学历

乌鲁木齐  金柱大盘鸡连锁餐饮店招聘啦 后厨管理岗位3人 工资7000+提成+全勤 炒鸡岗位人员5人 工资6000+提成+全勤 前厅服务员岗位4000+提成+岗位工资 4500-5000以上 要求：服从安排，踏实肯干，有责任心，鸽子党勿扰 福利：月休三天，生日蛋糕，定期团建 午休3个半小时 电话：

小炒菜

【招聘｜门店厨师 5.5k-6K】 我们正在寻找一位稳定、踏实、手脚麻利的门店厨师加入团队！ 工作内容： • 负责门店菜品的日常制作（标准化流程、简单易上手） • 协同前厅节奏，保证出餐迅速、品质稳定 • 保持操作台卫生，维持良好的厨房环境 • 配合店长做好日常运营工作 我们希望你： • 有基础厨房经验或愿意学习 • 做事细心、有责任心 • 性格稳重可靠，配合度高 薪资待遇：5500-6000/月，包吃包住，环境舒适，团队氛围轻松。 如果你想找一份稳定、有成长空间、氛围好的工作，欢迎加入我们！ 注：目前为人员储备，发布位置为面试位置，后续工作地点在西安绿地

豪顺园（盛世店） 招聘： 面案一名 凉菜大姐一名 公休两天 有宿舍 工资面议 电话：

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要熟手，出餐要快

深圳湘菜馆招聘经理多名宿舍WAWL洗衣机空调月休4天薪酬电聊有意请电2张

招聘 深圳宝安福永塘尾麻辣香锅店 招炒菜师傅待遇6000～7000 打杂5000-6000 详情面谈 电话（）

主要负责员工工作

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 5. 学历不限，有相关管理经验或餐饮服务资格证书者更佳

龙岗坪山区饭堂 大锅饭厨师。25-55 岁 6000-6500。有厨师证优 厨工。身高 1.6 以上。5000 元/月 包吃住。包吃一日三餐 包吃住。 上班时间07.00-13.00 下午休息2小时。15.00-20.30之前下班。每天10-11小时 在工厂高档饭堂上班。干净卫生。要有食品健康证 每个月休息4天。每个月30号发上个月工资。每个星期可以借500元